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29/09/2026
Italy, Piedmont, Torino - Openjobmetis S.p.A.
Descrizione azienda Openjobmetis S.p.A., per conto di azienda cliente leader nel settore dell'automazione Posizione 1 progettista meccanico che si occuperà di : -  Analisi delle specifiche tecniche dei clienti - Sviluppo della progettazione meccanica di dettaglio (assiemi e particolari costruttivi, modellazione 3D e messa in tavola 2D) seguendo le procedure e gli standard aziendali -  Scelta dei materiali più idonei per la realizzazione dei vari particolari costruttivi (in funzione dell'applicazione), definizione di tutti i componenti afferenti al gruppo meccanico in questione, codifica e creazione delle distinte materiali in SAP - Interfaccia con ufficio progettazione elettrica e sviluppo software, supportare l'ufficio acquisti su problematiche tecniche e l'ente documentazione finale - All'occorrenza, supporto agli enti Produzione e Commissioning in fase di assemblaggio e installazione delle linee automatiche progettate Requisiti - diploma di indirizzo tecnico, -  Buona conoscenza di Autocad - Autodesk Inventor ( plus) -  Conoscenza delle nozioni fondamentali del disegno meccanico (sistemi di quotatura, tolleranze, accoppiamenti, etc) - Buona conoscenza del pacchetto Office - Conoscenza della lingua inglese - Orientamento al team working, buone capacità di problem solving, attitudine a lasciarsi guidare dai risultati lavorando per obiettivi, precisione, puntualità, affidabilità - Buone capacità relazionali con i clienti interni ed esterni aziendali - Disponibilità a trasferte occasionali di breve durata Altre informazioni SEDE DI LAVORO : Alpignano (TO) CONTRATTO full time indeterminato direttamente con l'azienda. RAL 38.000- 43.000 L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione. #LI-MA1
12/09/2026
Italy, Torino - Michael Page
Il candidato, inserito all'interno dell'ufficio tecnico e project management, sarà responsabile della gestione tecnica ed operativa delle commesse relative a impianti di raffreddamento industriale, HVAC e reti di piping. Seguirà l'intero ciclo di vita del progetto, dalla fase di analisi tecnica e pianificazione fino al commissioning e alla consegna finale dell'impianto.Principali responsabilità: - Gestione tecnico-economica delle commesse HVAC e cooling industriale. - Coordinamento delle attività di progettazione e realizzazione impianti. - Pianificazione delle attività di cantiere e monitoraggio avanzamento lavori. - Interfaccia continua con clienti, fornitori e subappaltatori. - Gestioneprocurement tecnico: - richiesta offerte; - valutazione fornitori; - emissione ordini; - monitoraggio consegne. - Supervisione installazione impianti presso i cantieri. - Coordinamento attività di commissioning e startup. - Verifica delle performance impiantistiche e gestione collaudi. - Monitoraggio tempi, costi e qualità di progetto. - Predisposizione della documentazione tecnica e reportistica di avanzamento. Requisiti: Laurea in Ingegneria Energetica, Meccanica, Industriale o affine Esperienza di almeno 8-10 anni nella gestione di commesse impiantistiche industriali. - Provenienza preferibilmente da societàEPC, impiantistiche osystemintegrator operanti nei settori: - HVAC industriale; - cooling systems; - impianti tecnologici; - utilità di stabilimento; - piping industriale. - Sede di lavoro: prima cintura a ovest di Torino (TO) - Ps: NO smart working Primaria realtà operante nella progettazione e realizzazione di impianti HVAC, cooling systems e piping industriale per clienti industriali e infrastrutturali. Ottima opportunità di carriera. Range retributivo: 40.000€ - 55.000€
07/10/2026
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Italy, Piedmont, BEINASCO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BEINASCO (TO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa, agenzia per il lavoro, ricerca per azienda specializzata nel comparto elettronico di componenti per il settore ferroviario la figura di un/una Collaudatore/collaudatrice schede elettroniche La risorsa sarà inserita all'interno del reparto collaudo di schede elettroniche e, a seguito di un iniziale affiancamento, si occuperà del collaudo di prodotti finiti su banchi manuali utilizzando i principali strumenti di misura quali multimetri e oscilloscopi. Si offre inserimento a tempo determinato con finalità assuntiva Orario full-time dal lunedì al venerdì 8-17 CCNL Commercio - inserimento 5° livello - RAL 23K Luogo di lavoro: Beinasco (TO)Requisiti - diploma elettronico - passione per l'elettronica e preferibile esperienza nel collaudo manuale - disponibilità immediata e full-time - possesso di mezzo proprio
02/10/2026
Italy, Piedmont, SETTIMO TORINESE - Etjca S.p.a.
Etjca Group Spa – Agenzia per il Lavoro, filiale di Moncalieri, ricerca per importante azienda cliente operante nella produzione di centraline elettriche, di sistemi di autoregolazione, materie plastiche e gomma  PROGETTISTA ELETTRICO JUNIOR da inserire all'interno dell'ufficio tecnico   La risorsa si occuperà di: - progettazione elettrica dei quadri di bordo macchina - supporto tecnico ai reparti di produzione e collaudo di centraline elettriche; - progettazione e sviluppo di schemi elettrici mediante software dedicati, (es. EPLAN, SPAC Automazione); - progettazione e aggiornamento della documentazione tecnica; - supporto tecnico alla produzione nelle fasi di assemblaggio e collaudo; - collaborazione con i diversi reparti aziendali per la gestione e l'ottimizzazione dei progetti.   Requisiti: - diploma di scuola superiore a indirizzo tecnico o titolo affine; - conoscenze di base in ambito automazione e programmazione PLC - esperienza nell'utilizzo di software per il disegno e la progettazione elettrica; - conoscenza delle centraline di controllo; - buona capacità di lettura degli schemi elettrici; - dinamismo, praticità e predisposizione all'apprendimento; - disponibilità a effettuare straordinari al mattino e il sabato.   Luogo di lavoro : Settimo Torinese Orario : 8-16.45 con 45 minuti di pausa, richiesta la disponibilità a effettuare straordinari al mattino in settimana e/o sabato mattina Contratto : iniziale contratto in somministrazione a tempo determinato di 1 mese con possibilità di proroghe e possibile assunzione diretta; CCNL Metalmeccanico Industria, livello D2.   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
05/10/2026
Italy, Candiolo - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Italia è alla ricerca di una figura di progettista meccanico per azienda del settore metalmeccanico di Candiolo    Orario di lavoro da lunedì a venerdì su orario centrale.  Viene offerto un contratto diretto in azienda al livello D2 del ccnl metalmeccanica aziende industriali.    Retribuzione annua: 22000€ - 28000€ esperienza1 anno Viene richiesta esperienza come progettista meccanico preferibilmente proveniente dal settore di carpenteria.  Si richiede esperienza nell'utilizzo del software Inventor.    Se sei interessato candidati a questo annuncio e se il tuo cv sarà in linea con le richieste dell'azienda e se il tuo cv sarà in linea con le richieste dell'azienda verrai ricontattato da un referente Randstad.  Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 22000 - € 28000 annuale
30/09/2026
Italy, Piedmont, GIVOLETTO - Hofmann Services
CHI SIAMO Hofmann Professional è la divisione specializzata nella ricerca e selezione di profili ad alta professionalità di I.K. Hofmann - Gruppo europeo con oltre 40 anni di leadership ed esperienza nei servizi per le risorse umane   Per conto di una Società cliente operante nel settore metalmeccanico stiamo selezionando una figura da inserire nel ruolo di Responsabile dell'Officina di Montaggio   Il tuo ruolo   Le attività del Responsabile dell'Officina di Montaggio si dividono tra il coordinamento del personale e la gestione tecnica dei processi: -          Pianificazione della produzione: Organizza i flussi di lavoro e i turni del reparto di montaggio in base alle commesse e alle scadenze di consegna. -          Coordinamento e gestione del team: Assegna i compiti ai montatori meccanici, idraulici o elettrici, monitorando le performance e supportando la crescita professionale del team. -          Interfaccia con l'Ufficio Tecnico: Collabora con i progettisti per analizzare i disegni meccanici e gli schemi tecnici, definendo le corrette sequenze e cicli di montaggio -          Controllo qualità e collaudi: Supervisiona l'assemblaggio finale e assicura l'esecuzione dei test di collaudo (funzionali, idraulici o pneumatici) prima della spedizione del prodotto finito. -          Gestione di materiali e attrezzature: Verifica la disponibilità della componentistica in officina e assicura la corretta manutenzione dei macchinari e degli strumenti di lavoro. -          Sicurezza (QHSE): Garantisce l'applicazione rigorosa delle norme di sicurezza sul lavoro e l'utilizzo dei DPI da parte del personale di reparto.   Il profilo ideale   - Diploma di Perito Meccanico, Meccatronico - Pregressa esperienza di 3-5 anni in ruoli di coordinamento (Capo Officina, Capo Turno o Team Leader) all'interno di officine meccaniche o reparti di assemblaggio strutturati. - Lettura impeccabile del disegno tecnico meccanico e degli schemi pneumatici/idraulici. - Conoscenza delle logiche di montaggio a banco e in linea. - Dimestichezza con i software gestionali di produzione - Leadership e attitudine alla gestione dei conflitti. - Problem solving operativo per risolvere tempestivamente i blocchi in produzione. - Forte orientamento al rispetto dei tempi e dei KPI di qualità. - Inglese tecnico – livello B1   Cosa offriamo   Il salary package e l'inquadramento saranno definiti in base all'esperienza effettiva ma con previsione di massima intorno ai 50 – 55 K. Orario: Full Time dal lunedì al venerdì Luogo: Givoletto (TO) + se necessario richiesta attività in trasferta presso clienti in Italia ed all'estero (20-30%)   Se ti consideri una persona proattiva, ambiziosa e pronta a mettersi in gioco, non perdere questa occasione: candidati ora, ti aspettiamo!  
17/09/2026
Italy, Piedmont, AVIGLIANA - ETS Nexus Srl
Nexus Torino ricerca, per azienda cliente operante nel settore della progettazione e realizzazione di macchinari industriali, un/una: PROGETTISTA ELETTRICO   La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio tecnico e si occuperà della progettazione elettrica di macchinari e impianti industriali, con particolare riferimento a macchine utensili e sistemi di fluidificazione. Si occuperà dei seguenti compiti: - Progettazione e sviluppo di schemi elettrici per macchinari industriali; - Realizzazione e aggiornamento della documentazione tecnica; - Progettazione utilizzando il software EPLAN; - Collaborazione con l'ufficio tecnico e le altre funzioni aziendali per lo sviluppo delle commesse; - Supporto alle attività di verifica e messa in servizio degli impianti, quando necessario.   I principali requisiti richiesti sono: - Diploma di Perito Elettrotecnico/Elettronico o Laurea in Ingegneria Elettrica/Elettronica; - Esperienza, anche breve, nel ruolo di progettista elettrico; - Conoscenza di EPLAN; - Preferibile esperienza nella progettazione di macchinari utensili e/o impianti di fluidificazione; - Buona capacità di lettura e interpretazione degli schemi elettrici; - Automunito - Domiciliato in zone limitrofe.   Luogo di lavoro: AVIGLIANA (TO) Orario di lavoro: Full Time su giornata Inquadramento: Valutato in fase di colloquio a seconda della seniority della risorsa  La ricerca è rivolta ad ambosessi (ex L. 198/06) e a tutte le nazionalità (ex D.Lgs. 215/03 e D.Lgs. 216/03).
14/09/2026
Italy, Piedmont, caprie - Etjca S.p.a.
ETJCA S.p.A. – Filiale di Rivoli è alla ricerca, per azienda cliente operante nel settore della meccanica di precisione, di un/una:   PROGETTISTA DISEGNATORE MECCANICO La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio tecnico e si occuperà di progettazione 3D, disegno meccanico e messa in tavola di particolari e assiemi, interfacciandosi costantemente con il reparto officina e con i fornitori esterni. La ricerca è rivolta a un profilo non junior, che abbia già maturato esperienza in ambito metalmeccanico e che sia in grado di lavorare con un buon grado di autonomia. La conoscenza pratica dei processi produttivi sarà fondamentale per progettare particolari e attrezzature tenendo conto della loro successiva realizzazione e per interfacciarsi efficacemente con il reparto produttivo e i fornitori. Attività principali La risorsa si occuperà di: - progettazione 3D e modellazione di particolari e assiemi; - realizzazione e messa in tavola dei disegni tecnici; - progettazione, a livello base, di organi e componenti meccanici; - progettazione di attrezzature speciali destinate alla successiva costruzione; - definizione e gestione delle tolleranze dimensionali, anche nell'ordine dei millesimi; - confronto con l'officina per verificare la fattibilità e le modalità di realizzazione dei particolari; - interfaccia con i fornitori esterni per le lavorazioni meccaniche; - supporto allo sviluppo di commesse di piccole dimensioni e di piccole serie di particolari di medie dimensioni. Requisiti Il/la candidato/a ideale possiede: - esperienza precedente in ambito metalmeccanico; - esperienza nel disegno e nella progettazione meccanica; - buona conoscenza del disegno tecnico e meccanico; - conoscenza e utilizzo di SolidWorks; - conoscenza delle principali lavorazioni meccaniche eseguite su torni, frese e rettifiche; - conoscenze di base di progettazione degli organi meccanici; - conoscenze fondamentali di meccanica, incluse nozioni di base sul calcolo delle sezioni resistenti e concetti generali relativi all'azione della forza centrifuga; Costituisce requisito preferenziale una provenienza dalla meccanica di precisione o dalla progettazione/costruzione di attrezzature speciali. Offerta - Contratto iniziale in somministrazione di 12 mesi, con concreta finalità assuntiva presso l'azienda cliente; - CCNL Metalmeccanica Industria; - RAL INDICATIVA tra i 30 e i 40k, da valutare in base all'esperienza del candidato; - orario di lavoro: turno centrale, dal lunedì al venerdì; - sede di lavoro: Caprie   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
09/10/2026
New!
Italy, Piedmont, Asti - LHH
For an International Company based in Asti, we are looking for a Industrial Automation Technician. As an Industrial Automation Technician, you will be responsible for the design, programming, commissioning, and maintenance of industrial automation systems, actively contributing to the continuous improvement of manufacturing processes and operational efficiency. Responsabilità - Design and program industrial automation systems, including PLC, HMI, and SCADA platforms - Assemble and integrate automated production lines and manufacturing equipment - Perform commissioning, testing, and validation of automated systems. - Provide technical support during production start-up and operational phases. - Collaborate with cross-functional teams to optimize processes and improve production performance. - Troubleshoot and maintain automated manufacturing systems to ensure reliability and efficiency. Profilo - Technical diploma or Bachelor's degree in Industrial Automation, Electronic Engineering, Mechatronics, or a related field - Knowledge of PLC programming languages and industrial control systems. - Ability to read and interpret electrical schematics and control system diagrams - Experience in troubleshooting and maintenance of automated equipment and production systems - Strong problem-solving skills, ability to work independently, and a collaborative team-oriented mindset - Willingness to travel nationally and internationally «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
26/09/2026
Italy, Asti - Michael Page
- Gestire l'intero processo di Talent Acquisition, dalla raccolta del fabbisogno all'onboarding, per profili specialistici, professionali e manageriali, interfacciandosi con manager e stakeholder interni per garantire il corretto allineamento tra esigenze organizzative e strategie di recruiting. - Definire strategie di attraction e sourcing, gestendo attività di ricerca e selezione, colloqui, valutazione dei candidati e assessment individuali e di gruppo. - Sviluppare e ottimizzare strumenti, processi e KPI di recruiting e talent management, contribuendo all'evoluzione della funzione HR. - Gestire le relazioni con Società di ricerca e selezione, Head Hunter e altri partner esterni. - Collaborare con le diverse funzioni HR e con il management su iniziative di employer branding, onboarding, sviluppo organizzativo, formazione e valorizzazione dei talenti. Cerchiamo una persona che abbia: - Laurea in discipline Economiche, Giuridiche, Umanistiche o affini. - Esperienza di 4-5 anni in Talent Acquisition, Recruiting o Search & Selection maturata in contesti strutturati, preferibilmente nel settore servizi. - Esperienza nella gestione di processi di selezione end-to-end. - Capacità di progettare e gestire assessment e strumenti di valutazione. - Familiarità con strumenti digitali di recruiting, ATS e reporting HR. - Ottime capacità relazionali, organizzative e di project management. - Approccio orientato al miglioramento continuo e all'innovazione dei processi HR. La realtà cliente è un primario gruppo del settore servizi, caratterizzato da un'organizzazione consolidata e da una forte attenzione allo sviluppo delle persone. Per supportare la crescita del business e l'evoluzione dell'organizzazione, l'azienda sta investendo nel potenziamento dell'area Talent Acquisition e nell'ottimizzazione dei processi di ricerca, selezione e valorizzazione delle competenze. - Contratto a tempo indeterminato. - RAL indicativa tra 40.000 e 50.000 €, commisurata all'esperienza. - Premio di risultato e bonus legato alle performance. - Fondo pensione e assistenza sanitaria integrativa. Completa l'offerta: - Inserimento in una realtà solida e strutturata. - Ruolo con elevata visibilità e interazione con management e business. - Coinvolgimento in progetti di Talent Acquisition, Assessment e Talent Management. - Possibilità di contribuire concretamente all'evoluzione della funzione HR. - Contesto orientato alla crescita professionale e alla valorizzazione delle competenze. Sede di lavoro: Asti (AT). Puoi presentare la candidatura se il ruolo è in linea con la tua esperienza. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.