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13/10/2026
Italy, San Casciano in Val di Pesa - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati. Per conto di una realtà manifatturiera, siamo alla ricerca di un  Coordinatore di Produzione Tessile (F/M/NB)  Si offre: inserimento diretto a tempo indeterminato. CCNL Industria Tessile, RAL 30.000 € - 40.000€. Il posizionamento economico all'interno del range sarà definito sulla base delle competenze, delle responsabilità e dei fattori inerenti allo specifico ruolo. Orario: 8:00-12:30/14:00-17:30 dal lunedì al venerdì. Luogo di lavoro: San Casciano in Val di Pesa (FI)   Retribuzione annua: 32000€ - 40000€ esperienzada 3 a 5 anni Requisiti richiesti - Esperienza pregressa: almeno 3-5 anni nel settore tessile, idealmente in ruoli di coordinamento, caporeparto o avanzamento produzione. - Competenze tecniche: ottima conoscenza dei processi di lavorazione tessile e dei materiali. - Leadership e gestione delle risorse: attitudine alla gestione di un gruppo, buone doti comunicative e spiccata capacità di problem solving. - Organizzazione: precisione, puntualità e capacità di pianificazione delle priorità.   Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 32000 - € 40000 annuale
20/10/2026
New!
Italy, Tuscany, Montaione - Hosco
Se desideri far parte del nostro team, siamo alla ricerca di un/a Outlet Supervisor per la stagione 2027. Principali compiti e responsabilità: • Supervisionare le operazioni quotidiane dell'outlet durante il servizio. • Assicurare il rispetto degli standard di servizio, accoglienza e presentazione definiti dall'azienda. • Coordinare il team operativo durante il turno, garantendo organizzazione, comunicazione e fluidità del servizio. • Verificare la corretta preparazione della mise en place e delle aree operative prima dell'inizio del servizio. • Monitorare il timing tra cucina e sala per garantire efficienza e qualità nel servizio. • Gestire eventuali richieste o reclami degli ospiti con professionalità e orientamento alla soluzione. • Contribuire al mantenimento di elevati livelli di guest satisfaction. • Supportare la pianificazione dei turni di lavoro e l'organizzazione dello staff dell'outlet. • Affiancare e supportare la formazione del personale junior. • Monitorare la disciplina operativa e le performance del team durante il servizio. • Verificare il rispetto delle norme igienico-sanitarie e delle procedure HACCP. • Monitorare le vendite e promuovere attività di upselling e cross-selling. • Collaborare al controllo dei costi operativi e alla gestione delle scorte. • Verificare le operazioni di apertura e chiusura dell'outlet e le procedure di chiusura cassa. • Contribuire al raggiungimento degli obiettivi economici e operativi dell'outlet. Competenze richieste: • Esperienza consolidata nel ruolo o in posizioni analoghe, preferibilmente in contesti di hotellerie di lusso o ristorazione di alto livello. • Ottima conoscenza delle tecniche di servizio e degli standard di sala. • Conoscenza delle normative HACCP e degli standard igienico-sanitari. • Esperienza nell'utilizzo di POS e sistemi di cassa (es. Simphony). • Capacità di gestire le procedure di apertura e chiusura dell'outlet. • Esperienza nella gestione di inventari e controllo delle scorte. • Capacità di coordinare il team durante il servizio e di gestire situazioni operative complesse. • Ottime capacità relazionali e orientamento all'ospite. • Attenzione ai dettagli e forte orientamento alla qualità del servizio. • Buona conoscenza degli strumenti informatici di base (es. Excel). • Conoscenza fluente della lingua inglese. Condizioni contrattuali - Contratto CCNL Turismo ? Full Time. - Retribuzione mensile lorda a partire da € 2.285,71 Benefit e vantaggi - Accesso alla mensa aziendale anche nei giorni di riposo. - Accesso a eventi riservati al personale Castelfalfi. - Esperienze formative mirate, in base alle esigenze del ruolo e del team. - Agevolazioni su ristorazione, benessere e attività sportive all'interno del resort e della tenuta. - Soluzioni di housing allowance riconosciute, ove previsto, al personale proveniente da fuori zona. Dotazioni fornite - Dotazioni professionali adeguate alle esigenze del ruolo svolto. - Uniformi e relativo servizio lavanderia per il personale operativo. Sede di lavoro: Castelfalfi (FI) È richiesto il possesso del diritto legale di lavorare in Italia. La presente selezione è rivolta a candidati di entrambi i sessi, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità, nonché a persone di ogni età e nazionalità, nel rispetto delle disposizioni di legge. Le candidature dovranno essere trasmesse a careers@castelfalfi.com, corredate da autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR) e del D.Lgs. 196/2003, come modificato dal D.Lgs. 101/2018.
20/10/2026
New!
Italy, Tuscany, CAPANNORI - JOB CAMERE S.R.L.
Job Camere, per conto di un'azienda del settore cartotecnico produttrice di tovaglioli e rotoli, ricerca operai/operaie da inserire nel team di produzione. La posizione è aperta anche a candidati/candidate alla prima esperienza: cerchiamo persone motivate a imparare e a crescere professionalmente all'interno di un contesto produttivo strutturato. Attività principali Conduzione e supervisione delle macchine di produzione cartotecnica Controllo qualità del prodotto in linea Rifornimento materiali e cambio bobine Mantenimento degli standard di ordine e sicurezza in reparto Si offre contratto CCNL Carta Industria  Ral € 23000- € 26000 Orario di lavoro su due o tre turni dal lunedì al venerdì Sede di lavoro Capannori (Lu) Gradito diploma di scuola superiore ad indirizzo tecnico. Precedente esperienze in un contesto produttivo. Essere automuniti. Predisposizione nel lavoro di squadra. Motivazione a restare per essere formati e inseriti Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 23000,00 a 26000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
20/10/2026
New!
Italy, Tuscany, Montaione - Hosco
Se desideri far parte del nostro team, stiamo cercando un/a Assistant Restaurant Manager per la stagione 2027. Principali compiti e responsabilità: • Supportare il Restaurant Manager nella supervisione delle operazioni quotidiane del ristorante. • Essere presente in sala durante i servizi garantendo elevati standard di accoglienza e qualità del servizio. • Coordinare il team operativo durante i turni assegnati, assicurando organizzazione, comunicazione e fluidità del servizio. • Sostituire il Restaurant Manager in sua assenza nelle attività operative e di coordinamento. • Supportare la pianificazione dei turni di lavoro e la gestione delle presenze del personale di sala. • Contribuire alla formazione on-the-job del personale e alla diffusione degli standard di servizio. • Monitorare la qualità del servizio e intervenire prontamente per gestire eventuali criticità operative. • Gestire richieste, segnalazioni o reclami degli ospiti con approccio professionale e orientato alla soluzione. • Collaborare con cucina, bar e altri reparti operativi per garantire un servizio efficiente e ben coordinato. • Verificare il rispetto delle procedure operative, degli standard aziendali e delle normative HACCP. • Supportare il Restaurant Manager nel controllo delle scorte, delle attrezzature e dell'organizzazione delle aree di sala. • Collaborare al monitoraggio delle performance operative e degli indicatori di servizio. • Favorire un ambiente di lavoro collaborativo e professionale all'interno del team. Competenze richieste: • Esperienza nel servizio di sala in contesti ristorativi strutturati o alberghieri. • Attitudine alla leadership e capacità di coordinamento del team. • Ottime doti relazionali e comunicative. • Forte orientamento all'ospite e alla qualità del servizio. • Capacità organizzative e gestione delle priorità. • Flessibilità operativa e capacità di lavorare in contesti dinamici. • Attitudine al lavoro di squadra e alla collaborazione interdipartimentale. • Buona conoscenza della lingua inglese. Condizioni contrattuali - Contratto CCNL Turismo ? Full Time. - Retribuzione mensile lorda a partire da € 2.500 Benefit e vantaggi - Accesso alla mensa aziendale anche nei giorni di riposo. - Accesso a eventi riservati al personale Castelfalfi. - Esperienze formative mirate, in base alle esigenze del ruolo e del team. - Agevolazioni su ristorazione, benessere e attività sportive all'interno del resort e della tenuta. - Soluzioni di housing allowance riconosciute, ove previsto, al personale proveniente da fuori zona. Dotazioni fornite - Dotazioni professionali adeguate alle esigenze del ruolo svolto. - Uniformi e relativo servizio lavanderia per il personale operativo. Sede di lavoro: Castelfalfi (FI) È richiesto il possesso del diritto legale di lavorare in Italia. La presente selezione è rivolta a candidati di entrambi i sessi, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità, nonché a persone di ogni età e nazionalità, nel rispetto delle disposizioni di legge. Le candidature dovranno essere trasmesse a careers@castelfalfi.com, corredate da autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR) e del D.Lgs. 196/2003, come modificato dal D.Lgs. 101/2018.
20/10/2026
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Italy, Tuscany, Pontassieve - LHH
LHH ricerca per brand cliente del segmento lusso un/a Team Leader Addetti Cucitura Pelletteria Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Cucitura a macchina di articoli di piccola e grande pelletteria - Supporto nello sviluppo dei campioni e delle teste di serie - Supervisione e coordinamento delle persono addette alle macchine da cucire Il ruolo è principalmente legato alla produzione e prevede un lavoro quotidiano alla macchina da cucire oltre che a un ruolo di supervisione, insegnamento e coordinamento del team Profilo La persona iderale ha queste caratteristiche - Minimo 10 anni di esperienza nel ruolo di macchinista di pelletteria principalmente su borse. - Conosce tutti i tipi di cucitura e le vaie macchine da cucire. - Sa leggere il cartamodello - Ha ottime doti di leadershiip e di conduzione di gruppo - Ha capacità di trasmettere il sapere e il savoir faire alle risorse più junior Offerta Tempo indeterminato 4° livello CCNL Pelle e Cuoio Industria RAL 40.000€ - 50.000€ Benefit aziendali (Premio, buoni pasto, ecc.) «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
15/10/2026
Italy, Tuscany, Capannori - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Manutentore Elettrico Dove Sede di lavoro: Capannori. Cosa offriamo - Contratto iniziale a tempo determinato con concrete possibilità di proroga e stabilizzazione. - Orario di lavoro: full-time 40 ore settimanali su turnazione a ciclo continuo 4-2. - Livello retributivo: RAL tra 30000€ e 32000€ annui lordi. - CCNL Carta Industria Livello C2 con tredicesima e quattordicesima mensilità. CNEL G022. - Benefit: piano welfare integrativo Ebitemp che include indennità di malattia e infortunio, rimborso spese mediche, sostegno economico per spese scolastiche e sussidi per la disoccupazione. Descrizione del ruolo - Eseguire interventi ordinari e straordinari di manutenzione elettrica su automazioni e linee industriali. - Effettuare controlli e manutenzione preventiva e correttiva su sistemi elettrici di automazione industriale. - Collaborare con il team per pianificare e coordinare gli interventi garantendo il rispetto delle tempistiche stabilite. - Assicurare il rispetto degli standard di sicurezza durante tutte le attività operative. Competenze - Conoscenza approfondita dei sistemi elettrici legati all'automazione industriale. - Capacità di lettura e interpretazione schemi elettrici e tecnici. - Abilità nella manutenzione preventiva e correttiva di impianti elettrici industriali. - Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione operativa. Requisiti - Possesso di diploma tecnico ad indirizzo elettrico o elettronico. - Esperienza pregressa di 2-3 anni in automazione industriale o installazione macchine anche in regime di trasferta, preferibilmente nel settore della produzione (anche non cartario). - Disponibilità a lavorare su turnazione a ciclo continuo 4-2, compresi notturni e festivi. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è un'importante realtà produttiva situata a Capannori che opera nel settore cartotecnico. Offre un ambiente lavorativo dinamico e collaborativo dove la sicurezza sul lavoro è prioritaria. L'azienda investe nella crescita professionale dei propri dipendenti valorizzando competenze tecniche specializzate all'interno di un team affiatato. Questa posizione rappresenta un'opportunità concreta per chi desidera consolidare la propria esperienza nel campo della manutenzione elettrica in un contesto stimolante e strutturato. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axllu
14/10/2026
Italy, Pontedera - Randstad Italia S.p.A.
Sei una persona dinamica con una passione per il settore alimentare? Randstad è alla ricerca di candidati motivati per ricoprire ruoli all'interno di una realtà produttiva nelle zone di Pisa/Cascina. Se hai esperienza come pasticcere, cuoco, fornaio o pizzaiolo, o se desideri metterti alla prova sulle linee di confezionamento, questa è l'opportunità giusta per te! Posizioni disponibili: - Addetti alla produzione: Turni mattutini, dal lunedì al sabato. - Addette alla linea di confezionamento: Turni pomeridiani, dal lunedì al sabato (oppure domenica). Retribuzione annua: 15000€ - 18000€ esperienza1 anno Qualifiche: - È richiesto obbligatoriamente il possesso dell'attestato HACCP (modulo A+B) in corso di validità. - Precedente esperienza pregressa nel settore alimentare (produzione o pasticcere, cuoco, fornaio, pizzaiolo). - Ottima manualità e spiccata dinamicità. - Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare secondo i turni indicati. - Residenza o domicilio nelle zone di Pisa.   Cosa offriamo: - Contratto di lavoro iniziale a tempo determinato. - Retribuzione: Ral 17-19k  - Luogo di lavoro: Pisa/Cascina - Opportunità di inserimento in un ambiente di lavoro strutturato. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 15000 - € 18000 annuale
14/10/2026
Italy, Tuscany, Borgo A Mozzano - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia Spa, filiale di Lucca, ricerca per importante industria cartaria, operaio/a di produzione converting reparto piegati. Responsabilita Conduzione e supervisione delle macchine per la produzione Monitoraggio dei parametri di processo e controllo della qualita del prodotto Regolazione e impostazione delle macchine in base alle specifiche di produzione Collaborazione costante con i reparti di manutenzione e produzione Applicazione e rispetto delle procedure di sicurezza e degli standard qualitativi Skill e Professionalita Esperienza pregressa nel ruolo Buona conoscenza del ciclo produttivo cartario Disponibilita al lavoro su turni e a ciclo continuo Precisione, affidabilita e capacita di problem solving Informazioni Aggiuntive Cosa offriamo: Inserimento in somministrazione a tempo determinato in realta solida e in crescita. CCNL Carta e Cartotecnici Industria, livello di inserimento C3, buoni pasto: 9,50€. Ral indicativa compresa fra 24000 e 28000. Categoria legale: Operaio Luogo di lavoro: Diecimo (LU). I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
23/09/2026
Italy, Tuscany, Lucca - FUZZY MARKETING SRL
Fuzzy Marketing è un’agenzia di marketing digitale con sede a Lucca che lavora con aziende, PMI ed e-commerce su tutto il territorio nazionale. Per la crescita della divisione New Content, dedicata alla produzione di contenuti video e allo sviluppo della comunicazione digitale delle aziende, stiamo ampliando il nostro team commerciale. Cerchiamo una figura con esperienza nella vendita di servizi digitali, capace di gestire il rapporto con imprenditori e decision maker e di sviluppare nuove opportunità commerciali. Entrerai in una struttura già organizzata: Direttore Commerciale, team di vendita, formazione, CRM, materiali commerciali, case study, supporto marketing e processi definiti. Di cosa ti occuperai - Gestione di appuntamenti e opportunità commerciali - Sviluppo di nuovi clienti e relazioni B2B - Analisi delle esigenze dell’azienda - Presentazione delle soluzioni - Gestione di follow-up, trattativa e chiusura - Sviluppo e consolidamento del portafoglio clienti - Collaborazione con il Direttore Commerciale e con il resto del team per il raggiungimento degli obiettivi Chi cerchiamo Cerchiamo una persona che abbia già esperienza commerciale nel mondo digital, marketing, advertising, web agency, software o servizi B2B. Requisiti principali: - almeno 2 anni di esperienza commerciale - esperienza nella vendita consulenziale B2B - capacità di confrontarsi direttamente con imprenditori e decision maker - autonomia nella gestione della trattativa commerciale - orientamento concreto ai risultati - buona conoscenza dei servizi digitali e del mercato delle PMI La conoscenza del territorio toscano e un eventuale portafoglio di relazioni con aziende e imprenditori rappresentano un valore aggiunto, ma l’attività commerciale non è limitata al territorio locale. Cosa offriamo - Compenso fisso + componente variabile legata ai risultati - Inserimento in una rete commerciale già operativa - Affiancamento del Direttore Commerciale - Formazione continua - CRM e processi commerciali già strutturati - Opportunità di crescita all’interno della struttura commerciale La nostra sede è a Lucca, ma lavoriamo con aziende su tutto il territorio nazionale. Cerchiamo una persona che voglia entrare in una realtà in crescita, con una struttura alle spalle e un obiettivo chiaro: sviluppare business e costruire rapporti commerciali di valore nel tempo. Benefit: - Mensa aziendale - Orario flessibile - Parcheggio libero
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