Find jobs for responsabile di produzione in Civitella in val di chiana12
29/10/2026 New!
| Italia, Tuscany, Arezzo - LHH |
| Per azienda cliente operante nel settore della progettazione e realizzazione di impianti industriali, con sede nel Valdarno (AR), siamo alla ricerca di un Progettista Meccanico. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Sviluppare la progettazione meccanica di impianti industriali in conformità alle specifiche tecniche e ai requisiti del cliente. - Redigere schemi di flusso, logiche di funzionamento e documentazione tecnica di progetto. - Elaborare P&ID, layout di impianto, disegni costruttivi e schemi di montaggio. - Realizzare modelli 3D e tavole tecniche 2D attraverso software CAD dedicati. - Predisporre e gestire le distinte base necessarie alla realizzazione delle commesse. - Coordinare gli aspetti tecnici della commessa interfacciandosi con le funzioni interne coinvolte. - Collaborare con produzione e ufficio tecnico per garantire la corretta industrializzazione dei progetti. - Monitorare tempi, costi e avanzamento delle attività tecniche assegnate. - Redigere manualistica tecnica e documentazione finale a supporto del cliente. - Supportare il miglioramento continuo delle soluzioni progettuali e dei processi di sviluppo prodotto Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Diploma di Perito Meccanico e/o Laurea in Ingegneria Meccanica, Industriale o discipline affini. - Esperienza di almeno 3 anni nella progettazione meccanica di impianti industriali. - Ottima conoscenza di SolidWorks per la modellazione 3D. - Buona padronanza di software CAD 2D per la realizzazione di disegni tecnici e layout. - Capacità di redigere schemi di flusso, P&ID e documentazione tecnica di commessa. - Esperienza nella creazione e gestione delle distinte base. - Conoscenza dei processi produttivi e delle lavorazioni meccaniche. - Familiarità con sistemi MRP e strumenti di pianificazione dei fabbisogni materiali. - Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata. Completano il profilo: - Approccio analitico e forte attitudine al problem solving. - Precisione e cura del dettaglio. - Capacità di organizzazione e gestione delle priorità. - Orientamento al risultato e rispetto delle scadenze. - Predisposizione al lavoro in team e alla collaborazione interfunzionale. - Buone capacità comunicative e relazionali. - Proattività e spirito di iniziativa. - Autonomia nella gestione delle attività assegnate. - Flessibilità e capacità di adattamento a contesti dinamici. Inquadramento - Contratto a tempo indeterminato. - Inserimento diretto in azienda. - CCNL Metalmeccanica Industria Livello B1/B2 - Retribuzione indicativamente compresa tra 35.000 € e 40.000 € lordi annui, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate. - Percorso di crescita professionale e formazione tecnica specialistica. #LI-FD1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
29/10/2026 New!
| Italia, Tuscany, Radda in Chianti - LHH |
| LHH ricerca per primario brand del lusso facente parte di uno dei maggiori gruppi del settore un/a Production Supervisor Engineer Responsabilità Ruolo All'interno del Dipartimento Produzione, la persona sarà responsabile del raggiungimento degli obiettivi quantitativi, qualitativi e produttivi di una o più linee di produzione Dovrà garantire l'applicazione e il rispetto degli standard di sicurezza, promuovendo idee di miglioramento per prevenire i rischi sul lavoro. Inoltre, sarà responsabile dei risultati produttivi, assegnando gli obiettivi giornalieri al personale delle linee e verificando il rispetto del piano di produzione. Responsabilità principali - Mentorship e formazione del team:promuovere una cultura di crescita continua attraverso attività di coaching e la gestione di progetti di polivalenza finalizzati ad accrescere le competenze tecniche del personale. - Pianificare le attività giornaliere e condividere il piano di lavoro con il team sulla base delle indicazioni concordate con il Dipartimento Pianificazione. - Controllare e monitorare la disponibilità dei materiali in collaborazione con i reparti Taglio e Magazzino. - Individuare i colli di bottiglia e implementare soluzioni basate sui dati per migliorare l'efficienza e ottimizzare le prestazioni. - Pianificare e coordinare interventi di miglioramento, manutenzione e riorganizzazione di macchinari, attrezzature e linee produttive, collaborando con il Dipartimento di Miglioramento Continuo. - Supportare attivamente il progetto di Lean Manufacturing. - Fornire al team le indicazioni necessarie per rispettare e migliorare i comportamenti in materia di sicurezza. - Elaborare la reportistica quotidiana relativa a efficienza, qualità e volumi produttivi, analizzando e condividendo i risultati con il team, i colleghi e il Responsabile di Produzione. Profilo Profilo richiesto Formazione - Laurea magistrale in Ingegneria o esperienza equivalente nell'ambito della Qualità. Esperienza - Almeno 5 anni di esperienza in aziende industriali e manifatturiere. - L'esperienza nel settore lusso/moda costituisce un titolo preferenziale. Competenze - Capacità di gestire priorità multiple in un ambiente dinamico e multidimensionale. - Precisione e spiccate capacità organizzative. - Attitudine alla collaborazione, ottime capacità comunicative e capacità di coordinare e motivare gli operatori. - Consapevolezza del ruolo, affidabilità e senso di responsabilità. Lingue - Inglese fluente. - La conoscenza del francese costituisce un plus. Offerta: CCNL: Pelli e Cuoio Industria Livello: 5° RAL: 45.000€ - 55.000€ Benefit: Mensa aziendale, premio aziendale su fatturato e/o welfare, car sharing da Firenze, Polizza vita infortuni, polizza infortuni professionale ed extra professionale Luogo di lavoro: provincia di Siena #LI-YP1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
29/10/2026 New!
| Italia, Tuscany, Arezzo - LHH |
| Per importante azienda del settore tessile abbigliamento dell'area aretiva LHH ricerca un/a Sourcing & Procurement Manager Responsabilità La persona inserita all'interno dell'area di riferimento e si occuperà delle seguenti mansioni: - Assicurare e gestire la negoziazione con i fornitori assegnati con l'obiettivo di raggiungere il margine aziendale richiesto (in condivisione e collaborazione con i colleghi del merchandising): curare la relazione, partecipare allo scouting dei nuovi fornitori, organizzare e partecipare ad incontri per la definizione di accordi commerciali - Ricerca nuove forniture e analisi volte a verificare la coerenza del fornitore con le richieste e i margini aziendali - Curare l'inserimento a sistema di consumi, costi, dazi, contratti (controllo prezzi di tutte zone/forniture) collaborando con il Responsabile Area Produzione Import (sia sulla collezione che sulla produzione); - Verifica e mantenimento dei costi ordini nei vari contratti (produzione e campionario) - Mantenimento e stesura anagrafica fornitura per nuovi fornitori - Partecipare a riunioni aziendali, tra le quali quella dei tabelloni e riunioni costificazione prodotto. Profilo Caratteristiche del profilo ideale: - Esperienza nel ruolo di Buyer (Negoziazione ed acquisto prodotti, nel settore tessile e abbigliamento) ? è importante la conoscenza tecnica del prodotto, tessuti e lavorazioni - Conoscenza Fluente della Lingua Inglese - Disponibilità a Viaggiare (sono previsti circa 10 viaggi all'anno con permanenza fino a 10 giorni consecutivi) - Provenienza da un percorso scolastico o accademico professionalizzante di Moda/Tessuti o laurea in Ingegneria Gestionale. - Affidabilità, serietà, precisione e spiccata capacità Negoziale. - Attitudine e conoscenza degli strumenti di analisi dei dati (utente evoluto/a Excel) CCNL: tessile industria Livello 6° o 7° RAL 35.000€ - 45.000€ Mensa aziendale Smart Working 1 giorno a settimana Premio di risultato Welfare aziendale #LI-YP1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
29/10/2026 New!
| Italia, Tuscany, Siena - LHH |
| Questa è un'interessante opportunità professionale per entrare in Azienda leader operante nel settore ?produzione Food?, sita in provincia di Siena, con il ruolo di ?Responsabile di Produzione?. Responsibilities La risorsa ha maturato esperienza nel ruolo e si occuperà di: - gestire il processo di produzione fino al confezionamento; - assicurare l'efficace pianificazione della produzione; - definire insieme alla Direzione il budget, e controllare gli elementi di costo, ricercando e proponendo soluzioni produttive, tecnologiche, logistiche e organizzative innovative; - coordinare e sviluppare gli 8 Capi Reparto, ed i vari team produttivi; - concorrere alla ridefinizione dei processi in un'ottica di riduzione di costi e tempi di esecuzione e di miglioramento della qualità; - organizzare il layout del Plant produttivo, compresi i flussi dei materiali ed il corretto asservimento delle linee; - garantire il rispetto delle norme di sicurezza sul luogo di lavoro; - collaborazione Ufficio Qualità, garantendo il rispetto delle normative igienico-sanitarie in tutte le fasi di produzione, lavorazione e confezionamento, nonché degli standard concordati con i clienti; - interfaccia con l'area Acquisti e Logistica per la gestione di stock e inventari, monitorando le scorte; - utilizzare indicatori di performance (KPI) per misurare le prestazioni. Your Profile Saranno valutate per l'iter di selezione esclusivamente e mandatoriamente le sole candidature di professionisti in possesso dei seguenti requisiti essenziali: - esperienza maturata nel ruolo: 5-10 anni; - titolo di studio: Diploma/Laurea; - settore di provenienza: mandatorio dal settore ?Food?; - capacità di costruzione processi, metodo, organizzazione e sviluppo aziendale; - pianificazione industriale, controllo dei costi di produzione, riduzione delle inefficienze; - leadership concreta e pragmatica; - buone doti organizzative e capacità di analisi; - problem solving, flessibilità, team building. CCNL: Alimentare Industria, 14 mensilità Livello: 1°/Quadro RAL: € 70.000 - € 85.000 Mensa aziendale: costo € 1,90/pasto Premio di produzione annuale: € 300 netti garantiti, con range € 300 - € 1.000 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
29/10/2026 New!
| Italia, Tuscany, Pontassieve - LHH |
| LHH ricerca per brand cliente del segmento lusso un/a Team Leader Addetti Cucitura Pelletteria Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Cucitura a macchina di articoli di piccola e grande pelletteria - Supporto nello sviluppo dei campioni e delle teste di serie - Supervisione e coordinamento delle persono addette alle macchine da cucire Il ruolo è principalmente legato alla produzione e prevede un lavoro quotidiano alla macchina da cucire oltre che a un ruolo di supervisione, insegnamento e coordinamento del team Profilo La persona iderale ha queste caratteristiche - Minimo 10 anni di esperienza nel ruolo di macchinista di pelletteria principalmente su borse. - Conosce tutti i tipi di cucitura e le vaie macchine da cucire. - Sa leggere il cartamodello - Ha ottime doti di leadershiip e di conduzione di gruppo - Ha capacità di trasmettere il sapere e il savoir faire alle risorse più junior Offerta Tempo indeterminato 4° livello CCNL Pelle e Cuoio Industria RAL 40.000€ - 50.000€ Benefit aziendali (Premio, buoni pasto, ecc.) «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
15/10/2026
| Italia, Tuscany, Arezzo - Adecco Italia |
| Profilo Per un'azienda operante nel settore dell'industria tessile con sede ad Arezzo, stiamo ricercando un/una Addetto/a produzione tessile appartenente alle Categorie Protette L. 68/99 . La figura sara inserita nel reparto produttivo con un ruolo operativo su macchinari tessili, in supporto alle attivita quotidiane di produzione. Responsabilita Supportare le attivita di produzione tessile seguendo le indicazioni del responsabile di reparto e rispettando le procedure operative previste. Collaborare con il team di produzione per le fasi operative su macchinari tessili, garantendo continuita al ciclo di lavorazione assegnato. Monitorare le lavorazioni assegnate segnalando eventuali anomalie al personale referente per consentire interventi puntuali e correttivi. Skill e Professionalita Capacita di seguire istruzioni operative in ambito produttivo. Buona predisposizione al lavoro in squadra. Esperienza pregressa in ambito di produzione. Disponibilita a lavorare su turni (6:00-14:00 o 14:00-22:00) Informazioni retributive Retribuzione: 21'000-22'000 euro CCNL: Tessile abbigliamento moda Livello: 1 Qualifica: Operaio/a Benefit Informazioni Aggiuntive Si offre inserimento diretto in azienda I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
21/10/2026
| Italia, Tuscany, Pratovecchio Stia - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro |
| Job description Operaio/a Cartiera Dove Sede di lavoro: Pratovecchio Stia. Cosa offriamo - Contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione. - Orario di lavoro su turni, su tre turni: 5:00 - 13:00; 13:00 - 21:00; 21:00 - 05:00. - Livello retributivo competitivo, RAL indicativa tra 22000 e 25000 euro, commisurata all'esperienza. - CCNL Carta industria e codice CNEL G022 - Sono previsti: buoni pasto giornalieri di 8 € e indennità di turno. Descrizione del ruolo - Gestire e monitorare macchine e impianti di produzione di cartiera (creazione della carta da zero) oppure di cartotecnica (trasformazione della carta in un derivato, fazzoletti, carta igienica, ecc..). - Mantenere ordine e pulizia dell'area di lavoro rispettando le norme di sicurezza e igiene. - Seguire le procedure operative aziendali contribuendo all'implementazione di nuove metodologie produttive. Competenze - Attitudine al lavoro in team, flessibilità e disponibilità a operare in un ambiente dinamico. - Preferibile conoscenza base della manutenzione ordinaria delle attrezzature per interventi tempestivi su piccoli guasti o anomalie. Requisiti - Esperienza pregressa in ambiti operativi. - Possesso di diploma. - Disponibilità a lavorare su turni. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà consolidata nel settore cartotecnico con sede a Pratovecchio Stia, caratterizzata da una forte crescita negli ultimi anni. Promuove un ambiente lavorativo inclusivo, collaborativo e orientato alla valorizzazione delle risorse umane. L'attenzione al miglioramento continuo dei processi produttivi si accompagna a un costante investimento nella formazione dei dipendenti. L'ambiente stimola la partecipazione attiva dei collaboratori ed è attento alla sicurezza, al benessere sul luogo di lavoro e allo sviluppo professionale individuale. Questa posizione rappresenta un'opportunità ideale per chi desidera consolidare la propria esperienza in ambito produttivo cartotecnico all'interno di un contesto solido ed innovativo. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlfi |
28/10/2026 New!
| Italia, Tuscany, Civitella In Val Di Chiana - Adecco Italia |
| Profilo Adecco ricerca per azienda specializzata nella produzione di capi per il settore dell'alta moda un/a addetto/a alla macchina piana da inserire in azienda per ampliamento del personale. Responsabilita Effettuare cuciture utilizzando la macchina piana seguendo le specifiche tecniche ricevute. Preparare il materiale da lavorare, verificando che taglio, orientamento e marcature siano conformi alle indicazioni di produzione ricevute. Controllare visivamente le cuciture realizzate. Collaborare con il personale di reparto per rispettare le sequenze operative, i tempi assegnati e gli standard qualitativi del settore arte/moda. Skill e Professionalita Capacita di utilizzo di macchina piana. Buona manualita e coordinazione occhio-mano, con attitudine al lavoro ripetitivo mantenendo costanza qualitativa nel tempo. Conoscenza di base delle fasi di confezione nel settore moda. Attenzione ai dettagli e capacita di individuare difetti visivi su cuciture e finiture, segnalando tempestivamente le non conformita riscontrate. Informazioni retributive Retribuzione: 22'000-24'000 euro CCNL: Industria Tessile Abbigliamento Livello: 3 livello Qualifica: Operaio/a Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
24/10/2026
| Italia, Tuscany, Arezzo - Adecco Italia |
| Profilo Per un'azienda del settore orafo con sede ad Arezzo, ricerchiamo un/una impiegato/a amministrativo. La figura sara inserita all'interno dell'ufficio amministrativo a supporto delle attivita contabili e di gestione documentale tipiche delle realta produttive del comparto orafo. Responsabilita Gestire la documentazione amministrativa relativa al ciclo attivo e passivo del settore orafo, assicurando ordine e completezza dei dati. Supportare la registrazione delle operazioni amministrative di base previste dalle procedure interne, con attenzione alla corretta archiviazione. Curare il flusso di corrispondenza amministrativa con fornitori e clienti, garantendo tempi di risposta adeguati e tracciabilita. Collaborare con gli altri uffici aziendali per la raccolta e l'aggiornamento di informazioni amministrative collegate ai processi produttivi orafi. Gestione amministrativa del magazzino orafo. Skill e Professionalita Capacita di gestire documentazione amministrativa in modo ordinato e accurato, nel rispetto delle indicazioni ricevute. Buona familiarita con strumenti informatici d'ufficio per la gestione di dati e documenti amministrativi. Capacita di comunicazione chiara e professionale con interlocutori interni ed esterni, in ambito amministrativo. Organizzazione del lavoro e gestione delle attivita amministrative nel rispetto di scadenze e priorita definite. Informazioni retributive Retribuzione: 26'000-27'000 CCNL: metalmeccanico orafo industria Livello: 2 Livello Qualifica: Impiegato/a Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
24/10/2026
| Italia, Tuscany, Arezzo - Openjobmetis S.p.A. |
| Descrizione azienda Per azienda operante nel settore alimentare, specializzata nella produzione di cibi pronti destinati alla grande distribuzione, ricerchiamo n. 1 Addetto / Addetta al confezionamento. Posizione La risorsa sarà inserita all'interno del reparto produttivo e si occuperà di: - preparazione dei piatti e delle lavorazioni alimentari seguendo ricette e procedure aziendali; - utilizzo di attrezzature e macchinari per la produzione; - confezionamento e porzionatura dei prodotti finiti; - etichettatura, controllo qualità visivo e preparazione dei prodotti per la spedizione; - mantenimento dell'ordine e della pulizia della postazione nel rispetto delle norme igienico-sanitarie. Requisiti - Esperienza come addetto/addetta alla cucina, preferibilmente in contesti industriali o alimentari; - Buona manualità e predisposizione al lavoro in produzione; - Disponibilità ad effettuare straordinari quando richiesti; - Patente B e mezzo proprio. Altre informazioni Luogo di lavoro: Valdarno aretino Orario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì con orario indicativo 8:00?16:30 (30 minuti di pausa); RAL: 25/27K Si offre contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di proroghe. L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione. |
20/10/2026
| Italia, Tuscany, SIENA - Etjca S.p.a. | |
Job type:Contratto a tempo indeterminato Gross monthly salary:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Panoramica di Presentazione Il nostro Cliente è una realtà multinazionale leader nello sviluppo e nell'implementazione di soluzioni tecnologiche automatizzate ad elevato contenuto innovativo. Grazie a una forte presenza internazionale e a un costante investimento nella tecnologia, realizza sistemi integrati hardware e software destinati a infrastrutture complesse, garantendo elevati standard qualitativi e un servizio di assistenza altamente specializzato. Per il potenziamento della struttura tecnica, siamo alla ricerca di una figura operativa da inserire nel team di assistenza e installazione, che si occupi della messa in servizio, manutenzione e supporto tecnico presso i clienti. Job Title e finalità di Ruolo: FIELD SERVICE TECHNICIAN - SISTEMI AUTOMATIZZATI La risorsa sarà inserita all'interno dell'area tecnica e avrà la responsabilità di installare, configurare, collaudare e manutenere sistemi automatizzati presso i clienti. Il ruolo prevede frequenti attività sul campo e una forte componente elettromeccanica, richiedendo competenze in ambito elettrico, elettronico e informatico per garantire il corretto funzionamento degli impianti e la risoluzione tempestiva di eventuali problematiche tecniche. La figura rappresenterà un punto di riferimento operativo per il cliente, assicurando elevati livelli di servizio, continuità operativa degli impianti e supporto tecnico specialistico. Principali Valori Aziendali Innovazione Orientamento al cliente Qualità del servizio Crescita continua Riporto gerarchico: Technical & Operation Manager Relazioni di funzione: Interne: Area Tecnica, Supporto Remoto, Ufficio Commerciale, Amministrazione. Esterne: Clienti, fornitori e partner tecnici. Principali Responsabilità • Effettuare attività di installazione, assemblaggio e messa in servizio di sistemi automatizzati presso i clienti. • Configurare e verificare il corretto funzionamento delle apparecchiature hardware e software secondo le specifiche tecniche previste. • Eseguire interventi di manutenzione ordinaria, preventiva e correttiva sugli impianti installati. • Diagnosticare guasti e malfunzionamenti di natura elettrica, elettronica, elettromeccanica e applicativa. • Effettuare attività di riparazione e sostituzione componenti. • Fornire assistenza tecnica e supporto operativo ai clienti. • Collaborare con il team di assistenza remota per la gestione delle problematiche più complesse. • Redigere report tecnici relativi agli interventi eseguiti. • Garantire elevati standard di qualità e soddisfazione del cliente. Competenze Tecniche (Hard Skills) • Diploma tecnico preferibilmente ad indirizzo Elettrotecnico, Elettronico, o Automazione. • Esperienza nell'installazione, manutenzione o assistenza tecnica di impianti e sistemi elettromeccanici. • Buone conoscenze elettriche ed elettroniche. • Capacità di lettura di schemi elettrici e documentazione tecnica. • Dimestichezza con strumenti di ricerca guasto e attrezzature da campo. • Buona conoscenza dei principali strumenti informatici. • Costituisce titolo preferenziale l'esperienza maturata in settori quali: automazione industriale; controllo accessi; videosorveglianza; sicurezza elettronica; chiusure automatiche; sistemi di parcheggio; impiantistica tecnologica; assistenza tecnica su impianti automatizzati. • Disponibilità a trasferte presso clienti (per lo più uscite in giornata) • Patente B. Abilità Personali (Soft Skills) • Forte orientamento al cliente. • Precisione e attenzione ai dettagli. • Capacità organizzativa e gestione autonoma delle attività. • Attitudine al problem solving. • Proattività e spirito di iniziativa. • Flessibilità operativa. • Buone capacità comunicative e relazionali. • Predisposizione alla collaborazione e al lavoro in team. • Affidabilità e senso di responsabilità. Condizioni di contratto • Sede di lavoro: Siena. • Orario di lavoro e work life balance: Full time, dal lunedì al venerdì, orario a giornata. • CCNL: Industria Metalmeccanica. • Tipologia contrattuale: Assunzione diretta, contratto a tempo indeterminato. • Pacchetto retributivo a budget: Ral da definire in base all'effettiva esperienza lavorativa maturata nel ruolo. Retribuzione Annua Lorda di riferimento: 24.000-33.000 €. Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito. |
17/10/2026
| Italia, Città di Castello - Randstad Italia S.p.A. |
| Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa della Ricerca & Selezione di professionisti qualificati. Siamo alla ricerca di un/una: Customer Service (M/F/NB) Per sostituzione maternità nel dipartimento Market Operations di azienda cliente nel settore alimentare stiamo selezionando un/una Customer Service che riporterà alla figura del Market Operations Manager e sarà responsabile della gestione operativa dell'intero ciclo dell'ordine, garantendo un elevato livello di servizio al cliente e supportando il coordinamento delle attività di customer service, in stretta collaborazione con i principali stakeholder interni ed esterni.) Si offre: - Inserimento a tempo determinato. - RAL: range 26.000€ - 31.000€. - CCNL: Alimentare Industria - Sede di lavoro: Città di Castello (PG) Retribuzione annua: 26000€ - 31000€ esperienza3 anni Requisiti: - Diploma e/o laurea, preferibilmente in discipline economiche o linguistiche - Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata, necessaria per interagire con clienti, stakeholder interni e team internazionali - Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, con particolare focus su Excel per attività di reporting, analisi dati e monitoraggio KPI - Spiccato orientamento al cliente, capacità di problem solving e approccio proattivo nella gestione delle problematiche operative - Costituisce requisito preferenziale una precedente esperienza, anche breve, in ambito Customer Service, Order Management, Supply Chain o Logistica Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 26000 - € 31000 annuale |
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