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Find jobs for responsabile amministrativo in Borgosatollo14

27/10/2026
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Italy, Lombardy, DESENZANO DEL GARDA - DURING S.P.A.
Si ricerca per strutturata Azienda operante nel settore delle infrastrutture, con sede in zona limitrofa a Desenzano del Garda (BS), un/una IMPIEGATO/A TECNICO/A DI SUPPORTO AI CANTIERI. Posizione riservata ai candidati e alle candidate appartenenti alle categorie protette (L. 68/99). La risorsa, iscritta al collocamento mirato, inserita nell'ufficio tecnico e a supporto dei responsabili di cantiere, si occuperà di: - Gestione della documentazione tecnica e amministrativa di cantiere - Rilevazione e controllo delle presenze degli operai - Gestione degli accessi al cantiere - Verifica e aggiornamento della documentazione DPI - Compilazione e sistemazione della modulistica tecnica Si richiede: - diploma di geometra o formazione tecnica affine; - patente B; - buona dimestichezza con i principali strumenti informatici; - flessibilità oraria.   Si offre: Retribuzione da definire in fase di colloquio.   Orari di lavoro: 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì a giornata   Luogo di lavoro: limitrofi Desenzano del Garda (BS)   Attendiamo la tua candidatura!   During Spa Filiale di Desenzano del Garda During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 25500,00 a 26500,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
27/10/2026
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Italy, Lombardy, San Felice del Benaco - Hosco
Become part of the Lefay Team and join our new Cluster Offices, where expertise, collaboration and innovation come together to support two extraordinary destinations: Lefay Resort & SPA Lago di Garda, an internationally acclaimed wellness destination, and Lefay Resort & SPA Dolomiti, surrounded by the majestic Dolomites, a UNESCO World Heritage Site. Here, you will have the opportunity to work behind the scenes of two award-winning resorts, contributing to a shared vision of Italian hospitality, wellness and excellence. JOB SUMMARY Supports the Area General Manager and his/her team by completing administrative responsibilities.  Duties include organizing, composing and distributing correspondence to both employees and guests, initial response and follow up to inquiries and collecting and tracking problem resolution information. Acts as the key liaison between the Area General Manager and the Senior Management team, maintaining a constant balance among competing priorities. The Executive Assistant must be able to work with the highest degree of flexibility and efficiency in managing a wide variety of activities and projects. ROLE & RESPONSIBILITIES - Manages the Area General Manager's calendar, organizing business trips, travel arrangements, and various reservations. - Participates as an extended member of the Executive Team, coordinating and managing the planning of management meetings and the distribution of related briefing materials. - Manages the organization and scheduling of Board of Directors/Owners meetings and prepares the related documentation and information packages. - Personally coordinates special projects assigned by the Area General Manager and prepares documents and correspondence addressed to relevant external stakeholders. - Oversees the management of the cluster headquarters, coordinating the external cleaning services provider and ensuring the effective maintenance and organization of office facilities. CANDIDATE PROFILE  Education and Experience - High school diploma or GED; 2 years experience in the administrative assistance, clerical services, or related professional area. OR - 2-year degree from an accredited university in Secretarial Studies, Business Administration, Hotel and Restaurant Management, or related major; no work experience required. - Available for business travel as required.  - Fluent in Italian and English, both written and spoken. A second language (French or German) is preferred. CORE WORK ACTIVITIES Providing Documentation and Reporting Support - Assists the Area General Manager in preparation of various reports and presentations. - Assists with the design and preparation of statistical reports as needed. - Attends, transcribes and distributes minutes, and participate in staff meetings, executive committee meeting and department meetings as needed. - Makes new files, maintains existing files. - Maintains giveaway/donation files and assists in making reservations. - Provides administrative support to manager/s and department. Supporting Correspondence  - Composes and produces correspondence on routine matters.  - Produces and distributes correspondence as required.  - Acts as a receptionist for the cluster. - Sorts and distributes mail. Ensuring Exceptional Customer Service - Providing services that are above and beyond for customer (internal client) satisfaction and retention. - Managing day-to-day operations, ensuring the quality, standards and meets the expectations of the customers on a daily basis. - Attends meetings and communicates with executive and peers as an effort to improve quality of service. Additional Responsibilities - Ensures VIP amenity requests from GM/DOPS are handled in timely manner. - Communicates the importance of safety procedures, detailing procedure codes, ensuring employee understanding of safety codes, monitoring processes and procedures related to safety. - Analyzes information and evaluating results to choose the best solution and solve problems. - Attends meetings to plan, organize, prioritize, coordinate and manage activities. - Works with other people to gather the information necessary to manage projects, achieve goals, and resolve problems. - Informs and/or updates the executives and peers on relevant information in a timely manner. OFFER EUR 35.000 - 38.000 Gross Annual Salary. LOCATION Salò (BS). 
27/10/2026
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Italy, Lombardy, BORGOSATOLLO - Relizont
Azienda cliente attiva da più di 40 anni, operante nel settore dell'edilizia e specializzata nell'estrazione di materie prime, nella produzione di materiali da costruzione, nella realizzazione di opere stradali e nel recupero e trattamento di rifiuti inerti, ci ha affidato l'incarico di ricercare una persona interessata a ricoprire il ruolo di RESPONSABILE AMMINISTRATIVO da inserire direttamente a tempo indeterminato.  Sede di lavoro: Castenedolo Il ruolo di RESPONSABILE AMMINISTRATIVO prevede: - Gestione degli adempimenti fiscali e supervisione della redazione dei bilanci; - Coordinamento della contabilità generale, clienti e fornitori; - Monitoraggio dei flussi finanziari e predisposizione di report economico-finanziari; - Analisi e ottimizzazione dei processi amministrativi e contabili; - Supporto diretto alla Direzione nelle decisioni economiche e organizzative. Per ricoprire tale ruolo è necessario: - Laurea in Economia o discipline affini; - Abilitazione alla professione di Dottore Commercialista; - Esperienza di almeno 5 anni in ambito fiscale, contabile e amministrativo; - Ottima conoscenza della normativa fiscale e civilistica, dei bilanci e dei principali gestionali amministrativi; - Buona padronanza di Excel, capacità analitiche e orientamento al miglioramento dei processi. L'inquadramento contrattuale prevede: - Inserimento diretto in azienda; - Retribuzione annua lorda e livello di inquadramento sono commisurati in base alle reali competenze del candidato.    Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di BRESCIA,   Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.o Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
27/10/2026
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Italy, Lombardy, Brescia - LHH
Our client is a well-established manufacturing company operating in an international environment. Driven by innovation, operational excellence, and continuous improvement, the company is seeking an Industrial Controller who will act as a key business partner to Operations and Finance, supporting strategic and operational decision-making. Responsibilities The candidate will be directly responsible for: - Monitor and analyze industrial performance KPIs, production efficiency, and operational profitability. - Prepare monthly management reporting packages and variance analyses versus budget and forecast. - Support month-end closing activities related to production costs, inventory, and manufacturing overheads. - Analyze standard costs, actual costs, and production variances, identifying areas for improvement. - Monitor inventory valuation, stock movements, provisions, and slow-moving inventory. - Partner with Production, Supply Chain, Purchasing, and Engineering teams to support business decisions through data-driven analysis. - Support the annual budgeting process and periodic forecasting exercises. - Track CAPEX projects and evaluate investment performance. - Perform profitability analyses by product line, customer, plant, or business unit. - Develop reporting tools and dashboards to enhance operational visibility and decision-making. - Participate in continuous improvement initiatives aimed at increasing productivity and reducing costs. - Ensure compliance with internal control policies and Group reporting requirements. Your Profile The Company will consider applicants that meet the following requirements: - Degree in Economics, Finance, Business Administration, Management Engineering, or equivalent. - 3 to 7 years of experience in Industrial Controlling, Plant Controlling, Cost Accounting, or Manufacturing Finance. - Strong knowledge of industrial costing, inventory accounting, budgeting, and forecasting. - Experience within manufacturing or industrial environments. - Advanced Excel skills and familiarity with ERP systems (SAP, Navision, Dynamics, Oracle or similar). - Strong analytical mindset and problem-solving abilities. - Good communication skills and ability to interact with both finance and operational stakeholders. - Professional working proficiency in English. City: Brescia Salary Package: CCNL Metalmeccanico b2/b3, GAS 45.000€ - 55.000€. ?Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.?
27/10/2026
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Italy, Lombardy, Brescia - LHH
Per conto di una realtà strutturata e in forte crescita operante in un settore innovativo e ad elevato impatto, siamo alla ricerca di un/una Amministrativo/a Contabile da inserire all'interno dell'Area Amministrazione e Finanza. La risorsa entrerà a far parte di un team consolidato supportando la gestione amministrativa e contabile di un gruppo caratterizzato da una struttura articolata e dinamica. Responsibilities La figura selezionata sarà responsabile della gestione amministrativo-contabile di un portafoglio di società, garantendo precisione, puntualità e qualità dei processi contabili, interfacciandosi con i referenti interni e con consulenti esterni. - Gestione delle attività di contabilità generale e amministrazione ordinaria. - Registrazione e verifica delle operazioni contabili nel rispetto delle procedure aziendali. - Esecuzione delle riconciliazioni bancarie e verifica periodica dei saldi. - Gestione degli scadenzari fornitori e monitoraggio delle uscite di cassa. - Predisposizione delle proposte di pagamento e supporto ai relativi processi autorizzativi. - Controllo e quadratura delle posizioni contabili di clienti e fornitori. - Gestione e monitoraggio delle operazioni infragruppo e delle riconciliazioni intercompany. - Supporto alle chiusure periodiche e alla predisposizione della documentazione richiesta per attività amministrative, fiscali e di revisione. - Collaborazione con consulenti esterni per la gestione degli adempimenti amministrativi e contabili. - Supporto alle attività trasversali dell'ufficio amministrazione. Your Profile - Esperienza di almeno 4-5 anni in ruoli amministrativi e contabili. - Solida conoscenza della contabilità generale e della partita doppia. - Esperienza nella gestione di riconciliazioni bancarie, pagamenti e scadenzari. - Ottime capacità organizzative e di gestione delle priorità. - Buona conoscenza di Excel e dei principali strumenti informatici. - Disponibilità a lavorare in presenza presso la sede di Brescia. Sede: Brescia Contratto a tempo indeterminato - No SW RAL indicativa: €30.000 ? €35.000, commisurata all'esperienza. Buoni pasto. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
20/10/2026
Italy, Lombardy, Brescia - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Impiegati Amministrativo Contabili Dove Sede di lavoro: Brescia. Cosa offriamo - Inserimento iniziale a tempo determinato tramite agenzia, finalizzato alla successiva assunzione diretta a tempo indeterminato. - Orario di lavoro full-time su giornata, dal lunedì al venerdì dalle 8:30 alle 12:30 e dalle 13:30 alle 17:30. - Retribuzione annua lorda pari a 25065,04 euro. - CCNL Commercio e Terziario - CNEL H011 livello 4° - Benefit aziendali e opportunità di crescita professionale con affiancamento e formazione continua per raggiungere autonomia nel ruolo. Descrizione del ruolo - Inserimento e registrazione di fatture attive e passive. - Gestione e aggiornamento delle banche con registrazioni in partita doppia. - Registrazioni contabili e riconciliazioni bancarie. - Gestione della tenuta della contabilità. - Adempimenti periodici quali IVA, Intrastat, F24, LIPE, CU. - Aggiornamento registri contabili. - Gestione della documentazione societaria e relativa archiviazione. - Supporto alla Responsabile Amministrativa per le attività di budgeting e reporting. Competenze - Buona padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel e Word. - Precisione, affidabilità e ottime capacità organizzative nella gestione delle attività quotidiane. - Attitudine al lavoro in team con spirito collaborativo e proattivo. Requisiti - Diploma di ragioneria o laurea in economia e commercio. - Esperienza pregressa di 1-2 anni come impiegato/a amministrativo contabile maturata presso aziende o studi professionali. - Disponibilità ad essere inserito/a con contratto a tempo determinato tramite agenzia, con prospettiva di assunzione diretta a tempo indeterminato. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è un'importante realtà operante nel settore amministrativo-contabile con sede a Brescia. Promuove un ambiente lavorativo inclusivo, dinamico e orientato alla crescita professionale continua. L'organizzazione valorizza la collaborazione tra colleghi e investe nella formazione per accompagnare ogni risorsa verso l'autonomia nel proprio ruolo. Questa posizione rappresenta un'opportunità ideale per chi desidera consolidare la propria esperienza amministrativa in un contesto strutturato e stimolante. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlpso Business Unit Palazzolo sull'Oglio
17/10/2026
Italy, Lombardy, PALAZZOLO SULL`OGLIO - Etjca S.p.a.
Panoramica di Presentazione Il nostro Cliente è una realtà produttiva consolidata e in continua crescita, specializzata nella progettazione e realizzazione di soluzioni per il packaging industriale. L'azienda opera a livello nazionale e internazionale, distinguendosi per l'elevata attenzione alla qualità del servizio, all'efficienza dei processi e alla soddisfazione del cliente. In un'ottica di potenziamento della struttura amministrativa, ricerca una figura da inserire nell'area contabile.   Job Title e Finalità di Ruolo: IMPIEGATO/IMPIEGATA CONTABILE CICLO ATTIVO La risorsa sarà inserita all'interno dell'Ufficio Amministrativo e avrà la responsabilità di gestire le attività legate al ciclo attivo della contabilità, garantendo il corretto presidio dei processi di fatturazione, incasso e gestione del credito. Seguirà inoltre le attività di tesoreria operativa, occupandosi della gestione dei rapporti con gli istituti di credito, del monitoraggio dei movimenti bancari, della predisposizione dei castelletti e del controllo dei flussi finanziari aziendali. La figura contribuirà a garantire l'efficienza e la puntualità dei processi amministrativi e finanziari, collaborando con le diverse funzioni aziendali nel rispetto delle procedure interne e delle scadenze previste.   Principali Valori Aziendali • Precisione • Orientamento al risultato • Collaborazione • Qualità del servizio   Riporto Gerarchico Responsabile Amministrativo   Relazioni di Funzione Interne: Ufficio Amministrativo, Ufficio Commerciale, Direzione Esterne: Clienti, Istituti di Credito, Consulenti esterni   Principali Responsabilità ·        Gestione della fatturazione attiva e della relativa documentazione amministrativa; ·        Registrazione degli incassi e riconciliazioni contabili; ·        Monitoraggio e gestione del credito clienti; ·        Verifica degli scadenziari e gestione delle attività di recupero crediti; ·        Gestione operativa dei rapporti con gli istituti di credito; ·        Controllo e registrazione dei movimenti bancari; ·        Gestione della tesoreria aziendale e monitoraggio dei flussi finanziari; ·        Predisposizione e aggiornamento dei castelletti bancari; ·        Gestione delle operazioni di incasso, anticipi, affidamenti e linee di credito; ·        Supporto nella pianificazione finanziaria di breve periodo attraverso il monitoraggio delle disponibilità liquide; ·        Tenuta della contabilità ordinaria per le attività di competenza; ·        Gestione della documentazione amministrativa connessa agli adempimenti qualità; ·        Supporto alla predisposizione di report amministrativi e finanziari. Competenze Tecniche (Hard Skills) ·        Diploma di Ragioneria o titolo equivalente; ·        Esperienza di almeno 3-5 anni in ruoli contabili con focus sul ciclo attivo e tesoreria; ·        Ottima conoscenza della fatturazione attiva e della gestione del credito; ·        Esperienza nella gestione dei rapporti con gli istituti bancari e dei castelletti; ·        Conoscenza delle operazioni di tesoreria, riconciliazioni bancarie e monitoraggio dei flussi finanziari; ·        Buona conoscenza della normativa fiscale e contabile vigente; ·        Buona padronanza dei principali strumenti informatici e gestionali ERP. Abilità Personali (Soft Skills) ·        Precisione e attenzione al dettaglio; ·        Capacità organizzative e di pianificazione; ·        Rispetto delle scadenze; ·        Affidabilità e senso di responsabilità; ·        Attitudine al lavoro in team; ·        Capacità di gestione delle priorità.   Condizioni di Contratto - Sede di lavoro: Palazzolo S/O (BS) - Orario: Full time, a giornata dal lunedì al venerdì 8.00-12.00/13.00-17.00. - Contratto: Assunzione diretta a tempo indeterminato - Retribuzione: l'inquadramento economico verrà definito in base all'esperienza e alle competenze del candidato. Ral di riferimento 25.000-35.000 €.   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
17/10/2026
Italy, Lombardy, Leffe - Adecco Italia
Profilo Per realta operante nel settore dell'industria tessile con sede in ValGandino si ricerca una figura di impiegato/a ufficio logistica da inserire all'interno dell'organizzazione. La posizione e' dedicata alle attivita amministrative e di coordinamento legate alla gestione dei flussi logistici, con particolare riferimento ai processi tipici del comparto tessile. La risorsa si occupera di supportare l'ufficio logistica nelle operazioni quotidiane, garantendo ordine nella documentazione, rispetto delle procedure interne e puntuale gestione delle informazioni necessarie alle movimentazioni di merce Da definire il contratto iniziale, finalita di assunzione stabile. CCNL Tessile Industria, 3 livello 1853,17 lordi mensili Ral 24 K Categoria professionale: Impiegato/a Responsabilita Gestire le attivita amministrative di base dell'ufficio logistica, assicurando l'aggiornamento puntuale della documentazione relativa ai flussi di merce in ambito tessile. Supportare il team nella registrazione e nell'archiviazione dei dati logistici, garantendo la corretta compilazione delle pratiche interne secondo le procedure aziendali. Collaborare con le diverse funzioni aziendali per raccogliere e trasmettere informazioni logistiche, favorendo il coordinamento operativo fra reparti interessati. Monitorare, per la parte di propria competenza, il rispetto delle tempistiche logistiche, segnalando eventuali criticita al responsabile di riferimento dell'ufficio. Curare la predisposizione di documenti di base legati alla movimentazione dei prodotti tessili, mantenendo ordine nei fascicoli e negli strumenti di registrazione. Skill e Professionalita Capacita di svolgere attivita amministrative d'ufficio con attenzione ai dettagli, applicando correttamente le procedure interne previste in ambito logistico tessile. Buone doti organizzative nella gestione dei documenti e delle informazioni, garantendo archiviazione ordinata e reperibilita dei dati per l'ufficio logistica. Utilizzo autonomo degli strumenti informatici di base d'ufficio, con particolare riferimento alla redazione, compilazione e aggiornamento di file e tabelle operative. Attitudine a collaborare con colleghi e referenti interni, mantenendo comunicazione chiara e precisa sulle attivita logistiche di propria competenza. Orientamento alla puntualita e al rispetto delle scadenze operative, con costante attenzione alla correttezza dei dati gestiti e alla conformita alle direttive ricevute. Informazioni retributive Retribuzione: 1853,17 lordi mensili CCNL: 3 livello Livello: Tessile Industria Qualifica: Impiegato/a I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
21/10/2026
Italy, Lombardy, BRESCIA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BRESCIA (BS) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruoloLavoropiù Spa - Divisione Gdopiù di Legnano - ricerca una risorsa da inserire nel ruolo di assistente di negozio  per un'azienda cliente operante in ambito alimentare. L'orario di lavoro è full time, 40h settimanali dal Lunedì alla Domenica, con 1 giorno di riposo Inserimento al 4 livello ccnl commercio - RLM circa 1781 tempo determinato di circa 6 mesi. La figura inserita si occuperà di: - assistenza clienti - attività di cassa, - movimentazione carichi - esposizione e rifornimento merci - supporto al responsabile (in assenza del Vice), - svolgere operazioni amministrative e fiscali - apertura e chiusura del PDVRequisitiSi richiede precedente esperienza a contatto con la clientela preferibilmente in ambito GDO
21/10/2026
Italy, Costa di Mezzate - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Talent Selection è la divisione specializzata nella Ricerca & Selezione di professionisti qualificati. Per interessante azienda parte di un solido gruppo, ricerca un: SENIOR ACCOUNTANT Contratto: Inserimento diretto a tempo indeterminato (CCNL Commercio).  RAL: Da € 35.000 a € 40.000. Il posizionamento all'interno del range retributivo sarà flessibile e commisurato all'effettiva esperienza e alle competenze maturate. Benefit: Prevista l'erogazione di buoni pasto del valore di 7€ per ogni giorno lavorato. Orario: 08:30 - 17:30. Flessibilità oraria in ingresso (dalle 08:00) ed in pausa pranzo (di prassi un'ora). Sede di lavoro: Costa Di Mezzate (BG). Retribuzione annua: 35000€ - 40000€ esperienzada 3 a 5 anni Il profilo ideale è un professionista dotato di ottime doti analitiche, autonomia organizzativa e forte senso di responsabilità. Si distingue per un approccio proattivo, essendo in grado di proporre miglioramenti e attuare soluzioni alternative, operando attraverso una collaborazione efficace con il team.  Unitamente, possiede le seguenti competenze tecniche: - Consolidata esperienza di almeno 5 anni nel ruolo di Accountant, Responsabile Amministrativo o Contabile, maturata all'interno di realtà aziendali mediamente strutturate; - Titolo di studio in discipline economico-finanziarie (Laurea in Economia o Diploma di Ragioneria con solido background esperienziale); - Completa autonomia nella gestione dell'intero ciclo contabile, incluse le scritture di assestamento, rettifica e chiusura necessarie alla predisposizione del bilancio; - Solida padronanza nella redazione di rendiconti finanziari, analisi dei flussi di cassa e reporting direzionale; - Ottima padronanza degli strumenti informatici, in particolare Excel a livello avanzato, e dei principali sistemi ERP. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 35000 - € 40000 annuale
23/10/2026
Italy, Lombardy, VOBARNO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: VOBARNO (BS) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruoloLavoropiù Spa - Divisione Gdopiù di Legnano - ricerca una risorsa da inserire nel ruolo di assistente di negozio  per un'azienda cliente operante in ambito alimentare. L'orario di lavoro è full time, 40h settimanali dal Lunedì alla Domenica, con 1 giorno di riposo Inserimento al 4 livello ccnl commercio - RLM circa 1781 tempo determinato di circa 6 mesi. La figura inserita si occuperà di: - assistenza clienti - attività di cassa, - movimentazione carichi - esposizione e rifornimento merci - supporto al responsabile (in assenza del Vice), - svolgere operazioni amministrative e fiscali - apertura e chiusura del PDVRequisitiSi richiede precedente esperienza a contatto con la clientela preferibilmente in ambito GDO
10/10/2026
Italy, Lombardy, CAPRIOLO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CAPRIOLO (BS) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruoloLavoropiù Spa - Divisione Gdopiù di Legnano - ricerca una risorsa da inserire nel ruolo di assistente di negozio  per un'azienda cliente operante in ambito alimentare. L'orario di lavoro è full time, 40h settimanali dal Lunedì alla Domenica, con 1 giorno di riposo. Inserimento al 4 livello ccnl commercio - RLM circa 1781 Tempo determinato 6 mesi La figura inserita si occuperà di: - assistenza clienti - attività di cassa, - movimentazione carichi - esposizione e rifornimento merci - supporto al responsabile (in assenza del Vice), - svolgere operazioni amministrative e fiscali - apertura e chiusura del PDVRequisiti Si richiede precedente esperienza a contatto con la clientela preferibilmente in ambito GDO Essere automuniti Disponibilità dalle 5:00
07/10/2026
Italy, Lombardy, CALCINATE - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CALCINATE (BG) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruoloLavoropiù Spa - Divisione Gdopiù di Legnano - ricerca una risorsa da inserire nel ruolo di assistente di negozio  per un'azienda cliente operante in ambito alimentare. L'orario di lavoro è full time, 40h settimanali dal Lunedì alla Domenica, con 1 giorno di riposo Inserimento al 4 livello ccnl commercio - RLM circa 1781 tempo determinato di circa 6 mesi. La figura inserita si occuperà di: - assistenza clienti - attività di cassa, - movimentazione carichi - esposizione e rifornimento merci - supporto al responsabile (in assenza del Vice), - svolgere operazioni amministrative e fiscali- apertura e chiusura del PDVRequisiti Si richiede pluriennale esperienza a contatto con la clientela in ambito gdo/alimentare Essere automuniti
09/10/2026
Italy, Veneto, VERONA - Etjca S.p.a.
Panoramica di Presentazione Il nostro cliente è uno dei più importanti player della grande distribuzione italiana, lontano dai canoni del discount ma sempre più marchio della buona spesa. È attivo nel mercato della GDO fin dagli anni '60, oggi vanta oltre 800 punti vendita e più di 9.000 dipendenti.   Job Title e finalità di Ruolo: VICE STORE MANAGER La risorsa con cui desideriamo entrare in contatto è domiciliata nell'area di VERONA. La risorsa dovrà aver avuto una precedente esperienza lavorativa nella posizione di Vice Responsabile di punto vendita o di reparto nella GDO o presso supermercati, come supporto nelle operazioni contabili e fiscali, nella gestione degli ordini e nello scarico e sistemazione della merce. La risorsa sarà di supporto al responsabile. Svolgerà alcune operazioni amministrative, fiscali e relative alla chiusura/apertura.   Principali Valori Aziendali Qualità Attenzione al cliente Innovazione   Organigramma Riporto allo Store Manager e all'HR Manager   Principali Responsabilità Affiancare lo Store Manager nell'organizzazione e gestione delle operazioni quotidiane del negozio. Supervisione del personale: selezionare, formare, motivare il team di vendita, organizzare i turni di lavoro. Monitoraggio delle vendite: analizzare le performance di vendita e produrre report periodici. Gestire l'inventario, controllare le scorte e occuparsi degli ordini. Mantenere la reputazione del negozio e gestire le relazioni con i clienti.   Evoluzioni di Carriera L'azienda è attenta alle risorse umane e prevede la possibilità di una stabilizzazione a tempo indeterminato, nonché di una crescita interna che l'azienda si auspica sempre per tutte le proprie risorse.   Competenze Tecniche (Hard Skills) • Conoscenza del settore vendite, preferibilmente del settore food. • Capacità di utilizzo della cassa • Capacità di utilizzo dei principali software informatici, quali excel • Pregressa esperienza di almeno 2 anni, come Vice Store Manager o come Responsabile di reparto   Abilità Personali (Soft Skills) • Puntualità, educazione e ottimo standing • Attitudine alle vendite • Ottime capacità comunicative e dialettiche • Propensione al contatto con il pubblico • Capacità di lavorare in team   Condizioni di contratto • Sede di lavoro: Verona • Orario di lavoro e work life balance: Full-time su turni da distribuire dal lunedì alla domenica • Tipologia contrattuale: CCNL Commercio, iniziale tempo determinato con finalità di stabilizzazione a tempo indeterminato • Pacchetto retributivo a budget: Retribuzione Annua Lorda di riferimento: € 27.770    Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
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