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02/10/2026
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Italy, Veneto, ERBE' - Etjca S.p.a.
  COORDINATORE DI PRODUZIONE – settore cartotecnico Per solida realtà appartenente a un gruppo industriale specializzato nella produzione di imballaggi in cartone, ricerchiamo un/una COORDINATORE DI PRODUZIONE da inserire come figura di raccordo tra il Responsabile di Produzione e i Capi Macchina, con responsabilità sul coordinamento delle attività manutentive, presso lo stabilimento di Erbè (VR).   Mansioni - Presidio operativo della produzione, agendo come punto di collegamento tra il Responsabile di Produzione e i Capi Macchina delle 6 linee produttive; - Raccolta, filtro e risoluzione delle richieste e delle necessità provenienti dal reparto, con segnalazione al Responsabile di Produzione delle criticità più rilevanti; - Pianificazione e gestione della manutenzione preventiva degli impianti, con l'obiettivo di garantire la continuità produttiva; - Coordinamento delle ditte esterne incaricate degli interventi di manutenzione correttiva e straordinaria; - Contributo attivo al miglioramento continuo dei processi produttivi, con proposte di ottimizzazione delle performance di reparto.   Requisiti - Esperienza pregressa nel settore cartotecnico, cartiera o scatolificio in ruoli di Capo Turno, Capo Linea, Capo Reparto o Operatore Senior; - Buona conoscenza dei macchinari di stampa, fustellatura e piega/incolla tipici del comparto; - Capacità di coordinamento del personale e di gestione delle relazioni con fornitori tecnici esterni; - Spiccate doti organizzative, problem solving operativo e orientamento al miglioramento continuo; - Autonomia, senso di responsabilità e attitudine al presidio operativo del reparto.   Caratteristiche dell'offerta - Inquadramento: assunzione diretta con contratto a tempo determinato di 12 mesi scopo assunzione, con possibilità di trasformazione anticipata a tempo indeterminato (CCNL Carta Industria, 13 mensilità); - Retribuzione: RAL indicativa nel range 35.000€ – 40.000€ in base all'effettiva esperienza e competenza del candidato, con margini di flessibilità per profili particolarmente qualificati; - Benefit: premio di produzione a fine anno pari a una mensilità e pasto giornaliero a carico dell'azienda; - Concrete possibilità di crescita professionale verso il ruolo di Responsabile di Produzione nel medio termine; - Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì con orario 08:00–18:00 e flessibilità in entrata/uscita.   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
03/10/2026
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Italy, Veneto, CARMIGNANO DI BRENTA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CARMIGNANO DI BRENTA (PD) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù S.p.A., filiale di Castelfranco Veneto, sta ricercando un/a PRODUCTION PLANNER / ADDETTO/A PIANIFICAZIONE PRODUZIONE per azienda cliente operante nel settore commercio sita a Carmignano di Brenta (PD). Mansioni: - pianificazione e programmazione delle attività produttive; - verifica della disponibilità di materie prime, componenti e semilavorati; -  analisi performance di produzione in ottica di ottimizzazione dei processi; - collaborazione con responsabili di produzione, area logistica, acquisti, Commerciale, Customer Service, Qualità e Supply Chain.Requisiti - pregressa esperienza nella mansione di almeno 5 anni; - dimestichezza nell'utilizzo dei dispositivi informativi, del pacchetto office, di sistemi ERP/MRP (la conoscenza del gestionale Zucchetti sarà considerata un plus); - preferibile conoscenza della lingua inglese; - completano il profilo propensione al lavoro in team,  precisione e capacità di analisi dei dati.
03/10/2026
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Italy, Veneto, Vicenza - LHH
Per azienda cliente, siamo alla ricerca di un/una Senior Controller che contribuirà allo sviluppo delle attività di controllo di gestione, affiancando il Responsabile Controlling nella produzione delle analisi economico-finanziarie a supporto del business. La persona selezionata lavorerà a stretto contatto con Finance, Operations, Project Management e Business Unit, contribuendo al monitoraggio delle performance economiche delle commesse e delle diverse linee di business. Si tratta di un ruolo operativo ad elevato contenuto analitico, ideale per chi desidera consolidare il proprio percorso nel controllo di gestione all'interno di una realtà dinamica e in forte evoluzione. Responsibilities La figura si occuperà delle seguenti attività: Reporting e pianificazione - predisporre la reportistica gestionale periodica destinata al management; - supportare i processi di budgeting, forecasting e pianificazione economico-finanziaria delle Business Unit e delle commesse; - analizzare gli scostamenti rispetto a budget e forecast, individuandone le cause e proponendo eventuali azioni correttive. Controllo economico - monitorare la redditività delle Business Unit, delle commesse e dei principali contratti pluriennali; - analizzare costi operativi, investimenti (CAPEX) e principali KPI economici, patrimoniali e finanziari; - predisporre analisi di marginalità e business case relativi a nuovi investimenti e iniziative. - monitorare l'andamento economico delle commesse, analizzandone costi, ricavi, marginalità e avanzamento economico; - analizzare l'avanzamento economico dei progetti, verificandone la coerenza rispetto a budget, forecast e obiettivi di marginalità - predisporre analisi economiche e di marginalità a supporto delle Business Unit e del management; - collaborare con i Project Manager nel monitoraggio delle performance economiche dei progetti, supportando l'individuazione di eventuali azioni correttive; Processi e miglioramento - collaborare con il team Accounting durante le chiusure mensili assicurando la coerenza dei dati gestionali; - contribuire allo sviluppo dell'automazione della reportistica e all'evoluzione degli strumenti di controllo. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o discipline affini; - esperienza di almeno 5 anni nel Controllo di Gestione, preferibilmente maturata in aziende strutturate operanti per commessa (impiantistica, construction, energy, utilities, infrastrutture o settori affini); - consolidata esperienza nella predisposizione di budget, forecast, reporting direzionale e analisi degli scostamenti; - esperienza nel controllo economico di commesse e nell'analisi della marginalità di progetti costituisce titolo preferenziale; - capacità di interpretare i dati economici trasformandoli in informazioni utili al business; - buona conoscenza della contabilità generale e del bilancio; - ottima padronanza di Microsoft Excel; - familiarità con sistemi ERP aziendali (la conoscenza di Microsoft Dynamics 365 Business Central costituisce un plus); - conoscenza di strumenti di Business Intelligence e Performance Management (Power BI, CCH Tagetik, Board o soluzioni analoghe costituiscono titolo preferenziale); - spiccate capacità analitiche, precisione e orientamento al problem solving; - capacità di collaborare con interlocutori appartenenti a diverse funzioni aziendali (Finance, Operations, Project Management e Business Unit); - autonomia operativa, orientamento al risultato e attitudine al miglioramento continuo dei processi; - disponibilità a trasferte - buona conoscenza della lingua inglese. #LI-DS1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
03/10/2026
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Italy, Veneto, GAMBELLARA - Humangest S.p.A.
Humangest, filiale di Vicenza, ricerca per importante azienda cliente situata a Montecchia di Crosara (VR)   1 ADDETTA/ADDETTO ALLA PRODUZIONE   La persona selezionata si dovrà occupare delle operazioni di carico e scarico, accoppiatura dei tessut, gestione del macchinario in aiuto al responsabile della produzione, Non è richiesta esperienza pregressa nella mansione, ma buona volontà a voler imparare e mettersi in gioco.   Requisiti: - Conoscenza della lingua italiana - Patente B Inserimento con contratto determinato a scopo assuntivo. Orario di lavoro in giornata   RAL 20.000€ - 24.000€   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. ogni società del gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.   #nordest
03/10/2026
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Italy, Veneto, ARZIGNANO - Humangest S.p.A.
Humangest, filiale di Vicenza, ricerca per importante azienda cliente situata a Montecchia di Crosara (VR)   1 ADDETTA/ADDETTO ALLA PRODUZIONE   La persona selezionata si dovrà occupare delle operazioni di carico e scarico, accoppiatura dei tessut, gestione del macchinario in aiuto al responsabile della produzione, Non è richiesta esperienza pregressa nella mansione, ma buona volontà a voler imparare e mettersi in gioco.   Requisiti: - Conoscenza della lingua italiana - Patente B Inserimento con contratto determinato a scopo assuntivo. Orario di lavoro in giornata   RAL 20.000€ - 24.000€   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. ogni società del gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.   #nordest
03/10/2026
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Italy, Lombardy, Monzambano - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia s.p.a Filiale di Desenzano del Garda sta cercando, per azienda cliente in zona limitrofe a Monzambano un/a magazziniere/a. Skill e Professionalita Principali responsabilita La risorsa si occupera di: Gestire le attivita di carico e scarico merci, garantendo la corretta compilazione della documentazione correlata. Monitorare le giacenze e supervisionare lo stock del magazzino principale. Assicurare la movimentazione dei materiali tra magazzino e reparti produttivi, garantendo la disponibilita delle materie prime necessarie alla continuita della produzione. Effettuare controlli periodici delle scorte e intervenire tempestivamente in caso di carenze o anomalie. Collaborare con i responsabili di produzione per pianificare i fabbisogni di materiali. Ricevere, verificare e registrare i materiali in ingresso controllandone quantita e qualita. Registrare correttamente tutte le movimentazioni nel sistema gestionale SAP. Gestire le attivita di picking, preparazione ordini e spedizione della merce. Contribuire alla corretta gestione dell'inventario, segnalando eventuali discrepanze. Operare nel pieno rispetto delle procedure aziendali e delle normative in materia di sicurezza sul lavoro. Requisiti richiesti Patentino per la conduzione del carrello elevatore in corso di validita. Esperienza pregressa nel ruolo di magazziniere/carrellista. Buona capacita di gestione delle attivita di magazzino e dei flussi logistici. Conoscenza dei principali strumenti informatici (Windows e Microsoft Office). Gradita conoscenza di SAP Business One. Conoscenza base della lingua inglese. Completano il profilo Precisione e attenzione ai dettagli. Capacita organizzative e di pianificazione. Attitudine al lavoro di squadra. Orientamento alla sicurezza, alla qualita e al rispetto delle tempistiche. Orario di lavoro: giornata CCNL: Gomma plastica industria Livello: H Paga Lorda oraria: 10.36 euro Categoria Legale: Operaio/a Ti aspettiamo! Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
03/10/2026
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Italy, Veneto, Vicenza - LHH
LHH affianca solida realtà operante nel settore elettrotecnico, in fase di evoluzione organizzativa e crescita, nella ricerca di un Responsabile Produzione / Capo Officina per lo stabilimento in provincia di Vicenza. Responsabilità Responsabilità principali - Garantire il corretto svolgimento delle attività produttive presidiando direttamente il reparto - Coordinare e supportare quotidianamente gli operatori, assicurando continuità, qualità e rispetto delle tempistiche - Essere il punto di riferimento operativo in officina per la risoluzione di problematiche tecniche e organizzative - Contribuire alla crescita dell'azienda verso un modello più strutturato, introducendo ordine, metodo e disciplina operativa - Definire, rivedere e migliorare processi, tempi e modalità di lavoro direttamente sul campo - Assicurare il rispetto degli standard qualitativi intervenendo tempestivamente su eventuali anomalie - Collaborare con la pianificazione della produzione per garantire il rispetto delle priorità - Promuovere un ambiente di lavoro collaborativo, responsabilizzando il personale - Supportare la Direzione nell'individuazione di interventi migliorativi su organizzazione e flussi produttivi Mansioni operative - Presenza costante in officina con supervisione diretta delle attività produttive - Affiancamento operativo agli addetti nelle lavorazioni e nelle fasi più critiche - Gestione delle priorità giornaliere in coordinamento con la pianificazione - Intervento immediato su problematiche tecniche, ritardi o inefficienze - Analisi dei tempi di lavorazione e revisione delle modalità operative - Introduzione e progressiva formalizzazione di procedure e istruzioni di lavoro - Controllo della qualità durante il processo produttivo - Organizzazione delle postazioni e dei flussi di lavoro - Formazione operativa e supporto alla crescita del personale - Monitoraggio continuo dell'avanzamento delle attività - Supporto tecnico nella redazione dei preventivi Profilo Competenze tecniche - Esperienza consolidata in ambito produttivo, preferibilmente nel settore elettrotecnico o affini - Capacità concreta di intervenire sui processi e migliorarli direttamente in officina - Conoscenza delle lavorazioni produttive e delle dinamiche di reparto - Capacità di lettura del disegno tecnico (preferenziale) - Esperienza nella definizione e ottimizzazione di tempi di lavorazione e metodi operativi - Capacità di individuare inefficienze e proporre soluzioni pratiche - Conoscenza delle principali logiche di qualità di processo - Utilizzo di strumenti gestionali di base Competenze trasversali - Forte orientamento operativo e presenza costante in reparto - Leadership pratica e riconosciuta dagli operatori - Disponibilità a intervenire direttamente nelle attività (?persona di officina?) - Capacità di introdurre metodo e organizzazione in contesti poco strutturati - Problem solving immediato e concreto - Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità - Comunicazione chiara, diretta e adeguata al contesto operativo - Spirito di responsabilità e approccio proattivo Elementi distintivi del ruolo - Ruolo fortemente operativo e presente in officina - Contesto di piccole dimensioni (circa 30 persone) in fase di crescita - Non è una posizione da ufficio: focus su affiancamento, supporto e miglioramento reale - Obiettivo: portare struttura e metodo mantenendo velocità e flessibilità «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
01/10/2026
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Italy, Veneto, Isola Vicentina - Lavoro Mio - Agenzia per il lavoro - S.p.A.
Lavoro Mio – Filiale di Conegliano (TV) – Per un nostro Cliente di Isola Vicentina (VI) siamo alla ricerca di un/una Responsabile di produzione tessile. L'azienda è una realtà specializzata già da diversi anni nella campionatura tessile, soprattutto per il settore dell'abbigliamento.   Una volta inserita la risorsa dovrà occuparsi di: - gestire e coordinare le attività di circa 25 persone all'interno dei vari reparti produttivi (taglio, applicazione adesivo e confezionamento), - istruire e dare indicazioni operative ai colleghi attivi nei reparti sopra indicati, - monitorare i tempi e i metodi con cui vengono portati avanti i lavori, intercettando eventuali criticità e ideando soluzioni per risolverle, - gestire i contatti diretti con i clienti per quanto riguarda i lavori da loro commissionati, - dare supporto operativo in produzione, se necessario.   Sono richieste: - preferibile una precedente esperienza in ambito tessile, - doti di leadership e capacità di coordinare un gruppo di lavoro, - praticità nell'uso del computer (Excel e software gestionali).   Si offre un contratto di lavoro full time, dal lunedì al venerdì e con orari a giornata (08:00 - 13:00 / 13:30 - 16:30). La ricerca è finalizzata ad un inserimento a tempo indeterminato. L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003.   #LMCONEGLIANO
09/09/2026
Italy, Veneto, VILLAFRANCA PADOVANA - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A., società specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale, ricerca per un'importante e strutturata realtà operante nel settore Gomma Plastica Industria, con sede a Villafranca Padovana (PD), un/una:   CAPO REPARTO - TRANCIATURA ACCIAIO   La risorsa, riportando direttamente al Responsabile di Produzione, sarà responsabile della gestione e del coordinamento del reparto tranciatura, composto da circa 10 operatori. Il ruolo prevede una forte componente gestionale e organizzativa, affiancata da un'attività operativa in reparto. La persona selezionata garantirà il corretto svolgimento delle lavorazioni pianificate dall'Ufficio Programmazione della Produzione, supervisionando le attività del team e intervenendo direttamente sui macchinari quando necessario.   Principali responsabilità - Coordinare e gestire le attività quotidiane del reparto tranciatura, organizzando il lavoro di un team di circa 10 persone. - Garantire la corretta esecuzione del piano di produzione definito dall'Ufficio Programmazione della Produzione, assicurando il rispetto delle priorità e delle tempistiche. - Effettuare l'avvio e il controllo dei macchinari in caso di necessità. - Rappresentare un punto di riferimento per gli operatori, favorendo una comunicazione efficace tra reparto e produzione e contribuendo al miglioramento continuo dei processi. Requisiti richiesti - Esperienza maturata in contesti produttivi del settore metalmeccanico, gomma-plastica o affini - Esperienza nel coordinamento di personale in produzione. - Competenze nella manutenzione e nella gestione degli stampi. - Capacità di organizzare il lavoro, gestire le priorità e coordinare le risorse del reparto. - Leadership, autorevolezza, spirito pratico e ottime capacità relazionali. Cosa offriamo - Inserimento diretto a tempo indeterminato. - Ruolo strategico all'interno di una realtà produttiva strutturata. - Ambiente di lavoro dinamico, orientato alla collaborazione e alla crescita professionale.   Sede di lavoro: Villafranca Padovana (PD) Orario di lavoro: Full time, 40 ore settimanali, in presenza.   Tipologia contrattuale - Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato. - CCNL Gomma Plastica Industria. - RAL indicativa: 35.000 - 40.000 €, con possibilità di valutazione in base all'esperienza.   SGB Humangest offre ai lavoratori e alle lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata alla valorizzazione della diversità e dell'inclusione nei luoghi di lavoro. Tutte le società del Gruppo contrastano qualsiasi forma di discriminazione in ogni fase del rapporto di lavoro, nel rispetto della normativa vigente. #nordest
16/09/2026
Italy, Veneto, SAN BONIFACIO - Humangest S.p.A.
Humangest, filiale di Vicenza, ricerca per importante azienda cliente situata a Montecchia di Crosara (VR)   1 ADDETTA/ADDETTO ALLA PRODUZIONE   La persona selezionata si dovrà occupare delle operazioni di carico e scarico, accoppiatura dei tessut, gestione del macchinario in aiuto al responsabile della produzione, Non è richiesta esperienza pregressa nella mansione, ma buona volontà a voler imparare e mettersi in gioco.   Requisiti: - Conoscenza della lingua italiana - Patente B Inserimento con contratto determinato a scopo assuntivo. Orario di lavoro in giornata   RAL 20.000€ - 22.000€   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. ogni società del gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.   #nordest
29/09/2026
Italy, Veneto, Verona - LHH
Per importante realtà industriale operante nell'ambito della produzione di processo, LHH ricerca un/a: CAPO REPARTO PRODUZIONE | INDUSTRIA DI PROCESSO La figura, a diretto riporto del Responsabile di Produzione, avrà la responsabilità della gestione tecnico-organizzativa di un reparto produttivo operante H24 a ciclo continuo, coordinando Capi Turno, Tecnici di Reparto e personale operativo, per un totale di circa 50 risorse. La ricerca è rivolta a professionisti provenienti da industrie di processo, preferibilmente caratterizzate da cicli produttivi continui, lavorazioni termiche, processi di formatura o trasformazione del materiale. Cerchiamo un professionista che sappia combinare leadership, capacità organizzativa e sensibilità tecnica, diventando un punto di riferimento per il reparto e contribuendo concretamente alla sua evoluzione. Responsibilities La risorsa avrà il compito di: - coordinare l'organizzazione quotidiana del reparto, garantendo continuità ed efficienza produttiva; - gestire e supportare i Capi Turno nell'organizzazione delle squadre, nella distribuzione dei carichi di lavoro e nella copertura dei turni; - monitorare i principali KPI di produzione, qualità, efficienza e sicurezza, individuando eventuali aree di miglioramento; - promuovere iniziative di miglioramento continuo, efficientamento e standardizzazione dei processi; - presidiare la gestione del personale del reparto, incluse turnazioni, ferie, permessi, sostituzioni e necessità organizzative; - favorire la crescita e la formazione delle persone, valorizzando e rendendo trasferibile il know-how presente in reparto; - collaborare trasversalmente con Produzione, Manutenzione, Qualità, HSE, HR e le altre funzioni aziendali; - contribuire allo sviluppo di best practice tecniche e organizzative; - garantire il rispetto degli standard aziendali in materia di qualità e sicurezza. Your Profile Saranno valutati professionisti con: - esperienza nella gestione di reparti produttivi e team numerosi in contesti industriali strutturati; - forte capacità di leadership e gestione delle persone; - background tecnico, preferibilmente diploma o laurea in discipline meccaniche, industriali o affini; - buona comprensione dei processi produttivi e solide basi meccaniche; - capacità di analisi dei dati e utilizzo di KPI e strumenti di reportistica; - approccio pragmatico, capacità di problem solving e orientamento al miglioramento continuo; - capacità di lavorare in contesti produttivi dinamici e caratterizzati da ciclo continuo. - provenienza dal settore vetro o da processi produttivi assimilabili, quali fonderia, pressofusione, stampaggio e lavorazioni ad alte temperature. Il ruolo rappresenta un'interessante opportunità per un professionista che desideri assumere la responsabilità di un reparto produttivo complesso e avere la possibilità di incidere concretamente sull'organizzazione, sulle persone e sull'evoluzione dei processi, portando metodo, innovazione e cultura del miglioramento continuo. Zona:Limitrofi di San Martino Buon Albergo (VR) Orario di Lavoro: di Giornata 8/17 #LI-MB3 ?Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.?
22/09/2026
Italy, Veneto, ALTAVILLA VICENTINA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: ALTAVILLA VICENTINA (VI) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloAgripiù agenzia per il lavoro cerca per azienda cliente del settore alimentare una figura di Capoturno nel reparto confezionamento.  Mansioni: -gestione operativa e produttiva del reparto e delle linee di confezionamento -supporto nella pianificazione della produzione a breve termine -monitoraggio delle performance di produzione (efficienza, scarti, fermi linea) -attività di controllo qualità del prodotto -guida e coordinamento del team -collaborazione con il responsabile di produzione nel coordinamento delle risorse e nella pianificazione operativa -stesura e compilazione report Luogo di lavoro: Altavilla Vicentina (VI) Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, su due turni Inserimento diretto in azienda RAL indicativa tra i 32K e i 42K.Requisiti -esperienza pregressa nella mansione e nel ruolo, preferibilmente in realtà alimentari -capacità di leadership operativa e gestione di team  -competenze comunicative e organizzative -buon utilizzo del PC e di SAP
30/09/2026
Italy, Veneto, Valdagno - Adecco Italia
Profilo Per un'azienda del settore tessilecon sede nella zona di Valdagno, ricerchiamo un/a Macchinista cucitrice per capi con esperienza nel cucito di capi tessili. Responsabilita Eseguire le attivita di cucito nel reparto confezione, seguendo le indicazioni ricevute dal responsabile di produzione. Effettuare operazioni di montaggio e assemblaggio dei componenti, garantendo la corretta sequenza delle diverse fasi lavorative. Utilizzare le macchine da cucire dedicate, verificandone il corretto funzionamento e segnalando eventuali anomalie tecniche. Controllare la qualita del prodotto finito, verificando cuciture, allineamenti e conformita agli standard definiti dall'azienda. Collaborare con i colleghi del reparto confezione per il rispetto delle tempistiche produttive e delle priorita giornaliere assegnate. Mantenere in ordine la propria postazione di lavoro, attenendosi alle procedure aziendali in materia di sicurezza e pulizia in reparto. Skill e Professionalita Esperienza pregressa nel cucito e nelle principali attivita di montaggio o esperienza in attivita manuali e di precisione; Buona manualita e precisione; Preferibile capacita di utilizzo di macchine da cucire per capi tessili; Attitudine al lavoro in team in contesti produttivi strutturati, con disponibilita a confrontarsi con responsabili e colleghi; Organizzazione del lavoro e capacita di rispettare le consegne giornaliere, mantenendo costante la qualita delle lavorazioni; Disponibilita a svolgere l'attivita con orario giornaliero. CCNL tessili artigiani - inserimento diretto in azienda con RAL 24-30K I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
28/09/2026
Italy, Veneto, SANGUINETTO - Etjca S.p.a.
Panoramica di Presentazione Solida realtà industriale del settore metalmeccanico, specializzata nella progettazione, produzione e assemblaggio di macchinari. L'azienda si distingue per l'elevato contenuto tecnico dei propri prodotti, la forte personalizzazione delle soluzioni e l'attenzione alla qualità costruttiva in tutte le fasi del processo produttivo. Job Title e finalità di Ruolo: ADDETTO / A ALL'ASSEMBLAGGIO E MONTAGGIO MECCANICO La risorsa sarà inserita all'interno del reparto produttivo e si occuperà di attività di assemblaggio e montaggio di componenti meccanici. Il ruolo prevede attività svolte in officina, seguendo disegni tecnici e distinte base, con l'obiettivo di garantire la corretta costruzione e funzionalità delle macchine prima della fase di collaudo. Principali Valori Aziendali • Qualità e precisione costruttiva • Competenza tecnica • Affidabilità e responsabilità operativa • Collaborazione tra reparti Organigramma Riporto diretto al Responsabile di Produzione e al Capo Officina. Principali Responsabilità • Assemblaggio meccanico di componenti e sottoassiemi di macchine. • Montaggio di gruppi. • Lettura e interpretazione di disegni tecnici e schede di montaggio. • Utilizzo di strumenti da banco e attrezzature di officina. • Controllo qualità visivo e dimensionale durante le fasi di assemblaggio. • Collaborazione con reparto collaudo per verifica funzionalità macchine. • Supporto alle attività di miglioramento dei processi di montaggio. • Gestione delle attività nel rispetto delle tempistiche produttive. Competenze Tecniche (Hard Skills) • Esperienza pregressa in ruoli di assemblaggio o montaggio meccanico. • Buona capacità di lettura del disegno tecnico meccanico. • Conoscenza base di sistemi oleodinamici e meccanici. • Utilizzo di strumenti da banco (chiavi, avvitatori, strumenti di misura). • Preferibile esperienza in contesti metalmeccanici o macchine automatiche. • Diploma o qualifica tecnica in ambito meccanico considerato un plus. Abilità Personali (Soft Skills) • Precisione e attenzione al dettaglio. • Buona manualità. • Capacità di lavorare in team. • Affidabilità operativa. • Problem solving operativo. • Flessibilità e disponibilità all'apprendimento. • Orientamento alla qualità del prodotto finale. Condizioni di contratto • Sede di lavoro: provincia di Verona, zona sud. • Orario di lavoro e work life balance: Full time dal lunedì al venerdì. • Tipologia contrattuale: Inserimento diretto in azienda. • Pacchetto retributivo a budget: RAL indicativa compresa tra € 22.000 e € 32.000, da commisurare all'esperienza professionale e alle competenze tecniche del candidato. Previsti buoni pasto e welfare aziendale. Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Il servizio è gratuito.
28/09/2026
Italy, Veneto, VILLAFRANCA DI VERONA - Etjca S.p.a.
Panoramica Per solida e strutturata azienda metalmeccanica, ricerchiamo un Tornitore CNC Senior da inserire all'interno del reparto produttivo.   Ruolo e finalità La figura selezionata si occuperà della conduzione di torni CNC e della lavorazione di particolari meccanici, assicurando il rispetto delle indicazioni riportate nel disegno tecnico e delle tolleranze previste. Non è richiesta attività di programmazione CNC: la figura sarà focalizzata sulla conduzione della macchina, sulla corretta esecuzione delle lavorazioni e sul controllo del prodotto finito. La risorsa riporterà direttamente al Responsabile di Produzione.   Principali responsabilità - Conduzione e gestione di torni CNC per la realizzazione di particolari meccanici. - Lettura e interpretazione del disegno meccanico e delle relative specifiche tecniche. - Preparazione della macchina e verifica delle condizioni necessarie all'avvio della lavorazione. - Caricamento e posizionamento dei pezzi sulla macchina. - Regolazione dei parametri di lavorazione a bordo macchina, ove necessario. - Controllo dimensionale dei pezzi lavorati mediante calibri, micrometri, alesametri e altri strumenti di misura. - Verifica delle tolleranze e della conformità dei particolari rispetto al disegno.   Requisiti - Esperienza consolidata nel ruolo di Tornitore CNC. - Buona/ottima capacità di lettura del disegno meccanico. - Autonomia nell'utilizzo degli strumenti di misura e nel controllo dimensionale dei pezzi. - Capacità di lavorare in autonomia sulla macchina. - Costituisce requisito preferenziale la conoscenza di diversi materiali e delle relative modalità di lavorazione.   Soft Skills - Autonomia nello svolgimento delle attività assegnate. - Orientamento alla qualità. - Capacità di individuare e gestire eventuali anomalie durante la lavorazione.   Cosa offre l'azienda - Inserimento in una realtà solida e strutturata del settore metalmeccanico. - Ambiente di lavoro organizzato e orientato alla qualità. - Possibilità di valorizzare e mettere a frutto la propria esperienza tecnica.   Condizioni contrattuali - Sede di lavoro: vicinanze di Villafranca di Verona (VR). - Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì, con orario giornaliero. - Contratto: inserimento diretto in azienda. - RAL: 30-40 K (commisurata all'esperienza e alle competenze maturate). - Benefit: premio di risultato e welfare aziendale.   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.