Find jobs for ragioniere in San giovanni lupatoto70

03/11/2026
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Italy, Lombardy, Montichiari - Relizont
Azienda Cliente operante da anni nel settore dei servizi professionali, della consulenza amministrativa, fiscale, tributaria e del lavoro ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di STAGISTA SEGRETARIA AMMINISTRATIVA, da inserire in tirocinio con possibilità di successivo inserimento in azienda. Sede di lavoro: Montichiari (BS) Il ruolo di Stagista amministrativa prevede, in affiancamento al personale dello studio: - supporto nelle attività amministrative e di segreteria dello studio; - inserimento e archiviazione della documentazione; - gestione e organizzazione della documentazione contabile; - supporto nella registrazione e verifica dei documenti; - gestione delle comunicazioni con clienti e fornitori; Per ricoprire tale ruolo è necessario: - aver conseguito un diploma di scuola superiore, preferibilmente a indirizzo amministrativo, economico o ragioneria; - possedere una buona conoscenza dei principali strumenti informatici, in particolare Microsoft Office ed Excel; - possedere buone capacità organizzative e precisione nella gestione della documentazione; - essere disponibili a svolgere un tirocinio a tempo pieno, dal lunedì al venerdì, con orario indicativo dalle ore 8:30 alle 13:00 e dalle ore 13:30 alle 17:00; - completano il profilo buone capacità relazionali, riservatezza e attitudine al lavoro in team. L'inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di tirocinante; - tirocinio extracurriculare, secondo la normativa vigente; - rimborso spese da definire in sede di colloquio, commisurato alla durata e alle caratteristiche del percorso; - possibilità di successivo inserimento in azienda, in relazione al percorso svolto e alle competenze acquisite. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di BRESCIA. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
05/11/2026
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Italy, San Giovanni Lupatoto - Randstad Italia S.p.A.
Ti piacerebbe lavorare come Impiegato Amministrativo? Randstad Italia, filiale di San Bonifacio, per realtà nel settore del commercio e dei servizi, siamo alla ricerca di una figura   IMPIEGATO AMMINISTRATIVO PART TIME (f/m/nb)   Si offre: CCNL commercio e servizi, RAL compresa tra i 20.000 - 25.000. Il posizionamento economico all'interno del range sarà definito sulla base delle competenze, delle responsabilità e dei fattori inerenti allo specifico ruolo.   Sede di lavoro: San Bonifacio, Vr   Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì con orario part-time 20 ore settimanali   esperienzanon richiesta Possiedi questi requisiti? - Diploma di Ragioneria o Laurea in discipline economiche; - esperienza pregressa nel ruolo almeno minima; - buon utilizzo del pacchetto Office; - autonomia e precisione nel ruolo; - buone doti organizzative e di pianificazione.   Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
05/11/2026
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Italy, Veneto, Verona - LHH
Per conto di una realtà commerciale parte di un solido Gruppo multinazionale, siamo alla ricerca di un/una Finance Manager che avrà la responsabilità di guidare e sviluppare le funzioni Finance a livello locale, fungendo da punto di riferimento strategico per il business e per l'Headquarters. Responsibilities A diretto riporto del management locale e in costante interazione con la casa madre, il/la Finance Manager avrà un ruolo chiave nel supportare le decisioni strategiche e nel garantire solidità economico-finanziaria, efficienza dei processi e pieno allineamento alle policy di Gruppo. Principali responsabilità: - Presidiare e coordinare le attività di reporting e chiusura gestionale mensile delle società appartenenti al Gruppo. - Analizzare i risultati economici e finanziari, interpretando gli indicatori chiave e individuando opportunità di ottimizzazione delle performance. - Elaborare report direzionali e strumenti di monitoraggio a supporto del top management e degli stakeholder finanziari. - Effettuare analisi degli scostamenti rispetto a budget, forecast e obiettivi di piano, evidenziandone le principali cause e implicazioni. - Progettare e implementare sistemi di KPI economici, finanziari e operativi per il controllo delle performance aziendali. - Guidare i processi di pianificazione economico-finanziaria, coordinando budget, forecast periodici e piano industriale. - Realizzare modelli previsionali e strumenti di analisi avanzata a supporto delle decisioni strategiche. - Collaborare con le diverse funzioni aziendali nella costruzione delle previsioni economiche, patrimoniali e finanziarie. - Assicurare l'integrità, la coerenza e l'affidabilità dei dati impiegati nei processi di pianificazione e controllo. - Monitorare gli indicatori di liquidità e la gestione del capitale circolante a livello di Gruppo. - Supportare la predisposizione e l'aggiornamento delle previsioni di cassa nel breve, medio e lungo periodo. - Valutare i fabbisogni finanziari e gestirei rapporti con il sistema bancario. - Contribuire all'efficientamento dei flussi finanziari e all'ottimizzazione delle dinamiche intercompany. - Partecipare attivamente a progetti e iniziative strategiche finalizzate alla crescita e alla creazione di valore del Gruppo. - Supportare analisi finanziarie e valutative relative a investimenti, operazioni straordinarie, business case e iniziative di sviluppo. - Diffondere un approccio orientato alla performance e alla creazione di valore attraverso una solida cultura finanziaria. - Supportare i progetti di evoluzione dei sistemi informativi Finance, inclusi ERP, Business Intelligence e piattaforme di reporting. - Favorire l'armonizzazione dei processi e degli standard finanziari tra le diverse società del Gruppo. - Promuovere iniziative di digitalizzazione, automazione e miglioramento continuo volte ad aumentare efficienza e qualità dei processi. - Contribuire al rafforzamento organizzativo della funzione Finance. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza consolidata in ruoli Finance, preferibilmente in contesti multinazionali - Laurea in Economia, Finanza o discipline affini - Buona conoscenza della lingua inglese (interazione frequente con HQ) - Conoscenza di SAP - Solida conoscenza dei principi contabili IFRS - Spiccate capacità di analisi, pianificazione e controllo - Esperienza nella gestione di team di dimensioni contenute Soft skills - Approccio proattivo e orientato al risultato - Spiccate capacità relazionali e di comunicazione, anche in contesti internazionali - Problem solving e capacità di gestione delle priorità - Attitudine al ruolo di business partner, oltre che di presidio tecnico Sede di lavoro Verona Cosa offriamo - Contesto multinazionale strutturato, con interfaccia diretta con l'Headquarters - Ruolo con ampia autonomia e impatto sul business - Pacchetto retributivo indicativo: RAL € 65.000 ? € 85.000 #LI-DS1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
05/11/2026
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Italy, Veneto, Verona - LHH
LHH ricerca, per conto di azienda cliente operante nell'ambito della produzione e distribuzione di strumenti di laboratorio, una figura di: FIELD SERVICE ENGINEER Zone di riferimento: Mantova, Cremona e provincia di Verona Responsibilities La figura si occuperà delle seguenti attività: - Attività di assistenza tecnica presso clienti nell'area di assegnazione (parte della Lombardia e parte del Nord Est Italia) con saltuarie trasferte nel resto d'Italia. - Eseguire riparazioni, manutenzioni, calibrazioni e tarature secondo procedure e standard aziendali, garantendo un'elevata qualità del servizio - Gestione dello stock personale - Garantire la cura e la soddisfazione del cliente - Utilizzo del sistema gestionale SAP/CRM Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Richiesto domicilio in Lombardia preferibilmente in zona Mantova / Cremona. - Diploma superiore ad indirizzo tecnico - Esperienza di assistenza tecnica come Field Service Engineer. Si richiede una pregressa esperienza nel ruolo tra i 3 e i 5 anni - Capacità di diagnosi e ricerca guasto in sistemi elettrici, elettronici, meccanici, elettromeccanici, pneumatici e idraulici. - Livello minimo conoscenza della lingua inglese B1 - Preferibile esperienza di assistenza tecnica su strumentazione scientifica da laboratorio e processo Si offre: - Vettura aziendale ad uso promiscuo - CCNL Commercio - Lo stipendio sarà commisurato in base all'esperienza e background del candidato, all'interno del range salariale indicato - Premio di risultato: 4000€ #LI-CM3 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
05/11/2026
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Italy, Veneto, Verona - LHH
Questa è un'interessante opportunità per entrare a far parte dell'area Finance di una realtà del territorio veronese. Responsabilità La risorsa si occuperà delle principali attività connesse alla fiscalità aziendale. Nello specifico si occuperà di: - gestione dei principali adempimenti fiscali, garantendone correttezza e rispetto delle scadenze; - gestione delle principali tematiche relative alla fiscalità diretta e indiretta; - predisposizione delle dichiarazioni fiscali e supporto nelle attività di determinazione delle imposte; - analisi delle operazioni e delle tematiche aziendali sotto il profilo fiscale, fornendo supporto alle funzioni interne; - presidio delle attività di tax compliance e monitoraggio delle principali evoluzioni normative e dei relativi impatti; - predisposizione di analisi e reportistica in ambito fiscale; - collaborazione con l'area contabile nell'ambito delle chiusure periodiche e annuali; - gestione dei rapporti con consulenti e altri interlocutori esterni, anche in relazione a specifiche tematiche fiscali; - partecipazione a iniziative di miglioramento ed efficientamento dei processi amministrativi e fiscali. Profilo Verranno prese in considerazione le candidature in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Economia o discipline affini; - esperienza di almeno 3-5 anni in ambito fiscale, maturata in contesti aziendali, società di consulenza o studi professionali; - buona conoscenza della lingua inglese; - buona padronanza dei principali strumenti informatici. Completano il profilo precisione, affidabilità e approccio metodico al lavoro, unite alla capacità di collaborare efficacemente in team e, allo stesso tempo, di gestire in autonomia le attività assegnate. Sede di lavoro : Verona RAL: € 38.000 - € 42.000 #LI-MG2 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
05/11/2026
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Italy, Veneto, Verona - LHH
Il nostro cliente è una importante realtà aziendale caratterizzata da una struttura multi-societaria e da un percorso di continua evoluzione organizzativa e manageriale. Per rafforzare la funzione Amministrativa di Gruppo siamo alla ricerca di un/una Responsabile Amministrazione, Controllo di Gestione e Bilancio Consolidato di Gruppo. Responsibilities La figura, riportando direttamente alla Direzione Aziendale e coordinando le attività amministrative e contabili di alcune società del gruppo, avrà la responsabilità di garantire la corretta gestione dei processi amministrativi, contabili, fiscali e di controllo di gestione, fornendo al management strumenti evoluti di analisi e supporto alle decisioni strategiche. In particolare si occuperà di: - Coordinare e supervisionare le attività amministrative, contabili e fiscali delle società affidate - Garantire la predisposizione dei bilanci civilistici annuali e delle situazioni infrannuali. - Curare la redazione del bilancio consolidato di Gruppo. - Assicurare il rispetto degli adempimenti fiscali, civilistici e societari. - Gestire i rapporti con revisori legali, consulenti esterni, collegio sindacale e stakeholder istituzionali. - Governare i processi di budgeting, forecasting e pianificazione economico-finanziaria pluriennale. - Sviluppare e presidiare i sistemi di controllo di gestione e contabilità analitica. - Predisporre reportistica economica, patrimoniale e gestionale per il management e gli organi societari. - Analizzare le performance aziendali attraverso il monitoraggio degli scostamenti rispetto agli obiettivi definiti. - Promuovere l'ottimizzazione e la digitalizzazione dei processi amministrativi e contabili, identificando opportunità di efficientamento e innovazione. - Supportare le attività di governance societaria e collaborare con l'Organismo di Vigilanza. - Supporta la Direzione aziendale nelle valutazioni economico-finanziarie e nell'analisi di opportunità di investimento e operazioni straordinarie. Your Profile Cerchiamo un/una professionista con una consolidata esperienza in ambito Amministrazione, Finanza e Controllo, maturata preferibilmente all'interno di gruppi societari strutturati o realtà caratterizzate da elevata complessità organizzativa. Completano il profilo: - Laurea in Economia o discipline affini. - Solida conoscenza dei principi contabili nazionali e delle logiche di consolidamento. - Approfondita conoscenza della normativa fiscale e societaria. - Esperienza nella costruzione e gestione di sistemi di controllo di gestione, budgeting e forecasting. - Familiarità con strumenti di business analysis e reporting. - Esperienza nella gestione di progetti di trasformazione e digitalizzazione dei processi Amministrativi, Contabili e Fiscali. - Autorevolezza e capacità di coordinare interlocutori differenti. - Leadership trasversale e solide capacità relazionali e gestionali dei collaboratori. - Forte orientamento al risultato, visione strategica e capacità di lavorare in contesti dinamici. Sede di lavoro Verona Offerta L'opportunità prevede l'inserimento in un ruolo di elevata responsabilità e visibilità, con la possibilità di contribuire direttamente allo sviluppo organizzativo e alla crescita del Gruppo. Inquadramento: Quadro o Dirigente Pacchetto retributivo: a partire da RAL €80.000, con sistema incentivante commisurato all'esperienza e al livello di seniority espresso dal candidato. #LI-DS1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
05/11/2026
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Italy, Veneto, Verona - LHH
Per conto di una solida e strutturata realtà aziendale del territorio veronese (zona sud), stiamo ricercando un/a Responsabile Amministrativo/a e Fiscale. Il ruolo rappresenta un'interessante opportunità per chi ha costruito un solido percorso in ambito contabile e fiscale, anche all'interno di uno studio commercialista, e desidera evolvere verso una posizione di maggiore responsabilità, con una visione a 360° dei processi amministrativi, fiscali e finanziari dell'azienda. Responsabilità La risorsa riporterà direttamente al CFO e coordinerà un team amministrativo‑contabile, occupandosi delle seguenti attività: - Gestione delle scritture di bilancio e presidio degli adempimenti fiscali. - Interfaccia con consulenti esterni, tra cui banche, revisori e collegio sindacale. - Presidio delle procedure amministrative, gestione delle scadenze, riconciliazioni e coordinamento dei flussi operativi quotidiani. - Ruolo di riferimento nella governance amministrativa, contribuendo al miglioramento continuo e all'ottimizzazione dei processi. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in discipline economiche. - Esperienza consolidata in ambito contabile, preferibilmente maturata in studio commercialista o in aziende strutturate. - Pregressa esperienza nella gestione di risorse - Buona conoscenza dei principali gestionali contabili e ottima padronanza di Excel. Sede lavorativa: provincia di Verona, zona sud Si offre inserimento diretto a tempo indeterminato, con RAL indicativa compresa tra 45.000 e 55.000 euro, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate. #LI-AP6 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
30/10/2026
Italy, Veneto, Verona - Adecco Italia
Profilo Adecco ricerca, per affermato studio professionale con sede nel centro di Verona, un/una Impiegato/a Contabile da inserire all'interno di un team consolidato e strutturato. La risorsa selezionata entrera a far parte dell'area contabile, composta da professionisti con esperienza, occupandosi della gestione completa delle attivita amministrativo-contabili. Responsabilita Gestione della contabilita ordinaria e semplificata di aziende e professionisti; Registrazioni contabili e adempimenti periodici; Predisposizione dichiarazioni fiscali; Supporto nella redazione e chiusura dei bilanci; Gestione delle principali scadenze amministrative e fiscali. Skill e Professionalita Esperienza pregressa maturata presso studi professionali o commercialisti; Buona autonomia nella gestione della contabilita; Conoscenza degli adempimenti fiscali e delle procedure di chiusura del bilancio; Precisione, affidabilita e attenzione al dettaglio; Ottime capacita organizzative e di gestione delle scadenze. Informazioni retributive Retribuzione: 30K annuali CCNL: Studi professionali Livello: 3 Qualifica: impiegato/a Sede di lavoro: Verona centro. Orario di lavoro full time dal lunedi al venerdi con flessibilita in ingresso: 8:30/9:00 - 12:30/13:00 14:00 - 18:00 Informazioni Aggiuntive Contratto a tempo determinato iniziale di 3-6 mesi, finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato; Buoni pasto e welfare aziendale; I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
30/10/2026
Italy, Veneto, ZEVIO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: ZEVIO (VR) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Part Time Misto Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloAgripiù ricerca una figura da inserire alla posizione di addetto/a Ufficio Spedizioni, Conferimento prodotti e Bollettazione,  per azienda del settore ortofrutticolo, La risorsa si occuperà principalmente di ricezione merce, emissione/redazione delle bollette di conferimento, e documenti di magazzino.  A tendere la risorsa verrà inserita stabilmente nell'ufficio logistico. Requisiti - preferibile esperienza pregressa nella mansione, o nella logistica - preferibile diploma in ragioneria - residenza nelle vicinanze Luogo di Lavoro: vicinanze Zevio (VR) Orario di lavoro: FULL TIME giornaliero  CCNL Agricoltura. Retribuzione Lorda oraria € 14,30 Si offre contratto a tempo determinato scopo inserimento.
30/10/2026
Italy, Veneto, castel d`azzano - Etjca S.p.a.
Panoramica di Presentazione Il nostro cliente ha una storia che spazia dal 2014 con sede in Veneto, passando da un'attività di completamento edilizio a un'offerta integrata di servizi operativi e di ristrutturazione, con un modello gestionale orientato alla pianificazione, alla trasparenza contrattuale e alla continuità operativa.   Job Title e finalità di Ruolo: un/a IMPIEGATA/O AMMINISTRATIVO PT 21H - CATEGORIA PROTETTA L.68/99 Siamo alla ricerca di una figura operativa da inserire nel nostro ufficio amministrativo, che lavorerà in stretta collaborazione con la Responsabile di settore per supportare  le attività contabili e le dinamiche quotidiane della segreteria.   Organigramma Diretto riporto del Responsabile Amministrativo   Principali Responsabilità ·       Assistenza attiva nella gestione delle scadenze amministrative e delle attività di segreteria generale ·       Supporto nella predisposizione e gestione delle pratiche ·       Gestione archivio. ·       Inserimento dati, archiviazione e gestione dei flussi di corrispondenza e-mail.   Competenze Tecniche (Hard Skills) Ottima dimestichezza con il PC e il Pacchetto Office (con focus su Excel e posta elettronica).   Abilità Personali (Soft Skills) Gradita una breve esperienza pregressa in ruoli di back office, segreteria o amministrazione. Soft Skills: Precisione, attitudine alla riservatezza, spiccate doti comunicative e forte propensione al lavoro di squadra.   MUST HAVE: Appartenente alle Categorie Protette L.68/99, con invalidità certificata pari o superiore al 46%   Condizioni di contratto ·       Sede di lavoro: Verona centro ·       Tipologia contrattuale: PT 21H, Tempo indeterminato, CCNL Edile ·       Pacchetto retributivo a budget: Range RAL 28-35K a seconda dell'esperienza maturata (da riparametrizzare sul PT 21h).   L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento.   Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
31/10/2026
Italy, Veneto, VERONA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: VERONA (VR) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Agripiù cerca per azienda cliente del settore alimentare una figura amministrativa. La risorsa dovrà occuparsi della gestione amministrativa e contabile del ciclo passivo merci e della contabilità generale. Nello specifico si occuperà di: -Ciclo passivo e contabilità fornitori: controllo DDT, registrazione fatture elettroniche di acquisto e le note di credito, verifica della corrispondenza tra fatture, DDT e condizioni di acquisto, segnalando le discrepanze, cura della codifica dei fornitori e la documentazione relativa ai contratti di fornitura merci, sollecito delle note di credito. -Contabilità generale: registrazioni di contabilità generale e di prima nota, riconciliazioni bancarie, gestione delle registrazioni contabili relative agli acquisti e alle vendite di materiale agrario e piante. -Chiusure e adempimenti: supporto nelle verifiche e chiusure contabili periodiche, predisposizione delle autofatture per i produttori, dichiarazione CONAI, supporto amministrativo-contabile alla tesoreria. -Controlli e reporting: verifica della corretta imputazione contabile dei costi e segnalare eventuali anomalie, elaborazioni dati da Essenzia e Power BI per le analisi richieste dalla Direzione. -tenuta dei contatti con uffici interni (Responsabile Amministrazione, Ufficio Acquisti e Area Commerciale, Ufficio Operativo e Tesoreria e Controllo di Gestione) ed esterni (Fornitori e Consulenti fiscali e revisori) CCNL Commercio Orario di lavoro a giornata, dal lunedì al venerdì Inserimento finalizzato all'assunzione Requisiti -conoscenza del ciclo passivo merci, dell'abbinamento fatture-DDT e delle registrazioni acquisti -conoscenza della contabilità generale, della partita doppia e delle fatture da ricevere -preferibile conoscenza di autofatture produttori, CONAI e contabilità merci -buona padronanza dei gestionali ERP e capacità di estrarre dati da Essenzia/Power BI -precisione, serietà e puntualità
27/10/2026
Italy, Veneto, VERONA - Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane
ll Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane ricerca persone determinate e appassionate da formare ed inserire in Trenitalia S.p.A. presso le sedi dell'Area Nord Ovest, nella Provincia Autonoma di Trento e nelle regioni Friuli-Venezia Giulia, Veneto, Emilia-Romagna.   Informazioni sul ruolo Nello specifico le risorse saranno inserite in questo importante ruolo strategico per la nostra azienda: Capotreno e Customer Advisor. Potrai essere l'immagine dell'Azienda per i passeggeri, Brand Ambassador e garante della qualità dei nostri servizi a bordo treno o a terra per la migliore esperienza di viaggio dei nostri clienti.   L'inserimento avverrà con un contratto di apprendistato professionalizzante.   Dopo l'assunzione è previsto un percorso formativo abilitativo che potrebbe essere svolto in centri di formazione diversi dalla propria sede di lavoro.   Attraverso l'area 'Diplomati' di questo sito è possibile approfondire i profili oggetto della selezione.   Requisiti richiesti: • Età richiesta: tra i 18 ed i 29 anni, in relazione alla tipologia contrattuale di riferimento per il profilo. La sottoscrizione del contratto di apprendistato professionalizzante deve avvenire entro il compimento del 30° anno di età (29 anni e 364 giorni) dell'apprendista. Si specifica che, previa valutazione – secondo i criteri temporali sopradetti – della presumibile durata del singolo processo selettivo e del conseguente iter assunzionale, Trenitalia non prenderà in considerazione coloro che, sulla base dell'annualità di nascita, compiranno il 30° anno di età prima della sottoscrizione del contratto di assunzione; • Diploma di scuola secondaria superiore quinquennale*; • È richiesta la specializzazione del titolo di studio in uno dei seguenti indirizzi: Agricoltura, sviluppo rurale, valorizzazione dei prodotti del territorio e gestione delle risorse forestali e montane; Arti ausiliarie delle professioni sanitarie: odontotecnico/ottico; Gestione delle acque e risanamento ambientale; Industria e artigianato per il Made in Italy; Pesca commerciale e produzioni ittiche; Servizi culturali e dello spettacolo; Servizi per la sanità e l'assistenza sociale; Servizi Commerciali; Geometra; Ragioneria; Amministrazione, Finanza e Marketing; Sistema Moda; Grafica e Comunicazione; Costruzioni Ambiente e Territorio; Enogastronomia e Ospitalità Alberghiera; Turismo; Agraria, Agroalimentare e Agroindustria; Chimica, Materiali e Biotecnologie; Liceo Artistico; Liceo Classico; Liceo Linguistico; Liceo Musicale e Coreutico; Liceo Scientifico; Liceo Scienze Umane*; • Il voto di diploma può essere utilizzato come requisito preferenziale*; • Può costituire requisito preferenziale il possesso della residenza nelle regioni Friuli-Venezia Giulia, Veneto, Emilia-Romagna e nella Provincia Autonoma di Trento (è valida ai fini della ricerca il possesso della residenza entro la scadenza del presente annuncio)*; • Possesso dei requisiti fisici previsti per il ruolo (il possesso dei requisiti fisici, verificato in fase di visita medica, è parte integrante dell'iter di selezione. A tal riguardo per conoscere i parametri clicca qui).   N.B. Tutti i requisiti contrassegnati con un asterisco (*) devono essere inseriti e aggiornati nelle apposite sezioni del form online all'interno della sezione Carriere del presente sito.   Si raccomanda di verificare e aggiornare il CV e i dati inseriti a sistema, al fine di valorizzare correttamente la propria candidatura.   Con la presentazione della domanda e l'inserimento dei tuoi dati a sistema, si intende resa da parte tua dichiarazione ai sensi dell'art. 46 del D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445 e smi. I dati e le informazioni contenuti nella domanda sono pertanto da te forniti sotto la propria responsabilità e con la consapevolezza che, in caso di dichiarazioni mendaci, verificate anche a seguito di accertamenti svolti dalla Società, sarai soggetto alle sanzioni del Codice penale e delle leggi speciali in materia, richiamate dall'art. 76 del D.P.R. n. 445/2000 e smi.   Sede di lavoro: Friuli-Venezia Giulia, Veneto, Emilia-Romagna, Provincia Autonoma di Trento. La sede di assegnazione sarà comunicata, in base alle esigenze aziendali, al momento della conferma di assunzione.   Trenitalia desidera porre alla tua attenzione che, in caso di superamento delle fasi di selezione (test on line e colloqui), l'esito positivo avrà una validità di 12 mesi a partire dalla data di scadenza dei test on line, fermo restando il necessario possesso dei requisiti, anche anagrafici (età compresa tra i 18 e i 29 anni), previsti per la stipula del contratto di lavoro. Ti evidenziamo inoltre che, all'interno di questa finestra temporale annuale, l'opportunità di inserimento potrà concretizzarsi esclusivamente in relazione alle esigenze assunzionali definite dalla Società attraverso contratti di apprendistato professionalizzante, nel profilo di riferimento, previo superamento della visita medica per l'accertamento del possesso dei requisiti fisici previsti dal ruolo che costituisce l'ultima fase di selezione e previa positiva valutazione della documentazione necessaria al perfezionamento dell'eventuale inserimento.   Tipologia contrattuale di inserimento: apprendistato professionalizzante di 36 mesi. *Per la stabilizzazione del contratto, al termine dei 36 mesi previsti dal contratto di apprendistato, sarà condizione necessaria il superamento della prevista formazione abilitativa.   Cosa offriamo? Inserimento con contratto di apprendistato della durata di 36 mesi: • CCNL di riferimento: Contratto della Mobilità/Area contrattuale Attività Ferroviarie e Contratto Aziendale di Gruppo FS; • Profilo Capotreno: livello di ingresso C1, RAL 32.553,76€ / retribuzione connessa a inquadramento nei primi 24 mesi da assunzione; Livello B3 e RAL 33.239,90 € / retribuzione connessa a inquadramento dal 25° al 36° mese da assunzione; • Profilo Customer Advisor: livello di ingresso C1; RAL 32.966,24€ / retribuzione connessa a inquadramento nei primi 24 mesi da assunzione; Livello B3 e RAL 33.652,38 € / retribuzione connessa a inquadramento dal 25° al 36° mese da assunzione; • Carta di libera circolazione; • Welfare integrativo; • Buoni pasto; • Assicurazione sanitaria e tanti altri vantaggi.     Il Gruppo FS accoglie candidature da parte di tutte le persone nel pieno rispetto delle pari opportunità e della valorizzazione delle diversità.   Approfondisci nei link di seguito le informazioni utili del Gruppo FS: Percorso di selezione: https://www.fsitaliane.it/it/carriere/lavorare-con-noi/percorso-di-selezione-e-digital-recruiting.html Misure di welfare e l'assistenza sanitaria integrativa: https://www.fsitaliane.it/content/fsitaliane/it/sostenibilita/persone/welfare-aziendale.html Codice Etico: https://www.fsitaliane.it/content/fsitaliane/it/il-gruppo-fs/governance/il-codice-etico-.html Policy Anti-Corruption: https://www.fsitaliane.it/content/fsitaliane/it/il-gruppo-fs/etica-compliance-e-integrita/framework-anti-corruption.html Gestione delle Segnalazioni del Gruppo FS Italiane: https://www.fsitaliane.it/content/fsitaliane/it/il-gruppo-fs/etica-compliance-e-integrita/gestione-delle-segnalazioni-whistleblowing-.html   Se sei in possesso dei requisiti richiesti, seleziona questa offerta e candidati entro il giorno 4.11.2026. Ti aspettiamo! Settore: Trasporti e logistica Ruolo: Produzione/Operations Tipo di occupazione: Apprendistato
27/10/2026
Italy, Veneto, VERONA - STAFF SPA
Senior Accounting Specialist / Contabile Esperto/a Sede di lavoro: Verona (VR)  Contratto: Tempo Indeterminato / Full-time RAL prevista: €30.000 - €33.000 (commisurata all'effettiva esperienza) Responsabilità principali Ricerchiamo per importante associazione di categoria del territorio una persona che opererà all'interno di un team e gestirà con autonomia e precisione la contabilità delle aziende interne collegate, occupandosi di: ·         Contabilità generale e ordinaria: supervisione e registrazione delle scritture contabili complessi, ciclo attivo e passivo, riconciliazioni bancarie e gestione cespiti. ·         Adempimenti fiscali e periodici: predisposizione e invio delle liquidazioni IVA periodiche, certificazioni uniche, modelli Intrastat e dichiarazioni fiscali. ·         Chiusura del bilancio: gestione autonoma delle scritture di rettifica, assestamento, ammortamenti e ratei/risconti fino alla predisposizione del bilancio d'esercizio ante-imposte.   Requisiti richiesti ·         Comprovata esperienza pregressa (almeno 5-7 anni) nel ruolo, maturata preferibilmente all'interno di Studi di Consulenza Commerciale, Associazioni di Categoria o aziende strutturate. ·         Autonomia completa fino alla predisposizione del bilancio d'esercizio (ante-imposte). ·         Profonda conoscenza della normativa fiscale, tributaria e dei principi contabili nazionali. ·         Ottime capacità organizzative, rigore analitico, precisione e attitudine a lavorare per scadenze rigide. ·         Forte orientamento al cliente e propensione al lavoro di squadra.   Cosa offriamo ·         Inserimento stabile con contratto a tempo indeterminato in una realtà solida, prestigiosa e fortemente radicata nel tessuto economico veronese. ·         RAL di sicuro interesse €30K - €33K, strettamente commisurata all'esperienza e alle reali competenze del candidato.   I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781
27/10/2026
Italy, Verona - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Talent Selection è la divisione di Randstad Italia focalizzata sulla Ricerca & Selezione di profili qualificati e altamente specializzati. Il nostro cliente, importante società specializzata in soluzioni software gestionali e tecnologie ICT ? Cloud per imprese e studi professionali, ci ha incaricati di ricercare un: Help Desk applicativo area FISCALE e CONTABILE Retribuzione annua: 25000€ - 34000€ esperienza3 anni Desideriamo entrare in contatto con candidati in possesso dei seguenti requisiti: - diploma in discipline economiche - ottime basi contabili - ottime doti relazionali - pregressa esperienza presso uno studio commercialista e/o in ambito amministrativo-contabile e/o nell'assistenza applicativa o nel supporto clienti su software gestionali - familiarità nell'utilizzo del PC e delle principali applicazioni Microsoft Costituisce titolo preferenziale la Conoscenza degli applicativi SISTEMI-PROFIS Si offre: inserimento diretto in azienda, RAL (25-34.000€) e inquadramento saranno commisurati all'effettiva esperienza maturata dal candidato.   Orario di lavoro: full time (da lun a ven) con possibilità di flessibilità oraria e possibilità di smart working  Sede di lavoro: Verona (vicino al centro di Verona) Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 25000 - € 34000 annuale
27/10/2026
Italy, Veneto, VERONA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: VERONA (VR) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloAgripiù cerca per azienda cliente del settore agroalimentare una figura di Responsabile amministrativo o Responsabile amministrativa. La risorsa avrà la responsabilità di coordinare il team amministrativo, composto da 7/8 persone, supervisionando le attività e garantendo una corretta gestione dei processi amministrativi e contabili. Mansioni: -Coordinamento e organizzazione del lavoro del team amministrativo; -Supervisione e verifica delle attività svolte dalle risorse; -Gestione diretta delle attività contabili e predisposizione del bilancio; -Monitoraggio e controllo dei processi amministrativi e contabili; -Utilizzo del gestionale Gamma Enterprise. Orario: dal lunedì al venerdì con orario full time (8.30-17.30) CCNL Commercio Inserimento finalizzato all'assunzioneRequisiti -Esperienza consolidata in ambito amministrativo-contabile; -Autonomia nella predisposizione del bilancio; -Esperienza nel coordinamento di risorse; -Familiarità con i processi di controllo di gestione; -Conoscenza del gestionale Gamma Enterprise; -Precisione, affidabilità e capacità organizzative.
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