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Find jobs for responsabile di produzione alimentare in Siziano18

05/11/2026
Italia, Lombardia, TREZZO SULL'ADDA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: TREZZO SULL'ADDA (MI) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa - filiale di Treviglio - ricerca per azienda cliente leader nel settore alimentare:  ADDETTI/ADDETTE CONFEZIONAMENTO  Responsabilità: *Produzione e confezionamento di prodotti alimentari su linea *Confezionamento in vaschette e gestione delle attività di fine linea *Controllo qualità visivo del prodotto *Attività svolte in ambienti a temperatura controllata (4?8°C) Iniziale contratto in somministrazione  Retribuzione: 6° livello ccnl alimentare 1800 circa euro lordi per 14 mensilità Luogo di lavoro: nei pressi di Trezzo sull'AddaRequisiti *Esperienza in ambito produttivo *Buona manualità e velocità operativa *Disponibilità al lavoro su turni e giornata *Automuniti *Disponibilità immediata
22/10/2026
Italia, Lombardia, Fornovo San Giovanni - Samsic HR Italia
SAMSIC HR Filiale di Treviglio Ricerca per azienda del settore alimentare situata nei pressi di FORNOVO SAN GIOVANNI (BG) : ADDETTO/A AL CONFEZIONAMENTO ALIMENTARE La risorsa si occuperà di produzione e confezionamento alimentare. Svolgerà attività di: - Carico/scarico linee di produzione - Confezionamento su linee e macchine semi automatiche, imballaggio ed etichettatura del prodotto - Cottura, taglio, guarnizione alimenti - Controllo qualità visivo Profilo ricercato Si richiede: - Esperienza di lavoro maturata nei contesti produttivi - Disponibilità al lavoro su giornata (7.00-16.15) e 3 turni da lunedì a venerdì con possibilità di straordinario il sabato - Disponibilità a straordinari Si offre: - Contratto iniziale di una settimana in somministrazione con possibilità di proroghe - inserimento al livello 6 del CCNL Alimentare Artigianato, CNEL E015 - Inquadramento: Livello 6, retribuzione 1593 euro/mese, su 13 mensilità, RAL 20.700 Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperienza minima Durata della missione : 1 Settimane Automunito : Sì Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
13/11/2026
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Italia, Lombardia, AROSIO - JOB CAMERE S.R.L.
Stiamo cercando un/una operaio/a addetto/a al confezionamento cosmetico da inserire nel reparto di produzione, all'interno di un'azienda cliente con sede a Arosio (CO). La figura inserita si occuperà di: - Confezionamento semiautomatico e imballaggio di prodotti cosmetici - Controllo visivo della qualità del prodotto - Etichettatura manuale e automatizzata - Esperienza pregressa, anche breve, come addetto al confezionamento (cosmetico, farmaceutico o alimentare) o in produzione - Affidabilità, puntualità e spirito di squadra - Disponibilità a straordinari Luogo: Arosio (MB) Orario: giornata da lunedì a venerdì Contratto: tempo determinato iniziale, CCNL metalmeccanico - artigiano Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 22000,00 a 23000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
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