Find jobs for receptionist in Spino d adda79

20/10/2026
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Italy, Lombardy, Milan - Hosco
POSITION SUMMARY Responsible for the accurate, courteous and efficient reservation, communication (PBX), check in and check out of hotel guests providing the highest level of personal service. Process all payments according to established hotel requirements. Provide information to any guest or visitor inquiry. Using empowerment to make decisions that will ensure complete problem resolution, maintaining a strong and productive relationship with all departments of Bulgari Hotels & Resorts Milano; main responsibility is the maintenance and control of the hotel's room inventory on a day to day basis. This includes coordinating room assignments & controlling room inventory, organizing guestroom moves, controlling sell-out days, supervising upgrades and monitoring Interfaces. The GSA is also responsible for maintaining, implementing, recording guest preferences and their implementation to give our guests the most personalized service. By applying empowerment and making decisions complete problem resolution should be ensured at all times and a strong and productive relationship with all departments especially with the Bell and Doorman who are part of the Guest Services team. This relationship is key to the success of the Front of House operations functioning. Place of work: Front desk and back office areas. Front Office is a focal point for all guest/visitor reception and inquiries. Basic requirements: Qualifications: 1.A College Degree or in the process of receiving one. 2.Possess a good command of the Italian & English language and the ability to clearly and pleasantly communicate with guests, both in person and by telephone. 3.Ability to provide legible communication. 4.Ability to compute basic mathematical calculations. 5.Knowledge of computers. Desirable: 1. Training in the hospitality industry. 2. Previous experience as a Front Office Receptionist in a luxury market. 3. Fluency in a second language. 4. Knowledge of Opera, Marsha, Mystique and Concierge Assistant. Essential Skills: 1.Must have a professional image and personality exuding confidence and leadership skills. 2.Ability to smile at all times. 3.Ability to remain stationary at an assigned post for an extended period of time. 4.Ability to understand guest inquiries and provide responses. 5.Ability to promote positive relations with all individuals who approach the Front Desk and by telephone. 6.Ability to focus attention on guest needs, remaining calm and courteous. 7.Ability to think clearly, quickly, maintains concentration and makes concise decisions. 8.Ability to work well under the pressure of coordinating many requests at any given time. 9.Ability to prioritize, organize and follow up. 10.Ability two work well under the pressure of 50 arrivals/departures transactions within any given period of time. 11.High attention to details. 12.Ability to input and access data in a computer. 13.Ability to ensure security of guestroom access. 14.Ability to maintain confidentiality of all guest information and pertinent hotel data. 15.Ability to perform job functions with minimal supervision. 16.Ability to analyze and resolve problems & opportunities to the guest satisfaction, while exercising good judgment. 17.Ability to resolve guest opportunities. 18.Ability to work cohesively with other departments and co-workers as part of a team. 19.Ability to be flexible as the job changes. 20.Ability to work flexible hours, including weekends, holidays and evenings if necessary. 21.Be an ambassador to The Bulgari Hotels & Resorts Company at all times, in and outside of one's workplace. Primary job functions: 1. Obtain assigned bank and ensure accuracy of contracted monies. 2. Meet with departing Front Desk Agent at the beginning of your shift as well as with incoming agent at the end of your shift to review business status, pass on all pertinent info and follow-up on items still to be resolved. 3. Attend daily line-up, maintain complete knowledge and comply with all hotel and departmental policies and procedures. 4. Meet with supervisor to review daily assignments and priorities. 5. Maintain a complete, detailed and updated knowledge of all room types, room numbers and names, room layout, appointments, amenities & locations. Be knowledgeable of all offered rates, special packages and promotions, room availability and status for any given day as well as scheduled daily activities, group names & meeting locations. 6. Maintain complete knowledge of all hotel features/services & hours of operations, including all hotel restaurant food concepts, menu price range, dress code and ambiance. 7.Adhere to and practice the Three Steps of Service at all times. 8.Set up work stations with necessary supplies & maintain cleanliness throughout shift. 9.Access all functions of computer systems according to established procedures and standards. 10.Responsible for clearing trace file and reading Log-book daily and ensuring all follow up is completed. 11.Process all guest check-in according to established hotel requirements. This will be in direct co-relation with Guest Relations (refer to Guest Relations Job Descriptions as needed): a)Confirm or if necessary walk-in a reservation and review all details as well as any special noted information. b)Verify guest information and register guest in the computer. c)Obtain a method of payment for each guest and input into system. This can include credit cards, checks and gift certificates or collect cash among others. Set up accurate accounts for each guest checking in according to their requirements (i.e., sharewith, separate room/tax/incidentals, comp). d)Asign guestroom. e)Advice guest of any messages, mail, faxes, etc, received for them. f)Communicate services and amenities included in packages to guests on packages. g)Obtain proper identification for tax exempt guests and attach form to registration card. h)Obtain guest signature for designated paperwork. i)Obtain Guest Relations to escort guest. 12.File all relevant guest paperwork in the bucket or trace files as mandated by departmental processes. 13. Issue Safety deposit boxes to guests and ensure security of keys. 14. Answer all incoming calls within 3 rings and with a smile, using correct salutations and telephone etiquette: a)Take, record, and relay messages accurately, completely and legibly. Distribute hotel personnel messages to appropriate individuals. b)Offer detailed information on the voice mail system to callers and guest wishing to leave a message. c)Accept and record wake-up call requests; deliver to PBX. 15.Run emergency reports. 16.Responsible for assigning CARE rooms in conjunction with Engineering and Housekeeping. 17.Responsible for the daily set up of showrooms in conjunction with Housekeeping. 18.Responsible for monitoring and clearing DNR rooms. 19.Responsible for clearing wait lists in coordination with ERS 20.Maintain the inventory of the hotel: a)Check all comments and requests in reservations. b)Block guaranteed room types, special requests, requests to be near other rooms, early arrivals & VIP's. c)Verify all specialty room blocks. d)Determine how to fill Club and Suites. e)Communicate with The Club Manager/ Club Concierge. f)Block guest recognition's needs daily as needed. g)Verify remaining blocks to ensure we're meeting the customers' needs and fill the holes in the matrix/ block the house. h)Check for double blocks and duplicate reservations. i)Confirm or deny upgrades. j)Advise the Director of Revenue Management of any over-commitments in room types and communicate with the Director of Revenue Management on how much to oversell the hotel daily/ as needed. k)Responsible for ensuring all Pre-Registrations are complete prior to guest ETA but no later than 1pm. l)Responsible for communicating and expediting room waits. m)Responsible for orchestrating room moves. 21.Responsible for setting up charge routing and coordinating any special billing requests. 22.Responsible for clearing stay over requests. 23.Responsible for clearing departures. 24.Responsible for ensuring all Reservations have proper company, source and individual profiles linked in Opera as well as assisting in linking profiles in Class. 25.Promote positive guest relations to all individuals approaching the Front Desk. 26.Accommodate all guest requests expediently and courteously. Follow up with designated hotel personnel to ensure completion of request. 27.Document all guest requests, complaints or problems immediately and notify designated department/personnel for resolving the situation. Follow up within 10 minutes to ensure completion and guest satisfaction. 28.Handle guest complaints by following the instant pacification procedures and ensuring guest satisfaction. 29.Communicate pertinent guest information to designated departments/personnel (i.e., special requests, amenity delivery). 30.Collect guest preferences for all guests. 31.Accommodate room changes expediently. 32.Resolve discrepancies on the room status report with Housekeeping. 33.Responsible for completing the Credit Report. 34.Responsible for completing the Room Rate Variance Report. 35.Responsible for controlling and clearing PM accounts. 36.Handle requests for late checkouts according to established hotel procedures. 37.Process all check?outs according to established hotel requirements. a)Present folio to guest and resolve and disputed charges. b)Settle guest accounts following Accounting procedures. c)Request guest comments on their stay. d)Give all departing guests a fond farewell. 38.Process express checkouts throughout the shift. 39.Resolve any late charges. 40.Responsible for handling guest relocations & extending every effort to obtain satisfactory alternative accommodations for guests with reservations when the hotel cannot accommodate them. Follow established procedures for ?walking? guests. 41.Conduct group check-ins/outs according to established hotel procedures. 42.Assist all departments /executives in obtaining appropriate information regar ding groups, inventory and guest information. 43.Make reservations for rooms. 44.Provide Tours of the Hotel and of guest rooms to anyone inquiring to do so. 45. Adhere to all cashiering procedures: a)Process adjustment vouchers, paid-outs, miscellaneous charges. b)Make change for guests. c)Cash guests' personal checks/travelers checks. d)Settle room accounts. e)Run closing reports count bank at end of shift. f)Complete designated cashier reports. g)Balance receipts and ensure to have proper paper backup on all transactions, drop receipts and any cash at end of shift as needed. h)Secure your bank. i)Legibly document pertinent information in the logbook. 46.Perform any task assigned by any manager. 47.Successful completion of the training/certification process. 48.Cash handling tasks: handle all duties according to hotel policies, procedures, internal rules and standards. Conform to cash handling procedures at all times.       At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Developed in partnership with jeweler and luxury products designer Bulgari, our select Bulgari Hotels & Resorts are located in major cosmopolitan cities and luxury resort destinations. Join our team and help deliver the excitement, timeless glamour and heritage of the Bulgari brand. In joining Bulgari Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you.
20/10/2026
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Italy, Lombardy, Spino d'Adda - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description ADDETTO/A FRONT E BACK OFFICE CON LINGUA INGLESE Dove Sede di lavoro: Spino d'Adda. Cosa offriamo - Contratto iniziale in somministrazione con possibilità di proroghe, finalizzato all'inserimento diretto. - Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, 8:30?12:30 / 13:30?17:30. - Livello retributivo: CCNL Metalmeccanico Piccola Industria Confapi CNEL C018 ? livello 2, con RAL pari a € 1811,11 lordi su 13 mensilità. - Inserimento in un contesto produttivo stabile e ben organizzato. Descrizione del ruolo - Mantenere i contatti con clienti nazionali ed internazionali per aggiornamenti sullo stato degli ordini e comprensione delle loro esigenze. - Inserire gli ordini a gestionale e produrre documenti di trasporto per le spedizioni. - Gestire i rapporti con i corrieri per organizzare le consegne. - Interfacciarsi con il reparto produzione per comunicare modifiche o urgenze relative agli ordini. Competenze - Ottima padronanza della lingua inglese a livello B2. - Buona competenza nell'utilizzo del PC e dei principali strumenti informatici. - Eccellenti capacità comunicative e orientamento al cliente. - La conoscenza di francese e/o tedesco sarà considerata titolo preferenziale. Requisiti - Buona conoscenza della lingua inglese (livello minimo B2). - Esperienza pregressa anche minima in ruoli di front/back office o customer service sarà apprezzata ma non obbligatoria. - Capacità di lavorare in modo organizzato e proattivo - Buona capacità comunicative Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà solida nel settore metalmeccanico, caratterizzata da un ambiente lavorativo stabile e ben strutturato. Si distingue per l'attenzione verso la qualità dei processi produttivi e la valorizzazione delle persone che vi lavorano. Offre un contesto professionale dove la collaborazione e la comunicazione sono elementi chiave per il successo comune, favorendo lo sviluppo personale e professionale dei propri collaboratori. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axltrv #LI-GENERAL
20/10/2026
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Italy, Lombardy, Milan - Hosco
L'hotel voco Milan-Fiere sito in zona Certosa, importante struttura facente parte del gruppo HNH Hospitality, ricerca un* Front Office Manager. Di cosa ti occuperai: - Coordinare e supervisionare le attività quotidiane del reparto ricevimento, garantendo il rispetto degli standard operativi e di servizio - Guidare, motivare e formare il team di front office, promuovendo una cultura orientata all'accoglienza e alla soddisfazione dell'ospite - Gestire le prenotazioni, il check-in/check-out, e le relazioni con gli ospiti in modo professionale e personalizzato - Collaborare con gli altri reparti dell'hotel per assicurare un flusso operativo efficiente e un'esperienza fluida per i clienti - Risolvere eventuali reclami con prontezza e attenzione, trasformandoli in opportunità di fidelizzazione Chi stiamo cercando: Cerchiamo una persona con esperienza nella gestione del front office in hotel preferibilmente in strutture di simile categoria, capace di guidare un team con passione e organizzazione. Se sei orientato/a all'ospite, parli fluentemente inglese e hai dimestichezza con i principali gestionali alberghieri, potresti essere il profilo giusto. Cerchiamo un leader positivo, con spirito pratico e voglia di contribuire attivamente alla crescita della struttura. Cosa Offriamo: - Contratto a tempo determinato a scopo stabilizzazione - RAL 30.000-36.000, livello di inquadramento B2 del CCNL Industria Turistica Aica - Premio variabile legato all'eventuale raggiungimento degli obiettivi dell'hotel - Staff rate e family&friends per soggiornare nei nostri hotel a tariffe agevolate - Per il tuo compleanno: permesso di un giorno retribuito dall'azienda e una cena offerta in una delle nostre strutture a tua scelta - Maggiorazioni aggiuntive per le ore lavorate di sabato e domenica e indennità per le settimane lavorate su 6 giorni - Mensa aziendale La struttura è fornita di parcheggio gratuito
20/10/2026
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Italy, Lombardy, Milano - LHH
Per holding internazionale con sede Milano centro , sono alla ricerca di una Assistant Family Office da inserire all'interno di un team di assistenti a supporto della proprietà e delle attività operative dell'ufficio. La figura entrerà in un contesto riservato , strutturato e altamente professionale, collaborando con assistenti e occupandosi di attività che spaziano dalla personal assistance all'office management. Responsibilities - Supporto alla proprietà nella gestione di agenda , appuntamenti, trasferte e attività organizzative quotidiane. - Organizzazione di viaggi e trasferte nazionali e internazionali, incluse prenotazioni di voli, hotel, trasferimenti e predisposizione degli itinerari. - Gestione di attività di personal assistance , quali prenotazione di visite mediche, ristoranti, eventi e altre necessità personali e familiari. - Gestione del personale domestico. - Registrazione e gestione di note spese , rimborsi , documentazione amministrativa e fatture . - Gestione, archiviazione e aggiornamento della documentazione sia in formato cartaceo sia digitale. - Preparazione, aggiornamento e formattazione di presentazioni , documenti e materiali di supporto. - Coordinamento delle foresterie e supporto logistico per ospiti e collaboratori. - Gestione dei servizi generali dell'ufficio, degli acquisti di cancelleria e delle forniture aziendali. - Accoglienza ospiti e supporto nell'organizzazione di riunioni , eventi aziendali e pranzi di lavoro. - Supervisione dell'ordine e dell'efficienza degli spazi di lavoro , garantendo il corretto funzionamento delle attività quotidiane dell'ufficio. - Ordine e aggiornamento del database aziendale Editing grafico, impaginazione - Creazione di brochure, cataloghi, locandine - Aggiornamento dei contatti dei fornitori del Presidente - Gestione delle comunicazioni in entrata/uscita - Traduzioni di documenti e comunicazioni Your Profile Requisiti: - Esperienza pregressa nel ruolo di Personal Assistant, Executive Assistant , Office Manager o Family Office Assistant. - Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata) - Ottima padronanza degli strumenti IT ( Word , PowerPoint , Excel ). - Esperienza nella gestione di attività amministrative quali note spese, rimborsi, fatture e archiviazione documentale. - Elevata precisione , attenzione al dettaglio e capacità organizzativa - Riservatezza , discrezione e forte senso di responsabilità nella gestione di informazioni confidenziali. - Costituisce titolo preferenziale un percorso di studi in ambito economico, amministrativo o contabile . Cosa offre l'azienda: - Contratto : tempo determinato di un anno a scopo assuntivo o indeterminato. - RAL : compresa tra €40.000 e €50.000, commisurata all'esperienza maturata nel ruolo. - CCNL : Chimico Industria. - Ticket restaurant: €9 al giorno. - Bonus : sistema premiante discrezionale. - Sede di lavoro : Milano centro. - Modalità di lavoro : attività svolta interamente in presenza; non è previsto smart working. - Orario di lavoro: full time con flessibilità oraria in entrata e in uscita - Inserimento: previsto un percorso di affiancamento in collaborazione con il team di assistenti già presente in azienda. #LI-FG1
17/10/2026
Italy, Lombardy, Milano - Adecco Italia
Profilo Adecco Lifescience, divisione specializzata del gruppo Adecco, ricerca, per conto di un'importante realta operante nel settore farmaceutico un/una: Executive assistant Responsabilita La risorsa gestira in linea diretta una figura attualmente impiegata come Office Assistant e addetta alla reception. Si occupera di: Accoglienza di clienti e visitatori e ricezione delle chiamate in entrata. Coordinamento e prenotazione delle sale riunioni. Gestione delle forniture per ufficio, dell'inventario e degli ordini ai fornitori. Organizzazione e mantenimento delle aree comuni e smistamento della posta. Pianificazione delle trasferte aziendali e coordinamento di catering/eventi aziendali. Gestione di note spese, fatture e supporto amministrativo generale. Archiviazione e gestione della documentazione, in conformita con le procedure aziendali. Coordinamento dell'onboarding dei nuovi assunti (preparazione del materiale e delle postazioni di lavoro). Gestione degli accessi e della sicurezza dell'ufficio (badge, visitatori). Predisposizione di report periodici sulle attivita amministrative e sui relativi costi. Collaborazione con HR e altri dipartimenti per attivita operative ed eventi interni. Coordinamento degli interventi dell'IT di base e delle richieste hardware/software. Calcolo e gestione dei buoni pasto. Supporto ai dipendenti nella gestione delle note spese tramite Concur. Supporto ai dipendenti nell'utilizzo del sistema di prenotazione viaggi Egencia. Gestione del parco auto destinato ai dipendenti. Skill e Professionalita Requisiti: Diploma di scuola superiore o titolo equivalente. Diploma/certificazione in segreteria o amministrazione considerato un plus. Esperienza pregressa come receptionist, assistente personale o in ruoli di amministrazione d'ufficio. Buona conoscenza della lingua inglese; altre lingue costituiscono un plus. Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) e di Internet. Informazioni retributive Si offre: Inserimento in somministrazione a tempo determinato di 6 mesi con Adecco. E' prevista possibilita di proroga. CCNL: Commercio 3° livello RAL: 15K Benefit Orario: part-time di 20 ore settimanali articolato su turni di mattina oppure di pomeriggio E' previsto un inserimento iniziale part-time (20 ore settimanali), con prospettiva di trasformazione a full-time nel medio periodo. Informazioni Aggiuntive Modalita di lavoro: in sede Zona di lavoro: Milano Nord Est I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
17/10/2026
Italy, Lombardy, Milano - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.a., Filiale di Milano, è alla ricerca di una Segretaria / Addetta Front Office da inserire nel team di un centro medico. Il centro è specializzato nella prevenzione, nella diagnosi e nella riabilitazione dei disturbi e delle difficoltà legati alla voce, al linguaggio, alla comunicazione e alla sfera psicologica ed emotivo-comportamentale. Cerchiamo una persona solare, organizzata e affidabile, con spiccate capacità relazionali, che sappia accogliere pazienti e famiglie con professionalità, attenzione ed empatia. Principali mansioni - Accoglienza dei pazienti e gestione del front office. - Gestione delle telefonate, delle e-mail e delle richieste di informazioni. - Organizzazione degli appuntamenti e gestione delle agende dei professionisti. - Gestione delle attività di segreteria e della documentazione amministrativa. - Supporto organizzativo al team sanitario e collaborazione con i professionisti del centro. - Cura della comunicazione con pazienti e famiglie, nel rispetto della riservatezza e della privacy. Requisiti richiesti - Ottime capacità comunicative e relazionali. - Precisione, affidabilità e buone capacità organizzative. - Attitudine al lavoro in team e capacità di gestire più attività contemporaneamente. - Buona conoscenza degli strumenti informatici. - Sensibilità, discrezione ed empatia nella relazione con pazienti di diverse età e con le loro famiglie. Costituiranno titolo preferenziale una precedente esperienza in ruoli di segreteria o front office, preferibilmente in ambito sanitario, e la conoscenza di gestionali per la gestione degli appuntamenti. Cosa offriamo Iniziale contratto in somministrazione finalizzato all'assunzione diretta in azienda. Ccnl di riferimento Commercio, livello 4 o 3 (range ral 26-28k) Orario: Dal lunedì al venerdì dalle ore 09.00 alle ore 18.00 con un'ora di pausa. Sede di lavoro: Milano (zona Loreto) #nordovest "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno"
04/10/2026
Italy, Lombardy, San Giuliano Milanese - Adecco Italia
Specializzazione Retail di Adecco Italia Spa ricerca per realta nel settore ludico un/a: ADDETTO/A alla SALA SLOT La risorsa si occupera di:-accoglienza clienti-attivita di cassa-riordino e mantenimento sala giochi-gestione del Bar all'interno della sala Requisiti richiesti:- Affidabilita' e serieta'- Ottime doti comunicative- Massima disponibilita' in termini di orari.- Ottime capacita' organizzative e relazionali- Disponibilita' a lavorare il fine settimana e festivi (orario serale/notturno) COSA SI OFFRE:CONTRATTO INIZIALE DI TRE MESI V LIVELLO CCNL TURISMO FULL TIME (Ral 22k)ASSUNZIONE DIRETTA CON L'AZIENDA ITER DI SELEZIONE: si terra un assessment l'11 Novembre presso la Sala Slot di Rozzano dove si avra modo di incontrare direttamente il Cliente ed interagire con esso.ha il menu contestuale Disponibilita oraria: Totale disponibilita
04/10/2026
Italy, Lombardy, Lodi - Adecco Italia
Profilo Adecco Lodi ricerca impiegato/a front office disponibile su Lodi e Sant'Angelo Lodigiano. Mansioni: Fornire informazioni al paziente, effettuare prenotazioni, accettazione, gestione impegnative mediche Contratto: Tempo determinato 6 mesi, part-time 20h Richiesta disponibilita su lunedi, venerdi, sabato e domenica CCNL: commercio, 5° livello Retribuzione lorda mensile: €829,00 + maggiorazione festivi Responsabilita Skill e Professionalita team work gestione delle stress Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
04/10/2026
Italy, Lombardy, Mediglia - Adecco Italia
Specializzazione Retail di Adecco Italia Spa ricerca per realta nel settore ludico un/a: ADDETTO/A alla SALA SLOT La risorsa si occupera di:-accoglienza clienti-attivita di cassa-riordino e mantenimento sala giochi-gestione del Bar all'interno della sala Requisiti richiesti:- Affidabilita' e serieta'- Ottime doti comunicative- Massima disponibilita' in termini di orari.- Ottime capacita' organizzative e relazionali- Disponibilita' a lavorare il fine settimana e festivi (orario serale/notturno) COSA SI OFFRE:CONTRATTO INIZIALE DI TRE MESI V LIVELLO CCNL TURISMO FULL TIME (Ral 22k)ASSUNZIONE DIRETTA CON L'AZIENDA ITER DI SELEZIONE: si terra un assessment l'11 Novembre presso la Sala Slot di Rozzano dove si avra modo di incontrare direttamente il Cliente ed interagire con esso. Disponibilita oraria: Totale disponibilita
04/10/2026
Italy, Lombardy, Peschiera Borromeo - Adecco Italia
Specializzazione Retail di Adecco Italia Spa ricerca per realta nel settore ludico un/a: ADDETTO/A alla SALA SLOT La risorsa si occupera di:-accoglienza clienti-attivita di cassa-riordino e mantenimento sala giochi-gestione del Bar all'interno della sala Requisiti richiesti:- Affidabilita' e serieta'- Ottime doti comunicative- Massima disponibilita' in termini di orari.- Ottime capacita' organizzative e relazionali- Disponibilita' a lavorare il fine settimana e festivi (orario serale/notturno) COSA SI OFFRE:CONTRATTO INIZIALE DI TRE MESI V LIVELLO CCNL TURISMO FULL TIME (Ral 22k)ASSUNZIONE DIRETTA CON L'AZIENDA ITER DI SELEZIONE: si terra un assessment l'11 Novembre presso la Sala Slot di Rozzano dove si avra modo di incontrare direttamente il Cliente ed interagire con esso. Disponibilita oraria: Totale disponibilita
14/10/2026
Italy, Lombardy, Milano - Gottardo Spa
Per il punto vendita di Milano (MI) Corso Indipendenza stiamo ricercando un/una: ADDETTO/ADDETTA VENDITA   Il ruolo prevede l'accoglienza del Cliente, l'assistenza alla vendita, l'utilizzo della cassa, il riassortimento, l'organizzazione e la cura degli spazi espositivi e del magazzino.   Il profilo ideale dovrebbe possedere le seguenti caratteristiche: - esperienza come commesso/commessa - passione per la vendita e attitudine al contatto con il Cliente - buone capacità comunicative, flessibilità e predisposizione al lavoro di squadra - disponibilità al lavoro su turni (anche festivi) e a brevi trasferte.   La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L. 903/77).
14/10/2026
Italy, Lombardy, Treviglio - Adecco Italia
Profilo Per conto di un'azienda operante nel settore chimico-farmaceutico con sede nelle zone di Treviglio , siamo alla ricerca di un/a Addetto/a alla Pesa e Front Office da inserire in organico. Responsabilita Ricevimento mezzi: gestione dei flussi dei veicoli in entrata e uscita. Controllo documentale: verifica e registrazione della documentazione di trasporto. Attivita di Front Office: gestione del centralino (ricezione chiamate) e smistamento delle email aziendali. Skill e Professionalita Non si richiedono doti particolari di standing formale, ma la risorsa deve essere una persona sveglia, affidabile e ben integrabile nel team di lavoro. Informazioni retributive Inquadramento: CCNL Chimico-Farmaceutico Industria. Retribuzione: circa 2.000€ lordi mensili. Benefit Ticket welfare: buoni pasto da 10€ al giorno Informazioni Aggiuntive Orario di lavoro: dal lunedi al venerdi, dalle 09:30 alle 18:00 (con 1 ora di pausa pranzo). Sede di lavoro: zona Treviglio I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
26/09/2026
Italy, Lombardy, CERNUSCO SUL NAVIGLIO - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A., Filiale di Milano, ricerca risorse da inserire in un importante progetto Multiskill dedicato alla gestione delle prenotazioni nel settore car rental.   ATTIVITÀ Le risorse si occuperanno di: - gestione delle prenotazioni; - gestione delle richieste dei clienti; - gestione e-mail in italiano e inglese; - attività di back office; - supporto e attività di front office. Ž REQUISITI - Conoscenza della lingua inglese a livello intermedio; - buona capacità di comunicazione scritta in italiano e inglese; - buona dimestichezza con il PC; - predisposizione al contatto con il cliente e al front office; - capacità relazionali e orientamento al cliente. “ FORMAZIONE La formazione iniziale partirà il 19/10/2026 e si svolgerà: - in presenza; - per circa 8 giorni; - 4 ore al giorno.   ORARIO DI LAVORO Servizio operativo dal lunedì alla domenica, dalle 08:00 alle 22:00, su turni.     „ CONTRATTO - CCNL Telecomunicazioni (TLC) – 2° livello - Part-time 20 ore settimanali - Si offre contratto iniziale di breve durata con successive proroghe.     Sede di lavoro:   Cernusco sul Naviglio (MI) Se cerchi una nuova opportunità nel customer service, hai una buona conoscenza dell'inglese e ti piace lavorare a contatto con il cliente, inviaci la tua candidatura!   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
22/09/2026
Italy, Lombardy, Opera - Gottardo Spa
Per il punto vendita di Opera (MI) stiamo ricercando un/una:   ADDETTO/ADDETTA VENDITA       Il ruolo prevede l' accoglienza del Cliente, l' assistenza alla vendita, l' utilizzo della cassa, il riassortimento, l' organizzazione e la cura degli spazi espositivi e del magazzino.   Il profilo ideale dovrebbe possedere le seguenti caratteristiche: - esperienza come commesso/commessa - passione per la vendita e attitudine al contatto con il Cliente - buone capacità comunicative, flessibilità e predisposizione al lavoro di squadra - disponibilità al lavoro su turni (anche festivi) e a brevi trasferte.   La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L. 903/77).
15/10/2026
Italy, Lombardy, MILANO - Etjca S.p.a.
ETJCA GROUP Filiale di Rho, per conto di un'azienda di abbigliamento specializzata nelle vendita di abbigliamento multimarca è alla ricerca e sta selezionando un / una:      ADDETTA / O VENDITA      La risorsa si occuperà di accoglienza e assistenza clienti, vendita assistita, garantendo un servizio professionale e orientato alla soddisfazione del cliente      Dettagli contrattuali  - Luogo di lavoro: Milano, zona Corso Venezia.  - Orario di lavoro: Full-time, 40 ore settimanali indicativamente dalle 8.00 alle 20.00 con un'ora di pausa, su turni comunicati dall'azienda, dal lunedì alla domenica  - Tipologia contrattuale: CCNL COMMERCIO, Livello 4, 1.800 € lordo / mese        Principali responsabilità  - Accoglienza e assistenza della clientela durante tutte le fasi di vendita;  - Vendita assistita con consulenza personalizzata su capi, vestibilità, abbinamenti e styling;  - Gestione delle operazioni di cassa e dei pagamenti;  - Riassortimento della merce e mantenimento dell'ordine del punto vendita;  - Allestimento delle vetrine e cura del visual merchandising secondo le linee guida aziendali;  - Controllo delle giacenze e supporto nelle attività di inventario;  - Ricezione, sistemazione ed etichettatura della merce in arrivo;        Requisiti  - Esperienza anche breve nella vendita al dettaglio o a contatto con il pubblico;  - Buona conoscenza delle tendenze moda e sensibilità per lo styling e gli abbinamenti di capi e accessori.  - Passione per il mondo fashion, con dimestichezza nella consulenza di stile e nella creazione di outfit.  -  Buone capacità relazionali e comunicative;  - Predisposizione al lavoro in team;  - Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni e nei fine settimana.     Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
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