Find jobs for responsabile di produzione in Belfiore64

02/10/2026
Italy, Veneto, ERBE' - Etjca S.p.a.
  COORDINATORE DI PRODUZIONE – settore cartotecnico Per solida realtà appartenente a un gruppo industriale specializzato nella produzione di imballaggi in cartone, ricerchiamo un/una COORDINATORE DI PRODUZIONE da inserire come figura di raccordo tra il Responsabile di Produzione e i Capi Macchina, con responsabilità sul coordinamento delle attività manutentive, presso lo stabilimento di Erbè (VR).   Mansioni - Presidio operativo della produzione, agendo come punto di collegamento tra il Responsabile di Produzione e i Capi Macchina delle 6 linee produttive; - Raccolta, filtro e risoluzione delle richieste e delle necessità provenienti dal reparto, con segnalazione al Responsabile di Produzione delle criticità più rilevanti; - Pianificazione e gestione della manutenzione preventiva degli impianti, con l'obiettivo di garantire la continuità produttiva; - Coordinamento delle ditte esterne incaricate degli interventi di manutenzione correttiva e straordinaria; - Contributo attivo al miglioramento continuo dei processi produttivi, con proposte di ottimizzazione delle performance di reparto.   Requisiti - Esperienza pregressa nel settore cartotecnico, cartiera o scatolificio in ruoli di Capo Turno, Capo Linea, Capo Reparto o Operatore Senior; - Buona conoscenza dei macchinari di stampa, fustellatura e piega/incolla tipici del comparto; - Capacità di coordinamento del personale e di gestione delle relazioni con fornitori tecnici esterni; - Spiccate doti organizzative, problem solving operativo e orientamento al miglioramento continuo; - Autonomia, senso di responsabilità e attitudine al presidio operativo del reparto.   Caratteristiche dell'offerta - Inquadramento: assunzione diretta con contratto a tempo determinato di 12 mesi scopo assunzione, con possibilità di trasformazione anticipata a tempo indeterminato (CCNL Carta Industria, 13 mensilità); - Retribuzione: RAL indicativa nel range 35.000€ – 40.000€ in base all'effettiva esperienza e competenza del candidato, con margini di flessibilità per profili particolarmente qualificati; - Benefit: premio di produzione a fine anno pari a una mensilità e pasto giornaliero a carico dell'azienda; - Concrete possibilità di crescita professionale verso il ruolo di Responsabile di Produzione nel medio termine; - Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì con orario 08:00–18:00 e flessibilità in entrata/uscita.   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
06/10/2026
Italy, Padova e provincia - Michael Page
Il candidato che andrà a ricoprire il ruolo di Responsabile della pianificazione della produzione - Provincia di Padova (M/F) si occuperà di: · Analisi, Identificazione e creazione cicli di lavoro · Attività di implementazione/ analisi di strumenti che portino ad automatizzare la gestione delle attività produttive e logistiche (MES) · Supporto alla qualità nella gestione dei PDCA · Supporto all'Operation Manager nella ridefinizione dei lay out interni e della gestione dei materiali · Supporto all' O.M. nella gestione dei processi produttivi Il candidato ideale per ricoprire il ruolo di Responsabile della pianificazione della produzione - Provincia di Padova (M/F) dovrà avere le seguenti caratteristiche: · Laurea in Ingegneria Gestionale · Esperienza pregressa di almeno 3 anni nel ruolo di Responsabile pianificazione produzione, preferibilmente in aziende strutturate; · Richiesta conoscenza della lean production · Sarà un plus aver partecipato a progetti di implementazione di un sistema · Proattività, capacità di analisi e di problem solving. Il nostro cliente con sede principale a Milano e sede produttiva in provincia di Padova, da più di 50 anni si occupa della progettazione e costruzione di misuratori a portata per liquidi. Produzione interamente interna è in forte espansione. L'operation Manger, cerca un collaboratore per quanto riguarda l'organizzazione dell'area della pianificazione della produzione. - Contratto a tempo indeterminato. - buoni pasto - Retribuzione annua lorda compresa tra 35.000 e 40.000 EUR. - Opportunità di crescita professionale in un contesto stimolante. Zona di lavoro: Montagnana Puoi presentare la candidatura se il ruolo è in linea con la tua esperienza. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
01/10/2026
Italy, Veneto, Isola Vicentina - Lavoro Mio - Agenzia per il lavoro - S.p.A.
Lavoro Mio – Filiale di Conegliano (TV) – Per un nostro Cliente di Isola Vicentina (VI) siamo alla ricerca di un/una Responsabile di produzione tessile. L'azienda è una realtà specializzata già da diversi anni nella campionatura tessile, soprattutto per il settore dell'abbigliamento.   Una volta inserita la risorsa dovrà occuparsi di: - gestire e coordinare le attività di circa 25 persone all'interno dei vari reparti produttivi (taglio, applicazione adesivo e confezionamento), - istruire e dare indicazioni operative ai colleghi attivi nei reparti sopra indicati, - monitorare i tempi e i metodi con cui vengono portati avanti i lavori, intercettando eventuali criticità e ideando soluzioni per risolverle, - gestire i contatti diretti con i clienti per quanto riguarda i lavori da loro commissionati, - dare supporto operativo in produzione, se necessario.   Sono richieste: - preferibile una precedente esperienza in ambito tessile, - doti di leadership e capacità di coordinare un gruppo di lavoro, - praticità nell'uso del computer (Excel e software gestionali).   Si offre un contratto di lavoro full time, dal lunedì al venerdì e con orari a giornata (08:00 - 13:00 / 13:30 - 16:30). La ricerca è finalizzata ad un inserimento a tempo indeterminato. L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003.
09/10/2026
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Italy, Veneto, Verona - LHH
Per importante realtà industriale operante nell'ambito della produzione di processo, LHH ricerca un/a: CAPO REPARTO PRODUZIONE | INDUSTRIA DI PROCESSO La figura, a diretto riporto del Responsabile di Produzione, avrà la responsabilità della gestione tecnico-organizzativa di un reparto produttivo operante H24 a ciclo continuo, coordinando Capi Turno, Tecnici di Reparto e personale operativo, per un totale di circa 50 risorse. La ricerca è rivolta a professionisti provenienti da industrie di processo, preferibilmente caratterizzate da cicli produttivi continui, lavorazioni termiche, processi di formatura o trasformazione del materiale. Cerchiamo un professionista che sappia combinare leadership, capacità organizzativa e sensibilità tecnica, diventando un punto di riferimento per il reparto e contribuendo concretamente alla sua evoluzione. Responsibilities La risorsa avrà il compito di: - coordinare l'organizzazione quotidiana del reparto, garantendo continuità ed efficienza produttiva; - gestire e supportare i Capi Turno nell'organizzazione delle squadre, nella distribuzione dei carichi di lavoro e nella copertura dei turni; - monitorare i principali KPI di produzione, qualità, efficienza e sicurezza, individuando eventuali aree di miglioramento; - promuovere iniziative di miglioramento continuo, efficientamento e standardizzazione dei processi; - presidiare la gestione del personale del reparto, incluse turnazioni, ferie, permessi, sostituzioni e necessità organizzative; - favorire la crescita e la formazione delle persone, valorizzando e rendendo trasferibile il know-how presente in reparto; - collaborare trasversalmente con Produzione, Manutenzione, Qualità, HSE, HR e le altre funzioni aziendali; - contribuire allo sviluppo di best practice tecniche e organizzative; - garantire il rispetto degli standard aziendali in materia di qualità e sicurezza. Your Profile Saranno valutati professionisti con: - esperienza nella gestione di reparti produttivi e team numerosi in contesti industriali strutturati; - forte capacità di leadership e gestione delle persone; - background tecnico, preferibilmente diploma o laurea in discipline meccaniche, industriali o affini; - buona comprensione dei processi produttivi e solide basi meccaniche; - capacità di analisi dei dati e utilizzo di KPI e strumenti di reportistica; - approccio pragmatico, capacità di problem solving e orientamento al miglioramento continuo; - capacità di lavorare in contesti produttivi dinamici e caratterizzati da ciclo continuo. - provenienza dal settore vetro o da processi produttivi assimilabili, quali fonderia, pressofusione, stampaggio e lavorazioni ad alte temperature. Il ruolo rappresenta un'interessante opportunità per un professionista che desideri assumere la responsabilità di un reparto produttivo complesso e avere la possibilità di incidere concretamente sull'organizzazione, sulle persone e sull'evoluzione dei processi, portando metodo, innovazione e cultura del miglioramento continuo. Zona:Limitrofi di San Martino Buon Albergo (VR) Orario di Lavoro: di Giornata 8/17 #LI-MB3 ?Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.?
09/10/2026
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Italy, Padova e provincia - Michael Page
- Garantire il corretto funzionamento del reparto di termoformatura. - Coordinare e supervisionare l'attività dei Capi Turno, assicurando il raggiungimento degli obiettivi di produttività, qualità e servizio al cliente. - Monitorare costantemente le performance del reparto attraverso KPI produttivi, livelli di efficienza, scarti, fermi macchina e saturazione impianti. - Pianificare e ottimizzare le risorse produttive, organizzando personale, macchine e attrezzature in funzione dei programmi di produzione. - Collaborare con gli Attrezzisti per garantire una corretta gestione dei cambi stampo e la riduzione dei tempi di setup. - Assicurare il rispetto degli standard qualitativi, delle procedure operative e delle normative in materia di sicurezza alimentare e sicurezza sul lavoro. - Promuovere iniziative di miglioramento continuo finalizzate all'incremento dell'efficienza produttiva, alla riduzione degli sprechi e all'ottimizzazione dei costi industriali. - Supportare la Direzione Operations nell'analisi dei dati produttivi e nell'implementazione di nuove procedure organizzative. - Gestire le problematiche operative quotidiane, garantendo continuità produttiva e tempestiva risoluzione delle criticità. - Sviluppare e formare il personale di reparto, favorendo la crescita professionale dei responsabili intermedi e degli operatori. - Affiancare l'attuale responsabile senior durante il percorso di trasferimento delle competenze e acquisizione delle conoscenze di processo. - Collaborare con le funzioni di Manutenzione, Qualità, Logistica e Pianificazione per garantire un flusso produttivo efficiente. Cerchiamo una persona che abbia: - Esperienza consolidata nella gestione di processi produttivi, preferibilmente nel settore della termoformatura o dello stampaggio plastico. - Solida capacità di lettura, monitoraggio e analisi dei KPI industriali. - Capacità di organizzare risorse, priorità e attività produttive. - Orientamento al miglioramento continuo, alla riduzione degli sprechi e all'efficienza produttiva. - Conoscenza preferenziale di SAP. - Capacità di accompagnare lo sviluppo professionale delle persone e favorire una collaborazione efficace all'interno del reparto. - Preferibile disponibilità a reperibilità telefonica. - Apprezzata predisposizione all'integrazione dell'AI in produzione. Il nostro cliente è una realtà industriale in zona Cittadella, attiva nella produzione attraverso processi di termoformatura, inserita in un contesto manifatturiero nel quale qualità, continuità operativa e sicurezza rappresentano elementi centrali.L'azienda sta rafforzando la propria organizzazione produttiva con l'inserimento di una figura chiamata ad assumere progressivamente la responsabilità della Produzione, affiancando inizialmente l'attuale responsabile (in pensionamento).Il progetto prevede il trasferimento delle conoscenze tecniche e organizzative necessarie per guidare persone, macchine e processi, migliorare le performance industriali e sostenere l'evoluzione delle modalità operative. La persona andrà a coordinare 120 operatori divisi su 3 turni di produzione e divisi su 13 linee di stampaggio. - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione compresa tra 55.000 e 65.000 EUR (in ogni caso valutabile in base alle competenze della persona). - Orario giornaliero, dal lunedì al venerdì. - Opportunità di lavorare in un contesto stimolante e dinamico. Puoi presentare la candidatura se il ruolo è in linea con la tua esperienza. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
09/10/2026
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Italy, Veneto, PIOVENE ROCCHETTE - JOB CAMERE S.R.L.
Per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico ricerchiamo un Tornitore (m/f), da inserire nel reparto produttivo. Attività principali: - Attrezzaggio e conduzione di torni; - Lavorazioni di tornitura su pezzi meccanici; - Controllo visivo dei pezzi prodotti e della conformità del lavorato; - Carico/scarico e movimentazione dei pezzi, sbavatura e rifinitura manuale, pulizia e manutenzione ordinaria della macchina; - Supporto ai colleghi e collaborazione con il responsabile di produzione. - Disponibilità a lavorare su più turni (turni a rotazione) - Preferibile precedente esperienza come tornitore o operatore di macchine utensili - Precisione, affidabilità e attitudine al lavoro in team Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 22000,00 a 26000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
09/10/2026
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Italy, Veneto, Vicenza - LHH
LHH affianca solida realtà operante nel settore elettrotecnico, in fase di evoluzione organizzativa e crescita, nella ricerca di un Responsabile Produzione / Capo Officina per lo stabilimento in provincia di Vicenza. Responsabilità Responsabilità principali - Garantire il corretto svolgimento delle attività produttive presidiando direttamente il reparto - Coordinare e supportare quotidianamente gli operatori, assicurando continuità, qualità e rispetto delle tempistiche - Essere il punto di riferimento operativo in officina per la risoluzione di problematiche tecniche e organizzative - Contribuire alla crescita dell'azienda verso un modello più strutturato, introducendo ordine, metodo e disciplina operativa - Definire, rivedere e migliorare processi, tempi e modalità di lavoro direttamente sul campo - Assicurare il rispetto degli standard qualitativi intervenendo tempestivamente su eventuali anomalie - Collaborare con la pianificazione della produzione per garantire il rispetto delle priorità - Promuovere un ambiente di lavoro collaborativo, responsabilizzando il personale - Supportare la Direzione nell'individuazione di interventi migliorativi su organizzazione e flussi produttivi Mansioni operative - Presenza costante in officina con supervisione diretta delle attività produttive - Affiancamento operativo agli addetti nelle lavorazioni e nelle fasi più critiche - Gestione delle priorità giornaliere in coordinamento con la pianificazione - Intervento immediato su problematiche tecniche, ritardi o inefficienze - Analisi dei tempi di lavorazione e revisione delle modalità operative - Introduzione e progressiva formalizzazione di procedure e istruzioni di lavoro - Controllo della qualità durante il processo produttivo - Organizzazione delle postazioni e dei flussi di lavoro - Formazione operativa e supporto alla crescita del personale - Monitoraggio continuo dell'avanzamento delle attività - Supporto tecnico nella redazione dei preventivi Profilo Competenze tecniche - Esperienza consolidata in ambito produttivo, preferibilmente nel settore elettrotecnico o affini - Capacità concreta di intervenire sui processi e migliorarli direttamente in officina - Conoscenza delle lavorazioni produttive e delle dinamiche di reparto - Capacità di lettura del disegno tecnico (preferenziale) - Esperienza nella definizione e ottimizzazione di tempi di lavorazione e metodi operativi - Capacità di individuare inefficienze e proporre soluzioni pratiche - Conoscenza delle principali logiche di qualità di processo - Utilizzo di strumenti gestionali di base Competenze trasversali - Forte orientamento operativo e presenza costante in reparto - Leadership pratica e riconosciuta dagli operatori - Disponibilità a intervenire direttamente nelle attività (?persona di officina?) - Capacità di introdurre metodo e organizzazione in contesti poco strutturati - Problem solving immediato e concreto - Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità - Comunicazione chiara, diretta e adeguata al contesto operativo - Spirito di responsabilità e approccio proattivo Elementi distintivi del ruolo - Ruolo fortemente operativo e presente in officina - Contesto di piccole dimensioni (circa 30 persone) in fase di crescita - Non è una posizione da ufficio: focus su affiancamento, supporto e miglioramento reale - Obiettivo: portare struttura e metodo mantenendo velocità e flessibilità «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
16/09/2026
Italy, Veneto, Vicenza - LHH
Per azienda cliente, siamo alla ricerca di un/una Senior Controller che contribuirà allo sviluppo delle attività di controllo di gestione, affiancando il Responsabile Controlling nella produzione delle analisi economico-finanziarie a supporto del business. La persona selezionata lavorerà a stretto contatto con Finance, Operations, Project Management e Business Unit, contribuendo al monitoraggio delle performance economiche delle commesse e delle diverse linee di business. Si tratta di un ruolo operativo ad elevato contenuto analitico, ideale per chi desidera consolidare il proprio percorso nel controllo di gestione all'interno di una realtà dinamica e in forte evoluzione. Responsibilities La figura si occuperà delle seguenti attività: Reporting e pianificazione - predisporre la reportistica gestionale periodica destinata al management; - supportare i processi di budgeting, forecasting e pianificazione economico-finanziaria delle Business Unit e delle commesse; - analizzare gli scostamenti rispetto a budget e forecast, individuandone le cause e proponendo eventuali azioni correttive. Controllo economico - monitorare la redditività delle Business Unit, delle commesse e dei principali contratti pluriennali; - analizzare costi operativi, investimenti (CAPEX) e principali KPI economici, patrimoniali e finanziari; - predisporre analisi di marginalità e business case relativi a nuovi investimenti e iniziative. - monitorare l'andamento economico delle commesse, analizzandone costi, ricavi, marginalità e avanzamento economico; - analizzare l'avanzamento economico dei progetti, verificandone la coerenza rispetto a budget, forecast e obiettivi di marginalità - predisporre analisi economiche e di marginalità a supporto delle Business Unit e del management; - collaborare con i Project Manager nel monitoraggio delle performance economiche dei progetti, supportando l'individuazione di eventuali azioni correttive; Processi e miglioramento - collaborare con il team Accounting durante le chiusure mensili assicurando la coerenza dei dati gestionali; - contribuire allo sviluppo dell'automazione della reportistica e all'evoluzione degli strumenti di controllo. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o discipline affini; - esperienza di almeno 5 anni nel Controllo di Gestione, preferibilmente maturata in aziende strutturate operanti per commessa (impiantistica, construction, energy, utilities, infrastrutture o settori affini); - consolidata esperienza nella predisposizione di budget, forecast, reporting direzionale e analisi degli scostamenti; - esperienza nel controllo economico di commesse e nell'analisi della marginalità di progetti costituisce titolo preferenziale; - capacità di interpretare i dati economici trasformandoli in informazioni utili al business; - buona conoscenza della contabilità generale e del bilancio; - ottima padronanza di Microsoft Excel; - familiarità con sistemi ERP aziendali (la conoscenza di Microsoft Dynamics 365 Business Central costituisce un plus); - conoscenza di strumenti di Business Intelligence e Performance Management (Power BI, CCH Tagetik, Board o soluzioni analoghe costituiscono titolo preferenziale); - spiccate capacità analitiche, precisione e orientamento al problem solving; - capacità di collaborare con interlocutori appartenenti a diverse funzioni aziendali (Finance, Operations, Project Management e Business Unit); - autonomia operativa, orientamento al risultato e attitudine al miglioramento continuo dei processi; - disponibilità a trasferte - buona conoscenza della lingua inglese. #LI-DS1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
16/09/2026
Italy, Veneto, SAN BONIFACIO - Humangest S.p.A.
Humangest, filiale di Vicenza, ricerca per importante azienda cliente situata a Montecchia di Crosara (VR)   1 ADDETTA/ADDETTO ALLA PRODUZIONE   La persona selezionata si dovrà occupare delle operazioni di carico e scarico, accoppiatura dei tessut, gestione del macchinario in aiuto al responsabile della produzione, Non è richiesta esperienza pregressa nella mansione, ma buona volontà a voler imparare e mettersi in gioco.   Requisiti: - Conoscenza della lingua italiana - Patente B Inserimento con contratto determinato a scopo assuntivo. Orario di lavoro in giornata   RAL 20.000€ - 22.000€   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. ogni società del gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.   #nordest
03/10/2026
Italy, Veneto, GAMBELLARA - Humangest S.p.A.
Humangest, filiale di Vicenza, ricerca per importante azienda cliente situata a Montecchia di Crosara (VR)   1 ADDETTA/ADDETTO ALLA PRODUZIONE   La persona selezionata si dovrà occupare delle operazioni di carico e scarico, accoppiatura dei tessut, gestione del macchinario in aiuto al responsabile della produzione, Non è richiesta esperienza pregressa nella mansione, ma buona volontà a voler imparare e mettersi in gioco.   Requisiti: - Conoscenza della lingua italiana - Patente B Inserimento con contratto determinato a scopo assuntivo. Orario di lavoro in giornata   RAL 20.000€ - 24.000€   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. ogni società del gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.   #nordest
03/10/2026
Italy, Veneto, ARZIGNANO - Humangest S.p.A.
Humangest, filiale di Vicenza, ricerca per importante azienda cliente situata a Montecchia di Crosara (VR)   1 ADDETTA/ADDETTO ALLA PRODUZIONE   La persona selezionata si dovrà occupare delle operazioni di carico e scarico, accoppiatura dei tessut, gestione del macchinario in aiuto al responsabile della produzione, Non è richiesta esperienza pregressa nella mansione, ma buona volontà a voler imparare e mettersi in gioco.   Requisiti: - Conoscenza della lingua italiana - Patente B Inserimento con contratto determinato a scopo assuntivo. Orario di lavoro in giornata   RAL 20.000€ - 24.000€   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. ogni società del gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.   #nordest
28/09/2026
Italy, Veneto, SANGUINETTO - Etjca S.p.a.
Panoramica di Presentazione Solida realtà industriale del settore metalmeccanico, specializzata nella progettazione, produzione e assemblaggio di macchinari. L'azienda si distingue per l'elevato contenuto tecnico dei propri prodotti, la forte personalizzazione delle soluzioni e l'attenzione alla qualità costruttiva in tutte le fasi del processo produttivo. Job Title e finalità di Ruolo: ADDETTO / A ALL'ASSEMBLAGGIO E MONTAGGIO MECCANICO La risorsa sarà inserita all'interno del reparto produttivo e si occuperà di attività di assemblaggio e montaggio di componenti meccanici. Il ruolo prevede attività svolte in officina, seguendo disegni tecnici e distinte base, con l'obiettivo di garantire la corretta costruzione e funzionalità delle macchine prima della fase di collaudo. Principali Valori Aziendali • Qualità e precisione costruttiva • Competenza tecnica • Affidabilità e responsabilità operativa • Collaborazione tra reparti Organigramma Riporto diretto al Responsabile di Produzione e al Capo Officina. Principali Responsabilità • Assemblaggio meccanico di componenti e sottoassiemi di macchine. • Montaggio di gruppi. • Lettura e interpretazione di disegni tecnici e schede di montaggio. • Utilizzo di strumenti da banco e attrezzature di officina. • Controllo qualità visivo e dimensionale durante le fasi di assemblaggio. • Collaborazione con reparto collaudo per verifica funzionalità macchine. • Supporto alle attività di miglioramento dei processi di montaggio. • Gestione delle attività nel rispetto delle tempistiche produttive. Competenze Tecniche (Hard Skills) • Esperienza pregressa in ruoli di assemblaggio o montaggio meccanico. • Buona capacità di lettura del disegno tecnico meccanico. • Conoscenza base di sistemi oleodinamici e meccanici. • Utilizzo di strumenti da banco (chiavi, avvitatori, strumenti di misura). • Preferibile esperienza in contesti metalmeccanici o macchine automatiche. • Diploma o qualifica tecnica in ambito meccanico considerato un plus. Abilità Personali (Soft Skills) • Precisione e attenzione al dettaglio. • Buona manualità. • Capacità di lavorare in team. • Affidabilità operativa. • Problem solving operativo. • Flessibilità e disponibilità all'apprendimento. • Orientamento alla qualità del prodotto finale. Condizioni di contratto • Sede di lavoro: provincia di Verona, zona sud. • Orario di lavoro e work life balance: Full time dal lunedì al venerdì. • Tipologia contrattuale: Inserimento diretto in azienda. • Pacchetto retributivo a budget: RAL indicativa compresa tra € 22.000 e € 32.000, da commisurare all'esperienza professionale e alle competenze tecniche del candidato. Previsti buoni pasto e welfare aziendale. Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Il servizio è gratuito.
26/09/2026
Italy, Veneto, VILLAFRANCA DI VERONA - Etjca S.p.a.
Panoramica Per solida e strutturata azienda metalmeccanica, ricerchiamo un Tornitore CNC Senior da inserire all'interno del reparto produttivo.   Ruolo e finalità La figura selezionata si occuperà della conduzione di torni CNC e della lavorazione di particolari meccanici, assicurando il rispetto delle indicazioni riportate nel disegno tecnico e delle tolleranze previste. Non è richiesta attività di programmazione CNC: la figura sarà focalizzata sulla conduzione della macchina, sulla corretta esecuzione delle lavorazioni e sul controllo del prodotto finito. La risorsa riporterà direttamente al Responsabile di Produzione.   Principali responsabilità - Conduzione e gestione di torni CNC per la realizzazione di particolari meccanici. - Lettura e interpretazione del disegno meccanico e delle relative specifiche tecniche. - Preparazione della macchina e verifica delle condizioni necessarie all'avvio della lavorazione. - Caricamento e posizionamento dei pezzi sulla macchina. - Regolazione dei parametri di lavorazione a bordo macchina, ove necessario. - Controllo dimensionale dei pezzi lavorati mediante calibri, micrometri, alesametri e altri strumenti di misura. - Verifica delle tolleranze e della conformità dei particolari rispetto al disegno.   Requisiti - Esperienza consolidata nel ruolo di Tornitore CNC. - Buona/ottima capacità di lettura del disegno meccanico. - Autonomia nell'utilizzo degli strumenti di misura e nel controllo dimensionale dei pezzi. - Capacità di lavorare in autonomia sulla macchina. - Costituisce requisito preferenziale la conoscenza di diversi materiali e delle relative modalità di lavorazione.   Soft Skills - Autonomia nello svolgimento delle attività assegnate. - Orientamento alla qualità. - Capacità di individuare e gestire eventuali anomalie durante la lavorazione.   Cosa offre l'azienda - Inserimento in una realtà solida e strutturata del settore metalmeccanico. - Ambiente di lavoro organizzato e orientato alla qualità. - Possibilità di valorizzare e mettere a frutto la propria esperienza tecnica.   Condizioni contrattuali - Sede di lavoro: vicinanze di Villafranca di Verona (VR). - Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì, con orario giornaliero. - Contratto: inserimento diretto in azienda. - RAL: 30-40 K (commisurata all'esperienza e alle competenze maturate). - Benefit: premio di risultato e welfare aziendale.   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
30/09/2026
Italy, Veneto, Valdagno - Adecco Italia
Profilo Per un'azienda del settore tessilecon sede nella zona di Valdagno, ricerchiamo un/a Macchinista cucitrice per capi con esperienza nel cucito di capi tessili. Responsabilita Eseguire le attivita di cucito nel reparto confezione, seguendo le indicazioni ricevute dal responsabile di produzione. Effettuare operazioni di montaggio e assemblaggio dei componenti, garantendo la corretta sequenza delle diverse fasi lavorative. Utilizzare le macchine da cucire dedicate, verificandone il corretto funzionamento e segnalando eventuali anomalie tecniche. Controllare la qualita del prodotto finito, verificando cuciture, allineamenti e conformita agli standard definiti dall'azienda. Collaborare con i colleghi del reparto confezione per il rispetto delle tempistiche produttive e delle priorita giornaliere assegnate. Mantenere in ordine la propria postazione di lavoro, attenendosi alle procedure aziendali in materia di sicurezza e pulizia in reparto. Skill e Professionalita Esperienza pregressa nel cucito e nelle principali attivita di montaggio o esperienza in attivita manuali e di precisione; Buona manualita e precisione; Preferibile capacita di utilizzo di macchine da cucire per capi tessili; Attitudine al lavoro in team in contesti produttivi strutturati, con disponibilita a confrontarsi con responsabili e colleghi; Organizzazione del lavoro e capacita di rispettare le consegne giornaliere, mantenendo costante la qualita delle lavorazioni; Disponibilita a svolgere l'attivita con orario giornaliero. CCNL tessili artigiani - inserimento diretto in azienda con RAL 24-30K I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
25/09/2026
Italy, Veneto, Rubano - Eurointerim
Eurointerim SpA, filiale di Rubano, ricerca per potenziamento dell'organico di una dinamica realtà aziendale, operante nel settore metalmeccanico, specializzata nella realizzazione di componenti per il settore dell'arredamento outdoor, la figura di:     OPERAIO/A DI PRODUZIONE JUNIOR | STAGE     La Risorsa, in affiancamento al Responsabile di Produzione, sarà formata nell'assemblaggio manuale e nel montaggio, attività di confezionamento e imballaggio. Si valutano positivamente profili senza alcuna esperienza ma motivati ad inserirsi in produzione ad apprendere un lavoro.    I requisiti indispensabili per lo svolgimento del ruolo sono: - Disponibilità immediata - Disponibilità a valutare un iniziale inserimento in Stage   Completano il profilo: buona manualità, serietà e proattività. Tipo di assunzione: Stage a Scopo Assunzione Orario di lavoro: Dalle 08.00 alle 12.30 e dalle 13.30 alle 17.00 Giorni di Lavoro: Dal Lunedì al Venerdì Indennità: 900,00 € Luogo di lavoro: Rubano (PD)  La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 800 - EUR 1200 Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Stage Inquadramento: Primo impiego