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Find jobs for responsabile di produzione in Fusignano35

19/09/2026
Italy, Milano e provincia - Michael Page
- Elaborare e aggiornare il piano di produzione di breve e medio periodo, sulla base di ordini, forecast, capacità produttiva e vincoli operativi. - Raccogliere e consolidare le informazioni provenienti dal Commerciale, traducendo previsioni, priorità e variazioni della domanda in indicazioni operative per la produzione. - Garantire il corretto collegamento tra forecast commerciale, pianificazione produttiva e fabbisogni di approvvigionamento. - Gestire i processi di pianificazione MPS/MRP, verificando la disponibilità di materiali e componenti rispetto ai programmi produttivi. - Interfacciarsi costantemente con Acquisti e Supply Chain per anticipare carenze di materiali, ritardi di fornitura o altre potenziali criticità. - Collaborare con la Produzione nella definizione delle priorità, verificando capacità disponibile, saturazione delle linee e avanzamento rispetto al piano. - Gestire le attività di ripianificazione conseguenti a variazioni degli ordini, urgenze commerciali, indisponibilità di materiali o criticità produttive. - Supportare il Commerciale nella definizione di date di consegna realistiche e sostenibili, garantendo visibilità aggiornata sulla capacità produttiva. - Monitorare gli scostamenti rispetto al piano e individuare tempestivamente eventuali rischi relativi a ritardi, stock-out, sovraccarichi produttivi o eccessi di scorta. - Monitorare i principali KPI di Planning e Supply Chain, tra cui OTD/OTIF, aderenza al piano di produzione, livelli di stock, copertura materiali, saturazione della capacità e puntualità degli approvvigionamenti. - Garantire qualità, correttezza e aggiornamento dei dati utilizzati per la pianificazione all'interno dei sistemi aziendali. - Partecipare ai momenti periodici di allineamento tra Sales, Operations e Supply Chain, contribuendo con analisi e dati a supporto delle decisioni. - Promuovere iniziative di miglioramento continuo finalizzate a rendere il processo di pianificazione più stabile, strutturato ed efficace. - Laurea in Ingegneria Gestionale, Economia o discipline affini. - Esperienza solida in area Supply & Demand Planning, maturata in contesti produttivi strutturati - Provenienza da contesti metalmeccanici/manifatturieri, caratterizzati da produzione di serie e da una significativa complessità nella gestione di materiali, fornitori e processi produttivi. - Conoscenza dei principi di MPS, MRP, processo S&OP. - Buona capacità di lettura e gestione del rapporto tra forecast commerciale, portafoglio ordini, disponibilità dei materiali e capacità produttiva. - Ottima padronanza di Excel e dei principali strumenti di analisi e gestione dati. - L'esperienza nell'utilizzo di SAP rappresenta un forte plus, in particolare nei processi di pianificazione, gestione dei fabbisogni e aggiornamento dei dati produttivi. - Buone capacità analitiche e attitudine a trasformare dati e informazioni provenienti da funzioni differenti in decisioni operative e priorità produttive. - Capacità di operare trasversalmente e di coordinarsi efficacemente con Commerciale, Acquisti e Produzione. - Approccio pragmatico, capacità di problem solving e abitudine a gestire variazioni di priorità e situazioni di urgenza. - La conoscenza della lingua inglese costituisce un elemento preferenziale. Gruppo industriale italiano attivo nel settore metalmeccanico/manifatturiero, con un fatturato indicativamente compreso tra 70 e 100 milioni di euro e un organico di circa 200-300 dipendenti. L'azienda opera attraverso un modello di produzione di serie organizzato su più linee produttive, con una gamma articolata e una clientela diversificata a livello internazionale. Il Gruppo presenta una presenza globale, con attività produttive e sedi commerciali in diversi mercati internazionali. - RAL indicativa €55.000 - €60.000, bonus, mensa - Possibilità di entrare in un gruppo industriale leader, solido e con ambizioni di crescita internazionale - Opportunità di contribuire attivamente alla costruzione e consolidamento di un processo di Sales & Operations Planning strutturato ed efficace.
19/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, SAN PIETRO IN CASALE - Etjca S.p.a.
Panoramica di presentazione: Il nostro cliente è una realtà operante nel settore alimentare. Job Title e finalità di Ruolo: Addetto/a alla manutenzione Elettromeccanica La risorsa ideale, in possesso di Diploma tecnico a indirizzo meccanico, meccatronico o elettrico, ha maturato pregressa esperienza nel ruolo ed è motivata a seguire un percorso di crescita. Descrizione della posizione: La figura, riportando al Responsabile della Manutenzione, si occuperà di gestione della manutenzione elettrica e meccanica sugli impianti. Principali valori aziendali: - Innovazione - Trasparenza - Passione Riporto gerarchico: Responsabile della Manutenzione Relazioni di funzione: Interne: Direttore Tecnico, colleghi Principali Responsabilità: - Verificare lo stato di funzionamento dei macchinari; - Eseguire le manutenzioni programmate; - Gestire le richieste di intervento non programmate; - Rispettare il piano di manutenzione preventiva stabilito dal responsabile; - Supportare le funzioni operative nella regolazione, avvio e gestione delle macchine ed attrezzature di produzione; - Evidenziare anomalie sulle macchine ed attrezzature di produzione durante le operazioni di cambio formato; - Gestire interventi di manutenzione in teleservice con ditte italiane ed estere; - Tracciare le cause di guasto e degli interventi effettuati al fine di migliorare le future performance. Competenze Tecniche (Hard Skills) - Diploma in ambito meccanico, meccatronico, elettrico o elettrotecnico; - Buona conoscenza degli schemi elettrici; - Buona conoscenza dei principali strumenti diagnostici; Abilità Personali (Soft Skills) - Capacità di lavorare in team - Capacità comunicative - Attitudine al problem solving Condizioni di contratto Sede di lavoro: San Pietro in Casale (BO). Orario di lavoro e work life balance: full time, 40h settimanali su turni a ciclo continuo (06.00-14.00 / 14.00-22.00 / 22.00-06.00). Tipologia contrattuale: Contratto a tempo determinato/indeterminato. Pacchetto retributivo a budget: L'inquadramento economico, verrà esaminato e soppesato a seguito di quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con la preparazione e l'esperienza dei candidati che concorreranno alla posizione e sarà commisurato all'esperienza. CCNL Alimentari Industria, 14 mensilità range di RAL dai 30 ai 35K. Benefit: Mensa interna, Welfare, assicurazione sanitaria. Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
19/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, CESENA - Lavoro Mio - Agenzia per il lavoro - S.p.A.
  LAVORO MIO - Agenzia per il lavoro - filiale di Ravenna - ricerca per importante azienda Metalmeccanica sul territorio di CESENA, impiegato/a in grado di svolgere le seguenti mansioni:   IMPIEGATO UFFICIO TECNICO Per il potenziamento del nostro organico, siamo alla ricerca di un Impiegato Ufficio Tecnico con esperienza nel settore della carpenteria metalmeccanica. Il profilo ideale Il candidato/la candidata ideale possiede: - esperienza consolidata nel ruolo e nel settore della carpenteria metalmeccanica; - diploma tecnico o laurea in Ingegneria Meccanica; - buona conoscenza del disegno tecnico; - padronanza di livello medio di almeno un software di progettazione 3D; - conoscenza dei sistemi di gestione della qualità ISO; - buone capacità di programmazione e gestione delle attività del reparto produttivo; - precisione, organizzazione e attenzione ai dettagli; - motivazione e desiderio di crescere professionalmente all'interno della nostra realtà. La posizione La risorsa, inserita nell'Ufficio Tecnico, supporterà la Direzione Tecnica nelle principali attività legate alla gestione delle commesse e dei processi produttivi, occupandosi in particolare di: - modificare e aggiornare i disegni presenti nel database aziendale per la realizzazione di nuovi particolari; - preparare la documentazione necessaria al lancio delle commesse; - fornire supporto alle attività di preventivazione; - supportare, controllare e gestire i rapporti con i subfornitori; - interfacciarsi con le aree tecniche interne, con i clienti e con i subfornitori; - collaborare in maniera sinergica con i reparti Produzione e Commerciale, sia interni sia esterni. La risorsa avrà quindi un ruolo trasversale, contribuendo al coordinamento tra le diverse funzioni aziendali e alla corretta gestione degli aspetti tecnici e produttivi delle commesse. Cosa offriamo - Contratto full time a tempo determinato, con finalità di assunzione a tempo indeterminato; - inserimento in una realtà orientata alla crescita e allo sviluppo professionale; - possibilità di acquisire e consolidare competenze tecniche e organizzative in ambito metalmeccanico.   Sede di lavoro: CESENA Assunzione: somministrazione   #LMRAVENNA    
02/10/2026
Italy, Emilia-Romagna, San Lazzaro Di Savena - Adecco Italia
Profilo Stiamo cercando per azienda leader nei settori alimentare e bevande alcoliche, con sede a San Lazzaro: UN/A ADDETTO/A AL CONFEZIONAMENTO Responsabilita La risorsa selezionata si occupera di attivita di confezionamento, su linee automatiche e manuali, di prodotti alimentari e nello specifico di prodotti alcolici ed olio di semi. Si occupera, inoltre, della gestione di tutte le attivita accessorie del reparto, curando l'ordine e la pulizia delle aree di lavoro e delle macchine, secondo le indicazioni ricevute dal Production Supervisor o dai Line Supervisor del reparto. Skill e Professionalita Si richiede: -Buona manualita, precisione e attenzione al dettaglio; -Disponibilita al lavoro su turni; -Esperienza pregressa nella conduzione di macchine automatiche -Preferibile patentino per conduzione muletto (in corso di validita) -Preferibile Conoscenza normativa alimentare HACCP Informazioni Aggiuntive Sede di lavoro: San Lazzaro (BO) Orario di lavoro: Richiesta disponibilita al Lavoro su turni- 39 o 40 ore settimanali o su orario centrale -Turno mattino dalle 06:00 alle 13:30 - pagate 8 ore -Turno pomeriggio dalle 13:30 alle 21:00 - pagate 8 ore -Giornaliero dal lunedi al giovedi dalle 08:00 alle 17:15 (pausa di 45 minuti durante turno), al venerdi dalle 08:00 alle 13:00 (pausa di 45 minuti durante turno) INSERIMENTO: Si offre inserimento diretto in azienda a tempo determinato di 10 mesi, scopo assunzione a tempo indeterminato CCNL ALIMENTARI INDUSTRIA INSERIMENTO 6° LIVELLO (1.796,09€ lordi al mese) + mensa aziendale I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
17/09/2026
Italy, Milano e provincia - Michael Page
Prinicipali Responsabilità: Supporto tecnico agli impianti e ai processi produttivi - Approfondire la conoscenza tecnica degli impianti produttivi, delle utilities e dei processi industriali del Plant. - Partecipare alle analisi tecniche relative a impianti, macchinari e modifiche produttive. - Collaborare alla definizione delle specifiche tecniche e organizzative per nuovi impianti, installazioni e miglioramenti di processo. - Supportare il Direttore Tecnico e la Manutenzione nelle attività di standardizzazione tecnica e organizzativa degli impianti. Procedure operative e manutenzione - Collaborare alla definizione e aggiornamento delle procedure operative relative agli impianti produttivi e alle attività manutentive. - Supportare l'analisi tecnica delle attività di manutenzione, contribuendo alla formalizzazione delle pratiche operative e delle istruzioni tecniche. - Verificare la corretta applicazione delle procedure operative e promuovere il miglioramento continuo dei processi aziendali. Analisi dei Processi e miglioramento continuo - Analizzare le fasi produttive e i processi aziendali al fine di integrare progressivamente il sistema di gestione nella reale operatività del Plant. - Collaborare all'identificazione di opportunità di miglioramento tecnico, organizzativo e ambientale. - Predisporre report, indicatori e documentazione tecnica a supporto della Direzione Tecnica. A tendere, la figura diventerà anche referente per le seguenti aree:Sistema di gestione integrato - Gestire e mantenere il sistema integrato ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001. - Coordinare la documentazione, gli audit interni ed esterni e le attività legate al mantenimento delle certificazioni. - Supportare le funzioni aziendali nella definizione, aggiornamento e diffusione di procedure e istruzioni operative. - Monitorare l'applicazione e l'aggiornamento delle procedure aziendali, promuovendo standardizzazione e miglioramento continuo. Ambiente e compliance autorizzativa - Supportare il Direttore Tecnico nella gestione degli adempimenti ambientali e autorizzativi. - Collaborare alla predisposizione e all'aggiornamento della documentazione tecnica relativa all'AIA (Autorizzazione Integrata Ambientale). - Coordinare le attività di monitoraggio ambientale relative a emissioni, rifiuti e prescrizioni autorizzative. - Supportare la gestione delle visite ispettive degli enti di controllo (ARPA e altri enti competenti). Salute e sicurezza - Collaborare con l'RSPP esterno nel coordinamento delle attività relative a salute e sicurezza sul lavoro, con particolare riferimento agli aspetti tecnici, impiantistici e procedurali. - Supportare l'analisi dei rischi legati a impianti, macchinari, modifiche produttive e pratiche operative, collaborando con la Manutenzione nell'identificazione delle azioni di miglioramento derivanti da sopralluoghi, audit e verifiche di sicurezza. - Supportare la definizione e l'aggiornamento delle procedure operative e di sicurezza relative agli impianti produttivi, promuovendo la diffusione della cultura della sicurezza, della sostenibilità ambientale e dell'attenzione tecnica ai processi produttivi. Cerchiamo una persona che abbia: - Una laurea in ingegneria o un titolo equivalente. - Esperienza nel settore industriale/manifatturiero, preferibilmente in ruoli simili. - Conoscenza delle metodologie di analisi, sviluppo e ottimizzazione dei processi produttivi. - Interesse nello sviluppare competenze legate ai temi di ambiente, salute e sicurezza. - Capacità di analisi e problem solving. - Ottime competenze comunicative e relazionali a più livelli. - Familiarità con le normative di sicurezza e ambientali. - Disponibilità a lavorare a stretto contatto con la produzione. - Forte passione per il mondo manifatturiero e propensione all'apprendimento continuo. Il nostro cliente è una realtà imprenditoriale di piccole dimensioni che opera nel settore della lavorazione dei metalli non ferrosi, sita in zona Noviglio (MI). Ottima opportunità di carriera.
17/09/2026
Italy, Bologna e provincia - Michael Page
- Analizzare e raccogliere i requisiti provenienti dalle diverse funzioni aziendali. - Tradurre le esigenze del business in soluzioni funzionali SAP. - Supportare progetti di implementazione ed evoluzione della piattaforma SAP. - Partecipare alle attività di configurazione, test e rilascio delle soluzioni applicative. - Garantire il corretto funzionamento dei processi relativi a pianificazione della produzione, approvvigionamento e gestione dei materiali. - Gestire attività di miglioramento continuo e change request. - Collaborare con partner esterni, key user e stakeholder interni. - Supportare la formazione e l'assistenza agli utenti finali. - Assicurare l'integrazione dei processi con gli altri moduli SAP. Requisiti: - Laurea in Ingegneria Gestionale, Economia, Informatica o discipline affini. - Almeno 3 anni di esperienza su SAP PP e MM. - Solida conoscenza dei processi produttivi, della supply chain e della gestione materiali. - Esperienza in attività di analisi funzionale e raccolta requisiti. - Partecipazione a progetti di implementazione o evoluzione SAP. - Costituisce requisito preferenziale l'esperienza su SAP S/4HANA. - Gradita la conoscenza di moduli SAP integrati quali SD, FI/CO o QM. - Familiarità con strumenti di reporting e business intelligence. Must Have: - Esperienza maturata all'interno di aziende appartenenti ai settori Fashion, Luxury o Retail. - Conoscenza delle dinamiche operative tipiche di contesti distributivi e manifatturieri caratterizzati da elevata complessità di prodotto e supply chain. Primaria azienda operante nel settore Fashion & Luxury a livello internazionale. - Ruolo centrale nell'evoluzione dei processi SAP aziendali. - Partecipazione a progetti ad alto impatto e visibilità. - RAL 48.000 € - 55.000 € + benefit.
29/09/2026
Italy, Bologna e provincia - Michael Page
La posizione Siamo alla ricerca di un Attrezzista Senior con esperienza specifica nella produzione di viteria su presse multi-stazione.La figura ricercata non si limiterà alla conduzione della macchina, ma sarà un riferimento tecnico per l'avviamento e la messa a punto dei processi produttivi, contribuendo direttamente all'industrializzazione dei componenti e all'ottimizzazione delle performance produttive.Principali responsabilità - Attrezzare e avviare presse multi-stazione per la produzione di viti e minuteria metallica - Interpretare il disegno tecnico e definire il corretto processo di stampaggio - Installare e regolare utensili, punzoni e matrici - Effettuare prove di stampaggio e successive ottimizzazioni fino al raggiungimento delle specifiche richieste - Individuare e risolvere problematiche dimensionali e qualitative del prodotto - Ottimizzare parametri di processo, produttività e scarti - Supportare e affiancare operatori e stampatori meno esperti - Garantire il rispetto degli standard qualitativi richiesti dal cliente - Collaborare con produzione e ufficio tecnico durante l'introduzione di nuovi articoli Requisiti - Esperienza consolidata nella produzione di viteria, bulloneria o minuteria metallica - Ottima conoscenza di presse multi-stazione - Esperienza su macchine Sacma e/o Salvi - Capacità di portare autonomamente in produzione un nuovo articolo partendo dal disegno tecnico - Capacità di eseguire messa a punto, regolazioni e ottimizzazione del processo - Buona conoscenza del disegno meccanico e dei principali strumenti di misura - Attitudine al problem solving e forte autonomia operativa Costituisce titolo preferenziale - Esperienza maturata presso aziende produttrici di fasteners, bulloneria e viteria speciale - Competenze nella gestione contemporanea di più macchine produttive Per candidati fuori zona è previsto un pacchetto di supporto alla mobilità che può includere: - alloggio; - auto aziendale per gli spostamenti concordati; - copertura delle spese di viaggio legate all'attività lavorativa. Realtà specializzata nella produzione di viti e componenti speciali a disegno tramite presse multi-stazione. - Contratto con retribuzione compresa tra 45.000 e 55.000 EUR. - Opportunità di lavorare in un ambiente altamente professionale. Se ritieni che questa posizione sia in linea con le tue competenze, inviaci la tua candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
07/10/2026
New!
Italy, Milano e provincia - Michael Page
Responsabile Impianti Antincendio - Milan (MI) , riportanto direttamente al Direttore Operations, svolgerà le seguenti attività: - Pianificazione e gestione delle attività logistiche ed operative finalizzate alla realizzazione delle commesse di installazione - Coordinamento di tutte le risorse tecniche - Verifica dell'avanzamento ricavi e monitoraggio delle performance di commessa - Collaborazione con l'ufficio acquisti per l'approvvigionamento materiali e subappaltatori - Definizione ed analisi dei KPI operativi, ottimizzazione dei processi. - Gestione delle certificazioni e rispetto delle normative antincendio, sicurezza e qualità. - Coordinamento con il commerciale ed il service per una gestione ottimale del cliente - Budgeting operativo e controllo dei costi. - Nomina a Responsabile Tecnico lettere A, B, G secondo DM 37/08 Un/a Responsabile Impianti Antincendio - Milan (MI) di successo dovrebbe avere: - Laurea in Ingegneria (preferibilmente Meccanica, Gestionale, Civile o equivalente) o diploma tecnico con esperienza significativa. - Esperienza minima di 6 anni in ruolo simile, preferibilmente in aziende impiantistiche strutturate (antincendio, HVAC, elettriche, impianti speciali) - Gradita eventuale conoscenza delle normative antincendio (UNI, NFPA, DM 37/08, ecc.). - In possesso dei requisiti per la nomina a Responsabile Tecnico secondo DM 37/08 - Competenze nella gestione commesse, pianificazione e sicurezza sul lavoro. - Disponibilità a brevi trasferte su territorio nazionale. - Conoscenza di software gestionali e strumenti digitali (es. ERP, MS Project, Autocad). Il nostro cliente è una grande organizzazione operante nel settore Engineering, riconosciuta per la sua presenza consolidata e per l'eccellenza nella gestione dei servizi. L'azienda è impegnata a offrire soluzioni innovative e di alta qualità ai propri clienti. - Retribuzione compresa tra 70.000 € e 80.000 €. - Auto aziendale inclusa. - Sistema di bonus MBO. Se pensi di avere le competenze richieste, candidati per questa posizione. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
07/10/2026
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Italy, Emilia-Romagna, CASTEL MAGGIORE - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CASTEL MAGGIORE (BO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 40.000 ? 50.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruoloLavoropiu SpA - Divisione Permanent ricerca, per azienda cliente nel settore commercio, una figura di Impiegata o Impiegato Ufficio Acquisti. La risorsa sarà responsabile della strategia di approvvigionamento, della negoziazione con i fornitori e della gestione strutturata delle relazioni con i key account, contribuendo agli obiettivi di costo, qualità, continuità operativa e sviluppo commerciale. Responsabilità principali - Definire e gestire le politiche di acquisto, i budget di spesa e le strategie di procurement. - Selezionare, valutare e sviluppare il parco fornitori nazionale e internazionale, con attenzione a qualità, costi, lead time e affidabilità. - Negoziare condizioni commerciali, contratti e accordi quadro con fornitori e partner strategici. - Garantire l'approvvigionamento delle categorie di competenza nei tempi, nei costi e negli standard qualitativi richiesti. - Gestire e consolidare le relazioni con i grandi clienti, assicurando continuità, tempestività e un elevato livello di servizio. Requisiti- Esperienza senior e comprovata in acquisti, procurement, supply chain o gestione commerciale, preferibilmente con maturità professionale compatibile. - Esperienza nella gestione di fornitori, contrattazioni e processi di negoziazione complessi. - Conoscenza dei principali processi produttivi, degli strumenti ERP e della suite Office. - Disponibilità a trasferte in Italia e all'estero, ove necessario. - Padronanza di due lingue straniere, di cui una preferibilmente giapponese; è richiesta inoltre un'ottima conoscenza dell'inglese.
26/09/2026
Italy, Milano e provincia - Michael Page
La risorsa avrà il compito di: - Eseguire attività di manutenzione preventiva, ordinaria e straordinaria su impianti e macchinari del reparto sterile (riempitrici, isolatori, autoclavi, nastri trasportatori, ecc.). - Effettuare interventi di diagnosi e risoluzione guasti su componenti meccaniche e pneumatichе. - Compilare e aggiornare la documentazione tecnica e manutentiva nel rispetto delle normative GMP (logbook, report interventi, work order). - Garantire il rispetto delle procedure di sicurezza e di sterilità durante gli interventi. - Contribuire a iniziative di miglioramento continuo e ottimizzazione delle performance degli impianti. - Monitorare i ricambi e le attrezzature di manutenzione. La risorsa deve avere: - diploma tecnico in meccanica, meccatronica o indirizzo affine - esperienza pregressa anche breve in reparto sterile di un' azienda farmaceutica - problem solving - flessibilità - spirito di collaborazione Azienda situata a nord est di Milano, operante nel settore farmaceutico, specializzata nello sviluppo e nella produzione di farmaci biologici ad alto valore terapeutico. Ottima opportunità di carriera.
18/09/2026
Italy, Milano e provincia - Michael Page
- - Definire e governare l'architettura dati end-to-end, garantendo scalabilità, performance e sostenibilità nel lungo periodo. - Disegnare l'evoluzione della piattaforma dati e della relativa roadmap tecnologica. - Gestire e ottimizzare ambienti di data warehouse cloud, assicurandone affidabilità, qualità ed efficienza operativa. - Progettare e sviluppare pipeline dati in produzione, contribuendo direttamente alle attività di sviluppo e automazione. - Promuovere l'adozione di moderne pratiche di Data Engineering e Data Governance. - Supportare l'integrazione di soluzioni basate su Intelligenza Artificiale nei processi e nelle architetture dati. - Coordinare e far crescere un team di Data Engineer attraverso mentorship, revisione del codice e indirizzo tecnico. - Collaborare con stakeholder tecnologici e di business per tradurre esigenze aziendali in soluzioni dati efficaci e scalabili. - Monitorare standard qualitativi, documentazione, processi di rilascio e miglioramento continuo della piattaforma. - Solida esperienza nella progettazione di architetture dati e modelli dati complessi. - Esperienza su piattaforme di data warehouse cloud quali BigQuery, Snowflake, Redshift o soluzioni equivalenti. - Conoscenza approfondita di strumenti per orchestrazione, trasformazione e integrazione dei dati, inclusi dbt, Airflow e Airbyte. - Ottima padronanza di Python applicato allo sviluppo di pipeline e strumenti di Data Engineering. - Familiarità con architetture streaming e relative tecnologie costituisce un elemento preferenziale. - Interesse verso l'applicazione dell'Intelligenza Artificiale ai processi di Data Engineering. - Esperienza richiesta - Esperienza significativa in ruoli di Data Engineering e/o Data Architecture in contesti tecnologici strutturati. - Esperienza nella guida tecnica di piccoli team e nella definizione di standard ingegneristici. - Comprovata esperienza nella gestione di architetture dati, piattaforme di analytics e processi di integrazione dati in ambienti produttivi. - Titolo di studio - Laurea in Informatica, Ingegneria o discipline affini, oppure esperienza professionale equivalente. - Leadership tecnica e capacità di mentorship. - Efficaci capacità comunicative e relazionali. - Approccio pragmatico e orientato alla soluzione. Società leader nel proprio settore, caratterizzata da un contesto internazionale, strutturato e fortemente orientato all'innovazione digitale. L'organizzazione sta investendo nell'evoluzione delle proprie capacità data-driven e nell'adozione di tecnologie avanzate per migliorare efficienza, scalabilità e qualità dei processi decisionali. - Inserimento in una realtà internazionale in forte crescita e trasformazione digitale. - Ruolo ad elevato impatto strategico sull'evoluzione della piattaforma dati aziendale. - Possibilità di coniugare attività di leadership tecnica e contributo operativo diretto. - Ampia autonomia nella definizione delle scelte architetturali e delle bestpractice di Data Engineering. - Contesto tecnologicamente avanzato e orientato all'innovazione continua. - Concrete opportunità di crescita professionale e sviluppo manageriale. - Pacchetto retributivo competitivo e sistema di benefit in linea con il mercato.
09/10/2026
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Italy, Emilia-Romagna, Bologna - LHH
Questa è un'interessante opportunità per entrare in un'importante realtà metalmeccanica con sede a [sede], specializzata nella progettazione e produzione di macchine automatiche per il packaging. L'azienda, in una fase di crescita e strutturazione del business post-vendita, ritiene strategico inserire questa figura professionale per sviluppare e consolidare l'area service. Responsabilità La risorsa, riportando direttamente alla Direzione, sarà responsabile della gestione e dello sviluppo delle attività di assistenza tecnica post-vendita, coordinando il team service e garantendo elevati standard qualitativi. In particolare si occuperà di: - Pianificare e coordinare le attività di assistenza tecnica (installazioni, manutenzioni, riparazioni e revamping). - Gestire e organizzare il team di tecnici interni ed esterni, ottimizzando carichi di lavoro e interventi. - Monitorare i KPI di servizio (tempi di risposta, first-time fix rate, uptime impianti). - Garantire un elevato livello di soddisfazione del cliente, gestendo eventuali escalation. - Supportare il reparto commerciale nella definizione e promozione di contratti di manutenzione e servizi a valore aggiunto. - Analizzare le performance del service e implementare azioni di miglioramento continuo. - Collaborare con ufficio tecnico e produzione per il miglioramento dell'affidabilità delle macchine. - Profilo Saranno valutate per l'iter le sole candidature di professionisti in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria (Meccanica, Elettrica, Automazione o affini) o Diploma Tecnico. - Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo di Service Manager o in posizioni analoghe nel settore macchine automatiche / packaging. - Conoscenza delle tecnologie di automazione industriale (PLC, HMI, motion control). - Esperienza nella gestione di team tecnici e attività di assistenza sul campo. - Ottima conoscenza della lingua inglese; la conoscenza di una seconda lingua è considerata un plus. - Ottime capacità organizzative, di problem solving, leadership e orientamento al cliente. Sede di lavoro: Bologna Settore: Metalmeccanico ? Macchine per il packaging RAL indicativa: 50K-60K, CCNL Metalmeccanico #LI-SM1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
09/10/2026
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Italy, Emilia-Romagna, Bologna - LHH
The Regional Sales Manager Emilia Romagna is responsible for developing sales, market share, and profitability within the assigned territory. The role ensures sustainable market development through the management of OEMs, distributors, agents, and end-users while identifying new business opportunities and supporting strategic projects. Responsabilità - Develop and implement the regional sales strategy in line with company objectives. - Achieve sales, margin, market share, and growth targets. - Manage and develop relationships with OEMs, distributors, agents, and key end-users. - Identify new market opportunities, applications, industries, and customer segments. - Ensure compliance with defined sales processes and company policies. - Collaborate closely with Service, Operations, Product Management, Marketing, Finance, and Administration. - Support continuous improvement initiatives, tools, and process optimization projects. - Contribute to demand planning and forecast accuracy. - Negotiate commercial agreements and manage pricing within delegated authority. - Support distributors with sales development plans and business reviews. - Develop and maintain a strong sales pipeline and forecast. - Support exhibitions, open houses, customer events, webinars, and trade shows. - Promote new products, solutions, and strategic initiatives. Profilo Experienced B2B sales professional with a strong background in industrial and technical markets and a deep understanding of the Emilia-Romagna territory. Proven ability to develop business, manage relationships with OEMs, distributors, and end customers, and identify new growth opportunities. Strong commercial and negotiation skills, customer-focused mindset, and the ability to work effectively across cross-functional teams. Fluent in English, with the confidence to interact regularly with international management. Results-oriented, self-motivated, and willing to travel within the assigned territory. #LI-GP1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
09/10/2026
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Italy, Emilia-Romagna, Bologna - LHH
Per azienda cliente, multinazionale attiva nel settore della logistica, specializzata nella gestione di magazzini e nella supply chain per conto di importanti brand internazionali, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Warehouse Operations Manager. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Affiancare il Site Manager nel coordinamento delle Operations, assicurando allineamento tra le funzioni e collaborazione efficace tra i team - Tradurre gli obiettivi aziendali in piani operativi concreti, basati su forecast e analisi dei trend - Gestire workforce planning e capacity planning per garantire risorse e competenze adeguate alle esigenze del business - Monitorare costantemente i KPI di produttività, qualità e costi, promuovendo azioni correttive e di miglioramento continuo - Presidiare il rispetto degli SLA su base giornaliera, proponendo piani di ottimizzazione quando necessario - Identificare opportunità per rendere i processi più efficienti e sostenibili - Predisporre report e analisi a supporto delle decisioni strategiche, partecipando a business review e incontri di direzione Profilo Cosa cerchiamo - Laurea in Ingegneria Gestionale o Economia (titolo preferenziale) - Almeno 5 anni di esperienza in ruoli analoghi, maturata in contesti strutturati e dinamici, in contesti logistici ad alta automazione - Buona conoscenza della lingua inglese - Ottima padronanza di Excel; la conoscenza di SAP o di sistemi ERP/WMS costituisce un plus - Solide capacità analitiche e dimestichezza con KPI e dati operativi - Ottime doti di pianificazione, organizzazione e gestione delle priorità - Leadership, proattività e forte orientamento al miglioramento continuo - Esperienza in contesti logistici ad alta automazione Cosa offriamo Un contesto internazionale, dinamico e innovativo Autonomia decisionale e responsabilità concrete Un ambiente collaborativo, orientato al team spirit Benefit e convenzioni aziendali Percorsi di formazione su soft e hard skills Inquadramento: RAL 48-55k + variabile 2k CCNL: Logistica, Trasporto Merci e Spedizioni ? 1° livello #LI-LD1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
09/10/2026
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Italy, Emilia-Romagna, Bologna - Hosco
Forno Brisa cresce e cerca Pasticcer* Dal 2015, Forno Brisa porta a Bologna l'eccellenza artigianale con pane, pizza, cioccolato bean to bar e caffè di filiera. In questi anni abbiamo trasformato sogni in realtà e raggiunto traguardi importanti ma stiamo ancora scrivendo la nostra storia. I progetti da realizzare sono tanti e il nostro viaggio è tutt'altro che concluso. La nostra impresa si fonda su due pilastri essenziali: il prodotto e le persone. Il nostro obiettivo è offrire prodotti di alta qualità che generino un impatto positivo per tutti gli attori della filiera, dai produttori e collaboratori fino ai clienti finali. Ci impegniamo a valorizzare ogni individuo coinvolto nella filiera dei nostri prodotti: dai collaboratori ai fornitori, fino ai clienti che ogni giorno scelgono di acquistare nei nostri negozi. Da sempre ci preoccupiamo di abbattere qualsiasi tipo di discriminazione sul luogo di lavoro e nel 2023 abbiamo ottenuto due importanti certificazioni, Great Place to Work e Parità di Genere a testimoniare il costante sforzo nel creare un ambiente di lavoro più equo, inclusivo e rispettoso per tutt*. La nostra visione di pasticceria Ogni giorno ci impegniamo a realizzare una pasticceria che riflette la nostra missione: offrire prodotti di altissima qualità, con un impatto positivo su tutta la filiera, dall'ambiente alle persone. La nostra pasticceria si basa su quattro pilastri fondamentali: - NATURALE: Utilizziamo solo materie prime naturali: burro di centrifuga, uova biologiche, zucchero integrale di canna biologico, cioccolato bean to bar e frutta secca selezionata, per garantire prodotti genuini e autentici. - QUOTIDIANA: Creiamo dolci pensati per essere gustati ogni giorno, con un contenuto bilanciato di grassi e zuccheri, per un piacere quotidiano che si sposa con uno stile di vita equilibrato. - SPERIMENTAZIONE: Innoviamo costantemente, lavorando a stretto contatto con un nutrizionista per sviluppare nuove ricette che rispondano alle diverse intolleranze e preferenze alimentari, offrendo alternative, anche vegane, gustose e salutari. - COOLTURA DEI GRANDI LIEVITATI: I nostri grandi lievitati, come panettone e colomba artigianali a lievitazione naturale, sono la punta di diamante della nostra produzione e hanno ottenuto riconoscimenti prestigiosi di settore. Ma sono soprattutto uno stimolo a innovare e fare sempre più ricerca sul prodotto per garantire degli standard di qualità sempre più elevati e per un pubblico sempre più ampio. Se condividi questi valori e desideri contribuire a questa visione innovativa di pasticceria e impresa, allora sei la persona che stiamo cercando. Che cosa farai? - Seguirai l'intera produzione di dolci lievitati, sfogliati e non - Seguirai la produzione dei prodotti di pasticceria fresca da forno - Seguirai la gestione del lievito madre - Contribuirai alla produzione di grandi lievitati - Sarai responsabile del controllo qualità dei prodotti in uscita quotidianamente - Collaborerai con il team sulla ricerca e sviluppo di nuovi sapori e nuovi prodotti - Contribuirai al mantenimento di elevati standard di ordine, igiene e pulizia dei laboratori - Contribuirai al miglioramento delle procedure di reparto proponendo idee e soluzioni innovative - Parteciperai attivamente alla vita organizzativa del reparto e alle riunioni di team contribuendo alle decisioni e alla crescita collettiva - Sarai parte integrante della costruzione di un ambiente di lavoro sano, vivace e collaborativo Cerchiamo una persona con - Almeno 2-3 anni di esperienza preferibilmente in laboratori di produzione ma verranno considerate positivamente anche esperienze in ristorante con focus sulla pasticceria - Passione e conoscenza dei grandi lievitati e la lievitazione con il lievito madre - Interesse e propensione a lavorare con materie prime naturali e di altissima qualità - Creatività in laboratorio e attitudine a ricercare soluzioni innovative per migliorare la qualità dei prodotti - Alta meticolosità e precisione nel seguire le ricette, nella preparazione e nel confezionamento dei prodotti - Forte attenzione alla qualità e all'organizzazione del lavoro - Buone doti comunicative - Propensione alla crescita e al miglioramento personale - Domicilio/residenza a Bologna o nelle vicinanze - Disponibilità a lavorare su turni e il fine settimana Offriamo - Esperienze entusiasmanti e coinvolgenti - Programma di onboarding strutturato - Contratto a tempo determinato full-time con prospettiva di assunzione a lungo termine - Opportunità concrete di crescita personale e professionale - Un ambiente di lavoro stimolante, innovativo e aperto alle nuove idee - Pasto garantito a ogni turno di lavoro - Formazione continua e percorsi di sviluppo professionale personalizzati, in linea con le competenze e le aspirazioni individuali - Sconto dipendenti del 25% sugli acquisti dei prodotti - Programmi di wellbeing che includono welfare aziendale, convenzioni con specialisti e eventi di team building durante l'anno Unisciti a noi e diventa parte del futuro che stiamo costruendo insieme! 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