Find jobs for receptionist in Caprino veronese26
24/10/2026 New!
| Italy, Lombardy, Brescia - STAFF SPA | |
Job type:Temporary contract, aiming for a permanent contract Working hours (%):100%working hours (%) Gross monthly salary:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| STAFF Spa, Agenzia per il Lavoro, filiale di Brescia, ricerca per azienda nel settore metalmeccanico situata a Brescia (BS), un/a IMPIEGATA/O BACK E FRONT OFFCIE CATEGORIA PROTETTA. RUOLO: la figura selezionata si occuperà della gestione del centralino, accoglienza clienti e smistamento delle chiamate, gestione della posta elettronica e della corrispondenza, inserimento dati, archiviazione documenti e supporto alle attività amministrative, gestione delle richieste di clienti e fornitori, attività di segreteria generale e supporto agli uffici aziendali. REQUISITI: - Diploma di scuola secondaria superiore. - Buona conoscenza del pacchetto Office e degli strumenti informatici. - Buone capacità comunicative e relazionali. - Precisione, organizzazione e affidabilità. - Predisposizione al contatto con il pubblico e al lavoro in team. - Preferibile, ma non indispensabile, esperienza pregressa in ruoli di segreteria o back e front office. ALTRE INFORMAZIONI: - Tipologia Contratto: somministrazione a tempo determinato scopo stabilizzazione - CCNL Applicato: Metalmeccanico Industria, 13 mensilità - Retribuzione Lorda annuale: compresa tra €. 25.000 - €. 30.000 - Orario di lavoro: Full Time dal lunedì al venerdì 8.30/12.30-14.30/17.30 I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781 - Diploma di scuola secondaria superiore. - Buona conoscenza del pacchetto Office e degli strumenti informatici. - Buone capacità comunicative e relazionali. - Precisione, organizzazione e affidabilità. - Predisposizione al contatto con il pubblico e al lavoro in team. - Preferibile, ma non indispensabile, esperienza pregressa in ruoli di segreteria o back e front office. |
24/10/2026 New!
| Italy, Trentino-Alto Adige, Riva del Garda - Hosco |
| A riporto del Direttore Operativo, il Responsabile Front Office si occupa di tutti i servizi relativi all'accoglienza, coordinando le attività dell'intera hall. Si occupa della gestione dei reclami e dei disguidi verificatisi o comunicati alla reception e, più in generale, coordina e monitora l'attività del Front Office. Gestisce i reclami e le problematiche segnalate dai clienti, oltreché, le situazioni di emergenza. Principali responsabilità Gestisce le risorse umane della funzione coordinandone l'attività e in accordo con il responsabile Risorse Umane cura la formazione e lo sviluppo professionale Coordina lo staff di Front Office Si occupa della gestione delle camere in stretta collaborazione con la Responsabile Hosekeeping Esamina gli arrivi giornalieri e le assegnazioni delle camere per soddisfare a pieno le esigenze dei clienti e rendere piacevole la loro vacanza Si interfaccia assiduamente con clienti VIP; trasmette ai clienti i valori e le competenze distintive del gruppo. Gestisce e coordina tutte le operazioni che fanno riferimento al reparto ricevimento. Svolge operazioni amministrative e contabili come l'emissione di documenti fiscali e l'attività di cassa. |
02/10/2026
| Italy, Trentino-Alto Adige, Arco - Gottardo Spa | |
Job type:Fixed-term contract Working hours (%):100%working hours (%) Gross monthly salary:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Per il punto vendita di Arco (TN) stiamo ricercando: ADDETTI/ADDETTE VENDITA Il ruolo prevede l' accoglienza del Cliente, l' assistenza alla vendita, l' utilizzo della cassa, il riassortimento, l' organizzazione e la cura degli spazi espositivi e del magazzino. Il profilo ideale dovrebbe possedere le seguenti caratteristiche: - esperienza anche breve come commesso/commessa - passione per la vendita e attitudine al contatto con il Cliente - buone capacità comunicative, flessibilità e predisposizione al lavoro di squadra - disponibilità al lavoro su turni (anche festivi) e a brevi trasferte. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L. 903/77). |
09/10/2026
| Italy, Lombardy, CASTIGLIONE DELLE STIVIERE - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CASTIGLIONE DELLE STIVIERE (MN) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù SpA, Agenzia per il Lavoro, ricerca una risorsa da inserire come HR Recruiter per la Filiale generalista di Castiglione delle Stiviere (MN). La figura si occuperà di Ricerca e Selezione e Gestione del Personale: -curerà i rapporti commerciali con i clienti già acquisiti, -raccoglierà le job description, -pubblicherà gli annunci, -farà screening, -svolgerà il front office e i colloqui programmati, fino alla presentazione di persona o via email della rosa candidati, -curerà l'amministrazione dei somministrati. Si offre l'inserimento diretto all'interno di una squadra dinamica e strutturata, formazione continua e forte visibilità con possibilità di crescita. Contratto a tempo determinato iniziale, finalizzato all'inserimento (14 mensilità), RAL 23.000 - 25.000 €, ticket restaurant da 10€, premialità, welfare, smart working 1 giorno a settimana e flessibilità. Orario: Full Time - lun-ven 9.00-18.00. Sede di lavoro: Castiglione delle Stiviere (MN) Requisiti La candidatura ideale possiede: -laurea in ambito umanistico/economico, - esperienza di almeno 1 anno in ruoli Ricerca &; Selezione all'interno del settore Servizi HR, -ottime capacità di comunicative e attitudini consulenziali. |
13/10/2026
| Italy, Veneto, Colognola ai Colli - Samsic HR Italia | |
Gross monthly salary:EUR 800 - EUR 1200 | |
| SAMSIC HR, filiale di Verona ricerca per azienda cliente, operante nel settore metalmeccanico, una risorsa da inserire in SEGRETERIA/FRONT-OFFICE CAT. PROTETTE EX LEGE 68/99 Profilo ricercato Il profilo ricercato si occuperà di gestione e-mail, telefonate, inserimento dati al PC, archivio, accoglienza ospiti e clienti, attività di segreteria generale. Si richiede: - esperienza pregressa, anche minima nella mansione; - diploma scuola secondaria secondo grado; - ottimo utilizzo pacchetto Office (Word, Excel...); - ottimo utilizzo PC. CNEL F012 - C011 Edlizia Industria - Metalmeccanica Industria Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperienza minima Durata della missione : 12 Mesi Automunito : No Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010. |
16/10/2026
| Italy, Lombardy, MAZZANO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MAZZANO (BS) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Part Time Verticale Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù S.p.A., agenzia per il lavoro ? filiale di Brescia, per multinazionale leader nel settore GDO edilizia e fai-da-te ricerca: Addetti/e alla Cassa Le risorse saranno inserite all'interno del punto vendita e si occuperanno della gestione delle operazioni di cassa e dell''area di barriera casse, garantendo un'esperienza di pagamento precisa, fluida e in linea con gli standard aziendali. Le risorse si occuperanno di: Gestione delle operazioni di incasso (contanti, carte di credito, POS, buoni) Emissione di scontrini, fatture, documenti di reso e note di credito Accoglienza e supporto al cliente nella fase finale del percorso d''acquisto Promozione e gestione delle fidelity card aziendali e delle relative iniziative promozionali Conteggio e quadratura della cassa a fine turno Mantenimento dell'ordine e della pulizia dell'area casse e del front-office Collaborazione con il team e con i reparti di vendita per la gestione efficiente dei flussi di clienti Requisiti Requisiti: Precisione, affidabilità e forte predisposizione al contatto con il pubblico Buone capacità relazionali, attitudine al lavoro in team e gestione dello stress Buona dimestichezza con l''uso del PC e dei principali strumenti informatici Non è richiesta esperienza specifica nel ruolo: è previsto un iniziale affiancamento e percorso formativo. Luogo di lavoro: Rezzato (BS) Orario di lavoro: Part time 24 ore settimanali, dal lunedì alla domenica nella fascia oraria 7:00 ? 20:00, con turnazione e riposi compensativi. 5 giornate lavorative, 2 giorni di riposo (1 tra il lunedì e il venerdì, 1 tra sabato e domenica). Inquadramento e retribuzione: Contratto iniziale di 3 mesi in somministrazione con scopo assuntivo, 5° livello CCNL Commercio. Ambiente di lavoro inclusivo, dinamico e attento alla formazione e al benessere dei collaboratori e delle collaboratrici. Disponibili spazi dedicati alla pausa pranzo con cucina, microonde e distributori automatici di snack e bevande. |
18/10/2026
| Italy, Lombardy, Montichiari - Adecco Italia |
| Adecco Italia Spa, seleziona una risorsa da inserire, con tirocinio, nell'area selezione del personale.La formazione si concentrera sulle seguenti mansioni:- Accoglienza candidati in front office- Aggiornamento banca dati/curricula- Pubblicazione di annunci- Colloqui di selezione del personale- Archiviazione- Supporto all'attivita amministrativa Responsabilita: REQUISITI: La risorsa ideale possiede Laurea in materie umanistiche/giuridiche/economiche ed e' motivata ad effettuare uno stage altamente formativo in ambito selezione del personale. Sono richieste conoscenza pacchetto Office e dimestichezza nell'uso di strumenti informatici, buone doti relazionali, dinamismo e capacita di lavorare in team. Disponibilita oraria: Full Time CCNL: Commercio Terziario Benefits: buoni pasto |
08/10/2026
| Italy, Veneto, Oppeano - Samsic HR Italia | |
Gross monthly salary:EUR 1200 - EUR 1600 | |
| SAMSIC HR Filiale di Legnago, Ricerca per azienda cliente operante nel settore fitofarmacologico un/una: IMPIEGATO/A LOGISTICO - CUSTOMER SERVICE Profilo ricercato La risorsa verrà inserita all'interno del team e si occuperà di: - Gestire le attività legate alla vendita dei prodotti sotto l'aspetto commerciale, amministrativo e logistico; - Gestire l'attività di back office (emissione fatture, richiesta e verifica della correttezza documentale); - Supportare la rete vendita e la Direzione Commerciale in ottica di fidelizzazione della clientela e di sviluppo del business; - Monitorare le spedizioni, gestire eventuali reclami e/o esigenze della clientela; - Attività di centralino e front office Competente richieste: - Diploma o Laurea triennale in economia o equivalenti; - Esperienze pregressa, anche se breve, maturata in aziende commerciali; - Conoscenza della documentazione di trasporto (bolle e ddt) - Padronanza del pacchetto Office (in particolare excel); - Buona conoscenza della lingua inglese; - Ottime doti relazionali, di problem solving e team work; - Orientamento al cliente; Si offre: - Contratto a tempo determinato, scopo assunzione - Orario giornaliero 8:00-17:30 - C-NEL: H011 - CCNL: Commercio - Livello: 4 Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperienza minima Durata della missione : 8 Mesi Automunito : No Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010. |
08/10/2026
| Italy, Lombardy, BRESCIA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BRESCIA (BS) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù S.p.A, Agenzia per il Lavoro, ricerca una risorsa da inserire come HR Recruiter all'interno della Divisione Sanità di Brescia. La Divisione Sanipiù nasce con l'obiettivo di rispondere in maniera sempre più mirata alle esigenze specifiche del settore sanitario privato. La risorsa si occuperà di Ricerca e Selezione e Gestione del Personale: -curerà i rapporti commerciali con i clienti già acquisiti, -raccoglierà le job description, -pubblicherà gli annunci, -farà screening, -svolgerà il front office e i colloqui programmati, fino alla presentazione di persona o via email della rosa candidati, -curerà l'amministrazione dei somministrati. Lavoropiù S.p.A offre un percorso di formazione iniziale e continua tramite l'Academy aziendale e attraverso l'inserimento in un team strutturato, dinamico e collaborativo. Contratto a tempo determinato iniziale, finalizzato all'inserimento (14 mensilità), RAL 23.000 - 25.000 €, ticket restaurant da 10€, premialità e welfare. Orario: Full Time - lun-ven 9.00-18.00, smartworking 1 giorno a settimana e flessibilità oraria. Luogo di lavoro: Brescia (BS). Requisiti La candidatura ideale possiede: - laurea preferibilmente in discipline umanistiche/economiche, - almeno 1 anno di esperienza nella ricerca e selezione HR in contesto Agenzia per il lavoro - forte motivazione a operare nel settore risorse umane e nell'ambito sanitario privato. |
04/10/2026
| Italy, Lombardy, Villa Carcina - Adecco Italia |
| Profilo Il mondo delle risorse umane ti affascina? Sei neolaureato in cerca di formazione e prime esperienze? Abbiamo l'opportunita che fa per te! Adecco Italia Spa - filiale di Villa Carcina - ricerca una risorsa da inserire in Stage per l'ambito ricerca e selezione per il proprio organico interno. La risorsa, in affiancamento al proprio tutor, si occupera delle seguenti attivita: Accoglienza dei candidati e gestione del front office; Pubblicazione annunci; Screening dei curricula; Convocazione telefonica candidati; Colloqui conoscitivi e di selezione con i candidati; Supporto attivita amministrative nelle pratiche di assunzione. Skill e Professionalita Si richiede: Laurea triennale/magistrale indirizzo umanistico/economico Interesse per il settore HR e motivazione a ricoprire il ruolo di recruiter Disponibilita full time: lun-ven, 9.00-18.00; Buona conoscenza del pacchetto office Disponibilita immediata (i colloqui verranno effettuati sulla settimana in corso) Completano il profilo: ottime capacita relazionali e di problem-solving, dinamismo, flessibilita e orientamento all' obiettivo. Informazioni retributive Stage dalla durata di 6 mesi con possibilita di proroga. Rimborso spese mensile di 600 euro, piu buoni pasto giornalieri da 6 euro. Categoria legale: Impiegato. CCNL: Commercio. Orario di lavoro: Full-time,lun-ven9.00-13.00, 14.00-18.00 I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
22/10/2026 New!
| Italy, Lombardy, VISANO - In Job S.p.A. | |
Job type:Temporary contract, aiming for a permanent contract Gross monthly salary:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| In Job S.p.A. - Career Center di Montichiari seleziona IMPIEGATA/O FRONT OFFICE E GESTIOEN TRASFERTE (inglese e tedesco) per realtà operante nel settore metalmeccanico. Mansioni - Accoglienza di clienti, fornitori e visitatori presso la sede aziendale. - Gestione del centralino e smistamento delle telefonate. - Gestione della posta elettronica e della corrispondenza in entrata e uscita. - Organizzazione delle trasferte aziendali in Italia e all'estero - Interfaccia con cliente estero dell'installazione dei prodotti - Gestione della documentazione necessaria alle trasferte Requisiti - Ottima conoscenza della lingua inglese e della lingua tedesca, sia scritta che parlata. - Buona padronanza dei principali strumenti informatici e del pacchetto Microsoft Office. - Spiccate doti comunicative e relazionali. - Capacità di problem solving e gestione degli imprevisti. - Precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli. - Flessibilità e capacità di operare in un contesto dinamico e multitasking. Caratteristiche dell'offerta - Contratto: somministrazione a tempo determinato con scopo assunzione - Luogo di lavoro: Visano (BS) - Disponibilità oraria: Full time con orario su giornata (8.30-17.30) - Benefit: mensa interna a €2.00 al giorno Inquadramento - CCNL Metalmeccanica Industria - Salario lordo mensile: €1600-2000 Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato |
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