Find jobs for responsabile di produzione in Novellara78
11/10/2026 New!
| Italy, Emilia-Romagna, MODENA - Archimede S.p.A. |
| Si ricerca proponendo un contratto diretto con l'azienda a tempo indeterminato UN/UNA INGEGNERE DI PRODUZIONE - MANUFACTURING ENGINEERING SETTORE METALMECCANICO A MODENA Il/la professionista si occuperà di introdurre ex novo il sistema CAD/CAM in azienda: introduzione, configurazione e gestione del sistema con l'obiettivo di digitalizzare e ottimizzare i flussi tra progettazione tecnica e produzione. Inoltre: - Creazione e gestione di librerie utensili, strategie di lavorazione e post-processor - Confronto con progettisti e operatori di macchina per garantire la corretta traduzione dei progetti in processi produttivi efficienti - Supporto alla produzione nella gestione delle lavorazioni CNC - Formazione del personale interno all'utilizzo del sistema - Mantenimento del sistema aggiornato e proporre miglioramenti continui ai processi - Assicurare il corretto flusso di dati tra progettazione (CAD) e produzione (CAM) - Laurea in Ingegneria meccanica, industriale o equivalente - Esperienza (anche breve) nell'utilizzo di gestione di sistemi CAD-CAM - Conoscenza di almeno un software CAD (es. Solidworks, Inventor) e CAM (HyperMILL, Mastercam, Fusion 360) - Competenze tecniche su macchine utensili a controllo numerico Costituisce titolo preferenziale: - Esperienza nell'introduzione ex novo di un sistema CAD-CAM in azienda - Conoscenza dell' industria 4.0, digitalizzazione della produzione o automazione industriale - Inglese tecnico Luogo di lavoro: Modena Orario di lavoro: 40h settimanali da Lunedì al Venerdì, 7:30/16:30 Inquadramento contrattuale: CCNL Metalmeccanica Industria + buoni pasto elettronici 8,50 € Archimede Spa - Filiale di Castelfranco Emilia: aspetta la tua candidatura! Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 28000,00 a 31000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore) |
11/10/2026 New!
| Italy, Emilia-Romagna, MODENA - Archimede S.p.A. |
| Si ricerca con prospettive di inserimento a tempo indeterminato, con iniziale contratto in somministrazione a tempo determinato, per azienda cliente del settore metalmeccanico, su orario full- time, centrale 7:30/16:30: UN/UN' OPERAIO/A METALMECCANICO -SALA UTENSILI - TOOLS ROOM A MODENA L'addetto/addetta si occuperà di : - Preparazione, immagazzinamento, distribuzione di utensili e presettaggio - valutazione usura dell'utensile - montaggio e smontaggio dell'utensile sulle macchine di produzione - preparazione del kit utensili per le macchine di produzione, inclusa la taratura - controllo dello stato di usura degli utensili e gestione della loro affilatura o sostituzione - Si ricerca candidato/candidata Junior, anche senza particolari esperienze lavorative - Buona conoscenza del pc e capacità autonoma di navigazione e ricerca su internet - Precisione, propensione all'ascolto, buona capacità di intrattenere rapporti interpersonali per lavorare in team L'azienda si trova a Modena, il lavoro si svolgerà su orario centrale 7:30/16:30 CCNL Metalmeccanica Industria - D1 + 8,50€ buoni pasto elettronici Archimede Spa filiale di Castelfranco Emilia - aspetta la tua candidatura! Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 23000,00 a 25000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore) |
11/10/2026 New!
| Italy, Emilia-Romagna, COLORNO - JOB CAMERE S.R.L. |
| Per conto di azienda cliente con sede a Colorno (PR), cerchiamo un Conduttore di Linea da inserire nell'organico produttivo, con disponibilità a lavorare su 3 turni: 6:00-14:00 / 14:00-22:00 / 22:00-06:00. L'addetto si occuperà della conduzione e supervisione della linea di confezionamento, garantendo il corretto avviamento, funzionamento e controllo dei macchinari durante il turno di lavoro. Nello specifico dovrà: - avviare, monitorare e regolare i parametri della linea di produzione - effettuare controlli qualità sui prodotti in uscita, segnalando eventuali anomalie o difetti - gestire il cambio formato/setup della linea secondo le indicazioni ricevute L'azienda propone prospettiva di assunzione a tempo indeterminato con iniziale periodo a tempo determinato. - esperienza pregressa anche breve come operatore di linea - preferibile diploma tecnico (perito meccanico, elettronico o similari) o qualifica professionale equivalente - capacità di lettura di schemi e parametri tecnici - disponibilità a lavorare su 3 turni, inclusi i notturni Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 26940,00 a 28730,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore) |
11/10/2026 New!
| Italy, Emilia-Romagna, Modena - LHH |
| Il nostro cliente è un gruppo industriale italiano in forte sviluppo, con oltre 2.000 dipendenti a livello globale, caratterizzato da una strategia di crescita solida che comprende anche acquisizioni. Nell'ottica di rafforzare e completare la funzione Finance, siamo alla ricerca di una figura strategica di: HEAD OF CONTROLLING. Responsabilità La risorsa rappresenterà un punto di riferimento per i Responsabili di Business ? incluse filiali, società produttive e funzioni operative ? e si configurerà come un partner chiave per il Management nei processi decisionali, contribuendo in modo significativo alla definizione delle strategie aziendali. Rispondendo al Group CFO e coordinando un team di 10 risorse (basata sia in Italia che all'estero), la figura ricercata avrà le seguenti responsabilità: Controlling e Reporting ? Coordinare la produzione del reporting mensile consolidato (P&L and Balance Sheet) a livello di Gruppo e per singola legal entity ? Garantire la correttezza, la tempestività e la coerenza dei dati economico-finanziari prodotti dal team ? Sviluppare e mantenere il sistema di KPI operativi e finanziari a supporto del management ? Supervisionare i processi di budget, forecast e analisi degli scostamenti Business Partnering ? Gestire il rapporto con i responsabili di filiale e delle società produttive con un approccio proattivo e propositivo, facendo challenge sulle assunzioni e analizzando performance, scostamenti, proponendo e guidando azioni correttive ?Tradurre i dati finanziari complessi in un linguaggio chiaro e operativo per tutte le funzioni aziendali ? Supportare le società estere nel rispetto delle linee guida di Gruppo in materia di pianificazione e controllo Sviluppo del team e dei processi ? Guidare, sviluppare e motivare il team di Controllo di gestione in Italia e coordinare funzionalmente le risorse all'estero ? Contribuire all'evoluzione dei processi, degli strumenti e dei sistemi di controlling a livello di Gruppo ? Promuovere una cultura del dato e della responsabilità economica nelle organizzazioni presidiate Profilo ? Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o discipline affini ? Almeno 10 anni di esperienza in ruoli di Controlling, FP&A in contesti industriali multinazionali o in consulenza ? Esperienza nella gestione di team e nella gestione di interlocutori senior di business Competenze tecniche ? Solida padronanza dei principi contabili e del controllo di gestione (P&L, cash flow, working capital) ? Capacità di costruire e leggere modelli finanziari e analisi di scenario ? Familiarità con sistemi ERP (in particolare SAP) e strumenti di BI/reporting ? Buona conoscenza della lingua inglese Soft skills e attitudini ? Forte orientamento al contraddittorio: sa difendere il suo punto di vista con ragionamenti solidi, oltre ad analizzare i dati, li mette in discussione. ? Eccellenti capacità comunicative e relazionali, con abilità nel gestire interlocutori a diversi livelli gerarchici e in contesti culturali differenti ? Mentalità orientata ai risultati, con capacità di lavorare sotto pressione e rispettare le scadenze ? Curiosità intellettuale e capacità di leggere i fenomeni operativi attraverso i numeri ? Leadership naturale, con attitudine a sviluppare il team e a creare una cultura di accountability Inquadramento contrattuale: Inquadramento co n Ccnl: Metalmeccanica Ind. - Quadro Range retributivo: Ral indicativa € 70000 - €80000, definito in funzione dell'esperienza e delle competenze del profilo. Benefit: Auto ad uso promiscuo SEDE DI LAVORO : provincia di MODENA #LI-SB1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
11/10/2026 New!
| Italy, Albinea - LHH |
| Azienda cliente internazionale, leader nel settore della componentistica per fluid handling, ricerca un OPERATIONS LEADER ? Produzione & Supply Chain per il nuovo sito produttivo/logistico e commerciale europeo con sede in provincia di Reggio Emilia . La figura sarà responsabile diretto della gestione integrata delle attività di produzione, approvvigionamento e logistica, garantendo continuità operativa, efficienza dei processi e conformità agli standard di qualità, sicurezza e performance. Il ruolo prevede un forte coinvolgimento nella definizione dei processi, nel coordinamento delle risorse operative (circa 5 risorse) e nello sviluppo di KPI produttivi e logistici. Responsabilità Pianificazione e programmazione delle attività di produzione e supply chain. - Supervisione dei flussi di assemblaggio e dei piani di lavoro. - Coordinamento della logistica interna, magazzino e approvvigionamenti. - Definizione e implementazione delle procedure operative standard. - Monitoraggio dei KPI di produzione, supply chain e livello di servizio. - Coordinamento con fornitori esterni di manutenzione. - Gestione reportistica operativa e analisi dati. - Supporto allo sviluppo e alla formazione del personale operativo Profilo - Cerchiamo una persona con almeno cinque anni di esperienza maturata in ambito produzione e/o supply chain, che abbia già avuto modo di confrontarsi con la gestione dei flussi operativi di uno stabilimento industriale. - È richiesta un'ottima conoscenza della lingua inglese, elemento imprescindibile data la matrice internazionale dell'azienda - Costituirà titolo preferenziale una laurea in Ingegneria, Economia o in discipline tecniche affini. - Il candidato ideale ha familiarità con i principi del Lean Manufacturing e con i processi MRP/ERP, oltre a una solida esperienza nella gestione del magazzino. - Completano il profilo buone capacità organizzative e comunicative, unite a un forte orientamento alla qualità, doti necessarie per muoversi con autonomia in un contesto nuovo e in fase di strutturazione. Cosa offriamo - Ruolo chiave in un progetto nuovo, strutturato e con forte visibilità internazionale. - Possibilità di contribuire alla definizione dei processi operativi di un nuovo sito. - Percorso di crescita verso responsabilità sempre più ampie (CAPEX, OPEX, KPI). - Ambiente di lavoro snello, dinamico e in espansione. - RAL: 50.000/55.000€+benefit #LI-VF1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
11/10/2026 New!
| Italy, Emilia-Romagna, Albania - LHH |
| Per conto di una realtà industriale consolidata e in forte evoluzione, leader nel proprio mercato di riferimento, siamo alla ricerca di un/una Industrial Country Manager a cui affidare la guida strategica e operativa di uno stabilimento produttivo. La figura ricercata avrà la responsabilità complessiva dei risultati economici, industriali e organizzativi del sito, contribuendo attivamente al percorso di crescita e trasformazione dell'azienda. Riportando direttamente al Top Management di Gruppo, sarà chiamata a garantire il raggiungimento degli obiettivi di performance, promuovendo una cultura orientata all'eccellenza operativa, all'innovazione e al miglioramento continuo. Responsibilities - Definire e implementare il piano strategico dello stabilimento in coerenza con gli obiettivi di Gruppo. - Garantire il raggiungimento dei target economici e finanziari attraverso una gestione efficace del conto economico, dei costi operativi e degli investimenti. - Assicurare la massimizzazione delle performance produttive, monitorando costantemente KPI industriali, produttività, efficienza e qualità. - Coordinare le funzioni Operations, Produzione, Supply Chain, Logistica, Qualità, Acquisti e Manutenzione, favorendo una gestione integrata dei processi. - Guidare programmi di miglioramento continuo e iniziative Lean Manufacturing finalizzate alla riduzione degli sprechi e all'aumento della competitività. - Promuovere i più elevati standard in materia di salute, sicurezza e sostenibilità operativa. - Pianificare e governare gli investimenti industriali (CAPEX), garantendo il miglior ritorno economico e strategico. - Sviluppare una cultura manageriale orientata alla responsabilizzazione, alla collaborazione e al raggiungimento dei risultati. - Supportare il percorso di innovazione tecnologica e digitalizzazione del sito produttivo. Your Profile - Laurea in Ingegneria (Gestionale, Meccanica o affini) o in Economia, supportata da una solida cultura industriale. - Esperienza di almeno 10 anni in ruoli di crescente responsabilità all'interno di realtà manifatturiere strutturate preferibilmente del settore beverage. - Conoscenza approfondita delle logiche di Lean Manufacturing, Supply Chain Management e Controllo di Gestione Industriale. - Ottima conoscenza della lingua inglese. - Approccio analitico e decisionale basato sui dati. - Eccellenti capacità di leadership, problem solving e gestione del cambiamento. Spiccate doti relazionali e di stakeholder management. Cosa si offre - Inserimento con qualifica dirigenziale. - Pacchetto retributivo competitivo composto da una RAL tra €100.000 - €120.000 e sistema incentivante collegato al raggiungimento degli obiettivi. - Auto aziendale ad uso promiscuo. - Alloggio dedicato. - Copertura sanitaria premium estesa al nucleo familiare. - Supporto alla mobilità con 2 voli al mese verso la città di residenza. Sede di lavoro: Albania Centrale #LI-LZ1 ?Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.? |
11/10/2026 New!
| Italy, Emilia-Romagna, RUBIERA - Archimede S.p.A. |
| Selezioniamo per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, sita a Bagno di Rubiera (RE), un/una: OPERATORE OPERATRICE CAD/CAM JUNIOR per un percorso in affiancamento agli operatori senior dell'ufficio tecnico, scopo assunzione a tempo indeterminato dopo un primo periodo di somministrazione. Mansioni: - Lancio programmi alle macchine (punzonatrice e piegatrice) - Programmazione e gestione dei tempi di impegno delle macchine in base alla produzione - Supporto al team di produzione per rafforzamento organico - Diploma ad indirizzo meccanico - Giovane risorsa, anche alla prima esperienza, da formare sul ruolo - Precisione, attitudine al problem solving e propensione al lavoro in team - Interesse per l'ambito della programmazione e gestione macchine CNC Orario di lavoro: 8:00-12:00 / 14:00-18:00, dal lunedì al venerdì Sede di lavoro: Bagno di Rubiera (RE) Tipologia contrattuale: somministrazione 12 mesi scopo assunzione a tempo indeterminato in azienda Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 22000,00 a 25000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore) |
11/10/2026 New!
| Italy, Emilia-Romagna, SAN POLO DI TORRILE - DURING S.P.A. |
| During spa, filiale di Parma est, ricerca per azienda cliente: un/una ADDETTO/ADDETTA AL CONFEZIONAMENTO La risorse inserite in produzione, si occuperanno di: - confezionamento prodotto alimentare; - imballaggio - movimentazione prodotti caseari. ORARIO DI LAVORO: Dalle 8.00 alle 17.00 e/o su 2 turni 6.00-14.00/14.00-22.00 LUOGO DI LAVORO: San polo di Torrile RAL: a partire da €19.000 #offertedelmese - Precedente esperienza nel confezionamento/imballaggio; - Disponibilità immediata; - Disponibilità a lavoro su turni; - Domicilio nella zona; - Autonomia negli spostamenti During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 19000,00 a 20000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore) |
12/09/2026
| Italy, Emilia-Romagna, Rubiera - Eurointerim | |
Gross monthly salary:EUR 2000 - EUR 2800 | |
| Eurointerim SpA, filiale di Rubiera ricerca per azienda ceramica un MECCANICO ALLE PRESSE da inserire per potenziamento dell'organico. Mansioni La risorsa selezionata si occuperà principalmente di: - effettuare la manutenzione ordinaria e straordinaria delle presse ceramiche; - individuare e risolvere guasti e anomalie di natura meccanica; - eseguire interventi di riparazione e sostituzione dei componenti usurati; - effettuare regolazioni e messe a punto delle presse; - monitorare il corretto funzionamento degli impianti e dei macchinari; - intervenire tempestivamente in caso di fermo macchina, riducendo i tempi di inattività della produzione; - collaborare con il personale di produzione per garantire il regolare svolgimento del processo produttivo; - mantenere ordine e sicurezza nell'area di lavoro. Requisiti richiesti: - esperienza pregressa nella manutenzione meccanica, preferibilmente su presse ceramiche; - capacità di individuare e risolvere guasti meccanici; - conoscenza delle principali attrezzature e strumenti di lavoro; - preferibile diploma o qualifica in ambito meccanico; - disponibilità a lavorare su turni a ciclo continuo Offerta: Si propone un contratto iniziale a tempo determinato, finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato. La retribuzione lorda mensile prevista è indicativamente compresa tra 2.000 e 2.800 euro, in relazione all'esperienza e alle competenze del candidato. Orario: a ciclo continuo Sede di lavoro: Rubiera (RE) La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto della normativa vigente. Il candidato dichiara di aver preso visione e di accettare l'informativa sul trattamento dei dati personali prevista dalla normativa GDPR. Settore: Industria della ceramica Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Anni di esperienza: 2-3 anni Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio |
08/10/2026
| Italy, Emilia-Romagna, CAVRIAGO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CAVRIAGO (RE) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù SpA - filiale di Montecchio Emilia ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico una figura di CAPOREPARTO SALDATURA. La risorsa si occuperà di garantire l'organizzazione, il coordinamento e il controllo delle attività produttive relative ai reparti Containers e Handling, assicurando il rispetto dei programmi di produzione, delle date di consegna, degli standard qualitativi, delle procedure aziendali e delle norme di sicurezza. Sarà responsabile della gestione operativa delle risorse assegnate, della pianificazione giornaliera e settimanale delle attività e del monitoraggio dell'avanzamento produttivo, assicurando un'efficace collaborazione con Pianificazione, Acquisti, Logistica, Qualità e fornitori esterni coinvolti nelle lavorazioni. Organizzazione e pianificazione della produzione - Pianificare e coordinare le attività produttive dei reparti Containers e Handling - Predisporre e aggiornare il piano produttivo settimanale garantendone la condivisione e la visibilità al personale coinvolto - Assegnare le attività agli operatori in funzione delle priorità produttive e delle competenze disponibili - Monitorare quotidianamente l'avanzamento degli ordini e intervenire tempestivamente in presenza di criticità o ritardi - Gestire le priorità produttive e le urgenze nel rispetto delle date di consegna richieste Gestione delle risorse - Coordinare, supervisionare e supportare il personale di reparto - Garantire l'impiego efficiente delle risorse disponibili - Monitorare presenze, assenze, ferie e necessità formative del personale - Organizzare il lavoro degli operatori del reparto - Assegnare priorità operative - Richiedere interventi manutentivi e supporto interfunzionale - Bloccare attività non conformi sotto il profilo qualitativo o della sicurezza - Proporre miglioramenti organizzativi e di processo Verifica e Controllo delle attività in conto lavoro - Coordinare le lavorazioni affidate a fornitori esterni - Garantire che tutte le attività in conto lavoro siano correttamente supportate dalla documentazione prevista (ordini di lavoro, DDT, distinta materiali, ecc.) - Monitorare capacità, carichi di lavoro e performance dei fornitori esterni - Gestione materiali e flussi produttivi Gestione materiali e flussi produttivi - Verificare la disponibilità dei materiali necessari alla produzione - Collaborare con Pianificazione, Acquisti e Magazzino per la risoluzione di eventuali criticità di approvvigionamento - Garantire una corretta gestione dei materiali lungo tutto il processo produttivo Qualità - Assicurare il rispetto delle procedure e degli standard qualitativi aziendali - Collaborare con il reparto Qualità per la gestione delle non conformità e delle azioni correttive - Promuovere il miglioramento continuo dei processi Sicurezza - Garantire il rispetto delle norme in materia di salute e sicurezza sul lavoro - Vigilare sul corretto utilizzo dei dispositivi di protezione individuale - Segnalare tempestivamente eventuali situazioni di rischio o comportamenti non conformi Orario di lavoro: full time 40 ore settimanali da lunedì a venerdì. Si offre inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato. Fascia retributiva prevista: 35.000 - 40.000 euro (RAL).Requisiti - Diploma tecnico meccanico, industriale o equivalente (costituisce titolo preferenziale una laurea breve ad indirizzo tecnico) - Almeno 3-5 anni in ruoli di coordinamento produttivo in contesti manifatturieri - Esperienza nella gestione di reparti produttivi e di personale operativo - Conoscenza dei processi di carpenteria, saldatura, assemblaggio e gestione conto lavoro - Capacità di lettura del disegno tecnico - Pianificazione e avanzamento produzione - Principi di Lean Manufacturing - Gestione KPI produttivi - Normative sicurezza sul lavoro Soft Skills - Leadership operativa - Capacità organizzativa e di pianificazione - Problem solving - Capacità di comunicazione e coordinamento - Gestione delle priorità - Decision making - Capacità di lavorare sotto pressione e gestire situazioni urgenti |
03/10/2026
| Italy, Emilia-Romagna, modena - Etjca S.p.a. | |
Job type:Temporary job Gross monthly salary:EUR 2000 - EUR 2800 | |
| Il nostro Cliente è un'importante azienda operante nel settore metalmeccanico e siamo stati incaricati della selezione di un/a: IMPIEGATO/A PIANIFICAZIONE PROTOTIPI E RECLAMI Descrizione e caratteristiche della posizione La risorsa inserita risponderà direttamente al Project Management, all'interno del Team R&D e si occuperà di: - Analizzare disegni e specifiche, definendo materiali, lavorazioni e controlli necessari. - Valutare la fattibilità produttiva e pianificare le attività di prototipazione con le funzioni coinvolte. - Coordinare approvvigionamento, produzione, controllo e consegna dei prototipi. - Definire il mix make-or-buy, bilanciando capacità, costi, lead time e qualità. - Valutare priorità e rischi, coordinando le azioni di contenimento. - Guidare l'analisi delle cause e le azioni correttive e preventive, verificandone l'efficacia. - Analizzare i problemi ricorrenti e promuovere azioni di miglioramento interfunzionali. Requisiti La persona che stiamo cercando ha: - Laurea e/o diploma tecnico/scientifico - Conoscenza del disegno tecnico e delle specifiche di prodotto. - Orientamento al cliente, al risultato e al miglioramento continuo. - Precisione, autonomia operativa e capacità di lavorare efficientemente sotto pressione. - Buona conoscenza della lingua inglese. Sede di lavoro: Modena (MO). Orario di lavoro: Lunedì-venerdì, 8.00 - 17.00. Tipologia contrattuale: Contratto iniziale di somministrazione o a tempo determinato, con possibilità di inserimento stabile in azienda, CCNL Metalmeccanica Industria. Pacchetto retributivo a budget: RAL 35000 €. Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito. |
30/09/2026
| Italy, Lombardy, Casalmaggiore - Samsic HR Italia | |
Gross monthly salary:EUR 1200 - EUR 1600 | |
| Samsic HR Italia SpA Filiale di Cremona ricerca per importante azienda cliente OPERAIO/A DI PRODUZIONE CATEGORIA PROTETTA L.68/99 La risorsa sarà inserita all'interno di un ambiente di lavoro moderno, pulito e sicuro, con un iniziale periodo di affiancamento e formazione da parte di personale esperto. Profilo ricercato La persona selezionata si occuperà principalmente di: - Controllare e monitorare il corretto funzionamento della macchina che stampa la pellicola da cucina; - Verificare che la stampa e la produzione della pellicola rispettino gli standard qualitativi richiesti; - Effettuare il controllo qualità visivo e, quando necessario, strumentale del prodotto; - Segnalare eventuali anomalie o difetti riscontrati durante la produzione; - Occuparsi del confezionamento del prodotto finito; - Effettuare l'imballaggio e la preparazione della merce. REQUISITI Cerchiamo candidati/e in possesso dei seguenti requisiti: - Buona manualità e precisione; - Buona capacità di concentrazione e attenzione al dettaglio; - Attitudine al controllo e al monitoraggio dei macchinari; - Serietà, puntualità e affidabilità; - Predisposizione al lavoro in team; - Preferibile, ma non indispensabile, esperienza pregressa in ambito produttivo. SI OFFRE - Contratto iniziale in somministrazione, con possibilità di proroghe e successivo inserimento in azienda; - Inserimento secondo CCNL Gomma Plastica; - Affiancamento e formazione iniziale. ORARIO DI LAVORO: Dal lunedì al venerdì, in giornata 8:00 12:00 / 14:00 18:00 LUOGO DI LAVORO: Casalmaggiore (CR) Inquadramento: CCNL metalmeccanica PMI CONFAPI, codice B371 Range retributivo: RAL 23000-24000, livello 2, categoria operaio La ricerca è rivolta a candidati/e appartenenti alle Categorie Protette ai sensi della Legge 68/99. Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperienza minima Durata della missione : 12 Mesi Automunito : No Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010. |
18/09/2026
| Italy, Lombardy, Casalmaggiore - Eurointerim | |
Gross monthly salary:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Eurointerim S.p.A. - Filiale di Casalmaggiore (CR) ricerca per affermata Azienda nazionale, operante nel settore Legno in fase di crescita e potenziamento della capacità produttiva, un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Produzione – Reparto Finitura, per potenziamento dell'organico: ADDETTO/A STUCCATURA MANUALE e AUTOMATICA Job Description: la figura professionale ricercata dovrà svolgere, all'interno del reparto di finitura e in collaborazione con il team di produzione, le seguenti attività: - effettuare il controllo visivo dei semilavorati, identificando imperfezioni superficiali da sottoporre a riparazione; - eseguire la stuccatura manuale dei difetti mediante applicazione localizzata dello stucco, assicurando un corretto riempimento e una buona finitura della superficie; - condurre stuccatrici e linee automatiche per la riparazione superficiale dei pannelli, provvedendo al corretto caricamento e posizionamento del materiale; - impostare e verificare i parametri operativi della macchina, in funzione della tipologia e delle caratteristiche del pannello e delle indicazioni di produzione; - controllare la qualità e l'uniformità della stuccatura, verificando che i difetti siano correttamente riparati e che non rimangano eccessi o irregolarità superficiali; - intervenire in caso di anomalie della macchina o del processo, effettuando le regolazioni di propria competenza e segnalando eventuali problematiche al responsabile o alla manutenzione; - effettuare le attività di pulizia, riordino e manutenzione ordinaria delle attrezzature e della linea di stuccatura; - collaborare con gli operatori delle successive fasi produttive. Skills & Experience: i requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo sono: - esperienza, anche breve, maturata in ambito produttivo, preferibilmente nel settore del legno; - gradita esperienza nella stuccatura manuale o esperienza su lavorazioni analoghe di riparazione e finitura superficiale; - preferibile esperienza nella conduzione di macchine automatiche o semiautomatiche industriali, anche in settori diversi; - capacità di seguire standard qualitativi e procedure di produzione; - disponibilità al lavoro su turni. Completano il profilo: precisione, attenzione al dettaglio, buona manualità, senso estetico e capacità di valutazione visiva del prodotto, affidabilità, costanza nello svolgimento di attività ripetitive, capacità di lavorare secondo procedure e ritmi produttivi, autonomia operativa, attitudine al lavoro in team e capacità di intervenire tempestivamente in presenza di anomalie. Tipo di assunzione: contratto a tempo determinato diretto o in somminstrazione tramite agenzia con contratto iniziale di 6-12 mesi, finalizzato all'assunzione diretta a tempo indeterminato. Retribuzione: annua effettiva compresa tra 25.000 e 27.000 euro lordi annui | CCNL: Legno Industria | Previsto premio di produzione aziendale Disponibilità lavorativa: full time, 40h ore settimanali, da lunedì al sabato con riposo compensativo a rotazione; disponibilità al lavoro su turni 06.00 - 14.00 / 14.00 - 22.00 / 22.00 - 06.00 alternati settimanalmente. Luogo di lavoro: vicinanze di Casalmaggiore (CR) La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria del legno Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Data di assunzione: 09/11/2026 Anni di esperienza: 1-2 anni Percentuale di occupazione: Full-time Disponibilità lavorativa: Lavoro su turni Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato Inquadramento: Operaio |
06/10/2026
| Italy, Emilia-Romagna, MIRANDOLA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MIRANDOLA (MO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù SpA - Agenzia per il lavoro, filiale di Finale Emilia (MO) cerca per azienda del settore automotive in zona Mirandola (MO) Responsabile di Reparto Verniciatura. ATTIVITA' La risorsa si occuperà dell'esecuzione del reparto coordinando il personale e gli impianti per assicurare sicurezza, qualità, rispetto del piano di produzione occupandosi dell'ottimizzazione dei processi. In particolare: - organizzare e coordinare le attività giornaliere del reparto, assegnando persone e impianti alle commesse da lavorare; -garantire il rispetto del piano produttivo, gestendo avanzamento, priorità operative ed eventuali problematiche; -assicurare l'applicazione degli standard di sicurezza, qualità e processo; -monitorare KPI di reparto, produttività, efficienza, problem solving e principali cause di perdita; -collaborare con le funzioni di Produzione e Pianificazione per rendere affidabili gli input di capacità e garantire la visibilità tempestiva su vincoli e scostamenti. OFFERTA - assunzione diretta in azienda con contratto a tempo indeterminato - orario giornaliero - Range retributivo: RAL 39.000€- 43.000€ La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto i lprofilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. - sedi di lavoro Mirandola (MO) e San Possidonio (MO) Requisiti -esperienza consolidata nella gestione operativa di reparti di verniciatura automotive o industriale; -conoscenza dei processi di mascheratura, applicazione vernici, cabine di verniciatura/essiccazione e principali parametri di processo; -capacità di coordinare risorse, turni di lavoro, attrezzature e priorità in un contesto produttivo dinamico; -abitudine a lavorare con KPI di qualità e a gestire scostamenti tramite problem solving strutturato; -conoscenza dei principi Lean Manufacturing, standardizzazione e miglioramento continuo -formazione tecnica coerente con il ruolo oppure esperienza professionale equivalente |
10/10/2026 New!
| Italy, Emilia-Romagna, MODENA - Eurointerim | |
Gross monthly salary:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Eurointerim S.p.A. – Filiale di Formigine ricerca per importante azienda del territorio operante nel settore alimentare, un profilo professionale da inserire all'interno della Produzione per potenziamento dell'organico. Operaio/a di Produzione Alimentare per Pastificio Descrizione del lavoro: la figura professionale ricercata di Operaio/a Alimentare per Pastificio sarà inserita all'interno del reparto produttivo e si occuperà delle attività legate alla preparazione degli impasti e dei ripieni, alla conduzione delle linee produttive e al supporto delle attività di reparto, garantendo il rispetto degli standard qualitativi, produttivi e di sicurezza aziendali. Nello specifico svolgerà le seguenti attività: - produzione di ripieni e sfoglie mediante utilizzo di macchine impastatrici; - movimentazione manuale di materie prime e semilavorati con carichi fino a 25 kg; - utilizzo di transpallet manuali per la movimentazione interna dei materiali; - utilizzo e supervisione di macchine formatrici in linea; - rifornimento delle linee produttive con movimentazione manuale di carichi fino a 15 kg; - controllo del corretto funzionamento dei macchinari e segnalazione di eventuali anomalie; - pulizia e sanificazione quotidiana del reparto a fine turno; - attività di pulizia straordinaria del reparto il venerdì, secondo le procedure aziendali. Competenze richieste: i requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo di Operaio/a Alimentare per Pastificio sono: - preferibile esperienza, anche minima, in contesti produttivi del settore alimentare; - buona manualità e predisposizione ad attività operative; - disponibilità alla movimentazione manuale di carichi; - buona capacità di utilizzo del PC per la consultazione degli ordini di lavoro; - precisione, affidabilità e attenzione alle procedure aziendali. Tipo di assunzione: contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di proroga Retribuzione: Retribuzione lorda annuale tra i 24.000 e i 26.000 – CCNL: Alimentare Industria Disponibilità lavorativa: Due turni Luogo di lavoro: Modena La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industriale alimentare Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo Inquadramento: Operaio |