Find jobs for purchasing manager in Lucca6

22/10/2026
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Italy, Tuscany, Pistoia - LHH
Per azienda cliente, storica realtà italiana operante nel settore delle costruzioni, dell'impiantistica e dei servizi tecnici integrati, attiva nella realizzazione di progetti complessi per clienti pubblici e privati, sita in provincia di Pistoia, siamo attualmente alla ricerca di una figura di ?Senior Buyer?. Responsabilità La risorsa, riportando direttamente al Direttore Acquisti e Operations, avrà un ruolo chiave nella gestione strategica degli acquisti legati alle commesse di costruzione e ai nuovi business aziendali. In particolare, si occuperà di: - Gestire l'intero processo di approvvigionamento per commesse edilizie e impiantistiche di elevato valore economico. - Condurre trattative e negoziazioni con fornitori e subappaltatori, garantendo le migliori condizioni di acquisto. - Collaborare quotidianamente con i responsabili e i tecnici di cantiere per comprendere esigenze, tempistiche e priorità operative. - Gestire gli acquisti di materiali e servizi legati al settore costruzioni, impiantistica e manutenzioni. - Supportare lo sviluppo delle nuove linee di business aziendali, contribuendo alla definizione delle relative strategie di acquisto. - Monitorare fornitori qualificati, performance e costi, garantendo continuità ed efficienza della supply chain. - Partecipare a visite e audit presso cantieri e fornitori quando necessario (1/2 giorni al mese). Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza consolidata nel ruolo di Buyer/Senior Buyer, preferibilmente maturata nei settori costruzioni, edilizia, impiantistica o facility management. - Conoscenza approfondita delle dinamiche di cantiere e delle logiche operative delle commesse. - Esperienza nella gestione di trattative con fornitori, subappaltatori e partner tecnici. - Solida conoscenza delle principali categorie merceologiche del settore costruzioni (materiali edili, impiantistica, servizi e manutenzioni). - Diploma tecnico (Geometra) o Laurea in ambito tecnico/ingegneristico. - Familiarità con ERP e software gestionali per la gestione degli acquisti. - Disponibilità a occasionali trasferte presso cantieri e fornitori. Completano il profilo: - Spiccate capacità negoziali e relazionali. - Leadership e autorevolezza nella gestione dei rapporti interni ed esterni. - Approccio pragmatico e orientato alla risoluzione dei problemi. - Precisione, affidabilità e attenzione al dettaglio. - Capacità di operare in contesti dinamici e gestire commesse complesse. - Ottime capacità organizzative e di gestione delle priorità. CCNL Edilizia Cooperative Livello 7° / 8° RAL: € 55 ? 65 k Buoni pasto da 8€ giornalieri e welfare aziendale di 600€ annui. #LI-FD1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
22/10/2026
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Italy, Tuscany, Lucca - LHH
Per rinomata realtà industriale internazionale, leader nel settore dei beni di largo consumo, siamo alla ricerca di un Sales Area Manager_segmento Private Label , il quale avrà la responsabilità di sviluppare e consolidare il business a marchio del distributore presso i principali clienti della GDO, contribuendo alla crescita sostenibile e profittevole dell'azienda. La posizione prevede la gestione prevalente di accordi commerciali di primo livello (circa il 90-95% dell'attività) con interlocutori centrali e decisori chiave delle principali insegne. Potranno inoltre essere richieste, in misura più limitata, attività riconducibili ad accordi di secondo livello. L'ambito di responsabilità comprenderà un ampio spettro di canali commerciali, tra cui GDO, DO, Discount e Cash & Carry, garantendo una copertura completa del mercato e un approccio orientato allo sviluppo di nuove opportunità di crescita. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Definire e implementare le strategie commerciali per i clienti Private Label assegnati, assicurando la coerenza con gli obiettivi aziendali e di sviluppo del business - Gestire e consolidare le relazioni con retailer, gruppi distributivi e partner commerciali nazionali e internazionali, promuovendo collaborazioni di lungo periodo - Condurre trattative commerciali, gare d'appalto e negoziazioni contrattuali, garantendo condizioni economiche sostenibili e vantaggiose per l'azienda - Analizzare il mercato, i consumatori e le categorie di riferimento per individuare opportunità di crescita, innovazione e sviluppo assortimentale - Predisporre e monitorare business plan, budget, forecast e piani di sviluppo commerciale, assicurando il raggiungimento degli obiettivi assegnati - Coordinare il lancio di nuovi prodotti, progetti di innovazione e iniziative dedicate ai clienti, collaborando con le funzioni Marketing, Category Management, Supply Chain, R&D, Finance e Customer Service - Massimizzare la redditività del business attraverso un'efficace gestione di prezzi, mix di prodotto e controllo dei costi - Monitorare costantemente l'evoluzione del mercato, le attività dei competitor e le strategie della distribuzione moderna per anticipare trend e opportunità - Garantire il raggiungimento degli obiettivi di volume, fatturato, margine e quota di mercato per il portafoglio clienti assegnato - Supportare le iniziative di sostenibilità e innovazione, assicurando l'allineamento tra le aspettative dei clienti e le strategie aziendali Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Economia, Marketing, Business Administration o discipline equivalenti - Esperienza consolidata, preferibilmente superiore a dieci anni, in ruoli Sales, Key Account Management o Private Label nel settore FMCG - Comprovata esperienza nella gestione della Grande Distribuzione Organizzata (GDO) e dei principali gruppi d'acquisto - Solida competenza nelle negoziazioni commerciali, nella gestione di gare e nella contrattualistica commerciale - Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese; la padronanza di ulteriori lingue europee rappresenta un plus - Padronanza avanzata di Excel, PowerPoint, CRM e strumenti di analisi delle vendite - Conoscenza approfondita delle tecniche di business planning, forecasting, category management e lettura del conto economico Completano il profilo: - Forte visione strategica e orientamento al business - Spiccate capacità negoziali e di influenza - Elevato orientamento al cliente e ai risultati - Approccio analitico e capacità di interpretare dati e trend di mercato - Attitudine alla collaborazione interfunzionale e alla gestione di progetti complessi - Capacità di problem solving, leadership e comunicazione efficace a tutti i livelli organizzativi Inquadramento: - CCNL Carta e Cartotecnica - 14 mesi - Livello Quadro - RAL: 65.000,00 - 70.000,00 - MBO: fino a 20.000,00 - Auto aziendale uso promiscuo - Buoni pasto - Welfare: € 1.500,00 Modalità di lavoro: - Remote working - non richiesto un trasferimento di domicilio in Toscana «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
22/10/2026
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Italy, Tuscany, Borgo a Mozzano - LHH
Per azienda cliente operante nel settore cartario, produttore di carta,cerchiamo una figura di Buyer. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Definire con i clienti interni le specifiche tecniche e di servizio dei diversi flussi di approvvigionamento - Verificare e valutare, mediante il monitoraggio e l'analisi dell'andamento di specifici KPI aziendali, che il livello dei SLA dei diversi fornitori sia coerente con quanto pattuito e con gli standard aziendali - Eseguire attività di scouting per nuovi fornitori, coerentemente con le indicazioni ricevute e con gli standard aziendali di qualificazione e validazione fornitori - Elaborare contratti quadro di fornitura coerenti con i modelli e gli standard aziendali e con le direttive ricevute - Elaborare report periodici per la Direzione Acquisti funzionali al monitoraggio e l'analisi puntuale dei KPI aziendali relativi ai fornitori di competenza - Gestire in autonomia le relazioni con i diversi fornitori Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Conoscenza approfondita dei processi di approvvigionamento e delle procedure di acquisto per garantire efficienza e conformità agli standard aziendali. - Conoscenza delle normative interne e delle procedure aziendali per assicurare il rispetto delle direttive e della compliance. - Capacità di analizzare KPI e SLA per monitorare le performance dei fornitori e verificare la coerenza con gli accordi. - Padronanza delle tecniche di negoziazione per gestire accordi di fornitura in linea con le direttive aziendali. - Competenza nell'utilizzo di strumenti informatici, ERP e software di procurement per la gestione degli ordini e dei dati Inquadramento: CCNL: Carta e cartotecnica industria, Liv. C1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
22/10/2026
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Italy, Tuscany, Lucca - LHH
Per Azienda leader nelle soluzioni leggere per le coperture a Lucca ricerchiamo: - Referente A cquisti e Qualità La risorsa entrerà a far parte di un team dinamico e collaborativo, assumendo un ruolo trasversale a supporto delle attività operative e organizzative dell'azienda. Responsibilities La persona selezionata si occuperà di: Acquisti - Gestione dei rapporti con i fornitori e scouting di nuovi partner - Verifica delle condizioni economiche e controllo della corretta applicazione dei prezzi concordati - Controllo della documentazione di fornitura - Elaborazione forecast di acquisto e monitoraggio e ottimizzazione delle scorte; Qualità - Gestione e qualificazione dei fornitori in collaborazione con gli enti coinvolti; - Predisposizione e aggiornamento della documentazione qualità; - Gestione delle non conformità e dei reclami clienti/fornitori; - Supporto e partecipazione agli audit interni ed esterni. Your Profile Verrano presi in considerazione candidati con i seguenti requisiti: - laurea in discipline economiche - esperienza di almeno 3 anni con ruoli di autonomia nella mansione di Buyer - conoscenza della lingua inglese parlata e scritta (liv. B2) - attitudine alla flessibilità, alla precisione, alla collaborazione #LI-GF1 ?Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.?
22/10/2026
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Italy, Tuscany, PESCIA - JOB CAMERE S.R.L.
Job Camere agenzia per il lavoro, ricerca un IMPIEGATO COMMERCIALE per azienda operante nel settore florovivaistico. La figura ricercata dovrà: - Gestire i rapporti con clienti e fornitori, curando trattative, ordini e relazioni nel tempo - Seguire il ciclo di acquisti e vendite, dall'offerta alla conferma d'ordine - Partecipare a fiere ed eventi di settore, in Italia e/o all'estero - Collaborare con i reparti magazzino e logistica per il rispetto di tempi e disponibilità di prodotto Si offre: - Contratto di lavoro: CCNL per i dipendenti da cooperative e consorzi agricoli - Inquadramento e livello definiti in base all'esperienza della persona selezionata - Sede di lavoro: Pescia - Orario: Full time - Esperienza pregressa come addetto/a commerciale, anche in settori diversi dal florovivaismo - Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata - Capacità relazionali e di negoziazione, autonomia e orientamento al risultato - Disponibilità a brevi trasferte per le fiere Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 24000,00 a 28000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
02/10/2026
Italy, Tuscany, Prato - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Impiegato/a Ufficio Acquisti Dove Sede di lavoro: Prato. Cosa offriamo - Contratto iniziale a tempo determinato con prospettiva di inserimento definitivo. - Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì dalle ore 8 alle ore 17. - Livello retributivo competitivo, RAL indicativa tra 27000 e 35000 euro, commisurata all'esperienza e alle competenze. - CCNL Commercio e codice CNEL H011 Descrizione del ruolo - Gestire le richieste di acquisto provenienti dai vari reparti, verificando specifiche tecniche e completezza delle informazioni. - Selezionare fornitori affidabili e negoziare condizioni vantaggiose per costi e tempi di consegna. - Coordinare le attività con i fornitori per assicurare la disponibilità tempestiva dei materiali necessari alla produzione. - Monitorare e aggiornare listini prezzi, condizioni contrattuali e scadenze per garantire continuità nelle forniture. - Collaborare con i reparti interni per definire specifiche tecniche dei prodotti richiesti e allineare strategie d'acquisto agli obiettivi aziendali. - Gestire la documentazione amministrativa e contabile correlata agli acquisti, assicurando precisione e rispetto delle normative vigenti. Competenze - Conoscenza approfondita delle procedure di acquisto e delle normative del settore. - Padronanza nell'uso di software gestionali per l'approvvigionamento e pacchetti Office, con particolare attenzione a Excel per analisi dati. - Eccellenti capacità di negoziazione e gestione dei rapporti con i fornitori. - Attitudine al lavoro in team, orientamento al risultato e capacità di problem solving nelle situazioni operative quotidiane. Requisiti - Esperienza pregressa nel ruolo o in ambito acquisti preferibilmente nel settore industriale o metalmeccanico. - Disponibilità immediata o breve preavviso per inserimento in azienda. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà consolidata nel territorio di Prato che opera nel settore della logistica industriale con attenzione alla qualità, efficienza e innovazione. Offre un ambiente lavorativo inclusivo dove la collaborazione tra colleghi è valorizzata così come la crescita professionale continua. L'organizzazione promuove un clima positivo che favorisce il bilanciamento tra impegni lavorativi e personali, puntando su formazione costante e sviluppo delle competenze interne. Questa posizione rappresenta un'occasione ideale per chi desidera costruire una carriera solida nell'area acquisti in un contesto dinamico e stimolante. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. tag campagne Indeed axl DA INSERIRE DA PARTE DELL'UTENTE
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