Find jobs for project manager in Grugliasco16
06/11/2026
| Italy, Lombardy, CRESSA - Humangest S.p.A. | |
Job type:Permanent contract Working hours (%):100%working hours (%) Work availability:Round-the-clock shift Gross monthly salary:EUR 2000 - EUR 2800 | |
| Humangest S.p.A., Agenzia per il lavoro, ricerca per importante azienda operante nel settore della produzione di macchinari industriali per la stampa tra cui stampa di carta e rimessa in funzione di macchinari usati, il profilo di PROGETTISTA ELETTRICO INDUSTRIALE La risorsa, inserita nell'ufficio tecnico, si occuperà della progettazione di quadri elettrici industriali e di impianti elettrici industriali e di automazione. Sarà inoltre coinvolta nella programmazione di cobot/robot collaborativi, contribuendo allo sviluppo e all'ottimizzazione dei processi produttivi aziendali. Caratteristiche e requisiti richiesti: - Competenze nella progettazione di quadri elettrici industriali e impianti elettrici industriali - Lettura e interpretazione di schemi elettrici e documentazione tecnica - Conoscenza di PLC e dei sistemi FANUC, in particolare della gamma CRX - Gradita conoscenza delle tematiche Industry 4.0 / 5.0 - Automazione e programmazione di cobot/robot collaborativi Soft Skills: - Capacità di lavoro in team e problem solving - Precisione e attenzione al dettaglio - Proattività, autonomia organizzativa e affidabilità Cosa offre l'azienda: - Full time dal lunedì al venerdì, dalle 8:00 alle 17:00 - Contratto a tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanica Industria livello B2/B3, RAL commisurata all'esperienza tra 45.000 – 55.000€ Sede di lavoro: Cressa (NO) La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it. I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali. #nordovest . |
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