Find jobs for purchasing manager in Livorno5

02/11/2026
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Italy, Tuscany, Livorno - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia spa filiale di Livorno ricerca, per struttura specializzata nella commercializzazione all'ingrosso di frutta e verdura, una risorsa da inserire in stage come addetto/a vendite. La figura selezionata sara affiancata da personale esperto e acquisira competenze nella gestione del reparto, nell'assistenza alla clientela e nella valorizzazione dei prodotti ortofrutticoli. Responsabilita Accoglienza e assistenza ai clienti durante il processo di acquisto; Allestimento e riordino del reparto ortofrutta; Controllo della freschezza e della qualita dei prodotti esposti; Rifornimento degli scaffali e delle aree promozionali; Supporto nelle operazioni di pesatura ed etichettatura della merce; Cura dell'esposizione dei prodotti secondo gli standard aziendali; Mantenimento della pulizia e dell'ordine dell'area di vendita; Supporto nelle attivita di inventario e controllo delle scorte. Skill e Professionalita Interesse per il settore alimentare e della vendita al dettaglio; Non e' richiesta alcuna esperienza pregressa nel ruolo; Buone capacita relazionali e orientamento al cliente; Predisposizione al lavoro in team; Precisione, affidabilita e dinamismo; Disponibilita ad apprendere e a svolgere attivita operative. Informazioni retributive Rimborso spese mensile €600. Qualifica: Addetto vendite. Informazioni Aggiuntive Si offre un percorso formativo in stage con tutor dedicato, con possibilita di crescita professionale al termine del percorso formativo. Orario di lavoro: full-time, giornaliero. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
31/10/2026
Italy, Collesalvetti - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia spa filiale di Livorno ricerca, per azienda operante nel settore Oil&Gas, un/a impiegato/a ufficio acquisti. Responsabilita Preparazione delle richieste d'offerta (RdO) da inviare ai fornitori presenti in Vendor List, sulla base delle richieste d'acquisto (RdA) ricevute dai team di progetto o da altro personale autorizzato alla richiesta; Stesura della tabulazione commerciale delle offerte pervenute e gestione degli eventuali allineamenti tecnici e commerciali; Preparazione degli ordini d'acquisto (OdA) o de contratto per la firma del proprio Responsabile; Expediting dell'ordine d'acquisto (OdA) fino alla completa consegna dei materiali e certificati; Collaborazione nelle attivita di ricerca dei fornitori e nella periodica valutazione degli stessi. Skill e Professionalita Diploma in Perito Industriale o similare; Conoscenza del disegno tecnico; Esperienza nel ruolo di almeno 3 anni; Esperienza in ruoli similari in officine e/o aziende di produzione meccanica; Soft Skills: Buone capacita di negoziazione, comunicative e predisposizione ai rapporti interpersonali ed al lavoro in teams. Benefit E' prevista una polizza Welfare, corsi interni di apprendimento per la tua formazione, buoni pasto giornalieri, crescita professionale in un ambiente dinamico. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
31/10/2026
Italy, Veneto, Godega Di Sant&Apos;Urbano - Adecco Italia
Profilo Per azienda del settore metalmeccanico ricerchiamo un/a Impiegato/a Contabile e Ufficio Acquisti da inserire all'interno dell'ufficio amministrativo. La risorsa, dopo un iniziale periodo di affiancamento, si occupera della gestione degli acquisti Italia e, successivamente, supportera la Responsabile Amministrativa nelle attivita di amministrazione e contabilita ordinaria. Inquadramento: CCNL Metalmeccanica Industria Livello C1 Inserimento diretto in azienda con prospettive di crescita professionale nell'ambito amministrativo e contabile. Responsabilita Gestione degli acquisti e dei rapporti con i fornitori italiani; Inserimento e monitoraggio ordini; Supporto nelle attivita di gestione del ciclo passivo; Registrazione e controllo documentazione contabile; Supporto nelle attivita di contabilita ordinaria; Gestione del centralino e delle attivita di segreteria generale; Utilizzo del gestionale SAP Orario di lavoro: Part time dal lunedi al venerdi, dalle 8:00 alle 13:00 , con richiesta di flessibilita in base alle esigenze aziendali. Skill e Professionalita Diploma ad indirizzo amministrativo/economico; Buona dimestichezza con gli strumenti informatici; Interesse ad intraprendere un percorso in ambito amministrativo e contabile; Precisione, organizzazione e predisposizione al lavoro in team; Flessibilita oraria. Costituisce titolo preferenziale la conoscenza, anche base, del gestionale SAP . Informazioni retributive Retribuzione: 2.022 lordi (DA RIPROPORZIONARE SUL PART TIME) CCNL: METALMECCANICI iNDUSTRIA Livello: C1 Qualifica: IMPIEGATO Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
03/11/2026
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Italy, Tuscany, PESCIA - JOB CAMERE S.R.L.
Job Camere agenzia per il lavoro, ricerca un IMPIEGATO COMMERCIALE per azienda operante nel settore florovivaistico. La figura ricercata dovrà: - Gestire i rapporti con clienti e fornitori, curando trattative, ordini e relazioni nel tempo - Seguire il ciclo di acquisti e vendite, dall'offerta alla conferma d'ordine - Partecipare a fiere ed eventi di settore, in Italia e/o all'estero - Collaborare con i reparti magazzino e logistica per il rispetto di tempi e disponibilità di prodotto Si offre: - Contratto di lavoro: CCNL per i dipendenti da cooperative e consorzi agricoli - Inquadramento e livello definiti in base all'esperienza della persona selezionata - Sede di lavoro: Pescia - Orario: Full time - Esperienza pregressa come addetto/a commerciale, anche in settori diversi dal florovivaismo - Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata - Capacità relazionali e di negoziazione, autonomia e orientamento al risultato - Disponibilità a brevi trasferte per le fiere Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 24000,00 a 28000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
03/11/2026
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Italy, Tuscany, Lucca - LHH
Per rinomata realtà industriale internazionale, leader nel settore dei beni di largo consumo, siamo alla ricerca di un Sales Area Manager_segmento Private Label , il quale avrà la responsabilità di sviluppare e consolidare il business a marchio del distributore presso i principali clienti della GDO, contribuendo alla crescita sostenibile e profittevole dell'azienda. La posizione prevede la gestione prevalente di accordi commerciali di primo livello (circa il 90-95% dell'attività) con interlocutori centrali e decisori chiave delle principali insegne. Potranno inoltre essere richieste, in misura più limitata, attività riconducibili ad accordi di secondo livello. L'ambito di responsabilità comprenderà un ampio spettro di canali commerciali, tra cui GDO, DO, Discount e Cash & Carry, garantendo una copertura completa del mercato e un approccio orientato allo sviluppo di nuove opportunità di crescita. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Definire e implementare le strategie commerciali per i clienti Private Label assegnati, assicurando la coerenza con gli obiettivi aziendali e di sviluppo del business - Gestire e consolidare le relazioni con retailer, gruppi distributivi e partner commerciali nazionali e internazionali, promuovendo collaborazioni di lungo periodo - Condurre trattative commerciali, gare d'appalto e negoziazioni contrattuali, garantendo condizioni economiche sostenibili e vantaggiose per l'azienda - Analizzare il mercato, i consumatori e le categorie di riferimento per individuare opportunità di crescita, innovazione e sviluppo assortimentale - Predisporre e monitorare business plan, budget, forecast e piani di sviluppo commerciale, assicurando il raggiungimento degli obiettivi assegnati - Coordinare il lancio di nuovi prodotti, progetti di innovazione e iniziative dedicate ai clienti, collaborando con le funzioni Marketing, Category Management, Supply Chain, R&D, Finance e Customer Service - Massimizzare la redditività del business attraverso un'efficace gestione di prezzi, mix di prodotto e controllo dei costi - Monitorare costantemente l'evoluzione del mercato, le attività dei competitor e le strategie della distribuzione moderna per anticipare trend e opportunità - Garantire il raggiungimento degli obiettivi di volume, fatturato, margine e quota di mercato per il portafoglio clienti assegnato - Supportare le iniziative di sostenibilità e innovazione, assicurando l'allineamento tra le aspettative dei clienti e le strategie aziendali Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Economia, Marketing, Business Administration o discipline equivalenti - Esperienza consolidata, preferibilmente superiore a dieci anni, in ruoli Sales, Key Account Management o Private Label nel settore FMCG - Comprovata esperienza nella gestione della Grande Distribuzione Organizzata (GDO) e dei principali gruppi d'acquisto - Solida competenza nelle negoziazioni commerciali, nella gestione di gare e nella contrattualistica commerciale - Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese; la padronanza di ulteriori lingue europee rappresenta un plus - Padronanza avanzata di Excel, PowerPoint, CRM e strumenti di analisi delle vendite - Conoscenza approfondita delle tecniche di business planning, forecasting, category management e lettura del conto economico Completano il profilo: - Forte visione strategica e orientamento al business - Spiccate capacità negoziali e di influenza - Elevato orientamento al cliente e ai risultati - Approccio analitico e capacità di interpretare dati e trend di mercato - Attitudine alla collaborazione interfunzionale e alla gestione di progetti complessi - Capacità di problem solving, leadership e comunicazione efficace a tutti i livelli organizzativi Inquadramento: - CCNL Carta e Cartotecnica - 14 mesi - Livello Quadro - RAL: 65.000,00 - 70.000,00 - MBO: fino a 20.000,00 - Auto aziendale uso promiscuo - Buoni pasto - Welfare: € 1.500,00 Modalità di lavoro: - Remote working - non richiesto un trasferimento di domicilio in Toscana «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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