Find jobs for real estate agency manager in Vertova43

24/10/2026
Italy, Lombardy, Orio Al Serio - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia Spa, per importante realta operante nel settore retail, ricerca un/una: STORE MANAGER La risorsa selezionata avra la responsabilita della gestione completa del punto vendita, garantendo il raggiungimento degli obiettivi commerciali, l'organizzazione delle attivita operative e il coordinamento del team. Responsabilita -Gestire e supervisionare le attivita quotidiane del punto vendita. -Coordinare, motivare e sviluppare il team di lavoro. -Garantire il raggiungimento degli obiettivi di vendita e dei principali KPI. -Organizzare turni, attivita operative e priorita del negozio. -Monitorare l'andamento commerciale e implementare azioni correttive ove necessario. -Assicurare elevati standard di servizio al cliente. -Gestire eventuali criticita operative e organizzative, garantendo continuita ed efficienza. Skill e Professionalita -Esperienza consolidata nel ruolo di Store Manager. -Preferibile provenienza dalla Grande Distribuzione Organizzata (GDO) o da contesti retail strutturati. -Esperienza nella gestione di punti vendita complessi e team numerosi. -Forte orientamento ai risultati e al raggiungimento degli obiettivi. -Spiccate capacita organizzative e di problem solving. -Leadership, autorevolezza e capacita di valorizzare e sviluppare le persone. -Approccio operativo e predisposizione al presidio delle attivita quotidiane. Informazioni retributive Si offre: -Inserimento con contratto a tempo determinato di 12 mesi o a tempo indeterminato, in base all'esperienza e alle caratteristiche del candidato. -Inquadramento al 1° o 2° livello del CCNL Commercio, commisurato all'esperienza maturata. -Retribuzione annua lorda (RAL) 28000-40000 Informazioni Aggiuntive Sede di lavoro: Cagliari Se possiedi solide capacita gestionali, leadership e una forte passione per il retail, inviaci la tua candidatura! I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
24/10/2026
Italy, Lombardy, Orio Al Serio - Adecco Italia
Adecco Italia Spa, per importante realta operante nel settore retail, ricerca un/una: VICE STORE MANAGERLa risorsa sara inserita all'interno del punto vendita con il ruolo di Vice Store Manager, con l'obiettivo di intraprendere un percorso di crescita professionale e sviluppare progressivamente le competenze necessarie per assumere maggiori responsabilita nella gestione del negozio.La ricerca e' rivolta a profili junior con potenziale, motivati a crescere nel settore retail, nonché a candidati che abbiano gia maturato una prima esperienza nel coordinamento di persone e nella gestione delle attivita operative di punto vendita, preferibilmente all'interno di catene retail strutturate.Responsabilita:- Supportare lo Store Manager nella gestione quotidiana del punto vendita.- Collaborare al coordinamento e alla motivazione del team di lavoro.- Contribuire al raggiungimento degli obiettivi commerciali e al monitoraggio dei principali KPI.- Supportare l'organizzazione dei turni e la pianificazione delle attivita operative.- Garantire il rispetto degli standard aziendali e un elevato livello di servizio al cliente.- Gestire le priorita operative e contribuire alla risoluzione delle criticita quotidiane.- Sviluppare progressivamente autonomia gestionale e capacita di leadership, in un'ottica di crescita professionale.Skill e Professionalita:- Preferibile esperienza, anche iniziale, nel ruolo di Vice Store Manager o in posizioni con responsabilita di coordinamento in ambito retail.- Interesse per il settore retail e motivazione a intraprendere un percorso di crescita.- Buone capacita organizzative e di gestione delle priorita.- Spiccate capacita relazionali e attitudine al lavoro in team.- Dinamismo, spirito di iniziativa e orientamento agli obiettivi.- Attitudine alla gestione delle persone e disponibilita ad assumere responsabilita crescenti.Si offre:- Contratto a tempo indeterminato oppure a tempo determinato di 12 mesi, in base all'esperienza e alle caratteristiche del candidato.- Inquadramento al 3° livello del CCNL Commercio.- RAL: 26000-29000- Orario di lavoro full time, 40 ore settimanali, su 6 giorni lavorativi su 7.- Opportunita di crescita professionale e sviluppo delle competenze manageriali.Sede di lavoro: Orio Al Serio Disponibilita oraria: Full Time
24/10/2026
Italy, Lombardy, Orio Al Serio - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia Spa , per importante realta operante nel settore retail, ricerca un/una: VICE STORE MANAGER La risorsa sara inserita all'interno del punto vendita con il ruolo di Vice Store Manager, con l'obiettivo di intraprendere un percorso di crescita professionale e sviluppare progressivamente le competenze necessarie per assumere maggiori responsabilita nella gestione del negozio. La ricerca e' rivolta a profili junior con potenziale, motivati a crescere nel settore retail, nonché a candidati che abbiano gia maturato una prima esperienza nel coordinamento di persone e nella gestione delle attivita operative di punto vendita, preferibilmente all'interno di catene retail strutturate. Responsabilita Supportare lo Store Manager nella gestione quotidiana del punto vendita. Collaborare al coordinamento e alla motivazione del team di lavoro. Contribuire al raggiungimento degli obiettivi commerciali e al monitoraggio dei principali KPI. Supportare l'organizzazione dei turni e la pianificazione delle attivita operative. Garantire il rispetto degli standard aziendali e un elevato livello di servizio al cliente. Gestire le priorita operative e contribuire alla risoluzione delle criticita quotidiane. Sviluppare progressivamente autonomia gestionale e capacita di leadership, in un'ottica di crescita professionale. Skill e Professionalita Preferibile esperienza, anche iniziale, nel ruolo di Vice Store Manager o in posizioni con responsabilita di coordinamento in ambito retail. Interesse per il settore retail e motivazione a intraprendere un percorso di crescita. Buone capacita organizzative e di gestione delle priorita. Spiccate capacita relazionali e attitudine al lavoro in team. Dinamismo, spirito di iniziativa e orientamento agli obiettivi. Attitudine alla gestione delle persone e disponibilita ad assumere responsabilita crescenti. Informazioni retributive Contratto a tempo indeterminato oppure a tempo determinato di 12 mesi, in base all'esperienza e alle caratteristiche del candidato. Inquadramento al 3° livello del CCNL Commercio. RAL: 26000-29000 Orario di lavoro full time, 40 ore settimanali, su 6 giorni lavorativi su 7. Opportunita di crescita professionale e sviluppo delle competenze manageriale. Benefit Informazioni Aggiuntive Sede di lavoro: Orio Al Serio Sei una persona dinamica, motivata e desiderosa di crescere nel mondo del retail? Questa e' l'opportunita giusta per mettere in campo le tue capacita e costruire il tuo percorso professionale. Inviaci la tua candidatura ! I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
03/11/2026
New!
Italy, Lombardy, ZANICA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: ZANICA (BG) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa - Divisione Gdopiù di Legnano - ricerca per azienda cliente operante nel settore della grande distribuzione alimentare, un/a Vice Store Manager. L'orario di lavoro è full time: 40h dal lunedì alla domenica con 1 giorno di riposo a rotazione. Si offre: Tempo Determinato di 6 mesi iniziale con scopo stabilizzazione Inquadramento al 3 livello del commercio - RLM circa 1981  La risorsa selezionata darà supporto allo store manager nella gestione economica, commerciale ed amministrativa del punto vendita. Inoltre, sarà di supporto ai colleghi presenti in reparto nelle attività quotidiane.Requisiti Avere esperienza pregressa nel ruolo di gestione presso reparti o store operanti nel settore alimentare. Essere automunito/a 
03/11/2026
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Italy, Lombardy, PALAZZOLO SULL'OGLIO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: PALAZZOLO SULL'OGLIO (BS) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruoloLavoropiù Spa - Divisione Gdopiù di Legnano - ricerca per azienda cliente operante nel settore della grande distribuzione alimentare, un/una Store Manager. Si richiede precedente esperienza nel ruolo di capo reparto o responsabile di punto vendita, maturata nel settore della GDO Food. La risorsa di occuperà a 360° della gestione del punto vendita. Dovrà assicurare la Gestione Commerciale, Gestione Contabile - Amministrativa e Gestione del Personale. In prima persona ci si occuperà delle attività operative (carico/scarico, riordino prodotti, assistenza clienti, gestione cassa). Inserimento a tempo determinato iniziale di 6 mesi Inquadramento al II livello del commercio - RLM CIRCA 2233€Orario: Full Time - 40h dal lunedì alla domenica con 1 giorno di riposoRequisiti Avere esperienza pregressa nel ruolo di gestione presso reparti o store operanti nel settore alimentare. Essere automunito/a 
03/11/2026
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Italy, Lombardy, CONCESIO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CONCESIO (BS) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa - Divisione Gdopiù di Legnano - ricerca per azienda cliente operante nel settore della grande distribuzione alimentare, un/a Vice Store Manager. L'orario di lavoro è full time: 40h dal lunedì alla domenica con 1 giorno di riposo a rotazione. Si offre: Tempo Determinato di 6 mesi iniziale con scopo stabilizzazione Inquadramento al 3 livello del commercio - RLM circa 1981  La risorsa selezionata darà supporto allo store manager nella gestione economica, commerciale ed amministrativa del punto vendita. Inoltre, sarà di supporto ai colleghi presenti in reparto nelle attività quotidiane.Requisiti - Avere esperienza pregressa nel ruolo di gestione presso reparti o store operanti nel settore alimentare. - Essere automunito/a 
04/11/2026
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Italy, Lombardy, CURNO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CURNO (BG) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Posizione La divisione Horeca di Lavoropiù ricerca per un cliente un / una store manager per un locale della ristorazione organizzata facente parte di una grande catena su CURNO Orario di lavoro: 40H settimanali con Forfait concordato. Si richiede disponibilità a lavorare su turni spezzati e nel weekend quindi è indispensabile essere domiciliati a massimo 30 min dalla zona indicata. Proposta iniziale a tempo determinato o indeterminato in base alle competenze pregresse. RAL INIZIALE 28.000€ (14 MENSILITA') La risorsa si occuperà della gestione del locale a 360°, prenderà parte operativa in tutte le aree in cui vi è bisogno e si occuperà di coordinare i rispettivi responsabili di area. A livello gestionale dovrà avere esperienza pregressa nella gestione del conto economico e dovrà elaborare dei report regolari che misureranno l'andamento del locale, dovrà misurare il raggiungimento degli obbiettivi prefissati. MANSIONI: Coordinare e gestire team Apertura e chiusura cassa Accoglienza cliente Rendicontazione entrate /uscite Capacità di gestione Operatività su altri ruoli in caso di necessità
04/11/2026
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Italy, Lombardy, Dalmine - LHH
Per conto di un'importante realtà industriale, leader nel proprio settore e caratterizzata da impianti produttivi complessi e ad elevato contenuto tecnologico, siamo alla ricerca di un/una Site Manager - Responsabile di Manutenzione che assuma la responsabilità della gestione manutentiva dello stabilimento, garantendo la continuità operativa degli impianti, il coordinamento delle attività tecniche e il rispetto degli standard di sicurezza, qualità ed efficienza. Responsabilità La figura ricercata avrà la responsabilità della gestione e organizzazione delle attività di manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva dell'intero sito produttivo, coordinando direttamente le squadre interne e le imprese esterne coinvolte negli interventi. L'obiettivo principale sarà assicurare la massima affidabilità degli impianti produttivi, riducendo i tempi di fermo macchina e contribuendo al miglioramento continuo delle performance operative dello stabilimento. Principali responsabilità - Pianificare, coordinare e supervisionare tutte le attività di manutenzione meccanica, elettrica e strumentale dello stabilimento. - Garantire la continuità produttiva attraverso una corretta gestione dei piani di manutenzione preventiva, predittiva e correttiva. - Coordinare il personale tecnico interno e i fornitori esterni coinvolti nelle attività manutentive. - Monitorare gli indicatori di performance manutentiva (KPI) e proporre azioni di miglioramento continuo. - Gestire i budget di manutenzione, monitorando costi, investimenti e consumi. - Collaborare con Produzione, Ingegneria, Qualità e HSE per l'implementazione di interventi migliorativi sugli impianti. - Organizzare fermate programmate, revamping e attività straordinarie garantendo il rispetto di tempi e costi. - Verificare il rispetto delle normative in materia di sicurezza sul lavoro e ambiente durante tutte le attività operative. - Promuovere una cultura orientata alla sicurezza, all'affidabilità degli impianti e al miglioramento continuo. Profilo - Esperienza consolidata di almeno 5 anni in ruoli di coordinamento della manutenzione all'interno di contesti industriali strutturati. - Conoscenza delle metodologie di manutenzione preventiva, predittiva e TPM. - Buona conoscenza dei sistemi CMMS e degli strumenti di pianificazione manutentiva. - Capacità di analisi dei guasti, problem solving e gestione delle priorità. - Conoscenza delle normative in materia di sicurezza sul lavoro e gestione degli appalti. Budget: 50.000 - 60.000 RAL + auto aziendale + ticket buoni pasto Location: Bergamo Ovest - Milano Est #LI-AM5 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
04/11/2026
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Italy, Darfo Boario Terme - Randstad Italia S.p.A.
Sei una persona dinamica e ti piace lavorare a contatto con le persone?  Desideri entrare nel mondo della GDO? Allora candidati, perché Randstad Italia ha l'offerta di lavoro giusta per te! Randstad Italia, per azienda leader nella GDO, con diversi supermercati e punti vendita distribuiti su tutto il territorio nazionale, cerca un: VICE STORE MANAGER (F/M/NB) Luogo di lavoro: DARFO BOARIO TERME (BS) Si offre: inserimento diretto o in somministrazione CCNL del commercio Orario di lavoro: full time o part time in base alla disponibilità del punto vendita. Su turni, inclusi weekend e festivi. Retribuzione annua: 28000€ - 34000€ esperienza1 anno Sei in possesso di questi requisiti? - Esperienza pregressa nella vendita e nell'assistenza clienti, preferibilmente nel settore GDO. - Eccellenti capacità relazionali e orientamento al contatto con il pubblico. - Attitudine al lavoro di squadra. - Precisione, affidabilità e senso di responsabilità. - Disponibilità immediata e flessibilità oraria, inclusa la disponibilità a lavorare nei weekend e nei giorni festivi. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 28000 - € 34000 annuale
30/10/2026
Italy, Lombardy, Treviglio - Adecco Italia
Adecco Italia ricerca un Operations Manager per multinazionale operante nella logistica integrata per una nuova start up. La risorsa, riportando al Site Manager, avra la responsabilita di trasformare obiettivi strategici in risultati concreti, promuovendo collaborazione e miglioramento continuo grazie alla collaborazione con vari team. Attraverso l'analisi dei dati e delle performance, contribuisce all'ottimizzazione dei processi, alla pianificazione delle risorse e allo sviluppo dell'organizzazione.Requisiti: - Laurea (Ingegneria, Economia) - Esperienza di almeno 3 anni in ruoli di gestione della logistica, preferibilmente in contesti logistici - Buona conoscenza della lingua inglese (B2/C1) - Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, con particolare focus su Excel; la conoscenza di SAP e di sistemi ERP/WMS costituisce un plus; - Spiccate capacita analitiche e familiarita con l'utilizzo di KPI e dati operativi - Ottime capacita di pianificazione e organizzazione, con approccio strutturato alla gestione delle priorita; Completano il profilo: capacita comunicative su piu livelli; leadership e autorevolezza; problem solving; orientamento ai risultati, capacita di lavorare sotto pressione Offerta: - Contratto tempo indeterminato, CCNL logistica e trasporti. L'offerta economica sara commisurata all'esperienza e alle qualifiche della risorsa, con una retribuzione annua lorda (RAL) compresa tra 50.000 e 60.000 euro + MBO - Buoni pasto 7 euro - Welfare - Training Sede di lavoro: Treviglio (BG) Responsabilita: - supporta il Site Manager nella gestione complessiva del sito, garantendo l'allineamento tra le diverse funzioni operative e favorendo una collaborazione efficace tra i team - traduce gli obiettivi aziendali in piani concreti e misurabili attraverso l'analisi di forecast, trend operativi e scenari di sviluppo. - guida le attivita di workforce planning e capacity planning per assicurare che struttura, competenze e risorse siano sempre adeguate alle esigenze del business. - monitora le performance, analizza costantemente i principali KPI (produttivita, qualita e costi), favorendo una lettura condivisa dei risultati e l'individuazione di azioni correttive e migliorative. - identifica opportunita di ottimizzazione, promuovendo progetti per aumentare efficienza e sostenibilita operativa - monitora gli SLA su base giornaliera affinché quelli contrattuali siano sempre rispettati, proponendo piani di miglioramento laddove necessario. - predispone report e analisi a supporto del Site Manager, contribuendo alle decisioni strategiche e operative attraverso un approccio data-driven, con l'obiettivo di massimizzare il rapporto tra il livello di servizio percepito dal Cliente e l'efficienza dei costi - partecipa attivamente alle business review e agli incontri di direzione. Lingue conosciute: Inglese: Comprensione Ottimo Disponibilita oraria: Full Time
30/10/2026
Italy, Lombardy, Darfo Boario Terme - Adecco Italia
Profilo Per realta nel settore della ristorazione (fast casual food) ricerchiamo una figura di Store Manager, presso la sede di Darfo Boario Terme. La risorsa verra inserita direttamente all'interno del punto vendita sara responsabile della gestione operativa del locale, coordinando il team e garantendo elevati standard di servizio e qualita. Responsabilita Leadership e rappresentanza del brand: sarai il volto del negozio, assicurando che ogni cliente viva un'esperienza coerente con i valori aziendali; Formazione e crescita del team: ti occuperai di formare, supportare e motivare il personale, promuovendo un ambiente di lavoro positivo, collaborativo e orientato ai risultati; Gestione operativa: dalla pianificazione dei turni al controllo delle scorte, sarai il punto di riferimento per garantire ordine, efficienza e il rispetto degli standard qualitativi; Customer experience: assicurerai che ogni cliente lasci il punto vendita con un sorriso e la voglia di tornare; Gestione amministrativa e finanziaria: controllerai incassi e versamenti, mantenendo un costante allineamento con l'ufficio amministrativo. Skill e Professionalita Esperienza pregressa nel ruolo di Store Manager o Assistant Manager nel settore retail o ristorazione (preferibile). Spiccato spirito di squadra e capacita di ispirare e motivare il gruppo; Eccellenti doti organizzative e di gestione delle priorita; Passione per il buon cibo e per il contatto con il pubblico; Informazioni retributive Inquadramento retributivo: CCNL Turismo - CISAL, Inquadramento livello B2, , Ral di 24.500€ + premi al raggiungimento degli obiettivi, MBO come da premio di risultato, sino ad un massimale di 3.000€ netti/anno + extrabonus store manager Contratto iniziale a tempo determinato/indeterminato Benefit Si offre: Ambiente dinamico e stimolante: entra in una realta giovane, energica e orientata alla crescita; Opportunita di sviluppo: formazione continua, corsi di aggiornamento e reali possibilita di crescita professionale I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
23/10/2026
Italy, Lombardy, TERNO D`ISOLA - Relizont
Azienda Cliente con sede in zona Terno d'Isola, operante nel settore metalmeccanico e specializzata nella realizzazione di impianti e apparecchiature elettriche, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Project manager - Apparecchiature elettriche, da assumere direttamente a tempo indeterminato.   Zona di lavoro: Terno d'Isola   Il ruolo di Project Manager prevede: - gestione completa delle commesse relative a impianti e apparecchiature elettriche, con particolare riferimento a impianti elettrici AT e Shelters - pianificazione e monitoraggio di tempi, costi, budget e marginalità della commessa - gestione dei rapporti con il Cliente, dalla pianificazione iniziale fino alla conclusione della commessa - monitoraggio della fatturazione e dell'andamento economico delle commesse - coordinamento con ufficio tecnico, acquisti, produzione e logistica - gestione delle attività di logistica e delle consegne - partecipazione a sopralluoghi e incontri con il Cliente presso i cantieri - gestione delle eventuali criticità tecniche, organizzative e operative fino alla chiusura della commessa   Per ricoprire tale ruolo è necessario: - aver conseguito Diploma in ambito elettrico / elettrotecnico o Laurea in Ingegneria Elettrica - aver maturato almeno 3 anni di esperienza nella gestione di commesse - aver maturato esperienza nella gestione di commesse relative a impianti elettrici AT e/o Shelters - conoscere le principali apparecchiature elettriche, quadri elettrici, interruttori e relativa componentistica - avere una buona conoscenza del pacchetto Office - preferibile conoscenza di gestionali o software di Project Management - essere disponibili ad effettuare sopralluoghi e trasferte di breve durata, indicativamente di 1/2 giorni - essere disponibili a tempo pieno, 40 ore a settimana   L'inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di impiegato - CCNL Metalmeccanico Industria - retribuzione fino a 70.000 € lordi all'anno e comunque commisurata all'esperienza e alle competenze già acquisite   Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di MERATE.    Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
31/10/2026
Italy, Lombardy, Rodengo Saiano - Adecco Italia
Your Profile Adecco Italia Spa, Divisione Specializzata Retail & Merchandising, ricerca per rinomata azienda cliente del settore sportivo: un/una Store Manager Responsibilities - Garantire il raggiungimento dei KPI del Punto Vendita Garantire la corretta tenuta del Punto Vendita in termini di presenza prodotto, visual e prezzi- Sviluppare l'organizzazione del negozio e le competenze dei collaboratori- Selezionare e curare l'inserimento dei nuovi collaboratori Skills Requisiti richiesti: Diploma Pregressa esperienza nel medesimo ruolo maturata in contesti strutturati Comprovate competenze di gestione del personale Completano il profilo spiccato orientamento al risultato ed al Cliente, adattabilita, flessibilita e Leadership Pay Transparency Information Si offre RAL di 30-35k., inquadramento II livello ccnl commercio, bonus al raggiungimento di kpis Pay Transparency Information . Additional Information Candidates, in compliance with D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 and D.lgs 216/2003, are invited to read the privacy policy that can be consulted under the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). WARNING: We have detected many fake ads on the web; take a look at our tips for recognizing scam attempts on the page dedicated to phishing on adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. No. 1100-SG, 26.11.2004).
31/10/2026
Italy, Lombardy, ROMANO DI LOMBARDIA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: ROMANO DI LOMBARDIA (BG) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa - Divisione Gdopiù di Legnano - ricerca per azienda cliente operante nel settore della grande distribuzione alimentare, un/a Vice Store Manager. L'orario di lavoro è full time: 40h dal lunedì alla domenica con 1 giorno di riposo a rotazione. Si offre: Tempo Determinato di 6 mesi iniziale con scopo stabilizzazione Inquadramento al 3 livello del commercio - RLM circa 1981  La risorsa selezionata darà supporto allo store manager nella gestione economica, commerciale ed amministrativa del punto vendita. Inoltre, sarà di supporto ai colleghi presenti in reparto nelle attività quotidiane.Requisiti Avere esperienza pregressa nel ruolo di gestione presso reparti o store operanti nel settore alimentare. Essere automunito/a 
21/10/2026
Italy, Lombardy, TREZZO SULL'ADDA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: TREZZO SULL'ADDA (MI) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù ricerca per Azienda cliente MULTINAZIONALE operante nel settore alimentare: JUNIOR PRODUCTION MANAGER ATTIVITA':  • Montaggio e smontaggio macchina affettatrice (cambio pinze, lame etc)    • Eseguire i vari set-up della linea (cambio laminato sup/ inf,)   • Impostazione e regolazione programmi vari dell'affettatrice, buona conoscenza dei vari parametri   • caricare l'affettatrice con il semilavorato nei tempi e nei modi richiesti  • Ottimizzare i parametri affettatrice in funzione del semilavorato e dell''effetto porzione desiderato  • Capacità di comprendere e intervenire sui parametri che influenzano le performance della linea (tempi di carico affettatrice, parametri macchina, correzione comportamenti operatori etc) - lavoro in camera bianca con temperatura dai 6° ai 10° OFFERTA: - Contratto iniziale in somministrazione o diretto in azienda (dipende dall'esperienza della risorsa) - Lavoro da lunedì al venerdì su giornata (7-16) o su 2 turni (6-13.30/13.30-21) + straordinari sabato ed eventuale 3° turno  - Retribuzione: 5° LV ALIMENTARE (1850 lordi + 13° + 14° + straordinari + maggiorazioni turni) e dopo il 6° mese ci sarebbero anche 7 € buoni pasto - RAL 25.000 - 30.000 K ZONA DI LAVORO: Trezzo sull'Adda (BG) Requisiti     • predisposizione al lavoro operativo sulle linee di produzione     • curiosità per le macchine industriali e al coinvolgimento nelle attività di setup delle stesse     • Buone norme di produzione ? Conoscenza degli elementi base delle buone norme di produzione (riduzione degli sprechi, riduzione dei fermi etc)     • Rispetto delle regole igienico sanitarie durante le ore di lavoro in camera bianca      • Buona capacità di lavoro e della gestione del team di lavoro (capacità di fare squadra, di interagire efficacemente e di conseguenza di produrre risultati tra colleghi che lavorano nello stesso gruppo di lavoro)
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