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04/10/2026
Italy, Lombardy, Peschiera Borromeo - Adecco Italia
Specializzazione Retail di Adecco Italia Spa ricerca per realta nel settore ludico un/a: ADDETTO/A alla SALA SLOT La risorsa si occupera di:-accoglienza clienti-attivita di cassa-riordino e mantenimento sala giochi-gestione del Bar all'interno della sala Requisiti richiesti:- Affidabilita' e serieta'- Ottime doti comunicative- Massima disponibilita' in termini di orari.- Ottime capacita' organizzative e relazionali- Disponibilita' a lavorare il fine settimana e festivi (orario serale/notturno) COSA SI OFFRE:CONTRATTO INIZIALE DI TRE MESI V LIVELLO CCNL TURISMO FULL TIME (Ral 22k)ASSUNZIONE DIRETTA CON L'AZIENDA ITER DI SELEZIONE: si terra un assessment l'11 Novembre presso la Sala Slot di Rozzano dove si avra modo di incontrare direttamente il Cliente ed interagire con esso. Disponibilita oraria: Totale disponibilita
04/10/2026
Italy, Lissone - Adecco Italia
Profilo Per una solida azienda operante nel settore gomma/plastica in provincia di Monza e Brianza, ricerchiamo una figura che assicuri la gestione operativa delle attivita commerciali, amministrative e logistiche della filiale. La risorsa avra un ruolo centrale nel garantire un supporto efficace alla clientela, alla rete vendita interna ed esterna e alle operazioni di magazzino, contribuendo alla continuita del servizio e alla corretta esecuzione dei processi. Si offre un inserimento diretto a tempo determinato e una RAL compresa tra i 28 e i 30 K. Responsabilita Gestire quotidianamente i rapporti con i clienti attraverso attivita di front office, assistenza telefonica e via e-mail, garantendo risposte puntuali e complete alle richieste. Inserire, monitorare e aggiornare gli ordini clienti nel gestionale, curando la correttezza delle anagrafiche e fornendo costante supporto commerciale alla rete vendita interna. Supportare le attivita di vendita interna attraverso lo sviluppo e la fidelizzazione della clientela, predisponendo offerte commerciali coerenti con le politiche aziendali e gli obiettivi di margine. Contribuire all'identificazione di nuove opportunita di business, analizzando i fabbisogni dei clienti e segnalando alla direzione commerciale possibili azioni di sviluppo mirato. Coordinare le attivita logistiche della filiale, interfacciandosi con trasportatori e magazzino per la gestione delle spedizioni, dei trasporti e della relativa documentazione. Monitorare lo stato delle consegne e delle spedizioni verso i clienti, intervenendo in caso di anomalie o ritardi per proporre soluzioni operative adeguate e tempestive. Gestire operativamente lo stock di filiale, supportando gli inventari periodici, la movimentazione dei campionari e le attivita amministrative collegate alle merci. Collaborare quotidianamente con il personale di magazzino per la preparazione dei carichi, verificando la coerenza tra ordini, documenti di trasporto e priorita di consegna. Skill e Professionalita Capacita di gestione del rapporto con il cliente tramite front office, telefono ed e-mail, con attenzione alla qualita del servizio erogato. Buona dimestichezza con strumenti informatici e sistemi gestionali per l'inserimento, il monitoraggio e l'aggiornamento degli ordini clienti. Competenze organizzative e di coordinamento logistico per la gestione di spedizioni, trasporti e documentazione di magazzino in modo accurato. Attitudine commerciale orientata allo sviluppo e alla fidelizzazione della clientela, con capacita di predisporre offerte coerenti con le linee guida aziendali. Precisione nella gestione dello stock di filiale e degli inventari, con attenzione al controllo delle giacenze e alla corretta movimentazione delle merci. Capacita di collaborazione con il team di magazzino e con l'area vendite, favorendo una comunicazione efficace tra le diverse funzioni operative. Autonomia nella gestione delle attivita amministrative di base legate al ciclo dell'ordine e alla documentazione di trasporto verso i clienti. Informazioni retributive CCNL: gomma plastica industria LIVELLO: C RAL: tra i 28 k e i 30 k I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
04/10/2026
Italy, Lombardy, Mediglia - Adecco Italia
Specializzazione Retail di Adecco Italia Spa ricerca per realta nel settore ludico un/a: ADDETTO/A alla SALA SLOT La risorsa si occupera di:-accoglienza clienti-attivita di cassa-riordino e mantenimento sala giochi-gestione del Bar all'interno della sala Requisiti richiesti:- Affidabilita' e serieta'- Ottime doti comunicative- Massima disponibilita' in termini di orari.- Ottime capacita' organizzative e relazionali- Disponibilita' a lavorare il fine settimana e festivi (orario serale/notturno) COSA SI OFFRE:CONTRATTO INIZIALE DI TRE MESI V LIVELLO CCNL TURISMO FULL TIME (Ral 22k)ASSUNZIONE DIRETTA CON L'AZIENDA ITER DI SELEZIONE: si terra un assessment l'11 Novembre presso la Sala Slot di Rozzano dove si avra modo di incontrare direttamente il Cliente ed interagire con esso. Disponibilita oraria: Totale disponibilita
17/10/2026
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Italy, Lombardy, Ome - Adecco Italia
Profilo Adecco Healthcare, divisione sanitaria di Adecco, seleziona per un'importante struttura ospedaliera la figura di un/a: Segretaria/o di direzione sanitaria Responsabilita gestione agende di appuntamento delle Direzioni accoglienza ospiti istituzionali gestione delle telefonate da e verso la Direzione gestione della corrispondenza della Direzione in entrata ed uscita invio comunicazioni agli Enti redazione lettere e circolari interne all'Istituto distribuzione e archiviazione circolari interne trasmissioni di atti e corrispondenza varia per l'ufficio legale raccolta e smistamento corrispondenza in arrivo archiviazione e conservazione corrispondenza e contratti con societa fornitrici monitoraggio e gestione delle scadenze degli obblighi normativi aziendali Skill e Professionalita Si offre: CCNL ARIS/AIOP personale non sanitario 36h/settimanali Determinato 1 anno con trasformazione ad indeterminato / indeterminato da valutare dopo colloquio tecnico Orari: dal lunedi al venerdi dalle ore 9:30 alle 18:00 (con 1 ora di pausa pranzo) 3 giorni alla settimana gli altri 2 giorni l'attivita lavorativa termina alle 20:00.Remunerazione: € 21.000,00 R.A.LSede di Lavoro: Ome (Bs) L'inserimento e' immediato e alle dirette dipendenze dell'azienda sanitaria. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
17/10/2026
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Italy, Lombardy, SEREGNO - JOB CAMERE S.R.L.
Job Camere ? Filiale di Seregno cerca un/una Junior HR Admin appartenente alle Categorie Protette (L. 68/99) per entrare nel team di filiale. La risorsa inserita si occuperà di: - Front office: colloqui, chiamate e mail - Gestione assunzioni, proroghe, rinnovi e cessazioni - Amministrazione del personale (inserimento presenze, malattie, permessi) - Diploma o laurea, preferibilmente in ambito amministrativo o economico - Esperienza, anche breve, in amministrazione del personale e/o payroll - Buon uso di Excel e Office - Precisione e ottime doti comunicative - Iscrizione alle liste del collocamento mirato (L. 68/99, art. 1 o art. 18)  Seregno (MB) ⏰ Part time 20-25h. In presenza. Lunedì - venerdì. „ Tempo determinato iniziale, a scopo assunzione Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 24000,00 a 28000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
17/10/2026
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Italy, Lombardy, Bellagio - Gi Group Spa
La filiale di Milano Horeca di Gi Group, prima agenzia per il lavoro italiana ricerca Per la nuova apertura di Palazzo Genazzini, storica dimora di Bellagio, unica nella sua struttura e posizione sul lago: FRONT OFFICE AGENT COSA TROVERAI · un progetto di rinascita in un luogo unico che unisce il fascino di un hotel storico a un nuovo modo di vivere l'ospitalità. · Un modello fondato su professionalità, collaborazione e sostenibilità, che dà direzione e significato al proprio ruolo. · Un ambiente stabile e ben organizzato, guidato da processi chiari · la possibilità di rappresentare l'identità dell'hotel sin dal primo contatto con l'ospite una relazione costante con una clientela internazionale, da accogliere con ascolto ed empatia · procedure chiare che guidano l'esperienza di check-in e check-out, riducendo stress e imprevisti · un ambiente in cui appartenenza e fiducia sono leve centrali del lavoro quotidiano DI COSA TI OCCUPERAI · accoglienza della clientela e gestione professionale del check-in/check-out · gestione delle prenotazioni e delle comunicazioni con gli ospiti · attività di guest relation e supporto nella risoluzione di richieste o eventuali criticità · utilizzo dei principali sistemi informatici e degli strumenti operativi di front office CHI CERCHIAMO Cerchiamo una persona capace di unire professionalità, empatia e attenzione all'ospite, che sappia rappresentare l'hotel con cura e naturalezza REQUISITI · esperienza pregressa nel ruolo in hotel 4/5 stelle · dimestichezza con i principali sistemi informatici · conoscenza della lingua inglese (minimo B2); una seconda lingua è unplus · ottime doti relazionali, capacità di multitasking e problem solving · preferenziale la conoscenza del gestionale di front office TIPOLOGIA CONTRATTUALE: · Inserimento diretto in azienda con contratto determinato CCNL APPLICATO: · Turismo - Confcommercio LIVELLO DI INQUADRAMENTO: · IV livello RETRIBUZIONE: · RAL: 24000-28000 BENEFIT: · Alloggio COSA SI OFFRE: · 5 giorni su 7 ? Full time 40 ore settimanali · Zona di lavoro: BELLAGIO (CO) Facciamo parte di Gi Group Holding (www.Gigroupholding.It ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.Gigroup.It Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.Gigroup.It/privacy-candidati
17/10/2026
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Italy, Lombardy, Bellagio - Gi Group Spa
La filiale di Milano Horeca di Gi Group, prima agenzia per il lavoro italiana ricerca Per la nuova apertura di Palazzo Genazzini, storica dimora di Bellagio, unica nella sua struttura e posizione sul lago: CONCIERGE COSA TROVERAI · un progetto di rinascita in un luogo unico che unisce il fascino di un hotel storico a un nuovo modo di vivere l'ospitalità. · Un modello fondato su professionalità, collaborazione e sostenibilità, che dà direzione e significato al proprio ruolo. · Un ambiente stabile e ben organizzato, guidato da processi chiari · standard di ordine e cura che valorizzano la bellezza della struttura · spazi rinnovati, luminosi e facilmente organizzabili · procedure precise che facilitano una gestione attenta e non frenetica · un ruolo centrale nel garantire comfort, privacy e sicurezza agli ospiti DI COSA TI OCCUPERAI · accoglienza degli ospiti e gestione delle richieste durante il soggiorno, garantendo un servizio puntuale e personalizzato · organizzazione di servizi e prenotazioni · gestione della corrispondenza e delle comunicazioni con gli ospiti prima dell'arrivo e durante la permanenza · supporto operativo al front office e collaborazione con i reparti interni per assicurare continuità di servizio · gestione di eventuali segnalazioni/reclami con approccio orientato alla soluzione e alla soddisfazione dell'ospite CHI CERCHIAMO Una persona affidabile, attenta e orientata alla crescita, capace di lavorare in squadra e di portare rigore, creatività controllata e senso di responsabilità in un ambiente in cui procedure e valori guidano l'operatività quotidiana. REQUISITI · esperienza nel ruolo di Concierge e/o in ruoli di accoglienza in hotel (front office, guest relations) · ottima conoscenza della lingua inglese (la conoscenza di una seconda lingua è un plus) · eccellenti capacità relazionali e comunicative, con forte orientamento al cliente · proattività, problem solving, discrezione e attenzione al dettaglio · conoscenza del territorio (Lago di Como e dintorni) · buona dimestichezza con strumenti digitali e gestionali TIPOLOGIA CONTRATTUALE: · Inserimento diretto in azienda con contratto determinato CCNL APPLICATO: · Turismo - Confcommercio LIVELLO DI INQUADRAMENTO: · III livello RETRIBUZIONE: · tra 1800 - 2200 euro lordi mensili BENEFIT: · Alloggio COSA SI OFFRE: · 5 giorni su 7 ? Full time 40 ore settimanali · Zona di lavoro: BELLAGIO (CO) Facciamo parte di Gi Group Holding (www.Gigroupholding.It ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.Gigroup.It Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.Gigroup.It/privacy-candidati
17/10/2026
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Italy, Lombardy, Bellagio - Gi Group Spa
La filiale di Milano Horeca di Gi Group, prima agenzia per il lavoro italiana ricerca Per la nuova apertura di Palazzo Genazzini, storica dimora di Bellagio, unica nella sua struttura e posizione sul lago: HOSTESS COSA TROVERAI · un progetto di rinascita in un luogo unico che unisce il fascino di un hotel storico a un nuovo modo di vivere l'ospitalità. · Un modello fondato su professionalità, collaborazione e sostenibilità, che dà direzione e significato al proprio ruolo. · Un ambiente stabile e ben organizzato, guidato da processi chiari · ritualità chiare che facilitano la gestione del flusso ospiti e l'ordine del servizio · una clientela internazionale che richiede ascolto, attenzione e capacità comunicativa · la possibilità di rappresentare lo stile e l'identità della nuova apertura sin dal primo sguardo dell'ospite DI COSA TI OCCUPERAI · accoglienza degli ospiti e accompagnamento ai tavoli · gestione del desk e del guardaroba · coordinamento dei flussi in ingresso e supporto alla sala nei momenti più intensi · garantire un'immagine sempre ordinata e coerente con l'identità dell'hotel CHI CERCHIAMO Cerchiamo una professionista capace di unire presenza, cura relazionale e senso organizzativo. REQUISITI · esperienza nella mansione in ristorazione di lusso · buona conoscenza della lingua inglese (una seconda lingua è un plus) · ottime doti comunicative e relazionali · capacità di gestione del cliente e delle priorità TIPOLOGIA CONTRATTUALE: · Inserimento diretto in azienda con contratto determinato CCNL APPLICATO: · Turismo - Confcommercio LIVELLO DI INQUADRAMENTO: · IV livello RETRIBUZIONE: · 1650 ? 1800 lordi mensili BENEFIT: · ticket restaurant 7,50€ al giorno COSA SI OFFRE: · 5 giorni su 7 ? Full time 40 ore settimanali · Zona di lavoro: BELLAGIO (CO) Facciamo parte di Gi Group Holding (www.Gigroupholding.It ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.Gigroup.It Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.Gigroup.It/privacy-candidati
17/10/2026
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Italy, Lombardy, Milano - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.a., Filiale di Milano, è alla ricerca di una Segretaria / Addetta Front Office da inserire nel team di un centro medico. Il centro è specializzato nella prevenzione, nella diagnosi e nella riabilitazione dei disturbi e delle difficoltà legati alla voce, al linguaggio, alla comunicazione e alla sfera psicologica ed emotivo-comportamentale. Cerchiamo una persona solare, organizzata e affidabile, con spiccate capacità relazionali, che sappia accogliere pazienti e famiglie con professionalità, attenzione ed empatia. Principali mansioni - Accoglienza dei pazienti e gestione del front office. - Gestione delle telefonate, delle e-mail e delle richieste di informazioni. - Organizzazione degli appuntamenti e gestione delle agende dei professionisti. - Gestione delle attività di segreteria e della documentazione amministrativa. - Supporto organizzativo al team sanitario e collaborazione con i professionisti del centro. - Cura della comunicazione con pazienti e famiglie, nel rispetto della riservatezza e della privacy. Requisiti richiesti - Ottime capacità comunicative e relazionali. - Precisione, affidabilità e buone capacità organizzative. - Attitudine al lavoro in team e capacità di gestire più attività contemporaneamente. - Buona conoscenza degli strumenti informatici. - Sensibilità, discrezione ed empatia nella relazione con pazienti di diverse età e con le loro famiglie. Costituiranno titolo preferenziale una precedente esperienza in ruoli di segreteria o front office, preferibilmente in ambito sanitario, e la conoscenza di gestionali per la gestione degli appuntamenti. Cosa offriamo Iniziale contratto in somministrazione finalizzato all'assunzione diretta in azienda. Ccnl di riferimento Commercio, livello 4 o 3 (range ral 26-28k) Orario: Dal lunedì al venerdì dalle ore 09.00 alle ore 18.00 con un'ora di pausa. Sede di lavoro: Milano (zona Loreto) #nordovest "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno"
26/09/2026
Italy, Lombardy, CERNUSCO SUL NAVIGLIO - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A., Filiale di Milano, ricerca risorse da inserire in un importante progetto Multiskill dedicato alla gestione delle prenotazioni nel settore car rental.   ATTIVITÀ Le risorse si occuperanno di: - gestione delle prenotazioni; - gestione delle richieste dei clienti; - gestione e-mail in italiano e inglese; - attività di back office; - supporto e attività di front office. Ž REQUISITI - Conoscenza della lingua inglese a livello intermedio; - buona capacità di comunicazione scritta in italiano e inglese; - buona dimestichezza con il PC; - predisposizione al contatto con il cliente e al front office; - capacità relazionali e orientamento al cliente. “ FORMAZIONE La formazione iniziale partirà il 19/10/2026 e si svolgerà: - in presenza; - per circa 8 giorni; - 4 ore al giorno.   ORARIO DI LAVORO Servizio operativo dal lunedì alla domenica, dalle 08:00 alle 22:00, su turni.     „ CONTRATTO - CCNL Telecomunicazioni (TLC) – 2° livello - Part-time 20 ore settimanali - Si offre contratto iniziale di breve durata con successive proroghe.     Sede di lavoro:   Cernusco sul Naviglio (MI) Se cerchi una nuova opportunità nel customer service, hai una buona conoscenza dell'inglese e ti piace lavorare a contatto con il cliente, inviaci la tua candidatura!   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
02/10/2026
Italy, Como - Michael Page
La risorsa si occupera' diCoordinamento personale di front office e back office.Gestione del Servizio clienti : gestione delle chiamate e mail, pianificazione agenda appuntamenti, gestione dei pagamenti Coordinamento equipe medica Gestione del back office e supervisione delle attività operative Pianificazione turni Supervisione organizzativa Fatturazione e gestione dei fondi La risorsa deve avere : - esperienza consolidata in strutture sanitarie con SSN Ospedale privato situato a Como Ottima opportunità di carriera.
02/10/2026
Italy, Lombardy, Rovato - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Tecnico Riparatore Elettrico/Elettrotecnico e Supporto Back Office Dove Sede di lavoro: Rovato, con possibilità di interventi on-site presso clienti, distributori e agenti nell'area della provincia di Brescia. Cosa offriamo - Assunzione a tempo determinato o indeterminato a seconda della tipologia di candidato. - Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì, su giornata. - Livello retributivo indicativo: RAL compresa tra 25000 e 31000 euro annui, oltre a ticket restaurant da 7 euro. - CCNL Commercio e Terziario - CNEL H011 con inquadramento al 4° livello. - Benefit aziendali: ticket restaurant e utilizzo di veicolo aziendale per trasferte sul territorio. - Opportunità di crescita professionale attraverso formazione continua e affiancamenti tecnici dedicati. Descrizione del ruolo - Eseguire diagnosi, riparazioni e manutenzioni di prodotti e macchinari per la pulizia presso l'officina centrale e on-site presso clienti finali o dealers nell'area assegnata. - Formulare stime di riparazione e aggiornare il CRM comunicando informazioni precise ai colleghi di filiale. - Collaborare con il team della filiale nella gestione del magazzino ricambi, monitorando giacenze, identificando necessità di riordino e supportando l'approvvigionamento. - Caricare, scaricare e movimentare macchine e accessori utilizzando il carrello elevatore in modo sicuro ed efficiente. - Verificare periodicamente i resi da logistica, definendo i tempi per la rimessa in servizio e la vendita nella sezione outlet. - Supportare il front office nelle attività tecnico-commerciali fornendo spiegazioni chiare ai clienti. - Svolgere altre attività di supporto al back office assegnate dal responsabile diretto per garantire il corretto funzionamento della filiale. Competenze - Conoscenza dei quadri elettrici e delle attività diagnostiche su schede elettroniche con capacità di riconoscere guasti elettrici ed elettronici. - Capacità di lettura e interpretazione degli schemi elettrici. - Esperienza nell'utilizzo del carrello elevatore (preferibile possesso del patentino in corso di validità). - Sufficiente conoscenza della lingua inglese per la consultazione documentazione specialistica. - Buona padronanza del pacchetto Office per la gestione delle comunicazioni interne e reportistica tecnica. - Attitudine al lavoro in team, precisione operativa e capacità organizzative nel gestire più attività contemporaneamente. Requisiti - Titolo di studio diploma come perito elettrico/elettrotecnico o qualifica professionale ad indirizzo elettrico. - Esperienza pregressa minima di 1 anno nel ruolo di tecnico riparatore, elettricista o quadrista in ambito industriale o similare. - Disponibilità all'utilizzo del veicolo aziendale per spostamenti sul territorio provinciale. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è un'importante realtà specializzata nella manutenzione di macchinari per il cleaning con sede a Rovato. Offre un ambiente lavorativo dinamico dove la formazione tecnica continua è valorizzata come chiave per lo sviluppo professionale. L'azienda promuove una cultura inclusiva che favorisce collaborazione, rispetto reciproco e crescita personale all'interno del team. Entrare a far parte dell'organizzazione significa lavorare in un contesto stimolante con concrete opportunità di carriera nel settore tecnico-industriale locale. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlpso Business Unit Palazzolo sull'Oglio
16/10/2026
New!
Italy, Lombardy, BLEVIO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BLEVIO (CO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo La ricerca è rivolta a personale afferente alle CATEGORIE PROTETTE L.68/99. Posizioni aperte: -cameriere/a ai piani   L.68/99. -addetto/a ai lavaggi  L.68/99. -personale di cucina  L.68/99. -facchino/a ai piani  L.68/99. -addetto/a al portierato  L.68/99. -front office e back office  L.68/99 Si offre contratto stagionale a partire da Marzo 2027 a Novembre 2027 circa con possibilità di riassunzione per la stagione successiva. L'azienda offre possibilità di alloggio poco fuori Como. Requisiti- essere regolarmente iscritti al collocamento mirato  - appartenere alle categorie protette e rispondere ai requisiti di legge l.68/99 - avere esperienza nel ruolo per cui ci si candida - essere disponibili per il periodo indicato
08/10/2026
Italy, Lombardy, Como (CO) - Gottardo Spa
Per il punto vendita di Como (CO) stiamo ricercando un/una:   ADDETTO/ADDETTA VENDITA       Il ruolo prevede l' accoglienza del Cliente, l' assistenza alla vendita, l' utilizzo della cassa, il riassortimento, l' organizzazione e la cura degli spazi espositivi e del magazzino.   Il profilo ideale dovrebbe possedere le seguenti caratteristiche: - esperienza di almeno 6 mesi come commesso/commessa - passione per la vendita e attitudine al contatto con il Cliente - buone capacità comunicative, flessibilità e predisposizione al lavoro di squadra - disponibilità al lavoro su turni (anche festivi) e a brevi trasferte.   La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L. 903/77).
14/10/2026
Italy, Lombardy, Milano - Gottardo Spa
Per il punto vendita di Milano (MI) Corso Indipendenza stiamo ricercando un/una: ADDETTO/ADDETTA VENDITA   Il ruolo prevede l'accoglienza del Cliente, l'assistenza alla vendita, l'utilizzo della cassa, il riassortimento, l'organizzazione e la cura degli spazi espositivi e del magazzino.   Il profilo ideale dovrebbe possedere le seguenti caratteristiche: - esperienza come commesso/commessa - passione per la vendita e attitudine al contatto con il Cliente - buone capacità comunicative, flessibilità e predisposizione al lavoro di squadra - disponibilità al lavoro su turni (anche festivi) e a brevi trasferte.   La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L. 903/77).