Find jobs for reception manager in Milan25

22/10/2026
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Italy, Lombardy, MILANO - DURING S.P.A.
During S.p.a. Filiale di Milano ricerca e seleziona per importante realtà cliente operante nel settore socio-sanitario e farmaceutico un/a: ADDETTO/A AL MAGAZZINO CARRELLISTA La risorsa verrà inserita all'interno della struttura e opererà presso il Magazzino Centrale e il Magazzino Farmaceutico, occupandosi della movimentazione e della gestione delle merci tramite l'utilizzo del muletto. Principali attività: - Movimentazione, stoccaggio e asservimento merci all'interno del Magazzino Centrale e Farmaceutico mediante utilizzo del muletto. - Gestione della preparazione merci, imballaggio e carico/scarico automezzi. - Controllo conformità dei colli in entrata/uscita e verifica della documentazione di trasporto. - Supporto operativo alle attività di magazzino nel rispetto delle procedure di sicurezza e delle normative igienico-sanitarie di settore - Patentino del muletto in corso di validità e reale abilità nella guida (imprescindibile). - Pregressa esperienza di almeno 2 anni nel ruolo di magazziniere/carrellista. - Conoscenza della lingua italiana (scritta e parlata). - Massima precisione, puntualità e rispetto delle procedure di sicurezza per la movimentazione merce. OFFERTA E CONDIZIONI RAL: € 17700/18000 Orario di lavoro: Full Time 40 ore settimanali, da lunedì a venerdì 9:00- 18:00 Luogo di lavoro: Milano (zona Lorenteggio / Bande Nere). During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 17000,00 a 18000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
22/10/2026
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Italy, Lombardy, Melzo - Gi Group Spa
Se cerchi un lavoro in magazzino strutturato, con un team operativo dove contano precisione e ritmo, questa opportunità fa per te. Gi Group SPA ricerca per importante azienda cliente: ADDETTO/ADDETTA AL MAGAZZINO Cosa farai Entrerai in un magazzino organizzato dove ti occuperai di: - Carico e scarico merci - Controllo della merce in entrata - Movimentazione e sistemazione a scaffale - Preparazione merce in uscita - Picking Chi stiamo cercando - Esperienza pregressa nella mansione (anche breve) - Patente muletto in corso di validità: preferibile - Disponibilità a lavorare su turni - Precisione, affidabilità e capacità di lavorare con tempi e obiettivi Orario di lavoro - Dal lunedì al venerdì - Turni nella fascia oraria 06:00 ? 22:00 Contratto e inquadramento - Contratto in somministrazione - CCNL Autotrasporto Merce Industria ? livello 6/5 - Retribuzione annua lorda (RAL): € 23.000 ? € 24.650 Sede di lavoro - Melzo (MI) Facciamo parte di Gi Group Holding (www.Gigroupholding.It ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.Gigroup.It Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.Gigroup.It/privacy-candidati
22/10/2026
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Italy, Lombardy, Milano - LHH
LHH Recruitment Solutions ricerca, per conto di una solida realtà internazionale operante nell'ambito dei servizi integrati, del facility management e della gestione di progetti complessi, una figura di Ufficio Gare. Responsabilità - Condurre analisi economiche e organizzazione dell'offerta tecnica, relativamente a gare d'appalto aventi per oggetto Intergrated Facility Management, Global Service e Servizio Energia; - Effettuare analisi di capitolati di gara e coordinare la progettazione per la preparazione di offerte tecniche; - Effettuare e/o coordinare sopralluoghi tecnici ed incontri a livello tecnico con clienti Profilo - Esperienza nel ruolo di Proposal Engineer o di ufficio gare pubbliche e private, - Buon utilizzo del Pacchetto office. Pacchetto economico - RAL compresa tra i 40.000 € e i 55.000 € annui lordi, commisurata all'effettiva esperienza del candidato. - Mezzo di lavoro: Auto ad uso promiscuo fornita di Telepass e Carta Carburante. - Strumentazione tecnica: Smartphone e Computer aziendali in dotazione. - Benefits inclusi: Buoni pasto elettronici da 8,26 €, welfare annuale, fondo sanitario e fondo previdenziale integrativi di categoria. - 2 giorni di smart wokring alla settimana Location: Milano «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
22/10/2026
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Italy, Lombardy, Milano - LHH
For our client, a leading international logistics real estate investor , developer, and asset manager, with a consolidated presence in Italy, we are currently looking for a: SENIOR PROPERTY MANAGER The candidate will join the Italian Asset & Property Management team and reporting directly to the Head of, they will play a key role in the operational, technical, financial and commercial management of a portfolio of logistics assets across Italy. In addition to directly managing assigned properties, the successful candidate will act as a senior reference point within the Property Management team, contributing best practices, supporting operational excellence and helping to elevate service standards across the portfolio. Responsibilities - Full responsibility for the financial, administrative and technical management of a portfolio of logistics and industrial assets; - Management of tenant relationships, lease administration, service charge reconciliations and financial reporting; - Preparation and control of OPEX/CAPEX budgets, ensuring alignment with asset strategies and business plans; - Supervision of maintenance activities , refurbishment projects, contractors and external service providers; - Support Asset Management through performance monitoring, KPI reporting, ESG initiatives, asset enhancement projects and continuous improvement activities across the portfolio. Your Profile - 7+ years of experience in Property Management, Facility Management or similar roles within real estate environments (preferably industrial & logistic); - Proven track record in managing multiple assets, including tenant relationships, budgets, maintenance activities and overall operational performance; - Strong knowledge of property administration, lease management, service charges, financial reporting, OPEX/CAPEX management and landlord-tenant relationships; - Solid technical background, with experience in building systems, maintenance, refurbishment projects, contractor management, procurement activities and property management platforms such as Yardi or similar tools; - Excellent stakeholder management and communication skills, strong client-oriented mindset; - English fluent . Sede: Milano Compensation package: €60,000 fixed salary plus target bonus (up to 30%), CCNL Commercio, Livello Quadro. #LI-RS3 ?Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.?
22/10/2026
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Italy, Lombardy, Milan - Hosco
POSITION SUMMARY Serve food courses and alcoholic beverages to guests. Answer questions on menu selections. Communicate with the kitchen regarding menu questions, the length of wait, recook orders, and product availability. Follow cycle time guidelines for all meals. Maintain cleanliness of work areas throughout the day. Communicate additional meal requirements, allergies, dietary needs, and special requests to the kitchen. Inspect the cleanliness and presentation all china, glass, and silver prior to use. Monitor and maintain the cleanliness of assigned tables including ensuring courses are cleared and tables are properly crumbed. Communicate with guests and other employees and ensure staff is working together as a team to ensure optimum service. Assist management in training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; and serve as a role model. Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance is clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests' service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Support team to reach common goals. Ensure adherence to quality expectations and standards. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance and objects weighing in excess of 50 pounds with assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. Safety and Security - Report work related accidents, or other injuries immediately upon occurrence to manager/supervisor. - Follow company and department safety and security policies and procedures to ensure a clean, safe, and secure environment. - Complete appropriate safety training and certifications to perform work tasks. - Identify and correct unsafe work procedures or conditions and/or report them to management and security/safety personnel. - Follow property specific procedures for handling emergency situations (e.g., evacuations, medical emergencies, natural disasters). - Use proper equipment, wear appropriate personal protective clothing (PPE), and employ correct lifting procedures, as necessary, to avoid injury. - Follow policies and procedures for the safe operation and storage of tools, equipment, and machines. Policies and Procedures - Protect the privacy and security of guests and coworkers. - Follow company and department policies and procedures. - Maintain confidentiality of proprietary materials and information. - Protect company tools, equipment, machines, or other assets in accordance with company policies and procedures. - Ensure uniform, nametags, and personal appearance are clean, hygienic, professional and in compliance with company policies and procedures. - Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. Guest Relations - Address guests' service needs in a professional, positive, and timely manner. - Thank guests with genuine appreciation and provide a fond farewell. - Welcome and acknowledge each and every guest with a smile, eye contact, and a friendly verbal greeting, using the guest's name when possible. - Assist other employees to ensure proper coverage and prompt guest service. - Actively listen and respond positively to guest questions, concerns, and requests using brand or property specific process (e.g., LEARN, PLEASED, Guest Response, LEAP) to resolve issues, delight, and build trust. - Anticipate guests' service needs, including asking questions of guests to better understand their needs and watching/listening to guest preferences and acting on them whenever possible. - Provide assistance to individuals with disabilities, including assisting visually, hearing, or physically-impaired individuals within guidelines (e.g., escorting them when requested, using words to explain actions, writing directions on paper, moving objects out of the way, or offering access to Braille or TDD phones). - Engage guests in conversation regarding their stay, property services, and area attractions/offerings. Communication - Speak to guests and co-workers using clear, appropriate and professional language. - Provide assistance to coworkers, ensuring they understand their tasks. - Talk with and listen to other employees to effectively exchange information. - Discuss work topics, activities, or problems with coworkers, supervisors, or managers discreetly and quietly, avoiding public areas of the property. Assists Management - Serve as a departmental role model or mentor by working alongside employees to perform technical or functional job duties. Working with Others - Support all co-workers and treat them with dignity and respect. - Partner with and assist others to promote an environment of teamwork and achieve common goals. Quality Assurance/Quality Improvement - Comply with quality assurance expectations and standards. Physical Tasks - Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). - Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. - Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance and objects weighing in excess of 50 pounds with assistance. - Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. - Move over sloping, uneven, or slippery surfaces. - Move up and down stairs and/or service ramps. - Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. General Food and Beverage Services - Maintain cleanliness of work areas throughout the day, practicing clean-as-you-go procedures. - Communicate additional meal requirements, allergies, dietary needs, and special requests to the kitchen. - Follow appropriate procedures for serving alcohol (e.g., TIPs (Training for Intervention Procedures), CARE (Control Alcohol Risks Effectively)). Assists Management - Communicate with guests, other employees, or departments to ensure guest needs are met. - Ensure staff is working together as a team to ensure optimum service to guests. Greeting and Seating - Thank every guest upon departure, invite them to return, and wish them a fond farewell. Closing - Check with captain or supervisor before leaving at end of shift. Steps of Service - Monitor and maintain the cleanliness of assigned tables including ensuring courses are cleared according to department standards and tables are properly crumbed when appropriate. - Cash handling tasks: handle all duties according to hotel policies, procedures, internal rules and standards. Conform to cash handling procedures at all times.         At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Developed in partnership with jeweler and luxury products designer Bulgari, our select Bulgari Hotels & Resorts are located in major cosmopolitan cities and luxury resort destinations. Join our team and help deliver the excitement, timeless glamour and heritage of the Bulgari brand. In joining Bulgari Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you.
22/10/2026
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Italy, Lombardy, PERO - Etjca S.p.a.
Il nostro cliente è una solida realtà logistica, leader nel settore della ricambistica auto, presente da anni sul territorio e caratterizzata da una costante crescita del business. Per ampliamento dell'organico interno ci ha incaricati della selezione di un / una: IMPIEGATO / A LOGISTICO / A - FRANCESE O INGLESE   La risorsa selezionata sarà inserita all'interno dell'ufficio logistico e, riportando direttamente alla Direzione e alla Proprietà, si occuperà della gestione operativa e documentale delle spedizioni, garantendo il corretto flusso logistico delle merci e il coordinamento delle attività di back office.   Ruolo e Responsabilità: - Gestione operativa dei flussi logistici, con controllo e monitoraggio delle merci in entrata e in uscita; - Emissione, verifica e archiviazione della documentazione di trasporto (DDT, bolle e documenti correlati), garantendone la correttezza e la conformità; - Gestione delle pratiche di reso, delle segnalazioni e dei reclami, interfacciandosi con clienti e fornitori per la risoluzione delle problematiche; - Inserimento, aggiornamento e monitoraggio dei dati logistici attraverso il gestionale aziendale; - Supporto nella gestione dei rapporti con clienti, fornitori, corrieri e autisti, assicurando un costante allineamento operativo; - Inserimento e monitoraggio degli ordini fornitori, svolgendo attività di back office a supporto dell'area logistica; - Collaborazione con la Direzione per il coordinamento delle attività logistiche e amministrative connesse alla movimentazione delle merci; - Monitoraggio dell'avanzamento delle spedizioni, gestione delle anomalie operative e individuazione tempestiva di eventuali criticità.   Riporto gerarchico: Direzione e Proprietà. Relazioni di funzione: - Interne: ufficio logistico, magazzino, amministrazione. - Esterne: clienti, fornitori, trasportatori e corrieri.   Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni: - Esperienza consolidata di almeno 3-5 anni maturata in ruoli di impiegato/a logistico/a o posizioni analoghe all'interno di contesti strutturati; - Buona conoscenza del Pacchetto Office, con particolare riferimento a Excel; - Ottima padronanza della lingua francese; sarà valutata positivamente, in alternativa, una buona conoscenza della lingua inglese; - Conoscenza dei principali processi logistici e di gestione delle spedizioni nazionali e internazionali; - Familiarità con la documentazione di trasporto e con le procedure amministrative;   Completano il profilo precisione, capacità organizzative, orientamento al problem solving e attitudine alla gestione delle priorità in un contesto dinamico.   Dettagli contrattuali - Sede di lavoro: limitrofi di Pero (MI). - Orario di lavoro: full-time dal lunedì al venerdì, fascia oraria 08:30 - 18:00. - Tipologia contrattuale: contratto a tempo determinato di 6 mesi in somministrazione, finalizzato a un inserimento stabile in azienda. - CCNL e Livello: CCNL Commercio (14 mensilità); 4° livello. - Retribuzione: RAL 24.000 - 25.000 + Ticket Pasto 8 €.     Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
08/10/2026
Italy, Lombardy, GARBAGNATE MILANESE - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: GARBAGNATE MILANESE (MI) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù ricerca, per importante realtà multinazionale specializzata in servizi, manutenzione e project management per l'industria energetica una risorsa da inserire come  Magazziniere/a, appartenente alle categorie protette ai sensi della L. 68/99. La risorsa si occuperà di: - ricezione e controllo della merce in ingresso; - carico e scarico dei materiali; - movimentazione e stoccaggio della merce; - organizzazione del magazzino e gestione delle giacenze; - preparazione degli ordini e delle spedizioni; - supporto alle attività di inventario; - utilizzo del carrello elevatore per la movimentazione dei materiali, ove in possesso del relativo patentino; - verifica e rispetto delle procedure aziendali di sicurezza e movimentazione. La posizione è rivolta a persone affidabili e precise, interessate a lavorare in un contesto strutturato e organizzato. Cosa offre l'azienda: - inserimento diretto a tempo indeterminato oppure, in alternativa, iniziale contratto di somministrazione della durata di 12 mesi; - CCNL Metalmeccanica Industria + accordo integrativo aziendale; - 14 mensilità; - retribuzione indicativa € 1.500?1.800 netti/mese, commisurata all'esperienza; - assicurazione sulla vita; - assistenza sanitaria integrativa; - contributo per le spese di asilo nido dei figli fino a € 250 mensili; - convenzioni per l'acquisto di libri scolastici; - carta carburante/buono shopping del valore di € 250 annui; - 14ª mensilità integrativa. Orario: full time o part time, in funzione del profilo e delle esigenze organizzative. Sede di lavoro: Garbagnate Milanese (MI). Requisiti - appartenenza alle categorie protette ai sensi della L. 68/99; - preferibile esperienza pregressa in magazzino o logistica; - preferibile possesso del patentino per la conduzione del carrello elevatore; - buona capacità di organizzazione e attenzione alle procedure; - affidabilità, precisione e predisposizione al lavoro in team; - buona conoscenza della lingua italiana.
08/10/2026
Italy, Lombardy, Milano - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Milano, Società di Ricerca & Selezione del personale- per una realtà operante nel settore universitario ricerca, un profilo professionale da inserire per copertura posizione vacante:   RESIDENCE MANAGER- ENTE UNIVERSITARIO   Job Description   La figura professionale ricercata assicurerà il corretto funzionamento dei Collegi e delle Residenze della Fondazione sulla sede di Milano, coordinando le attività operative, amministrative e organizzative. Riporterà al Responsabile della Sede di Milano e sarà il principale punto di riferimento per personale e ospiti. Si interfaccerà con docenti, studenti e Direzione del Collegio. In particolare le attività da svolgere saranno le seguenti:   - Coordinare il collego di Milano (3 governanti, 1 addetto alla portineria, società esterne per servizi di manutenzione, portierato e pulizie); - Coordinare i referenti delle altre strutture della sede; - Supervisionare le attività dei reparti Front Office, Food & Beverage, Back Office, Housekeeping e Manutenzione, monitorandone performance e conformità agli standard di servizio; - Garantire la soddisfazione degli ospiti; - Assicurare il rispetto delle norme su salute e sicurezza sul lavoro, privacy e adempimenti relativi all'attività ricettiva, nonché la corretta applicazione delle procedure di emergenza; - Affiancare gli enti preposti in occasione di controlli, ispezioni e verifiche; - Supportare la funzione Internal Audit nel verificare il rispetto del capitolato d'appalto da parte dei fornitori e collaborare con la funzione Facility Management.   Skills & Experience   I requisiti necessari per lo svolgimento del ruolo sono:   - Esperienza pluriennale in analoga posizione, proveniente dal mondo alberghiero, in contesti complessi; - Leadership e capacità di coordinamento di team e fornitori; - Capacità di risolvere problemi operativi e di gestire i conflitti; - Ottima conoscenza della lingua italiana e buona conoscenza della lingua inglese; - Disponibilità occasionale a lavorare la sera e/o nel fine settimana; - Conoscenza del Pacchetto Office (Word, Excel, PPT, Outlook, ecc.) e degli strumenti informatici.   Tipo di assunzione: contratto a tempo determinato/indeterminato, inquadramento C1. Retribuzione: RAL € 35.227,64, CCNL Enti Universitari livello C1-14 Mensilità Orario di lavoro: Full time | Lun-Ven 37,5 ore settimanali (con inizio dalle 8.00) Luogo di lavoro: Milano, zona Cadorna / Sant'Ambrogio   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Hospitality/Turismo/Viaggi Ruolo: Centralino/Segretariato Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Professional / Specialist
11/10/2026
Italy, Lombardy, Cinisello Balsamo - Adecco Italia
Profilo Adecco ricerca, per azienda cliente operante nel settore manifatturiero, una figura di Magazziniere. La risorsa si occupera di ricevimento merci, carico e scarico, movimentazione della merce tramite transpallet e muletto, preparazione ordini, controllo documentale e supporto alle attivita operative di magazzino. Responsabilita Ricevimento e controllo della merce in ingresso Carico e scarico dei materiali Movimentazione della merce mediante muletto e transpallet Preparazione degli ordini e delle spedizioni Stoccaggio e riordino dei materiali all'interno del magazzino Verifica della corretta corrispondenza tra merce e documentazione di trasporto Supporto alle attivita di inventario e gestione delle giacenze Skill e Professionalita Requisiti Esperienza pregressa in attivita di magazzino Patentino del muletto in corso di validita Buone capacita organizzative e attenzione ai dettagli Affidabilita e predisposizione al lavoro di squadra Contratto di somministrazione di 3 mesi Orario di lavoro dal lunedi al venerdi, dalle 7.00 alle 16.00 oppure dalle 8.00 alle 17.00. Sede di lavoro: Cinisello Balsamo. Informazioni retributive Retribuzione: 24.000-25.000 CCNL: CCNL Commercio Livello: 4° livello I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
07/10/2026
Italy, Lombardy, Settala - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description ADDETTO/A AL MAGAZZINO APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE ART 1 LEGGE 68/99 Dove Sede di lavoro: Settala Cosa offriamo - Contratto a tempo determinato iniziale di 6/12 mesi con prospettiva di assunzione a tempo indeterminato. - Orario di lavoro full time, dal lunedì al venerdì su turni diurni. - Livello retributivo compreso tra 23000 e 25000 euro annui lordi. - CCNL Autotrasporto merci e logistica, Cnel I100 - Benefit: ambiente climatizzato, parcheggio dipendenti, distribuzione acqua. - Prima della assunzione sarà erogato un corso di formazione gratuito finanziato da Formatemp della durata di due settimane (dal lunedì al venerdì, dalle 9 alle 13), comprensivo di modulo sicurezza, con rimborso spese e buono pasto giornaliero. - Opportunità concreta di crescita e stabilizzazione professionale all'interno dell'azienda. Descrizione del ruolo - Movimentazione manuale di merci leggere all'interno del magazzino. - Etichettatura e controllo dei colli in entrata e uscita. - Preparazione delle spedizioni secondo le procedure aziendali. - Gestione documentale correlata alle attività logistiche. Competenze - Disponibilità a svolgere un lavoro dinamico in ambito logistico e magazzino. - Capacità di attenzione al dettaglio per il controllo qualità delle merci. - Attitudine a lavorare in team e rispetto delle procedure operative. - Buona manualità per la movimentazione dei carichi leggeri. Requisiti - Necessaria appartenenza alle categorie protette (L. 68/99) come requisito obbligatorio. - Non è richiesta esperienza pregressa nel ruolo, ma disponibilità ad apprendere e mettersi in gioco nel settore logistico. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà attiva nel settore della logistica con sede a Trezzo sull'Adda, che promuove un ambiente lavorativo confortevole e inclusivo. L'attenzione al benessere dei dipendenti si riflette in spazi climatizzati, aree parcheggio dedicate e servizi pensati per facilitare la giornata lavorativa. La formazione iniziale garantita favorisce un inserimento efficace e una crescita professionale solida in un contesto dinamico e organizzato. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axljd
07/10/2026
Italy, Arcore - Adecco Italia
Profilo Adecco, Filiale di Cesano Maderno, per azienda specializzata nella commercializzazione e distribuzione di sistemi di sicurezza e videosorveglianza, ricerca una figura da inserire nel proprio organico con il ruolo di Magazziniere Banconista presso il punto vendita di Arcore. Responsabilita La risorsa selezionata si occupera di: Gestione, organizzazione e riordino del magazzino; Ricevimento, controllo e movimentazione della merce; Preparazione degli ordini e delle spedizioni; Carico/scarico merci e aggiornamento delle giacenze tramite gestionale aziendale; Supporto nelle attivita di inventario; Assistenza e vendita al banco a clienti professionali del settore; Supporto tecnico-commerciale di primo livello sui prodotti distribuiti dall'azienda. Skill e Professionalita Requisiti richiesti Preferibile esperienza pregressa nella mansione (altrimenti vi sara formazione in loco) Preferibile conoscenza del settore sicurezza e video sorveglianza (altrimenti ci sara formazione in sede) Affidabilita e disponibilita al lavoro a contatto con il pubblico Valutiamo con interesse anche candidati junior o da formare Informazioni Aggiuntive Inserimento con CCNL Commercio; Inquadramento commisurato all'esperienza, indicativamente 4° o 5° livello; 14 mensilita; Percorso di formazione iniziale presso la sede principale di Bovisio Masciago; Orario di lavoro: Dal lunedi al venerdi: 08:30 - 12:30 / 14:00 - 18:00 I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
07/10/2026
Italy, San Giuliano Milanese Milano L - Areajob S.p.A
IMPIEGATO/A DI MAGAZZINO ? LOGISTICA E PREPARAZIONE ORDINI  San Donato Milanese (MI) Areajob S.p.A., Agenzia per il Lavoro, ricerca per azienda cliente specializzata nella progettazione, sviluppo, costruzione e collaudo di schede e apparecchiature elettroniche conto terzi una figura di: ¦ IMPIEGATO/A DI MAGAZZINO RESPONSABILITÀ La risorsa sarà inserita all'interno di una realtà produttiva di circa 15 persone e svolgerà un ruolo misto, operativo e gestionale, occupandosi di: Preparazione degli ordini e delle commesse tramite PC Imballaggio della merce e preparazione dei bancali Movimentazione manuale e sistemazione dei materiali Controllo della merce in entrata e in uscita Gestione e aggiornamento della documentazione di magazzino Supporto alle attività logistiche interne REQUISITI Esperienza, anche breve, in attività di magazzino, logistica o preparazione ordini Buona dimestichezza nell'utilizzo del PC Esperienza nella movimentazione manuale delle merci Precisione, organizzazione e capacità di lavorare in autonomia Gradito il patentino per il carrello elevatore, non indispensabile: in caso di necessità l'azienda è disponibile a organizzare il relativo corso ALTRE INFORMAZIONI Inserimento finalizzato alla stabilizzazione CCNL Metalmeccanica Piccola Industria Livello indicativo: 2° livello, valutabile in base all'esperienza Retribuzione prevista dal livello di inquadramento Formazione e affiancamento iniziale ORARIO E LUOGO DI LAVORO ’ Dal lunedì al venerdì: 08:00 - 12:30 / 13:30 - 17:00  San Donato Milanese (MI) Opportunità adatta a una persona dinamica che desideri un ruolo di magazzino completo, alternando attività pratiche di movimentazione e preparazione della merce ad attività gestionali tramite PC. Offerta di lavoro rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77 e D.Lgs. 198/2006. #021
16/10/2026
Italy, Lombardy, Binasco - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia SPA seleziona, per conto di storica realta del settore commercio, un/a Magazziniere/a per potenziamento dell'organico del reparto logistica. Responsabilita La risorsa si occupera della gestione operativa delle attivita di magazzino, garantendo la corretta movimentazione, gestione e preparazione della merce, collaborando costantemente con altri reparti, quali Customer Service, Amministrazione ed Acquisti per la corretta gestione dei flussi. Nello specifico, le sue responsabilita saranno le seguenti: Ricezione, controllo e movimentazione della merce in entrata; verifica della corrispondenza tra merce ricevuta e documentazione di accompagnamento; stoccaggio e organizzazione dei materiali all'interno del magazzino, anche con utilizzo del carrello elevatore; preparazione degli ordini e delle spedizioni; picking e packing della merce; gestione dei documenti di magazzino e delle attivita di carico/scarico; utilizzo del gestionale aziendale per la registrazione dei movimenti di magazzino; controllo delle giacenze e supporto alle attivita di inventario; preparazione dei materiali destinati alle installazioni e agli interventi tecnici. Skill e Professionalita Si richiede: Esperienza pregressa nel ruolo di addetto/a magazzino (preferibilmente in realta logistiche); esperienza nella preparazione di ordini e spedizioni; buona dimestichezza con PC e sistemi gestionali/WMS; capacita di utilizzare strumenti per la movimentazione delle merci; possesso del patentino per la conduzione del carrello elevatore in corso di validita ed esperienza nell'utilizzo del carrello elevatore medesimo; precisione, affidabilita e attenzione nella gestione della merce e della documentazione; predisposizione ai rapporti interpersonali ed ad team working. Informazioni retributive RAL: 25.000,00 € - 28.000,00 € CCNL: commercio confcommercio (14 mensilita) Benefit: buoni pasto da 7,00 € per ogni giorno lavorato Informazioni Aggiuntive Si propone assunzione diretta in azienda. Oario di lavoro: full time da lunedi a venerdi I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
09/10/2026
Italy, Concorezzo Monza-Brianza Lomba - Areajob S.p.A
Areajob filiale di MONZA ricerca e seleziona 1 MAGAZZINIERE / OPERAIO JUNIOR per Azienda cliente operante nel settore dell'automazione industriale. La risorsa sarà inserita all'interno del team e si occuperà di attività sia di magazzino sia operative e di supporto alla produzione. RESPONSABILITÀ: La risorsa si occuperà di: - Controllo delle merci in entrata e della relativa documentazione; - Controllo e registrazione delle bolle; - Aggiornamento del gestionale e gestione della documentazione di magazzino; - Stoccaggio della merce nelle corrette locazioni; - Carico/scarico della merce, anche tramite muletto; - Semplici attività di cablaggio e collegamento di componenti; - Montaggio di calamite/magneti negli appositi rotori; - Piccole attività di assemblaggio e supporto alle lavorazioni interne. REQUISITI: Si richiede: - Precedente esperienza in ambito magazzino oppure interesse e predisposizione per un percorso di crescita in ambito industriale; - Buona dimestichezza con il PC; - Capacità di utilizzare gestionali e strumenti informatici; - Buona manualità e predisposizione alle attività operative; - Capacità di lavorare con precisione e attenzione; - Patentino del muletto in corso di validità, preferenziale. Si valutano anche profili JUNIOR e senza esperienza specifica nella mansione, purché motivati, svegli, con buona manualità e desiderosi di imparare. ALTRE INFORMAZIONI: Richiesta Disponibilità immediata Si offre inserimento diretto in azienda con contratto a tempo determinato, full-time, con possibilità di crescita professionale. Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, 09.00-13.00 / 14.00-18.00 Luogo di lavoro: Concorezzo (MB) L'offerta di lavoro è da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77 e dell'Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot. N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08.
17/10/2026
Italy, Lombardy, SEREGNO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: SEREGNO (MB) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù, agenzia per il lavoro, divisione L.68/99 ricerca, per importante realtà del settore automotive un/una: Magazziniere/a, appartenente alle categorie protette ai sensi della L. 68/99 La risorsa si occuperà di: *ricezione e controllo della merce in ingresso; *carico e scarico dei materiali; *movimentazione e stoccaggio della merce; *organizzazione del magazzino e gestione delle giacenze; *preparazione degli ordini e delle spedizioni; *supporto alle attività di inventario; *utilizzo del carrello elevatore per la movimentazione dei materiali, ove in possesso del relativo patentino; *verifica e rispetto delle procedure aziendali di sicurezza e movimentazione. Cosa offre l'azienda: *inserimento diretto a tempo determinato iniziale di 6 mesi, con finalità assuntiva *CCNL commercio; *14 mensilità; *Ral 24/28k Orario: full time o part time, in funzione del profilo e delle esigenze organizzative. Sede di lavoro: Seregno (MB). Requisiti *appartenenza alle categorie protette ai sensi della L. 68/99; *preferibile esperienza pregressa in magazzino o logistica; *preferibile possesso del patentino per la conduzione del carrello elevatore; *buona capacità di organizzazione e attenzione alle procedure; *affidabilità, precisione e predisposizione al lavoro in team;
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