Find jobs for responsabile di produzione in Caldonazzo24
22/10/2026
| Italy, Veneto, Thiene - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro |
| Job description Buyer Junior (Ufficio Acquisti) Dove Sede di lavoro: Thiene. Cosa offriamo - Contratto a tempo indeterminato, full-time. - Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì. - Livello retributivo compreso tra 30000 e 35000 euro lordi annui, commisurato all'esperienza. - CCNL Metalmeccanico Industria e codice CNEL C011 - Benefit aziendali: formazione continua, ambiente di lavoro collaborativo e supporto allo sviluppo professionale. - Opportunità di crescita all'interno del team acquisti con progressiva assunzione di responsabilità su commodity specifiche. Descrizione del ruolo - Supportare il team acquisti nella gestione operativa del processo di approvvigionamento, in particolare attraverso la gestione del sistema MRP e attività di expediting. - Gestire le proposte d'ordine generate dal sistema MRP, emettere e monitorare gli ordini di acquisto garantendo il rispetto delle date di consegna. - Coordinarsi con i fornitori per assicurare puntualità nelle consegne e aggiornare le conferme d'ordine nel sistema gestionale. - Collaborare con i reparti pianificazione e produzione per gestire le priorità operative e affrontare eventuali criticità di fornitura. - Dopo un percorso formativo, assumere la responsabilità autonoma di specifiche commodity a bassa complessità, gestendo portafoglio fornitori, richieste di offerta (RFQ), analisi economiche e negoziazioni commerciali di base. - Monitorare le performance dei fornitori per garantire continuità e qualità negli approvvigionamenti in collaborazione con i reparti interni. Competenze - Conoscenza dei processi di approvvigionamento e familiarità con sistemi MRP. - Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel. - Capacità organizzative, precisione e attenzione ai dettagli nella gestione operativa degli ordini. - Eccellenti capacità comunicative per il coordinamento con fornitori e reparti interni. - Attitudine al problem solving e gestione tempestiva delle criticità di fornitura. - Lavoro in team, affidabilità e orientamento al risultato. - Conoscenza del gestionale SAP costituisce titolo preferenziale. Requisiti - Esperienza minima di almeno due anni in ambito acquisti, preferibilmente in contesti manifatturieri. - Conoscenza operativa dei processi di approvvigionamento industriale e sistemi MRP. - Buon livello di autonomia nell'esecuzione delle attività assegnate dopo percorso formativo iniziale. - Eccellente capacità organizzativa e attenzione alle scadenze operative. - Disponibilità a lavorare in team e a collaborare con diversi reparti aziendali. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente opera nel settore biomedicale, focalizzata su ricerca, sviluppo e produzione di dispositivi medici innovativi. Con una struttura consolidata sul territorio nazionale, si distingue per l'impegno nella qualità, conformità regolatoria e innovazione tecnologica. L'organizzazione promuove un ambiente inclusivo che valorizza le competenze specialistiche e offre percorsi concreti di crescita professionale. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlth |
22/10/2026
| Italy, Veneto, Montecchio Precalcino - Adecco Italia |
| Profilo Per azienda cliente operante nel settore gomma plastica, con sede a Montecchio Precalcino, siamo alla ricerca di un/una operaio/a addetto/a all'attrezzaggio macchina da inserire all'interno del reparto produttivo. La risorsa selezionata lavorera in giornata e si occupera principalmente delle attivita di attrezzaggio e preparazione dei macchinari per l'avvio della produzione, effettuando il cambio degli stampi e le necessarie regolazioni della macchina in funzione della lavorazione da eseguire. Responsabilita Effettuare il cambio e il montaggio degli stampi sulla macchina; Preparare e predisporre il macchinario per l'avvio della produzione; Effettuare le necessarie regolazioni e messe a punto della macchina; Utilizzare correttamente strumenti da banco e utensili manuali per le attivita di attrezzaggio; Verificare il corretto posizionamento e fissaggio degli stampi e delle attrezzature; Effettuare controlli durante le fasi di lavorazione, intervenendo per eventuali piccole regolazioni; Collaborare con gli operatori di produzione per garantire il corretto svolgimento del processo produttivo; Mantenere ordine e pulizia della propria postazione e delle attrezzature di lavoro; Operare nel rispetto delle procedure aziendali e delle norme di sicurezza. Skill e Professionalita Buona manualita e dimestichezza nell'utilizzo di strumenti da banco e utensili manuali; Precisione e attenzione nelle attivita di montaggio e attrezzaggio; Capacita di effettuare semplici regolazioni meccaniche; Affidabilita, senso di responsabilita e attenzione alla sicurezza; Preferibile esperienza pregressa nel settore metalmeccanico. Costituisce requisito preferenziale la conoscenza di base degli strumenti di misura e delle principali attrezzature da banco. Informazioni retributive CCNL Metalmeccanici artigianato; 5° Livello; RAL € 20.000 - € 22.000; Concrete opportunita di crescita professionale all'interno di una realta solida e strutturata. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
23/10/2026
| Italy, Veneto, Malo - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro |
| Job description Addetta/o alla Produzione e Confezionamento Alimentare (3 Turni) Dove Sede di lavoro: Malo Cosa offriamo - Inserimento con iniziale contratto a tempo determinato in somministrazione con prospettiva di continuità. - CCNL Commercio e terziario, tredicesima e quattordicesima, RAL indicativa da 25000 a 29000 euro. - Orario di lavoro full time, 40 ore settimanali distribuite su 6 giorni: dal lunedì al venerdì 7 ore giornaliere, sabato 5 ore. - Turni di lavoro: 04:00-11:00 / 12:00-19:00 / 20:00-03:00. - Piano welfare integrativo Ebitemp con accesso a prestazioni di supporto quali indennità di malattia e infortunio, rimborso spese mediche, sostegno economico per spese scolastiche e sussidi per la disoccupazione. Descrizione del ruolo - Gestire la lavorazione della materia prima per la trasformazione in formaggi, pasta filata e pasta pressata. - Avviare e monitorare il processo produttivo su linea automatizzata garantendo la qualità del prodotto. - Eseguire controlli visivi durante le fasi di lavorazione per assicurare standard qualitativi elevati. - Mantenere pulizia e ordine della postazione di lavoro nel rispetto delle norme igienico-sanitarie vigenti. Competenze - Conoscenza delle procedure di lavorazione alimentare specifiche per formaggi e prodotti lattiero-caseari. - Capacità di utilizzo e monitoraggio di linee produttive automatizzate. - Attenzione ai dettagli per il controllo qualità durante il processo produttivo. - Rispetto rigoroso delle norme igienico-sanitarie in ambiente alimentare. - Flessibilità nell'adattarsi ai turni di lavoro previsti dal ruolo. Requisiti - Precedenti esperienze nel settore alimentare. - Eccellente conoscenza della lingua italiana parlata e scritta. - Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni, compresi i fine settimana a rotazione. - Disponibilità immediata all'inserimento lavorativo. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà strutturata nel settore alimentare con sede a Malo, impegnata nella produzione di prodotti lattiero-caseari di alta qualità. L'ambiente lavorativo è dinamico, organizzato su turni per garantire continuità produttiva mantenendo elevati standard igienici e qualitativi. L'azienda valorizza il contributo delle persone e promuove un clima inclusivo dove la sicurezza sul lavoro e il benessere dei collaboratori sono prioritari. Questa posizione rappresenta un'opportunità concreta per chi desidera crescere professionalmente nel settore alimentare all'interno di un contesto solido e stimolante. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlth |
31/10/2026 New!
| Italy, Lombardy, Limone Sul Garda - Hosco |
| Horstmann Hotels Group, storico e strutturato gruppo alberghiero di Limone sul Garda, a seguito di un importante processo riorganizzativo CERCA Un/una LIFESTYLE, SPORT, ANIMATION & ENTERTAINMENT MANAGER Preparato/a e di esperienza nel settore turistico alberghiero, appassionato e pronto ad unirsi al Team ed a contribuire attivamente. Cerchiamo una persona motivata, capace di supportare il progetto di Gruppo e di portare la propria esperienza per contribuire al miglioramento continuo. Descizione del ruolo: -Sotto la Direzione del Corporate Operations Manager e in collaborazione con il Dipartimento Sales & Marketing, il Referente avrà il compito di partecipare ai progetti di sviluppo, di occuparsi attivamente della parte operativa, del coordinamento e della supervisione di tutte le attività relative al programma ricreativo, di animazione e di intrattenimento per gli ospiti. -Sempre sotto la direzione del Corporate Operations Manager dovrà supervisionare che tutte le attività legate all'immagine delle strutture del Gruppo (cartellonistica, folders, depliants, amenities, supporti visivi, ecc.) siano coerenti con quanto disposto. Il suo obiettivo è garantire un alto livello di soddisfazione degli ospiti attraverso una gamma di attività di qualità e diversificata per tutte le età. -Riportare l'andamento delle attività con report periodici. Competenze: Conoscenza del ruolo ed esperienza di almeno 3 anni nel settore. Conoscenza della Lingua italiana ed inglese; gradita la conoscenza della lingua tedesca. Conoscenze di Marketing nel Turismo e Comunicazione. Caratteristiche e requisiti: Comunicazione efficace, capacità di sintesi e proposività. Capacità di adattamento, accompagnate da leadership e problem solving. Si offre: - Contratto a tempo indeterminato (full time 5/7 ? rif: CCNL Turismo); - Alloggio - Mensa aziendale - RAL commisurata al ruolo e all'esperienza |
31/10/2026 New!
| Italy, Veneto, Trissino - LHH |
| LHH Recruitment Solutions, per importante realtà manifatturiera italiana in fase di crescita, ricerca una figura di HSE Specialist | Operations & Sustainability. La risorsa entrerà a far parte dell'area Operations e, riportando direttamente all'Operation Manager, avrà l'obiettivo di diventare progressivamente il punto di riferimento interno per le tematiche Health, Safety & Environment, interfacciandosi con consulenti ed enti esterni e con le diverse funzioni aziendali. La posizione rappresenta un'interessante opportunità per un professionista HSE che desideri ampliare progressivamente il proprio perimetro di responsabilità: accanto al presidio delle tematiche di salute, sicurezza, ambiente e sostenibilità, la figura verrà infatti gradualmente coinvolta anche nei processi Operations e produttivi. Responsabilità La risorsa si occuperà principalmente di: Health & Safety - Collaborare con l'RSPP e i consulenti esterni nella valutazione dei rischi e nell'aggiornamento della relativa documentazione; - supportare l'implementazione e il monitoraggio delle misure preventive e delle procedure di sicurezza; - partecipare ad audit e verifiche, monitorando eventuali azioni correttive; - presidiare la gestione e l'analisi di infortuni e near miss; - promuovere comportamenti e iniziative orientati alla diffusione della cultura della sicurezza; - collaborare con HR e consulenti esterni nell'individuazione e nel monitoraggio delle necessità formative in materia di sicurezza. Environment & Sustainability - Raccogliere, elaborare e monitorare dati relativi a consumi energetici, emissioni, scarichi e indicatori ambientali; - contribuire all'implementazione delle procedure finalizzate alla riduzione dell'impatto ambientale; - supportare progressivamente l'implementazione degli adempimenti legati al PPWR ? Packaging and Packaging Waste Regulation; - raccogliere e analizzare i dati necessari alla rendicontazione di sostenibilità; - supportare la gestione e il mantenimento della certificazione RJC ? Responsible Jewellery Council, collaborando alla preparazione degli audit. Operations - affiancare progressivamente l'Operation Manager nell'analisi delle esigenze produttive e nel bilanciamento delle risorse; - collaborare con le funzioni Industrializzazione e Pianificazione sui processi produttivi e sui cicli di lavoro; - elaborare report, analisi e KPI a supporto delle decisioni dell'area Operations; - contribuire a progetti di miglioramento e all'introduzione di nuovi processi, impianti e tecnologie. Profilo Verranno prese in considerazione candidature in possesso dei seguenti requisiti: - laurea preferibilmente in discipline tecnico-scientifiche o ingegneristiche, quali Ingegneria Ambientale, Scienze Ambientali, Tecniche della Prevenzione nell'Ambiente e nei Luoghi di Lavoro o percorsi affini; - esperienza indicativa di almeno 3 anni in ambito HSE, preferibilmente maturata all'interno di realtà produttive/manifatturiere; - buona conoscenza della normativa in materia di salute, sicurezza e ambiente; - esperienza nella gestione operativa di tematiche quali valutazione dei rischi, audit, near miss, formazione e adempimenti HSE; - gradita una precedente esposizione a tematiche di sostenibilità e monitoraggio di indicatori ambientali; - capacità di analisi dei dati e buona padronanza di Excel; - buona dimestichezza con il pacchetto Microsoft Office; - la conoscenza di Microsoft Dynamics 365 Business Central rappresenterà un plus; - conoscenza della lingua inglese sufficiente alla comprensione della documentazione tecnica e aziendale. Completano il profilo proattività, capacità di analisi e problem solving, precisione, autonomia organizzativa e buone capacità relazionali, unite alla capacità di interfacciarsi efficacemente con interlocutori appartenenti a differenti livelli organizzativi. Cerchiamo una persona interessata non solamente al presidio degli aspetti normativi e documentali, ma desiderosa di vivere concretamente il contesto produttivo, comprenderne i processi e ampliare nel tempo le proprie competenze anche nell'ambito Operations. What's on Offer L'opportunità offre la possibilità di entrare in una realtà manifatturiera italiana strutturata e in crescita, ricoprendo un ruolo caratterizzato da autonomia e responsabilità progressivamente crescenti. La persona verrà inizialmente inserita con un focus prevalente sulle tematiche HSE, per essere successivamente coinvolta, in funzione delle proprie competenze e attitudini, in un perimetro sempre più ampio di attività Operations. Sede di lavoro: Trissino (VI) Orario: full time, dal lunedì al venerdì. #LI-MB3 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
31/10/2026 New!
| Italy, Lombardy, Limone Sul Garda - Hosco |
| Horstmann Hotels Group, storico gruppo alberghiero del Lago di Garda, ricerca un Resident Manager per le proprie strutture ricettive per la stagione 2027. Cerchiamo persone brillanti e motivate, pronte ad affiancarci nel percorso di cambiamento e rinnovamento che il Gruppo sta portando avanti. Il profilo ideale L'esperienza e il percorso professionale del candidato o della candidata devono naturalmente essere adeguati al ruolo, ma contano meno della reale capacità di gestire il team in modo proattivo, soprattutto nei periodi di maggiore pressione come i picchi stagionali. La competenza che cerchiamo in ogni candidato è la capacità di applicare un approccio di coaching, capace di valorizzare il talento delle persone coordinate direttamente. Cerchiamo una persona positiva, con una spiccata attitudine al problem solving, fortemente orientata alla customer experience ? consapevole che questa dipende dalla location, ma soprattutto dalle persone che ci lavorano. Le principali responsabilità Riportando direttamente al Corporate Operation Manager, oltre alla gestione della struttura il candidato o la candidata sarà responsabile di: - Coordinamento generale della struttura. - Onboarding delle risorse umane. - Valutazione delle performance e raggiungimento dei risultati del team, con il supporto del Dipartimento HR di Gruppo. Requisiti - Almeno 3 anni di esperienza in un ruolo equivalente. - Ottima conoscenza della lingua inglese; la conoscenza del tedesco costituisce titolo preferenziale. - Buona conoscenza del pacchetto Office. - Leadership naturale, capacità di problem solving, affidabilità, empatia e proattività; capacità di gestire con lucidità le situazioni di stress. |
31/10/2026 New!
| Italy, Veneto, DUEVILLE - JOB CAMERE S.R.L. |
| Conosci i processi galvanici e sai trasformare le esigenze produttive in risultati concreti? Questa potrebbe essere la tua prossima sfida professionale. Per un'azienda del settore galvanico dell'Alto Vicentino, Job Camere S.r.l. ricerca un/una Tecnico Galvanico Senior da inserire in un ruolo chiave per la gestione e il coordinamento delle attività produttive. La risorsa sarà il punto di riferimento tecnico e operativo per i processi galvanici, contribuendo a garantire efficienza, qualità e rispetto delle tempistiche di lavorazione. Di cosa ti occuperai? - Gestione e supervisione delle attività produttive e dei processi galvanici. - Pianificazione delle lavorazioni e organizzazione delle priorità in funzione delle commesse. - Monitoraggio dello stato di avanzamento delle commesse, verificando tempi, carichi di lavoro e rispetto delle consegne. - Coordinamento operativo delle attività di reparto e gestione delle eventuali criticità produttive. - Controllo della qualità delle lavorazioni e supporto al miglioramento continuo dei processi. - Collaborazione con le altre funzioni aziendali per assicurare un flusso produttivo efficace e puntuale. - Solida esperienza nel settore galvanico e conosce i principali processi di trattamento delle superfici. - Competenze tecniche consolidate e capacità di affrontare le problematiche produttive con autonomia. - Esperienza, o attitudine, nella gestione delle priorità, nell'organizzazione del lavoro, nel monitoraggio delle commesse, gestione di un team. - È una persona concreta, organizzata e orientata alla qualità e al risultato. Cosa offre l'azienda? - Inserimento diretto a tempo indeterminato. - RAL indicativa € 40.000 ? 50.000. - Un ruolo di responsabilità, con un contributo concreto alla gestione e all'efficienza della produzione. #JobCamere #Lavoro #Galvanica #Produzione #TecnicoGalvanico #AltoVicentino #OpportunitàProfessionali Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 40000,00 a 50000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore) |
29/10/2026 New!
| Italy, Bassano del Grappa - Randstad Italia S.p.A. |
| Sei alla ricerca di un'opportunità nel settore metalmeccanico e ti senti a tuo agio in un ambiente dinamico? Randstad Italia è alla ricerca di una figura motivata e volenterosa da inserire nel reparto produttivo di un'importante azienda cliente. Se hai voglia di metterti in gioco e di imparare, questa è l'occasione giusta per iniziare un percorso professionale concreto. Candidati subito! Retribuzione annua: 21000€ - 26000€ esperienza1 anno Ricerchiamo: - spirito di iniziativa, dinamismo e grande volontà di apprendimento; - attenzione e precisione nello svolgimento delle mansioni operative per preservare l'integrità del prodotto; - predisposizione per attività di carattere meccanico e manuale; - disponibilità immediata per un inserimento a tempo determinato con prospettive di stabilità. Credi che il tuo profilo sia in linea? Candidati subito! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 21000 - € 26000 annuale |
02/10/2026
| Italy, Veneto, SANDRIGO - Humangest S.p.A. | |
Job type:Temporary contract, aiming for a permanent contract Gross monthly salary:EUR 1200 - EUR 1600 | |
| Humangest Spa, filiale di Vicenza, ricerca persone per importante azienda di Sandrigo(VI): 1 operaia/operaio di produzione La risorsa selezionata verrà inserita all'interno della realtà aziendale e sarà collocata all'interno del reparto produzione e si occuperà quindi delle operazioni di carico e scarico della macchina, gestione della produzione, imballaggio del materiale e del controllo qualità dei prodotti. Requisiti: - esperienza in contesti produttivi; - ottima conoscenza della lingua italiana; - disponibilità a lavorare su 2/3 turni; - forte attitudine al lavoro; - buona manualità; Orario di lavoro: - full time 40h settimanali; - orario di lavoro su turni. Tipologia contrattuale: - CCNL METALMECCANICA - INDUSTRIA nella fascia 20.000€-24.000€ Luogo di lavoro: SANDRIGO(VI) SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest |
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