Find jobs for psicologo in Crevalcore26

20/10/2026
Urgent!
Italy, Lombardy, Casteggio - Tnservice S.r.l.
Tnservice Srl, Agenzia per il Lavoro (AUT. MIN R. 0000081 del 26/02/2025) è specializzata nella selezione del personale. CLINICA PRIVATA PER DISTURBI PSICHIATRICI E RELAZIONALI a pochi KM DA VOGHERA, la struttura NON offre alloggio EDUCATORI L-19 o L-SNT2 TERP o Psicologi inseriti come educatori OBBLIGATORIA ISCRIZIONE ALL'ALBO - anche solo la presentazione della domanda (servirà presentare la domanda fatta) Struttura privata per recupero a livello psicologico/psichiatrico - disturbi alimentari, minori autori di reati. Gli obiettivi sono: stabilizzare e risolvere situazioni psicopatologiche gravi che investono l’area psicologica, relazionale, sociale, scolastica ed educativa. L’équipe di lavoro è multidisciplinare ed integrata, sono presenti: - Neuropsichiatri e Psichiatri - Psicoterapeuti e Psicologi per adolescenti e giovani adulti - Educatori professionali - Tecnici della riabilitazione psichiatrica - Infermieri - Operatori socio-sanitari - Maestri d’arte Attraverso colloqui individuali, attività strutturate di riabilitazione e attività di gruppo, gli ospiti ricoverati sperimentano un contesto clinico–educativo che permette loro l’elaborazione delle difficoltà psicopatologiche e la crescita personale necessaria per emergere da un breakdown evolutivo. EDUCATORI da inserire 38h settimanali su turni diurni. Si valutano EDUCATORI con ASSUNZIONE A TEMPO INDETERMINATO CCNL Aiop - RSA Livello E2 Lordo 1.746,00 + maggiorazioni festivi Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato Contratto di lavoro: Tempo indeterminato Benefit: - Assicurazione sanitaria - Distributori automatici di snack e bevande - Mensa aziendale
31/10/2026
New!
Italy, Lombardy, Milano - LHH
Per una realtà internazionale e in forte crescita siamo alla ricerca di un/una HR Operations Manager che, riportando al CFO, sarà responsabile della gestione e dell'evoluzione dei processi di Performance Management, Compensation & Benefits e Workforce Planning. La figura ricoprirà un ruolo strategico di collegamento tra HR e Finance, collaborando direttamente con CEO, CFO e Leadership Team per supportare le decisioni organizzative e garantire una gestione sostenibile del costo del personale oltre a occuparsi dell'implementazione e dell'ottimizzazione di tool AI. Responsibilities - Definire, implementare e governare la strategia di compensation & benefits aziendale. - Gestire in autonomia i processi di salary review, merit increase, bonus e programmi di incentivazione. - Analizzare il posizionamento retributivo interno ed esterno, garantendo competitività ed equità salariale. - Collaborare con il CFO nella definizione del costo del personale e nella pianificazione del budget HR. - Disegnare e gestire l'intero processo di performance review aziendale. - Definire criteri, framework di valutazione e processi di calibrazione delle performance. - Supportare manager e leadership team nella valutazione delle risorse e nei processi di talent review. - Garantire l'allineamento tra performance individuali, obiettivi aziendali e programmi di sviluppo. - Collaborare con Finance nella costruzione e nel monitoraggio del budget del personale. - Analizzare costi, KPI HR e impatti organizzativi per supportare le decisioni strategiche. - Monitorare headcount, turnover, produttività e principali indicatori di people performance. - Supportare scenari di crescita, riorganizzazione e sviluppo organizzativo attraverso analisi quantitative e qualitative. - Agire come partner strategico per CEO, CFO, COO e Leadership Team nelle decisioni legate alle persone e all'organizzazione. - Influenzare le decisioni aziendali attraverso dati, analisi e raccomandazioni di business. - Supportare iniziative di change management, evoluzione organizzativa e sviluppo della cultura aziendale. - Your Profile - Laurea in Economia, Giurisprudenza, Psicologia del Lavoro, Business Administration o discipline affini. - Esperienza consolidata in ruoli HR Operations, Total Reward, HR Business Partner o People Operations all'interno di contesti strutturati e dinamici. - Esperienza diretta nella gestione di processi di compensation & benefits, salary review e performance management. - Solida capacità di lettura e interpretazione di P&L, budget e costi del personale. - Esperienza nella collaborazione diretta con funzioni Finance per pianificazione, forecasting e controllo del costo del lavoro. - Ottime capacità analitiche e forte orientamento al dato. - Conoscenza fluente della lingua inglese. - - Sede di lavoro: Milano Sud Est ( raggiungibile con i mezzi) Retribuzione: RAL 75.000 Euro - 85.000 Euro #LI-NM1 - «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
31/10/2026
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Italy, Piedmont, ALBA - DURING S.P.A.
Siamo alla ricerca, per importante struttura sita in Alba, di un educatore/educatrice professionale che, dovrà progettare e attuare interventi personalizzati (PEI) per favorire autonomia, inclusione sociale e abilità comunicative. - Percorso di studi: educatori socio sanitari; psicologi con L.24 o magistrali LM51 e iscritti all'albo; laureati in Servizio Sociale L.39 o magistrali LM87 anch'essi iscritti all'albo; terapisti occupazionali; tecnici della riabilitazione psichiatrica; terapisti della neuro e psicomotricità dell'età evolutiva; tecnici della riabilitazione psichiatrica (classe L-SNT2). - la conoscenza delle tecniche ABA costituisce titolo preferenziale orario: da lunedì a venerdì dalle 9:00 alle 17:30 e sabato/domenica dalle 7:00 alle 14:00 o dalle 14:00 alle 20:00 con riposi a scorrimento Aspettiamo la tua candidatura! During spa - filiale di Alba During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 25000,00 a 30000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
31/10/2026
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Italy, Piedmont, NIZZA MONFERRATO - DURING S.P.A.
Per azienda cliente, ricerchiamo educatore professionale che si occuperà dell'accompagnamento educativo degli ospiti della comunità, favorendo il loro benessere psico-fisico e supportandoli nel percorso di autonomia personale, sociale e, dove previsto, di reinserimento lavorativo, in collaborazione con l'équipe multidisciplinare. Principali attività: - Progettazione e attuazione di interventi educativi individuali e di gruppo - Supporto agli ospiti nelle attività quotidiane e nella gestione dell'autonomia personale - Accompagnamento in attività esterne, sociali e, dove previsto, di reinserimento lavorativo - Collaborazione con l'équipe educativa, i servizi sociali e le famiglie - Redazione di relazioni e documentazione educativa (PEI, diari educativi) - Partecipazione a riunioni di équipe e supervisioni - Laurea in Educazione Professionale (L/SNT2), Psicologia, Tecnica della riabilitazione psichiatrica - Esperienza pregressa come educatore Luogo di lavoro: Vicinanze Nizza Monferrato Orario: 38 ore settimanali fasce orarie 9.00-17.00 oppure 14.00-22.00 During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 24000,00 a 25000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
31/10/2026
New!
Italy, Lombardy, Limone Sul Garda - Hosco
Horstmann Hotels Group, gruppo storico del settore hospitality (hotel, campeggi, residence e ristoranti) con sede principale a Limone sul Garda (BS), ricerca un/una HR Assistant da inserire nel Dipartimento Risorse Umane a supporto di tutte le strutture del Gruppo. Le principali responsabilità In coordinamento con il Corporate HR Manager, la risorsa si occuperà di: - collaborare ai processi di ricerca, selezione, inserimento e cessazione del personale; - contribuire alla predisposizione e all'aggiornamento dei piani di formazione; - gestire l'archiviazione documentale e l'aggiornamento degli archivi del personale. Il profilo ideale - Diploma o laurea in Risorse Umane, Psicologia del lavoro o ambiti affini. - Capacità organizzative e comunicative. - Buona padronanza del pacchetto Office; la conoscenza degli applicativi TeamSystem costituisce titolo preferenziale. - Capacità analitiche e precisione. - Proattività e attitudine al problem solving. - Conoscenza della lingua inglese. - Gradita provenienza dal settore hospitality. Cosa offriamo - Inserimento diretto a tempo indeterminato. - RAL commisurata all'esperienza (CCNL Turismo, 14 mensilità). - Piano di incentivazione. - Sede di lavoro: Limone sul Garda (BS).
31/10/2026
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Italy, Tuscany, Montaione - Hosco
L'Excellence Academy Learning & Development Manager agisce come ambasciatore dei valori, della mission e della cultura di Castelfalfi. Il ruolo si assicura che i programmi di L&D siano efficaci ed allineati agli obbietivi aziendali, assicurandosi nel contempo che vengano erogati in modo coerente a tutto il personale, contribuendo alla creazione ed implementazione di programmi di sviluppo competenze per tutte le unità di business, promuovendo sempre un clima di entusiasmo e partecipazione. Il ruolo collabora strettamente con e sotto la supervisione del Director of Excellence Academy. Principali compiti e responsabilità - Assiste il Director of Excellence Academy nella gestione quotidiana della divisione per garantire operazioni fluide, la costante eccellenza nelle attività di formazione e soddisfazione dei partecipanti. - Si adopera così che tutte le attività di formazione e sviluppo competenze siano strategicamente allineate con la mission, vision e cultura di Castelfalfi. - Contribuisce alla progettazione e allo sviluppo dei materiali di formazione, incluse le presentazioni, le linee guida e gli strumenti di apprendimento sulla filosofia aziendale, le procedure, la conoscenza del prodotto (ospitalità e agricoltura), il customer care, l'eccellenza operativa e le competenze di leadership, garantendo la continua evoluzione, il miglioramento e la prosperità dell'Academy. - Organizza ed implementa il calendario di formazione per supportare lo sviluppo del talento a livello individuale e di team, allineandosi con le esigenze aziendali ed operative. - Assiste nella conduzione delle valutazioni del bisogno formativo, misurando l'efficacia della formazione per garantire un ritorno sull'investimento. - Mantiene i registri di frequenza della formazione ed altra documentazione relativa allo sviluppo competenze. - Organizza il programma di formazione e supervisiona la sua erogazione con un approccio pratico, assicurando il puntuale completamento di tutti i compiti assegnati. - Partecipa allo sviluppo del budget per la divisione, in base alla necessità. - Costruisce e mantiene relazioni positive con colleghi e membri del team, rimanendo sempre professionale e orientato alle persone. Competenze richieste - Dai 3 ai 5 anni di esperienza lavorativa in posizione simile, preferibilmente nell'ospitalità di lusso. - Laurea in Gestione delle Risorse Umane, Psicologia del Lavoro, Lingue Straniere e/o in un campo correlato all'ospitalità ed al turismo. - Ottima conoscenza del pacchetto MS Office compreso PowerPoint. - Positività, flessibilità e creatività, con eccellente standing ed abilità comunicative. - Doti di leadership con un orientamento focalizzato sulle persone, abile nella gestione del capitale umano ed orientamento alla performance. - Eccellenti capacità organizzative e interpersonali: accogliente ed eticamente corretto. - Conoscenza fluente della lingua italiana e inglese, sia verbale che scritta. Condizioni contrattuali - Contratto CCNL Turismo ? Full Time. - Retribuzione annua lorda a partire da €38.000,00. Benefit e vantaggi - Accesso alla mensa aziendale anche nei giorni di riposo. - Accesso a eventi riservati al personale Castelfalfi. - Esperienze formative mirate, in base alle esigenze del ruolo e del team. - Agevolazioni su ristorazione, benessere e attività sportive all'interno del resort e della tenuta. - Soluzioni di housing allowance riconosciute, ove previsto, al personale proveniente da fuori zona. Dotazioni fornite - Dotazioni professionali adeguate alle esigenze del ruolo svolto. Sede di lavoro: Castelfalfi (FI) È richiesto il possesso del diritto legale di lavorare in Italia. La presente selezione è rivolta a candidati di entrambi i sessi, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità, nonché a persone di ogni età e nazionalità, nel rispetto delle disposizioni di legge. Le candidature dovranno essere trasmesse a careers@castelfalfi.com, corredate da autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR) e del D.Lgs. 196/2003, come modificato dal D.Lgs. 101/2018.
31/10/2026
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Italy, Piedmont, ALESSANDRIA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: ALESSANDRIA (AL) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Sanipiù, Divisione sanitaria del Gruppo Lavoropiù Spa, è alla ricerca di: educatore/trice professionale (laurea L-19), psicologo/a o assistente sociale per due servizi socio-assistenziali in provincia di Alessandria. SERVIZI DISPONIBILI - Servizio diurno ? Alessandria: rivolto a persone che fanno uso di sostanze e a persone senza dimora. Orario: dal lunedì al venerdì, al mattino, per 20 ore settimanali. - Comunità residenziale ? Frascaro (AL): dedicata ai percorsi di recupero dalle dipendenze. Orario: pomeriggi e una notte alla settimana.  POSSIBILITÀ DI IMPIEGO - Solo servizio diurno: part-time di 20 ore settimanali. - Solo comunità residenziale: almeno 30 ore settimanali. - Entrambi i servizi: full-time di 38 ore settimanali (20 ore al mattino e 18 ore in comunità, tra pomeriggi e una notte alla settimana). Requisiti Titoli di studio richiesti: - Laurea in Scienze dell'Educazione e della Formazione (L-19) o titolo equipollente/equiparato; - Laurea in Psicologia (LM-51 o titolo equipollente); - Laurea in Servizio Sociale (L-39) o Laurea Magistrale in Servizio Sociale e Politiche Sociali (LM-87); - Diploma universitario o laurea in Servizio Sociale conseguiti secondo i precedenti ordinamenti, ove riconosciuti equipollenti.
31/10/2026
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Italy, Emilia-Romagna, CREVALCORE - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CREVALCORE (BO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Part Time Misto Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Sanipiù Bologna - Divisione Specialistica Sanità del Gruppo Lavoropiù SpA - ricerca per comunità terapeutica riabilitativa residenziale nell'ambito delle dipendenze sita nei pressi di Crevalcore (BO): OPERATORE/TRICE  La figura dell'educatore si occuperà di: - riabilitazione educativa e mantenimento delle condizioni di salute mentale degli utenti tramite supporto e predisposizione di attività educative - lavoro in équipe multidisciplinari - attività di stimolazione in gruppo e con le singole persone volte a perseguire l'obiettivo di reinserimento sociale definendo interventi educativi, assistenziali e sanitari  Si richiede: - preferibilmente Laurea triennale in Scienze dell'Educazione L-19 o lauree equipollenti (Psicologia o Servizio Sociale ) - Esperienza pregressa nel ruolo - Buone doti assistenziali e predisposizione all'ascolto - Possesso di patente B Orario di lavoro : full time 38 ore alla settimana, dal lunedì alla domenica con un giorno di riposo compensativo, su turni notturni. Luogo di lavoro: Crevalcore (BO)
27/10/2026
Italy, Emilia-Romagna, RIMINI - Etjca S.p.a.
Panoramica di Presentazione Struttura socio-sanitaria operante nella provincia di Pesaro-Urbino con strutture vicino Rimini, attiva nei servizi per la salute mentale. Lavora in regime residenziale con un'équipe multidisciplinare strutturata, all'interno di un contesto clinico accreditato dal Servizio Sanitario Nazionale.   Job Title e Finalità di Ruolo: Tecnico della Riabilitazione Psichiatrica / Educatore Professionale Sanitario Cerchiamo professionisti con laurea abilitante e iscrizione all'albo da inserire stabilmente nell'équipe della struttura. La figura opererà a diretto contatto con gli ospiti, contribuendo ai percorsi riabilitativi individuali in un ambiente di lavoro clinicamente strutturato e orientato alla crescita professionale.   Principali Valori Aziendali - Centralità della persona nel percorso di cura - Lavoro d'équipe e approccio multidisciplinare - Formazione continua come strumento di qualità Principali Responsabilità - Partecipazione attiva ai percorsi di riabilitazione psichiatrica degli ospiti, in coerenza con il piano terapeutico individuale - Collaborazione con le figure cliniche dell'équipe (medici, psicologi, infermieri) nella gestione quotidiana degli ospiti - Supporto alle attività strutturate della struttura residenziale (attività educative, laboratoriali, di vita quotidiana) - Osservazione e monitoraggio del comportamento degli ospiti, con reportistica alle figure di riferimento - Partecipazione alle riunioni d'équipe e ai percorsi formativi previsti dalla struttura Competenze Tecniche (Hard Skills) - Laurea triennale in Tecnico della Riabilitazione Psichiatrica (L-SNT2) - Iscrizione all'albo professionale - Patente B Abilità Personali (Soft Skills) - Empatia e capacità relazionale con utenza fragile - Stabilità emotiva e gestione dello stress in contesti clinici complessi - Attitudine al lavoro in équipe e alla collaborazione multidisciplinare Condizioni di Contratto - Sede di lavoro: Provincia di Pesaro-Urbino, vicino Rimini - Orario di lavoro: Full time su turni diurni, Full time - Tipologia contrattuale: Contratto a tempo indeterminato, CCNL Cooperative Sociali, livello D2 - Benefit: Assistenza sanitaria integrativa, Possibilità di alloggio gratuito per 6 mesi per chi viene da fuori regione, incremento salariale fino a 350€ mensile nei primi mesi di collaborazione - Percorso formativo dedicato fin dall'ingresso   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
27/10/2026
Italy, Lombardy, Cernusco sul Naviglio - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description ASA OSS per Residenza Disabili La risorsa seleziona sarà inserita presso la struttura nei pressi di Cernusco sul Naviglio (MI), che ospita circa 30 utenti disabili. Cosa offriamo     Offriamo una retribuzione di 1545,21€ mensili per gli ASA e di 1591,06 € mensili per gli OSS, per 13 mensilità, la 14° mensilità è maturata al 50%, un contratto iniziale a tempo determinato con POSSIBILITA' DI INSERIMENTO A TEMPO INDETERMINATO. L'orario di lavoro è preferibilmente a tempo pieno, da lunedì a domenica, con giorni di riposo a rotazione su indicazione dell'azienda cliente, sui seguenti turni: mattina- pomeriggio- notte.  La posizione è regolata dal CCNL Cooperative Sociali La data di inizio contratto è prevista il prima possibile.    Descrizione del ruolo      La risorsa si occuperà delle seguenti attività: - stimolazione e promozione autonomia nelle attività di vita quotidiana - assistenza e monitoraggio dell'utenza  - igiene dell'utenza  - collaborazione con il team multidisciplinare (educatori, psicologi, fisioterapisti, infermieri)   Quali requisiti chiediamo   - Possesso di attestato ASA - OSS - Esperienza anche minima nel ruolo - La struttura non è raggiungibile con i mezzi pubblici - Ottime doti relazionali e di lavoro in team per un'eccellente collaborazione con i colleghi Descrizione Azienda Cliente   Il nostro cliente è una realtà storica ben radicata sul territorio con specifici progetti pensati per l'utenza disabile a differenti stati di criticità.   Ambiente di lavoro   Troverai un ambiente di lavoro stimolante e dinamico, dove potrai crescere insieme a un team di professionisti entusiasti. Numero assunzioni: 2 AxL - Agenzia per il Lavoro è un'agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat.  Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda.  Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.  L'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/2019/05/Informativa-candidati.pdf.  AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004  axlsnt
24/10/2026
Italy, Lombardy, Lecco - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Educatori per Comunità Mamma Bambino Dove Sede di lavoro: nei pressi di Lecco. Attività su turni distribuiti tra mattina, pomeriggio e una notte passiva a settimana, dal lunedì alla domenica, con 1 o 2 giorni di riposo compensativo settimanale. Cosa offriamo - Contratto a tempo determinato di un anno, full-time (38 ore settimanali) o part-time (minimo 30 ore settimanali), con possibilità di stabilizzazione. - Orario su turni: mattina, pomeriggio e notte passiva (presenza in struttura senza attività continuativa). - Retribuzione lorda mensile di 1727,83 € per 14 mensilità, con quattordicesima maturata al 50% del lordo mensile. - RAL indicativa tra 21000 e 22500 € annui più premio di ingresso di 1000 € lordi al completamento dei 12 mesi. - CCNL Cooperative Sociali CNEL T151, livello D2. - Benefit: accesso a piano welfare integrativo Ebitemp con indennità malattia e infortunio, rimborso spese mediche, sostegno per spese scolastiche e sussidi disoccupazione. - Opportunità di crescita professionale attraverso formazione continua e supervisione periodica all'interno di un ambiente dinamico e motivante. Descrizione del ruolo - Progettare e realizzare attività educative e ricreative per lo sviluppo dei bambini e il rafforzamento del legame madre-figlio. - Accudire i bambini nelle diverse fasi della giornata: preparazione, accompagnamento a scuola/asilo, somministrazione pasti e merenda. - Supportare le madri nel percorso di genitorialità favorendo la loro autonomia tramite percorsi formativi e accompagnamento. - Gestire la quotidianità della comunità assicurando il rispetto delle norme di sicurezza e igiene. - Collaborare con il team multidisciplinare composto da operatori sociali, psicologi e altri professionisti per un supporto integrato alle ospiti. - Monitorare il benessere psicofisico di madri e bambini segnalando eventuali criticità. - Redigere documentazioni quali relazioni, PEI e report giornalieri da condividere con la coordinatrice. - Partecipare a riunioni d'equipe e momenti formativi per aggiornamento professionale continuo. Competenze - Conoscenza approfondita delle dinamiche dello sviluppo infantile e delle tecniche di supporto alla genitorialità. - Capacità relazionali consolidate per lavorare efficacemente in team multidisciplinari. - Attitudine all'uso degli strumenti informatici base per documentazione e comunicazione interna. - Attitudine all'ascolto attivo, empatia e gestione delle relazioni in contesti delicati come comunità mamma-bambino. Requisiti - Laurea triennale o magistrale in Scienze dell'Educazione (L-19 o SNT2), Pedagogia, Psicologia, Sociologia o Servizio Sociale. - Esperienza pregressa in contesti comunitari mamma-bambino o servizi sociali similari è preferibile. - Conoscenza delle normative vigenti relative alla tutela dei minori e ai servizi sociali. - Disponibilità a lavorare su turni articolati anche notturni (notte passiva). Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente gestisce una nuova Comunità Residenziale a Lecco dedicata a donne madri in situazione di disagio o vittime di violenza, offrendo un ambiente protetto per madri con bambini in temporanea difficoltà. La struttura dispone di dieci posti letto ed è caratterizzata da un clima lavorativo stimolante, inclusivo e orientato al benessere degli ospiti. Il team è composto da professionisti qualificati che operano con passione per contrastare il disagio sociale femminile e sostenere i bambini nel loro sviluppo emotivo ed educativo. L'inserimento prevede un percorso formativo sul campo con supervisione continua, favorendo crescita personale e professionale in un contesto collaborativo e dinamico. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlsnt
19/10/2026
Italy, Lombardy, Milano - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Posizione Tecnico della Riabilitazione Psichiatrica ? Comunità Neuropsichiatrica Residenziale per Adolescenti Luogo di lavoro Milano, zona Certosa Chi siamo Siamo una struttura dedicata alla cura e al sostegno di giovani adolescenti con disturbi psichiatrici e problematiche di personalità. Il nostro impegno si fonda su un approccio multidisciplinare e personalizzato, volto a promuovere il benessere psichico e l'integrazione sociale dei nostri utenti. Valorizziamo la collaborazione, la professionalità e l'attenzione empatica per garantire percorsi riabilitativi efficaci e umani. Descrizione del ruolo Il Tecnico della Riabilitazione Psichiatrica svolge un ruolo chiave nel supporto ai ragazzi adolescenti ospiti della comunità, progettando e attuando interventi riabilitativi individualizzati. Lavorerà in sinergia con medici, psicologi, insegnanti e altri professionisti per favorire il recupero delle capacità funzionali, la regolazione emotiva e il miglioramento delle competenze sociali degli utenti. Cosa offriamo - Contratto full time regolato dal CCNL Uneba CNEL T141, livello 3S (14 mensilità). - Retribuzione annua lorda compresa tra €23000 e €24500 (circa €1676 lordi mensili). - Orario di lavoro su turni: mattino (7-15) o pomeriggio (14-22/15-23) con reperibilità telefonica riconosciuta economicamente. - Mansione su base settimanale di 38 ore dal lunedì alla domenica secondo matrice turni assegnata. - Piano welfare integrativo Ebitemp che offre supporto economico per malattia, infortunio, spese mediche, scolastiche e sussidi per disoccupazione. Responsabilità principali - Osservare e valutare il comportamento, le abilità e le difficoltà dei minori in contesti strutturati e spontanei. - Progettare interventi riabilitativi personalizzati in base alle esigenze specifiche. - Svolgere colloqui di verifica con servizi sociali, coordinatori, insegnanti e operatori sanitari del territorio. - Elaborare PEI (Piani Educativi Individualizzati), relazioni dettagliate e diari di bordo. - Supportare la regolazione emotiva e comportamentale degli adolescenti. - Partecipare alle équipe di supervisione metodologica o clinica per condividere strategie e aggiornamenti. - Collaborare attivamente con il team multidisciplinare per garantire un percorso riabilitativo integrato ed efficace. - Documentare accuratamente tutte le attività svolte rispettando le normative vigenti in materia sanitaria e privacy. Requisiti richiesti - Laurea in Tecniche della Riabilitazione Psichiatrica o titolo equipollente. - Conoscenza approfondita delle metodologie riabilitative psichiatriche e delle dinamiche di gruppo. - Esperienza pregressa in contesti di assistenza psichiatrica o riabilitativa, preferibilmente con adolescenti. - Eccellenti capacità comunicative e relazionali per interagire efficacemente con pazienti, famiglie e team multidisciplinari. - Familiarità con normative sanitarie e privacy applicabili al settore socio-sanitario. - Capacità di utilizzo di strumenti specifici per la riabilitazione psichiatrica. Diversità e inclusione Siamo un ambiente inclusivo che valorizza la diversità sotto ogni aspetto: genere, età, etnia o background personale. Crediamo che un team variegato arricchisca la qualità del servizio offerto ai nostri utenti. Invitiamo candidati motivati a contribuire con le proprie competenze a un progetto umano significativo. Descrizione Azienda Cliente   Il nostro cliente gestisce comunità educative e terapeutiche in Lombardia con esperienza pressoché trentennale. Ambiente di lavoro  lavoro in ambiente motivante e dinamico, accompagnamento all' onboarding, formazione pratica sul campo delle tecniche rapportuali maggiormente efficaci con la tipologia accolta. L'offerta descritta rappresenta un'ottima opportunità di crescita professionale. AxL - Agenzia per il Lavoro è un'agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat.  Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda.  Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.  L'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/2019/05/Informativa-candidati.pdf.  AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004  axlsnt
13/10/2026
Italy, Friuli, CORMONS - Etjca S.p.a.
Etjca SpA, Filiale di Cervignano del Friuli cerca, per importante struttura sanitaria,   EDUCATORI/EDUCATRICI PROFESSIONALI   La risorsa si occuperà di prestare servizio presso un Istituto di Riabilitazione.   Si richiede: - Laurea triennale in Scienze dell'Educazione oppure in Professioni Sanitarie della Riabilitazione - Disponibilità a lavorare in orario prettamente diurno - Progettare e realizzare attività educative e formative - Favorire la crescita e l'autonomia degli utenti - Collaborare con famiglie, scuole, servizi sociali e sanitari - Supportare persone con difficoltà di apprendimento, disabilità o disagio sociale - Automunito     Si prenderanno in considerazione anche profili di assistenti sociali e psicologi.     Orario di lavoro:  38 ore distribuite su 6 giorni settimanali dal lunedì alla domenica Luogo di lavoro: Provincia di Gorizia Tipo di contratto: Tempo determinato. Con prospettiva di inserimento a lungo termine     Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
05/10/2026
Urgent!
Italy, Friuli, Udine - Work on Time S.p.A.
Importante Residenza Sanitaria Assistenziale (RSA) situata a Casal Pusterlengo (LO) ricerca uno/a Psicologo/a da inserire nel proprio team multidisciplinare per il supporto agli ospiti anziani, alle famiglie e al personale. Mansioni principali: - Colloqui di accoglienza, valutazione cognitiva e presa in carico dei nuovi ospiti. - Supporto psicologico e orientamento per i familiari. - Monitoraggio e gestione dei disturbi comportamentali legati al decadimento cognitivo. - Collaborazione con l'équipe socio-sanitaria (medici, infermieri, OSS, educatori) e supervisione del personale di cura. Requisiti richiesti: - Laurea Magistrale in Psicologia e iscrizione all'Albo professionale. - Pregressa esperienza, anche breve, in contesti residenziali per anziani (RSA o strutture analoghe). - Empatia, ottime doti comunicative e predisposizione al lavoro in team. - Domicilio o residenza a Casal Pusterlengo o zone limitrofe. Trattamento economico e contrattuale: L'offerta prevede due opzioni di collaborazione, valutabili in base al profilo del candidato: - Opzione Contratto Dipendente (CCNL AIOP Livello E - Part-Time 20 ore): - Stipendio lordo mensile: Circa 950€ – 980€ (su 13 mensilità). - Stipendio netto mensile stimato: Circa 820€ – 860€ netti al mese. - Opzione Partita IVA: - Compenso orario: 25€ lordi all'ora. - Con un impegno di 20 ore settimanali (circa 80 ore al mese), il compenso lordo mensile stimato è di circa 2.000€.
30/10/2026
New!
Italy, Aosta Valley, Brusson - WinTime SpA
WinTime S.p.A. Agenzia per il Lavoro – FILIALE DI VENEZIA per prestigiosa realtà privata operante nel settore socio sanitario ricerca:   EDUCATORE/EDUCATRICE PER COMUNITA' TERAPEUTICA   REQUISITI: - Idoneo titolo di studio (Laurea in Scienze dell'Educazione L-19, Laurea in Servizio sociale, Psicologia) - Avvio della procedura di iscrizione all'Albo - Preferibile esperienza pregressa nella mansione     SI OFFRE: - Contratto di lavoro subordinato a tempo determinato scopo stabilizzazione - Possibilità di un appoggio iniziale in loco - Contesto organizzato secondo i più moderni protocolli di settore - Concrete prospettive di crescita professionale.     Luogo di lavoro: Brusson (AO) Orario di lavoro: full time 38 ore settimanali su 3 turni (mattina/pomeriggio/notte) dal lunedì alla domenica, con un giorno di riposo settimanale.       II/Le candidati/e potranno inviare la propria candidatura attraverso il sito www.wintimelavoro.it, rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati personali. Vedi informativa privacy su www.wintimelavoro.it.Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi D.lgs. 198/06, 215/03 e 216/03.
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