Find jobs for progettista meccanico in Traversetolo40

08/08/2026
Italy, Emilia-Romagna, MODENA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MODENA (MO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 50.000 ? 65.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù, area di Modena, ricerca per azienda cliente operante nel settore dell'oleodinamica  Responsabile Ufficio Tecnico La risorsa risponderà con un ruolo bilanciato tra l'operatività tecnica e la gestione del team, sarà responsabile del coordinamento del reparto e, al tempo stesso, lavorerà in prima persona sulla progettazione: - Direzione, pianificazione e supervisione delle attività del team di progettazione meccanica/oleodinamica. - Sviluppo e modellazione diretta di componenti e sistemi oleodinamici utilizzando il software SolidWorks. - Mappatura dei processi di progettazione, gestione delle distinte basi (BOM), codifica articoli e ottimizzazione dei cicli di sviluppo. - Interfaccia con gli stakeholder interni la definizione delle specifiche tecniche su commessa. Requisiti - Laurea in Ingegneria Meccanica / Meccatronica o Diploma di Perito Meccanico. - Padronanza di SolidWorks per la modellazione 3D e la progettazione 2D di assiemi e componenti complessi. - Esperienza consolidata (almeno 5-7 anni) nella progettazione meccanica, con provenienza specifica dal settore oleodinamico/idraulico (es. valvole, blocchi, cilindri, centraline). - Comprovata capacità di abbinare il lavoro diretto al coordinamento e pianificazione del lavoro di un team di progettisti. - Solida conoscenza dei processi di lavorazione meccanica, delle tolleranze di lavorazione, della gestione delle distinte basi (BOM) e dei principali sistemi ERP. - Forte orientamento al problem solving, leadership pragmatica, capacità di organizzazione dei flussi di lavoro e attitudine alla collaborazione interfunzionale.
08/08/2026
Italy, Emilia-Romagna, FONTANELLATO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: FONTANELLATO (PR) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo LavoropiùS.p.A. Agenzia per il Lavoro - filiale di Fidenza (PR), per aziendaspecializzata nella progettazione e costruzione di macchineautomatiche complesse ed impianti di confezionamento, è allaricerca di un/una: ProgettistaMeccanico 3D dainserire nel proprio Ufficio Tecnico. Sededi lavoro: Fontanellato (PR) Orariodi lavoro: Full time, dal lunedì al venerdì Retribuzione: RAL€ 30.000 - 35.000  la retribuzione verrà quantificatasulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del generee alle pertinenti disposizioni del contratto collettivoapplicato in relazione alla posizione ILRUOLO: La risorsa sarà inserita all'interno dell'UfficioTecnico e in affiancamento alle figure senior e ai responsabili dicommessa; contribuirà allo sviluppo delle macchine automaticheseguendo le attività di progettazione 3D, messa in tavola e gestionedella documentazione tecnica. Ilruolo richiede buona capacità di modellazione, precisione nellagestione dei dati tecnici e attitudine a lavorare secondo procedure estandard aziendali condivisi. RESPONSABILITÀ: ? Progettazione3D: modellazione di gruppi meccanici, assiemi e particolaricostruttivi di macchine automatiche partendo dalle specifichetecniche di progetto. ? Documentazionetecnica: realizzazione di tavole costruttive, esplosi, distinte basee documentazione necessaria alla produzione e al montaggio. ? Gestionedati tecnici: organizzazione e aggiornamento della documentazionetecnica nel rispetto delle procedure aziendali e delle logiche dicodifica interna. ? Supportoalla produzione: collaborazione con officina, montaggio e collaudoper la risoluzione di problematiche tecniche e l'ottimizzazionedelle soluzioni progettuali. ? Miglioramentocontinuo: partecipazione alle attività di standardizzazione emiglioramento tecnico delle soluzioni costruttive adottatedall'azienda. Requisiti ? Diploma tecnico meccanico o Laurea in Ingegneria Meccanica; ? Almeno3 anni di esperienza nella progettazione di macchine automatiche, macchinari industriali o sistemi meccanici di complessità comparabile; o Buona conoscenza dei software CAD 3D per progettazione meccanica; o Capacità di gestione di assiemi meccanici complessi e tavole costruttive; o Familiarità con distinte base e documentazione tecnica e pdm.
27/08/2026
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Italy, Emilia-Romagna, PARMA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: PARMA (PR) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù S.p.A. ? Filiale di Parma ricerca, per importante azienda del territorio operante nel settore delle macchine automatiche un/una PROGETTISTA MECCANICO Descrizione della posizione La risorsa selezionata si occuperà prevalentemente di: - Progettazione e sviluppo di gruppi meccanici e macchine automatiche; - Elaborazione di soluzioni tecniche per commesse standard e customizzate sulla base delle specifiche del cliente; - Modellazione tridimensionale e realizzazione delle relative messe in tavola; - Redazione e aggiornamento della documentazione tecnica e delle distinte base; - Collaborazione con i reparti Automazione, Produzione e Project Management nella definizione delle specifiche tecniche di progetto; - Partecipazione alle attività di miglioramento e ottimizzazione dei prodotti esistenti. Requisiti - Laurea in Ingegneria Meccanica o titolo di studio equivalente; - Esperienza di almeno 2-5 anni maturata all'interno di Uffici Tecnici, preferibilmente nel settore delle macchine automatiche; - Ottima conoscenza dei principali software CAD 3D; - Capacità di lettura e interpretazione del disegno tecnico meccanico; - Conoscenza dei principi di progettazione meccanica e delle logiche di assemblaggio; - Attitudine al lavoro in team, capacità organizzative e orientamento al problem solving. Costituiranno titolo preferenziale - Esperienza nella progettazione di macchine automatiche per il settore packaging o automazione industriale; - Conoscenza della lingua inglese tecnica; Si offrono: - Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato; - Opportunità di crescita professionale all'interno di una realtà strutturata e orientata all'innovazione tecnologica; - Premio di produzione - Welfare aziendale
27/08/2026
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Italy, Emilia-Romagna, REGGIO NELL'EMILIA - Archimede S.p.A.
SelAction - Talent Finder, società specializzata nella Ricerca e Selezione di profili Middle e Senior Management per un'importante realtà industriale multinazionale del settore automotive, è alla ricerca di: TEST ENGINEER TESTING & DEVELOPMENT MOTORI DIESEL All'interno del Dipartmento Engineering, la risorsa sarà responsabile della pianificazione, coordinamento, esecuzione e analisi delle attività sperimentali necessarie allo sviluppo, validazione e certificazione dei motori diesel industriali e dei relativi sistemi di post-trattamento delle emissioni. Opera come riferimento tecnico per i programmi assegnati collaborando con le funzioni Platform, Design, Calibration, Quality, Manufacturing, Compliance, Certification e fornitori esterni. Ha come obiettivi principali di garantire il raggiungimento delle milestone di progetto attraverso la corretta esecuzione delle attività di sviluppo e validazione. Assicurare la disponibilità dei dati sperimentali affidabili per supportare le decisioni tecniche, la conformità normativa, il miglioramento delle prestazioni, dell'affidabilità, delle emissioni e del costo prodotto. Responsabilità specifiche: - pianificare, coordinare ed eseguire le attività di sviluppo e validazione motore, sistemi ATS e componenti correlati - preparare test plan, DVP&R, cronoprogrammi e report tecnici - coordinare prove interne ed esterne presso laboratori, fornitori ed enti specializzati - analizzare dati sperimentali, individuare anomalie e proporre azioni correttive - eseguire e supervisionare prove funzionali, emissionistiche, di durabilità e affidabilità - eseguire misure di vibrazione, temperatura, pressione e altri parametri necessari alla validazione del prodotto - collaborare con i team di certificazione per attività EPA, Stage V e altre normative applicabili - gestire la documentazione tecnica e certificativa necessaria alla produzione e omologazione - coordinare attività cross-funzionali e monitorare l'avanzamento dei progetti - supportare l'avviamento di nuovi prodotti e la risoluzione di problematiche emerse in produzione - contribuire alla formazione e alla crescita tecnica di tecnici, junior engineer e stagisti Sede di lavoro: Reggio Emilia Si offre un'assunzione diretta e a tempo indeterminato. Il Pacchetto retributivo è di sicuro interesse ed è in grado di soddisfare candidature con adeguata seniority al ruolo.  Requisiti Il profilo ideale possiede: - laurea in Ingegneria Meccanica, dell'Autoveicolo o equivalente - pluriennale esperienza nella sperimentazione di motori diesel industriali e sistemi di post-trattamento - conoscenza preferenziale della tecnologia dei motori diesel, combustione, emissioni, sistemi ATS, strumenti AVL/ETAS, acquisizione dati, calibrazione, processi di certificazione, analisi dati e utilizzo avanzato di Microsoft Excel per elaborazione, analisi e reporting tecnico. Ha capacità di problem solving, forte propensione al lavoro di squadra e alla collaborazione con team multifunzionali e multiculturali. Orientamento ai risultati, autonomia, leadership tecnica e capacità di operare su più progetti contemporaneamente. Capacità di lavorare efficacemente sotto pressione e nel rispetto delle scadenze sfidanti. Forte senso di responsabilità, ownership, integrità professionale e orientamento al miglioramento continuo. Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 40000,00 a 50000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
06/08/2026
Italy, Milano e provincia - Michael Page
La risorsa avrà un ruolo chiave nello sviluppo commerciale del Gruppo e nel rafforzare il suo posizionamento sui mercati di riferimento, con l'obiettivo di creare nuove opportunità di business, valorizzare il portafoglio clienti esistente e supportare gli imprenditori delle società partecipate nell'adozione di un approccio commerciale più strutturato, efficiente ed efficace. La figura lavorerà a stretto contatto con il management e con gli imprenditori e le prime linee delle aziende del Gruppo, fungendo da punto di riferimento per la definizione delle strategie commerciali e per l'identificazione di nuove opportunità nei mercati di riferimento. Il ruolo sarà di più ampio respiro rispetto ad un tradizionale ruolo di business development. Infatti, al di sopra di avere una responsabilità nel portare nuovo business alle varie società del gruppo, la figura sarà anche incaricata di lavorare con i singoli imprenditori per definire, implementare e guidare una strategia commerciale più coesa e strutturata. Cerchiamo una persona che abbia lo "spirito imprenditoriale" di voler far parte di un entusiasmante percorso di crescita, con ampio spazio per una stimolante traiettoria manageriale. La performance di questo ruolo sarà misurata in base all'accelerazione della crescita organica di gruppo, sia grazie al miglioramento delle operazioni commerciali delle singole società di gruppo, che grazie a nuove relazioni con nuovi clienti a livello di gruppo. Mansioni principali: - Essere "ambassador nel gruppo" della cultura di marketing strategico e sviluppo commerciale, introducendo processi e approcci commerciali orientati all'eccellenza. Coordinare ed eseguire: - le analisi sul posizionamento commerciale delle società facenti parte del gruppo nei mercati di riferimento (clienti, prodotti, competitors, posizionamento) - Supportare gli imprenditori nel definire ed implementare il piano di sviluppo commerciale delle aziende del gruppo, anche attraverso azioni volte a individuare nuovi clienti e gestire al meglio quelli esistenti, ampliando il portafoglio di prodotti soluzioni vendute e posizionando sempre più il gruppo come "unico solution provider". - Supporta le società del gruppo nel migliorare la copertura dei clienti, la loro retention, il cross-selling e recupero dei clienti inattivi. - Definire il piano di sviluppo commerciale del Gruppo e assicurarne l'implementazione, in collaborazione con le società del Gruppo. - Generare - anche in collaborazione con le società - nuove opportunità di business presso clienti industriali, terziario avanzato e infrastrutture critiche, gestendo poi i clienti con le diverse società del Gruppo, che erogheranno il servizio e prenderanno in gestione il cliente una volta sviluppato. - Autonomamente ed in collaborazione con le società sviluppare e consolidare relazioni con clienti, general contractor, property managers e stakeholder strategici. - In autonomia e in collaborazione e a supporto delle società, valorizzare e ampliare il portafoglio clienti esistente attraverso attività di account development e cross-selling, anche all'intero del Gruppo. - Favorire la condivisione di opportunità e sinergie tra le diverse aziende del Gruppo. - Introdurre processi, strumenti e metodologie commerciali finalizzati a sostenere la crescita futura. - Agire come facilitatore e trainer interno per la diffusione di una cultura commerciale comune. Il/la candidato/a ideale possiede una consolidata esperienza nello sviluppo commerciale in contesti tecnici e di commessa ed è in grado di combinare capacità relazionali, conoscenze tecniche nei mercati di riferimento, visione strategica e forte orientamento al risultato, con un approccio hands-on. Requisiti richiesti: - Esperienza significativa in ruoli Sales Manager, Business Development Manager o analoghi. - Provenienza dai settori HVAC, impiantistica elettrica, impianti tecnologici, facility services, manutenzione industriale o ambiti affini. - Portafoglio relazionale nel mondo industriale di riferimento (compresi fornitori, progettisti). - Capacità di sviluppare nuove opportunità commerciali e, parallelamente, gestire e valorizzare relazioni già esistenti. - Attitudine a lavorare con diversi interlocutori (dai clienti industriali ai progettisti). - Ottima conoscenza della lingua inglese. - Capacità di costruire processi, non soltanto di vendere personalmente. - Esperienza con key account, pipeline, forecast, CRM e pricing. - Attitudine imprenditoriale accompagnata da disciplina analitica. - Autorevolezza nel coordinare funzioni senza invadere il ruolo della proprietà - Aspettativa che la persona sia molto strutturata, ed in assenza di laurea ci vuole un diploma di perito o di elettrotecnico, con profonda conoscenza tecnica. Completano il profilo: - Mentalità imprenditoriale e approccio hands-on. - Forte credibilità professionale e relazionale. - Attitudine a operare in contesti in forte crescita e trasformazione. - Interesse a contribuire alla costruzione di un progetto industriale ambizioso e di lungo periodo. - Laurea facoltativa ma costituirà titolo preferenziale - preferibilmente in materie tecniche (ingegneria elettrica, meccanica o gestionale). Sede di lavoro: Milano; la posizione prevede una presenza costante sul territorio e frequenti trasferte nelle aree di interesse del Gruppo, in particolare nel Nord e Centro Italia. Il nostro cliente è un Gruppo industriale italiano in forte crescita, attivo nella progettazione, installazione e manutenzione di impianti tecnologici per il settore industriale, terziario e di infrastrutture critiche. Ad oggi, il gruppo è composto di 5 realtà di eccellenza, sparse sul territorio nazionale, di cui 2 in Lombardia, 2 in Emilia, e 1 ad Ancona, ma con operazioni in tutto il paese. Il modello operativo del gruppo è quello federale, lasciando la gestione in loco, ma sfruttando economie di scala e capacità centralizzate per migliorare tutte le aziende del gruppo, favorendone la crescita. il Gruppo sta vivendo un'importante fase di espansione supportata da investitori istituzionali e da un ambizioso piano di sviluppo. Oggi rappresenta una realtà con competenze consolidate nel mondo HVAC, impiantistica elettrica, impiantistica idraulica e di refrigerazione, impianti speciali, quadristica e manutenzione tecnologica, con una presenza capillare sui principali distretti industriali italiani ed un modello di business orientato sia alla gestione delle manutenzioni, compreso service, "operation & manteinance" sia costruzione di "nuovi impianti". Il focus operativo rimarrà il nord Italia, con particolare attenzione sulla Lombardia, Emilia, Veneto e Marche. Per supportare l'evoluzione del Gruppo e accelerarne lo sviluppo commerciale, siamo alla ricerca di un/una Group Commercial & Business Development Manager. Questa opportunità rappresenta una sfida ideale per professionisti che desiderano entrare in un Gruppo in forte espansione, contribuendo direttamente alla definizione della strategia commerciale e alla crescita di una realtà destinata a diventare un player di riferimento nel panorama impiantistico nazionale. Il contesto è dinamico, meritocratico e caratterizzato dalla volontà di strutturare ulteriormente i processi di crescita commerciale mantenendo la flessibilità e la reattività tipiche delle aziende imprenditoriali.
06/08/2026
Italy, Lombardy, Suzzara - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Suzzara (MN) ricerca per solida azienda del settore Metalmeccanico, un profilo professionale da inserire all'interno dell'Ufficio Tecnico:     INGEGNERE PROGETTISTA MECCANICO   La figura professionale ricercata dovrà svolgere, all'interno di un team di lavoro, le seguenti attività:  - Progettazione e modifiche di raccordi, adattatori, tubi tramite ultilizzo di swf 3D (Solidwork e Solidedge) - Gestione della documentazione tecnica e delle distinte base (componenti, assiemi e materie prime);  - Verifica del arggiungimento dei requisiti tecnici e di sviluppo del prodotto; - Analisi dei materiali e Simulazioni Analisi FEM; - Test e collaudi su materiali; - Analisi CFD; - Collaborazione con l'area tecnica e commerciale, per la gestione delle commesse.   Competenze I requisiti necessari per lo svolgimento del ruolo sono:   - Laurea in Ingegneria Meccanica oppure Diploma tecnico (meccanico, meccatronico o equivalente);  - Esperienza di almeno 2-3 anni in contesti di progettazione (ufficio tecnico);  - Conoscenza e utilizzo di software: CAD 2D/3D, swf CAD/CAM, SolidWorks, SolidEdge, Gestione assiemi e distinte base - Analisi FEM (Femap, Abaqus) - Fluidodinamica computazionale CFD (FloEFD) Completano il profilo: precisione, determinazione, resistenza allo stress, pianificazione e programmazione del lavoro, attitudine al lavoro in team.   Tipo di assunzione: inserimento diretto in Azienda a tempo determinato, finalizzato all'assunzione indeterminata. Retribuzione: RAL compresa tra 35.000 - 60.000 euro, CCNL Commercio e Terziario, commisurata all'esperienza e definita con la Direzione Aziendale. Disponibilità lavorativa: Full time, su base giornaliera.  Luogo di lavoro: Suzzara (MN).   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Ingegneria/Progettazione RAL: Salario mensile: EUR 4400 - EUR 5200 Anni di esperienza: 3-5 anni Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Impiegato
09/08/2026
Italy, Emilia-Romagna, Parma - Adecco Italia
Per realta di Parma produttrice di impianti automatici industriali siamo alla ricerca di un* Technical Buyer.La risorsa inserita si occupera principalmente di:-Assicurare il migliore valore di acquisto dei particolari assegnati in logica QCD (Quality-Cost- Delivery)-Coordinamento con il Team Procurement ed in ottemperanza alle Strategie Aziendali, partecipare alla definizione della Strategia di Acquisto per le commodity di acquisto assegnate (Strategic Sourcing-Interfacciarsi con Ufficio Tecnico, Planning e Produzione al fine di garantire il corretto livello di servizio ai clienti interni (Catena del valore)-Gestire la relazione e le negoziazioni con i fornitori assegnati pianificando visite ed incontri periodici-Gestire il flusso degli ordini di acquisto dall'analisi delle RdA, emissione dell'OdA, inserimento conferma d'ordine a sistema, fino al follow-up periodico con il fornitore per assicurare la consegna on-time-Gestire i disallineamenti contabili tra OdA e Fatture quando presenti nel ciclo passivoscouting e ricerca di nuovi fornitori sia in Italia che all'estero con particolare attenzione ai paesi LCC (approccio TCO)partecipare sin dalla fase di sviluppo prodotto supportando R&D nell'acquisto di attrezzature, prototipi e campionatureCompetenze richieste:-Laurea Specialistica in Ingegneria (Gestionale, Meccanica o Elettronica)Ottima conoscenza della lingua Inglese (Francese as plus)-Ottima conoscenza dei flussi ERP (SAM as plus)-Ottima conoscenza pacchetto Office-Esperienza pluriennale maturata preferibilmente nella produzione in serie oppure in settori dell'automazione o dell'impiantistica industriale-Lettura e comprensione del disegno tecnico, conoscenza delle lavorazioni meccaniche, dei processi di presso-fusione e forgiatura e dei principali trattamenti superficiali. Esperienza nell'acquisto di componentistica a catalogo-Spiccate capacita di analisi e problem solving, associate a doti di leadership e predisposizione ai rapporti interpersonali-Ottime capacita di negoziazione e comunicazione efficace-Gestione delle priorita-Propensione al cambiamento e miglioramento continuo-Orientamento al raggiungimento dei risultati-Determinazione, pragmaticita, dinamicita, proattivitaRal: 35.000- 45.000CCNL: metalmeccanico, impiegato Disponibilita oraria: Full Time
09/08/2026
Italy, Emilia-Romagna, Parma - Adecco Italia
Attivita principali:Installazione meccanica e collaudo presso il cliente coordinandosi con l'Ufficio Tecnico e con attenzione ai tempi stabiliti in accordo con Project Manager,Verifica funzionale delle macchine durante il collaudo fino al FAT, affiancato se necessario dal progettista meccanico di macchina,Realizzazione di reportistica accurata e puntuale sullo stato di avanzamento lavori,Training meccanico e funzionale presso il cliente.Qualifiche & competenze richieste:Diploma di Perito MeccanicoAlmeno 3 anni di esperienza nel ruoloConoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlataDisponibilita a trasferte su territorio nazionale ed internazionale per almeno 100 gg all'annoLettura disegno meccanicoDimestichezza nell'utilizzo di macchine utensiliConoscenze di base di elettromeccanicaConoscenza di base di schemi elettrici e pneumaticiConoscenza ed utilizzo di base di AutocadOttima conoscenza del pacchetto officeRal: 35.000-45.000CCNL: metalmeccanico, operaio Lingue conosciute: Inglese: Comprensione Discreto Disponibilita oraria: Full Time
26/08/2026
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Italy, Emilia-Romagna, CORREGGIO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CORREGGIO (RE) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 50.000 ? 65.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa, filiale di Carpi (MO), ricerca per realtà industriale strutturata un/una Responsabile Ufficio Tecnico o Progettista Meccanico Senior (stampi) La risorsa avrà la responsabilità del coordinamento delle attività di progettazione, industrializzazione, manutenzione stampi/attrezzature e miglioramento continuo dei processi produttivi, interfacciandosi con produzione, qualità, commerciale e clienti. Attività: - Coordinamento ufficio tecnico; - Gestione sviluppo prodotto e industrializzazione; - Supervisione progettazione CAD/CAM e avanzamento progetti; - Ottimizzazione processi produttivi, costi e tempi; - Gestione relazioni tecniche con clienti e fornitori; - Supporto a qualità, sicurezza e conformità normativa; - Introduzione di nuove tecnologie e strumenti innovativi. Offerta: - Inserimento a tempo indeterminato  - Range retributivo: fino a €55.000 di RAL - Zona di lavoro: Correggio (RE) Requisiti - Esperienza in ruolo tecnico gestionale in contesti produttivi; - Esperienza pregressa nella progettazione di stampi per il settore plastico (obbligatoria la provenienza dal settore/prodotto indicato); - Competenze di progettazione e industrializzazione; - Attitudine al coordinamento risorse e project management; - Approccio dinamico, orientato all'innovazione e al miglioramento continuo; - Interesse verso digitalizzazione e strumenti AI applicati all'industria.
25/08/2026
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Italy, Reggio Emilia e provincia - Michael Page
Il/La Project Manager Team Leader riporterà direttamente al Direttore Operations e avrà un'interfaccia costante con Engineering, Procurement, Produzione, Automazione, Logistica, Finance e clienti internazionali. Si occuperà di: - Gestire direttamente commesse complesse in ambito engineering-to-order, dalla fase di handover commerciale fino alla consegna finale al cliente. - Coordinare il team di Project Management, supportando i PM nella gestione di priorità, criticità, escalation e carichi di lavoro. - Monitorare l'avanzamento tecnico, economico e temporale delle commesse, garantendo il rispetto di tempi, costi, qualità e marginalità. - Analizzare contratti, specifiche tecniche, milestone, vincoli di progetto, rischi, varianti e richieste extra-scope. - Interfacciarsi con le principali funzioni aziendali coinvolte nel ciclo di commessa: ufficio tecnico, acquisti, produzione, automazione, logistica, collaudo, service e finance. - Contribuire al miglioramento continuo dei processi di project management, favorendo standardizzazione, metodo, reportistica e controllo strutturato delle performance di commessa. - Preparare e condurre meeting di avanzamento progetto, project review e momenti di follow-up verso Direzione e Gruppo. - Supportare la crescita professionale del team, valorizzando competenze, punti di forza e aree di miglioramento dei singoli Project Manager. Cerchiamo una persona che abbia: - Esperienza di 5-10 anni nella gestione di commesse complesse in contesti industriali, preferibilmente ETO, macchinari, impianti, automazione o equipment customizzati. - Background tecnico (progettazione e gestione commesse), preferibilmente laurea in Ingegneria Meccanica, Elettrica, Elettronica ed esperienza maturata sul campo. - Solida capacità di pianificazione, controllo avanzamento, gestione costi, marginalità, rischi, claim e change order. - Familiarità con processi di engineering, procurement, produzione, assemblaggio, collaudo, installazione e commissioning. - Buona conoscenza della lingua inglese e capacità di interfacciarsi con clienti e stakeholder internazionali. - Leadership operativa, autorevolezza e capacità di coordinamento trasversale in contesti tecnici e complessi. - Approccio proattivo, orientato al risultato e alla prevenzione delle criticità: cerchiamo una persona che non aspetti che le cose accadano. - Capacità di far crescere le persone, lavorando sulle aree di miglioramento del team e trasferendo metodo e competenze. - Abitudine a lavorare con metodo, disciplina, attenzione ai numeri e visione d'insieme sulla commessa. - Ottime capacità relazionali e comunicative, con attitudine a interfacciarsi efficacemente con funzioni interne, clienti, fornitori e management. L'Azienda nostra Cliente fa parte di un gruppo multinazionale con HQ in Europa. La Branch italiana è specializzata nella progettazione e realizzazione di macchinari e linee produttive con elevato livello di complessità. Si tratta di un contesto manageriale e strutturato. La sede di lavoro è tra la provincia di Vicenza e la provincia di Reggio Emilia. - Retribuzione annua lorda compresa tra 55000 e 65000 EUR. - Opportunità di lavorare in un contesto stimolante, organizzato e strutturato. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
25/08/2026
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Italy, Milano e provincia - Michael Page
Principali responsabilità: - Sviluppare e implementare la strategia commerciale sul mercato italiano; - Gestire e ampliare il portafoglio clienti esistente; - Individuare nuove opportunità di business presso OEM, industria manifatturiera, integratori e utenti finali; - Analizzare le esigenze tecniche dei clienti e promuovere soluzioni ad alto contenuto tecnologico; - Coordinare le attività commerciali e di sviluppo progetto con l' HQ in Francia; - Negoziare offerte, contratti e accordi commerciali; - Monitorare il mercato, la concorrenza e le tendenze di settore; - Rappresentare l'azienda presso clienti, associazioni di categoria ed eventi fieristici. Profilo ricercato: - Laurea in Ingegneria Meccanica, Industriale, Elettrica o equivalente; - Esperienza di almeno 5 anni in ruoli tecnico-commerciali o di sviluppo business nel settore degli impianti industriali; - Solida capacità di lettura e comprensione di specifiche tecniche e applicazioni industriali; - Forte orientamento ai risultati e spiccata attitudine commerciale; - Capacità di operare con autonomia nella gestione del territorio nazionale; - Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio italiano. - Inglese professionale obbligatorio; - La conoscenza del francese costituirà un requisito preferenziale. Multinazionale francese, leader nella progettazione e realizzazione di soluzioni e impianti per il settore industriale. Ottima opportunità di carriera.
24/08/2026
Italy, Milano e provincia - Michael Page
Responsabile Impianti Antincendio - Milan (MI) , riportanto direttamente al Direttore Operations, svolgerà le seguenti attività: - Pianificazione e gestione delle attività logistiche ed operative finalizzate alla realizzazione delle commesse di installazione - Coordinamento di tutte le risorse tecniche - Verifica dell'avanzamento ricavi e monitoraggio delle performance di commessa - Collaborazione con l'ufficio acquisti per l'approvvigionamento materiali e subappaltatori - Definizione ed analisi dei KPI operativi, ottimizzazione dei processi. - Gestione delle certificazioni e rispetto delle normative antincendio, sicurezza e qualità. - Coordinamento con il commerciale ed il service per una gestione ottimale del cliente - Budgeting operativo e controllo dei costi. - Nomina a Responsabile Tecnico lettere A, B, G secondo DM 37/08 Un/a Responsabile Impianti Antincendio - Milan (MI) di successo dovrebbe avere: - Laurea in Ingegneria (preferibilmente Meccanica, Gestionale, Civile o equivalente) o diploma tecnico con esperienza significativa. - Esperienza minima di 6 anni in ruolo simile, preferibilmente in aziende impiantistiche strutturate (antincendio, HVAC, elettriche, impianti speciali) - Gradita eventuale conoscenza delle normative antincendio (UNI, NFPA, DM 37/08, ecc.). - In possesso dei requisiti per la nomina a Responsabile Tecnico secondo DM 37/08 - Competenze nella gestione commesse, pianificazione e sicurezza sul lavoro. - Disponibilità a brevi trasferte su territorio nazionale. - Conoscenza di software gestionali e strumenti digitali (es. ERP, MS Project, Autocad). Il nostro cliente è una grande organizzazione operante nel settore Engineering, riconosciuta per la sua presenza consolidata e per l'eccellenza nella gestione dei servizi. L'azienda è impegnata a offrire soluzioni innovative e di alta qualità ai propri clienti. - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione compresa tra 70.000 € e 80.000 €. - Auto aziendale inclusa. - Sistema di bonus MBO. Se pensi di avere le competenze richieste, candidati per questa posizione. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
07/08/2026
Italy, Milano e provincia - Michael Page
- Eseguire interventi di manutenzione preventiva e correttiva su macchinari industriali. - Fornire supporto tecnico ai clienti sia in loco che da remoto. - Diagnosticare e risolvere problemi tecnici in modo rapido ed efficace. - Preparare report tecnici dettagliati dopo ogni intervento. - Collaborare con il team interno per migliorare le prestazioni dei macchinari. - Installare e configurare nuovi impianti industriali presso i clienti. - Formare il personale tecnico del cliente sull'uso dei macchinari. - Garantire il rispetto delle normative di sicurezza durante tutte le attività tecniche. - L'attività è dinamica e mai ripetitiva, si dividerà tra Assistenze da remoto ed in sito, tutte su impianti di estrusione alluminio/ottone. Un TECNICO SERVICE di successo dovrebbe avere: - Diploma tecnico o laurea in ingegneria meccanica o elettrica - Dimestichezza (scrittura e modifiche) con Sofware PLC (Siemens Step7/Tia, RSLogix) ed Inverter (Siemes S120/G120, Rockwell Kinetix - Sappia leggere disegni elettrici, meccanici e schemi oleodinamici - Abbia avuto esperienze in messe in servizio internazionali - Disponibilità a viaggiare per interventi tecnici presso i clienti (massimo 25% del tempo) - Buone competenze informatiche per l'utilizzo di software tecnici L'azienda è un'organizzazione di medie dimensioni operante nel settore industriale e manifatturiero. È riconosciuta per la sua attenzione alla qualità, all'innovazione e al supporto tecnico ai propri clienti. - Retribuzione competitiva tra 45000 e 55000 EUR annui. - Opportunità di crescita professionale in un'azienda del settore industriale. - Ambiente di lavoro stimolante e orientato all'innovazione. - Supporto per la formazione continua e lo sviluppo delle competenze tecniche. - Possibilità di viaggi lavorativi per ampliare le proprie esperienze professionali. Se sei interessato a questa opportunità come TECNICO SERVICE IN Brianza, inviaci la tua candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
07/08/2026
Italy, Emilia-Romagna, PARMA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: PARMA (PR) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruoloSalespiù, Divisione specialistica del gruppo Lavoropiu SpA, è alla ricerca di una risorsa da inserire in qualità di Tecnica o Tecnico Commerciale per azienda ubicata a Parma e  specializzata nella progettazione, produzione e collaudo di sistemi e componenti per il vuoto spinto Attività: - Analizzare le richieste di quotazione e gare / tender; - Mantenere e consolidare le relazioni con i clienti, supportandoli dalla richiesta di offerta fino alla consegna dei beni e, nel caso, aftersales; - Individuare nuovi potenziali clienti e nuove opportunità di business; - Partecipare alla redazione del budget commerciale e del piano triennale Zona di lavoro: Parma Offerta lavorativa: Inserimento diretto in azienda Range di RAL da valutare nella fascia: 35.000€ - 45.000€ Previsto piano welfare + piano incentivante Orario lavorativo: Dal lunedì al venerdì nella fascia oraria 8.30 / 17.30, con possibilità di flessibilità di 30 minuti in ingresso / uscita 1 giorno settimanale di Smart working Requisiti - Richiesta laurea tecnica ad Indirizzo Ingegneria (meccanica, aerospaziale, dei materiali), Fisica, Chimica o similari; - Gradita conoscenza base delle lavorazioni meccaniche o della tecnologia del vuoto; - Conoscenza fluente della lingua Inglese - Pregressa esperienza in ambito Sales (commerciale, proposal, preventivista)
21/08/2026
Italy, Emilia-Romagna, CAVRIAGO - Relizont
Azienda Cliente con sede a Cavriago, operante nel settore della produzione di soluzioni per la gestione e lo stoccaggio di rifiuti, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Ingegnere di pianificazione, da assumere a tempo determinato, con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Cavriago. Il ruolo di Ingegnere di pianificazione prevede: - la pianificazione della produzione - il monitoraggio delle performance - la gestione degli ordini di lavoro e dei magazzini - la gestione dei nuovi progetti   Per ricoprire tale ruolo è necessario : - aver conseguito una Laurea in Ingegneria Gestionale o Meccanica - avere conoscenza del pacchetto Microsoft Office, Excel a livello avanzato - avere conoscenza del sistema ERP - avere conoscenza della lingua inglese - essere disponibili al lavoro a tempo pieno dal lunedi' al venerdi' - avere almeno tre anni di esperienza nella mansione   L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di impiegato - 8 livello CCNL Metalmeccanica Piccola e Media Industria - retribuzione pari ad euro 37.300 all'anno, commisurata all'esperienza e competenze già acquisite.   Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di CASTELNOVO NE' MONTI.   Se sei interessato ad altre opportunita' di lavoro, visita il nostro sito relizont.com e REGISTRATI, ti terremo in considerazione per opportunita' compatibili con la tua professionalita'.   Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.