Find jobs for quality control in Florence49

07/08/2026
Italy, Tuscany, FIRENZE - Atempo SpA
Atempo spa - Agenzia per il lavoro ricerca per Azienda settore tessile con sede a Firenze (FI) un/a Impiegato/a Avanzamento Produzione e Controllo Qualità. L'azienda è una realtà operante nella commercializzazione di tessuti naturali e sintetici e altamente all'avanguardia nella ricerca e nell'innovazione dei loro prodotti destinati al settore della moda. La risorsa selezionata sarà inserita in Ufficio Avanzamento Produzione a diretto riporto del Responsabile commerciale, si occuperà di avanzare in maniera ottimale gli ordini dei clienti e monitorarne la consegna rispettando i tempi richiesti.   La figura selezionata si occuperà di: - Gestione della commessa dall'inserimento dell'ordine fino alla consegna finale al cliente. - Inserimento ordini nel gestionale aziendale. - Monitoraggio dei tempi stabiliti di consegna degli ordini. - Aggiornamento costante dei dati relativi alle varie commesse nel sistema gestionale aziendale legato all'attività di avanzamento produzione. - Contatti con i clienti. Requisiti richiesti: - ottime doti comunicative e relazionali. - Fluente conoscenza della Lingua Inglese - Disponibilità a partecipare a fiere di settore L'azienda offre: - Contratto in somministrazione di lavoro finalizzato all'inserimento in organico - Inquadramento: CCNL Commercio 14° mensilità, Retribuzione Annua Lorda (RAL) di circa € 23.500 – 25.500. - Orario di lavoro: full time 40 ore settimanali dal Lunedì al Venerdì - Luogo di lavoro: Firenze (FI).   Non verranno presi in esame i profili che non corrispondono alle caratteristiche richieste. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs. 198/2006, e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216. Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 del 27 aprile 2016 visitando il sito www.atempospa.it Autorizzazione ministeriale del 26/11/2004 prot. 1097-SG  
21/08/2026
Italy, Firenze - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa della Ricerca & Selezione di professionisti qualificati. Per un'importante azienda ricerchiamo un:    CAPO REPARTO    Sarai inserito all'interno di un punto vendita strutturato e ti occuperai della gestione operativa e commerciale di un reparto , coordinando un team di addetti e assicurando il raggiungimento degli obiettivi di vendita e qualità del servizio al cliente. Annual Salary: 25000€ - 32000€ esperienza2 anni Quali requisiti stiamo cercando?   - Esperienza come capo reparto o vice, preferibilmente in GDO - Competenze organizzative, gestionali e di leadership - Conoscenza della gestione merceologica e dei KPI - Familiarità con le normative igienico-sanitarie (HACCP) - Flessibilità, proattività e orientamento al cliente - Disponibilità a lavorare su turni, weekend e festivi La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 25000 - € 32000 annuale
21/08/2026
Italy, Scandicci - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati. Per grande azienda cliente specializzata nella produzione di minuterie metalliche ricerchiamo un Responsabile del Laboratorio Galvanico. Previsto contratto diretto a tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanica Industria, RAL massima 45K. Sede di lavoro: Firenze  Retribuzione annua: 35000€ - 55000€ esperienzada 6 a 10 anni Requisiti Richiesti: - Titolo di Studio: Diploma di Perito Chimico o Laurea in Chimica, Scienza dei Materiali o ambiti equivalenti. - Esperienza: Almeno 3-5 anni di esperienza nel controllo qualità/laboratorio di prova, maturata idealmente all'interno di realtà galvaniche o laboratori accreditati operanti per il settore moda/accessori di lusso. Competenze Tecniche: - Profonda conoscenza delle normative di prova e dei capitolati standard del settore lusso (es. test di corrosione, resistenza chimico-fisica). - Padronanza delle strumentazioni di laboratorio per stress test (camere a nebbia salina, X-ray, microscopia, macchinari per test di usura e adesione). - Capacità di analisi delle difettosità superficiali e di interpretazione dei dati di rottura/degrado del rivestimento. - Soft Skills: Rigore analitico, spiccate doti di problem solving, precisione e capacità di interfacciarsi con i responsabili di produzione e i clienti.   Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 35000 - € 55000 annuale
12/08/2026
Italy, Tuscany, Calenzano - Adecco Italia
Adecco Italia Spa ricerca, per azienda operante nel settore tessile di Calenzano, un/a addetto/a al confezionamento e controllo Qualita.Il/La candidato/a selezionato/a si occupera delle attivita di confezionamento dei prodotti tessili, controllo qualita visivo e verifica della conformita del prodotto finito secondo gli standard aziendali.Responsabilita:- Confezionamento e imballaggio dei prodotti tessili- Controllo qualita visivo del prodotto finito- Verifica di eventuali difetti o non conformita- Etichettatura e preparazione della merceRequisiti:-Preferibile esperienza pregressa nel settore tessile o produttivo-Precisione e attenzione ai dettagliL'orario di lavoro e' full time, 40 ore settimanali, dal lunedi al venerdi 8-17 con un'ora di pausa pranzo.Contratto iniziale a tempo determinato con possibilita di prorogaRAL 23KCCNL Tessili piccola industria, livello 2Operaio/a Disponibilita oraria: Full Time
14/08/2026
Italy, Tuscany, Montelupo Fiorentino - Gruppo Florence s.p.a
Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature. Per Taccetti, Divisione appartenente al Gruppo, siamo alla ricerca di un/a:   Addetto / Addetto alla Premonta La risorsa sarà inserita all'interno del Reparto Produzione e si occuperà di garantire il corretto montaggio e tiraggio a mano della tomaia sulla forma, rispettando le caratteristiche di forma, aderenza e volumetria del modello, contribuendo alla qualità finale del prodotto.   Attività: - Montaggio della tomaia su forma con utilizzo della macchina automatica Ormac - Montaggio e tiraggio manuale della tomaia sulla forma secondo le specifiche del modello - Controllo della corretta aderenza e scolli della tomaia su forma - Segnalazione immediata di eventuali difformità o problemi durante la fase di montaggio - Collaborazione con i colleghi e i reparti di controllo qualità e produzione per garantire standard elevati - Mantenimento ordinato e pulito della postazione di lavoro e degli strumenti utilizzati Requisiti: - Diploma di studi o percorso inerente alla mansione - Esperienza pregressa di almeno 10 anni nella mansione - Esperienza pregressa in produzione calzaturiera, preferibilmente in categoria merceologica donna elegante - Buona manualità e attenzione ai dettagli - Capacità di rispettare tempi e procedure produttive - Conoscenza delle forme e delle caratteristiche dei modelli calzaturieri - Affidabilità e puntualità - Flessibilità e capacità di adattamento alle diverse tipologie di modelli e materiali - Attitudine al lavoro di squadra e disponibilità a seguire le indicazioni del responsabile   Inquadramento: Tempo indeterminato CCNL: Industria Abbigliamento Fascia retributiva annua lorda: fino a 40.000 euro Luogo di Lavoro: Milano  
31/07/2026
Italy, Tuscany, CERRETO GUIDI - Atempo SpA
Atempo Spa Agenzia per il Lavoro filiale di Santa Croce sull'Arno (PI) ricerca per azienda cliente del settore metalmeccanico di Cerreto Guidi (FI) un/una Addetto/a Carpenteria / Saldatura da inserire in officina meccanica di impianti industriali.       La risorsa si occuperà di:   - Esecuzione di lavorazioni di saldatura a filo, TIG ed elettrodo su componenti in acciaio e altri materiali metallici. - Assemblaggio di strutture e manufatti di carpenteria metallica, nel rispetto delle specifiche tecniche di progetto. - Lettura e interpretazione del disegno meccanico. - Controllo della qualità delle lavorazioni eseguite, verificando la conformità del prodotto agli standard richiesti. - Utilizzo delle principali attrezzature e utensili da officina per le lavorazioni di carpenteria metallica.     Si richiede:   - Esperienza maturata in lavorazioni di carpenteria meccanica. - Capacità di utilizzo di strumenti di montaggio quali trapani, mola, fresa. - Buona padronanza dei principali procedimenti di saldatura. - Capacità di lettura e interpretazione del disegno tecnico meccanico.     L'azienda offre:   - Contratto in somministrazione di lavoro con proroghe finalizzato al contratto a tempo indeterminato. - CCNL applicato: Metalmeccanica Industria; Livello C1; Retribuzione Annua Lorda (RAL) 26.330,72. - Orario di lavoro: full time, 40 ore settimanali con orario 08.00-12.00 / 14.00 -18.00 dal Lunedì al Venerdì. - Luogo di Lavoro: Cerreto Guidi (FI).   Non verranno presi in esame i profili che non corrispondono alle caratteristiche richieste. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs. 198/2006, e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216. Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 del 27 aprile 2016 visitando il sito www.atempospa.it. Autorizzazione ministeriale del 26/11/2004 prot. 1097-SG  
31/07/2026
Italy, Montemurlo Prato Toscana - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Prato, ricerca un/a addetto/a al rammendo e/o al controllo qualità del tessuto, iscritto alle liste per il collocamento mirato l.68/99. RESPONSABILITÀ La persona selezionata si occuperà del rammendo e/o del controllo qualità sui tessuti. REQUISITI Si richiede: ? Esperienza pregressa come addetta al controllo e/o rammendo su tessuti. ? Autonomia negli spostamenti e disponibilità di un mezzo di trasporto proprio. ? Iscrizione al collocamento mirato l.68/99. ALTRE INFORMAZIONI La ricerca è finalizzata all'inserimento diretto in azienda. Inquadramento secondo CCNL Tessile Industria. Orario di lavoro full time dal lunedì al venerdì. LUOGO DI LAVORO Montemurlo (PO) Per candidarsi iscriviti all'offerta e registra il tuo video su www.areajob.it Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08
08/08/2026
Italy, Tuscany, CERRETO GUIDI - Atempo SpA
Atempo spa, Agenzia per il lavoro, filiale di Santa Croce sull'Arno (PI), ricerca per azienda settore gomma plastica situata in zona Cerreto Guidi (FI) un/una Addetto/a Stampaggio Plastico su Turni da inserire in organico aziendale. La risorsa si occuperà di:   - Conduzione e presidio delle macchine di stampaggio durante il ciclo produttivo. - Gestione operativa della produzione, con intervento diretto o segnalazione tempestiva in caso di anomalie o fermi macchina. - Controllo qualità visivo e dimensionale dei pezzi, nel rispetto delle procedure e dei piani di controllo aziendali. - Collaborazione con il team di produzione per il raggiungimento degli obiettivi di qualità, sicurezza ed efficienza.   Si richiede: - Possesso di diploma di scuola media superiore. - Esperienza pregressa in aziende di produzione o contesti industriali. - Disponibilità a lavorare su turni diurni e notturni a rotazione settimanale. - Spiccata propensione all'apprendimento continuo, forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi e attitudine al lavoro in team.   L'azienda offre: - Contratto diretto a tempo determinato diretto finalizzato all'inserimento definitivo in azienda. - Formazione iniziale e continua e opportunità di sviluppo professionale. - Ambiente di lavoro strutturato, dinamico e orientato allo sviluppo di competenze. - Inquadramento: CCNL Gomma Plastica Industria; Retribuzione Annua Lorda (RAL) 23.000,00 - 25.000,00 euro annui lordi. - Orario di lavoro: lavoro su 3 turni 05.00-13.00 ; 13.00-21.00; 21.00-05.00 a rotazione settimanale. - Luogo di Lavoro: Cerreto Guidi (FI). Non verranno presi in esame i profili che non corrispondono alle caratteristiche richieste.   Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs. 198/2006, e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216. Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 del 27 aprile 2016 visitando il sito www.atempospa.it. Autorizzazione ministeriale del 26/11/2004 prot. 1097-SG  
24/08/2026
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Italy, Tuscany, Florence - Hosco
POSITION SUMMARY   Prepare ingredients for cooking, including portioning, chopping, and storing food. Wash and peel fresh fruits and vegetables. Weigh, measure, and mix ingredients. Prepare and cook food according to recipes, quality standards, presentation standards, and food preparation checklist. Prepare cold foods. Operate ovens, stoves, grills, microwaves, and fryers. Test foods to determine if they have been cooked sufficiently. Monitor food quality while preparing food. Set-up and break down work station. Serve food in proper portions onto proper receptacles. Wash and disinfect kitchen area, tables, tools, knives, and equipment. Check and ensure the correctness of the temperature of appliances and food.   Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.   PREFERRED QUALIFICATION Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None       At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates.  We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.  The Luxury Collection Hotels & Resorts, with over 120 properties in more than 35 countries, offers the promise of authentic experiences that evoke lasting, treasured memories. Our more than 100 years of experience, beginning in 1906 under the Italian CIGA brand ? a collection of Europe's most celebrated and iconic properties ? serves as a solid foundation as we continuously evolve to exceed the desires of the luxury traveler.   From legendary palaces and remote retreats to timeless modern classics, each luxury hotel and resort is a unique and cherished expression of its locale ? a portal to the destination's cultural charms and treasures. If you are someone with an appreciation for evocative storytelling, a keen interest and passion for this destination's heritage, and a desire to deliver genuine, personalized, and anticipatory hospitality, then we invite you on our journey. In joining The Luxury Collection, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.
24/08/2026
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Italy - Hosco
Quale sarà la tua missione?   In qualità di Cuoco Breakfast, sarai responsabile, durante il servizio della colazione, della preparazione preliminare, del processo di cottura, dell'impiattamento o della presentazione di piatti di alta qualità per offrire un'esperienza eccellente agli ospiti. Cosa dovrai fare?   - Elaborazione, conservazione e organizzazione della mise-en-place per ciascuno dei servizi, riducendo al minimo le perdite di prodotto. - Garantire la presentazione, la quantità e la qualità di ogni piatto del servizio, in base agli standard stabiliti. - Controllare e controllare la corretta conservazione dei prodotti, monitorando l'età e le condizioni di tutti gli alimenti per ruotare e mantenere la massima qualità (FIFO). - Ricezione, conservazione e organizzazione dei prodotti. - Mantenere un'area di lavoro pulita, ordinata e ben organizzata. - Segnalare problemi di manutenzione, igiene e pericoli. - Conoscenza degli obiettivi del dipartimento e impegno per raggiungerli come parte del team. - Seguire tutte le norme/regolamenti del dipartimento sanitario pertinenti e tutte le linee guida del servizio clienti (HACCP).  Cosa stiamo cercando?   - Almeno 1-2 anni di esperienza come assistente di cucina, preferibilmente in un hotel di dimensioni e complessità simili.  - Formazione professionale in materia di ospitalità/F&B/cucina. - La conoscenza della lingua locale è indispensabile e la conoscenza dell'inglese è di grande valore. - Capacità di lavorare da solo e come parte di un team. - Capacità organizzative. - Capacità di lavorare sotto pressione.  - Orientamento al servizio al cliente. - Attenzione ai dettagli.  Compensation RAL a partire 17K. La retribuzione sarà commisurata all'esperienza, alle competenze e al livello di seniority del/la candidato/a. Perché scegliere noi?   In Minor Hotels Europe & Americas ci impegniamo a creare carriere entusiasmanti in tutto il mondo ed esperienze interculturali. Il nostro viaggio è alimentato dalla passione e dalla dedizione dei nostri incredibili team, che godono anche di vantaggi stimolanti ed esclusivi quali: - Esperienza mondiale - diversità di 150 nazionalità diverse. - Opportunità di sviluppo della carriera ricca di sfide nazionali e internazionali.  - Ampia gamma di programmi di formazione per migliorare le proprie competenze.  - Iniziative di benessere, tra cui condizioni di lavoro flessibili. - Programmi di riconoscimento per i membri del team, tra cui le date memorabili. - Possibilità di fare la differenza attraverso il nostro programma di sostenibilità e le iniziative di volontariato. - Tariffe e promozioni per i membri del team, che offrono tariffe scontate nei nostri hotel in tutto il mondo e vantaggi esclusivi attraverso il nostro programma di fidelizzazione aziendale.
24/08/2026
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Italy, Tuscany, Florence - Hosco
At W Florence, part of Marriott International's luxury lifestyle brand, we are looking for a passionate and talented Junior Sous Chef to join our dynamic Kitchen Team. The Junior Sous Chef will support the Chef de Cuisine and Executive Chef in overseeing daily kitchen operations, ensuring the highest standards of food quality, creativity, and presentation while maintaining the brand's distinctive culinary identity. Responsibilities - Support the Chef the Cuisine in managing daily kitchen operations; - Supervise and coordinate kitchen staff during service; - Ensure all dishes are prepared according to established recipes, quality standards, and presentation guidelines; - Maintain high standards of hygiene, food safety, and cleanliness in compliance with HACCP procedures; - Assist with ordering, stock control, and minimizing food waste; - Contribute to menu development and new culinary ideas aligned with the W brand concept; - Train and mentor junior kitchen team members; - Ensure smooth communication between kitchen and service teams; Requirements - Previous experience in a similar role high-end restaurant or luxury hotel; - Strong knowledge of culinary techniques and food safety standards; - Passion for gastronomy, creativity, and attention to detail; - Ability to work in a fast-paced and dynamic environment; - Strong teamwork and leadership skills; - Flexibility to work shifts, including weekends and holidays; - Good knowledge of English; additional languages are a plus;   What We Offer - Meal vouchers of €5 per working day; - Access to the company canteen;   At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. W Hotels' mission is to Ignite Curiosity, Expand Worlds. We are a place to experience life. We're here to open doors and open minds. We are constantly inspired by new faces and new experiences. A tuned-in, up-for-anything spirit is at our core and has made us renowned for reinventing the norms of luxury around the globe. Whatever/Whenever is our culture and service philosophy that brings our guests' passions to life. If you are original, innovative, and always looking towards the future of what's possible, welcome to W Hotels. In joining W Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you.
24/08/2026
New!
Italy, Tuscany, Firenze - Hosco
Your Mission Should You Choose To Accept: Together with the Hotel Manager and the Operations team, you are responsible for running a smooth TSH operation in our Florence Lavagnini hotel. You'll oversee all our multiple F&B outlets, such as our restaurants, bars and our unique rooftop. We're looking for someone who can start immediately. As our F&B Manager, you're always open and available with a friendly smile - for your team or to meet every need of the TSH community (but also answering the questions of random strangers). You make sure that the team provides the highest level of service, always delivering on what sets TSH apart; our guest experience. You keep a constant eye on a clean, safe and inclusive working environment, as well as meeting all financial goals for sales and expenses. What would we do without you? In Case You Don't Know Who We Are: Known for being the rule breakers in hospitality, TSH is a fun, creative and inspiring environment where everyone can work, stay, learn and play and most importantly ? be themselves. As an employer we look, act and think like a hotel, but instead we offer a lot more. Think student accommodation, long and short stay options, gyms, talks, events, rooftop bar and eat & drink escapes as well as community and coworking spaces. Located in The Netherlands, Germany, Austria, Italy, France and Spain with several new openings on the way, this hybrid hospitality concept may take root in the heart of Europe, but our plans are set for going global. What You'll Do You'll be responsible for these 3 different - but equally important - cornerstones of the hotel: Operations: - You'll coordinate the daily operations of the F&B outlets with your teams, as well as other internal & external departments - You support the management teams across all departments within the hotel - You always strive for quality and know our product offering like no other - You can point our guests to the best places to shop, eat, drink, club or any other request they might have, so they can experience the best the city has to offer Management & leadership - You offer support and work with the Front of House-, Engineering & kitchen teams in all aspects of running the hotel and it's outlets. - You'll run daily operational meetings with your teams to ensure everything is going smoothly. - You'll work together with the Brand & Marketing Manager and the Connector to build & maintain the TSH community - You make sure all shifts are covered by planning and communicating the team's roster in time. - You're a true, inspirational people leader. You lead by example and know exactly how to move and motivate your team and always have an ?open-door'- policy for your team-member. Performance: - You're always looking for opportunities to generate revenue, while providing added value to our guests. - You're responsible for assisting the hotel manager by keeping costs in line within your departmental budget. - You manage daily revenue targets and drive commitment within the team to achieve the best possible monthly results. - You'll manage running costs, from sales to guest supplies and any other operational related costs. - You'll monitor daily performance, including points of sale, room revenues & quality. Who You Are - You have exceptional English and Italian communication skills, all other languages very welcome! - You have more than 5 years of management experience (preferably some years in a hotel environment). - You are all about solutions and connecting the right people. - You are a true problem-solver and are not afraid to make decisions in the moment. - You are courteous, professional and ready with a smile for team members, guests and random strangers alike. - You deal with stressful situations in a stress-free manor and bring calm and a sense of ?I've got this' to every situation. - You're a team player and work hard to inspire and guide your team members to excellence. - You're hard working, responsible and have a ?let's do this!? mentality. - You build, lead and inspire motivated, happy teams. - You're legally allowed to work in Italy. What We Offer - The opportunity to work at a dynamic, multi-national company. Not just another hotel - we're a game changing innovator, challenging every convention and defining the future. - The chance to learn and grow in your role with the potential for future growth. - Awesome discounts in all our properties in Europe and not just for you, but also for your friends and family! - A wonderful workplace to call home, full of events, fun colleagues and all the other amazing salary/benefits stuff. At The Social Hub, we believe pay should be fair and consistent. That's why we carefully determine your starting salary based on the role, your assessed proficiency, and our salary framework. We make our best and fairest offer upfront, so we don't negotiate salaries. Because fairness shouldn't depend on who negotiates best. - Salary range: 37.5-46.5K gross per year Who you are, is how we want you to be. To us, hybrid hospitality goes across the board, from how we service our guests to how we represent ourselves. Here, everyone belongs, and we welcome people no matter their nationality, gender, age, sexual orientation, religion or culture. Your authenticity keeps our team diverse. Come as you are.
24/08/2026
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Italy, Tuscany, Florence - Hosco
JOB SUMMARY  Areas of responsibility is our Cosimo rooftop Restaurant. Supervises daily restaurant operations and assists with menu planning, maintains sanitation standards and assists servers and hosts on the floor during peak meal periods. Strives to continually improve guest and employee satisfaction and maximize the financial performance in areas of responsibility. Determines training needed to accomplish goals, then implements plan.   CANDIDATE PROFILE    Education and Experience ? High school diploma or GED; 4 years experience in the food and beverage, culinary, or related professional area. OR ? 2-year degree from an accredited university in Food Service Management, Hotel and Restaurant Management, Hospitality, Business Administration, or related major; 2 years experience in the food and beverage, culinary, or related professional area.   CORE WORK ACTIVITIES   Managing Day-to-Day Operations ? Supervises and manages employees. Manages all day-to-day operations. Understands employee positions well enough to perform duties in employees' absence. ? Maintains service and sanitation standards in the Restaurant ? Reviews staffing levels to ensure that guest service, operational needs and financial objectives are met.   Leading Food and Beverage Team ? Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example. ? Encourages and builds mutual trust, respect, and cooperation among team members. ? Serves as a role model to demonstrate appropriate behaviors. ? Identifies the developmental needs of others and coaches, mentors, or otherwise helps others to improve their knowledge or skills. ? Develops specific goals and plans to prioritize, organize, and accomplish your work. ? Ensures and maintains the productivity level of employees. ? Provides the leadership, vision and direction to bring together and prioritize the departmental goals in a way that will be efficient and effective. ? Ensures compliance with all food & beverage policies, standards and procedures by training, supervising, follow-up and hands on management. ? Ensures compliance with all applicable laws and regulations. ? Ensures compliance with food handling and sanitation standards. ? Ensures staff understands local, state and Federal liquor laws. ? Establishes and maintains open, collaborative relationships with employees and ensures employees do the same within the team. ? Establishes guidelines so employees understand expectations and parameters. ? Monitors alcohol beverage service in compliance with local laws.   Ensuring Exceptional Customer Service ? Provides services that are above and beyond for customer satisfaction and retention. ? Improves service by communicating and assisting individuals to understand guest needs, providing guidance, feedback, and individual coaching when needed. ? Manages day-to-day operations, ensures the quality, standards and meets the expectations of the customers on a daily basis. ? Displays leadership in guest hospitality, exemplifies excellent customer service and creates a positive atmosphere for guest relations. ? Empowers employees to provide excellent customer service. ? Acts as the guest service role model for the restaurants, sets a good example of excellent customer service and creates a positive atmosphere for guest relations. ? Handles guest problems and complaints. ? Meets with guests on an informal basis during meals or upon departure to obtain feedback on quality of food and beverage, service levels and overall satisfaction. ? Ensures corrective action is taken to continuously improve service results. ? Incorporates guest satisfaction as a component of departmental meetings with a focus on continuous improvement. ? Manages service delivery in outlets to ensure excellent service from point of entry to departure (e.g., greeting from hostess, speed of order taking and food and beverage delivery, fulfillment of special requests, collection of payment & invitation to return).   Managing and Conducting Human Resource Activities ? Provides guidance and direction to subordinates, including setting performance standards and monitoring performance. ? Identifies the educational needs of others, develops formal educational or training programs or classes, and teaches or instructs others. ? Ensures employees are treated fairly and equitably. Strives to improve employee retention. ? Ensures employees receive on-going training to understand guest expectations. ? Solicits employee feedback, utilizes an "open door" policy and reviews employee satisfaction results to identify and address employee problems or concerns. ? Strives to improve service performance. ? Ensures recognition is taking place across areas of responsibility.   Additional Responsibilities ? Provides information to supervisors, co-workers, and subordinates by telephone, in written form, e-mail, or in person. ? Analyzes information and evaluating results to choose the best solution and solve problems. ? Assists servers and hosts on the floor during meal periods and high demand times. ? Recognizes good quality products and presentations. ? Supervises daily shift operations  ? Oversees the financial aspects of the department including purchasing and payment of invoices.     At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. The Luxury Collection Hotels & Resorts, with over 120 properties in more than 35 countries, offers the promise of authentic experiences that evoke lasting, treasured memories. Our more than 100 years of experience, beginning in 1906 under the Italian CIGA brand ? a collection of Europe's most celebrated and iconic properties ? serves as a solid foundation as we continuously evolve to exceed the desires of the luxury traveler.   From legendary palaces and remote retreats to timeless modern classics, each luxury hotel and resort is a unique and cherished expression of its locale ? a portal to the destination's cultural charms and treasures. If you are someone with an appreciation for evocative storytelling, a keen interest and passion for this destination's heritage, and a desire to deliver genuine, personalized, and anticipatory hospitality, then we invite you on our journey. In joining The Luxury Collection, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.
24/08/2026
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Italy, Tuscany, Florence - Hosco
POSITION SUMMARY   Our jobs aren't just about preparing coffees or cappuccinos that our guests will enjoy until they ask for their bill. Instead, we want to build an experience that is memorable and unique ? with coffee on the side. Our Baristas take the initiative and deliver a wide range of services to make sure that guests enjoy their break. Whether interacting and serving guests, or cleaning work areas and supplies, the Barista makes transactions feel like part of the experience. We are looking for a motivated and attentive Barista to join the team. As a key member of the staff, you will support service operations, ensuring a smooth, efficient, and memorable experience for our guests in a dynamic and elegant environment. Your main responsibilities will include: complete opening and closing duties including setting up necessary supplies and tools, cleaning all equipment and areas. Set up, stock, and maintain work areas. Maintain cleanliness and condition of work areas, bar, bar unit, tables, and other tools, following all set-up guidelines. If you have a passion for hospitality, a desire to learn, and feel comfortable in a dynamic, high-quality environment, this is the perfect opportunity to grow your career with us. Doing all this with passion, care, and professionalism is what makes every day special for us and creates memorable experiences for our guests. No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success ? creating a safe workplace, following company policies and procedures, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Baristas will be on their feet and moving around (stand or walk for an extended time; moving over sloping, uneven, or slippery surfaces), managing the menu (read and visually verify information), and taking a hands-on approach to work (move, lift, carry, push, pull, and place objects; reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping). Doing all these things well (and other reasonable job duties as requested) is critical for Guest Service Experts ? to get it right for our guests and our business each and every time.   PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: 1 year related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None       At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. W Hotels' mission is to Ignite Curiosity, Expand Worlds. We are a place to experience life. We're here to open doors and open minds. We are constantly inspired by new faces and new experiences. A tuned-in, up-for-anything spirit is at our core and has made us renowned for reinventing the norms of luxury around the globe. Whatever/Whenever is our culture and service philosophy that brings our guests' passions to life. If you are original, innovative, and always looking towards the future of what's possible, welcome to W Hotels. In joining W Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you.
22/08/2026
Italy, Tuscany, Firenze - Humangest S.p.A.
Humangest, filiale di Firenze, seleziona per azienda cliente operante nel settore delle minuterie metalliche N. 1 ADDETTO/A AL CONTROLLO QUALITÀ.   La risorsa si occuperà del controllo qualità delle minuterie metalliche, verificando la conformità dei pezzi rispetto agli standard aziendali e prestando particolare attenzione a eventuali difetti o imperfezioni.   Mansioni principali: - Effettuare il controllo qualità delle minuterie metalliche - Verificare la conformità dei pezzi rispetto agli standard richiesti - Individuare eventuali difetti o imperfezioni - Prestare particolare attenzione ai dettagli durante le attività di controllo   Si richiede: - Esperienza pregressa nel settore, preferibilmente maturata in contesti strutturati - Buona attenzione ai dettagli - Precisione e affidabilità   Orario di lavoro: 8:30/17:30, dal lunedì al venerdì   Si offre: contratto dal 14 settembre, in somministrazione. CCNL MET. INDUSTRIA – LIVELLO D1   Luogo di lavoro: Firenze Nord     SGB Humangest offre ai lavoratori e alle lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.