Find jobs for responsabile amministrativo in Monza33

26/09/2026
Italy, Milano - Michael Page
Fund finance and provider oversight - Own the day-to-day finance relationship with the AIFM, fund administrator, accountants, auditors and other relevant providers; set clear deliverables, review outputs and drive issues to resolution. - Review NAVs, management fees, carried-interest calculations, capital calls, distributions, investor balances and cash reconciliations before release, maintaining an internal control record rather than relying solely on provider outputs. - Coordinate the annual audit, valuation timetable and Luxembourg fund-finance calendar, working with the AIFM, administrator and advisers and escalating only matters that require a partner decision Transaction, co-investment and SPV operations - Own the operational workstream for each investment and co-investment closing: vehicle readiness, subscription documents, KYC/AML coordination, investor onboarding, funding notices, bank/wire controls, closing funds flow, post-close records and ongoing investor registers, using Carta or other platforms where relevant. - Maintain accurate allocation records across the fund, co-investors and GP participation; track commitments, drawdowns, ownership, cost basis and cash flows by deal and vehicle, and ensure the legal and finance records reconcile. Management company finance and treasury - Own cash and liquidity planning across the management company and relevant entities, including rolling cash forecasts, bank administration, payment controls, FX where required and planning for GP commitments. - Prepare the annual budget and monthly management accounts/variance view; coordinate payroll, accounts payable, tax, insurance and corporate filings with external advisers, and maintain disciplined approval and payment processes. Investor reporting and fundraising support - Coordinate quarterly and annual fund and co-investment reporting with the finance providers and Investor Relations team, ensuring that financial, ownership and performance data is consistent across LP communications and underlying records. - Own finance and operations responses for LP data requests, DDQs and fundraising processes, and maintain the underlying evidence so requests can be answered quickly and consistently. Governance, valuation and operational due diligence - Build and maintain an institutional-quality finance and operations data room, including policies and evidence covering valuation, allocations, conflicts, expenses, cash controls, delegation/oversight, business continuity and key service-provider arrangements. - Coordinate the valuation process and documentation in line with the fund's valuation policy and applicable market practice, with the investment team responsible for company analysis and the finance function responsible for process discipline, supporting evidence and consistency of the final - Act as finance and operations point person for institutional LP operational due diligence, audits and provider reviews, demonstrating clear ownership of controls, records and cash Systems, data and process improvement - Own the finance and operations source-of-truth across Affinity, administrator/AIFM portals, SPV platforms (including Carta where used), banking and accounting records; automate and simplify recurring workflows while maintaining appropriate segregation of duties and controls. What success is after 12 months: fund and SPV reporting, capital activity and reconciliations are accurate and delivered on time; every transaction has a complete operational closing file and clear allocation/funds-flow record; management-company cash, budget and payables are under control with concise monthly visibility; the company can respond to institutional LP operational due diligence with a well-organised evidence base; and recurring finance workflows are documented, scalable and no longer dependent on partner intervention. - Typically 6-10 years of relevant experience across fund finance / operations, a private-markets manager, fund administrator, Big Four private-markets practice or a combination of these. Must have hands-on experience with closed-ended fund reporting, capital calls/distributions, audits and transaction-level cash / ownership records - Strong working knowledge of Luxembourg private-fund structures (including SCSp / RAIF and the AIFM model), management-fee and waterfall mechanics, and deal-by-deal co-investment / SPV structures. Comfortable working across multiple jurisdictions and providers. - Experience producing or reviewing LP reporting, DDQs and audit/ODD materials. Exposure to institutional LP operational due diligence is strongly preferred; familiarity with ILPA-style reporting and private-markets performance metrics is useful - Degree in finance, accounting, economics or a related field. ACA, ACCA, dottore commercialista or equivalent qualification is helpful but not required where the candidate has strong relevant fund experience - Exceptionally precise, commercial and hands-on. Comfortable operating as the senior finance/operations owner in a lean investment firm, challenging external providers, switching between detail and partner-level summaries, and working under transaction-closing deadlines without losing control discipline - Fluent English and Italian. French is a plus but not a requirement - Milan-based, with occasional travel to Luxembourg, Geneva and other locations as required Our client is a European investment firm focused on last-stage, single-asset secondary investments in category-leading technology and digital companies, typically in the final years before a liquidity event. Founded in 2021, our client invests directly on company tables and combines concentrated underwriting with a clear exit discipline. Our client operates with a lean internal team and a network of specialist third-party providers across fund management, administration, accounting, legal, tax and investor onboarding. As the firm scales Fund II and its co-investment platform, it is building institutional-grade finance and operating processes that can support a growing number of transactions, investors and vehicles without adding unnecessary complexity. Fund II is structured as a Luxembourg SCSp RAIF, with AIFM services, fund administration, NAV, capital calls and regulatory reporting delegated to specialist providers, and co-investments are structured through dedicated SPVs. - Competitive Base Salary, commensurate with experience - Variable compensation - Long-term incentive (Potential participation in long-term incentive / carry to be determined based on seniority and final scope)
26/09/2026
Italy, Lombardy, ROZZANO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: ROZZANO (MI) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruoloLavoropiù Spa - Divisione Gdopiù di Legnano - ricerca una risorsa da inserire nel ruolo di assistente di negozio  per un'azienda cliente operante in ambito alimentare. L'orario di lavoro è full time, 40h settimanali dal Lunedì alla Domenica, con 1 giorno di riposo Inserimento al 4 livello ccnl commercio - RLM circa 1781 tempo determinato di circa 6 mesi. La figura inserita si occuperà di: - assistenza clienti - attività di cassa, - movimentazione carichi - esposizione e rifornimento merci - supporto al responsabile (in assenza del Vice), - svolgere operazioni amministrative e fiscali- apertura e chiusura del PDVRequisiti Si richiede pluriennale esperienza a contatto con la clientela in ambito gdo/alimentare Essere automuniti
26/09/2026
Italy, Lombardy, OPERA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: OPERA (MI) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù S.p.A. ? Filiale di Trezzano sul Naviglio ? ricerca una risorsa da inserire come: Impiegato Addetto all'Accettazione e Amministrazione ? Settore Automotive La risorsa sarà inserita presso una realtà operante nel settore automotive, con sede a Opera, e si occuperà delle attività di accettazione clienti e di supporto amministrativo. In particolare, sarà responsabile di: -Accoglienza e assistenza ai clienti in fase di accettazione; -Gestione delle telefonate e delle richieste in ingresso; -Pianificazione e organizzazione degli appuntamenti; -Monitoraggio e coordinamento del calendario degli interventi; -Inserimento e aggiornamento delle pratiche nei gestionali aziendali; -Supporto alla fatturazione e alla gestione amministrativa delle pratiche clienti; -Gestione della documentazione e delle attività di back office; -Supporto all'organizzazione operativa del reparto e interfaccia con i diversi reparti aziendali. Sede di lavoro: Opera (MI) Orario di lavoro : Full time, dal lunedì al venerdì con orario 08:30-12.30 ? 14:00 e 14:00 ? 18:00, con disponibilità a svolgere straordinario il sabato mattina dalle 8:00 alle 12:00. Si offre: Primo inserimento in somministrazione con applicazione del CCNL Gomma-Plastica, livello F. La retribuzione annua lorda sarà indicativamente compresa tra €25.000 e €26.000. È previsto un percorso di crescita professionale finalizzato all'assunzione di maggiori responsabilità e, nel tempo, al coordinamento del reparto accettazione e amministrazione della sede.Requisiti -Diploma di scuola superiore; -Buona dimestichezza nell'utilizzo del PC e dei principali strumenti informatici; -Esperienza pregressa in ruoli di accettazione, front office, segreteria o amministrazione; -Costituirà titolo preferenziale la provenienza dal settore automotive, con esperienza maturata presso concessionarie, officine, carrozzerie o realtà affini; -Buone capacità organizzative e relazionali; -Precisione, affidabilità e predisposizione al contatto con il pubblico.
16/09/2026
Italy, Lombardy, Milano - STAFF SPA
Staff S.p.A. Agenzia per il lavoro, filiale di Milano, ricerca un/una impiegato/a amministrativo/a contabile per azienda cliente. Descrizione del ruolo: La risorsa selezionata sarà responsabile di una serie di attività amministrative e contabili, contribuendo al buon funzionamento dell'ufficio e garantendo un supporto efficiente ed accurato al team e ai clienti.   Le principali mansioni includeranno: - Dichiarazione dei redditi - Pratiche di successione - Calcolo e gestione IMU - Servizi di Patronato (livello base) - Pratiche NASpI - Pensioni e previdenza   Requisiti: - Diploma di scuola superiore o laurea (preferibilmente ad indirizzo economico/amministrativo) - Esperienza pregressa in ruoli amministrativi o contabili - Conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel e Word) - Capacità organizzative, precisione e attenzione ai dettagli - Doti comunicative, relazionali e spirito di collaborazione Offriamo: - Contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di assunzione - CCNL Servizi Ausiliari Integrati, livello D2 - Lordo mensile 1.125,00 € (su full-time)   Orario di lavoro: Part-time 25 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, dalle ore 14:00 alle ore 19:00 Sede di lavoro: Milano (Zona Porta Romana)     I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.
18/09/2026
Italy, Lombardy, RHO - Etjca S.p.a.
Per conto di una storica realtà produttiva del territorio, solida e strutturata, con sede nei limitrofi di RHO (MI), siamo alla ricerca di un/una figura da inserire all'interno dell'ufficio Amministrazione e Finanza.    Contabile Senior   La ricerca è rivolta a professionisti con consolidata esperienza in ambito contabile che desiderano entrare a far parte di un contesto aziendale organizzato, caratterizzato da stabilità, attenzione alle persone e prospettive di crescita nel lungo periodo. La risorsa sarà responsabile della gestione operativa delle attività amministrative, contabili e fiscali dell'azienda, collaborando con le diverse funzioni interne e con i consulenti esterni.    Responsabilità principali: - Gestione della contabilità generale, con registrazione delle operazioni ordinarie, fatture attive e passive, incassi, pagamenti e riconciliazioni contabili;  - Gestione del ciclo passivo, con controllo delle fatture fornitori italiani ed esteri, verifica documentale, scadenziari, pagamenti e note di credito/debito;  - Gestione del ciclo attivo, con emissione e registrazione delle fatture di vendita, monitoraggio degli incassi e aggiornamento delle partite aperte clienti;  - Supporto agli adempimenti fiscali e amministrativi periodici, inclusa la predisposizione dei dati per IVA, Intrastat, CONAI e altra documentazione di natura amministrativa;  - Preparazione della documentazione richiesta da revisori, collegio sindacale e consulenti esterni; Supporto alle chiusure contabili periodiche e alle attività amministrative dell'ufficio.    Requisiti richiesti  - Diploma di Ragioneria e/o Laurea in discipline economiche;  - Esperienza di circa 8 - 10 anni nel ruolo maturata presso aziende strutturate o uffici contabili;  - Ottima conoscenza della contabilità generale, del ciclo attivo e del ciclo passivo;  - Buona conoscenza degli adempimenti fiscali e amministrativi ordinari;  - Padronanza dei principali strumenti informatici e gestionali ERP;  - Ottima conoscenza di Microsoft Excel.    Costituiscono titolo preferenziale:  - Buona conoscenza della lingua inglese;  - Esperienza maturata in contesti produttivi o manifatturieri.    Completano il profilo  - Precisione, affidabilità e autonomia operativa;  - Capacità organizzative e gestione delle scadenze;  - Problem solving e approccio pratico alle attività;  - Predisposizione alla collaborazione e al lavoro in team.    Dettagli contrattuali - Retribuzione: RAL compresa tra € 35.000 e € 38.000;  - Benefit: Ticket restaurant da € 8,00 al giorno + Premio presenza mensile + Premio di risultato annuale + Welfare aziendale;  - Applicazione di accordo aziendale di secondo livello; - Sede di lavoro: limitrofi RHO (MI); - Orario di lavoro: Full Time, dal lunedì al venerdì (indicaticamente dalle 08.30 alle 17.30); - Possibilità di smart working, da definire in fase di inserimento;      Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
07/10/2026
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Italy, Lombardy, TREVIOLO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: TREVIOLO (BG) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruoloLavoropiù Spa - Divisione Gdopiù di Legnano - ricerca una risorsa da inserire nel ruolo di assistente di negozio  per un'azienda cliente operante in ambito alimentare. L'orario di lavoro è full time, 40h settimanali dal Lunedì alla Domenica, con 1 giorno di riposo Inserimento al 4 livello ccnl commercio - RLM circa 1781 tempo determinato di circa 6 mesi. La figura inserita si occuperà di: - assistenza clienti - attività di cassa, - movimentazione carichi - esposizione e rifornimento merci - supporto al responsabile (in assenza del Vice), - svolgere operazioni amministrative e fiscali- apertura e chiusura del PDVRequisiti Si richiede pluriennale esperienza a contatto con la clientela in ambito gdo/alimentare Essere automuniti
07/10/2026
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Italy, Lombardy, CAPRIATE SAN GERVASIO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CAPRIATE SAN GERVASIO (BG) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruoloLavoropiù Spa - Divisione Gdopiù di Legnano - ricerca una risorsa da inserire nel ruolo di assistente di negozio  per un'azienda cliente operante in ambito alimentare. L'orario di lavoro è full time, 40h settimanali dal Lunedì alla Domenica, con 1 giorno di riposo Inserimento al 4 livello ccnl commercio - RLM circa 1781 tempo determinato di circa 6 mesi. La figura inserita si occuperà di: - assistenza clienti - attività di cassa, - movimentazione carichi - esposizione e rifornimento merci - supporto al responsabile (in assenza del Vice), - svolgere operazioni amministrative e fiscali- apertura e chiusura del PDVRequisiti Si richiede pluriennale esperienza a contatto con la clientela in ambito gdo/alimentare Essere automuniti
07/10/2026
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Italy, Milano e provincia - Michael Page
La risorsa avrà la responsabilità della funzione Bilancio e Amministrazione, coordinando e supervisionando i principali processi amministrativo-contabili della Compagnia, tra cui Contabilità Generale, Contabilità Tecnica, Bilancio, Amministrazione e Servizi Generali. Nello specifico si ocucperà delle seguenti attività: Bilancio e Reporting Economico-Finanziario - Presidiare il processo di chiusura periodica e annuale dei conti della Compagnia; - Coordinare e supervisionare le attività propedeutiche alla predisposizione del Bilancio d'esercizio e delle relative scritture contabili; - Garantire la correttezza, completezza e coerenza delle informazioni economico-patrimoniali; - Gestire le attività connesse alle chiusure mensili, trimestrali e annuali; - Collaborare alla predisposizione della documentazione e delle informazioni richieste dagli organi societari, dagli auditor e dagli interlocutori istituzionali; - Supportare il CFO nell'analisi degli scostamenti e delle principali dinamiche economico-patrimoniali; - Presidiare le attività relative agli adempimenti civilistici e fiscali di competenza dell'area amministrativa; - Interfacciarsi con la società di revisione e con eventuali consulenti esterni, assicurando disponibilità, qualità e coerenza delle informazioni richieste. Solvency II e Reporting Assicurativo - Presidiare, per quanto di competenza, i processi amministrativi e contabili collegati al framework Solvency II; - Collaborare alla predisposizione e alla verifica delle informazioni necessarie ai processi di reporting regolamentare; - Supportare la Direzione nella gestione delle richieste informative provenienti dagli organismi di controllo e dalle funzioni di supervisione; - Mantenere aggiornate le proprie conoscenze rispetto all'evoluzione normativa e regolamentare applicabile al settore assicurativo. La persona opererà in stretta collaborazione con il CFO e con le principali funzioni aziendali, contribuendo alla costruzione di un modello amministrativo sempre più strutturato, integrato e scalabile. Requisiti: - 5-8 anni di esperienza maturata in compagnie assicurative, società di revisione o società di consulenza; - Solida conoscenza dei principi e dei processi di contabilità generale e bilancio in area assicurativa; - Esperienza nella gestione e supervisione di processi amministrativi complessi; - Conoscenza del framework Solvency II e dei principali processi di reporting assicurativo; - Conoscenza dei principali adempimenti civilistici e fiscali connessi alla funzione amministrativa; - Ottima conoscenza di Excel/Access e capacità di lavorare con grandi quantità di dati; - Gradita esperienza nell'utilizzo di sistemi ERP, gestionali amministrativi, strumenti di Business Intelligence e sistemi informativi assicurativi; - Interesse e familiarità con strumenti di automation, AI e digitalizzazione dei processi. Compagnia Assicurativa in forte crescita con sede a Milano Contratto a tempo indeterminato CCNL ANIA, retribuzione commisurata all'esperienza pregressa
05/10/2026
Italy, Milano e provincia - Michael Page
Attività e responsabilità:Payroll & Administration - Garantire la supervisione end-to-end del processo payroll, assicurando correttezza, tempestività e conformità nell'elaborazione delle retribuzioni. - Coordinare e monitorare i provider esterni di payroll e amministrazione del personale, verificando SLA, qualità del servizio e compliance. - Gestire le attività amministrative relative all'intero ciclo di vita del dipendente: assunzioni, proroghe, trasformazioni, cessazioni e gestione documentale. - Assicurare il corretto adempimento degli obblighi contributivi, fiscali e previdenziali, mantenendo i rapporti con enti esterni competenti. - Supervisionare la gestione dei benefit aziendali e delle relative attività amministrative. - Supportare i processi di budgeting del personale, forecasting e controllo dei costi del lavoro in collaborazione con Finance. Contrattualistica e Labour Compliance - Garantire la corretta applicazione della normativa del lavoro e dei Contratti Collettivi Nazionali di riferimento. - Presidiare la redazione, revisione e gestione della documentazione contrattuale relativa ai dipendenti. - Fornire supporto specialistico su tematiche di diritto del lavoro, gestione disciplinare, cessazioni e riorganizzazioni aziendali. - Monitorare costantemente gli aggiornamenti normativi assicurandone la corretta implementazione nei processi HR. - Collaborare con consulenti legali e partner esterni per la gestione di casistiche complesse e temi di employee relations. Contrattualistica Internazionale e Mobilità Globale - Gestire attività amministrative e contrattuali legate a lavoratori internazionali, assegnazioni estere e mobilità internazionale. - Garantire la compliance giuslavoristica, fiscale e previdenziale nei contesti cross-border. - Supportare i processi di onboarding e gestione amministrativa di dipendenti provenienti da differenti Paesi. - Coordinare la documentazione contrattuale internazionale e le attività connesse a distacchi, assegnazioni e trasferimenti internazionali. Processi, Reporting e Sistemi HR - Assicurare l'integrità, accuratezza e riservatezza dei dati HR. - Governare la reportistica relativa a organici, costo del lavoro, turnover e principali KPI HR. - Collaborare all'ottimizzazione continua dei processi HR Operations, promuovendo standard elevati di servizio e digitalizzazione. - Supportare la gestione e l'evoluzione degli HRIS aziendali, garantendo qualità del dato e affidabilità delle informazioni. People Management - Coordinare e sviluppare il team dedicato ad amministrazione del personale e payroll. - Definire priorità operative, standard di servizio e piani di miglioramento continuo. - Promuovere una cultura orientata alla qualità, all'accuratezza e alla compliance. Cerchiamo una persona che abbia: - Laurea magostrale in Economia o Giurisprudenza - Conoscenza approfondita della normativa sul lavoro e delle pratiche payroll. - Esperienza nella gestione della contrattualistica internazionale. - Capacità di lavorare in team e di comunicare efficacemente con interlocutori interni ed esterni. - Ottima padronanza di strumenti informatici e software specifici per la gestione delle buste paga. - Ottima conoscenza della lingua inglese. Azienda di respiro internazionale e in grande crescita che opera nel settore Lifescience. - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione compresa tra 65.000 e 75.000 EUR. - Bonus MBO. - modalità di lavoro Ibrida (2 gg di smart working/settimana) - sede di Lavoro Milano Puoi presentare la candidatura se il ruolo è in linea con la tua esperienza. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
06/10/2026
Italy, Lombardy, DALMINE - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: DALMINE (BG) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruoloLavoropiù Spa - Divisione Gdopiù di Legnano - ricerca una risorsa da inserire nel ruolo di assistente di negozio  per un'azienda cliente operante in ambito alimentare. L'orario di lavoro è full time, 40h settimanali dal Lunedì alla Domenica, con 1 giorno di riposo Inserimento al 4 livello ccnl commercio - RLM circa 1781 tempo determinato di circa 6 mesi. La figura inserita si occuperà di: - assistenza clienti - attività di cassa, - movimentazione carichi - esposizione e rifornimento merci - supporto al responsabile (in assenza del Vice), - svolgere operazioni amministrative e fiscali - apertura e chiusura del PDVRequisitiSi richiede precedente esperienza a contatto con la clientela preferibilmente in ambito GDO
06/10/2026
Italy, Lombardy, FINO MORNASCO - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, società specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale, ricerca per azienda cliente un/a IMPIEGATO/A BACK OFFICE COMMERCIALE. La risorsa, riportando al Responsabile Commerciale, si occuperà della gestione operativa e amministrativa del ciclo dell'ordine, fornendo supporto costante alla forza vendita e garantendo un'efficace comunicazione verso clienti e fornitori. Attività previste: - Gestione, inserimento ed evasione degli ordini di vendita a gestionale; - Redazione di preventivi commerciali e monitoraggio delle relative offerte; - Gestione dei contatti quotidiani con clienti e fornitori via e-mail e telefono; - Archiviazione, catalogazione e aggiornamento della documentazione commerciale; - Supporto alla forza vendita nella pianificazione delle agende e nella preparazione di reportistiche di vendita; - Monitoraggio dello stato delle spedizioni e interfaccia con la logistica per il rispetto dei tempi di consegna; - Collaborazione con l'ufficio amministrativo per la verifica di fatturazione, incassi e scadenze. Requisiti richiesti: - Diploma di scuola superiore o laurea ad indirizzo economico/linguistico; - Esperienza pregressa, anche breve, in mansioni analoghe di back office commerciale o segreteria operativa; - Buona conoscenza del Pacchetto Office, in particolare di Microsoft Excel; - Gradita la conoscenza di software gestionali aziendali (es. SAP, Zucchetti, Teamsystem); - Ottime doti organizzative, di precisione e gestione delle priorità; - Orientamento al cliente e spiccate capacità relazionali. Si offre: - Inserimento a tempo indeterminato, range di RAL indicativo €24.000-35.000, CCNL Metalmeccanica. (L'inquadramento e la retribuzione saranno definiti in funzione dell'esperienza, delle competenze e delle caratteristiche professionali del candidato). Orario di lavoro full-time, lunedì-venerdì. La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it . I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come defined dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.   #nordovest
09/10/2026
New!
Italy, Lombardy, Treviglio - LHH
Per una solida realtà manifatturiera della provincia di Bergamo, partecipata da un Fondo di Private Equity e impegnata in un importante percorso di crescita e sviluppo, siamo alla ricerca di un Chief Financial Officer. Riportando direttamente all'Amministratore Delegato e interfacciandosi costantemente con il Fondo e il Board, la risorsa avrà la responsabilità di guidare e coordinare le attività di amministrazione, finanza e controllo di gestione, supportando il business nelle decisioni strategiche e contribuendo attivamente ai processi di crescita aziendale e creazione di valore. Responsibilities La figura si occuperà delle seguenti attività: - Definire e implementare la strategia finanziaria dell'azienda in coerenza con gli obiettivi di business. - Coordinare le funzioni di Amministrazione, Contabilità, Tesoreria, Controllo di Gestione e Reporting. - Garantire la corretta predisposizione del bilancio civilistico e il presidio degli adempimenti fiscali e societari. - Supervisionare i processi di budgeting, forecasting, business planning e pianificazione finanziaria. - Monitorare le performance economiche, finanziarie e industriali attraverso KPI e strumenti di reporting dedicati. - Gestire i rapporti con istituti di credito, società di revisione, advisor e consulenti esterni. - Predisporre la reportistica periodica destinata al Fondo di Private Equity e al Board. - Supportare e gestire operazioni straordinarie quali acquisizioni, fusioni, due diligence, rifinanziamenti e processi di M&A. - Garantire l'ottimizzazione della struttura finanziaria, del cash flow e del capitale circolante. - Promuovere il miglioramento continuo dei processi e degli strumenti a supporto della funzione Finance. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Economia, Finanza o discipline affini. - Esperienza professionale di almeno 10 anni in ruoli Finance . - Esperienza di almeno 2 anni nel ruolo di CFO . - Provenienza da contesti industriali o manifatturieri . - Esperienza consolidata in aziende partecipate da Fondi di Private Equity . - Comprovata esperienza nella gestione di operazioni straordinarie , incluse attività di M&A, due diligence, acquisizioni, rifinanziamenti e riorganizzazioni societarie. - Solida conoscenza di amministrazione, controllo di gestione, tesoreria, reporting e pianificazione finanziaria. - Esperienza nella gestione dei rapporti con investitori, fondi, banche, advisor e stakeholder finanziari. - Conoscenza fluente della lingua inglese (livello C1/C2) . - Ottima conoscenza dei principali ERP e strumenti di reporting finanziario Sede: Treviglio (BG) Retribuzione: CCNL Metameccanico, Dirigente, RAL 90.000€ - 100.000€ + auto aziendale. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
24/09/2026
Italy, Lombardy, VITTUONE - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: VITTUONE (MI) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruoloLavoropiù Spa - Divisione Gdopiù di Legnano - ricerca una risorsa da inserire nel ruolo di assistente di negozio  per un'azienda cliente operante in ambito alimentare. L'orario di lavoro è full time, 40h settimanali dal Lunedì alla Domenica, con 1 giorno di riposo Inserimento al 4 livello ccnl commercio - RLM circa 1781 tempo determinato di circa 6 mesi. La figura inserita si occuperà di: - assistenza clienti - attività di cassa, - movimentazione carichi - esposizione e rifornimento merci - supporto al responsabile (in assenza del Vice), - svolgere operazioni amministrative e fiscali- apertura e chiusura del PDV Requisiti Si richiede pluriennale esperienza a contatto con la clientela in ambito gdo/alimentare Essere automuniti
24/09/2026
Italy, Lombardy, BUSTO ARSIZIO - Etjca S.p.a.
Etjca Group S.p.A - Filiale di Bresso per rinomato cliente player della grande distribuzione italiana, che ad oggi vanta oltre 800 punti vendita e più di 9.000 dipendenti, sta ricercando un/una:   ASSISTENTE DI FILIALE   La risorsa selezionata sarà di supporto al responsabile e svolgerà alcune operazioni amministrative, fiscali e relative alla chiusura/apertura del punto vendita.   Principali Responsabilità:   - Organizzazione delle turnazioni; - Gestione di ordini, resi, bolle e fatture; - Operazioni di cassa; - Allestimento del banco vendita e prezzatura dei prodotti; - Vendita diretta e assistenza al cliente;   Competenze Tecniche:   - Pregressa esperienza nella vendita e assistenza alla clientela; - Capacità di utilizzo della cassa; - Capacità di utilizzo dei principali software informatici;     Abilità Personali:   - Predisposizione al lavoro in team; - Ottime doti relazionali e inclinazione al contatto con il pubblico; - Buone capacità comunicative e dialettiche; - Precisione e affidabilità;   Condizioni di contratto:   - Sede di lavoro: BUSTO ARSIZIO (VA); - Orario di lavoro: Full-time su turni da distribuire dal lunedì alla domenica; - Tipologia contrattuale: iniziale tempo determinato con finalità di stabilizzazione a tempo indeterminato; - Pacchetto retributivo a budget: IV° livello CCNL Confcommercio (14 mensilità)       Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
25/09/2026
Italy, Lombardy, LEGNANO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: LEGNANO (MI) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruoloLavoropiù Spa - Divisione Gdopiù di Legnano - ricerca una risorsa da inserire nel ruolo di assistente di negozio  per un'azienda cliente operante in ambito alimentare. L'orario di lavoro è full time, 40h settimanali dal Lunedì alla Domenica, con 1 giorno di riposo Inserimento al 4 livello ccnl commercio - RLM circa 1781 tempo determinato di circa 6 mesi. La figura inserita si occuperà di: - assistenza clienti - attività di cassa, - movimentazione carichi - esposizione e rifornimento merci - supporto al responsabile (in assenza del Vice), - svolgere operazioni amministrative e fiscali- apertura e chiusura del PDVRequisiti Si richiede pluriennale esperienza a contatto con la clientela in ambito gdo/alimentare Essere automuniti