Find jobs for responsabile di produzione italia in Italy39
26/09/2026
| Italy, Lombardy, CESATE - Relizont | |
Job type:Permanent job Gross monthly salary:EUR 2000 - EUR 2800 | |
| Azienda Cliente con sede in Cesate, operante nel settore metalmeccanico e specializzata nella progettazione e produzione di componenti e sistemi industriali, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Responsabile di Produzione, da assumere direttamente a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Cesate Il ruolo di Responsabile di Produzione prevede: - pianificazione e coordinamento delle attività produttive nel rispetto delle tempistiche e degli standard qualitativi aziendali; - gestione e coordinamento del personale di produzione, organizzando attività, turnazioni e priorità operative; - monitoraggio dell'avanzamento delle commesse e delle performance produttive; - supervisione dei processi produttivi al fine di garantire efficienza, qualità e riduzione degli sprechi; - collaborazione con Ufficio Tecnico, Acquisti, Logistica e Qualità per la corretta gestione delle commesse; - analisi dei KPI produttivi e predisposizione di azioni di miglioramento continuo; - gestione delle criticità produttive e individuazione di soluzioni efficaci per garantire il rispetto delle consegne; - supervisione delle attività di manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti produttivi; - verifica del rispetto delle normative in materia di sicurezza, qualità e ambiente; - supporto alla Direzione nelle attività di pianificazione industriale e sviluppo organizzativo. Per ricoprire tale ruolo è necessario: - aver maturato un'esperienza di almeno 5 anni nel ruolo di Responsabile di Produzione all'interno di aziende manifatturiere; - possedere una consolidata esperienza nella gestione di reparti produttivi e di personale operativo; - aver conseguito un Diploma Tecnico ad indirizzo meccanico, elettrotecnico o industriale e/o Laurea in Ingegneria Gestionale o Meccanica; - conoscere i processi produttivi tipici del settore metalmeccanico; - possedere una buona conoscenza dei principi Lean Manufacturing e delle metodologie di miglioramento continuo; - avere esperienza nella gestione di KPI, tempi e metodi, pianificazione della produzione e avanzamento commesse; - possedere una buona conoscenza dei principali sistemi ERP/MRP e del pacchetto Microsoft Office; - avere spiccate capacità organizzative, decisionali e di leadership; - essere orientati al raggiungimento degli obiettivi e alla gestione delle priorità. Costituiranno titolo preferenziale: - esperienza in contesti produttivi strutturati; - conoscenza delle metodologie 5S, Kaizen, TPM e Lean Production; - conoscenza della lingua inglese. L'inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di Quadro o Impiegato Direttivo; - inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato; - CCNL Metalmeccanico Industria; - retribuzione annua lorda compresa tra € 40.000 ed € 55.000, oltre a eventuale MBO e benefit, e comunque commisurata all'esperienza e alle competenze effettivamente maturate. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di Milano Nord (Paderno Dugnano). #allavoroperilvostrodomani Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito aziendale. |
24/09/2026
| Italy, Campania - Michael Page |
| Responsabilità chiave - Guida operativa e strategica dell'area produttiva, con coordinamento diretto di un organico fino a 50-60 risorse. - Gestione di reparti organizzati su 3 turni, con estensione a ciclo continuo in funzione dei picchi produttivi. - Pianificazione e controllo della produzione, con focus su output, saturazione impianti e contenimento costi. - Presidio dei KPI industriali (OEE, produttività, scarti, fermi, qualità) e implementazione di azioni correttive. - Interfaccia quotidiana con Manutenzione, Qualità, Logistica e Pianificazione per garantire fluidità operativa. - Promozione concreta di pratiche Lean e Continuous Improvement orientate al risultato. - Responsabilità diretta su sicurezza, compliance normativa e standard qualitativi di settore. - Laurea in discipline ingegneristiche o affini. - Esperienza significativa nella gestione di produzione in contesti FMCG / Food altamente strutturati. - Abitudine a gestire team numerosi e realtà organizzate su turnazioni complesse. - Forte presidio dei KPI e capacità di tradurli in azioni operative. - Background solido su Lean Manufacturing e ottimizzazione dei processi. Caratteristiche distintive - Leadership autorevole e credibile sul campo. - Spiccato orientamento a risultato, efficienza e rispetto delle deadline. - Elevata capacità decisionale in contesti dinamici e ad alta pressione. - Pragmatismo, ownership e forte senso di responsabilità. - Ottima capacità di posizionamento e relazione a livello di stabilimento. Per primaria realtà industriale operante nel settore Alimentare, siamo alla ricerca di un Capo Reparto/Production Supervisor con ottima competenza gestionale e comprovata esperienza in contesti strutturati. La figura, riportando al Direttore di Stabilimento, avrà la responsabilità piena delle performance produttive, assicurando il rispetto delle tempistiche di evasione delle commesse, degli standard qualitativi e degli obiettivi di efficienza. Ottima opportunità di carriera. |
21/09/2026
| Italy, Marche, Pesaro-Urbino - FAB S.R.L. |
| Descrizione azienda Chi siamo: Fondata nel 1974 a Gallo di Petriano, FAB è partner dei principali brand internazionali del settore arredamento nella produzione di componenti per mobili. Uniamo capacità produttiva, know-how tecnico e flessibilità operativa per tradurre le esigenze dei nostri clienti in risultati concreti e funzionali Cosa facciamo: Realizziamo componenti per l'arredamento, integrando qualità, e innovazione Posizione Chi stiamo cercando: Per supportare la nostra crescita siamo alla ricerca di un/una responsabile di produzione da inserire nel team di produzione che si prenda la responsabilità di potenziare lo stabilimento gestito rispondendo direttamente alla proprietà. Cosa farai: - Gestire direttamente tutto il personale presente nello stabilimento; - Supervisionare l'avanzamento del programma di produzione concordato mediante l'analisi dei dati derivanti dal sistema informativo e visite presso i reparti produttivi; - Partecipare alle riunioni periodiche relative alla produzione e al personale per recepire le esigenze di futuri sviluppi; - Coordinare l'avanzamento delle attività previste nei cronoprogrammi di sviluppo di ogni stabilimento ed intervenire a recuperare i ritardi e anticipare gli sforamenti; - Superare le problematiche di produzione che la produzione non riesce a superare autonomamente; - Rilevare e formalizzare tutti i problemi legati alla gestione della produzione, inclusi i quasi incidenti e le non conformità potenziali inerenti all'ambiente e la sicurezza, risolverli in prima persona se ciò è nelle proprie possibilità; - Fare proposte per migliorare la gestione degli stabilimenti nel medio e lungo periodo. Requisiti Requisiti richiesti: - Forte propensione ai rapporti interpersonali e al lavoro in team; - Ottime doti organizzative, gestionali e di coordinamento di un gruppo esteso di persone; - Capacità relazionali con approccio orientato alla soluzione dei problemi; - Ottime capacità informatiche di utilizzo dei vari software aziendali. Requisiti preferenziali: - Laurea in ingegneria gestionale/meccanica; - Conoscenza dei macchinari del settore legno (Biesse, SCM, Homag, ecc.) - Buona conoscenza del pacchetto office, in particolare Excel. - Conoscenza della lingua inglese. Altre informazioni Luogo e modalità di lavoro: Luogo di lavoro Gallo di Petriano (PU) Orario giornaliero dalle 8:00-12:00 / 14:00-18:00 Inquadramento, Retribuzione e benefit: - Contratto di assunzione diretta in azienda full-time, a tempo determinato, finalizzato alla stabilizzazione - Retribuzione in linea con CCNL Legno-Arredo Industria - Codice Cnel F051: RAL indicativa tra € 35.000 e € 40.000 lordi annui in base al grado di professionalità acquisita negli anni, con possibilità di crescita in base alle responsabilità assunte e al contributo apportato - Mensa aziendale, convenzione palestra, fondi sanitari e pensionistici complementari previsti da CCNL e piattaforma aziendale gratuita per la formazione professionale Se pensi di voler eccellere, di imparare continuamente e di contribuire a qualcosa di significativo, questa potrebbe essere la tua opportunità ideale. Sei pronto a fare la differenza? Non vediamo l'ora di conoscerti. Note Legali: Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. FAB valorizza la diversità e l'inclusione come elementi fondamentali della nostra cultura aziendale. FAB garantisce pari retribuzione per lo stesso lavoro o per lavori di pari valore, a prescindere da genere, età, origine, orientamento o altre caratteristiche personali non attinenti al ruolo, in coerenza con i principi di parità di trattamento e trasparenza retributiva. I dati saranno trattati ai sensi della normativa UE 679/2016 e secondo la privacy policy consultabile al link: https://fabgroup.com/cookie-privacy-policy/ Dettagli della retribuzione Intervallo 35.000,00-40.000,00 EUR all'anno |
19/09/2026
| Italy, Piacenza Piacenza Emilia Romag - Areajob S.p.A |
| Areajob Spa, filiale di Cremona, ricerca una figura di JUNIOR ENGINEER ? ASSISTENTE RESPONSABILE DI PRODUZIONE, per Azienda Cliente operante nel settore Energie Rinnovabili RESPONSABILITÀ - Coordinamento e sollecito delle funzioni operanti nei dipartimenti di Acquisti, Magazzino e Logistica; - Monitoraggio di commesse, attività, tempi e scadenze; - Supporto al Responsabile di Produzione nell'organizzazione e nel coordinamento dei lavori; - Realizzazione e modifica di disegni tecnici con AutoCAD 2D, in particolare relativi a impianti biogas; - Gestione delle attività operative necessarie a garantire il corretto flusso di produzione. REQUISITI - Laurea in Ingegneria Gestionale o Meccanica; - Conoscenza di AutoCAD 2D; - Buone capacità organizzative e relazionali; - Precisione, autonomia e attitudine al problem solving; - Gradita, ma non indispensabile, esperienza in ambito produzione o gestione commesse. RAL: 25.000 ? 35.000 €, commisurata dell'esperienza. LUOGO DI LAVORO Piacenza (PC). Offerta di lavoro rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L. 903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot. n. 13/I/0019555/03.01 del 22/10/08. |
19/09/2026
| Italy, Emilia-Romagna, CESENA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CESENA (FC) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù Spa - Filiale di Cesena - ricerca per realtà artigiana di carpenteria di Macerone (FC) la figura di Responsabile di produzione e officina La risorsa riportando direttamente alla proprietà si occuperà di gestire le attività di operatori in produzione e artigiani esterni, inoltre terrà rapporti con clienti e fornitori. Attività: - coordinamento, pianificazione e programmazione tempi e metodi - rapporti con clienti e fornitori - gestione delle attività degli operatori/trici in produzione - monitoraggio dei tempi consegna delle commesse Requisiti - Formazione come Perito Meccanico o similare - Conoscenza delle logiche produttive e lavorazioni di carpenteria - Ottime capacità di adattamento - Pregressa esperienza nella gestione di un team |
19/09/2026
| Italy, Lombardy, PESCHIERA BORROMEO - STAFF SPA | |
Job type:Permanent job Gross monthly salary:EUR 2000 - EUR 2800 | |
| Staff spa, Agenzia per il Lavoro, Filiale di Milano, seleziona per importante azienda cliente leader nella produzione di prodotti chimici, additivi e accessori destinati al settore delle arti grafiche, siamo alla ricerca di un/una: RESPONSABILE DI PRODUZIONE - SETTORE CHIMICO Attività lavorative: - Coordinare e organizzare le attività produttive di un team di 4 operatori; - Pianificare e supervisionare il processo produttivo, garantendo il rispetto di tempi, qualità e standard di sicurezza; - Gestire le priorità produttive e ottimizzare i flussi di lavoro; - Collaborare con gli altri reparti per assicurare l'efficienza del processo produttivo. Requisiti: - Esperienza pregressa nel ruolo di Responsabile di Produzione, preferibilmente nel settore chimico o della detergenza; - Buone capacità organizzative, di coordinamento e leadership; - Gradito il possesso del patentino per la conduzione del carrello elevatore (muletto). Si offre: - Inserimento diretto a tempo indeterminato presso l'azienda; - RAL indicativa: €38.000 - €40.000, commisurata all'esperienza; - CCNL Chimico; - Orario di lavoro: - Lunedì – Giovedì: 8:00 - 16:45 (1 ora di pausa) - Venerdì: 8:00 - 15:00 (1 ora di pausa) Sede di lavoro: Peschiera Borromeo I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781. |
17/09/2026
| Italy, Campania - Michael Page |
| Principali Responsabilità - Assicurare il raggiungimento degli obiettivi di produzione in termini di volumi, qualità, costi, servizio al cliente e marginalità. - Guidare un programma strutturato di revisione e ottimizzazione dei processi produttivi, finalizzato all'eliminazione di inefficienze, attività a non valore aggiunto e colli di bottiglia. - Incrementare la produttività degli impianti attraverso il miglioramento degli indicatori di performance (OEE, resa, saturazione linee, scarti, downtime). - Garantire il corretto funzionamento dell'intero processo produttivo, dalla ricezione delle materie prime fino al confezionamento e spedizione del prodotto finito. - Sviluppare e implementare una cultura di miglioramento continuo basata su metodologie Lean Manufacturing, Kaizen, TPM e gestione tramite KPI. - Analizzare le principali voci di costo industriale e implementare azioni di riduzione costi volte ad aumentare efficienza e competitività. - Coordinare e sviluppare le funzioni di Produzione, Manutenzione, Pianificazione, Logistica e Magazzino assicurandone la piena integrazione. - Introdurre sistemi di pianificazione, monitoraggio e controllo delle attività produttive orientati alla misurazione delle performance e alla responsabilizzazione dei team. - Rafforzare il presidio manageriale dello stabilimento attraverso una leadership autorevole, orientata all'esecuzione, alla disciplina operativa e alla valorizzazione delle persone ad alto potenziale. - Contrastare dinamiche organizzative non performanti, promuovendo una cultura meritocratica, di accountability e orientata ai risultati. - Collaborare con la Direzione nella definizione degli investimenti industriali e dei progetti di miglioramento tecnologico degli impianti. - Garantire il rispetto delle normative in materia di qualità, sicurezza alimentare, salute e sicurezza sul lavoro. Il candidato ideale ha maturato una significativa esperienza in ruoli di responsabilità produttiva all'interno di: - aziende produttrici di pasta, panificazione, prodotti da forno, molini o settori affini ad alta automazione; - produttori di impianti e linee per la produzione della pasta; - contesti industriali fortemente automatizzati legati alla trasformazione alimentare. Requisiti - Laurea in Ingegneria Meccanica, Gestionale, Alimentare o discipline equivalenti. - Esperienza di almeno 5 anni in ruoli quali Responsabile di Produzione, Plant Manager, Operations Manager o Direttore di Stabilimento. - Provenienza dal settore pasta oppure da aziende costruttrici di macchine e impianti per la produzione della pasta. - Approfondita conoscenza dei processi industriali, degli impianti produttivi e delle dinamiche di manutenzione industriale. - Forte esperienza nella gestione di processi di turnaround operativo e miglioramento delle performance produttive. - Solida conoscenza di Lean Manufacturing, TPM, OEE, KPI industriali e tecniche di efficientamento. - Comprovata capacità di riduzione dei costi industriali e ottimizzazione delle risorse. - Leadership forte, autorevole e orientata all'ottenimento dei risultati. - Elevate capacità di change management, problem solving e gestione di contesti complessi. Completano il Profilo - Pragmatismo e forte orientamento all'azione. - Capacità di incidere rapidamente sulle performance operative. - Credibilità tecnica e leadership nella gestione delle persone. - Attitudine a operare direttamente sul campo e a guidare il cambiamento attraverso l'esempio. Il nostro cliente è una realtà manifatturiera operante nel settore alimentare, con una solida presenza sul mercato e un importante piano di sviluppo industriale. In un contesto caratterizzato da elevata complessità produttiva e da significative opportunità di efficientamento, siamo alla ricerca di un Responsabile di Produzione che possa guidare un percorso di trasformazione organizzativa e operativa dello stabilimento. - Contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato - Range di RAL di riferimento 55K-60K, con apertura alla negoziazione in funzione della seniority del candidato Puoi presentare la candidatura se il ruolo è in linea con la tua esperienza. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura. |
15/09/2026 Urgent!
| Italy, Emilia-Romagna, PIACENZA - Work on Time S.p.A. | |
Job type:Fixed-term contract Gross monthly salary:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| L’azienda che ci ha incaricati di reclutare e selezionare il oppure la impiegata tecnica/o è tra le aziende leader operanti nel settore metalmeccanico. TI OCCUPERAI DI: La risorsa lavorerà come assistente alla programmazione della produzione, in particolare si occuperà di: - Programmazione delle commesse e supervisione del ciclo di lavorazione - Gestione del processo di controllo ed evasioni ordini in riferimento alla produzione con opportuni solleciti in caso di criticità ai diversi uffici coinvolti - La risorsa farà riferimento al Direttore di stabilimento e al Responsabile produzione TI VORREMMO SELEZIONARE PERCHÉ: - Hai un diploma tecnico (perito meccanico, geometra o affini), o preferibilmente la laurea triennale in ingegneria meccanica) - Ottime doti comunicative e di Problem Solving - Sei una persona scrupolosa e attenta ai dettagli - Hai un buon livello di autonomia nello svolgimento delle tue attività. - Sei una persona motivata a crescere professionalmente ORARIO DI LAVORO: Full time 40 H dal lunedì al venerdì E PER IL FUTURO: L’inserimento lavorativo è dapprima in somministrazione con un contratto a tempo determinato con finalità di inserimento a tempo indeterminato. LA PARTE ECONOMICA: INQUADRAMENTO, RETRIBUZIONE E FORMAZIONE: La retribuzione netta mensile è commisurata all'effettiva esperienza, con opportuni piani di crescita. La sede di lavoro è Piacenza. #filialepiacenza #wotpiacenza Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso (L. 903/77 e L. 125/91). |
11/09/2026
| Italy, Milano - Michael Page |
| - Gestire direttamente le principali insegne della GDO del Nord e Centro Italia. - Presidiare e sviluppare i rapporti con le centrali d'acquisto nazionali e territoriali. - Condurre in piena autonomia negoziazioni commerciali e contrattuali di primo livello. - Definire e implementare piani commerciali orientati alla crescita del fatturato e della quota di mercato. - Monitorare costantemente le performance dei clienti assegnati, individuando opportunità di sviluppo e miglioramento. - Coordinare un team composto da 1-2 collaboratori diretti, supportandone la crescita professionale. - Gestire e coordinare l'attività di 3 agenzie commerciali sul territorio. - Collaborare con la Direzione Commerciale nella definizione delle strategie di business e delle iniziative di sviluppo del canale moderno. - Garantire un presidio costante del mercato, dei clienti e delle dinamiche competitive del settore. Cerchiamo una persona che abbia: - Esperienza consolidata di circa 10 anni nel canale GDO. - Provenienza obbligatoria dal settore acque minerali. - Approfondita conoscenza delle dinamiche commerciali e negoziali della Grande Distribuzione Organizzata. - Portfolio relazionale consolidato con i principali buyer e decision maker del settore. - Esperienza nella gestione di trattative complesse ad elevato impatto economico. - Capacità di leadership e coordinamento di risorse e partner commerciali. Azienda operante nel settore delle acque minerali. Ottima opportunità di carriera. |