Find jobs for responsabile di produzione alimentare in Salerano sul lambro18
05/11/2026
| Italia, Lombardia, TREZZO SULL'ADDA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: TREZZO SULL'ADDA (MI) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa - filiale di Treviglio - ricerca per azienda cliente leader nel settore alimentare: ADDETTI/ADDETTE CONFEZIONAMENTO Responsabilità: *Produzione e confezionamento di prodotti alimentari su linea *Confezionamento in vaschette e gestione delle attività di fine linea *Controllo qualità visivo del prodotto *Attività svolte in ambienti a temperatura controllata (4?8°C) Iniziale contratto in somministrazione Retribuzione: 6° livello ccnl alimentare 1800 circa euro lordi per 14 mensilità Luogo di lavoro: nei pressi di Trezzo sull'AddaRequisiti *Esperienza in ambito produttivo *Buona manualità e velocità operativa *Disponibilità al lavoro su turni e giornata *Automuniti *Disponibilità immediata |
13/11/2026 New!
| Italia, Lombardia, AROSIO - JOB CAMERE S.R.L. |
| Stiamo cercando un/una operaio/a addetto/a al confezionamento cosmetico da inserire nel reparto di produzione, all'interno di un'azienda cliente con sede a Arosio (CO). La figura inserita si occuperà di: - Confezionamento semiautomatico e imballaggio di prodotti cosmetici - Controllo visivo della qualità del prodotto - Etichettatura manuale e automatizzata - Esperienza pregressa, anche breve, come addetto al confezionamento (cosmetico, farmaceutico o alimentare) o in produzione - Affidabilità, puntualità e spirito di squadra - Disponibilità a straordinari Luogo: Arosio (MB) Orario: giornata da lunedì a venerdì Contratto: tempo determinato iniziale, CCNL metalmeccanico - artigiano Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 22000,00 a 23000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore) |
13/11/2026 New!
| Italia, Lombardia, CARATE BRIANZA - JOB CAMERE S.R.L. |
| JobCamere Seregno, ricerca per azienda cliente situata a Carate Brianza (MB) un/una operaio/operaia addetto/addetta al confezionamento cosmetico. La risorsa sarà inserita in produzione e si occuperà di: - Confezionamento semiautomatico e imballaggio di prodotti cosmetici - Controllo visivo della qualità del prodotto - Etichettatura manuale e automatizzata - Esperienza pregressa, anche breve, come addetto al confezionamento (cosmetico, farmaceutico o alimentare) o in produzione - Affidabilità, puntualità e spirito di squadra - Disponibilità a lavorare su tre turni Luogo: Carate Brianza (MB) Orario: tre turni da lunedì a venerdì Contratto: tempo determinato iniziale, CCNL vetro settore della trasformazione Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 21000,00 a 24000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore) |
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