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06/08/2026
Italy, Tuscany, COLLESALVETTI - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: COLLESALVETTI (LI) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 40.000 ? 50.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruoloLavoropiù SpA - Filiale di Pisa cerca: PM - settore impianti industriali La risorsa sarà inserita presso Main Contractor e si occuperà di seguire le commesse presso il cliente con sede a Guasticce. Principali attività:     ? Analisi delle esigenze di commessa     ? Pianificazione delle attività      ? Acquisti della commessa     ? Monitoraggio dell'andamento della commessa in termini di tempi, costi, qualitàRequisiti     ? Diploma di Perito Industriale o laurea in Ingegneria Gestionale/Meccanica     ? Esperienza di almeno 2 anni in ruoli similari nella gestione e costruzione di strutture metalliche, skid o impianti     ? Conoscenza del pacchetto MS Office e preferenziale conoscenza di MS Project      ? Buona conoscenza della lingua inglese     ? Ottime doti organizzative e gestionali, capacità comunicative e predisposizione ai rapporti interpersonali RAL: 35.000-45.000 euro + Welfare aziendale.
12/08/2026
Italy, Tuscany, LUCCA - Etjca S.p.a.
Panoramica di Presentazione Il nostro Cliente è una realtà leader nell'ingegneria di processo, nell'automazione e nell'impiantistica industriale. Nello specifico, si occupa di progettazione di soluzioni tecnologiche avanzate e su misura, con una forte specializzazione nel settore del converting e del cartario, sia a livello nazionale che internazionale.   Job Title e finalità di Ruolo: PROGETTISTA MECCANICO La risorsa inserita all'interno dell'Ufficio Tecnico si occuperà dello sviluppo meccanico di macchine e impianti industriali complessi. Lavorando in sinergia con i Project Manager e l'automazione, sarà responsabile della progettazione 3D e della messa in tavola dei dettagli costruttivi, garantendo l'efficacia tecnica e il rispetto delle specifiche di commessa.   Principali Valori Aziendali Trasparenza Innovazione Qualità   Principali Responsabilità - Eseguire la progettazione meccanica 3D e il disegno 2D di componenti, gruppi meccanici e layout di impianti. - Sviluppare soluzioni tecniche customizzate in base alle specifiche d'ordine del cliente. - Elaborare e gestire le distinte base (BOM) e la documentazione tecnica di prodotto. - Interfacciarsi con la produzione e l'officina per supportare le fasi di montaggio e collaudo interno. - Collaborare con l'area acquisti per la definizione e la scelta dei componenti commerciali. - Partecipare alle attività di R&D per il miglioramento continuo e l'innovazione tecnologica delle macchine.   Competenze Tecniche (Hard Skills) - Laurea triennale o magistrale in Ingegneria Meccanica o Diploma di Perito Meccanico. - Esperienza nella progettazione meccanica, preferibilmente nel settore del converting, cartario o dell'automazione industriale su commessa. - Ottima conoscenza di software di modellazione 3D (es. SolidWorks, Inventor o similari) e di AutoCAD 2D. - Conoscenza delle tolleranze dimensionali, geometriche e dei materiali metallici. - Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata) per la consultazione di normative e documentazione tecnica. - Disponibilità a brevi e occasionali trasferte per rilievi tecnici o supporto al collaudo presso i clienti.   Abilità Personali (Soft Skills) - Precisione e orientamento al dettaglio - Problem solving e attitudine all'analisi tecnica - Capacità di lavoro in team e collaborazione interfunzionale   Condizioni di contratto • Sede di lavoro: Provincia di Lucca • Orario di lavoro e work life balance: Dal lunedì al venerdì 9.00-13.00 e 14.00-18.00 • Tipologia contrattuale: Contratto a tempo indeterminato full time. • CCNL: Metalmeccanica Industria • RAL: € 30.000 – 40.000     Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)
25/08/2026
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Italy, Tuscany, Lucca - LHH
Per primaria multinazionale italiana operante nel settore FMCG, riconosciuta a livello internazionale per la solidità dei propri brand, l'elevata qualità dei prodotti e un forte orientamento a innovazione e sostenibilità, siamo alla ricerca di un Brand Marketing Manager. La figura avrà un ruolo chiave nella definizione e nell'implementazione delle strategie di marca a livello internazionale, guidando lo sviluppo dei brand assegnati, contribuendo al piano strategico, all'analisi di mercato e all'identificazione di opportunità di crescita, in stretta collaborazione con funzioni Corporate e team locali. Responsabilità Il profilo avrà le seguenti responsabilità: - Contribuire alla definizione della strategia di sviluppo dei brand nei mercati assegnati, identificando opportunità di lancio di nuovi prodotti ed estensioni di gamma - Garantire la corretta applicazione del posizionamento di marca, delle Unique Selling Propositions (USP) e della value proposition su tutti i touchpoint di comunicazione - Analizzare trend di mercato, dinamiche competitive, comportamenti dei consumatori e performance di categoria, individuando opportunità di crescita e innovazione - Supportare i team di Category Management locali nella costruzione di insight e argomentazioni commerciali a supporto dei clienti - Monitorare il feedback dei consumatori e collaborare con le funzioni coinvolte per assicurare il mantenimento degli standard qualitativi e l'implementazione di eventuali azioni correttive - Collaborare con i team di R&D, Product Office e Operations nello sviluppo, test e validazione di nuovi prodotti e progetti di innovazione - Coordinare lo sviluppo e l'aggiornamento dei packaging di prodotto, assicurandone la coerenza con le linee guida di brand e con i requisiti dei mercati locali - Supportare la definizione, l'aggiornamento e la diffusione degli strumenti di governance del brand, inclusi i Brand Book e le linee guida internazionali - Contribuire alla predisposizione dei piani marketing annuali per i mercati di competenza, monitorandone l'implementazione e i risultati - Affiancare i team locali nell'esecuzione delle strategie di marketing e delle attività rivolte ai consumatori, garantendo allineamento con gli obiettivi corporate - Favorire il coordinamento tra le funzioni Digital Marketing e le Country, supportando l'implementazione dei piani editoriali e delle iniziative di comunicazione - Monitorare e gestire gli aspetti amministrativi legati alle attività di marketing, inclusi budget, ordini di acquisto, rapporti con fornitori e investimenti media Profilo Il/la candidato/a ideale ha conseguito una Laurea magistrale in Economia, Business o discipline affini, e possiede le seguenti caratteristiche: - Almeno 3-4 anni di esperienza in aziende operanti nel settore FMCG, preferibilmente in contesti non food e/o nel comparto Home & Personal Care - Esperienza consolidata nella gestione di brand e portafogli prodotto, nonché nello sviluppo e nell'implementazione di progetti di innovazione - Esperienza maturata in contesti internazionali o a forte esposizione multicountry; un background internazionale rappresenta un plus - Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata - Solide competenze di project management, con capacità di coordinare iniziative complesse e fungere da punto di raccordo tra le esigenze dei mercati locali e la strategia Corporate - Spiccata capacità di collaborare efficacemente con stakeholder appartenenti a funzioni diverse, tra cui Marketing, Operations, R&D e team Corporate - Mentalità collaborativa e capacità di operare in contesti multiculturali, favorendo l'allineamento delle country alle strategie globali dell'organizzazione - Forte orientamento all'innovazione, con predisposizione a identificare nuove opportunità di crescita e a promuovere soluzioni scalabili ad alto valore aggiunto - Approccio strategico e capacità di analizzare scenari complessi, individuando soluzioni efficaci e sostenibili per il business - Eccellenti capacità organizzative e di pianificazione, con attenzione sia alla visione strategica sia all'esecuzione operativa Inquadramento: - Contratto a tempo indeterminato - Fascia RAL: € 55.000/€ 65.000 - Sistema incentivante con premio variabile target pari a circa il 30% della RAL - È richiesta la presenza in sede 5 giorni su 5 - Sede azienda: Lucca «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
25/08/2026
New!
Italy, Tuscany, Lucca - LHH
Per rinomata realtà industriale, solida e in forte sviluppo, caratterizzata da una presenza consolidata su molteplici mercati esteri e da un modello organizzativo orientato al lungo periodo, siamo alla ricerca di un profilo di International Key Account Manager ? canale AFH - Ho.re.ca. La risorsa sarà responsabile della gestione, dello sviluppo e della fidelizzazione di un portafoglio clienti internazionali di primaria rilevanza, operando sia su logiche di vendita diretta sia attraverso reti distributive. Il ruolo prevede la definizione e implementazione delle strategie commerciali dedicate ai clienti assegnati, con l'obiettivo di garantire il raggiungimento dei target di fatturato, marginalità e sviluppo, attraverso un presidio costante del business e delle dinamiche di mercato. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Monitorare e sviluppare i clienti chiave assegnati, garantendo una profonda conoscenza dei mercati di riferimento e delle loro dinamiche - Coordinamento dei processi di pianificazione e forecasting e sarà responsabile della gestione del conto economico relativo ai clienti assegnati - Analisi periodica delle performance commerciali e dei trend di vendita, l'individuazione di azioni correttive e la collaborazione con le funzioni marketing e vendite per l'implementazione delle strategie commerciali più efficaci - Gestione delle attività di vendita e negoziazione, assicurando la coerenza con gli obiettivi di profittabilità aziendale - Identificazione di nuove opportunità di business, operando sia su canali B2B sia su modelli integrati - Contribuire alla definizione dei budget di vendita e delle strategie di pricing e promozione, nonché costruire relazioni durature e partnership strategiche con clienti e prospect. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Consolidata, di almeno 5 anni, in ruoli analoghi di gestione clienti chiave in contesti internazionali e complessi, con forte esposizione commerciale e responsabilità diretta sui risultati - Disponibilità a frequenti trasferte, anche internazionali, e una buona familiarità con strumenti digitali e piattaforme di gestione commerciale - Forte proattività nello sviluppo di nuove opportunità, capacità analitiche e di problem solving, approccio flessibile e orientato al risultato, nonché competenze organizzative e di project management - Eccellente conoscenza della lingua inglese, necessaria per operare quotidianamente in contesti globali, nonché una spiccata attitudine alla gestione di relazioni internazionali e multiculturali Inquadramento: - Contratto a tempo Indeterminato - RAL: 65.000 ? 75.000 € - MBO: 14% della RAL - Inquadramento: livello Quadro - Premio risultati di Gruppo: fino al 30% della RAL «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
25/08/2026
New!
Italy, Tuscany, Lucca - LHH
Per conto di una realtà specializzata nello sviluppo e nell'implementazione di soluzioni ERP dedicate alle imprese, siamo alla ricerca di un Consulente ERP Finance & Business Processes da inserire all'interno del team Applicativo. La figura ricercata affiancherà i clienti nell'analisi, configurazione, avviamento e supporto dei processi gestionali, con particolare focus sulle aree amministrativo-contabili e una progressiva esposizione a progetti trasversali che coinvolgono logistica, magazzino, applicazioni mobile e processi operativi aziendali. La posizione rappresenta un'interessante opportunità per professionisti che desiderano valorizzare le proprie competenze amministrativo-contabili all'interno di un contesto consulenziale dinamico, ampliando progressivamente la propria expertise verso i principali processi aziendali e la gestione di progetti ERP complessi. Inoltre il lavoro si svolgerà in modalità FULL REMOTE con sporadica presenza in ufficio (provincia di Lucca, zona Versilia) a seconda delle necessità. Responsabilità La risorsa sarà coinvolta nelle seguenti attività: - Gestire attività di consulenza, configurazione e supporto sui moduli Finance e Amministrazione dell'ERP. - Supportare i clienti nelle tematiche contabili, fiscali e amministrative legate all'utilizzo del gestionale. - Partecipare ai progetti di avviamento di nuovi clienti, dalla fase di analisi fino al go-live. - Erogare formazione agli utenti finali e predisporre documentazione operativa. - Collaborare con il team tecnico per attività di test, rilascio, personalizzazioni e integrazioni. - Gestire attività di assistenza applicativa e supporto evolutivo. - Operare trasversalmente anche sugli altri moduli della piattaforma ERP, quali: - Logistica - Magazzino - Produzione e flussi operativi - App mobile - Workflow aziendali - Mantenersi costantemente aggiornato sulle evoluzioni normative e di processo che impattano i clienti. Profilo Requisiti fondamentali - Solida conoscenza della ragioneria e della contabilità generale . - Buona comprensione dei processi amministrativi e dei principali flussi aziendali . - Esperienza in attività di consulenza applicativa ERP oppure in ruoli amministrativi evoluti con forte esposizione ai sistemi gestionali. - Capacità di analizzare processi, individuare criticità e proporre soluzioni. - Ottime doti relazionali e orientamento al cliente. - Attitudine al problem solving e alla gestione delle priorità. Costituisce titolo preferenziale la conoscenza della normativa ambientale e dei processi relativi alla gestione dei rifiuti. Si offre contratto in modalità FULL REMOTE con presenza occasionale concordata con l'azienda, RAL indicativa di €35.000, riservata a candidati che presentino un livello di competenza pienamente aderente ai requisiti della posizione. #LI-AI2 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
19/08/2026
Italy, Tuscany, PISA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: PISA (PI) Tipo di contratto: Tirocinio/Stage Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: RAL non applicabile ? Tirocinio con indennità mensile la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù SpA - filiale di Pisa - ricerca per azienda cliente: STAGE PROGETTISTA ELETTRICO La risorsa riceverà formazione nei seguenti ambiti: - Progettazione, analisi e sviluppo di impianti e componenti elettrici rispettando gli standard tecnici e normativi vigenti. - Collaborazione con team interdisciplinari per integrare soluzioni elettriche in prodotti complessi nel settore della domotica e soluzioni per la casa. - Verifica e validazione dei progetti, esecuzione di test e diagnosi per garantire affidabilità e sicurezza. - Supporto nella definizione di specifiche tecniche e nella gestione documentale relativa ai progetti elettrici. - Partecipazione attiva all''aggiornamento continuo delle tecnologie e metodologie di progettazione elettrica. ALTRE INFORMAZIONI: Inserimento con contratto di stage con rimborso spese Orario di lavoro: Full Time dal lunedì al venerdìRequisiti - Laurea in Ingegneria Elettrica/Elettronica o titolo equivalente. - Buona padronanza di MS Excel e conoscenza di programmi (es. Autocad) - Ottime capacità organizzative e di problem-solving - Attitudine al lavoro di squadra
19/08/2026
Italy, Tuscany, PISA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: PISA (PI) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 40.000 ? 50.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruoloLavoropiù SpA - Filiale di Firenze cerca: PROGETTISTA ELETTRICO La risorsa sarà inserita in un'azienda metalmeccanica e si occuperà di: - Progettazione, analisi e sviluppo di impianti e componenti elettrici rispettando gli standard tecnici e normativi vigenti. - Collaborazione con team interdisciplinari per integrare soluzioni elettriche in prodotti complessi nel settore della domotica e soluzioni per la casa. - Verifica e validazione dei progetti, esecuzione di test e diagnosi per garantire affidabilità e sicurezza. - Supporto nella definizione di specifiche tecniche e nella gestione documentale relativa ai progetti elettrici. - Partecipazione attiva all''aggiornamento continuo delle tecnologie e metodologie di progettazione elettrica.Requisiti - Laurea in Ingegneria Elettrica/Elettronica o titolo equivalente. - Background e formazione elettrica/elettronica - Conoscenza e capacità di lettura e comprensione di schemi elettrici/elettronici - Conoscenza di CAD elettrici come SPAC, EPLAN etc - Conoscenza Lingua Inglese (livello minimo B2) - Preferibile conoscenza anche della lingua Spagnola - Esperienza in assemblaggio e collaudo quadri elettrici - Esperienza nell''utilizzo dei principali strumenti di misura  (Oscilloscopi, Tester, Fonometri, Accelerometri etc) - Esperienza nell''utilizzo di PLC - Conoscenza parametrizzazione Inverter - Esperienza in team multinazionali
19/08/2026
Italy, Pisa - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia divisione Permanent Placement ricerca per diretto inserimento presso azienda leader nella progettazione e produzione di ascensori e montascale, un/una Neolaureato/a in Ingegneria Elettrica/Automazione per inserimento nel dipartimento R&D. Responsabilita Supporto alla progettazione elettrica di nuovi prodotti e alle attivita di miglioramento dei prodotti esistenti . Collaborazione nella stesura e aggiornamento della documentazione tecnica . Affiancamento nella preparazione, esecuzione e analisi di test elettrici . Partecipazione alle attivita di validazione di componenti elettrici ed elettronici , in collaborazione con i fornitori. Supporto al coordinamento tecnico con altri reparti aziendali coinvolti nel ciclo di sviluppo del prodotto. Skill e Professionalita Titolo di studio Laurea triennale (anche in fase di completamento) in , Elettrica, dell'Automazione Lingue Inglese livello base/intermedio (B1) . Competenze informatiche Utilizzo del Pacchetto Office (in particolare Excel e Word). Conoscenza base di CAD elettrico (es. SPAC - preferenziale). Utilizzo di AutoCAD 2D . Conoscenza base di CAD 3D (es. SolidWorks) - considerata un plus . Competenze tecniche Conoscenza di base di impianti elettrici industriali e/o automazione . Interesse per la progettazione elettrica e il disegno tecnico . Benefit inserimento in stage di 6 mesi curriculare o extra curriculare full time con rimborso spese di € 500 mensili Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).