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29/09/2026
Italy, Piedmont, BORGHETTO DI BORBERA - Etjca S.p.a.
Il nostro cliente è una prestigiosa Azienda operante nel settore produttivo chimico e ci ha incaricati della selezione: 1 MANUTENTORE ELETTROMECCANICO INDUSTRIALE  La risorsa verrà inserita in un contesto aziendale strutturato e dinamico e si occuperà di tutte le attività legate ai processi di manutenzione dei macchinari (molto all'avanguardia e di nuova generazione) del settore produttivo. Si richiede pertanto un titolo di studio in ambito tecnico (perito meccanico o similari) ed esperienza anche minima nel settore: si verrà poi passo a passo formati per operare poi in autonomia.   Ruolo e Responsabilità: -       ripristino, collaudo e manutenzione meccanica/ elettromeccanica dei macchinari di produzione e degli impianti; -       individuazione guasti e relativa riparazione, compresa la sostituzione di pezzi; -       riavvio l'impianto, verificandone il corretto funzionamento e l'efficienza; -       attrezza le linee per la produzione: 'cambio formato/ cambio prodotto'    Riporto gerarchico: Responsabile della manutenzione e di produzione   Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni: - Precedente esperienza nel ruolo di almeno 3 anni in realtà produttiva complessa - Diploma di scuola superiore di tipo tecnico (perito  meccanico o qualifiche analoghe) - Esperienza relativa all'espletamento della manutenzione meccanica/ elettromeccanica correttiva, programmata e straordinaria - Buona capacità di leggere ed interpretare disegni meccanici e schemi elettrici  - Ottima competenza nell'utilizzo strumenti di misurazione, sistemi digitali o analogici, utensili meccanici ed elettrici - Disponibilità al lavoro su 2/ 3 turni, dal lunedì al venerdì. - Serietà, scrupolosità, forte motivazione e precisione - In possesso di patente B, automuniti/ e   SUCCESS FACTORS: ha padronanza delle procedure, trasmette in maniera chiara le informazioni, ha buona conoscenza dei processi operativi. Flessibilità oraria, disponibilità a lavorare in doppio turno, orientamento al risultato, capacità di adattamento, predisposizione all'aggiornamento continuo, pragmatismo.   Sede di lavoro: zona Borghetto di Borbera (AL)   Orario di lavoro: full-time (si richiede disponibilità sia per orario su giornata che sui due/ tre turni settimanali (no ciclo continuo) Tipologia contrattuale: assunzione diretta a tempo indeterminato Pacchetto retributivo a budget: CCNL CHIMICO, Ral 35/40 K a seconda delle effettive competenze della risorsa. Mensa aziendale interna.   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
29/09/2026
Italy, Piedmont, GAVI - Etjca S.p.a.
Il nostro cliente è una prestigiosa Azienda operante nel settore produttivo e ci ha incaricati della selezione: 3 ADDETTI / E AL CONFEZIONAMENTO SU MACCHINE AUTOMATIZZATE La risorsa verrà inserita in un contesto aziendale strutturato e dinamico e si occuperà di attività di confezionamento, etichettatura, imballaggio (anche di prodotti di grandi dimensioni), movimentazione, inscatolamento, ecc. L'attività si svolgerà su macchinari complessi, automatizzati e molto veloci: per tale motivo si richiede diploma in ambito tecnico, rapidità nell'apprendimento e velocità nell'operare sulla linea.   Ruolo e Responsabilità: - Sulla base delle disposizioni ricevute dal responsabile di turno/ produzione, opera su macchinari complessi, automatizzati e molto veloci - imposta il macchinario - controllo visivo del prodotto - confezionamento, etichettatura, imballaggio, movimentazione, inscatolamento, ecc.   Riporto gerarchico: Responsabile di turno e responsabile di produzione   Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni: - Precedente esperienza nella mansione in settori analoghi  - Diploma di perito chimico/ elettrico/ meccanico o similari - Già in possesso di attestato sulla sicurezza generale nei luoghi di lavoro (gradito attestato sulla sicurezza specifica a rischio alto) - Disponibilità al lavoro full time su 2 turni o su giornata (con eventuale straordinario il sabato mattina) - In possesso di patente B, automuniti/e   Sede di lavoro: zona Gavi (AL) Orario di lavoro: full time su 2 turni o su giornata (con eventuale straordinario il sabato mattina) Tipologia contrattuale: contratto a tempo determinato in somministrazione con possibile finalità assuntiva Pacchetto retributivo a budget: inquadramento operaio, CCNL CHIMICO- E4 (€1880 lordi mese/ 13 mensilità)   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
29/09/2026
Italy, Piedmont, GAVI - Etjca S.p.a.
Il nostro cliente è una prestigiosa Azienda operante nel settore produttivo e ci ha incaricati della selezione: CARRELLISTI / E DI PRODUZIONE Le risorse, in affiancamento al team logistica dell'Azienda, si occuperanno di carico/scarico dei mezzi e stoccaggio in magazzino mediante carrello frontale (ed eventualmente retrattile se il candidato è abilitato ad utilizzarlo).   Ruolo e Responsabilità - sulla base delle disposizioni ricevute dall'Ufficio della Logistica compie movimentazioni di carico/scarico mediante l'utilizzo di un sistema di codice a barre (picking) - esegue operazioni di carico/scarico, movimentazione in uscita anche con l'ausilio di elevatori meccanici, stoccaggio - effettua rilevazioni inventariali - effettua approvvigionamento delle linee produttive   Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni: - Graditi Qualifica triennale/ diploma  - esperienza di almeno 1 anno in attività analoga - Attestato/ patentino per la conduzione di carrelli elevatori frontali e/o retrattili in corso di validità (indispensabile)  - Attestato sicurezza generale nei luoghi di lavoro (gradito attestato sulla sicurezza specifica a rischio alto) - Disponibilità al lavoro su giornata/ 2 turni (6/14 o 14/22) dal lunedì al venerdì - Disponibilità al lavoro in straordinario il sabato - In possesso di patente B, automuniti / e    RIPORTO GERARCHICO: Responsabile di Produzione   Sede di lavoro: vicinanze Gavi Orario di lavoro: full time su giornata/ 2 turni (6/14 o 14/22) dal lunedì al venerdì Tipologia contrattuale: contratto iniziale a tempo determinato in somministrazione, prorogabile (possibile scopo assuntivo) Pacchetto retributivo a budget: Qualifica Operaio, Liv. E3, CCNL Chimico Industria, 13 mensilità    Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
10/09/2026
Italy, Liguria, Genova - STAFF SPA
Staff S.p.A., Agenzia per il Lavoro – Filiale di Genova, ricerca per azienda cliente operante nel settore alimentare un/una HR Generalist. La risorsa entrerà a far parte dell'ufficio Risorse Umane e si occuperà principalmente della gestione amministrativa del personale, rappresentando un punto di riferimento operativo per le attività quotidiane. Attività principali: - Gestione amministrativa del personale (assunzioni, proroghe, cessazioni, variazioni contrattuali e relativa documentazione); - Interfaccia con il consulente del lavoro per la trasmissione delle informazioni necessarie all'elaborazione delle paghe; - Gestione dei rapporti con le Agenzie per il Lavoro; - Monitoraggio delle principali scadenze amministrative; - Supporto nella gestione quotidiana del personale e interfaccia con i responsabili di produzione; - Supporto occasionale alle attività di ricerca e selezione. Requisiti richiesti: - Esperienza, anche breve, maturata in ambito amministrazione del personale o HR; - Preferibile provenienza da aziende strutturate nel settore alimentare; - Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel; - Precisione, organizzazione e capacità di gestire contemporaneamente più attività; - Attitudine proattiva, rapidità di apprendimento e buone capacità relazionali. Si offre: - Contratto iniziale a tempo determinato con concrete prospettive di inserimento stabile; - Orario di lavoro full time, dal lunedì al venerdì, dalle 8:30 alle 17:30; - Inquadramento al 4° o 5° livello del CCNL Alimentari Piccola Industria - CNEL E018, commisurato all'esperienza maturata; - Fascia di RAL indicativa: 24.000 € – 29.000 €. Sede di lavoro: Genova. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.
19/09/2026
Italy, Piedmont, NOVI LIGURE - Etjca S.p.a.
Il nostro cliente è una prestigiosa Azienda operante nel settore metalmeccanico e ci ha incaricati della selezione di: OPERATORI / TRICI SU MACCHINE PER TAGLIO LAMIERA La risorsa verrà inserita in un contesto aziendale strutturato e dinamico e opererà su macchine robotizzate ed altamente automatizzate per il taglio lamiera, nelle sue varie tipologie, sempre collaborando col team già presente.   Ruolo e Responsabilità: -       Conduzione macchine per il taglio lamiera -       Verifica del corretto andamento del processo produttivo -       Individuazione di eventuali non conformità del prodotto o possibili guasti al macchinario   Riporto gerarchico: Responsabile turno e reparto/ Responsabile di Produzione   Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni: - Diploma/ qualifica in ambito tecnico (meccanica/ elettronica o similari) - Necessariamente già in possesso dell'attestato sulla sicurezza generale e specifica rischio alto - Gradito (ma non indispensabile) il possesso del patentino per il carrello, in corso di validità - Esperienza pregressa nel settore metalmeccanico - Gradita esperienza nelle attività produttive su macchinari automatici e semiautomatici/ catene robotizzate - Disponibilità al lavoro su 3 turni dal lunedì al venerdì ed al sabato in straordinario - Capacità di lavorare con precisione ed in velocità - In possesso di patente B, automuniti   Sede di lavoro: vicinanze Novi Ligure Orario di lavoro: full-time su 3 turni dal lunedì al venerdì ed al sabato in straordinario Tipologia contrattuale: contratto iniziale in somministrazione di 1 mese e successive proroghe, scopo assuntivo Pacchetto retributivo a budget: CCNL METALMECCANICO PMI, 13 MENSILITA', 2° LIVELLO (€ 1811,11 lordi mese)
17/09/2026
Italy, Piedmont, PARETO - Etjca S.p.a.
Il nostro cliente è una prestigiosa Azienda operante nel settore produttivo alimentare e ci ha incaricati della selezione:   3 ADDETTI / E AL CONFEZIONAMENTO ALIMENTARE_stagionale La risorsa verrà inserita in un contesto aziendale strutturato e dinamico e si occuperà di attività di confezionamento, etichettatura, imballaggio, movimentazione, inscatolamento, ecc. L'attività si svolgerà manualmente, ed eventualmente anche su appositi macchinari.   Ruolo e Responsabilità: - Confezionamento manuale di piccoli prodotti alimentari (o eventualmente con l'ausilio di macchine) - controllo visivo del prodotto - confezionamento, etichettatura, imballaggio, movimentazione, inscatolamento, ecc.   Riporto gerarchico: Responsabile di reparto/ responsabile di produzione   Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni: - Precedente esperienza nella mansione in settori analoghi  - Gradito Diploma in ambito tecnico - Già in possesso di attestato sulla sicurezza generale nei luoghi di lavoro (gradito attestato sulla sicurezza specifica a rischio alto) - Disponibilità al lavoro full time su giornata (con eventuale straordinario il sabato mattina) - In possesso di patente B, automuniti/ e   Sede di lavoro: zona Pareto (AL) Orario di lavoro: full time su giornata (con eventuale straordinario il sabato mattina) Tipologia contrattuale: contratto a tempo determinato in somministrazione di una settimana iniziale con possibilità di proroghe Pacchetto retributivo a budget: inquadramento operaio, CCNL Alimentare Industria (€1.796,08 lordi mese/ 14 mensilità)   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
09/10/2026
New!
Italy, Genova - Michael Page
Responsibility: - Lead and manage all site quality activities to achieve product quality, customer satisfaction, compliance, and business objectives. - Foster a culture of quality, accountability, risk-based thinking, and continuous improvement throughout the site. - Develop and deploy site quality strategies, priorities, resources, and performance targets aligned with business goals. - Coach and develop Quality Engineers, supervisors, inspectors, and supporting quality personnel; strengthen accountability, capability, and succession planning. - Establish, monitor, and communicate key quality performance indicators, including customer complaints, escape rates, supplier performance, and audit results. - Ensure effective incoming, in-process, and final quality controls; strengthen inspection gates and prevent quality escapes. - Ensure quality requirements are integrated into new product introduction, product transfers, validation activities, process changes, and risk management processes. - Identify and resolve non-conformances, implement corrective actions, and drive sustainable solutions to quality challenges. - Act as the site quality representative for critical customer matters, serve as the primary escalation point for customer quality issues, and lead complaint resolution through effective containment, root cause analysis, corrective actions, and 8D closure. - Partner with Supplier Quality and Procurement teams to improve supplier performance, mitigate risks, and achieve supply chain quality objectives. - Evaluate quality risks, make timely disposition and escalation decisions, and support business continuity while protecting customer and regulatory requirements. - Maintain compliance with ISO 9001, AS9100, customer-specific requirements, and applicable regulatory standards. - Lead internal, customer, and third-party audits, ensuring findings are effectively addressed, closed, and sustained. - Support the development and maintenance of quality-related certifications required by the business. - Collaborate with site leadership, share knowledge, and drive continuous improvement initiatives. Requirements: - Bachelor's degree in engineering, industrial engineering, mechanical engineering, electrical engineering or a related technical discipline. - Minimum 10 years of experience in quality engineering, manufacturing quality, design quality, or quality management. - Minimum 5 years of people leadership experience in a manufacturing environment. - Proven experience leading customer quality issue resolution, cross-functional corrective actions, and internal, customer, or certification audits. - Strong knowledge of manufacturing operations, Quality Management Systems (ISO9001 and AS9100 preferred), problem-solving methods, and quality data analysis. - Effective leadership, project management, stakeholder management, communication, and presentation skills. - Fluent English communication and presentation skills are required. - Strong attention to detail with experience in data collection, reporting, and document management to maintain accurate, complete, and compliant project records. - Proficient in Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint) and other digital tools. Location: Genoa (Italy) International company operating in design and manufacturing of connectivity solutions Ottima opportunità di carriera. Salary: 55.000€ - 75.000€
09/10/2026
New!
Italy, Genova - Michael Page
La risorsa avrà, in particolare, la responsabilità di: - Coordinare la struttura tecnica e produttiva aziendale; - Supervisionare l'andamento delle commesse sotto il profilo tecnico, economico, contrattuale e temporale; - Garantire il rispetto degli obiettivi di produzione e redditività definiti dalla Direzione; - Monitorare costi, ricavi, marginalità e scostamenti rispetto ai budget delle commesse; - Coordinare i Responsabili di Commessa, Direttori di Cantiere, tecnici e personale operativo; - Definire priorità operative e allocazione delle risorse aziendali; - Verificare periodicamente l'avanzamento delle commesse e individuare tempestivamente eventuali criticità; - Supportare la Direzione nella definizione dei budget e dei forecast; - Presidiare i rapporti tecnici e contrattuali con Committenti, RUP, Direzioni Lavori e altri interlocutori; - Supervisionare la gestione contrattuale delle commesse e verificare il rispetto degli obblighi e degli adempimenti previsti dai contratti; - Presidiare la corretta gestione di SAL, contabilità lavori, fatturazione, scadenze contrattuali e documentazione amministrativa connessa all'esecuzione delle commesse; - Coordinare la gestione di varianti, proroghe, sospensioni, riprese dei lavori, riserve, contestazioni, penali e richieste economiche; - Valutare e presidiare gli aspetti economici derivanti da modifiche contrattuali, maggiori oneri, lavorazioni aggiuntive e revisioni prezzi; - Supervisionare la gestione amministrativo-contrattuale dei subappalti; - Verificare la corretta formalizzazione dei rapporti con subappaltatori e fornitori nell'ambito delle commesse; - Assicurare la corretta gestione dei flussi autorizzativi e della documentazione contrattuale; - coordinare l'Ufficio Gare con particolare riferimento alla valutazione tecnica, economica e contrattuale delle opportunità e nella partecipazione alle gare ed assicurare il coordinamento tra fase di acquisizione della commessa e successiva fase di esecuzione; - Contribuire alla definizione e al miglioramento dei processi organizzativi interni; - Introdurre e monitorare sistemi di controllo attraverso KPI e reportistica gestionale; - Supportare la Direzione nella gestione delle principali criticità aziendali e nella definizione delle relative strategie di intervento. Il/la candidato/a ideale possiede: - Esperienza significativa in ruoli di responsabilità tecnica e/o gestionale presso imprese di costruzione, infrastrutture, impiantistica o settori affini; - Comprovata esperienza nella gestione contemporanea di più commesse; - Conoscenza dei principali aspetti tecnici, economici, amministrativi e contrattuali legati all'esecuzione dei lavori; - Capacità di leggere e interpretare budget, costi, ricavi, marginalità e avanzamenti di commessa; - Esperienza nella gestione di personale tecnico e operativo; - Capacità di gestione e negoziazione dei rapporti con Committenti, RUP, Direzioni Lavori, subappaltatori e fornitori; - Solida conoscenza della gestione amministrativa dei contratti di lavori; - Esperienza nella gestione di SAL, contabilità, scadenze e adempimenti contrattuali; - Capacità di analizzare contratti, capitolati, disciplinari e documentazione di gara, individuandone obblighi, rischi e opportunità; - Esperienza nella gestione di varianti, proroghe, sospensioni, riserve, contestazioni e richieste economiche; - Conoscenza della normativa relativa agli appalti pubblici e privati; - Capacità di monitorare gli impatti economici e contrattuali delle decisioni operative; - Capacità di analisi e problem solving, Autonomia decisionale e forte orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi e di interfacciarsi efficacemente con la Direzione aziendale. Costituisce requisito preferenziale una significativa esperienza nella gestione di appalti pubblici, accordi quadro, manutenzione di reti e infrastrutture e commesse caratterizzate da elevata complessità organizzativa e contrattualeObiettivo della posizione:La figura dovrà rappresentare un punto di riferimento della struttura aziendale, assicurando continuità nella gestione tecnica e produttiva e contribuendo al miglioramento dell'organizzazione, della redditività delle commesse e dei processi interni in grado di assumere una responsabilità gestionale complessiva delle commesse, con particolare attenzione all'integrazione tra aspetti tecnici, produttivi, economici e amministrativo-contrattuali. Importante azienda operante nel settore Costruzioni con sede a Genova - Retribuzione annua lorda competitiva in base all'esperienza - Auto aziendale inclusa. - Relocation in caso di necessità Puoi presentare la candidatura se il ruolo è in linea con la tua esperienza.L'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto dei principi di pari opportunità e non discriminazione, ai sensi della normativa vigente.
02/10/2026
Italy, Piedmont, Predosa - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description OPERAIO/A ASSEMBLAGGIO Dove Sede di lavoro: Predosa Cosa offriamo - Retribuzione annua lorda compresa tra €24000 e €27000. - Contratto iniziale in somministrazione a tempo determinato di 6 mesi con possibilità di stabilizzazione. - CCNL Gomma-Plastica CNEL B371. - Orario full time su quattro turni (06:00?14:00 / 14:00?22:00 / 22:00?06:00 / 07:00?15:00). - Accesso ai servizi e rimborsi previsti da Ebitemp per il welfare aziendale. Descrizione del ruolo - Preparare la materia prima necessaria per la produzione. - Condurre la pressa e effettuare il taglio dei pezzi secondo le specifiche. - Eseguire controlli visivi per garantire la qualità dei prodotti. Competenze - Capacità di gestione delle macchine di produzione, in particolare presse e strumenti per il taglio. - Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni, anche notturni. Requisiti - Titolo di studio diploma di maturità, preferibilmente ad indirizzo meccanico. - Disponibilità a lavorare su quattro turni come indicato nell'orario di lavoro. - Possesso della patente B e mezzo proprio. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente opera nel settore della produzione industriale con un forte focus sulla qualità e sull'efficienza dei processi produttivi. Il contesto lavorativo è dinamico e organizzato su turni, pensato per garantire continuità produttiva e sicurezza. L'ambiente valorizza la collaborazione tra colleghi, promuovendo un clima positivo dove ogni risorsa può esprimere il proprio contributo in modo responsabile e proattivo. Questa posizione rappresenta un'opportunità concreta per chi desidera inserirsi in una realtà solida con prospettive di crescita professionale nel settore manifatturiero. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlge 
02/10/2026
Italy, Liguria, Altare - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Operaio/a di Produzione Dove Sede di lavoro: Altare. Cosa offriamo - Contratto a tempo determinato in somministrazione con prospettiva di stabilizzazione. - CCNL Cartai e Cartotecnici ? CNEL G022, con livello da C3 a C1 in base all'esperienza. - Retribuzione annua lorda compresa tra €23000 e €28000. - Buoni pasto da €8 per ogni giornata lavorativa. - Bonus di produzione legato al raggiungimento degli obiettivi aziendali. - Ambiente stimolante che valorizza la crescita professionale continua. Descrizione del ruolo - Ricevere le consegne dal turno precedente aggiornando lo stato delle macchine e della produzione. - Impostare e regolare i parametri delle macchine secondo le specifiche operative per garantire funzionalità e sicurezza. - Monitorare costantemente la qualità dei prodotti tramite controlli visivi e strumentali, intervenendo prontamente in caso di difetti o anomalie. - Collaborare con i team di manutenzione e qualità per risolvere problemi tecnici e mantenere gli standard aziendali. - Compilare report dettagliati sulle attività produttive, inclusi dati su quantità prodotte, tempi di fermo e anomalie riscontrate. - Mantenere l'area di lavoro ordinata, pulita e conforme alle normative di sicurezza e igiene. - Partecipare a riunioni di coordinamento per condividere informazioni e migliorare i processi produttivi. Competenze - Conoscenza tecnica nella gestione e regolazione di macchinari industriali specifici del settore cartario o meccanico. - Capacità di monitoraggio qualità attraverso controlli visivi e strumentali con attenzione ai dettagli. - Rispetto rigoroso delle norme di sicurezza sul lavoro. - Precisione nella compilazione di report produttivi e capacità organizzative nell'area operativa. Requisiti - Esperienza pregressa nella gestione di macchinari industriali o in ruoli produttivi (anche prima esperienza nel settore è valutata positivamente). - Titolo di studio ad indirizzo tecnico rappresenta un plus. - Disponibilità a lavorare su turni rotativi (5-13 / 13-21 / 21-5), inclusi festivi, dal lunedì alla domenica. - Possesso della patente B con disponibilità ad utilizzare auto o moto per il tragitto casa-lavoro. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è un leader nel settore della produzione cartaria con sede ad Altare. Si distingue per l'impegno nella qualità, innovazione e sicurezza lungo tutto il processo produttivo. L'ambiente lavorativo è inclusivo, dinamico e orientato alla crescita professionale continua dei propri collaboratori. La cultura aziendale valorizza il lavoro in team, la responsabilità individuale e il rispetto reciproco, offrendo un contesto stimolante dove ogni persona può esprimere al meglio le proprie competenze contribuendo al successo collettivo dell'impresa. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. AxLGE