Find jobs for receptionist in Salerno5

01/10/2026
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Italy, Campania, MONTEFREDANE - Etjca S.p.a.
Etjca Group SpA, agenzia per il lavoro, filiale di Salerno, ricerca per azienda settore metalmeccanico un:   ADDETTO/A ALLA RECEPTION/FRONT OFFICE   La risorsa si occuperà di: - Accoglienza di clienti, fornitori e visitatori; - Gestione del centralino e delle comunicazioni telefoniche; - Smistamento di telefonate, e-mail e corrispondenza; - Gestione e organizzazione degli appuntamenti; - Supporto alle attività di segreteria e front office; - Gestione della documentazione e delle attività amministrative di base; - Collaborazione con i diversi uffici aziendali per le attività organizzative quotidiane. Requisiti: - Diploma di scuola superiore; - Buone capacità comunicative e relazionali; - Buona conoscenza del pacchetto Office e degli strumenti informatici; - Precisione, organizzazione e attenzione ai dettagli; - Predisposizione al contatto con il pubblico; - Capacità di lavorare in autonomia e in team; - Costituisce titolo preferenziale una precedente esperienza in ruoli di receptionist, front office o segreteria; - La conoscenza della lingua inglese sarà considerata un plus. Cosa cerchiamo: Una persona solare, professionale, affidabile e organizzata, capace di rappresentare l'azienda con cortesia e professionalità e di gestire con efficienza le attività quotidiane di reception. Sede di lavoro: Montefredane (AV) Tipologia contrattuale: da definire in base all'esperienza e al profilo della candidata/del candidato.   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
02/10/2026
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Italy, Campania, Napoli - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Addetta/o Front Office Dove Sede di lavoro: Napoli, Centro Direzionale. Cosa offriamo - Contratto di somministrazione a tempo determinato iniziale di 1 mese con possibilità di proroga con finalità di successiva assunzione diretta in apprendistato. - Orario di lavoro full-time, dal lunedì al venerdì, 9:00 - 18:00 con un'ora di pausa. - Livello retributivo: RAL tra 23000 e 24000 euro lordi annui, corrispondente a un lordo mensile di 1660,08€ su quattordici mensilità. - CCNL commercio e terziario - CNEL H011 - V livello Descrizione del ruolo - Gestione del front office con accoglienza clienti e visitatori garantendo un servizio cortese e professionale. - Organizzazione delle sale riunioni e supporto logistico durante eventi aziendali. - Gestione del centralino telefonico, della posta elettronica e della corrispondenza aziendale. - Organizzazione dell'agenda e supporto alle attività di segreteria quotidiana. - Pianificazione e coordinamento delle trasferte nazionali e internazionali per manager e collaboratori, incluse prenotazioni voli, treni, hotel e servizi accessori. - Gestione variazioni di viaggio e risoluzione tempestiva di eventuali criticità operative. - Raccolta, controllo e registrazione delle note spese con supporto alle attività amministrative e contabili. - Archiviazione documentazione amministrativa e gestione rapporti con fornitori e partner esterni. Competenze - Esperienza consolidata in ruoli di accoglienza, front office o segretariato. - Eccellenti capacità organizzative per gestire simultaneamente più attività con priorità differenti. - Competenza nella pianificazione di trasferte complesse per team manageriali e dipendenti. - Buona conoscenza dei processi amministrativi e contabili correlati al ruolo. - Ottima padronanza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel e Outlook. - Precisione, proattività e spiccata attitudine al problem solving operativo. - Eccellenti doti relazionali e comunicative per interagire efficacemente con interlocutori diversi. - Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata. Requisiti - Precedente esperienza in posizioni analoghe nel front office o segreteria amministrativa. - Cura dei dettagli nell'organizzazione delle attività quotidiane ed eventi aziendali. - Capacità di lavorare in autonomia mantenendo elevati standard qualitativi anche sotto pressione. - Eccellenti capacità comunicative sia in italiano che in inglese a livello professionale. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente si occupa di consulenza finanziaria alle imprese ed è situata nel cuore del Centro Direzionale di Napoli; valorizza l'efficienza organizzativa ed un ambiente lavorativo inclusivo. Promuove la crescita professionale attraverso percorsi formativi mirati ed un clima collaborativo dove ogni persona può esprimere il proprio potenziale. La posizione rappresenta un'opportunità ideale per chi desidera sviluppare competenze trasversali nell'ambito dell'amministrazione supportando direttamente le attività operative dell'azienda in un contesto stimolante e dinamico. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlna
02/10/2026
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Italy, Campania, Capri - Hosco
Posizione: General Manager (GM) Struttura: Il Capri Hotel Luogo: Capri (NA), Italia Tipologia di contratto: Tempo Indeterminato Reporting to: Proprietà  Chi siamo | Il Capri Hotel Situa nel cuore iconico di Capri, Il  Capri Hotel è una struttura boutique d'eccezione che coniuga il fascino autentico dell'isola con un concetto di ospitalità contemporanea ed eclettica. Con 20 tra camere e suite di lusso, la nostra offerta si completa con un Osteria da 70 coperti incentrata sulla grande tradizione gastronomica rivisitata, una SPA e centro benessere, un Athletic Gym ad alte prestazioni e un Night Club riservato ed elegante, punto di riferimento per la vita notturna caprese. Il Ruolo Cerchiamo un General Manager dinamico, carismatico e con una visione a 360° per guidare Il Capri Hotel espressione di un lusso senza fronzoli e di un'eleganza discreta, di cultura, design, benessere e cucina La figura selezionata sarà responsabile della gestione operativa, strategica e finanziaria dell'intera struttura. Trattandosi di un hotel boutique con un forte comparto Food & Beverage, Wellness e Nightlife, cerchiamo un leader capace di orchestrare con disinvoltura la delicatezza dell'hôtellerie di lusso con l'energia dei servizi di intrattenimento e ristorazione. Responsabilità Principali1. Gestione Operativa & Qualità del Servizio - Sovrintendere alle operazioni quotidiane di tutti i dipartimenti: Front Office, Housekeeping, Osteria (F&B), Night Club, SPA e Athletic Gym. - Garantire uno standard di servizio impeccabile e personalizzato per gli ospiti dell'hotel e i clienti esterni dei vari outlet. - Mantenere e curare le relazioni con ospiti VIP, clienti abituali e partner locali. 2. Gestione F&B, Nightlife e Wellness - Coordinarsi con lo Chef e il Restaurant Manager per il successo dell'Osteria (70 coperti), monitorando food cost, servizio e customer satisfaction. - Supervisionare il format, la programmazione e la sicurezza del Night Club, assicurandone il posizionamento di alto livello ed esclusività. - Valorizzare l'offerta della SPA e dell'Athletic Gym 3. Performance Finanziaria & Revenue Management - Definire e gestire il budget annuale (P&L), monitorando costi operativi e ricavi in collaborazione con la proprietà. - Sviluppare strategie di pricing per massimizzare l'ADR (Average Daily Rate) e il RevPAR delle camere. - Ottimizzare i margini di profitto di tutti i reparti extra-room (F&B, Nightclub, SPA). 4. Leadership e Gestione del Personale - Reclutare, formare, motivare e guidare il team di lavoro, promuovendo un ambiente di lavoro collaborativo, meritocratico e orientato all'eccellenza. - Definire gli standard operativi (SOP) per ciascun dipartimento e monitorarne il rispetto. Requisiti Richiesti - Esperienza: Almeno 3-5 anni di esperienza comprovata come General Manager o Hotel Manager in boutique hotel di lusso 5* o resort lifestyle. - Competenze F&B & Nightlife: Forte background nella gestione di ristorazione d'alto livello e/o locali serali/club. La familiarità con dinamiche di intrattenimento notturno costituisce un importante plus. - Leadership: Eccellenti capacità organizzative, di negoziazione e di gestione delle risorse umane. - Lingue: Madrelingua italiana (o livello C2) e fluente conoscenza della lingua inglese. La conoscenza di una terza lingua straniera è considerata un titolo preferenziale. - Presenza e Stile: Spiccata attitudine alle relazioni pubbliche, eleganza personale e doti comunicative d'eccellenza. - Conoscenza del Territorio: La pregressa esperienza operativa in contesti stagionali di lusso (Capri, Costiera Amalfitana, Costa Smeralda, Ibiza, ecc.) è fortemente richiesta. Cosa Offriamo - Retribuzione commisurata all'effettiva esperienza del candidato (RAL di sicuro interesse + piano incentivi/bonus legato al raggiungimento degli obiettivi P&L). - Vitto e alloggio garantiti per l'intera durata della stagione/contratto a Capri. - Opportunità di guidare una delle realtà ricettive e d'intrattenimento più dinamiche dell'isola. Come Candidarsi Gli interessati possono inviare il proprio Curriculum Vitae aggiornato con foto e una breve lettera di presentazione all'indirizzo e-mail: jobs@ilcaprihotel.com indicando nell'oggetto "Candidatura General Manager ? Il Capri Hotel".
02/10/2026
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Italy, Campania, Castellabate - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description General Manager / Responsabile Affari Generali nel Settore Hotellerie Si ricerca un General Manager / Responsabile Affari Generali per una struttura alberghiera a 4 stelle a Santa Maria di Castellabate, in provincia di Salerno. L'opportunità è ideale per chi desidera assumere un ruolo chiave nel coordinamento e nella gestione operativa di un hotel 4 stelle, lavorando a stretto contatto con la Proprietà. Contratto e modalità di lavoro - Contratto diretto con l'azienda cliente - RAL compresa tra 45000 e 50000 euro annui - CCNL Federalberghi - Orario full-time - Lavoro in presenza presso la sede di Santa Maria di Castellabate - La struttura osserva prevalentemente una stagionalità con apertura da aprile a ottobre, con prevista apertura straordinaria in occasione del periodo di Capodanno. Benefit - Alloggio - Variabile Descrizione del ruolo Il/La General Manager / Responsabile Affari Generali avrà un ruolo centrale nel coordinamento delle attività della struttura alberghiera, garantendo l'efficienza organizzativa e il rispetto degli elevati standard qualitativi attesi dal mercato. La persona si occuperà, in particolare, di: - Supportare la Proprietà nella gestione complessiva della struttura e nelle decisioni di carattere organizzativo e gestionale; - Coordinare e supervisionare le principali attività operative e organizzative dell'hotel, garantendo continuità, efficienza e qualità dei servizi; - Collaborare con i responsabili delle diverse aree aziendali, tra cui Front Office, Housekeeping, Food & Beverage, Manutenzione, Amministrazione e altri servizi della struttura; - Monitorare l'andamento operativo ed economico della struttura attraverso l'analisi dei principali indicatori di performance; - Collaborare alle attività di controllo di gestione, monitorando costi, ricavi, budget, marginalità e principali KPI; - Supportare la definizione e il monitoraggio del budget annuale e dei piani economico-finanziari della struttura; - Analizzare gli scostamenti rispetto agli obiettivi e proporre eventuali azioni correttive; - Contribuire alla definizione e all'implementazione di strategie finalizzate al miglioramento della redditività, dell'efficienza organizzativa e della qualità del servizio; - Supportare la pianificazione delle attività stagionali e la preparazione della struttura in vista dell'apertura; - Monitorare l'organizzazione del personale e il corretto funzionamento delle diverse aree operative; - Presidiare i processi organizzativi e amministrativi di carattere generale; - Gestire e coordinare i rapporti con fornitori, consulenti e principali interlocutori esterni; - Supportare la Proprietà nell'individuazione di opportunità di sviluppo e miglioramento della struttura e dei servizi offerti; - Garantire il rispetto delle procedure aziendali, degli standard qualitativi e delle normative applicabili al settore; - Contribuire al mantenimento e al miglioramento degli elevati standard di ospitalità e customer experience. Requisiti essenziali - Esperienza di almeno 3-5 anni in ruoli analoghi, maturata preferibilmente presso strutture alberghiere di categoria 4 o 5 stelle; - Esperienza nella gestione organizzativa e operativa di realtà alberghiere strutturate; - Conoscenza dei principali processi economico-gestionali di una struttura ricettiva; - Buona conoscenza di budget, controllo dei costi, analisi economica e monitoraggio dei KPI; - Capacità di coordinamento delle diverse funzioni e reparti aziendali; - Ottime capacità organizzative, gestionali e di problem solving; - Approccio concreto e operativo, unito a capacità di visione strategica; - Ottime capacità relazionali e comunicative; - Forte orientamento al risultato e alla qualità del servizio; - Capacità di interfacciarsi efficacemente con la Proprietà e con interlocutori interni ed esterni; - Ottima conoscenza della lingua inglese e di una seconda lingua spagnolo o tedesco. Competenze tecniche e software - Sistemi gestionali alberghieri (PMS) come Opera, Protel o simili; - Pacchetto Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) avanzato; - Sistemi CRM per la gestione della clientela; - Migliori pratiche di budgeting, controllo costi e analisi economica. L'azienda cliente L'azienda cliente opera nel settore dell'ospitalità con una struttura alberghiera di alto livello situata a Castellabate. Si tratta di una realtà dinamica che punta all'eccellenza del servizio attraverso una gestione attenta alle esigenze della clientela e all'efficienza organizzativa. L'organizzazione valorizza la professionalità dei propri collaboratori offrendo opportunità concrete di crescita in un contesto stimolante. Invito alla candidatura Candidati a questa posizione strategica presso l'azienda cliente: un'opportunità per mettere a frutto le tue competenze manageriali nel settore hotellerie contribuendo alla crescita e al successo della struttura. TAG: #LI-ALTIPROFILI Chi siamo AxL ? Agenzia per il Lavoro, fondata nel 2004, mette le persone al centro del proprio operato. Con oltre 30 filiali in tutta Italia, offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale e amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL aderisce al programma WHP per la promozione della salute e del benessere nei luoghi di lavoro ed è parte del Groupe Adéquat.I nostri recruiter accompagnano candidati, lavoratrici e lavoratori durante il percorso professionale, offrendo un supporto che prosegue dall'inserimento e per tutta la durata della collaborazione con l'azienda cliente?. L'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004
11/09/2026
Italy, Campania, Salerno - Adecco Italia
Profilo Addetta alla Reception - Stage  Salerno Adecco ricerca, per conto di un'importante azienda leader nel settore audioprotesico , una risorsa da inserire come Addetta all'Accettazione presso la sede di Salerno. La figura selezionata sara il primo punto di contatto per clienti e utenti del centro e supportera le attivita amministrative e organizzative quotidiane. Principali attivita Accoglienza e gestione dei clienti in sede; Gestione delle chiamate in entrata e delle e-mail; Organizzazione e pianificazione degli appuntamenti; Supporto alle attivita di segreteria e front office; Inserimento e aggiornamento dati a gestionale; Supporto amministrativo alle attivita del centro. Requisiti Diploma di scuola superiore; Buone capacita relazionali e comunicative; Attitudine al contatto con il pubblico; Buona conoscenza dei principali strumenti informatici; Precisione, organizzazione e affidabilita. Si offre: Categoria professionale: Addetta all'Accettazione - Stage Inserimento iniziale in stage della durata di 6 mesi , con rimborso spese di 1.000 euro mensili ; Possibilita di proroga per ulteriori 6 mesi ; Concrete prospettive di stabilizzazione al termine del percorso formativo; Ambiente professionale, strutturato e orientato alla crescita delle persone. Orario di lavoro Dal lunedi al venerdi: 09:00 - 13:00 14:00 - 18:00 Attivita svolta interamente in presenza presso la sede di Salerno. Se sei una persona dinamica, orientata al cliente e desideri intraprendere un percorso di crescita nel settore sanitario e dei servizi, candidati all'annuncio. Responsabilita Accoglienza e gestione dei clienti in sede; Gestione delle chiamate in entrata e delle e-mail; Organizzazione e pianificazione degli appuntamenti; Supporto alle attivita di segreteria e front office; Inserimento e aggiornamento dati a gestionale; Supporto amministrativo alle attivita del centro. Skill e Professionalita Diploma di scuola superiore; Buone capacita relazionali e comunicative; Attitudine al contatto con il pubblico; Buona conoscenza dei principali strumenti informatici; Precisione, organizzazione e affidabilita. Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).