Find jobs for responsabile della produzione pelletteria in Saonara3
28/08/2026 New!
| Italy, Veneto, VILLORBA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: VILLORBA (TV) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloAgripiù cerca per importante azienda cliente del settore alimentare un/a Responsabile di Produzione. La risorsa, dal taglio molto operativo, dovrà coordinare un team di sei persone e si occuperà di: -supporto operativo nella preparazione degli alimenti -pianificazione e organizzazione delle attività quotidiane di produzione -gestione delle risorse e dei turni -gestione degli imprevisti legati alla stagionalità e/o alla disponibilità delle materie prime -monitoraggio dei principali KPI produttivi (food cost, produttività, scarti) -controllo qualità e verifica della conformità del prodotto finale Orario di lavoro flessibile, inclusi sabati e domenica (occasionali) Inserimento diretto in azienda RAL commisurata all'esperienza Requisiti -laurea nell'ambito alimentare -esperienza nella pianificazione e programmazione della produzione nel settore alimentare -esperienza nell'ottimizzazione dei flussi produttivi -capacità di gestione e coordinamento di personale -flessibilità oraria |
28/08/2026 New!
| Italy, Veneto, Loreggia - Adecco Italia |
| Profilo Adecco Divisione Consultant ricerca, per realta metalmeccanica con sede a Loreggia (PD) , una figura di: Responsabile produzione - Reparto taglio laser, piegatura e saldatura. E' una realta specializzata nella lavorazione della lamiera e nella realizzazione di carpenteria metallica conto terzi per studi di ingegneria e aziende del settore industriale. L'azienda, composta da un team di circa 10 collaboratori, e' alla ricerca di una figura esperta che possa diventare il punto di riferimento tecnico e organizzativo del reparto produttivo. La persona inserita avra un ruolo centrale nella gestione delle attivita quotidiane, coordinando il reparto e contribuendo direttamente alla crescita delle competenze del team. Responsabilita La risorsa si occupera di: Coordinare il reparto produttivo composto dalle aree di taglio laser, piegatura e saldatura. Organizzare le attivita produttive nel rispetto delle tempistiche e delle priorita di commessa. Affiancare operativamente gli operatori nelle lavorazioni piu complesse. Trasferire competenze tecniche al personale, formando e supportando i colleghi nella crescita professionale. Ottimizzare i processi produttivi, individuando soluzioni per migliorare efficienza e organizzazione. Collaborare con la Direzione nella pianificazione delle commesse e nella gestione delle priorita. Skill e Professionalita Desideriamo entrare in contatto con professionisti che abbiano maturato: Esperienza consolidata nel settore della carpenteria metallica. Conoscenza delle lavorazioni di taglio laser, piegatura e saldatura. Competenze avanzate nella saldatura (MIG/MAG e TIG), requisito fondamentale per il ruolo. Ottima capacita di lettura del disegno tecnico. Leadership, capacita organizzative e orientamento al risultato. L'esperienza nel coordinamento di persone costituisce un plus, ma non rappresenta un requisito indispensabile. Benefit Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato. Ruolo di responsabilita con autonomia gestionale. Ambiente di lavoro dinamico, collaborativo e caratterizzato da un rapporto diretto con la proprieta. RAL: 38.000 € - 45.000 € Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
29/08/2026 New!
| Italy, Veneto, Vicenza - LHH |
| LHH affianca solida realtà operante nel settore elettrotecnico, in fase di evoluzione organizzativa e crescita, nella ricerca di un Responsabile Produzione / Capo Officina per lo stabilimento in provincia di Vicenza. Responsabilità Responsabilità principali - Garantire il corretto svolgimento delle attività produttive presidiando direttamente il reparto - Coordinare e supportare quotidianamente gli operatori, assicurando continuità, qualità e rispetto delle tempistiche - Essere il punto di riferimento operativo in officina per la risoluzione di problematiche tecniche e organizzative - Contribuire alla crescita dell'azienda verso un modello più strutturato, introducendo ordine, metodo e disciplina operativa - Definire, rivedere e migliorare processi, tempi e modalità di lavoro direttamente sul campo - Assicurare il rispetto degli standard qualitativi intervenendo tempestivamente su eventuali anomalie - Collaborare con la pianificazione della produzione per garantire il rispetto delle priorità - Promuovere un ambiente di lavoro collaborativo, responsabilizzando il personale - Supportare la Direzione nell'individuazione di interventi migliorativi su organizzazione e flussi produttivi Mansioni operative - Presenza costante in officina con supervisione diretta delle attività produttive - Affiancamento operativo agli addetti nelle lavorazioni e nelle fasi più critiche - Gestione delle priorità giornaliere in coordinamento con la pianificazione - Intervento immediato su problematiche tecniche, ritardi o inefficienze - Analisi dei tempi di lavorazione e revisione delle modalità operative - Introduzione e progressiva formalizzazione di procedure e istruzioni di lavoro - Controllo della qualità durante il processo produttivo - Organizzazione delle postazioni e dei flussi di lavoro - Formazione operativa e supporto alla crescita del personale - Monitoraggio continuo dell'avanzamento delle attività - Supporto tecnico nella redazione dei preventivi Profilo Competenze tecniche - Esperienza consolidata in ambito produttivo, preferibilmente nel settore elettrotecnico o affini - Capacità concreta di intervenire sui processi e migliorarli direttamente in officina - Conoscenza delle lavorazioni produttive e delle dinamiche di reparto - Capacità di lettura del disegno tecnico (preferenziale) - Esperienza nella definizione e ottimizzazione di tempi di lavorazione e metodi operativi - Capacità di individuare inefficienze e proporre soluzioni pratiche - Conoscenza delle principali logiche di qualità di processo - Utilizzo di strumenti gestionali di base Competenze trasversali - Forte orientamento operativo e presenza costante in reparto - Leadership pratica e riconosciuta dagli operatori - Disponibilità a intervenire direttamente nelle attività (?persona di officina?) - Capacità di introdurre metodo e organizzazione in contesti poco strutturati - Problem solving immediato e concreto - Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità - Comunicazione chiara, diretta e adeguata al contesto operativo - Spirito di responsabilità e approccio proattivo Elementi distintivi del ruolo - Ruolo fortemente operativo e presente in officina - Contesto di piccole dimensioni (circa 30 persone) in fase di crescita - Non è una posizione da ufficio: focus su affiancamento, supporto e miglioramento reale - Obiettivo: portare struttura e metodo mantenendo velocità e flessibilità «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |