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23/10/2026 New!
| Italy, Emilia-Romagna, Parma - LHH |
| LHH ricerca per Trivium Packaging Italy S.r.l. , multinazionale leader nelle soluzioni di packaging sostenibile, un HSE Manager. La risorsa, a diretto riporto del Plant Manager, sarà responsabile della gestione sia operativa sia strategica delle tematiche Health, Safety & Environment, con l'obiettivo di garantire la conformità alle normative vigenti e agli standard aziendali, promuovere una solida cultura della sicurezza e contribuire al miglioramento continuo delle performance ambientali e di sicurezza dell'organizzazione. Responsibilities - Assume l'incarico di RSPP, garantendo la conformità normativa e l'implementazione delle misure di prevenzione e protezione nei tre stabilimenti del Gruppo. - Identifica i DPI più idonei e ne assicura il corretto utilizzo, collaborando con i Responsabili di Produzione e i Capi Reparto. - Supporta il Direttore di Stabilimento e l'HSE Director EMEA nella definizione e nell'implementazione delle politiche e dei programmi di miglioramento continuo in ambito HSE. - Supervisiona la sorveglianza sanitaria e assicura l'aggiornamento del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR). - Gestisce i rapporti con il Safety Team di Gruppo e con gli Enti competenti in materia di ambiente, salute e sicurezza, garantendo il mantenimento delle necessarie autorizzazioni. - Coordina le attività di audit EHS, il relativo reporting e il mantenimento delle certificazioni aziendali di competenza. Your Profile Competenze e skills: - Laurea in Ingegneria, Tecniche della Prevenzione o discipline affini. - Abilitazione come RSPP secondo il D.Lgs. 81/08. - Almeno 3 anni di esperienza in ruoli HSE, preferibilmente in contesti industriali o metalmeccanici. - Conoscenza approfondita della normativa italiana in materia di salute, sicurezza e ambiente. - Capacità di redigere e gestire documentazione tecnica e normativa - Ottime capacità organizzative, relazionali e di leadership. - Buona conoscenza della lingua inglese. Sede di Lavoro : Il ruolo prevede attività presso 2 stabilimenti situati a Fiorenzuola (PC) e Campegine (RE). La sede operativa potrà essere definita in base alla residenza del candidato. Lo spostamento tra i plant potrà avvenire con un auto di servizio. Inquadramento contrattuale: Inserimento con CCNL metalmeccanico liv B2 o B3 Range retributivo indicativo: €45.000 ? €60.000 RAL, definito in funzione dell'esperienza e delle competenze del profilo + mbo. È inoltre prevista una revisione annuale del pacchetto retributivo sulla base dei risultati conseguiti e della performance individuale. #LI-IC1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
23/10/2026 New!
| Italy, Emilia-Romagna, Modena - LHH |
| LHH Recruitment Solutions, divisione Engineering & Manufacturing, ricerca per conto di realtà metalmeccanica di 75 dipendenti, specializzata nella lavorazione di precisione per asportazione di truciolo su disegno del cliente. Zona: provincia di Modena. L'azienda realizza prototipi e piccole serie per i settori aerospace, racing, automazione e packaging, con clienti italiani e internazionali. È certificata ISO 9001 ed EN 9100 e sta lavorando per ottenere anche le certificazioni ISO 27001, ISO 14001 e ISO 45001. Responsabilità Il sistema qualità è strutturato ma oggi va ripensato: l'obiettivo è renderlo più snello e proporzionato a un'attività prototipale, mantenendo la piena conformità senza rallentare la produttività delle macchine. Per questo cerchiamo un Responsabile Qualità che sappia leggere l'impianto documentale e le procedure esistenti, conoscere a fondo il reparto, analizzare le non conformità e ridisegnare i processi insieme ai responsabili di produzione, affiancato da un addetto al controllo prodotto qualificato. Sarà il riferimento qualità verso clienti, fornitori ed enti di certificazione e collaborerà con consulenti e auditor nei percorsi di audit e nell'estensione delle certificazioni. Profilo Il profilo ideale ha maturato esperienza in aziende di lavorazioni meccaniche di precisione con produzioni prototipali o di piccola serie, in settori come aerospace, motorsport, automazione o packaging. Ha una buona conoscenza dei sistemi qualità ISO 9001, nel tempo ha costruito o riorganizzato processi qualità e conosce il controllo dimensionale. La conoscenza della EN 9100 è gradita ma non indispensabile. Richiesta buona conoscenza della lingua inglese. Cerchiamo una persona competente, concreta e in grado di confrontarsi sia con gli operatori in reparto sia con i referenti qualità dei clienti. Il contesto è dinamico e il ritmo di lavoro sostenuto, e chiediamo attitudine al lavoro operativo sul campo. Si offre un inserimento diretto a tempo indeterminato in una struttura solida e in crescita, con un ruolo ampio e autonomo e un pacchetto retributivo di circa 60.000€ RAL. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
23/10/2026 New!
| Italy, Novellara - Randstad Italia S.p.A. |
| Per realtà consolidata nel settore metalmeccanico di piccole dimensioni, con sede a Novellara (RE). Specializzata nelle lavorazioni meccaniche ad elevata precisione siamo alla ricerca di un/a: CAPO REPARTO CNC - CENTRI DI LAVORO MULTIPALLETDescrizione del Ruolo La risorsa selezionata risponderà direttamente alla Direzione di Stabilimento / Responsabile di Produzione e avrà la responsabilità operativa dell'intero reparto lavorazioni meccaniche CNC, focalizzato su impianti e centri di lavoro ad alta tecnologia e sistemi multipallet. Principali Responsabilità - Gestione del Team: Coordinamento, organizzazione dei turni e affiancamento operativo di un team composto da circa 5 risorse (operatori e piazzatori CNC). - Pianificazione e Supporto Operativo: Programmazione del carico di lavoro sulle macchine, monitoraggio dell'avanzamento ordini e rispetto dei tempi di consegna. - Setup e Attrezzaggio: Supervisione e intervento diretto nelle fasi di piazzamento, attrezzaggio e azzeramento dei centri di lavoro CNC multipallet. - Controllo Qualità e Disegno: Lettura ed interpretazione approfondita del disegno tecnico meccanico per la verifica delle quote e il controllo qualità di processo su pezzi complessi. - Risoluzione Problemi e Ottimizzazione: Gestione di fermi macchina, identificazione anomalie di lavorazione e collaborazione per l'ottimizzazione dei cicli produttivi e dei tempi di ciclo. Requisiti Richiesti - Titolo di studio: Diploma di Perito Meccanico o qualifica tecnica equivalente. - Esperienza: Solida esperienza (almeno 5 anni) nel ruolo di piazzatore/coordinatore all'interno di reparti di asportazione truciolo su centri di lavoro multipallet. - Competenze Tecniche: - Ottima e impeccabile capacità di lettura del disegno meccanico (tolleranze geometriche e dimensionali). - Ottima conoscenza dei principali linguaggi di programmazione e controllo CNC (es. Fanuc, Heidenhain, Siemens). - Padronanza degli strumenti di misura tradizionali e di controllo qualità (calibri, micrometri, alesametri, altimetri). - Soft Skills: Doti di leadership, capacità di gestione e motivazione del personale, spiccata attitudine al problem solving e all'organizzazione del lavoro. INSERIMENTO A TEMPO INDETERMINATO - RAL MAX 40.000 Retribuzione annua: 35000€ - 40000€ esperienzada 3 a 5 anni . Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 35000 - € 40000 annuale |
23/10/2026 New!
| Italy, Emilia-Romagna, Traversetolo - LHH |
| Il cliente è una realtà manifatturiera del settore metalmeccanico, specializzata in lavorazioni meccaniche, saldatura e stampaggio dei metalli, parte di un gruppo industriale in fase di forte sviluppo e strutturazione. L'azienda sta vivendo un percorso di trasformazione organizzativa e di crescita degli asset produttivi, con l'obiettivo di consolidare processi, metodologie e cultura del miglioramento continuo. Per potenziare la struttura dell'officina, ricerchiamo una figura di Capo Officina con prospettiva di crescita verso il ruolo di Responsabile di Produzione/Sito. Il ruolo La persona inserita affiancherà l'attuale responsabile operativo dell'officina con l'obiettivo di alleggerirne il carico operativo e di assumerne le responsabilità gestionali. Riporterà direttamente all' Amministraztore Delegato e lavorerà a stretto contatto con le funzioni di pianificazione e con l'ingegneria, in un contesto in cui è in corso un progetto di codifica delle distinte base e dei sub-assembly, propedeutico all'introduzione di un sistema gestionale ERP strutturato. Responsabilità - Gestione operativa dell'officina (circa 15 persone), garantendo continuità produttiva e qualità - Coordinamento con il planning per la programmazione della produzione dei sotto-assemblati e il mantenimento delle scorte di sicurezza necessarie - Gestione delle code di magazzino intermedio e degli inventari di sub-assembly - Introduzione progressiva di logiche di lean manufacturing e continuous improvement, con l'obiettivo di generare una cultura del miglioramento continuo diffusa in officina - Contribuire alla definizione, insieme al gruppo, dei processi produttivi e degli strumenti di misurazione delle performance (KPI) - Supervisione delle attività di formazione e sviluppo delle risorse in officina, anche in ottica di pianificazione dei fabbisogni futuri - Attenzione alle tecnologie moderne utili a efficientare prodotto e qualità - Collaborazione nei percorsi di certificazione in corso (ISO 9001, ISO 14001) Profilo - Esperienza consolidata in ruoli di conduzione di officina/reparto produttivo in ambito lavorazioni meccaniche, saldatura o stampaggio metalli (settore automotive o settori affini gradito) - Conoscenza delle metodologie lean (5S, Six Sigma, continuous improvement) - Nozioni di base di supply chain interna e principi di schedulazione della produzione - Capacità di gestione e motivazione di team operativi multiculturali - Predisposizione al lavoro sul campo, concretezza - Leadership naturale, autorevolezza costruita sul campo, capacità di affiancamento e apprendimento - Energia, spirito di iniziativa e forte motivazione alla crescita professionale Si offre Contratto a tempo indeterminato RAL indicativa: 42.000 ? 55.000 € Concreta prospettiva di crescita verso ruoli di maggiore responsabilità (Responsabile di Produzione/Sito) in un percorso di trasformazione organizzativa di medio periodo. Orario: turno centrale unico. Sede di lavoro: zona Traversetolo (PR). «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
07/10/2026
| Italy, Emilia-Romagna, SAN GIOVANNI IN PERSICETO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: SAN GIOVANNI IN PERSICETO (BO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 40.000 ? 50.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù S.p.A. ? Divisione Permanent ricerca, per azienda cliente operante in ambito produttivo, un/una Responsabile di Produzione. La risorsa sarà inserita all'interno dello stabilimento e avrà la responsabilità di organizzare e coordinare le attività del reparto, assicurando il corretto svolgimento delle lavorazioni e il rispetto delle tempistiche produttive. Attività principali - Gestione e organizzazione delle attività di reparto. - Pianificazione e supervisione delle lavorazioni. - Coordinamento del personale operativo. - Monitoraggio dell'avanzamento della produzione. - Verifica del rispetto delle procedure aziendali, degli standard qualitativi e delle tempistiche. - Collaborazione con le altre funzioni aziendali per garantire l'efficienza del processo produttivo. - Individuazione di eventuali criticità e supporto nella loro risoluzione. RequisitiPrecedente esperienza maturata in aziende produttive. Esperienza nella gestione e nel coordinamento del personale. Buone capacità organizzative e di pianificazione. Attitudine alla gestione delle priorità e alla risoluzione dei problemi. Leadership, autorevolezza e capacità di lavorare in squadra. Disponibilità a operare direttamente all'interno del reparto produttivo. Costituirà titolo preferenziale l'esperienza pregressa in ruoli di responsabilità all'interno di contesti industriali strutturati. |
09/10/2026
| Italy, Emilia-Romagna, FINALE EMILIA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: FINALE EMILIA (MO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù S.p.A. - Filiale di Finale Emilia (MO) ricerca CAPO TURNO per impianto energetico sul territorio. ATTIVITÀ: - essere responsabile delle produzione di energia elettrica, della biomassa utilizzata e dei materiali legati alla produzione durante il turno; - seguire le attività connesse all'esercizio della centrale nel rispetto delle procedure e manuali dell'uso dell'impianto, delle condizioni di sicurezza del sito, dei parametri ambientali e del programma di produzione. - collabora con il Responsabile d'Esercizio, il Responsabile di Manutenzione e con l'HSE Manager nella gestione del Sistema di Monitoraggio Emissioni. - supervisiona ed esegue manovre sull'impianto da DCS sistemi di controllo - analizza i guasti attraverso report strumentali e dichiarazioni dei collaboratori e individua le cause alla base degli stessi con il Responsabile d'Esercizio e di Manutenzione. - coordina e programma le attività degli operatori in turno - coordina le attività di messa in sicurezza degli impianti e successivo ripristino nel programma di manutenzioni OFFERTA: Si offre contratto di assunzione diretta. Range retributivo: RAL 38.000€ - 43.000€ La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contatto collettivo applicato in relazione alla posizione Orario di lavoro: turni di lavoro a ciclo continuo avvicendati Luogo di lavoro: Finale Emilia (MO) Requisiti - essere in possesso di Diploma di scuola superiore; - essere in possesso della patente di 1° grado per la conduzione di generatori di vapore; -aver maturato esperienza di almeno 3-4 anni in ruolo affine; - conoscenza della redazione e dell'uso di procedure e manuali d'uso di impianti, delle condizioni di sicurezza, dei parametri ambientali e dei programmi di produzione; - disponibilità ad operare su turni a ciclo continuo avvicendati; - capacità relazionali e di coordinazione, flessibilità operativa e prontezza nel risolvere criticità completano il profilo. |
09/10/2026
| Italy, Emilia-Romagna, VALSAMOGGIA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: VALSAMOGGIA (BO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù SpA, agenzia per il lavoro di Bazzano (BO) ricerca per azienda cliente di Crespellano (BO) un/una: RESPONSABILE DI PRODUZIONE La risorsa coordinerà il personale di produzione ed il pianificatore della produzione e supervisionerà l'intero processo di produzione, garantendo qualità, sicurezza ed efficienza. Avrà il compito di assegnare a ciascun membro del team i compiti in base alle sue competenze e alle esigenze del gruppo, per raggiungere gli obiettivi di produzione e dotato di ottime capacità di Leadership dovrà sviluppare un ambiente di lavoro unito che incoraggi il rispetto delle linee guida aziendali. Principali responsabilità • Supervisionare e coordinare le attività del reparto produzione; • Gestire le linee di confezionamento assicurando la corretta impostazione dei parametri di produzione; • Controllare la qualità del prodotto e il rispetto degli standard produttivi; • Gestire il personale del reparto, promuovendo un ambiente di lavoro sicuro, efficiente e motivato. • Assicurarsi il corretto utilizzo e scarico dei materiali al fine di monitorare, controllare ed ottimizzare l'efficienza produttiva • Collaborare con i reparti di qualità e prodotto per risolvere eventuali problematiche tecniche o operative; • Analizzare i risultati di produzione e proporre azioni di miglioramento continuo. • Gestione del piano di produzione e dell'avanzamento della produzione. • Pianificazione e gestione delle manutenzioni e delle procedure operative in ambito sicurezza • Conoscenza base dei principi della Lean Production Requisiti: • Esperienza pregressa nel settore chimico o comunque in aziende di processo; • Competenze tecniche base su impianti e linee di riempimento.; • Conoscenza di Excel • Dimestichezza nell'utilizzo di ERP, Preferibilmente Microsoft Dynamics 365 Orario di lavoro: 8-17 Sede di Lavoro: Valsamoggia (BO) RAL 36.364,13 |
20/10/2026
| Italy, Emilia-Romagna, MODENA - Etjca S.p.a. | |
Job type:Permanent contract Working hours (%):100%working hours (%) Gross monthly salary:EUR 2000 - EUR 2800 | |
| Il nostro Cliente è un'importante azienda operante nel settore elettronico, storicamente presente sul mercato è impegnata nella creazione di prodotti di alta qualità nel rispetto della sostenibilità ambientale e sociale. Job Title e finalità di Ruolo: IMPIEGATO/A PROGRAMMAZIONE DELLA PRODUZIONE Descrizione della posizione: La figura, riportando al Responsabile di Produzione, dovrà garantire il rilascio e la schedulazione degli ordini di produzione al fine di organizzare i reparti produttivi e i carichi macchine in collaborazione con gli SL di produzione con l'obiettivo di garantire il corretto on time delivery richiesto dal cliente . Principali valori aziendali: - Passione - Collaborazione - Fiducia Riporto gerarchico: Responsabile di Produzione Relazioni di funzione: Interne: Ufficio Commerciale, Acquisti Esterne: Fornitori c/lavoro Principali Responsabilità: - Si occupa della generazione degli Ordini di Lavoro con modalità rolling - Modifica gli ODL secondo le esigenze produttive - Rilascio degli ODL per la produzione - Chiusura e quadratura degli ODL con la collaborazione dei team leader di produzione (scarico di materiali e pezzi versati) - Verifica giornaliera dell'avanzamento del WIP e dell'analisi dello stato di evasione del portafoglio ordini di breve e medio termine - Si occupa dell'avanzamento del flusso produttivo quotidiano per ogni codice/famiglia di codici - Garantisce la pianificazione dettagliata dei reparti di produzione secondo carico ore a capacità finita Competenze Tecniche (Hard Skills) - Diploma di Ragioneria oppure di tipo tecnico - Conoscenza dei processi di supply chain management (SCM) - Capacità di programmazione e e controllo della produzione - Conoscenza delle dinamiche produttive e del ciclo di vita dei prodotti - Conoscenza normative e standard di qualità - Ottimizzazione dei flussi logistici - Capacità di analizzare e interpretare KPI operativi - Conoscenza di tecniche di data analysis e forecasting - Conoscenza di metodi e tecniche di pianificazione (Just in time, lean manufacturing, MRP) - Capacità di coordinare flussi di materiali e processi di approvvigionamento - Capacità di ottimizzazione delle scorte (inventory management) - Conoscenza e capacità di elaborazione e utilizzo di fogli di calcolo avanzati Preferibile conoscenza di Sap Abilità Personali (Soft Skills) - Organizzazione - Collaborazione - Proattività - Attitudine al problem solving - Capacità comunicative - Capacità di time management Condizioni di contratto Sede di lavoro: Modena. Orario di lavoro e work life balance: Full time orario centrale dalle 08.00 alle 17.00. Prevista flessibilità oraria in entrata fra le 08.00 e le 09.00. Tipologia contrattuale: Contratto a tempo determinato/indeterminato. Pacchetto retributivo a budget: Range retributivo di riferimento – Da € 30.000 a € 35.000 di Ral in base a competenze professionali ed esperienza maturata. Livello previsto di inserimento C2 - CCNL CCNL Metalmeccanica Industria. Benefit: Mensa interna a costo agevolato, welfare come da CCNL. Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito. |
17/10/2026
| Italy, Emilia-Romagna, MODENA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MODENA (MO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 50.000 ? 65.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa, filiale di Modena, ricerca per azienda cliente operante nel settore impiantistico: DIRETTORE DI CANTIERE ELETTRICO ? DIRETTRICE DI CANTIERE ELETTRICA o RESPONSABILE COMMESSA IMPIANTI ELETTRICI La risorsa sarà inserita all'interno dell'area tecnica e si occuperà della gestione delle commesse relative alla realizzazione di impianti elettrici, seguendo le attività dalla presa in carico della documentazione progettuale fino al completamento dei lavori. In collaborazione con il Project Manager, la Direzione Tecnica e il Responsabile di Produzione, coordinerà le attività di cantiere, monitorando tempi, costi, approvvigionamenti e qualità delle lavorazioni, interfacciandosi con capicantiere, fornitori, subappaltatori e uffici interni. Attività da svolgere: analisi della documentazione progettuale e del contratto di commessa, verificandone contenuti e requisiti; gestione dell'archiviazione documentale e delle revisioni; monitoraggio del cronoprogramma e del budget operativo, in accordo con il Project Manager e la Direzione Tecnica; coordinamento e supporto al capocantiere nella gestione delle attività operative; monitoraggio dell'avanzamento lavori, delle tempistiche e delle eventuali variazioni rispetto al programma; gestione del piano di approvvigionamento, emissione delle richieste di acquisto e di servizio e coordinamento con l'Ufficio Acquisti; gestione delle attività relative a fornitori e subappaltatori, nel rispetto delle procedure aziendali; controllo della qualità delle lavorazioni eseguite in cantiere; predisposizione della contabilità mensile di commessa e della documentazione necessaria alla contabilizzazione delle opere e all'emissione delle fatture; verifica della contabilità di fornitori e subappaltatori ai fini dell'emissione dei certificati di pagamento; segnalazione alla Direzione Tecnica e al Responsabile di Produzione di eventuali criticità e variazioni nei tempi di esecuzione; verifica del rispetto delle normative vigenti in materia di sicurezza e ambiente, collaborando con il capocantiere nel controllo dell'utilizzo dei DPI. Si offre: Inserimento diretto in azienda; retribuzione indicativa di 2.500?2.700 € netti mensili per 13 mensilità (CCNL metalmeccanica); buoni pasto da 8 € al giorno; Luogo di lavoro: Modena (MO), con trasferte in giornata presso i cantieri in Emilia-Romagna. Orario di lavoro: full-time.Requisiti Diploma di Operatore Elettrico, Tecnico delle Industrie Elettriche o titolo di studio affine; esperienza pregressa in ambito elettrico industriale e nella gestione di commesse impiantistiche; conoscenza degli impianti elettrici, delle modalità di installazione e manutenzione e dei principali materiali elettrici; conoscenza di base delle normative tecniche di riferimento; capacità di lettura e analisi della documentazione tecnica e contrattuale; competenze nella gestione di cronoprogrammi, budget e avanzamento lavori; capacità di individuare anomalie esecutive e intervenire tempestivamente nella gestione delle criticità; dimestichezza con software gestionali e strumenti informatici e predisposizione all'apprendimento di nuove tecnologie; disponibilità a effettuare trasferte in giornata sul territorio dell'Emilia-Romagna. |
17/10/2026
| Italy, Emilia-Romagna, PARMA - WinTime SpA | |
Job type:Fixed-term contract Gross monthly salary:EUR 2000 - EUR 2800 | |
| WinTime Spa Agenzia per il lavoro, Filiale di Langhirano, ricerca per importante azienda cliente un/una RESPONSABILE DI PRODUZIONE. La risorsa si occuperà di organizzare le attività quotidiane, coordinare gli operatori sul campo e garantire il corretto svolgimento dei servizi, assicurando puntualità, qualità ed efficienza operativa. Principali responsabilità - Coordinare e organizzare il personale operativo assegnato ai diversi servizi. - Pianificare le attività e monitorare il rispetto delle procedure e degli standard qualitativi. - Gestire le esigenze organizzative e le eventuali criticità operative. - Garantire un'efficace comunicazione tra operatori e responsabili aziendali. - Collaborare con il team per individuare soluzioni tempestive e migliorare l'organizzazione del lavoro. Requisiti richiesti - Esperienza nel settore dei servizi, preferibilmente con responsabilità di coordinamento del personale. - Diploma di scuola secondaria superiore oppure consolidata esperienza nel settore di riferimento. - Patente B e disponibilità agli spostamenti sul territorio di Parma e provincia. - Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office. - Disponibilità e flessibilità oraria in funzione delle esigenze operative. Completano il profilo Cerchiamo una persona organizzata, precisa e affidabile, dotata di senso di responsabilità, intraprendenza e capacità di lavorare in squadra. Sono fondamentali buone capacità di problem solving, attenzione ai dettagli e attitudine alla gestione delle priorità. Cosa offriamo - RAL indicativa: € 33.000 - 35.000 annui. - Contratto secondo il CCNL Multiservizi, 4° livello - Orario full time, dal lunedì al venerdì, con attività distribuite nella fascia oraria 8:00–19:00. - Inserimento in un ruolo dinamico, con responsabilità organizzative e operative. - Sede di lavoro: Parma e provincia. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi D.lgs. 198/06, 215/03 e 216/03. Si prega di leggere l'informativa sulla privacy WinTime (https://www.wintimelavoro.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). |
21/10/2026
| Italy, Lombardy, SAN GIOVANNI IN CROCE - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: SAN GIOVANNI IN CROCE (CR) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa, Filiale di Mantova ricerca SUPPORTO PIANIFICAZIONE DI PRODUZIONE Luogo di lavoro: SAN GIOVANNI IN CROCE Orari di lavoro: 40 h settimanali dal Lunedì al venerdì con 1 h di pausa Tipologia di contratto: assunzione diretta da parte dell'azienda, potrebbe essere un tempo determinato o indeterminato Fascia di retribuzione: 30 ? 35 K di RAL La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione Per azienda cliente operante nel settore chimico farmaceutico siamo alla ricerca di una risorsa che andrà in un supporto al responsabile di produzione per garantire un ottimale e strategia pianificazione della produzione. MANSIONI Supporto alla pianificazione della produzione • Aiuta a programmare le attività produttive giornaliere o settimanali • Collabora alla definizione dei carichi di lavoro e delle priorità • Verifica la disponibilità di materiali e risorse Monitoraggio dei processi produttivi • Controlla l'avanzamento della produzione rispetto al piano • Raccoglie dati su tempi, quantità prodotte e scarti • Segnala eventuali ritardi o problemi operativi Coordinamento operativo • Supporta il responsabile nel coordinamento degli operatori • Aiuta a distribuire le attività tra i membri del team • Facilita la comunicazione tra produzione, magazzino e qualità Gestione materiali e logistica interna • Controlla scorte e approvvigionamenti • Coordina il flusso di materiali tra reparti • Supporta inventari e registrazioni Supporto al miglioramento continuo • Partecipa a progetti di ottimizzazione dei processi • Propone soluzioni per ridurre sprechi e aumentare l'efficienza Requisiti - laurea ingegneria gestionale, si valutano esperienza simili anche senza titolo di studio - utilizzo gestionali e fogli di calcolo |
21/10/2026
| Italy, Emilia-Romagna, CASTELLARANO - Eurointerim | |
Gross monthly salary:EUR 2000 - EUR 2800 | |
| Eurointerim S.p.A. – Filiale di Rubiera ricerca, per un'importante realtà aziendale operante nel settore ceramico, un Manutentore Elettromeccanico, settore ceramico. La figura selezionata sarà inserita all'interno dei reparti produttivi e si occuperà di assicurare il corretto funzionamento degli impianti, intervenendo attraverso attività di manutenzione preventiva, programmata, ordinaria e straordinaria, oltre che in caso di guasti e malfunzionamenti. Mansioni principali - Eseguire interventi di manutenzione elettrica e meccanica sulle linee produttive e sugli impianti industriali. - Individuare le cause di guasti e anomalie, intervenendo tempestivamente per ripristinare la funzionalità dei macchinari. - Svolgere attività di controllo periodico e manutenzione preventiva, al fine di ridurre i fermi macchina. - Collaborare con i responsabili di produzione per assicurare la regolarità delle attività produttive. - Registrare gli interventi eseguiti e aggiornare la relativa documentazione tecnica. - Proporre soluzioni per ottimizzare le prestazioni degli impianti e migliorare l'efficienza delle attività manutentive. - Rispettare le procedure aziendali e le disposizioni in materia di salute e sicurezza sul lavoro. Requisiti richiesti - Esperienza pluriennale nel ruolo di manutentore elettromeccanico, preferibilmente maturata presso aziende del comparto ceramico. - Disponibilità al lavoro su turni, inclusi turni notturni e festivi. - Precisione, autonomia nella gestione degli interventi, capacità di problem solving e attitudine alla collaborazione con il team. Informazioni sull'offerta Sede di lavoro: Roteglia (RE) Orario di lavoro: disponibilità a lavorare su turni, anche notturni e festivi. Retribuzione indicativa: da 2.000 € a 2.800 € lordi mensili, in base all'esperienza e alle competenze del candidato. La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria della ceramica Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato Inquadramento: Operaio |
04/10/2026
| Italy, Emilia-Romagna, Cento - Adecco Italia |
| Adecco Italia spa filiale di Cento ricerca per importante azienda del settore Automotive di Sant'Agata Bolognese un/a:Digital Transformation SupportLa risorsa riportera gerarchicamente al Responsabile dell'ingegneria e delle tecnologie del reparto verniciatura. La mansione e' principalmente di supportare il reparto di Ingegneria tecnologica e il team di pianificazione della produzione nella migrazione in un nuovo portale.La risorsa si occupera di:- Mappatura completa del flusso del reparto verniciatura dal punto di vista IT/Logico, con inclusione di tutte le transazioni SAP, definizione dei requisiti e delle interfacce SAP con altri software.- Sviluppo della checklist per la verifica della trasformazione digitale- Revisione della documentazione relativa alla trasformazione digitale- Formazione per il team di produzione- Sviluppo della lista dei punti critici e monitoraggio dell'avanzamento con il reparto IT/fornitore- Sviluppo del report di stato- Impostazione operativa dei sistemi del reparto verniciatura- Inserimento di ticket SAP e monitoraggio dell'avanzamento- Supporto per la pianificazione delle modifiche ai sistemi IT del reparto verniciatura (raccolta dei requisiti, report di stato del progetto, prima analisi con il fornitore)Si interfaccera con i reparti di:- Tecnologia- Pianificazione della produzione- Produzione (capisquadra, responsabili di team, operatori logistici)- Logistica- IT e IT External SupplierSi richiede:- Laurea in Ingegneria Informatica- Conoscenza del gestionale SAP e conoscenza di base dei sistemi di produzione correlati (ad es. MES, piattaforma IoT, database)- Conoscenza di base delle operazioni di produzione e logistica- Conoscenza lingua italiana e inglese- Lavoro di squadra- Orientamento agli obiettivi- Atteggiamento positivo- Autonomia e proattivitaOrario full time dal lunedi al venerdi.Si offre un contratto iniziale in somministrazione, con scopo assunzione.Inquadramento al livello D2 del CCNL Metalmeccanico Industria.Retribuzione mensile lorda indicativa di 2400-2600 euro. Disponibilita oraria: Full Time CCNL: metalmeccanica industria Livello contratto: D2 |
14/10/2026
| Italy, Emilia-Romagna, CAVRIAGO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CAVRIAGO (RE) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 40.000 ? 50.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù Spa, filiale di Reggio Emilia, è alla ricerca per azienda cliente produttrice di compressori, di un impiegato ufficio tecnico / una impiegata ufficio tecnico Attività: - emissione della documentazione tecnica occorrente nel processo di produzione; - interfacciamento con i fornitori per la definizione delle specifiche di fornitura dei componenti, delle lavorazioni e per la risoluzione delle problematiche; - supporto al reparto magazzino per la definizione dei controlli in accettazione e per la gestione delle non conformità rilevate; - supporto all'ufficio commerciale per la risoluzione delle richieste tecniche provenienti dal mercato; - gestione della efficienza degli strumenti di misura e di prova presenti nei reparti di produzione e nel laboratorio prove; - supporto al responsabile di produzione per lo sviluppo dei prodotti; - esecuzione delle prove prestazionali e di conformità dei prodotti nel laboratorio prove. Orario di lavoro: Full time 40 h settimanali dal Lunedì al Venerdì: dalle 08:00 alle 17:00 con un'ora di pausa pranzo Inserimento: Iniziale inserimento a tempo determinato in somministrazione, scopo assunzione. CCNL METALMECCANICA CONFAPI RAL 30.000 - 35.000 Requisiti Requisiti: - esperienza in ambito tecnico maturata in aziende del settore metalmeccanico; - capacità di eseguire disegni meccanici su CAD; - buona conoscenza del pacchetto office; - BUONA/OTTIMA conoscenza dell'inglese; - buona manualità e capacità di eseguire assemblaggio di campioni di prodotti per l'esecuzione delle prove di conformità. |
06/10/2026
| Italy, Emilia-Romagna, Reggiolo - Eurointerim | |
Gross monthly salary:EUR 2800 - EUR 3600 | |
| Eurointerim S.p.A. - Filiale di Suzzara (MN) ricerca per importante Azienda operante nel settore Refrigerazione, un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Management, per potenziamento dell'organico. PRODUCTION PLANNER Job Description: la figura professionale ricercata dovrà svolgere, dopo iniziale allineamento all'interno del team di lavoro, le seguenti attività: - Interfacciarsi con i Commerciali, ed ove concordato direttamente con i clienti per ricevere i forecast di vendita ed indicare i tempi di consegna - Indicare ai Responsabili di Produzione la capacità produttiva da installare nel medio periodo, e raccogliere da loro informazioni sui tempi di implementazione delle azioni e livelli di capacità, tenendo conto di tutte le possibili variabili. - Stabilire i livelli di Safety stock di prodotto finito, in accordo con le Direttive Aziendali - Collaborare con l'ufficio Acquisti per garantire il corretto livello di stock di componenti - Fa da riferimento per i Planner ed i Procurement locali per i processi di schedulazione ordini di produzione ed approvvigionamento/sollecito componenti (gestione anomalie, ritardo fornitori, mancata evasione ordini, picchi di richiesta) - Controllare lo stato di avanzamento della produzione e gestire i flussi tramite analisi dei parametri MRP. - Eventuale supporto nelle operazion iinventariali e nell'implementazione di strumenti lean di Supply Chain. Skills & Experience: I requisiti richiesti per svolgere il ruolo di Production planner sono: - Provata conoscenza del processo di SOP (procedure operative standard) - Conoscenza dei principi lean - Utilizzo di sistemi ERP - Inglese Livello Intermedio 8anche senza certificazione) - Almeno 4-5 anni di esperienza come programmatore di produzione in azienda di assemblaggio o con processi produttivi articolati Completano il profilo: Capacità analitica, doti relazionali e di mediazione, pensiero critico e visione strategica. Tipo di assunzione: contratto iniziale a tempo determinato, con successiva assunzione a tempo indeterminato presso azienda cliente. Retribuzione: Fascia di RAL (es. 25.000 – 32.000 euro) commisura all'esperienza e definita con la Direzione aziendale – CCNL: Metalmeccanico Confapi Benefit: da definire in fase di colloquio. Disponibilità lavorativa: full time. Luogo di lavoro: Reggiolo (RE). La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Project & Program Management Salario mensile lordo: EUR 2800 - EUR 3600 Anni di esperienza: 3-5 anni Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Professional / Specialist |
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