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02/10/2026
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Italy, Lombardy, Cascina Costa - LHH
For our client we are looking for a SW Engineer/ Avionic Subsystem. Responsabilità The role is part of the Flight Management organizational unit of Avionic Systems Development area. The unit is responsible for the design, development and qualification/certification activities related to the main on-board, specifically of the software application responsible for the Flight Planning and Sensor Management functions that will be hosted on the target computer. Sub-System Engineers interface with the Avionic System Engineering functional area for all the aspects pertaining to the integration of the computer and its application in the helicopter avionic system. Other external areas interfaced include CPE offices, Flight Test Pilots and Engineers, Procurement and RMS departments. Flight Management Engineer goals: Analyze avionic system requirements and customer needs to define subsystem SW requirements and design solutions for the development and certification of embedded, real-time, safety critical applications for the Flight Management System installed on Leonardo Helicopters product lines. Activities and responsibilities of the role include: - understanding customer needs and expected outcome - collaborating with the development team to identify design solutions in line with expectations and with project guidelines (plans, standards, technical and schedule constraints, budget) - contributing and coordinating the activities necessary to develop and qualify the computer software application in all its development phases (requirements definition, architectural and detailed design, coding and integration, validation and verification, design reviews and qualification/certification audits) - interfacing and managing suppliers for outsourced activities and for the computer platform procurement - coordinating and leading the development and verification team - monitoring and managing the project in terms of schedule, costs and resources Profilo Requirements: - Degree in technical disciplines (e.g. Aerospace/Aeronautical Engineering, Automation Engineering, Computer Engineering or Electronic Engineering) - strong problem solving capabilities and proactive customer satisfaction approach - good knowledge of spoken and written English - ability to work effectively in cross-functional and geographically distributed team - project management skills - inclination to work in line with standards, rules and objectives - thorough understanding of the entire software development life-cycle Nice to have: - 2 to 3 years of experience as Avionic Subsystem/SW Engineer or similar role - knowledge of Real Time Safety Critical Embedded SW development aspects - knowledge of aeronautical standards and guidelines for safety critical software and systems development (DO-178, DO-254, DO-160 and MIL-STDs) or similar applicable to other contexts (e.g. automotive or railway standards) - knowledge of civil and military certification/qualification regulations and processes - SW design and development methodologies (UML, Model Based development, Matlab/Simulink modeling and testing) - knowledge of Aeronautical standard communication protocols and interfaces (i.e. Arinc 429, Arinc 664/AFDX and Arinc 653; Arinc 661) - knowledge of Ada, C/C++ programming languages - validation and verification methodologies Conditions • Working arrangement: Hybrid • Employment category: White-collar employee • Contract type: Permanent contract • 13th-month salary • Performance bonus linked to business results • Welfare vouchers worth €250 per year • Ongoing training and professional development opportunities, including both technical and soft skills • Well-being: We place the economic, physical, social, and psychological well-being of our people first, offering a variety of solutions tailored to their needs. - Range retributivo: €35.000 - €43.000 The company reserves the right to assess the appropriate employment level and compensation package based on objective criteria emerging during the selection process and in line with the seniority of the selected candidate and the position itself, in accordance with the principles of fairness, transparency, and equal opportunities established by applicable legislation. #LI-PP1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
02/10/2026
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Italy, Lombardy, Cascina Costa - LHH
Within the MRP, Planning & Logistics Processes & Governance Area, we are looking for a Logistic Engineer to join our site in Cascina Costa (VA), Italy. Responsabilità KEY RESPONSIBILITIES: - Support Logistic & Material Management unit in providing the Logistic budget. Manage the budgeting and forecasting process for the whole Operations organization; - Support the definition and minimization of plant material handling and optimization of internal warehouse flow; - Cooperate with Logistic & Material Management unit to identify improvement and efficiency initiatives. Perform B/C analysis. Monitor and report progresses of the relevant logistic projects launched; - Act as BPO-Business Process Owner for Digital Solution initiatives in the Logistics area, taking decision responsibility and ensuring that decisions are coherent with business objectives. Train and support plant key-users in adopting new solutions/processes; - Support the Plants in the management of Logistic service provider activities; - Monitor and analyse Logistics Cost Deployment; - Support the definition of packaging requirements towards the external supply chain ensuring coherence to the standards defined within the Leonardo Production System; - Define and standardize logistic procedures and processes within logistics area. Moreover, share among plants the logistic best practices; - Manage the Governance of Transports supporting Logistic & Material Management unit and Transportation Control Tower; - Define, Monitor and analyse logistic KPIs. Profilo REQUIREMENTS: - Education: Bachelor's or Master's Degree in a related business discipline; - Seniority: junior 1?3 years of experience - Technical skills and competencies: - Proven background in effective problem solving technique; - Experienced in process improvement with a good understanding of a range of improvement techniques. - Soft skills: - Good communicator with a flexible and conscientious approach and the ability to relay concepts and conclusions effectively, to experts and non-experts, at all levels; - Ability to understand and quantify task contents to prioritise and assign appropriately; - Project management, time management and presentation skills. Accuracy is essential. - - Language skills: Excellent command of the English language (B2/C1 level) - - Digital skills: competency above a basic level with the following software systems: MS Excel, MS PowerBI, SAP ERP, MS Power Point. - - Additional requirements: willingness to travel WHAT WE OFFER Engagement, recognition of skills, and a strong focus on people's well-being and safety are the cornerstones of our corporate culture. Every day, we are committed to fostering an inclusive and stimulating work environment by actively promoting the principles of inclusion, equity, and diversity enhancement. - Our reference collective labor agreement is the National Collective Labor Agreement (CCNL) for the Private Metalworking Industry and Plant Installation Sector. - Working arrangement: Hybrid - Employment category: White-collar employee - Contract type: Permanent contract - 13th-month salary - Performance bonus linked to business results - Welfare vouchers worth €250 per year - Ongoing training and professional development opportunities, including both technical and soft skills - Well-being: We place the economic, physical, social, and psychological well-being of our people first, offering a variety of solutions tailored to their needs. Total Base Pay Range: 37.000€ - 43.000€ #LI-CR1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
02/10/2026
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Italy, Cremona e provincia - Michael Page
- Analizzare le richieste dei clienti e sviluppare offerte tecniche e commerciali dettagliate. - Collaborare con il team di ingegneria per definire soluzioni su misura per ogni progetto. - Supportare il team commerciale nella presentazione delle offerte ai clienti. - Monitorare i costi e garantire la competitività delle proposte. - Gestire le relazioni con fornitori e partner per ottenere informazioni tecniche e commerciali. - Assicurare il rispetto delle scadenze e delle richieste specifiche dei clienti. - Mantenere aggiornate le conoscenze su prodotti, servizi e tendenze di mercato nel settore industriale e manifatturiero. - Avere esperienza nel settore degli aspiratori industriali Un Proposal Engineer di successo dovrebbe avere: - Laurea in Ingegneria o titolo equivalente. - Conoscenza approfondita del settore industriale e manifatturiero: settore aspiratori industriali - Competenze nella preparazione di offerte tecniche e commerciali. - Capacità di lavorare in team e di comunicare efficacemente con clienti e colleghi. - Orientamento al dettaglio e alla qualità. - Conoscenza di strumenti di progettazione e software tecnici. - Buona padronanza della lingua inglese, sia scritta che parlata. L'azienda è una realtà consolidata nel settore industriale e manifatturiero degli aspiratori industriali, operante con successo in un contesto internazionale. Si tratta di una struttura di medie dimensioni che offre un ambiente stimolante e orientato ai risultati. - Contratto a tempo indeterminato in un'azienda di medie dimensioni. - Retribuzione competitiva da 55.000 EUR a 65.000 EUR. - Opportunità di lavorare su progetti innovativi nel settore industriale e manifatturiero. - Ambiente di lavoro stimolante e collaborativo. - Possibilità di crescita professionale e formazione continua. - Si valutano anche candidature da formare Se pensi di essere il candidato ideale per il ruolo di Proposal Engineer nella sede di Pessina Cremonese, non esitare a candidarti! Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
02/10/2026
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Italy, Lombardy, Dalmine - LHH
LHH ricerca per conto di una realtà focalizzata sulla manutenzione predittiva, intelligenza artificiale, IoT e ottimizzazione energetica, la quale missione è portare la predizione nelle fabbriche e nelle città, riducendo sprechi e migliorando l'affidabilità degli impianti industriali, una figura di Ing. di Manutenzione Predittiva (o Maintentance Engineer) a Dalmine . Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Esecuzione di misure su vibrazioni, termografia e ultrasuoni. - Analisi e interpretazione dei dati per individuare anomalie e guasti potenziali. - Diagnostica su motori, pompe, compressori e altre macchine rotanti. - Redazione di report tecnici chiari e strutturati. - Collaborazione con team di manutenzione e produzione per la pianificazione degli interventi. - Supporto agli studi di fattibilità e all'implementazione di sistemi di monitoraggio. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea triennale o magistrale in ing. meccanica o equivalente - Ottima conoscenza della lingua italiana - Ottima conoscenza di Ms Word, Excel - Con patente di guida e automunito/a. - Modalità: Hybrid Working #LI-MN1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
30/09/2026
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Italy, Lombardy, Osio Sopra - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia Spa - Filiale di Bergamo - e' alla ricerca di un Operaio/a Chimico - Reparto Imbombolamento Gas per un'azienda strutturata operante nel settore chimico. Responsabilita La risorsa si occupera di Movimentazione delle bombone manuale e con l'utilizzo del transpallet elettrico; Attivita di riempimento delle bombole e confezionamento; Carico e scarico delle bombole; Compilazione della documentazione di produzione e di qualita. Skill e Professionalita Ti chiediamo Qualifica o attestato in ambito tecnico; Esperienza pregressa in constesti produttivi; Buona manualita; Attenzione e precisione. Informazioni Aggiuntive Contratto iniziale a tempo determinato (6 mesi) in somministrazione, scopo assuntivo; CCNL Chimico-Farmaceutico, livello E1/E4, RAL 26-28K; Categoria Professionale: Operaio/a; Orario di lavoro: giornata e due turni. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).