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Find jobs for responsabile di produzione in Novi di modena71

08/10/2026
Italy, Lombardy, CASTELDIDONE - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Casalmaggiore (CR) ricerca per storica Azienda Locale operante nel settore agroalimentare un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Produttiva per potenziamento dell'organico   OPERATORE IMPIANTO ALIMENTARE   Descrizione del lavoro: la figura professionale ricercata dovrà svolgere le seguenti attività:   - ricezione del planning settimanale produttivo per presa visione; - gestione dell'impianto di produzione interamente automatizzato; - monitoraggio delle fasi di lavorazione, dai siti di stoccaggio fino al magazzino; - inserimento e regolazione parametri impianti; - controllo qualità visivo; - gestione degli sfridi di produzione (raccolta, smaltimento) - pulizia delle linee, del reparto e quindi della propria postazione di lavoro; - mantenimento del livello di sicurezza e igiene dell'impianto; - compilazione dei moduli di qualità di produzione; - ricezione delle indicazioni operative dai capiturno e responsabile di produzione; - confronto con il capo turno per la segnalazione di eventuali anomalie e/o miglioramenti.    Competenze richieste: i requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo sono:   - graditi almeno 1-2 anni di esperienza in ruoli di conduzione impianti in aziende del settore alimentare o agroalimentare; - dimestichezza con l'utilizzo di PC, tablet e palmari; - disponibilità ad un lavoro su turni anche notturni settimanali; - gradito ma non fondamentale diploma di maturità professionale o tecnico, idealmente in ambito alimentare o agroalimentare; - gradito ma non fondamentale il possesso di patentino per carrello elevatore;   Completano il profilo: autonomia, affidabilità, pianificazione e programmazione del lavoro, autoefficacia, precisione, organizzazione e gestione del tempo, capacità di adattamento, resistenza allo stress, curiosità, senso pratico. Tipo di assunzione: contratto di somministrazione a tempo determinato iniziale di 6 mesi, finalizzato all'assunzione diretta con il Cliente a tempo indeterminato. Retribuzione: annua lorda di 25.000 - 27.000 | CCNL: Alimentare Industria. Disponibilità lavorativa: full time, dal lunedì al venerdì, tre turni con orari: 6:00-14:00 / 14:00-22:00 / 22:00-06:00. Luogo di lavoro: Casteldidone (CR)   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industriale alimentare Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Data di assunzione: 09/11/2026 Anni di esperienza: < 1 anno Percentuale di occupazione: Full-time Disponibilità lavorativa: Lavoro su turni Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo Inquadramento: Operaio Livello di istruzione: Licenza Elementare/Media
02/10/2026
Italy, Emilia-Romagna, ANZOLA DELL'EMILIA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: ANZOLA DELL'EMILIA (BO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 40.000 ? 50.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa, filiale della Valsamoggia, ricerca per azienda cliente del settore macchine automatiche, appartenente a importante gruppo un*: CAPO OFFICINA Ricerchiamo un/una Capo Officina con esperienza nel ruolo, preferibilmente maturata in aziende operanti nella progettazione e produzione di macchine automatiche. La risorsa sarà responsabile del coordinamento della produzione, assicurando il rispetto di volumi, qualità, tempi e costi, attraverso un'efficace gestione delle risorse umane, degli impianti e dei flussi produttivi. Responsabilità Pianificare e coordinare le risorse umane, le macchine e i mezzi, bilanciando i carichi di lavoro. Monitorare l'andamento della produzione e il raggiungimento degli obiettivi di qualità, tempi e costi. Coordinare il personale di reparto, assegnando attività e mansioni e curandone formazione e sviluppo. Ottimizzare layout, flussi dei materiali e asservimento delle linee. Monitorare produttività, KPI, costi, scarti e resi, individuando opportunità di miglioramento. Garantire la corretta conduzione e manutenzione di impianti, attrezzature e macchinari. Collaborare con Qualità, Acquisti e Ufficio Tecnico per la risoluzione delle problematiche produttive, la cost reduction e lo sviluppo di nuovi prodotti. Garantire la tracciabilità del prodotto e il rispetto degli standard qualitativi e delle normative di sicurezza. Assicurare il rispetto delle normative e degli standard ISO e del sistema qualità aziendale. Definire e aggiornare le mappe delle competenze del personale. Requisiti Diploma tecnico di scuola secondaria superiore (ITIS/ITTS); preferibile formazione ITS Maker. 4-8 anni di esperienza in ambito metalmeccanico/meccatronico, preferibilmente su macchine e impianti automatici. Ottima conoscenza del disegno tecnico e dei processi tecnologici. Capacità di analisi dei cicli di lavorazione meccanica. Conoscenza di schemi elettrici/elettronici e della logica di funzionamento e sicurezza delle macchine automatiche. Buona familiarità con Office, ERP e software tecnici/logistici. Conoscenza della lingua inglese. Cosa viene offerto RAL €45.000 - €50.000, commisurata all'esperienza e alle competenze. Ristorante aziendale interno. Contratto Integrativo Aziendale (CIA) con Premio di Risultato. Formazione continua attraverso percorsi di sviluppo professionale all'interno dell' Academy. Anzola dell'Emilia Full time 40h
14/10/2026
New!
Italy, Emilia-Romagna, NOVI DI MODENA - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore alimentare, ricerca un/una:   ADDETTO/A ALLA PREPARAZIONE SALINE   La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.   Responsabilità principali La risorsa sarà inserita all'interno del reparto produttivo e si occuperà di: - Preparazione delle saline e delle miscele secondo le ricette e le indicazioni aziendali; - Pesatura e dosaggio delle materie prime e degli ingredienti previsti dal processo produttivo; - Gestione e controllo delle vasche e dei contenitori utilizzati per la preparazione; - Monitoraggio dei parametri di lavorazione, quali concentrazioni, dosaggi e temperature; - Approvvigionamento e movimentazione delle materie prime necessarie al reparto; - Pulizia e sanificazione delle attrezzature e degli ambienti di lavoro; - Compilazione della documentazione di reparto e registrazione dei dati di produzione, ove previsto; - Rispetto delle procedure HACCP, delle norme di sicurezza sul lavoro e degli standard qualitativi aziendali.   Requisiti richiesti Sono richiesti: - Buona manualità, precisione e attenzione nelle attività di pesatura e dosaggio; - Capacità di seguire ricette e procedure operative; - Affidabilità, senso di responsabilità e predisposizione al lavoro in team; - Disponibilità a svolgere attività operative e di movimentazione dei materiali; - Disponibilità a lavorare in ambiente produttivo alimentare. Saranno considerate un plus: - Esperienza pregressa in reparti saline o in reparti produttivi di salumifici e aziende del settore alimentare; - Esperienza nella preparazione di salamoie e nella gestione delle relative attrezzature; - Conoscenza delle procedure HACCP e delle norme igienico-sanitarie del settore alimentare; - Familiarità con strumenti di pesatura e misurazione dei parametri di processo. Cosa offriamo - Inserimento in un contesto produttivo del settore alimentare; - Inserimento tramite agenzia per il lavoro; - Possibilità di continuità lavorativa in base alle esigenze aziendali.   Sede di lavoro Novi di Modena (MO). Modalità di lavoro: in presenza. Disponibilità richiesta: disponibilità a effettuare straordinari.   Tipologia contrattuale Contratto: somministrazione tramite agenzia per il lavoro, con possibilità di valutare una successiva continuità lavorativa in base alle esigenze aziendali. CCNL applicato: Industria Alimentare. Livello di inserimento previsto: da definire in base all'esperienza del candidato e all'inquadramento previsto dal CCNL applicato. Orario di lavoro: dalle 06:00 alle 12:00 e dalle 13:00 alle 15:00, con disponibilità a straordinari.   Retribuzione e condizioni economiche La proposta economica sarà definita in base all'esperienza professionale e al livello di inquadramento contrattuale previsto.   Per candidarsi, inviare la propria candidatura a suzzara@humangest.it La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it . I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679   "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno". #nordest
14/10/2026
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Italy, Emilia-Romagna, Parma - LHH
LHH ricerca per Trivium Packaging Italy S.r.l. , multinazionale leader nelle soluzioni di packaging sostenibile, un HSE Manager. La risorsa, a diretto riporto del Plant Manager, sarà responsabile della gestione sia operativa sia strategica delle tematiche Health, Safety & Environment, con l'obiettivo di garantire la conformità alle normative vigenti e agli standard aziendali, promuovere una solida cultura della sicurezza e contribuire al miglioramento continuo delle performance ambientali e di sicurezza dell'organizzazione. Responsibilities - Assume l'incarico di RSPP, garantendo la conformità normativa e l'implementazione delle misure di prevenzione e protezione nei tre stabilimenti del Gruppo. - Identifica i DPI più idonei e ne assicura il corretto utilizzo, collaborando con i Responsabili di Produzione e i Capi Reparto. - Supporta il Direttore di Stabilimento e l'HSE Director EMEA nella definizione e nell'implementazione delle politiche e dei programmi di miglioramento continuo in ambito HSE. - Supervisiona la sorveglianza sanitaria e assicura l'aggiornamento del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR). - Gestisce i rapporti con il Safety Team di Gruppo e con gli Enti competenti in materia di ambiente, salute e sicurezza, garantendo il mantenimento delle necessarie autorizzazioni. - Coordina le attività di audit EHS, il relativo reporting e il mantenimento delle certificazioni aziendali di competenza. Your Profile Competenze e skills: - Laurea in Ingegneria, Tecniche della Prevenzione o discipline affini. - Abilitazione come RSPP secondo il D.Lgs. 81/08. - Almeno 3 anni di esperienza in ruoli HSE, preferibilmente in contesti industriali o metalmeccanici. - Conoscenza approfondita della normativa italiana in materia di salute, sicurezza e ambiente. - Capacità di redigere e gestire documentazione tecnica e normativa - Ottime capacità organizzative, relazionali e di leadership. - Buona conoscenza della lingua inglese. Sede di Lavoro : Il ruolo prevede attività presso 2 stabilimenti situati a Fiorenzuola (PC) e Campegine (RE). La sede operativa potrà essere definita in base alla residenza del candidato. Lo spostamento tra i plant potrà avvenire con un auto di servizio. Inquadramento contrattuale: Inserimento con CCNL metalmeccanico liv B2 o B3 Range retributivo indicativo: €45.000 ? €60.000 RAL, definito in funzione dell'esperienza e delle competenze del profilo + mbo. È inoltre prevista una revisione annuale del pacchetto retributivo sulla base dei risultati conseguiti e della performance individuale. #LI-IC1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
14/10/2026
New!
Italy, Emilia-Romagna, Modena - LHH
Il nostro cliente è un gruppo industriale italiano in forte sviluppo, con oltre 2.000 dipendenti a livello globale, caratterizzato da una strategia di crescita solida che comprende anche acquisizioni. Nell'ottica di rafforzare e completare la funzione Finance, siamo alla ricerca di una figura strategica di: HEAD OF CONTROLLING. Responsabilità La risorsa rappresenterà un punto di riferimento per i Responsabili di Business ? incluse filiali, società produttive e funzioni operative ? e si configurerà come un partner chiave per il Management nei processi decisionali, contribuendo in modo significativo alla definizione delle strategie aziendali. Rispondendo al Group CFO e coordinando un team di 10 risorse (basata sia in Italia che all'estero), la figura ricercata avrà le seguenti responsabilità: Controlling e Reporting ? Coordinare la produzione del reporting mensile consolidato (P&L and Balance Sheet) a livello di Gruppo e per singola legal entity ? Garantire la correttezza, la tempestività e la coerenza dei dati economico-finanziari prodotti dal team ? Sviluppare e mantenere il sistema di KPI operativi e finanziari a supporto del management ? Supervisionare i processi di budget, forecast e analisi degli scostamenti Business Partnering ? Gestire il rapporto con i responsabili di filiale e delle società produttive con un approccio proattivo e propositivo, facendo challenge sulle assunzioni e analizzando performance, scostamenti, proponendo e guidando azioni correttive ?Tradurre i dati finanziari complessi in un linguaggio chiaro e operativo per tutte le funzioni aziendali ? Supportare le società estere nel rispetto delle linee guida di Gruppo in materia di pianificazione e controllo Sviluppo del team e dei processi ? Guidare, sviluppare e motivare il team di Controllo di gestione in Italia e coordinare funzionalmente le risorse all'estero ? Contribuire all'evoluzione dei processi, degli strumenti e dei sistemi di controlling a livello di Gruppo ? Promuovere una cultura del dato e della responsabilità economica nelle organizzazioni presidiate Profilo ? Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o discipline affini ? Almeno 10 anni di esperienza in ruoli di Controlling, FP&A in contesti industriali multinazionali o in consulenza ? Esperienza nella gestione di team e nella gestione di interlocutori senior di business Competenze tecniche ? Solida padronanza dei principi contabili e del controllo di gestione (P&L, cash flow, working capital) ? Capacità di costruire e leggere modelli finanziari e analisi di scenario ? Familiarità con sistemi ERP (in particolare SAP) e strumenti di BI/reporting ? Buona conoscenza della lingua inglese Soft skills e attitudini ? Forte orientamento al contraddittorio: sa difendere il suo punto di vista con ragionamenti solidi, oltre ad analizzare i dati, li mette in discussione. ? Eccellenti capacità comunicative e relazionali, con abilità nel gestire interlocutori a diversi livelli gerarchici e in contesti culturali differenti ? Mentalità orientata ai risultati, con capacità di lavorare sotto pressione e rispettare le scadenze ? Curiosità intellettuale e capacità di leggere i fenomeni operativi attraverso i numeri ? Leadership naturale, con attitudine a sviluppare il team e a creare una cultura di accountability Inquadramento contrattuale: Inquadramento co n Ccnl: Metalmeccanica Ind. - Quadro Range retributivo: Ral indicativa € 70000 - €80000, definito in funzione dell'esperienza e delle competenze del profilo. Benefit: Auto ad uso promiscuo SEDE DI LAVORO : provincia di MODENA #LI-SB1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
09/10/2026
Italy, Emilia-Romagna, Calderara Di Reno - Adecco Italia
Adecco Italia Spa ricerca per una solida azienda Metalmeccanica della zona di Calderara (BO) un:ADDETTO/A ALLA PROGRAMMAZIONE DELLA PRODUZIONE JUNIORLa risorsa verra inserita all'interno di un team di lavoro gia presente e riportando al Responsabile di Produzione, dovra garantire la corretta analisi ed elaborazione dei dati necessari alla definizione del piano di produzione, interfacciandosi con i referenti delle altre aree produttive e ufficio acquisti, al fine di garantire il tempestivo rifornimento delle linee produttive, ed il rispetto delle date di consegna al cliente.Principali responsabilita:Programmazione della produzione;Programmazione della produzione di reparti esterni;Rilascio del piano di produzione;Monitorare l'avanzamento del piano di produzione;Analisi della disponibilita dei materiali;Manutenzione delle date degli ordini di produzione sulla base della disponibilita del materiale e dell'analisi dei messaggi MRP;Confronto con area acquisti per la verifica dei materiali mancanti;Confronto con area Sales per la verifica/definizione delle date di consegna del prodotto finito;Si richiede:Conoscenza di SAP o altri ERP avanzati;Conoscenza dell'algoritmo MRP;Buona conoscenza di Excel;Buona esperienza dei principali strumenti e concetti Lean (VSM, 5S, Std Work, Continuous Flow, ecc..);L'offerta prevede l'assunzione diretta da parte dell'azienda con contratto a tempo indeterminato e retribuzione compresa nel range 30K- 35K RAL. Disponibilita oraria: Full Time
16/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, Roteglia - FLEXSIS ITALIA
Addetti/Addette alla Smalteria – Settore Ceramico – Roteglia (RE)   Flexsis Italia, filiale di Sassuolo, ricerca per azienda cliente operante nel settore ceramico, con sede a Roteglia (RE), addetti/addette alla smalteria da inserire all’interno del reparto produttivo. Descrizione lunga Descrizione del ruolo Le risorse selezionate saranno inserite nel reparto smalteria e si occuperanno delle attività legate alla gestione, al controllo e al corretto funzionamento della linea di smaltatura, contribuendo al mantenimento degli standard qualitativi del prodotto ceramico. In particolare, le attività previste potranno includere: - Conduzione e controllo della linea di smalteria; - Preparazione e controllo dei materiali utilizzati nel processo di smaltatura; - Verifica della corretta applicazione degli smalti sul prodotto; - Controllo visivo del materiale durante le fasi di lavorazione; - Segnalazione di eventuali anomalie o difetti di produzione; - Supporto alle attività di cambio formato e regolazione linea; - Pulizia e mantenimento dell’ordine della postazione di lavoro; - Collaborazione con il team di reparto e con i responsabili di produzione. Profilo richiesto Requisiti - Esperienza pregressa in produzione, preferibilmente nel settore ceramico; - Gradita esperienza nel reparto smalteria; - Buona manualità e attenzione al controllo qualità; - Precisione, affidabilità e predisposizione al lavoro in squadra; - Disponibilità al lavoro su turni a ciclo semi-continuo; - Disponibilità al lavoro anche su turni notturni, in base all’organizzazione aziendale. Orario di lavoro - Orario full-time; - Lavoro su turni a ciclo semi-continuo; - Disponibilità a turnazione anche notturna. Inquadramento - CCNL: Ceramica Industria; - RAL indicativa compresa tra €25.000 e €30.000, da valutare in base all’esperienza e alle competenze maturate; - Tipologia contrattuale: inserimento iniziale da valutare in base al profilo e alle esigenze aziendali; - Luogo di lavoro: Roteglia (RE). L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del n. 198/2006 e e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016. Flexsis Italia - Sede secondaria italiana di Flexsis Portugal - Recursos Humanos e Trabalho Temporário, Unipessoal Lda è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min.- Decreto Direttoriale n. 276 del 05/06/2026 - Sezione I Albo Agenzie per il Lavoro REA n° MI-2792545 - Registro Imprese di Milano Monza Brianza Lodi).
25/09/2026
Italy, Campagnola Emilia Reggio-Emili - Areajob S.p.A
Areajob Spa, agenzia per il lavoro filiale di Reggiolo (RE), per importante e solida azienda nell'area di Campagnola Emilia (RE) ricerca un/a: MANUTENTORE ELETTROMECCANICO La figura ideale ha già maturato esperienza nella mansione e riporterà direttamente al responsabile di produzione. Mansioni: - Manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti; - Pianificazione manutenzione preventiva; - Seguire il processo di installazione e avviamento di nuovi impianti; - Formazione agli operatori junior. Si richiede: - Diploma di scuola superiore con specializzazione in elettronica/meccanica o equivalente; - Esperienza nella mansione; - Buona conoscenza del funzionamento di impianti e processi produttivi; - Patentino in corso di validità del carrello elevatore e PLE; - Domicilio in zone limitrofi;. - Disponibile a lavorare su due turni; Inserimento tramite assunzione diretta a tempo indeterminato con periodo di prova. Range retributivo: 40.000€ e 45.000€ Per candidarsi iscriviti all'offerta e registra il tuo video su www.areajob.it/offerte Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77.
03/10/2026
Italy, Emilia-Romagna, modena - Etjca S.p.a.
Il nostro Cliente è un'importante azienda operante nel settore metalmeccanico e siamo stati incaricati della selezione di un/a:   IMPIEGATO/A PIANIFICAZIONE PROTOTIPI E RECLAMI     Descrizione e caratteristiche della posizione  La risorsa inserita risponderà direttamente al Project Management, all'interno del Team R&D e si occuperà di: - Analizzare disegni e specifiche, definendo materiali, lavorazioni e controlli necessari. - Valutare la fattibilità produttiva e pianificare le attività di prototipazione con le funzioni coinvolte. - Coordinare approvvigionamento, produzione, controllo e consegna dei prototipi. - Definire il mix make-or-buy, bilanciando capacità, costi, lead time e qualità. - Valutare priorità e rischi, coordinando le azioni di contenimento. - Guidare l'analisi delle cause e le azioni correttive e preventive, verificandone l'efficacia. - Analizzare i problemi ricorrenti e promuovere azioni di miglioramento interfunzionali.   Requisiti La persona che stiamo cercando ha: -     Laurea e/o diploma tecnico/scientifico -     Conoscenza del disegno tecnico e delle specifiche di prodotto. -     Orientamento al cliente, al risultato e al miglioramento continuo. -     Precisione, autonomia operativa e capacità di lavorare efficientemente sotto pressione. -      Buona conoscenza della lingua inglese.   Sede di lavoro: Modena (MO).   Orario di lavoro: Lunedì-venerdì, 8.00 - 17.00.   Tipologia contrattuale: Contratto iniziale di somministrazione o a tempo determinato, con possibilità di inserimento stabile in azienda, CCNL Metalmeccanica Industria.   Pacchetto retributivo a budget: RAL 35000 €.     Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
03/10/2026
Italy, Emilia-Romagna, MONTECCHIO EMILIA - In Job S.p.A.
In Job S.p.A. - Career Center di Reggio Emilia seleziona   MANUTENTORE MECCANICO ED ELETTRICO   per realtà operante nel settore alimentare   Mansioni - Esecuzione di interventi di manutenzione preventiva, ordinaria e straordinaria sulle linee di confezionamento e produzione (tubettatrici, dosatrici, impianti di pastorizzazione) - Ricerca guasti (troubleshooting) e ripristino del corretto funzionamento dei macchinari per garantire la continuità produttiva - Gestione dei rapporti con ditte esterne e fornitori in caso di interventi di manutenzione complessa - Interfaccia costante con il reparto produttivo, con prospettiva di crescita nel ruolo di Responsabile di Produzione - Gestione della reperibilità aziendale per la risoluzione di eventuali fermi macchina improvvisi   Requisiti - Solida esperienza pregressa nella manutenzione meccanica, elettrica e/o elettromeccanica su impianti di produzione e confezionamento (preferibilmente in ambito alimentare) - Capacità di intervento autonomo su guasti e anomalie di funzionamento - Ottime doti relazionali, leadership e attitudine alla gestione del personale e dei fornitori - Massima flessibilità oraria e disponibilità alla reperibilità   Caratteristiche dell'offerta - Contratto: inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato (CCNL Alimentare Piccola Industria), con affiancamento iniziale previsto - Retribuzione: RAL indicativa di circa € 40.000 + indennità di reperibilità + welfare/buoni pasto - Luogo di lavoro: Montecchio Emilia (RE) - Disponibilità oraria: Full Time su 2 turni (6:00 - 14:00 / 14:00 - 22:00), con disponibilità al 3° turno o a straordinari nei periodi di picco produttivo - Inserimento previsto: Gennaio 2027   Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato  
07/10/2026
Italy, Emilia-Romagna, San Felice Sul Panaro - Adecco Italia
Profilo Hai esperienza in meccanica? Ti piace lavorare in officina e conosci le macchine CNC (torni)? Adecco Italia S.p.a filiale di Mirandola ricerca per solida azienda metalmeccanica del territorio di San Felice Sul Panaro (Modena) Un Addetto/a al carico - scarico torni Responsabilita La risorsa verra inserito in produzione, dove si occupera del carico e scarico del materiale da macchine automatiche e semiautomatiche; del controllo qualita dei pezzi e delle misurazioni a banco utilizzando strumenti quali calibro e micrometro. La risorsa ideale ha maturato minima esperienza precedente in contesti analoghi; apprendendo le basi della meccanica e degli strumenti necessari per lavorare in autonomia. Skill e Professionalita E' gradita minima esperienza precedente in contesti analoghi e la conocenza almeno delle basi della meccanica e degli strumenti di misura Informazioni retributive Retribuzione: 1794 CCNL: Metalmeccanica Industria Livello: D1 Qualifica: Operaio addetto al carico/scarico Informazioni Aggiuntive Completano il profilo caratteristiche quali disponibilita, flessibilita e proattivita. L'orario di lavoro sara un full-time dal lunedi al venerdi su due turni. Si offre iniziale contratto in somministrazione a scopo assunzione. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
07/10/2026
Italy, Veneto, Nogara - Adecco Italia
Profilo Ricerchiamo per strutturata azienda nel settore del metalmeccanico, e sita a Nogara, operatori meccanici, con disponibilita su tre turni a ciclo continuo: Responsabilita Operare e controllare macchinari industriali complessi, garantendo il corretto funzionamento e la massima efficienza Effettuare la manutenzione preventiva e correttiva delle macchine, eseguendo eventuali riparazioni o sostituzioni di parti danneggiate Monitorare costantemente i parametri di produzione, assicurando il rispetto degli standard di qualita e sicurezza Collaborare con il team di produzione per ottimizzare i processi e migliorare la produttivita Seguire le istruzioni del responsabile di produzione e rispettare le procedure aziendali Skill e Professionalita Esperienza in contesti produttivi Qualifica meccanica o titoli equivalenti Capacita di leggere e interpretare i disegni tecnici Disponibilita a lavorare su tre turni a ciclo continuo (comprensivo di weekend) CCNL: Metalmeccanica IndustriaLivello: D1Retribuzione lorda mensile: 1996,87 euroQualifica: Operai Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
06/10/2026
Italy, Emilia-Romagna, MIRANDOLA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MIRANDOLA (MO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù SpA - Agenzia per il lavoro, filiale di Finale Emilia (MO) cerca per azienda del settore automotive in zona Mirandola (MO) Responsabile di Reparto Verniciatura. ATTIVITA' La risorsa si occuperà dell'esecuzione del reparto coordinando il personale e gli impianti per assicurare sicurezza, qualità, rispetto del piano di produzione occupandosi dell'ottimizzazione dei processi. In particolare: - organizzare e coordinare le attività giornaliere del reparto, assegnando persone e impianti alle commesse da lavorare; -garantire il rispetto del piano produttivo, gestendo avanzamento, priorità operative ed eventuali problematiche; -assicurare l'applicazione degli standard di sicurezza, qualità e processo; -monitorare KPI di reparto, produttività, efficienza, problem solving e principali cause di perdita; -collaborare con le funzioni di Produzione e Pianificazione per rendere affidabili gli input di capacità e garantire la visibilità tempestiva su vincoli e scostamenti. OFFERTA - assunzione diretta in azienda con contratto a tempo indeterminato - orario giornaliero - Range retributivo: RAL 39.000€- 43.000€ La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto i lprofilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. - sedi di lavoro Mirandola (MO) e San Possidonio (MO) Requisiti -esperienza consolidata nella gestione operativa di reparti di verniciatura automotive o industriale; -conoscenza dei processi di mascheratura, applicazione vernici, cabine di verniciatura/essiccazione e principali parametri di processo; -capacità di coordinare risorse, turni di lavoro, attrezzature e priorità in un contesto produttivo dinamico; -abitudine a lavorare con KPI di qualità e a gestire scostamenti tramite problem solving strutturato; -conoscenza dei principi Lean Manufacturing, standardizzazione e miglioramento continuo -formazione tecnica coerente con il ruolo oppure esperienza professionale equivalente
26/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, CREVALCORE - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CREVALCORE (BO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa, filiale di San Giovanni in Persiceto ricerca per nota azienda cliente un o una  ADDETTO o ADDETTA ALLA PIANIFICAZIONE DELLA PRODUZIONE La risorsa si occuperà principalmente delle seguenti attività: - pianificazione e rilascio degli ordini di produzione - analisi del piano vendite e gli ordini clienti - monitoraggio dei livelli di stock - calcolo dei fabbisogni di materie prime, componenti e semilavorati - utilizzo sistemi MRP per generare proposte di acquisto e produzione - emissione richieste d'acquisto e d'ordine - sollecito consegne - organizzo ritiri e contatto con corrieri - preparazione documenti di trasporto per vettori - Informazioni aggiuntive: Orario di lavoro: full time Inserimento iniziale a tempo determinato CCNL Metalmeccanica Confapi Luogo di lavoro: CrevalcoreRequisiti - buone capacità organizzative e di gestione delle priorità - precisione, attenzione ai dettagli ed approccio metodico - proattività, intraprendenza e motivazione - buona conoscenza di sistemi ERP/MRP, preferibilmente SAP - buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel
10/10/2026
Italy, Emilia-Romagna, MODENA - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. – Filiale di Formigine ricerca per importante azienda del territorio operante nel settore alimentare, un profilo professionale da inserire all'interno della Produzione per potenziamento dell'organico.   Operaio/a di Produzione Alimentare per Pastificio   Descrizione del lavoro: la figura professionale ricercata di Operaio/a Alimentare per Pastificio sarà inserita all'interno del reparto produttivo e si occuperà delle attività legate alla preparazione degli impasti e dei ripieni, alla conduzione delle linee produttive e al supporto delle attività di reparto, garantendo il rispetto degli standard qualitativi, produttivi e di sicurezza aziendali. Nello specifico svolgerà le seguenti attività: - produzione di ripieni e sfoglie mediante utilizzo di macchine impastatrici; - movimentazione manuale di materie prime e semilavorati con carichi fino a 25 kg; - utilizzo di transpallet manuali per la movimentazione interna dei materiali; - utilizzo e supervisione di macchine formatrici in linea; - rifornimento delle linee produttive con movimentazione manuale di carichi fino a 15 kg; - controllo del corretto funzionamento dei macchinari e segnalazione di eventuali anomalie; - pulizia e sanificazione quotidiana del reparto a fine turno; - attività di pulizia straordinaria del reparto il venerdì, secondo le procedure aziendali.   Competenze richieste: i requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo di Operaio/a Alimentare per Pastificio sono: - preferibile esperienza, anche minima, in contesti produttivi del settore alimentare; - buona manualità e predisposizione ad attività operative; - disponibilità alla movimentazione manuale di carichi; - buona capacità di utilizzo del PC per la consultazione degli ordini di lavoro; - precisione, affidabilità e attenzione alle procedure aziendali.   Tipo di assunzione: contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di proroga Retribuzione: Retribuzione lorda annuale tra i 24.000 e i 26.000 – CCNL: Alimentare Industria Disponibilità lavorativa: Due turni Luogo di lavoro: Modena   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industriale alimentare Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo Inquadramento: Operaio