Find jobs for responsabile amministrativo in Lecco22

29/10/2026
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Italy, Lombardia, Milano - LHH
Per conto di una realtà in crescita, siamo alla ricerca di un/una Responsabile Amministrativo/a che gestisca in autonomia tutte le attività amministrative, contabili e dell'azienda fino alla predisposizione del bilancio ante imposte, Responsibilities - Gestione della contabilità generale, clienti e fornitori. - Supervisione del ciclo attivo e passivo. - Registrazioni contabili, scritture di assestamento e rettifica. - Gestione cespiti, ratei, risconti e ammortamenti. - Riconciliazioni bancarie e controllo movimenti di tesoreria. - Predisposizione delle chiusure mensili e annuali. - Predisposizione del bilancio civilistico ante imposte. - Gestione dei rapporti con commercialista, revisori, consulenti fiscali e istituti di credito. - Predisposizione delle dichiarazioni periodiche IVA e degli adempimenti fiscali ordinari. - Monitoraggio scadenziari e adempimenti amministrativi. - Elaborazione di report economici e finanziari a supporto del management. - Analisi degli scostamenti rispetto a budget e forecast. - Supporto alla Direzione nelle attività di pianificazione e controllo. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei s eguenti requisiti: - Diploma di Ragioneria e/o Laurea in Economia. - Esperienza di almeno 5 anni in ruoli amministrativi con responsabilità crescenti. - Consolidata esperienza nella gestione autonoma della contabilità fino alla predisposizione del bilancio ante imposte. - Buona conoscenza della normativa civilistica e fiscale. - Ottima dimestichezza con Excel e principali ERP gestionali. - Capacità di lavorare in autonomia e di gestire le priorità. Sede: Milano Retribuzione: CCNL Commercio, 1 livello, RAL 40.000€ - 50.000€. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
29/10/2026
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Italy, Lombardia, Milano - LHH
LHH ricerca, per conto di una realtà italiana operante nel suo settore di riferimento partecipata da un primario fondo di investimento, un/una Accounting Manager. A diretto riporto del CFO, l'Accounting Manager avrà la responsabilità di garantire la corretta gestione amministrativa, contabile e fiscale del Gruppo, coordinando le attività di chiusura e reporting e supportando le operazioni straordinarie connesse alla crescita per acquisizioni. La figura ricercata opererà in un contesto dinamico e sfidante, caratterizzato da elevata esposizione al management, al fondo di investimento e agli advisor coinvolti nei processi di M&A. Responsibilities La figura si occuperà delle seguenti attività: - Coordinare insieme a un team le attività di contabilità generale e supervisionare i processi amministrativi delle società del Gruppo. - Garantire il presidio delle chiusure mensili, trimestrali e annuali. - Assicurare la corretta predisposizione dei bilanci d'esercizio. - Curare il processo di consolidamento dati e reporting finanziario. - Predisporre la reportistica economico-finanziaria destinata al management e agli investitori. - Garantire il rispetto degli adempimenti fiscali ordinari e delle relative scadenze. - Partecipare alle attività di due diligence finanziaria, contabile e fiscale nell'ambito delle operazioni di acquisizione. - Contribuire ai processi di integrazione delle società acquisite e all'armonizzazione delle procedure amministrative e contabili. - Gestire i rapporti con revisori, consulenti fiscali, advisor e istituti di credito. - Promuovere iniziative di efficientamento e digitalizzazione dei processi Finance. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Economia o discipline affini. - Esperienza di almeno 8 anni maturata in ruoli di Accounting Manager, Responsabile Amministrativo o analoghi presso aziende strutturate o società partecipate da fondi. - Solida esperienza nella predisposizione del bilancio e nella gestione della contabilità generale. - Approfondita conoscenza della fiscalità ordinaria d'impresa. - Esperienza nella predisposizione della reportistica gestionale e finanziaria. - Ottima conoscenza dei principi contabili internazionali IFRS/IAS. - Esperienza in contesti caratterizzati da acquisizioni, integrazioni societarie o processi di consolidamento. - Buona conoscenza della lingua inglese. - Ottima padronanza dei principali ERP e sistemi di reporting. Sede di lavoro: Milano Nord RAL indicativa: €65.000 - €75.000 #LI-NM1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
29/10/2026
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Italy, Lombardia, Treviglio - LHH
Per una solida realtà manifatturiera della provincia di Bergamo, partecipata da un Fondo di Private Equity e impegnata in un importante percorso di crescita e sviluppo, siamo alla ricerca di un Chief Financial Officer. Riportando direttamente all'Amministratore Delegato e interfacciandosi costantemente con il Fondo e il Board, la risorsa avrà la responsabilità di guidare e coordinare le attività di amministrazione, finanza e controllo di gestione, supportando il business nelle decisioni strategiche e contribuendo attivamente ai processi di crescita aziendale e creazione di valore. Responsibilities La figura si occuperà delle seguenti attività: - Definire e implementare la strategia finanziaria dell'azienda in coerenza con gli obiettivi di business. - Coordinare le funzioni di Amministrazione, Contabilità, Tesoreria, Controllo di Gestione e Reporting. - Garantire la corretta predisposizione del bilancio civilistico e il presidio degli adempimenti fiscali e societari. - Supervisionare i processi di budgeting, forecasting, business planning e pianificazione finanziaria. - Monitorare le performance economiche, finanziarie e industriali attraverso KPI e strumenti di reporting dedicati. - Gestire i rapporti con istituti di credito, società di revisione, advisor e consulenti esterni. - Predisporre la reportistica periodica destinata al Fondo di Private Equity e al Board. - Supportare e gestire operazioni straordinarie quali acquisizioni, fusioni, due diligence, rifinanziamenti e processi di M&A. - Garantire l'ottimizzazione della struttura finanziaria, del cash flow e del capitale circolante. - Promuovere il miglioramento continuo dei processi e degli strumenti a supporto della funzione Finance. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Economia, Finanza o discipline affini. - Esperienza professionale di almeno 10 anni in ruoli Finance . - Esperienza di almeno 2 anni nel ruolo di CFO . - Provenienza da contesti industriali o manifatturieri . - Esperienza consolidata in aziende partecipate da Fondi di Private Equity . - Comprovata esperienza nella gestione di operazioni straordinarie , incluse attività di M&A, due diligence, acquisizioni, rifinanziamenti e riorganizzazioni societarie. - Solida conoscenza di amministrazione, controllo di gestione, tesoreria, reporting e pianificazione finanziaria. - Esperienza nella gestione dei rapporti con investitori, fondi, banche, advisor e stakeholder finanziari. - Conoscenza fluente della lingua inglese (livello C1/C2) . - Ottima conoscenza dei principali ERP e strumenti di reporting finanziario Sede: Treviglio (BG) Retribuzione: CCNL Metameccanico, Dirigente, RAL 90.000€ - 100.000€ + auto aziendale. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
28/10/2026
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Italy, Lecco - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Talent Selection è la divisione di Randstad Italia focalizzata sulla Ricerca & Selezione di profili qualificati e altamente specializzati. Realtà manifatturiera italiana specializzata nella progettazione e produzione di componenti metallici ad alta precisione per i settori automotive, aerospace e industriale ricerca:   Impiegato Amministrativo Contabile appartenente alle Categorie Protette (L.68/99) art. 1 da inserire all'interno dell'area amministrativa al fine di coprire prossimo pensionamento. Si offre: - Contratto finalizzato all'inserimento a tempo indeterminato - RAL indicativa 28.000 - 31.000 €, commisurata all'esperienza e alle competenze della persona individuata - Orario part-time (circa 6 ore) o full-time (8 ore) - Flessibilità oraria - La risorsa collaborerà con la Responsabile Amministrativa, che rappresenterà il principale riferimento operativo - Previsto percorso di affiancamento con tutor interno Luogo di lavoro: Lecco Orario: giornata       Retribuzione annua: 28000€ - 31000€ esperienzada 3 a 5 anni Requisiti: - Iscrizione alle liste del collocamento mirato ai sensi della L.68/99; - Esperienza pregressa in ambito amministrativo-contabile; - Conoscenza base della lingua inglese. Candidati subito! Se il tuo profilo sarà in linea con le esigenze del cliente, sarai contattato in tempi brevi.   Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 28000 - € 31000 annuale
14/10/2026
Italy, Agrate Brianza - Adecco Italia
Profilo Per azienda strutturata siamo alla ricerca di un/una Impiegato/a Amministrativo/a Contabile da inserire all'interno dell'ufficio amministrazione. La risorsa, riportando direttamente alla Responsabile Amministrativa, si occupera della gestione delle attivita contabili e fiscali, garantendo il corretto svolgimento degli adempimenti amministrativi e il supporto alle chiusure periodiche di bilancio. Mansioni principali: Gestione della contabilita generale, del ciclo attivo e passivo e delle registrazioni di prima nota. Registrazione delle fatture elettroniche, gestione delle autofatture, della cassa e delle riconciliazioni bancarie. Emissione di fatture elettroniche e gestione delle attivita di fatturazione, incluse pratiche specifiche e reportistiche periodiche. Gestione delle operazioni commerciali con paesi UE ed extra UE, predisposizione della documentazione doganale e dei relativi adempimenti amministrativi. Elaborazione delle dichiarazioni Intrastat e gestione dei rapporti con il Portale Unico Dogane. Gestione degli adempimenti IVA e fiscali: liquidazioni periodiche, LIPE, dichiarazione IVA annuale e certificazioni delle ritenute d'acconto. Supporto alle attivita di chiusura contabile mediante predisposizione delle scritture di assestamento e del bilancio di verifica ante imposte. All'occorrenza, supporto alle attivita di centralino e segreteria. Skill e Professionalita Diploma di Ragioneria o Laurea in discipline economiche. Esperienza consolidata maturata in ambito amministrativo-contabile. Ottima conoscenza della contabilita generale, clienti e fornitori. Competenze nella gestione della tesoreria e degli adempimenti fiscali e IVA. Conoscenza delle operazioni estere, della documentazione doganale e delle dichiarazioni Intrastat. Precisione, autonomia organizzativa e capacita di gestione delle scadenze. Si offre: Contratto a tempo determinato di un anno con azienda con possibilita di assunzione a tempo indeterminato CCNL Piccola Industria Confapi. Retribuzione annua lorda compresa tra € 30.000 e € 35.000 . Orario di lavoro: full-time. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
21/10/2026
Italy, Costa di Mezzate - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Talent Selection è la divisione specializzata nella Ricerca & Selezione di professionisti qualificati. Per interessante azienda parte di un solido gruppo, ricerca un: SENIOR ACCOUNTANT Contratto: Inserimento diretto a tempo indeterminato (CCNL Commercio).  RAL: Da € 35.000 a € 40.000. Il posizionamento all'interno del range retributivo sarà flessibile e commisurato all'effettiva esperienza e alle competenze maturate. Benefit: Prevista l'erogazione di buoni pasto del valore di 7€ per ogni giorno lavorato. Orario: 08:30 - 17:30. Flessibilità oraria in ingresso (dalle 08:00) ed in pausa pranzo (di prassi un'ora). Sede di lavoro: Costa Di Mezzate (BG). Retribuzione annua: 35000€ - 40000€ esperienzada 3 a 5 anni Il profilo ideale è un professionista dotato di ottime doti analitiche, autonomia organizzativa e forte senso di responsabilità. Si distingue per un approccio proattivo, essendo in grado di proporre miglioramenti e attuare soluzioni alternative, operando attraverso una collaborazione efficace con il team.  Unitamente, possiede le seguenti competenze tecniche: - Consolidata esperienza di almeno 5 anni nel ruolo di Accountant, Responsabile Amministrativo o Contabile, maturata all'interno di realtà aziendali mediamente strutturate; - Titolo di studio in discipline economico-finanziarie (Laurea in Economia o Diploma di Ragioneria con solido background esperienziale); - Completa autonomia nella gestione dell'intero ciclo contabile, incluse le scritture di assestamento, rettifica e chiusura necessarie alla predisposizione del bilancio; - Solida padronanza nella redazione di rendiconti finanziari, analisi dei flussi di cassa e reporting direzionale; - Ottima padronanza degli strumenti informatici, in particolare Excel a livello avanzato, e dei principali sistemi ERP. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 35000 - € 40000 annuale
17/10/2026
Italy, Lombardia, Treviglio - Adecco Italia
Profilo Per solida azienda in Treviglio ricerchiamo un/una Impiegato/a contabile da inserire all'interno dell'ufficio amministrativo. La risorsa sara coinvolta nelle attivita contabili ordinarie con particolare riferimento alla partita doppia, alla registrazione e controllo delle operazioni bancarie, alla gestione degli adempimenti Intrastat e al supporto nell'elaborazione dei cedolini. Il ruolo prevede compiti operativi e di controllo, in coordinamento con la direzione amministrativa, in un contesto strutturato e orientato al rispetto delle normative vigenti. L'inserimento avverra nel rispetto della legge 68/99, con attenzione alla valorizzazione delle competenze professionali e alla stabilita del percorso lavorativo. Responsabilita Registrare le operazioni contabili in partita doppia garantendo la corretta imputazione ai conti e il rispetto delle scadenze amministrative interne. Predisporre, controllare e inviare le dichiarazioni Intrastat assicurando la completezza dei dati e la conformita alle normative vigenti in materia di scambi comunitari. Gestire i rapporti con le banche curando la registrazione degli estratti conto, la riconciliazione bancaria e il monitoraggio dei movimenti finanziari periodici. Supportare l'elaborazione dei cedolini collaborando con l'ufficio paghe per la verifica dei dati retributivi e contributivi dei dipendenti. Archiviare e aggiornare la documentazione contabile e amministrativa mantenendo un flusso ordinato e facilmente consultabile per eventuali controlli interni o esterni. Collaborare con il responsabile amministrativo nella preparazione di reportistica contabile di base a supporto delle decisioni gestionali dell'azienda. Skill e Professionalita Conoscenza operativa della contabilita generale con utilizzo della partita doppia applicata alla gestione quotidiana delle registrazioni contabili aziendali. Capacita di predisporre e gestire gli adempimenti Intrastat con attenzione ai dettagli e alle scadenze imposte dalla normativa fiscale. Competenza nella gestione delle operazioni bancarie, inclusa la riconciliazione degli estratti conto e il controllo dei flussi finanziari. Conoscenza dei principi di elaborazione dei cedolini e dei principali elementi retributivi e contributivi presenti nella busta paga. Buona padronanza degli strumenti informatici d'ufficio e dei software gestionali contabili comunemente utilizzati nelle aziende di commercio all'ingrosso. Precisione, affidabilita e capacita di lavorare con metodo in contesti amministrativi strutturati nel rispetto delle procedure. Informazioni retributive Retribuzione: 28000- 35000 CCNL: Commercio Confcommercio Livello: II IV Qualifica: impiegato/a Benefit Inserimento previsto nel rispetto della legge 68/99 con inquadramento contrattuale coerente al ruolo di impiegato/a contabile e al livello di esperienza maturata. Orario di lavoro strutturato su fascia diurna con organizzazione definita e pianificata in base alle esigenze dell'ufficio amministrativo. Ambiente di lavoro amministrativo organizzato con procedure chiare e supporto operativo da parte del team contabile interno. Accesso agli strumenti informatici e ai software gestionali contabili necessari per lo svolgimento accurato delle attivita assegnate. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
17/10/2026
Italy, Lombardia, Leffe - Adecco Italia
Profilo Per realta operante nel settore dell'industria tessile con sede in ValGandino si ricerca una figura di impiegato/a ufficio logistica da inserire all'interno dell'organizzazione. La posizione e' dedicata alle attivita amministrative e di coordinamento legate alla gestione dei flussi logistici, con particolare riferimento ai processi tipici del comparto tessile. La risorsa si occupera di supportare l'ufficio logistica nelle operazioni quotidiane, garantendo ordine nella documentazione, rispetto delle procedure interne e puntuale gestione delle informazioni necessarie alle movimentazioni di merce Da definire il contratto iniziale, finalita di assunzione stabile. CCNL Tessile Industria, 3 livello 1853,17 lordi mensili Ral 24 K Categoria professionale: Impiegato/a Responsabilita Gestire le attivita amministrative di base dell'ufficio logistica, assicurando l'aggiornamento puntuale della documentazione relativa ai flussi di merce in ambito tessile. Supportare il team nella registrazione e nell'archiviazione dei dati logistici, garantendo la corretta compilazione delle pratiche interne secondo le procedure aziendali. Collaborare con le diverse funzioni aziendali per raccogliere e trasmettere informazioni logistiche, favorendo il coordinamento operativo fra reparti interessati. Monitorare, per la parte di propria competenza, il rispetto delle tempistiche logistiche, segnalando eventuali criticita al responsabile di riferimento dell'ufficio. Curare la predisposizione di documenti di base legati alla movimentazione dei prodotti tessili, mantenendo ordine nei fascicoli e negli strumenti di registrazione. Skill e Professionalita Capacita di svolgere attivita amministrative d'ufficio con attenzione ai dettagli, applicando correttamente le procedure interne previste in ambito logistico tessile. Buone doti organizzative nella gestione dei documenti e delle informazioni, garantendo archiviazione ordinata e reperibilita dei dati per l'ufficio logistica. Utilizzo autonomo degli strumenti informatici di base d'ufficio, con particolare riferimento alla redazione, compilazione e aggiornamento di file e tabelle operative. Attitudine a collaborare con colleghi e referenti interni, mantenendo comunicazione chiara e precisa sulle attivita logistiche di propria competenza. Orientamento alla puntualita e al rispetto delle scadenze operative, con costante attenzione alla correttezza dei dati gestiti e alla conformita alle direttive ricevute. Informazioni retributive Retribuzione: 1853,17 lordi mensili CCNL: 3 livello Livello: Tessile Industria Qualifica: Impiegato/a I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
17/10/2026
Italy, Lombardia, PALAZZOLO SULL`OGLIO - Etjca S.p.a.
Panoramica di Presentazione Il nostro Cliente è una realtà produttiva consolidata e in continua crescita, specializzata nella progettazione e realizzazione di soluzioni per il packaging industriale. L'azienda opera a livello nazionale e internazionale, distinguendosi per l'elevata attenzione alla qualità del servizio, all'efficienza dei processi e alla soddisfazione del cliente. In un'ottica di potenziamento della struttura amministrativa, ricerca una figura da inserire nell'area contabile.   Job Title e Finalità di Ruolo: IMPIEGATO/IMPIEGATA CONTABILE CICLO ATTIVO La risorsa sarà inserita all'interno dell'Ufficio Amministrativo e avrà la responsabilità di gestire le attività legate al ciclo attivo della contabilità, garantendo il corretto presidio dei processi di fatturazione, incasso e gestione del credito. Seguirà inoltre le attività di tesoreria operativa, occupandosi della gestione dei rapporti con gli istituti di credito, del monitoraggio dei movimenti bancari, della predisposizione dei castelletti e del controllo dei flussi finanziari aziendali. La figura contribuirà a garantire l'efficienza e la puntualità dei processi amministrativi e finanziari, collaborando con le diverse funzioni aziendali nel rispetto delle procedure interne e delle scadenze previste.   Principali Valori Aziendali • Precisione • Orientamento al risultato • Collaborazione • Qualità del servizio   Riporto Gerarchico Responsabile Amministrativo   Relazioni di Funzione Interne: Ufficio Amministrativo, Ufficio Commerciale, Direzione Esterne: Clienti, Istituti di Credito, Consulenti esterni   Principali Responsabilità ·        Gestione della fatturazione attiva e della relativa documentazione amministrativa; ·        Registrazione degli incassi e riconciliazioni contabili; ·        Monitoraggio e gestione del credito clienti; ·        Verifica degli scadenziari e gestione delle attività di recupero crediti; ·        Gestione operativa dei rapporti con gli istituti di credito; ·        Controllo e registrazione dei movimenti bancari; ·        Gestione della tesoreria aziendale e monitoraggio dei flussi finanziari; ·        Predisposizione e aggiornamento dei castelletti bancari; ·        Gestione delle operazioni di incasso, anticipi, affidamenti e linee di credito; ·        Supporto nella pianificazione finanziaria di breve periodo attraverso il monitoraggio delle disponibilità liquide; ·        Tenuta della contabilità ordinaria per le attività di competenza; ·        Gestione della documentazione amministrativa connessa agli adempimenti qualità; ·        Supporto alla predisposizione di report amministrativi e finanziari. Competenze Tecniche (Hard Skills) ·        Diploma di Ragioneria o titolo equivalente; ·        Esperienza di almeno 3-5 anni in ruoli contabili con focus sul ciclo attivo e tesoreria; ·        Ottima conoscenza della fatturazione attiva e della gestione del credito; ·        Esperienza nella gestione dei rapporti con gli istituti bancari e dei castelletti; ·        Conoscenza delle operazioni di tesoreria, riconciliazioni bancarie e monitoraggio dei flussi finanziari; ·        Buona conoscenza della normativa fiscale e contabile vigente; ·        Buona padronanza dei principali strumenti informatici e gestionali ERP. Abilità Personali (Soft Skills) ·        Precisione e attenzione al dettaglio; ·        Capacità organizzative e di pianificazione; ·        Rispetto delle scadenze; ·        Affidabilità e senso di responsabilità; ·        Attitudine al lavoro in team; ·        Capacità di gestione delle priorità.   Condizioni di Contratto - Sede di lavoro: Palazzolo S/O (BS) - Orario: Full time, a giornata dal lunedì al venerdì 8.00-12.00/13.00-17.00. - Contratto: Assunzione diretta a tempo indeterminato - Retribuzione: l'inquadramento economico verrà definito in base all'esperienza e alle competenze del candidato. Ral di riferimento 25.000-35.000 €.   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
15/10/2026
Italy, Milano e provincia - Michael Page
La risorsa affiancherà la Responsabile Amministrativa e ricoprirà un ruolo centrale all'interno dell'organizzazione, combinando responsabilità operative e manageriali. Principali attività: - Gestione diretta di un portafoglio di clienti composto da società di capitali, holding e realtà industriali; - Supervisione delle attività contabili ordinarie e degli adempimenti periodici; - Predisposizione dei bilanci civilistici e delle note integrative; - Supporto nella reportistica economico-finanziaria; - Coordinamento e supervisione del lavoro svolto dal team contabile; - Affiancamento e sviluppo professionale delle risorse più junior; - Monitoraggio delle scadenze e garanzia della qualità del servizio erogato ai clienti; - Collaborazione con professionisti e consulenti interni sulle tematiche contabili e fiscali. Il profilo ideale possiede solide competenze tecnico-contabili unite a un'esperienza concreta nella gestione delle persone. Requisiti: - Laurea in discipline economiche; - Esperienza pluriennale maturata presso studi professionali strutturati, società di servizi amministrativi o contesti assimilabili; - Ottima conoscenza della contabilità generale e della predisposizione del bilancio; - Esperienza diretta nel coordinamento e nella gestione di collaboratori; - Capacità di supervisionare processi e garantire elevati standard qualitativi; - Attitudine alla leadership, alla delega e alla crescita delle persone; - Buone competenze relazionali e orientamento al cliente; - Costituirà titolo preferenziale la conoscenza di tematiche fiscali. Il nostro cliente è una realtà professionale in forte crescita, specializzata nell'erogazione di servizi amministrativi, contabili e fiscali a Milano centro Cosa offriamo - Inserimento a tempo indeterminato; - Ruolo chiave all'interno di una struttura in forte espansione; - Concrete prospettive di crescita professionale e manageriale; - Ambiente dinamico, collaborativo e orientato alla valorizzazione delle persone; - Sede di lavoro: Milano centro. Se questa posizione ti interessa, puoi presentare la candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
02/10/2026
Italy, Italia - Michael Page
- Execute vehicle purchasing activities in line with the Fleet Plan and business requirements. - Negotiate pricing, volumes, model allocation, delivery schedules, and commercial agreements with Automotive manufacturers and suppliers. - Manage the full procurement cycle, from negotiation to contract finalization. - Review and negotiate contracts, commercial terms, and purchasing conditions. - Monitor vehicle orders and ensure timely delivery. - Support fleet purchasing operations through buy-back and dealing agreements. - Coordinate ongoing acquisition activities with internal and external stakeholders. - Monitor profitability and P&L performance related to fleet acquisition activities. - Analyze market trends, vehicle availability, and residual values within the Automotive sector. - Develop and maintain strong relationships with key Automotive industry partners. - Bachelor's Degree in Business Administration, Economics, International Trade, Automotive Management, or related fields. - Fluent English (written and spoken). - Minimum 2 years of experience in Purchasing, Procurement, Fleet Management, or Commercial roles within the Automotive sector. - Previous experience dealing directly with Automotive OEMs, vehicle manufacturers, dealerships, leasing companies, or rental operators is highly preferred. - Proven track record in supplier negotiations and contract management. - Strong understanding of the Automotive market, vehicle purchasing processes, pricing structures, and fleet management dynamics. - Excellent negotiation and influencing skills. - Strong stakeholder management and communication abilities. - Analytical mindset with strong commercial acumen. - Proactive, adaptable, and results-oriented approach. Our client is a leading international company operating in the Automotive and Mobility sector, with a turnover of approximately €500 million and a strong presence across Europe. To support its growth strategy, the company is looking for a Fleet Buyer with experience in the Automotive industry to manage vehicle acquisition activities and develop strategic relationships with automotive manufacturers and suppliers. - Fully remote working environment. - International exposure within a rapidly growing Automotive & Mobility business. - Strategic interaction with leading Automotive manufacturers and suppliers. - Competitive salary package (€40K-€55K) plus performance bonus. - High level of autonomy, ownership, and career growth opportunities. Se pensi che questa posizione sia in linea con il tuo profilo, candidati ora. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
02/10/2026
Italy, Milano - Michael Page
La risorsa, riportando direttamente al CFO, avrà la responsabilità di un team composto da due riporti diretti e circa 10 risorse complessive all'interno della funzione amministrativa. La figura sarà responsabile della gestione e supervisione dell'intera area amministrativa, contabile e finanziaria del Gruppo, con un ruolo chiave nel garantire l'affidabilità dei dati economico-finanziari e nel supportare le decisioni strategiche. Opererà come partner del CFO, contribuendo attivamente all'evoluzione organizzativa, alla digitalizzazione dei processi e al rafforzamento della struttura in un contesto dinamico e internazionale.Responsabilità: - Supervisione della contabilità generale e presidio della corretta gestione amministrativa delle società - Coordinamento del processo di chiusura mensile e annuale e redazione dei bilanci civilistici - Elaborazione della reportistica finanziaria e gestionale a supporto del management - Monitoraggio e controllo dei costi aziendali, con analisi degli scostamenti - Gestione della pianificazione finanziaria (budget, forecast, cash flow) - Coordinamento delle attività fiscali e presidio della conformità normativa - Gestione dei rapporti con banche, revisori e consulenti esterni - Supervisione e ottimizzazione dei flussi di cassa e delle risorse finanziarie - Supporto al CFO e al top management nelle decisioni strategiche - Coordinamento, sviluppo e valorizzazione del team amministrativo Esperienza e Competenze: - Esperienza consolidata in ruoli analoghi (Direttore Amministrativo / Responsabile Amministrazione) - Provenienza preferibilmente dal settore fashion / retail, con comprensione delle dinamiche di business - Esperienza in contesti internazionali e/o gestione di società estere - Solida conoscenza dei principi contabili italiani e internazionali - Esperienza nella gestione di più entità legali - Familiarità con processi di pianificazione finanziaria e controllo di gestione - Esperienza in progetti di digital transformation e implementazione ERP - Forte proattività e orientamento al miglioramento continuo - Capacità di guidare il cambiamento e introdurre innovazione - Leadership strutturata e capacità di gestione di team articolati - Ottime capacità relazionali e gestione efficace di situazioni complesse e stakeholder diversificati - Approccio analitico e orientamento ai risultati - Precisione, affidabilità e senso di responsabilità - Capacità di operare efficacemente in contesti dinamici e in evoluzione Il nostro Cliente è un'importante realtà del settore fashion retail in forte crescita. Ottima opportunità di carriera.
05/10/2026
Italy, Milano e provincia - Michael Page
Attività e responsabilità:Payroll & Administration - Garantire la supervisione end-to-end del processo payroll, assicurando correttezza, tempestività e conformità nell'elaborazione delle retribuzioni. - Coordinare e monitorare i provider esterni di payroll e amministrazione del personale, verificando SLA, qualità del servizio e compliance. - Gestire le attività amministrative relative all'intero ciclo di vita del dipendente: assunzioni, proroghe, trasformazioni, cessazioni e gestione documentale. - Assicurare il corretto adempimento degli obblighi contributivi, fiscali e previdenziali, mantenendo i rapporti con enti esterni competenti. - Supervisionare la gestione dei benefit aziendali e delle relative attività amministrative. - Supportare i processi di budgeting del personale, forecasting e controllo dei costi del lavoro in collaborazione con Finance. Contrattualistica e Labour Compliance - Garantire la corretta applicazione della normativa del lavoro e dei Contratti Collettivi Nazionali di riferimento. - Presidiare la redazione, revisione e gestione della documentazione contrattuale relativa ai dipendenti. - Fornire supporto specialistico su tematiche di diritto del lavoro, gestione disciplinare, cessazioni e riorganizzazioni aziendali. - Monitorare costantemente gli aggiornamenti normativi assicurandone la corretta implementazione nei processi HR. - Collaborare con consulenti legali e partner esterni per la gestione di casistiche complesse e temi di employee relations. Contrattualistica Internazionale e Mobilità Globale - Gestire attività amministrative e contrattuali legate a lavoratori internazionali, assegnazioni estere e mobilità internazionale. - Garantire la compliance giuslavoristica, fiscale e previdenziale nei contesti cross-border. - Supportare i processi di onboarding e gestione amministrativa di dipendenti provenienti da differenti Paesi. - Coordinare la documentazione contrattuale internazionale e le attività connesse a distacchi, assegnazioni e trasferimenti internazionali. Processi, Reporting e Sistemi HR - Assicurare l'integrità, accuratezza e riservatezza dei dati HR. - Governare la reportistica relativa a organici, costo del lavoro, turnover e principali KPI HR. - Collaborare all'ottimizzazione continua dei processi HR Operations, promuovendo standard elevati di servizio e digitalizzazione. - Supportare la gestione e l'evoluzione degli HRIS aziendali, garantendo qualità del dato e affidabilità delle informazioni. People Management - Coordinare e sviluppare il team dedicato ad amministrazione del personale e payroll. - Definire priorità operative, standard di servizio e piani di miglioramento continuo. - Promuovere una cultura orientata alla qualità, all'accuratezza e alla compliance. Cerchiamo una persona che abbia: - Laurea magostrale in Economia o Giurisprudenza - Conoscenza approfondita della normativa sul lavoro e delle pratiche payroll. - Esperienza nella gestione della contrattualistica internazionale. - Capacità di lavorare in team e di comunicare efficacemente con interlocutori interni ed esterni. - Ottima padronanza di strumenti informatici e software specifici per la gestione delle buste paga. - Ottima conoscenza della lingua inglese. Azienda di respiro internazionale e in grande crescita che opera nel settore Lifescience. - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione compresa tra 65.000 e 75.000 EUR. - Bonus MBO. - modalità di lavoro Ibrida (2 gg di smart working/settimana) - sede di Lavoro Milano Puoi presentare la candidatura se il ruolo è in linea con la tua esperienza. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
05/10/2026
Italy, Lombardia, Bodio Lomnago - Adecco Italia
Profilo Per una realta multinazionale operante nel settore gomma/plastica con sede nelle immediate vicinanze di Varese ricerchiamo un/una Contabile a supporto del Finance Team italiano. La posizione e' inserita in un team di 4 persone che riporta al Responsabile Amministrativo e prevede attivita operative e amministrative legate alla correttezza e alla conformita delle registrazioni contabili. Il ruolo richiede attenzione ai principi contabili applicabili, alle policy interne e al rispetto delle procedure aziendali di salute e sicurezza. La figura gestira attivita di contabilita generale e fornitori, controlli su clienti e incassi, riconciliazioni, adempimenti fiscali e obblighi statistici e statutari. E' previsto un contratto a tempo determinato della durata di 1 anno in un contesto strutturato, dinamico e collaborativo. Responsabilita Gestire in modo accurato le attivita di accounts payable, registrando fatture fornitori e mantenendo aggiornati i relativi dati anagrafici amministrativi. Verificare le fatture passive e assicurare il corretto coding GL nelle registrazioni contabili di competenza secondo le procedure aziendali. Monitorare gli accounts receivable garantendo l'incasso tempestivo dei pagamenti e la corretta imputazione delle registrazioni clienti. Registrare e rivedere le scritture contabili ed eseguire riconciliazioni su GL, sub-ledger e conti bancari nel rispetto delle scadenze interne. Preparare le riconciliazioni bancarie mensili e investigare eventuali discrepanze rilevate, coordinandosi con le funzioni interne coinvolte. Supportare le attivita di chiusura mensile e annuale, assicurando completezza, coerenza e allineamento dei dati contabili con le politiche di gruppo. Assistere audit interni ed esterni fornendo documentazione, evidenze contabili e chiarimenti richiesti sulle attivita amministrative. Preparare e gestire le dichiarazioni Intrastat e le attivita di compliance correlate garantendo l'aderenza alle normative vigenti. Gestire il reporting CONAI e i relativi adempimenti di conformita in coordinamento con le funzioni interne competenti. Preparare e inviare i questionari ISTAT e la reportistica statistica richiesta, assicurando accuratezza e completezza delle informazioni. Skill e Professionalita Solida esperienza nelle attivita di contabilita generale, accounts payable e accounts receivable maturata in contesti industriali. Gradita conoscenza di Microsoft Navision per l'aggiornamento, la gestione e il controllo dei dati contabili aziendali. Precisione, affidabilita e attenzione alla conformita nei processi amministrativi e contabili, con forte orientamento al dettaglio operativo. Informazioni retributive Retribuzione: Ral 30-35 K Qualifica: impiegato contabile Benefit Contratto a termine della durata di 1 anno con RAL indicativa compresa tra 30.000 e 35.000 euro annui. Inserimento in un contesto strutturato con responsabilita contabili e amministrative definite in modo chiaro e preciso. Ambiente di lavoro collaborativo, dinamico e orientato al supporto reciproco. Supporto alla formazione interna mirata all'aggiornamento sui processi contabili e sugli strumenti utilizzati. Ticket mensa giornalieri del valore di 8 euro cadauno Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
08/10/2026
Italy, Lombardia, MONZA - In Job S.p.A.
In Job S.p.A. - Career Center di Milano seleziona per realtà multinazionale operante nel settore Energy & Infrastructure. Per incremento del personale interno, ricerchiamo:  Payroll & Benefits Lead   La risorsa entrerà a far parte del team Human Resources e sarà responsabile del coordinamento delle attività payroll e dei processi amministrativi HR relativi a Italia, Malta e Libia. Il ruolo prevede una forte esposizione internazionale e la collaborazione costante con stakeholder HR e Legal, garantendo il corretto presidio degli aspetti retributivi, contributivi e giuslavoristici nei diversi Paesi di competenza.   Responsabilità:  - Coordinamento del processo payroll attraverso fornitori esterni locali nei Paesi assegnati; - Supervisione e monitoraggio delle variabili retributive, fiscali e contributive, assicurandone la corretta rendicontazione; - Predisposizione di reportistica HR relativa a payroll, benefit e costi del personale; - Supporto nella definizione di offerte economiche e pacchetti retributivi in linea con le policy aziendali; - Gestione degli adempimenti giuslavoristici e supporto nelle relazioni sindacali; - Coordinamento delle attività legate a benefit, welfare aziendale e assicurazioni sanitarie; - Gestione e monitoraggio delle anomalie payroll, interfacciandosi con fornitori e stakeholder interni; - Supporto alle attività di compliance e amministrazione del personale in contesto internazionale.   Requisiti richiesti:  - Laurea in discipline economiche, giuridiche o affini; - Esperienza di almeno 5 anni maturata in ruoli Payroll, HR Administration o Compensation & Benefits; - Consolidata esperienza nel coordinamento di processi payroll multinazionali; - Conoscenza degli adempimenti giuslavoristici e amministrativi in contesti internazionali; - Esperienza nella gestione di lavoratori espatriati e/o payroll internazionali; - Solida conoscenza della normativa del lavoro e delle relazioni sindacali; - Ottima conoscenza della lingua inglese; - Ottime capacità organizzative, analitiche e di gestione delle priorità.   Caratteristiche dell'offerta - Contratto a tempo indeterminato in staff leasing; - RAL indicativa compresa tra € 40.000 e € 45.000, commisurata all'esperienza; - Inserimento in un contesto multinazionale e in continua evoluzione; - Ruolo trasversale con ampia esposizione a tematiche payroll, labour law e compensation & benefits a livello internazionale.   Luogo di lavoro: Monza    Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato  
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