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28/08/2026
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Italy, Chioggia - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Services Srl, società del gruppo Randstad che offre servizi specializzati per la gestione delle attività in outsourcing, sta ricercando:   ADDETTI CONTROLLO ACCESSI (M/F/NB)     Sede di lavoro: Chioggia (VE)   Orario di lavoro: 4 ore per ogni convocazione in concomitanza con gli eventi sportivi in calendario   Tipologia contrattuale: Contratto di lavoro a chiamata senza obbligo di risposta   Retribuzione lorda annua: 16-18k da riparametrare in base alle ore di lavoro svolte   Retribuzione annua: 16000€ - 18000€ esperienzanon richiesta Requisiti: - Predisposizione al contatto con il pubblico; - Capacità comunicative e gestione del pubblico; - Disponibilità a orari flessibili e lavoro nei giorni festivi; - Conoscenza dell'utilizzo dello smartphone in quanto strumento di lettura titoli di accesso.   Candidati ora! #studenti   Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 16000 - € 18000 annuale
28/08/2026
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Italy, Veneto, Padova - LHH
Per azienda cliente, leader nelle soluzioni per l'esposizione, il retail, il contract, le strutture temporanee e lo sport, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Senior Controller Responsibilities La risorsa avrà la responsabilità di coordinare e sviluppare le attività di controllo di gestione del Gruppo, garantendo un monitoraggio puntuale delle performance economico-finanziarie e supportando il management nei processi decisionali strategici- La figura si occuperà delle seguenti attività: - Predisporre la reportistica gestionale mensile per commessa, linea di business, centro di responsabilità e società del Gruppo. - Analizzare gli scostamenti rispetto a budget, forecast e anno precedente, individuando eventuali azioni correttive. - Elaborare la reportistica economica, patrimoniale e finanziaria destinata alla capogruppo. - Coordinare i processi di budgeting, forecasting e pianificazione industriale. - Monitorare i principali KPI economico-finanziari e supportare il management nelle decisioni strategiche. - Garantire l'efficienza e l'uniformità dei processi di reporting a livello di Gruppo. - Collaborare con le società controllate, anche estere, per l'allineamento dei processi amministrativi e gestionali. - Supportare il CFO nelle attività di sviluppo del modello di controllo, nelle analisi ad hoc e nei progetti di miglioramento delle performance aziendali. - Gestire le attività di consolidamento gestionale in collaborazione con l'area Bilancio e la capogruppo. - Contribuire ai progetti di digitalizzazione dei processi Finance e all'evoluzione dei sistemi gestionali, con particolare focus sull'implementazione SAP S/4HANA. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti - Laurea in Economia o discipline affini. - Consolidata esperienza nel controllo di gestione, preferibilmente in aziende che operano su commessa, labor intensive e con gestione di appalti. - Expertise tecnica in contabilità e reporting consolidato. - Esperienza nella gestione e implementazione di progetti SAP modulo CO in collaborazione con la Direzione Sistemi Informativi. - Ottima conoscenza di Microsoft Office, sistemi di Business Intelligence e SAP (preferibile). - Spiccate capacità di analisi, precisione, efficienza e orientamento al risultato nel rispetto delle scadenze. - Ottime capacità comunicative, riservatezza, problem solving e capacità di gestire interlocutori e stakeholder diversificati. - Esperienza internazionale (preferibile) e conoscenza fluente della lingua inglese. sede di lavoro: provincia orientale di Padova Ral Prevista 45000-55000 euro CCNL Commercio, 1°o 2° livello impiegatizio #LI-ES1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
28/08/2026
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Italy, Veneto, Breganze - LHH
Per conto di un gruppo industriale con presenza produttiva in Italia e all'estero e partecipazione di un Fondo, siamo alla ricerca di un/una Group FP&A Controller. La figura, inserita a diretto riporto del CFO, avrà un ruolo chiave nel coordinamento delle attività di pianificazione, analisi e reporting a livello di Gruppo, contribuendo al miglioramento delle performance economico-finanziarie e dei processi decisionali. Responsibilities La figura si occuperà delle seguenti attività: Reporting e Analisi - Predisporre il reporting gestionale mensile di Gruppo, corredato da analisi qualitative e commenti sui principali driver di performance. - Analizzare i flussi di cassa e il capitale circolante (a livello consolidato e per singola società), evidenziando scostamenti rispetto ai target e proponendo azioni correttive. - Monitorare le performance delle controllate rispetto ai KPI di budget, fornendo supporto ai team locali su tematiche di controllo di gestione. - Sviluppare e mantenere dashboard e strumenti di business intelligence per il monitoraggio dei KPI. - Fornire insight al management su trend, rischi e opportunità legati all'andamento del business. - Gestire analisi ad hoc richieste dagli stakeholder. - Garantire il miglioramento continuo della reportistica, dei modelli e dei processi, assicurando qualità ed efficienza degli output. Pianificazione e Controllo - Coordinare il processo annuale di budget e i forecast periodici, collaborando con le funzioni aziendali e le società controllate. - Supportare la definizione e il monitoraggio dei KPI di Gruppo in coerenza con gli obiettivi strategici. - Predisporre presentazioni per il management e gli stakeholder contenenti budget, forecast e analisi degli scostamenti. - Sviluppare e gestire modelli finanziari (conto economico, stato patrimoniale e flussi di cassa) a supporto della pianificazione. Coordinamento e Governance - Interagire con CFO e Fondo, raccogliendo dati e promuovendo eventuali azioni correttive. - Definire linee guida e standard di controllo di gestione a livello di Gruppo. - Validare reportistica, analisi e principali indicatori economico-finanziari. - Proporre iniziative organizzative e tecnologiche per migliorare la qualità dei dati, l'affidabilità dei processi e il livello di automazione. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Solida conoscenza dei principi contabili, del bilancio consolidato e delle logiche di controllo di gestione. - Elevata capacità di analisi economico-finanziaria e interpretazione dei KPI. - Esperienza nella gestione di processi di budgeting, forecasting e reporting. - Competenze avanzate nella gestione e nell'analisi dei dati. - Ottima capacità di costruire reportistica complessa e presentare i risultati in modo chiaro ed efficace. - Padronanza di strumenti ERP, sistemi di Business Intelligence e fogli di calcolo avanzati. - Approccio proattivo e orientamento al miglioramento continuo di processi e strumenti. Sede di lavoro: Provincia Nord di Vicenza Inquadramento retributivo: RAL 50 - 60.000 euro MBO 10% della RAL CCNL Metalmeccanica Industria Livello B3-A1 #LI-YC1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
28/08/2026
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Italy, Veneto, Vicenza - LHH
Per un'azienda produttiva con sede a Vicenza, ricerchiamo un/a Controller con precedente esperienza nel ruolo. La risorsa, riportando direttamente al CFO e collaborando a stretto contatto con l'AD, avrà il compito di garantire il corretto presidio dei processi di pianificazione, controllo e reporting, verrà inoltre coinvolto nei sistemi di analisi dei dati, contribuendo allo sviluppo di strumenti e procedure a supporto delle strategie aziendali. Responsabilità L'obiettivo è di assicurare la disponibilità tempestiva e accurata dei dati economico-finanziari della società e delle controllate. Tra le principali responsabilità rientrano: - Budgeting: predisposizione del budget annuale e dei forecast periodici, raccolta e consolidamento dei dati, monitoraggio dei risultati e analisi criticità. - Controllo di Gestione: sviluppo di strumenti per il monitoraggio delle performance, analisi degli scostamenti, gestione delle chiusure mensili e monitoraggio delle giacenze di magazzino, supporto al management nelle analisi economico-finanziarie. - Reporting e Business Intelligence: predisposizione della reportistica periodica e delle dashboard di BI, analisi dei dati a supporto dell'efficientamento aziendale. - ERP e Digitalizzazione dei Processi: supporto nello sviluppo del sistema ERP aziendale, mappatura e ottimizzazione dei processi. Profilo Requisiti - Laurea Magistrale in Economia o Ingegneria Gestionale. - Esperienza di almeno tre anni nel ruolo di Controller. - Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2). - Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, con particolare focus su Excel - Conoscenza dei principali ERP e dimestichezza con BI Offerta - CCNL Metalmeccanica Industria, contratto full-time - Livello B1 o B2, in funzione dell'esperienza e delle competenze maturate. - RAL indicativa compresa tra € 32.000 e € 42.000, a cui si aggiungono componenti variabili e benefit aziendali. #LI-AP6 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
28/08/2026
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Italy, Veneto, DUE CARRARE - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: DUE CARRARE (PD) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruoloLAVOROPIU' Agenzia per il Lavoro seleziona per azienda cliente del settore alimentare, un ADDETTO PREPARAZIONE IMPASTI o una ADDETTA PREPARAZIONE IMPASTI. La Risorsa si occuperà di: - Gestione la linea e la produzione degli impasti tramite macchinari specifici e al controllo degli stessi - Controllo e gestione delle macchine formatrici - Controllo qualità dei prodotti Si offre contratto iniziale a tempo determinato con prospettiva di assunzione stabile. Orario di lavoro: tre turni (06/14 -14/22 - 22/06) dal lunedì al venerdì.Requisiti - Attenzione alla pulizia e cura della persona; - Possesso di ottima manualità, velocità; - Predisposizione a lavori di fatica e movimentazione carichi; - Qualifica alberghiera; - E' preferibile esperienza pregressa nella mansione, in particolare nella preparazione di impasti e conoscenza delle diverse tipologie di farina.
28/08/2026
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Italy, Veneto, Altavilla Vicentina - LHH
Per conto di un prestigioso Gruppo industriale internazionale, siamo alla ricerca di un/una Senior Financial Controller / Controlling Manager, con riporto diretto al CFO, che avrà la responsabilità del controllo di gestione industriale e finanziario su più siti produttivi, coordinando direttamente un team composto da 2 risorse. La figura sarà responsabile di garantire l'affidabilità delle informazioni economico-finanziarie, supportare il management nei processi decisionali e contribuire al miglioramento delle performance aziendali attraverso un presidio strutturato delle attività di controlling, reporting e cost accounting. Responsibilities La figura si occuperà delle seguenti attività: - Gestire e coordinare le attività di controllo di gestione per più stabilimenti produttivi. - Coordinare e sviluppare un team di 2 collaboratori dell'area Controlling. - Garantire l'accuratezza e la tempestività dei processi di chiusura mensile, forecasting, budgeting e reporting. - Assicurare il rispetto delle procedure aziendali e dei principi di controllo interno del Gruppo. - Fornire al CFO e al management una visione chiara e coerente delle performance economiche e industriali. - Monitorare e analizzare costi industriali, marginalità e KPI di performance. - Analizzare gli scostamenti produttivi (manufacturing variances) e identificare azioni correttive. - Supervisionare e coordinare il processo annuale di aggiornamento dei costi standard. - Monitorare e analizzare i costi logistici e di trasporto. - Agire come Key User, o supervisionare i Key User, per l'implementazione e l'evoluzione degli applicativi Finance e Controlling, con particolare riferimento a SAP. - Garantire la qualità, l'integrità e la corretta gestione dei dati finanziari e gestionali. - Promuovere il miglioramento continuo di processi, procedure e strumenti di reporting. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Economia, Finanza, Ingegneria Gestionale o discipline affini. - Esperienza di almeno 5 anni in ruoli di Senior Controller, Industrial Controller, Financial Controller o Controlling Manager in contesti industriali strutturati. - Solida esperienza nel controllo di gestione industriale, cost accounting e analisi delle performance di stabilimento. - Esperienza nella gestione di realtà multiplant e nel coordinamento di risorse. - Conoscenza approfondita dei processi di reporting verso gruppi multinazionali. - Ottima conoscenza di SAP, con particolare focus sui moduli Controlling e Cost Accounting. - Eccellente padronanza di Microsoft Excel e degli strumenti di analisi dati. - Spiccate capacità analitiche e orientamento al business. - Ottime capacità relazionali e di collaborazione con stakeholder trasversali. - Inglese fluente, sia scritto sia parlato. CCNL Gomma Plastica Livello Quadro RAL 65.000-80.000 euro MBO 10% della RAL #LI-DS1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
28/08/2026
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Italy, Veneto, Quinto Vicentino - LHH
Per azienda cliente con sede limitrofa a Quinto Vicentino (VI) siamo attualmente alla ricerca di una figura di Site HSE Leader. Responsabilità Il Site HSE Leader è responsabile della pianificazione, programmazione, gestione e controllo del sistema di sicurezza aziendale operando nel rispetto del D.Lgs. 81/2008 e delle Linee guida del gruppo. La figura garantisce la prevenzione di infortuni e malattie professionali, promuove attivamente la cultura della sicurezza a tutti i livelli organizzativi e coordina una risorsa. Principali responsabilità: ? Essere il riferimento operativo sul D.Lgs. 81/2008 in tutte le sue componenti, con particolare focus sulla parte formativa e sulla sorveglianza sanitaria. ? Collaborare con l'RSPP esterno per la valutazione dei rischi, l'aggiornamento del DVR e dei documenti correlati (DUVRI, PEE, piani di emergenza). ? Gestire e aggiornare lo scadenziario delle visite mediche, coordinandosi con il medico competente. ? Garantire la corretta gestione, fornitura e utilizzo dei DPI: conoscerne l'uso, fornirli al personale e formare gli operatori sul loro corretto impiego. ? Organizzare le verifiche periodiche degli impianti, attrezzature e presidi antincendio. ? Presidiare la gestione e la conformità HSE di fornitori e appaltatori. ? Gestire le indagini di infortuni e near miss, individuando cause e azioni correttive sistemiche. ? Conoscere e applicare la normativa macchine, lavorando in stretta collaborazione con il team di manutenzione. ? Pianificare, erogare e tracciare la formazione obbligatoria ai sensi del D.Lgs. 81/2008, con capacità di adattarla a un contesto produttivo. ? Promuovere e diffondere la cultura della prevenzione e del miglioramento continuo. ? Agire da facilitatore nei progetti HSE interfunzionali, creando strumenti di controllo, monitoraggio e sensibilizzazione. ? Supportare e guidare il percorso di certificazione ISO 45001, di cui l'azienda è in fase di implementazione. ? Eseguire audit interni e sopralluoghi nei reparti produttivi e nelle aree in appalto. ? Predisporre report HSE per la Direzione e il Gruppo, monitorando KPI e indicatori di performance. ? Gestire l'archiviazione digitale e promuovere la digitalizzazione dei processi HSE. ? Possedere conoscenze di base sulla gestione ambientale: gestione dei rifiuti (registri di carico/scarico), pratiche autorizzative. La responsabilità operativa ambientale è in capo a una figura dedicata; la collaborazione e la trasversalità su questi temi è comunque richiesta. ? Coordinare e supervisionare la risorsa dedicata definendo priorità operative e monitorando l'avanzamento delle attività. ? Supportare lo sviluppo professionale della risorsa nell'ambito HSE. Profilo Formazione ? Laurea ad indirizzo tecnico (ingegneria, chimica, fisica, scienze ambientali o equivalente). ? Moduli A, B, C per RSPP/ASPP. ? Qualifica di Auditor per sistemi di gestione ISO 45001 e ISO 14001. ? Formatore sulla sicurezza (D.Lgs. 81/2008). ? Conoscenza del D.Lgs. 231/2001 (Modelli Organizzativi). Esperienza professionale ? Minimo 5 anni nel ruolo HSE. ? Provenienza preferibile da aziende private manifatturiere con CCNL Metalmeccanico. ? Esperienza diretta in contesti produttivi: la figura deve essere abituata a lavorare in produzione, a stare a contatto con gli operatori, a gestire realtà operative complesse. ? Esperienza nella gestione e implementazione di sistemi di gestione ISO 45001. ? Conoscenza del D.Lgs. 81/2008 in tutte le sue componenti, con focus su formazione e sorveglianza sanitaria. ? Conoscenza della normativa macchine e dei DPI. ? Familiarità con metodologie IBS (Behavior Based Safety). ? Gradita conoscenza di base della gestione ambientale (rifiuti, autorizzazioni). ? Livello B1 lingua inglese. #LI-MB1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
28/08/2026
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Italy, Veneto, VICENZA - JOB CAMERE S.R.L.
Job Camere ? Agenzia per il Lavoro, Filiale di Vicenza, ricerca per importante realtà industriale del territorio un/una: RESPONSABILE SISTEMA DI GESTIONE INTEGRATO (RSGI) La risorsa, riportando direttamente alla Direzione aziendale, avrà la responsabilità della progettazione, gestione e miglioramento continuo dei Sistemi di Gestione aziendali, garantendo il rispetto degli standard qualitativi, ambientali, di sicurezza delle informazioni e delle normative applicabili. La figura opererà in modo trasversale all'interno dell'organizzazione, coordinando le attività legate ai sistemi di certificazione e supportando le diverse funzioni aziendali nei processi di miglioramento organizzativo. Principali responsabilità - Gestione e mantenimento del Sistema di Gestione Qualità secondo ISO 9001; - Aggiornamento della documentazione di sistema (procedure, istruzioni operative, moduli e registrazioni); - Pianificazione e conduzione di audit interni; - Gestione delle non conformità, azioni correttive e attività di miglioramento; - Definizione e monitoraggio degli indicatori di processo (KPI); - Supporto alla Direzione nella definizione degli obiettivi aziendali e nel monitoraggio dei risultati; - Gestione dei rapporti con enti certificatori e auditor esterni; - Supporto nella gestione di reclami e analisi delle cause. La risorsa si occuperà inoltre di: - coordinare il mantenimento del Sistema di Gestione Ambientale; - monitorare gli aspetti normativi e gli adempimenti applicabili; - collaborare alla gestione del Sistema di Gestione della Sicurezza delle Informazioni; - supportare la valutazione e gestione dei rischi aziendali; - collaborare con le funzioni interne (IT, HR, sicurezza, produzione e consulenti esterni); - partecipare a progetti di miglioramento continuo e digitalizzazione dei processi. - Diploma tecnico o Laurea in discipline tecniche; - Esperienza di almeno 5 anni maturata in ruoli analoghi (Responsabile Qualità, Responsabile Sistema di Gestione, Quality Manager); - Conoscenza consolidata della normativa ISO 9001; - Esperienza nella gestione di audit interni e processi di certificazione; - Capacità di analisi dei processi aziendali e gestione degli indicatori; - Ottime capacità organizzative e documentali; - Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel; - Disponibilità a brevi trasferte presso eventuali sedi aziendali; - Patente B. Costituirà titolo preferenziale - Laurea in Ingegneria Gestionale, Industriale o discipline affini; - Qualifica Auditor Interno o Lead Auditor ISO 9001; - Conoscenza delle norme ISO 14001 e ISO/IEC 27001; - Esperienza maturata in aziende del settore metalmeccanico o industriale; - Conoscenze in ambito certificazioni di prodotto e gestione dei processi tecnici; - Buona conoscenza della lingua inglese. Competenze trasversali Completano il profilo: - capacità di coordinamento trasversale; - leadership collaborativa; - precisione e attenzione al dettaglio; - orientamento al miglioramento continuo; - autonomia organizzativa; - capacità di analisi e problem solving; - affidabilità e senso di responsabilità. Offerta - Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato; - RAL indicativa 35.000 ? 45.000 euro, commisurata all'esperienza maturata; - Percorso di crescita professionale e formazione continua; - Inserimento in un contesto strutturato e orientato all'innovazione. Luogo di lavoro: Vicenza Ovest - Disponibilità ad occasionali trasferte. Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 35000,00 a 45000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
28/08/2026
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Italy, Veneto, VICENZA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: VICENZA (VI) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruoloLavoropiù Spa ? Filiale di Vicenza ? ricerca per azienda strutturata del settore logistico una figura di Controller/Business Analyst da inserire all'interno dell'area amministrazione e controllo.Requisiti Attività - Analisi dati economico-finanziari e supporto al controllo di gestione - Elaborazione reportistica e KPI tramite Excel e strumenti BI - Supporto nella pianificazione e monitoraggio delle performance aziendali - Collaborazione con le diverse funzioni aziendali per analisi e miglioramento dei processi Strumenti - Microsoft Dynamics NAV - Power BI (Business Intelligence) - Excel (utilizzo avanzato) - PowerPoint Requisiti - Laurea magistrale in Economia o Ingegneria Gestionale - Esperienza di almeno 4 anni in ruolo analogo - Buona conoscenza della lingua inglese (livello minimo B1) - Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel Cosa offriamo - Inserimento in un contesto dinamico e innovativo - Percorso di crescita professionale e sviluppo competenze tecniche e manageriali - Ambiente collaborativo e orientato ai risultati Sede di lavoro Vicenza Ovest (richiesta residenza entro 20 km) Contratto e retribuzione - Tempo pieno - Ral indicativa 38.000 - 43.000€
31/07/2026
Italy, Padova e provincia - Michael Page
Il candidato che andrà a ricoprire il ruolo di Financial Controller & Consolidation Specialist (M/F) avrà le seguenti responsabilità: - Implementare e gestire il processo di consolidamento di Gruppo, uniformando i principi contabili; - Supportare la predisposizione del bilancio consolidato e le relazioni con istituti di credito; - Collaborare con il CFO nella predisposizione della reportistica periodica e per il CDA; - Interfacciarsi con le controllate estere per raccolta, verifica e armonizzazione dei dati; - Migliorare il modello di consolidato gestionale e le logiche intercompany; - Sviluppare il controllo di gestione con focus sulla redditività per commessa; - Integrare contabilità generale e analitica attraverso sistemi ERP; - Monitorare l'andamento economico-finanziario delle commesse; - Supportare la gestione dei flussi finanziari e delle garanzie bancarie; - Collaborare con funzioni trasversali per garantire qualità e coerenza del dato; - Contribuire al miglioramento continuo dei processi AFC. Il candidato ideale a ricoprire il ruolo di Financial Controller & Consolidation Specialist (M/F) possiede i seguenti requisiti: - Laurea in discipline economiche o affini; - Esperienza di 3-6 anni in revisione o controlling con esposizione al consolidato; - Conoscenza dei principi contabili italiani e del bilancio consolidato; - Provenienza preferibile da società di revisione o gruppi strutturati; - Esperienza in contesti industriali/manifatturieri, preferibilmente su commessa; - Ottime capacità analitiche e di interpretazione dei dati; - Buona conoscenza della lingua inglese; spagnolo considerato un plus; - Disponibilità a trasferte occasionali internazionali; - Proattività, autonomia e attitudine a contesti in evoluzione; - Ottime capacità relazionali e di lavoro cross-funzionale. Gruppo industriale italiano in forte crescita, con presenza internazionale e operatività su commessa. L'azienda si distingue per un approccio dinamico e orientato all'innovazione, con una struttura in evoluzione e un ambiente collaborativo. Il contesto offre visibilità strategica, coinvolgimento diretto nei processi decisionali e opportunità di sviluppo professionale in ambito finance. - Contratto a tempo indeterminato con retribuzione tra €45.000 e €55.000. - Ambiente di lavoro stimolante e orientato alla crescita professionale. - Possibilità di lavorare in un settore industriale/manifatturiero in forte espansione.
18/08/2026
Italy, Veneto, Castelfranco Veneto TV - Camst Soc. coop a r. l.
Per il nostro Centro Produzione Pasti di CASTELFRANCO VENETO - TV  stiamo cercando un/una ADDETTO/ADDETTA ALL'ATTIVITA' DI MAGAZZINIO   La risorsa si inserirà all’interno dei locali produttivi di CASTELFRANCO VENETO, si occuperà della gestione del magazzino e coadiuvata dal Responsabile di Produzione dovrà garantire: - Il controllo delle derrate alimentari in entrata, - Codifica della merce in ingresso con nuova etichettatura nel rispetto del programma di tracciabilità Camst, attraverso l’utilizzo di palmari/oc - Gestione ordini delle materie prime tramite il Gestionale SAP e gestione delle non conformità - Consegne presso clienti con furgone aziendale - (patente B) Desideriamo incontrare persone dotate di: - Metodo, attenzione e cura dei particolari nella gestione delle attività lavorative; - Disponibilità ad orari flessibili; - Predisposizione all'utilizzo delle dotazioni informatiche. - Possesso della patente di guida tipo B Completano il profilo la capacità di lavorare in gruppo e l'orientamento alla collaborazione, la velocità e l'attenzione nello svolgere le attività, la capacità di mantenere l'autocontrollo in situazione lavorative stressanti. Costituisce titolo preferenziale l’esperienza in ruoli analoghi anche nel settore industria o commercio GDO. Offriamo contratto a tempo determinato, finalizzato all'assunzione. Full time con 2 giorni di riposo. Alla posizione si applicheranno il CCNL di riferimento Turismo - Ristorazione Collettiva e, ove applicabili, i relativi contratti integrativi territoriali e/o aziendali. La retribuzione annua lorda i sarà compresa tra Euro 21.614,00 e Euro 25.000 in funzione del livello di inquadramento, della posizione ricoperta e dei criteri retributivi previsti dalla contrattazione applicabile. La determinazione della retribuzione avverrà sulla base di criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere, quali competenze professionali, esperienza maturata, responsabilità connesse al ruolo e requisiti richiesti per la specifica posizione. Nel rispetto della normativa sulla trasparenza retributiva, durante il processo di selezione non saranno richieste informazioni relative alle retribuzioni percepite nei rapporti di lavoro attuali o precedenti. L'informativa per il trattamento dei dati personali ( 196/03) è disponibile sul sito: Il presente annuncio è rivolto a candidat* di qualsiasi orientamento ed espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto delle differenze individuali e dell’inclusività.
18/08/2026
Italy, Veneto, San Martino di Lupari PD - Camst Soc. coop a r. l.
                         Per il nostro Centro Produzione Pasti di SAN MARTINO DI LUPARI - PD                                                                                                 stiamo cercando un/una ADDETTO/ADDETTA ALL'ATTIVITA' DI MAGAZZINIO    La risorsa si inserirà all’interno dei locali produttivi di SAN MARTINO DI LUPARI - PD, si occuperà della gestione del magazzino e coadiuvata dal Responsabile di Produzione dovrà garantire: - Il controllo delle derrate alimentari in entrata, - Codifica della merce in ingresso con nuova etichettatura nel rispetto del programma di tracciabilità Camst, attraverso l’utilizzo di palmari/oc - Gestione ordini delle materie prime tramite il Gestionale SAP e gestione delle non conformità - Consegne presso clienti con furgone aziendale - (patente B) - Attività di Confezionamento Pasti Desideriamo incontrare persone dotate di: - Metodo, attenzione e cura dei particolari nella gestione delle attività lavorative; - Disponibilità ad orari flessibili; - Predisposizione all'utilizzo delle dotazioni informatiche. - Possesso della patente di guida tipo B Completano il profilo la capacità di lavorare in gruppo e l'orientamento alla collaborazione, la velocità e l'attenzione nello svolgere le attività, la capacità di mantenere l'autocontrollo in situazione lavorative stressanti. Costituisce titolo preferenziale l’esperienza in ruoli analoghi anche nel settore industria o commercio GDO. Offriamo contratto a tempo determinato, finalizzato all'assunzione. Full time con 2 giorni di riposo. Alla posizione si applicheranno il CCNL di riferimento Turismo - Ristorazione Collettiva e, ove applicabili, i relativi contratti integrativi territoriali e/o aziendali. La retribuzione annua lorda i sarà compresa tra Euro 21.614,00  e  Euro 25.000 in funzione del livello di inquadramento, della posizione ricoperta e dei criteri retributivi previsti dalla contrattazione applicabile. La determinazione della retribuzione avverrà sulla base di criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere, quali competenze professionali, esperienza maturata, responsabilità connesse al ruolo e requisiti richiesti per la specifica posizione. Nel rispetto della normativa sulla trasparenza retributiva, durante il processo di selezione non saranno richieste informazioni relative alle retribuzioni percepite nei rapporti di lavoro attuali o precedenti. L'informativa per il trattamento dei dati personali ( 196/03) è disponibile sul sito: Il presente annuncio è rivolto a candidat* di qualsiasi orientamento ed espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto delle differenze individuali e dell’inclusività.
30/07/2026
Italy, Veneto, Preganziol - WinTime SpA
WinTime S.p.A. – Agenzia per il Lavoro, Filiale di Treviso, ricerca per una solida e strutturata realtà di Preganziol un/una: CONTROLLER DI GESTIONE La risorsa entrerà a far parte dell'area Amministrazione, Finanza e Controllo, collaborando con la Direzione nel monitoraggio delle performance aziendali e supportando i processi di pianificazione economico-finanziaria. Principali responsabilità - Predisposizione della reportistica gestionale mensile e analisi degli scostamenti; - Monitoraggio delle performance aziendali attraverso KPI economici e gestionali; - Analisi dei costi, della marginalità e della redditività delle diverse aree aziendali; - Elaborazione di budget, forecast e consuntivi; - Supporto alla Direzione nella pianificazione strategica e nelle analisi economico-finanziarie; - Collaborazione con i responsabili di funzione nella definizione degli obiettivi economici; - Analisi degli scostamenti rispetto ai costi standard e individuazione di azioni di miglioramento; - Supporto all'area amministrativa nei rapporti con revisori, organi di controllo e società di revisione. Requisiti richiesti - Laurea in Economia, Economia Aziendale, Economia e Commercio o Ingegneria Gestionale; - Esperienza di 5-10 anni nel ruolo di Controller o Controllo di Gestione, preferibilmente in aziende strutturate o società di revisione; - Ottima conoscenza della contabilità analitica, del bilancio e dell'analisi economico-finanziaria; - Ottima padronanza di Microsoft Excel e del pacchetto Office; - Esperienza nell'utilizzo di gestionali ERP e strumenti di Business Intelligence; - Capacità analitiche, precisione, orientamento al risultato e attitudine al lavoro in team. Saranno valutate anche candidature di profili junior con un percorso di studi coerente e una forte motivazione a crescere nell'ambito del Controllo di Gestione. L'azienda offre - Inserimento diretto a tempo indeterminato; - RAL compresa tra €35.000 e €50.000, commisurata all'esperienza; - CCNL Commercio; - Sistema di welfare aziendale e premi legati ai risultati; - Percorsi di formazione continua e sviluppo professionale; - Inserimento in un contesto aziendale strutturato, dinamico e orientato all'innovazione. Sede di lavoro: Preganziol (TV) Per candidarsi inviare il proprio Curriculum Vitae all'indirizzo treviso@wintimelavoro.it oppure candidarsi tramite il sito www.wintimelavoro.it. I/Le candidati/e sono invitati/e a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR) disponibile sul sito www.wintimelavoro.it. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03.