Find jobs for receptionist in Osio sopra79

16/10/2026
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Italy, Lombardy, Milano - LHH
Per holding internazionale con sede Milano centro , sono alla ricerca di una Assistant Family Office da inserire all'interno di un team di assistenti a supporto della proprietà e delle attività operative dell'ufficio. La figura entrerà in un contesto riservato , strutturato e altamente professionale, collaborando con assistenti e occupandosi di attività che spaziano dalla personal assistance all'office management. Responsibilities - Supporto alla proprietà nella gestione di agenda , appuntamenti, trasferte e attività organizzative quotidiane. - Organizzazione di viaggi e trasferte nazionali e internazionali, incluse prenotazioni di voli, hotel, trasferimenti e predisposizione degli itinerari. - Gestione di attività di personal assistance , quali prenotazione di visite mediche, ristoranti, eventi e altre necessità personali e familiari. - Gestione del personale domestico. - Registrazione e gestione di note spese , rimborsi , documentazione amministrativa e fatture . - Gestione, archiviazione e aggiornamento della documentazione sia in formato cartaceo sia digitale. - Preparazione, aggiornamento e formattazione di presentazioni , documenti e materiali di supporto. - Coordinamento delle foresterie e supporto logistico per ospiti e collaboratori. - Gestione dei servizi generali dell'ufficio, degli acquisti di cancelleria e delle forniture aziendali. - Accoglienza ospiti e supporto nell'organizzazione di riunioni , eventi aziendali e pranzi di lavoro. - Supervisione dell'ordine e dell'efficienza degli spazi di lavoro , garantendo il corretto funzionamento delle attività quotidiane dell'ufficio. - Ordine e aggiornamento del database aziendale Editing grafico, impaginazione - Creazione di brochure, cataloghi, locandine - Aggiornamento dei contatti dei fornitori del Presidente - Gestione delle comunicazioni in entrata/uscita - Traduzioni di documenti e comunicazioni Your Profile Requisiti: - Esperienza pregressa nel ruolo di Personal Assistant, Executive Assistant , Office Manager o Family Office Assistant. - Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata) - Ottima padronanza degli strumenti IT ( Word , PowerPoint , Excel ). - Esperienza nella gestione di attività amministrative quali note spese, rimborsi, fatture e archiviazione documentale. - Elevata precisione , attenzione al dettaglio e capacità organizzativa - Riservatezza , discrezione e forte senso di responsabilità nella gestione di informazioni confidenziali. - Costituisce titolo preferenziale un percorso di studi in ambito economico, amministrativo o contabile . Cosa offre l'azienda: - Contratto : tempo determinato di un anno a scopo assuntivo o indeterminato. - RAL : compresa tra €40.000 e €50.000, commisurata all'esperienza maturata nel ruolo. - CCNL : Chimico Industria. - Ticket restaurant: €9 al giorno. - Bonus : sistema premiante discrezionale. - Sede di lavoro : Milano centro. - Modalità di lavoro : attività svolta interamente in presenza; non è previsto smart working. - Orario di lavoro: full time con flessibilità oraria in entrata e in uscita - Inserimento: previsto un percorso di affiancamento in collaborazione con il team di assistenti già presente in azienda. #LI-FG1
16/10/2026
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Italy, Lombardy, Bergamo - Hosco
L'hotel Hilton Garden Inn Milan Bergamo Airport, parte del gruppo HNH Hospitality, è alla ricerca di un* Housekeeping Manager. In apertura a inizio 2027, il nuovo hotel sarà un punto di riferimento per il business travel, le crew aeroportuali e il segmento MICE. In qualità di Housekeeping Manager, sarà garante dell'immagine della struttura, assicurando il rigoroso rispetto degli standard aziendali e di brand. Operando a stretto contatto con la società di outsourcing, il reparto Manutenzione e il Front Office, promuoverà una comunicazione fluida tra tutti i reparti per garantire una guest experience impeccabile e senza interruzioni. La paticolarità del progetto porterà la figura a dover essere flessibili nei suoi focus di ruolo: Pre Opening: • Si informa e forma la squadra sugli strumenti, procedure e standard specifici di catena • Crea le procedure e le check list per turno per il personale operativo • Organizza gli office e le attrezzature al fine di garantire un servizio veloce • Coordina le attività di pulizia profonda e vestizione delle camere Post Opening: • Supervisione e controllo della pulizia delle camere e delle aree comuni • Coordinamento delle attività del reparto Housekeeping (camere, aree comuni e lavanderia) • Gestisce efficacemente i rapporti con la società di outsourcing  • Seleziona, forma e motiva la sua squadra • Pilota, in collaborazione con la direzione, il budget di reparto Quali carattestiche cerchiamo: Esperienza maturata: 2 anni nel ruolo in strutture di catena con più di 130 camere e soggiorni medi molto brevi e un background operativo Conoscenza dei principali prodotti, tempi standard, procedure di pulizia e controllo  Capacità di gestire un team multiculturale, di responsabilizzare la propria squadra rispetto agli obiettivi comuni Le dinamiche di una nuova apertura richiedono una persona capace di gestire l'imprevisto, e la capacità di costruire un team coeso partendo da zero  Cosa Offriamo: Contratto a tempo determinato 1 anno a scopo stabilizzazione RAL 33-38k, livello B2 del CCNL Industria Turistica AICA Premio variabile legato all'eventuale raggiungimento degli obiettivi dell'hotel Maggiorazioni aggiuntive per le ore lavorate di sabato e domenica e indennità per le settimane lavorate su 6 giorni Staff rate e family&friend Per il tuo compleanno: permesso di un giorno retribuito dall'azienda e una cena offerta in una delle nostre strutture a tua scelta
16/10/2026
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Italy, Lombardy, Bellagio - Gi Group Spa
La filiale di Milano Horeca di Gi Group, prima agenzia per il lavoro italiana ricerca Per la nuova apertura di Palazzo Genazzini, storica dimora di Bellagio, unica nella sua struttura e posizione sul lago: BELLBOY-VETTURIERE COSA TROVERAI · un progetto di rinascita in un luogo unico che unisce il fascino di un hotel storico a un nuovo modo di vivere l'ospitalità. · Un modello fondato su professionalità, collaborazione e sostenibilità, che dà direzione e significato al proprio ruolo. · Un ambiente stabile e ben organizzato, guidato da processi chiari · standard di ordine e cura che valorizzano la bellezza della struttura · spazi rinnovati, luminosi e facilmente organizzabili · procedure precise che facilitano una gestione attenta e non frenetica · un ruolo centrale nel garantire comfort, privacy e sicurezza agli ospiti DI COSA TI OCCUPERAI · Accoglienza degli ospiti all'arrivo e supporto durante check-in e check-out · Gestione dei bagagli (scarico/carico, deposito e riconsegna) garantendo cura e riservatezza · Servizio di valet parking: presa in carico dell'auto, parcheggio e riconsegna del veicolo in sicurezza · Gestione dell'area ingresso/portineria: ordine, pulizia, controllo accessi e viabilità davanti alla struttura · Coordinamento con Front Office e Concierge per richieste degli ospiti, tempistiche di arrivi/partenze e servizi dedicati · Piccole commissioni interne (ritiro/consegna oggetti, trasferimento materiali leggeri) nel rispetto delle procedure dell'hotel · Segnalazione tempestiva di eventuali anomalie o necessità di manutenzione riscontrate nelle aree comuni/ingresso CHI CERCHIAMO Una persona affidabile, attenta e orientata alla crescita, capace di lavorare in squadra e di portare rigore, creatività controllata e senso di responsabilità in un ambiente in cui procedure e valori guidano l'operatività quotidiana. REQUISITI · rapidità, precisione e inventiva nelle preparazioni · autonomia operativa, flessibilità e senso dell'igiene · conoscenza delle norme HACCP · resistenza fisica e capacità di gestione dello stress · esperienza pregressa nella mansione in contesti di servizio formale · gradita precedente esperienza in ristoranti del settore hotellerie (almeno 2 anni) TIPOLOGIA CONTRATTUALE: · Inserimento diretto in azienda con contratto determinato CCNL APPLICATO: · Turismo - Confcommercio LIVELLO DI INQUADRAMENTO: · V livello RETRIBUZIONE: · tra 1800 - 2000 euro lordi mensili BENEFIT: · Alloggio COSA SI OFFRE: · 5 giorni su 7 ? Full time 40 ore settimanali · Zona di lavoro: BELLAGIO (CO) Facciamo parte di Gi Group Holding (www.Gigroupholding.It ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.Gigroup.It Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.Gigroup.It/privacy-candidati
16/10/2026
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Italy, Osio Sopra - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Italia S.p.A., filiale di Dalmine (BG), ricerca per realtà nelle vicinanze di Levate (BG):   IMPIEGATO FRONT OFFICE   Sede di lavoro: nelle vicinanze di Levate (BG) Orario di lavoro: full time, lunedì, mercoledì, giovedì, venerdì ore 8.30-12.30 e 14.00-18.00 e sabato ore 9.00-12.00 e 15.00-18.00 Cosa offriamo: contratto iniziale in somministrazione a termine, con possibilità di proroga e con scopo assunzione a tempo indeterminato, retribuzione al 4° livello del CCNL commercio (1780€ lordi mensili circa, possibile 3° livello solo a fronte di pluriennale esperienza conclamata), periodo di affiancamento iniziale e formazione tecnica sui prodotti aziendali. Retribuzione annua: 21000€ - 26000€ esperienza2 anni Si richiedono: - Esperienza pregressa di minimo due anni come front-office - Eccellenti capacità relazionali e comunicative, diligenza e precisione - Ottima conoscenza del pacchetto Office Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 21000 - € 26000 annuale
16/10/2026
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Italy, Lombardy, Milan - Hosco
POSITION SUMMARY Responsible for the accurate, courteous and efficient reservation, communication (PBX), check in and check out of hotel guests providing the highest level of personal service. Process all payments according to established hotel requirements. Provide information to any guest or visitor inquiry. Using empowerment to make decisions that will ensure complete problem resolution, maintaining a strong and productive relationship with all departments of Bulgari Hotels & Resorts Milano; main responsibility is the maintenance and control of the hotel's room inventory on a day to day basis. This includes coordinating room assignments & controlling room inventory, organizing guestroom moves, controlling sell-out days, supervising upgrades and monitoring Interfaces. The GSA is also responsible for maintaining, implementing, recording guest preferences and their implementation to give our guests the most personalized service. By applying empowerment and making decisions complete problem resolution should be ensured at all times and a strong and productive relationship with all departments especially with the Bell and Doorman who are part of the Guest Services team. This relationship is key to the success of the Front of House operations functioning. Place of work: Front desk and back office areas. Front Office is a focal point for all guest/visitor reception and inquiries. Basic requirements: Qualifications: 1.A College Degree or in the process of receiving one. 2.Possess a good command of the Italian & English language and the ability to clearly and pleasantly communicate with guests, both in person and by telephone. 3.Ability to provide legible communication. 4.Ability to compute basic mathematical calculations. 5.Knowledge of computers. Desirable: 1. Training in the hospitality industry. 2. Previous experience as a Front Office Receptionist in a luxury market. 3. Fluency in a second language. 4. Knowledge of Opera, Marsha, Mystique and Concierge Assistant. Essential Skills: 1.Must have a professional image and personality exuding confidence and leadership skills. 2.Ability to smile at all times. 3.Ability to remain stationary at an assigned post for an extended period of time. 4.Ability to understand guest inquiries and provide responses. 5.Ability to promote positive relations with all individuals who approach the Front Desk and by telephone. 6.Ability to focus attention on guest needs, remaining calm and courteous. 7.Ability to think clearly, quickly, maintains concentration and makes concise decisions. 8.Ability to work well under the pressure of coordinating many requests at any given time. 9.Ability to prioritize, organize and follow up. 10.Ability two work well under the pressure of 50 arrivals/departures transactions within any given period of time. 11.High attention to details. 12.Ability to input and access data in a computer. 13.Ability to ensure security of guestroom access. 14.Ability to maintain confidentiality of all guest information and pertinent hotel data. 15.Ability to perform job functions with minimal supervision. 16.Ability to analyze and resolve problems & opportunities to the guest satisfaction, while exercising good judgment. 17.Ability to resolve guest opportunities. 18.Ability to work cohesively with other departments and co-workers as part of a team. 19.Ability to be flexible as the job changes. 20.Ability to work flexible hours, including weekends, holidays and evenings if necessary. 21.Be an ambassador to The Bulgari Hotels & Resorts Company at all times, in and outside of one's workplace. Primary job functions: 1. Obtain assigned bank and ensure accuracy of contracted monies. 2. Meet with departing Front Desk Agent at the beginning of your shift as well as with incoming agent at the end of your shift to review business status, pass on all pertinent info and follow-up on items still to be resolved. 3. Attend daily line-up, maintain complete knowledge and comply with all hotel and departmental policies and procedures. 4. Meet with supervisor to review daily assignments and priorities. 5. Maintain a complete, detailed and updated knowledge of all room types, room numbers and names, room layout, appointments, amenities & locations. Be knowledgeable of all offered rates, special packages and promotions, room availability and status for any given day as well as scheduled daily activities, group names & meeting locations. 6. Maintain complete knowledge of all hotel features/services & hours of operations, including all hotel restaurant food concepts, menu price range, dress code and ambiance. 7.Adhere to and practice the Three Steps of Service at all times. 8.Set up work stations with necessary supplies & maintain cleanliness throughout shift. 9.Access all functions of computer systems according to established procedures and standards. 10.Responsible for clearing trace file and reading Log-book daily and ensuring all follow up is completed. 11.Process all guest check-in according to established hotel requirements. This will be in direct co-relation with Guest Relations (refer to Guest Relations Job Descriptions as needed): a)Confirm or if necessary walk-in a reservation and review all details as well as any special noted information. b)Verify guest information and register guest in the computer. c)Obtain a method of payment for each guest and input into system. This can include credit cards, checks and gift certificates or collect cash among others. Set up accurate accounts for each guest checking in according to their requirements (i.e., sharewith, separate room/tax/incidentals, comp). d)Asign guestroom. e)Advice guest of any messages, mail, faxes, etc, received for them. f)Communicate services and amenities included in packages to guests on packages. g)Obtain proper identification for tax exempt guests and attach form to registration card. h)Obtain guest signature for designated paperwork. i)Obtain Guest Relations to escort guest. 12.File all relevant guest paperwork in the bucket or trace files as mandated by departmental processes. 13. Issue Safety deposit boxes to guests and ensure security of keys. 14. Answer all incoming calls within 3 rings and with a smile, using correct salutations and telephone etiquette: a)Take, record, and relay messages accurately, completely and legibly. Distribute hotel personnel messages to appropriate individuals. b)Offer detailed information on the voice mail system to callers and guest wishing to leave a message. c)Accept and record wake-up call requests; deliver to PBX. 15.Run emergency reports. 16.Responsible for assigning CARE rooms in conjunction with Engineering and Housekeeping. 17.Responsible for the daily set up of showrooms in conjunction with Housekeeping. 18.Responsible for monitoring and clearing DNR rooms. 19.Responsible for clearing wait lists in coordination with ERS 20.Maintain the inventory of the hotel: a)Check all comments and requests in reservations. b)Block guaranteed room types, special requests, requests to be near other rooms, early arrivals & VIP's. c)Verify all specialty room blocks. d)Determine how to fill Club and Suites. e)Communicate with The Club Manager/ Club Concierge. f)Block guest recognition's needs daily as needed. g)Verify remaining blocks to ensure we're meeting the customers' needs and fill the holes in the matrix/ block the house. h)Check for double blocks and duplicate reservations. i)Confirm or deny upgrades. j)Advise the Director of Revenue Management of any over-commitments in room types and communicate with the Director of Revenue Management on how much to oversell the hotel daily/ as needed. k)Responsible for ensuring all Pre-Registrations are complete prior to guest ETA but no later than 1pm. l)Responsible for communicating and expediting room waits. m)Responsible for orchestrating room moves. 21.Responsible for setting up charge routing and coordinating any special billing requests. 22.Responsible for clearing stay over requests. 23.Responsible for clearing departures. 24.Responsible for ensuring all Reservations have proper company, source and individual profiles linked in Opera as well as assisting in linking profiles in Class. 25.Promote positive guest relations to all individuals approaching the Front Desk. 26.Accommodate all guest requests expediently and courteously. Follow up with designated hotel personnel to ensure completion of request. 27.Document all guest requests, complaints or problems immediately and notify designated department/personnel for resolving the situation. Follow up within 10 minutes to ensure completion and guest satisfaction. 28.Handle guest complaints by following the instant pacification procedures and ensuring guest satisfaction. 29.Communicate pertinent guest information to designated departments/personnel (i.e., special requests, amenity delivery). 30.Collect guest preferences for all guests. 31.Accommodate room changes expediently. 32.Resolve discrepancies on the room status report with Housekeeping. 33.Responsible for completing the Credit Report. 34.Responsible for completing the Room Rate Variance Report. 35.Responsible for controlling and clearing PM accounts. 36.Handle requests for late checkouts according to established hotel procedures. 37.Process all check?outs according to established hotel requirements. a)Present folio to guest and resolve and disputed charges. b)Settle guest accounts following Accounting procedures. c)Request guest comments on their stay. d)Give all departing guests a fond farewell. 38.Process express checkouts throughout the shift. 39.Resolve any late charges. 40.Responsible for handling guest relocations & extending every effort to obtain satisfactory alternative accommodations for guests with reservations when the hotel cannot accommodate them. Follow established procedures for ?walking? guests. 41.Conduct group check-ins/outs according to established hotel procedures. 42.Assist all departments /executives in obtaining appropriate information regar ding groups, inventory and guest information. 43.Make reservations for rooms. 44.Provide Tours of the Hotel and of guest rooms to anyone inquiring to do so. 45. Adhere to all cashiering procedures: a)Process adjustment vouchers, paid-outs, miscellaneous charges. b)Make change for guests. c)Cash guests' personal checks/travelers checks. d)Settle room accounts. e)Run closing reports count bank at end of shift. f)Complete designated cashier reports. g)Balance receipts and ensure to have proper paper backup on all transactions, drop receipts and any cash at end of shift as needed. h)Secure your bank. i)Legibly document pertinent information in the logbook. 46.Perform any task assigned by any manager. 47.Successful completion of the training/certification process. 48.Cash handling tasks: handle all duties according to hotel policies, procedures, internal rules and standards. Conform to cash handling procedures at all times.       At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Developed in partnership with jeweler and luxury products designer Bulgari, our select Bulgari Hotels & Resorts are located in major cosmopolitan cities and luxury resort destinations. Join our team and help deliver the excitement, timeless glamour and heritage of the Bulgari brand. In joining Bulgari Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you.
16/10/2026
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Italy, Lombardy, MOLTENO - DURING S.P.A.
Per azienda di Oggiono, selezioniamo IMPIEGATO/IMPIEGATA RICEVIMENTO MERCI full time Siamo alla ricerca di una figura polivalente per la gestione dell'accoglienza, dei flussi logistici e della documentazione amministrativa, che dovrà inoltre supporterà il collega dell'ufficio logistica in caso di assenza. Responsabilità principali - Accoglienza e Front Office: Gestione di visitatori, autisti e corrieri; controllo accessi e rilascio DDT. - Logistica e Pesa: Operazioni di pesa ponte, lottizzazione merci in arrivo e registrazione attrezzature. - Amministrazione e SAP: Inserimento bolle e ordini d'acquisto a sistema, emissione bolle di reso e note di credito/debito, inserimento ordini fornitori, pianificazione dei programmi di consegna, aggiornamento dei listini vendita e coordinamento con i fornitori per il ritiro dei rifiuti. - Qualità e Adempimenti: Archiviazione schede per l'ufficio qualità, moduli ATS, gestione formulari rifiuti, RENTRI e pesatura categoria 3. Requisiti ideali - Esperienza pregressa nell'ambito del back office logistico. - Ottima conoscenza del gestionale SAP e precisione nella gestione dei dati. - Flessibilità e forte attitudine al lavoro di squadra per coprire le diverse esigenze dell'ufficio. - Buone doti relazionali e capacità organizzative. Offerto contratto di somministrazione During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 28000,00 a 30000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
16/10/2026
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Italy, Lombardy, Milan - Hosco
L'hotel voco Milan-Fiere sito in zona Certosa, importante struttura facente parte del gruppo HNH Hospitality, ricerca un* Front Office Manager. Di cosa ti occuperai: - Coordinare e supervisionare le attività quotidiane del reparto ricevimento, garantendo il rispetto degli standard operativi e di servizio - Guidare, motivare e formare il team di front office, promuovendo una cultura orientata all'accoglienza e alla soddisfazione dell'ospite - Gestire le prenotazioni, il check-in/check-out, e le relazioni con gli ospiti in modo professionale e personalizzato - Collaborare con gli altri reparti dell'hotel per assicurare un flusso operativo efficiente e un'esperienza fluida per i clienti - Risolvere eventuali reclami con prontezza e attenzione, trasformandoli in opportunità di fidelizzazione Chi stiamo cercando: Cerchiamo una persona con esperienza nella gestione del front office in hotel preferibilmente in strutture di simile categoria, capace di guidare un team con passione e organizzazione. Se sei orientato/a all'ospite, parli fluentemente inglese e hai dimestichezza con i principali gestionali alberghieri, potresti essere il profilo giusto. Cerchiamo un leader positivo, con spirito pratico e voglia di contribuire attivamente alla crescita della struttura. Cosa Offriamo: - Contratto a tempo determinato a scopo stabilizzazione - RAL 30.000-36.000, livello di inquadramento B2 del CCNL Industria Turistica Aica - Premio variabile legato all'eventuale raggiungimento degli obiettivi dell'hotel - Staff rate e family&friends per soggiornare nei nostri hotel a tariffe agevolate - Per il tuo compleanno: permesso di un giorno retribuito dall'azienda e una cena offerta in una delle nostre strutture a tua scelta - Maggiorazioni aggiuntive per le ore lavorate di sabato e domenica e indennità per le settimane lavorate su 6 giorni - Mensa aziendale La struttura è fornita di parcheggio gratuito
15/10/2026
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Italy, Lombardy, Milano - Adecco Italia
Profilo Pe struttura alberghiera 3 stelle lle situata nel centro di Milano, siamo alla ricerca di un/una Addetto/a al ricevimento da inserire con contratto full-time da subito. Skill e Professionalita Principali responsabilita Accoglienza degli ospiti e gestione delle procedure di check-in e check-out Gestione delle prenotazioni e delle richieste degli ospiti. Assistenza durante l'intero soggiorno, offrendo un servizio attento e personalizzato. Collaborazione con i diversi reparti della struttura per assicurare un'elevata qualita del servizio. Gestione di eventuali segnalazioni o problematiche con professionalita e orientamento alla soddisfazione del cliente. Requisiti: Ottima conoscenza della lingua inglese; la conoscenza di una seconda lingua sara considerata un plus. Ottime capacita relazionali, orientamento al cliente e predisposizione al lavoro in team. Disponibilita a lavorare su turni 6 giorni su 7, inclusi weekend e festivi. Per saperne di piu, INVIACI IL TUO CV! Informazioni retributive Inquadramento retributivo: Operaio, CCNL Faita, 5 livello, paga lorda mensile 1.610,67 Euro// RAL22.256,78 Euro I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
14/10/2026
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Italy, Lombardy, Treviglio - Adecco Italia
Profilo Per conto di un'azienda operante nel settore chimico-farmaceutico con sede nelle zone di Treviglio , siamo alla ricerca di un/a Addetto/a alla Pesa e Front Office da inserire in organico. Responsabilita Ricevimento mezzi: gestione dei flussi dei veicoli in entrata e uscita. Controllo documentale: verifica e registrazione della documentazione di trasporto. Attivita di Front Office: gestione del centralino (ricezione chiamate) e smistamento delle email aziendali. Skill e Professionalita Non si richiedono doti particolari di standing formale, ma la risorsa deve essere una persona sveglia, affidabile e ben integrabile nel team di lavoro. Informazioni retributive Inquadramento: CCNL Chimico-Farmaceutico Industria. Retribuzione: circa 2.000€ lordi mensili. Benefit Ticket welfare: buoni pasto da 10€ al giorno Informazioni Aggiuntive Orario di lavoro: dal lunedi al venerdi, dalle 09:30 alle 18:00 (con 1 ora di pausa pranzo). Sede di lavoro: zona Treviglio I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
14/10/2026
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Italy, Bergamo - Adecco Italia
Profilo Per una realta operante nel settore automotive con officina situata a Bergamo, ricerchiamo un profilo di Addett* all'Accettazione e gestione Cliente. La risorsa sara inserita nell'area front office tecnico e, dopo un adeguato periodo di formazione on the job, seguira il cliente in tutte le fasi del rapporto con l'officina. Il ruolo prevede attivita organizzative, amministrative e di relazione con il pubblico, con attenzione alla qualita del servizio e al rispetto delle tempistiche concordate. La posizione e' adatta a persone precise, strutturate e orientate al cliente, interessate a sviluppare competenze specifiche nel contesto dell'assistenza post vendita. Responsabilita Organizzare in modo strutturato la ricezione del cliente d'officina, concordando dettagliatamente le riparazioni da effettuare e i termini di consegna previsti. Predisporre con accuratezza i preventivi di riparazione, raccogliendo le informazioni tecniche necessarie e condividendole in modo chiaro con il cliente. Effettuare la stampa dell'ordine di lavoro e compilarlo successivamente, registrando in maniera puntuale tutte le procedure effettuate in officina. Pianificare e programmare gli appuntamenti di officina, mantenendo un costante contatto con i clienti e aggiornandoli sullo stato di avanzamento dei lavori. Promuovere la vendita di ricambi ed accessori al cliente, al fine di garantire una consegna ottimale della vettura e un servizio post vendita completo. Effettuare la consegna della vettura al cliente, illustrando nel dettaglio le riparazioni eseguite e fornendo chiarimenti tecnici in modo comprensibile. Skill e Professionalita Capacita di organizzare la ricezione del cliente d'officina, gestendo contemporaneamente informazioni tecniche e aspettative del cliente con precisione. Buona padronanza del Pacchetto Office, con particolare riferimento ad Excel, per la gestione di dati, pianificazioni e report operativi. Abilita di comunicazione orientata al cliente, con capacita di spiegare preventivi, riparazioni e ordini di lavoro in modo chiaro e professionale. Team work sviluppato, con attitudine alla collaborazione costante con tecnici d'officina, magazzino ricambi e altre funzioni aziendali coinvolte nel processo. Problem Solving e capacita analitiche per gestire imprevisti, richieste urgenti e situazioni complesse, individuando soluzioni coerenti con le procedure interne. Orientamento al cliente e attenzione alla qualita del servizio, mantenendo relazioni corrette, professionali e improntate alla soddisfazione del cliente. Informazioni Aggiuntive Richiesta pregressa esperienza nel ruolo. Si offre iniziale contratto a tempo determinato di 12 mesi, con obiettivo di sviluppo organizzativo stabile, in un ambiente multinazionale in forte crescita; continui e costanti percorsi di crescita e specializzazione nonché percorsi di formazione e certificazione continua. Orario di lavoro: full time, 40 ore settimanali, da lunedi a venerdi. CCNL : Commercio, liv IV/III, qualifica impiegatizia Range retributivo indicativo: € 24.000 - € 34.000 lordi annui. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
01/10/2026
Italy, Lombardy, BERGAMO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BERGAMO (BG) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Part Time Orizzontale Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù spa, filiale di Bergamo, seleziona per Hotel in Bergamo un/una: ADDETTO/A ALLA RECEPTION ALBERGHIERO  ATTIVITA': - Accoglienza clientela  - inserimento clientela in entrata e in uscita  - ricevimento chiamate  - supporto alla clientela  OFFERTA:  - Contratto di somministrazione a tempo determinato finalizzato all'assunzione diretta in azienda.  - Lavoro da lunedì alla domenica (con un giorno di riposo) inizialmente part time e successivamente full time nelle seguenti fasce orarie (15-23/23-7) LUOGO DI LAVORO: Bergamo Requisiti - Ottima conoscenza dell'inglese  - Dinamismo - Flessibilità oraria - Automunito  - Ottimo standing 
13/10/2026
Italy, Vimercate - Randstad Italia S.p.A.
Ti interessa lavorare nel settore ospedaliero, all'interno di un ufficio amministrativo?  Randstad Healthcare è la divisione specializzata nella ricerca e selezione di professionisti qualificati in ambito sanitario e socio assistenziale. Per Azienda Sanitaria Territoriale della Brianza stiamo ricercando, un COADIUTORE AMMINISTRATIVO SENIOR (F/M/NB) da inserire presso gli uffici front office territoriali L'offerta prevede inserimento con contratto in somministrazione e possibilità di proroga. La retribuzione sarà quella prevista dal ccnl sanità personale non medico per il livello operatori (per 36 ore sett.li: 1.822,95 € lordi mese)  Orario di lavoro: part time 35 ore settimanali per 5 giorni (7 ore giornaliere) articolate su turni dal lunedì al venerdì; potrà essere richiesta la presenza anche il sabato, a turno, ed eccezionalmente la domenica Luogo di lavoro: distretti di Desio, Monza, Vimercate, Carate Brianza e Seregno Retribuzione annua: 22000€ - 23000€ esperienza1 anno Requisiti: - Diploma di scuola superiore - Esperienza pregressa in ruoli amministrativi o d'ufficio - Buona padronanza nell'uso del PC e dei principali applicativi Microsoft Office (Word, Excel) - Possibilità di spostamenti autonomi tra le diverse sedi lavorative (automuniti) anche in costanza di servizio Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 22000 - € 23000 annuale
26/09/2026
Italy, Lombardy, CERNUSCO SUL NAVIGLIO - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A., Filiale di Milano, ricerca risorse da inserire in un importante progetto Multiskill dedicato alla gestione delle prenotazioni nel settore car rental.   ATTIVITÀ Le risorse si occuperanno di: - gestione delle prenotazioni; - gestione delle richieste dei clienti; - gestione e-mail in italiano e inglese; - attività di back office; - supporto e attività di front office. Ž REQUISITI - Conoscenza della lingua inglese a livello intermedio; - buona capacità di comunicazione scritta in italiano e inglese; - buona dimestichezza con il PC; - predisposizione al contatto con il cliente e al front office; - capacità relazionali e orientamento al cliente. “ FORMAZIONE La formazione iniziale partirà il 19/10/2026 e si svolgerà: - in presenza; - per circa 8 giorni; - 4 ore al giorno.   ORARIO DI LAVORO Servizio operativo dal lunedì alla domenica, dalle 08:00 alle 22:00, su turni.     „ CONTRATTO - CCNL Telecomunicazioni (TLC) – 2° livello - Part-time 20 ore settimanali - Si offre contratto iniziale di breve durata con successive proroghe.     Sede di lavoro:   Cernusco sul Naviglio (MI) Se cerchi una nuova opportunità nel customer service, hai una buona conoscenza dell'inglese e ti piace lavorare a contatto con il cliente, inviaci la tua candidatura!   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
02/10/2026
Italy, Monza - Adecco Italia
Profilo Adecco Diversity & Inclusion Hub, ricerca per importante Gruppo Bancario presente su tutto il territorio nazionale, una risorsa da impiegare alla carriera di Addetto/a alla Gestione dei Clienti per la sede di Monza & Brianza La ricerca e' dedicata a persone appartenenti alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99. Responsabilita Se ti piace lavorare a contatto con le persone, hai buone capacita relazionali e cerchi un'opportunita di crescita all'interno del settore bancario, questa potrebbe essere l'opportunita giusta per te! ¯ Di cosa ti occuperai Entrando a far parte della struttura, avrai l'opportunita di: Accogliere, assistere e gestire la clientela nelle principali operazioni bancarie; Supportare i colleghi dei ruoli commerciali nel raggiungimento degli obiettivi, attraverso la proposta di prodotti e servizi; Gestire in autonomia il rapporto con i clienti assegnati; Contribuire a creare un'esperienza positiva e di qualita per la clientela. Skill e Professionalita La persona ideale possiede: Laurea in ambito umanistico, economico-giuridico o economico ; in alternativa, diploma di scuola superiore ; Preferibile minima esperienza in ruoli impiegatizi a contatto con il pubblico, come customer service, front office, segreteria, vendite o attivita similari; Ottime capacita relazionali e forte orientamento al cliente; Buone doti comunicative, spirito di iniziativa e proattivita; Buone capacita di analisi e dimestichezza nella gestione e nel conteggio del denaro; Buona conoscenza e utilizzo del PC. Informazioni retributive Cosa offriamo Contratto a tempo determinato di 6 o 12 mesi ; Possibilita di successivo inserimento e concrete opportunita di crescita professionale; Full time, dal lunedi al venerdi; Inquadramento iniziale: 3° Area - 1° Livello, CCNL del Credito; RAL indicativa: €35.000 - €36.000.  Sede di lavoro Monza e Brianza Costruisci il tuo prossimo passo professionale nel mondo bancario. Ti aspettiamo! Informazioni Aggiuntive La ricerca e' rivolta in particolare a persone tutelate dalla legge 68 del 12 marzo 1999: collocamento mirato delle persone con disabilita. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
04/10/2026
Italy, Lissone - Adecco Italia
Profilo Per una solida azienda operante nel settore gomma/plastica in provincia di Monza e Brianza, ricerchiamo una figura che assicuri la gestione operativa delle attivita commerciali, amministrative e logistiche della filiale. La risorsa avra un ruolo centrale nel garantire un supporto efficace alla clientela, alla rete vendita interna ed esterna e alle operazioni di magazzino, contribuendo alla continuita del servizio e alla corretta esecuzione dei processi. Si offre un inserimento diretto a tempo determinato e una RAL compresa tra i 28 e i 30 K. Responsabilita Gestire quotidianamente i rapporti con i clienti attraverso attivita di front office, assistenza telefonica e via e-mail, garantendo risposte puntuali e complete alle richieste. Inserire, monitorare e aggiornare gli ordini clienti nel gestionale, curando la correttezza delle anagrafiche e fornendo costante supporto commerciale alla rete vendita interna. Supportare le attivita di vendita interna attraverso lo sviluppo e la fidelizzazione della clientela, predisponendo offerte commerciali coerenti con le politiche aziendali e gli obiettivi di margine. Contribuire all'identificazione di nuove opportunita di business, analizzando i fabbisogni dei clienti e segnalando alla direzione commerciale possibili azioni di sviluppo mirato. Coordinare le attivita logistiche della filiale, interfacciandosi con trasportatori e magazzino per la gestione delle spedizioni, dei trasporti e della relativa documentazione. Monitorare lo stato delle consegne e delle spedizioni verso i clienti, intervenendo in caso di anomalie o ritardi per proporre soluzioni operative adeguate e tempestive. Gestire operativamente lo stock di filiale, supportando gli inventari periodici, la movimentazione dei campionari e le attivita amministrative collegate alle merci. Collaborare quotidianamente con il personale di magazzino per la preparazione dei carichi, verificando la coerenza tra ordini, documenti di trasporto e priorita di consegna. Skill e Professionalita Capacita di gestione del rapporto con il cliente tramite front office, telefono ed e-mail, con attenzione alla qualita del servizio erogato. Buona dimestichezza con strumenti informatici e sistemi gestionali per l'inserimento, il monitoraggio e l'aggiornamento degli ordini clienti. Competenze organizzative e di coordinamento logistico per la gestione di spedizioni, trasporti e documentazione di magazzino in modo accurato. Attitudine commerciale orientata allo sviluppo e alla fidelizzazione della clientela, con capacita di predisporre offerte coerenti con le linee guida aziendali. Precisione nella gestione dello stock di filiale e degli inventari, con attenzione al controllo delle giacenze e alla corretta movimentazione delle merci. Capacita di collaborazione con il team di magazzino e con l'area vendite, favorendo una comunicazione efficace tra le diverse funzioni operative. Autonomia nella gestione delle attivita amministrative di base legate al ciclo dell'ordine e alla documentazione di trasporto verso i clienti. Informazioni retributive CCNL: gomma plastica industria LIVELLO: C RAL: tra i 28 k e i 30 k I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).