Find jobs for progettista meccanico in Reggio emilia44

10/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, MODENA - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Formigine, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore metalmeccanico un/una:   PLANNING SPECIALIST - PIANIFICAZIONE DELLA PRODUZIONE   Descrizione del lavoro: La risorsa sarà inserita all'interno dell'area Operations e, a supporto del team Planning, contribuirà alla corretta elaborazione e gestione del piano produttivo aziendale, con particolare focus sull'area Montaggio. La figura si occuperà del monitoraggio dell'avanzamento della produzione e collaborerà con le diverse funzioni aziendali per garantire il rispetto delle tempistiche, ottimizzare i processi e intervenire tempestivamente in caso di eventuali criticità.   Responsabilità: La risorsa si occuperà principalmente di: - elaborare il piano produttivo giornaliero, settimanale e mensile dell'area Montaggio, in funzione degli ordini cliente, delle priorità e della capacità produttiva; - verificare la disponibilità di materiali, componenti e semilavorati, interfacciandosi con Logistica e Acquisti; - gestire le attività di MRP e schedulazione avanzata; - monitorare l'avanzamento della produzione attraverso il costante allineamento con le funzioni aziendali coinvolte; - analizzare eventuali scostamenti rispetto al piano produttivo e contribuire alla definizione di azioni correttive; - collaborare con l'Ufficio Tecnico in occasione di modifiche a distinte base, cicli produttivi e introduzione di nuovi prodotti; - partecipare a progetti Lean Manufacturing e Continuous Improvement finalizzati all'ottimizzazione dei processi dell'area Operations.   Requisiti Formazione: Laurea in Ingegneria Gestionale, Industriale o Meccanica; oppure diploma tecnico e/o percorso di alta formazione, ad esempio ITS MAKER. Esperienza: esperienza anche breve, preferibilmente 2 anni, maturata all'interno di realtà strutturate e/o caratterizzate da processi produttivi industrializzati. Competenze tecniche: - buona capacità di lettura di distinte base, cicli produttivi e capacità degli impianti; - buona conoscenza di Excel; - preferibile conoscenza di strumenti di analisi e visualizzazione dati, in particolare Power BI; - conoscenza dei principi di Lean Manufacturing e delle principali metodologie di ottimizzazione dei processi; - preferibile conoscenza di SAP e/o di sistemi ERP/MRP. Completano il profilo: - orientamento al rispetto delle tempistiche e alla soddisfazione del cliente; - capacità di comunicazione chiara e assertiva con interlocutori di diversi livelli aziendali; - approccio pratico al problem solving; - capacità organizzative e di gestione delle priorità; - attitudine al lavoro in team e capacità di operare in un contesto dinamico e interfunzionale. Primo contratto in somministrazione, finalizzato all'inserimento diretto in azienda. Retribuzione e inquadramento - CCNL Metalmeccanica Industria - Livello C2/C3, in funzione dell'effettiva esperienza e seniority del candidato - RAL indicativa: €30.000 – €32.500, in funzione delle competenze maturate Sede di lavoro : Modena La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Anni di esperienza: 1-2 anni Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato Inquadramento: Professional / Specialist Livello di istruzione: Laurea Triennale/a Ciclo Unico Patente: B Mezzo di trasporto: Auto
02/10/2026
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Italy, Emilia-Romagna, Parma - LA RISORSA UMANA
La Risorsa Umana, Agenzia Per il Lavoro e per la Ricerca e Selezione del Personale - Parma - ricerca per storica azienda del settore metalmeccanico MECHANICAL ENGINEER. Sede lavorativa: Fidenza (PR) La risorsa, inserita in Ufficio Tecnico e a diretto riporto del Responsabile, si occuperà di: - sviluppo progettazione meccanica di macchine industriali di settore con Solid Edge e Solidworks - elaborazione distinte base, da inoltrare all'Ufficio Acquisti - pianificazione e monitoraggio della commessa - interfaccia con il reparto produttivo durante la fase di montaggio e collaudo, per valutare eventuali rettifiche. - Esperienza biennale nella progettazione in ambito oleodinamico, automotive, packaging - Ottimo utilizzo Solid Edge e/o Solidworks - Titolo di studi ad indirizzo Meccanico - Conoscenza della lingua inglese Orario lavorativo: 8.30-13 e 14-17.30 da lunedì a venerdì Si offre inserimento diretto CCNL Metalmeccanica Industria *RAL €30 €35K + welfare + premio aziendale + mensa interna N.B: Tutte le candidature ricevute saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I/le candidati/e interessati/e possono contattare La Risorsa Umana.It srl filiale di Montecchio Emilia Via Zannoni 14 42027 (RE) email: risorsamontecchio@larisorsaumana.it - tel 05221215925
02/10/2026
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Italy, Parma - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Construction è la divisione di Randstad Italia specializzata nella Ricerca & Selezione di profili qualificati nel settore edile, ricerca per multinazionale operante nel settore del facility management un Maintenance Engineer  Luogo di lavoro: Parma (San Polo di Torrile) Si offre: inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato CCNL Metalmeccanico (RAL 35/45K) + ticket e welfare annuo Retribuzione annua: 35000€ - 45000€ esperienza1 anno Siamo alla ricerca di una risorsa in possesso dei seguenti requisiti:  - Laurea in Ingegneria Meccanica, Elettrica o Elettronica. - Almeno 3 anni di esperienza nel ruolo di Ingegnere di Manutenzione (gradita la conoscenza della metodologia WCM / Professional Maintenance). - Solide conoscenze teorico-pratiche di meccanica, elettrotecnica, elettronica, fluidica ed energetica. - Ottima padronanza dei software CMMS e del Pacchetto Office (in particolare Excel e PowerPoint). Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 35000 - € 45000 annuale
02/10/2026
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Italy, Emilia-Romagna, Parma - LA RISORSA UMANA
La Risorsa Umana, Agenzia per la Ricerca e Selezione del Personale - PARMA - per azienda metalmeccanica specializzata nell'industria alimentare (50 dipendenti), ricerca un/a INGEGNERE JUNIOR/NEOLAUREATO/A per inserimento in Ufficio Assistenza e Ricambi. Zona Soragna (PR). INGEGNERE JUNIOR/NEOLAUREATO/A per inserimento in Ufficio Assistenza e Ricambi La risorsa inserita in supporto al Responsabile Service si occuperà di: - ricezione richieste ricambi clienti, preparazione ed invio offerta ricambi; - ricezione richieste assistenza clienti, preparazione ed invio offerta intervento, in supporto al Responsabile; - proporre ai clienti contratti di manutenzione programmata; - inserimento della commessa a gestionale e costante interfaccia con ufficio spedizioni; - predisporre le trasferte per gli interventi di assistenza (volo, hotel, noleggio mezzo) ed essere di supporto al tecnico preposto in loco; - elaborazione della relazione tecnica post-intervento e consuntivo economico dell'attività. - laurea (anche solo triennale) in Ingegneria Meccanica o elettrotecnica; - buona lettura del disegno tecnico meccanico e degli schemi elettrici; - conoscenza almeno B1 della lingua inglese (90% delle commesse estere); - gradita conoscenza delle modalità operative di un sistema gestionale aziendale; - interesse ad essere formato in un ruolo tecnico, molto richiesto sul mercato. È carattere preferenziale la precedente esperienza, anche breve, o pari mansione oppure come trasfertista in aziende metalmeccaniche. Orario in presenza: 08:30 - 16:30 Si offre inserimento diretto e buono pasto giornaliero. Budget RAL: €25.000 ? €30.000. Tutte le candidature ricevute saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Per maggiori informazioni contattare: La Risorsa Umana.It srl - filiale di Carpi, via Carlo Marx 95 ? 41012 (Mo) Tel. 059/642217 Email: risorsacarpi@larisorsaumana.it
28/09/2026
Italy, Parma e provincia - Michael Page
Objectives: - Generate an increase of Order Intake & Sales - Maximize profitability and achieve cross-selling - Develop a sustainable & profitable business into HVAC&Refrigeration vertical market - Develop Service business within existing HVAC&Refrigeration sites Responsibilities: - Develop connections within already identified relevant accounts with HVAC&Refrigeration market - Customer acquisition and care; maintain existing customer base; identify and win new customers - Position company products at early project stage - Develop specifications together with consultants - Technical and commercial negotiations - Preparation of calculations and quotes including follow-up and contract closures - Identify existing local service contractors acting in the region and cooperate with them - Join Italy HVAC&Refr. association and be an active role - Plan and visit clients and events - Prepare the necessary market analyses - Prepare sales documentation (presentations, etc.) - Coordinate customer complaints with inside sales - Lead a team - Supporting data center business - Direct budget responsibility for Sales / order entry HVAC&Refrigeration for Italy A successful Vertical Market Leader Italy should have: - Mechanical Engineering or equivalent degree or commercial experience - Knowledge of thermodynamics, thermal and fluid mechanics - Reporting knowledge - Managerial competence - Competence in commercial negotiation - Commercial competence (direct and indirect), marketing, management and commercial law - Several years of experience in HVAC & Refrigeration - Industrial sales experience - Business Development experience The company operates within the industrial and manufacturing sectors and values technically minded commercial professionals and engineers who can operate effectively in international environments, with a strong focus on technical consulting, managing relationships with industrial customers, and understanding application-driven processes rather than simply selling products. The corporate culture rewards deep technical expertise, a high degree of autonomy, and a solution-oriented mindset. - Salary ranging from €65.000 to €75.000. - Company-provided car. We welcome applications from qualified professionals looking to move forward in their career. Unless you are applying for positions reserved for protected categories under Law 68/99 (in which case we only ask you to confirm that you belong to these categories, without any further information on your health or disability), your CV must not contain any information relating to your health status or to your belonging to a protected category, as this is not relevant to the assessment of your application
25/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, PARMA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: PARMA (PR) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo PROGETTISTA UFFICIO TECNICO [Luogo] Parma (PR) [Orario] 08.30 - 12.30 / 13.30 - 17.30, con flessibilità in entrata e in uscita di mezz'ora avanti o indietro. Pausa pranzo di minimo 30 minuti, massimo 75, in fascia oraria 12-14. [Tipo di contratto] Inserimento diretto in azienda, CCNL Metalmeccanica. [Fascia di retribuzione] RAL €30.000 - €35.000. La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. [Benefit] - Welfare €250 - PDR - Smart working 1 giorno a settimana [Descrizione del ruolo] Lavoropiù S.p.A., filiale di Parma, ricerca per azienda metalmeccanica un/a Progettista Ufficio Tecnico. MANSIONI - Garantire la corretta e puntuale esecuzione di disegni, progetti tecnici e distinte base - Assicurare la corretta esecuzione delle attività nei tempi richiesti e nel rispetto delle procedure interne - Partecipare ai progetti occasionalmente affidati all'ufficio (es. marcatura CE) - Supportare la Funzione Qualità e il Direttore Tecnico nella redazione di procedure e istruzioni di lavoro CORRETTA E TEMPESTIVA ESECUZIONE IN CONFORMITÀ ALLE PROCEDURE - Si assicura di essere in possesso di tutte le informazioni necessarie richiedendo, laddove opportuno, approfondimenti, chiarimenti o integrazioni al Responsabile o direttamente al Cliente. - In autonomia, realizza e/o modifica accurati disegni industriali, garantendo la presenza di tutte le specifiche tecniche necessarie alla produzione, richieste dai clienti o per controlli e collaudi. - Codifica correttamente cartiglio e revisione, sia per prodotti destinati alla vendita che per uso interno (attrezzature; ?). - Aggiorna e redige le distinte base per il lancio in produzione di assiemi sulla base di disegni interni e/o del cliente. - Archivia secondo le procedure aziendali, con metodo e precisione. PROGETTI OCCASIONALMENTE AFFIDATI ALL'UFFICIO - Reperisce tutte le informazioni tecniche e normative utili per il progetto, monitorandone lo stato di avanzamento e prevenendo eventuali criticità in coordinamento agli eventuali Consulenti a cui è affidato il task. PROCEDURE E ISTRUZIONI DI LAVORO - Redige le procedure e le istruzioni di lavoro delle fasi produttive, dopo essersi confrontato con le funzioni interessate, sulla base delle specifiche tecniche del prodotto o della fase produttiva. RELAZIONI INTERNE - Funzione commerciale - Ufficio qualità - Ufficio produzione - Risorse Umane RELAZIONI ESTERNE - Clienti - Consulenti tecnici - FornitoriRequisiti - Laurea Magistrale in Ingegneria Meccanica - Almeno 3 anni di esperienza in analoga funzione - Conoscenza delle tecnologie di lavorazioni meccaniche e saldatura - Conoscenza dei materiali: acciai austenitici, leghe di alluminio, rame e titanio - Competenze informatiche generali - Conoscenza approfondita del disegno tecnico - Software di disegno: 2D (BRICSCAD) e 3D (AUTODESK INVENTOR) - Capacità di redigere documentazione tecnica in inglese - Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel
21/09/2026
Italy, Parma e provincia - Michael Page
Il/la Responsabile Vendite, riportando direttamente alla Direzione Generale, avrà le seguenti responsabilità: - coordinare e sviluppare la struttura commerciale, composta da risorse Sales e Proposal; - gestire direttamente gli Area Sales Manager e supervisionare la funzione Proposal attraverso il relativo responsabile; - assicurare un efficace coordinamento delle risorse interne e della rete commerciale esterna; - sviluppare nuove opportunità di business, affiancando al contempo la gestione e il consolidamento del portafoglio clienti esistente; - presidiare direttamente clienti e mercati, con particolare attenzione alla fase iniziale di inserimento; - supportare il team nella gestione delle trattative commerciali a maggiore complessità; - collaborare, quando necessario, alla costruzione delle proposte commerciali; - raccogliere le esigenze del mercato e tradurle in indicazioni utili per lo sviluppo di nuovi prodotti e soluzioni; - contribuire alla definizione della strategia commerciale e all'evoluzione del modello organizzativo; - garantire il raggiungimento degli obiettivi commerciali e favorire una cultura orientata alla collaborazione, alla responsabilizzazione e ai risultati. Il ruolo avrà un perimetro internazionale, con un focus prevalente sui mercati europei. L'attività sarà orientata in misura equilibrata allo sviluppo di nuovo business e alla crescita delle relazioni con i clienti già acquisit Il/la candidato/a ideale presenta: - solida esperienza nella gestione e nel coordinamento di team commerciali; - esperienza maturata in aziende industriali caratterizzate da prodotti o soluzioni tecnicamente complessi; - capacità di coordinare strutture articolate tra funzioni Sales e Proposal; - comprovata esperienza nello sviluppo di nuovo business e nella gestione di clienti consolidati; - attitudine manageriale, capacità organizzativa e autorevolezza; - approccio operativo e disponibilità a mantenere un contatto diretto con clienti e mercati; - capacità di interagire efficacemente con interlocutori commerciali e tecnici; - sensibilità verso le esigenze del mercato e capacità di contribuire allo sviluppo dell'offerta; - attitudine a operare in un contesto di evoluzione organizzativa; - disponibilità a una presenza continuativa presso la sede quando non impegnato/a in trasferta. L'esperienza manageriale e la capacità di guidare, organizzare e sviluppare il team rappresentano requisiti essenziali. Per importante realtà industriale operante nella progettazione e produzione di soluzioni tecniche complesse, siamo alla ricerca di un Responsabile Vendite. La figura entrerà in azienda in una fase di evoluzione organizzativa e avrà la responsabilità di coordinare la struttura commerciale, contribuendo alla definizione delle future strategie di sviluppo. - RAL fissa: €70.000-€85.000 - componente variabile prevista - auto aziendale a uso promiscuo Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
17/09/2026
Italy, Parma e provincia - Michael Page
Gestione operativa e pianificazione: ▪Pianificare e coordinare i piani di manutenzione ordinaria, preventiva e predittiva; ▪Coordinarsi quotidianamente con la Plant Manager, il Capo Fabbrica e il Responsabile Pianificazione per pianificare i fermi macchina e i relativi interventi di manutenzione; ▪Coordinarsi quotidianamente con la Plant Manager, il Capo Fabbrica e il Responsabile Pianificazione per gestire interventi urgenti sugli impianti e fronteggiare eventuali derive di processo o difetti qualitativi sul prodotto; ▪Collaborare alle fasi di collaudo e accettazione di nuovi macchinari, strumentazioni o automazioni, verificando che rispettino i requisiti di manutenibilità e accessibilità tecnica; ▪Gestire e popolare il software di manutenzione (AZETA) per il tracciamento delle attività di manutenzione (storico interventi e guasti, pianificazione lavori, ecc.); ▪Redigere le schede tecniche e le procedure standardizzate per gli interventi di manutenzione più frequenti. Gestione del personale e dei fornitori: ▪Coordinare la squadra di manutenzione distribuendo i carichi di lavoro giornalieri e settimanali bilanciando le attività in base alle specializzazioni dei singoli operatori; ▪Coordinare e gestire i fornitori esterni per interventi specialistici, revamping e manutenzioni straordinarie; ▪Condurre riunioni periodiche con la squadra per analizzare i problemi tecnici più complessi riscontrati in reparto, condividere le soluzioni adottate e raccogliere feedback o proposte di miglioramento.Gestione degli approvvigionamenti e degli ordini: ▪Gestire l'approvvigionamento dei pezzi di ricambio, della componentistica e dei materiali necessari per garantire la continuità operativa di impianti e macchinari; ▪Gestire i fornitori, negoziando le condizioni economiche, i tempi di consegna e le modalità di fornitura; ▪Definire e monitorare i livelli minimi di scorta per i componenti critici; ▪Organizzare il magazzino ricambi e le relative attività di inventario.Sicurezza e miglioramento continuo: ▪Garantire che tutti gli interventi rispettino le norme di sicurezza e le normative in materia di ambiente in accordo con il Datore di Lavoro; ▪Pianificare controlli sistematici sui dispositivi di sicurezza applicati agli impianti di produzione in accordo con il Datore di Lavoro Requisiti richiesti: ▪Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo di Responsabile/Capo Manutenzione; ▪Comprovata esperienza nella gestione diretta di un team di tecnici e nel coordinamento di ditte esterne. Conoscenze richieste: ▪Manutenzione industriale/impianti industriali; ▪Manutenzione preventiva e predittiva; ▪Oleodinamica e pneumatica; ▪Elettrotecnica e automazione industriale; ▪PLC; ▪Taratura della strumentazione.▪Laurea in ingegneria (meccanica, gestionale, dell'automazione) oppure diploma di perito tecnico (meccanico, elettronico, meccatronico) Importante azienda di produzione industriale, strutturata e in costante crescita, operante a livello nazionale e internazionale nel settore manifatturiero. Ottima opportunità di entrare in una solida azienda strutturata, caratterizzata da un ambiente di lavoro dinamico e da una forte storicità sul mercato di riferimento. RAL: 50.000 - 65.000€
22/09/2026
Italy, Modena e provincia - Michael Page
La risorsa sarà il punto di riferimento tecnico nella fase di analisi dei requisiti, interfacciandosi direttamente con l'ufficio tecnico dei clienti, con l'obiettivo di tradurre le specifiche funzionali e prestazionali in soluzioni realizzabili, identificando eventuali customizzazioni e sviluppi dedicati in ottica di ottimizzazione tecnica e funzionale. La risorsa si occuperà di: - Effettuare rilievi tecnici presso clienti in Italia e all'estero, analizzando spazi disponibili, flussi produttivi, layout esistenti, vincoli impiantistici, accessibilità, logistica interna e obiettivi di automazione. - Raccogliere e interpretare le esigenze produttive del cliente, trasformandole in architetture di automazione coerenti con processo, prodotto, produttività attesa e vincoli operativi. - Elaborare layout preliminari di linea o isola, includendo macchina principale, equipaggiamenti accessori, flussi prodotto, aree operative, interfacce con altri sistemi e vincoli di installazione. - Proporre scenari alternativi di automazione, confrontando diverse configurazioni in termini di produttività, investimento, complessità tecnica, tempi di realizzazione, grado di automazione e impatto operativo. - Supportare la costificazione di soluzioni non standard, raccogliendo dati tecnici, ipotesi progettuali, componenti speciali, equipaggiamenti esterni e personalizzazioni richieste. - Collaborare con l'area commerciale nella preparazione della proposta tecnico-economica, fornendo contenuti tecnici, layout, ipotesi di configurazione, vincoli, esclusioni e chiarimenti applicativi. - Supportare il commerciale nella fase di negoziazione finale, contribuendo alla gestione dei chiarimenti tecnici e alla valutazione di eventuali modifiche richieste dal cliente. - Supportare il cliente nella fase decisionale, spiegando vantaggi, limiti, impatti operativi e differenze tra le soluzioni proposte. - Trasmettere in modo strutturato la richiesta all'ufficio ingegneria, assicurando il corretto passaggio di informazioni tecniche, layout, vincoli, ipotesi progettuali, requisiti cliente e accordi presi in fase di offerta. - Coordinare partner e fornitori esterni coinvolti nella fornitura di equipaggiamenti a corredo, raccogliendo offerte, specifiche tecniche, vincoli di integrazione, tempi di consegna e condizioni applicative. - Ricercare e qualificare nuovi partner tecnici per equipaggiamenti, accessori e soluzioni complementari alla macchina principale. - Valutare la produttività dell'impianto con una visione complessiva di flusso, considerando tempi ciclo, alimentazione prodotto, scarico, accumuli, colli di bottiglia, movimentazioni e logistica interna. - Contribuire alla definizione di soluzioni tecnicamente robuste, commercialmente sostenibili e coerenti con le capacità progettuali e realizzative dell'azienda. - Partecipare a visite clienti, meeting tecnici, presentazioni di soluzione e confronti interni con commerciale, engineering, operations e fornitori. - Presidiare la qualità tecnica delle informazioni raccolte in fase di pre-vendita, riducendo il rischio di incomprensioni, sottostime o criticità successive in fase di progettazione e realizzazione. Il candidato ideale dovrebbe possedere i seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria Meccanica, Meccatronica, dell'Automazione; - esperienza nel settore delle macchine automatiche, del packaging o dell'automazione industriale; - capacità di analizzare requisiti tecnici e sviluppare soluzioni customizzate; - conoscenza dei principi di progettazione meccanica e automazione industriale; - attitudine al problem solving e alla gestione di attività multidisciplinari; - buona conoscenza della lingua inglese; - disponibilità a trasferte presso il cliente. L'azienda è una realtà industriale internazionale, riconosciuta come punto di riferimento nel settore delle tecnologie applicate all'automazione industriale. Ottima opportunità di carriera.
22/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, MARANELLO - Relizont
Azienda Cliente con sede in Maranello, con oltre 70 dipendenti, in forte sviluppo ed operante nel settore Automotive da oltre 15 anni, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Ingegnere Meccanico neo laureato, da assumere con iniziale contratto di Tirocinio e con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato   Sede di lavoro: Maranello   Il ruolo di Ingegnere Meccanico neo laureato prevede: - supporto nelle attività di pianificazione della produzione e gestione / assegnazione attività al personale di officina; - interfaccia operativa per l'ottimizzazione del flusso di approvvigionamento materiale   Per ricoprire tale ruolo è necessario: - possesso di laurea triennale / magistrale in Ing. Meccanica o Gestionale; - non è richiesta esperienza ma forte interesse per il settore Automotive; - buona conoscenza del CAD in consultazione; - essere disponibili a svolfere orario di lavoro a tempo pieno, dalle ore 08:30 alle 12:30 e dalle 13.30 alle 17:30, dal lunedì al venerdì - essere automuniti   L'inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di Tirocinante - CCNL Metalmeccanica Artigianato - rimborso spese di euro 800 netti al mese   Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di FIORANO MODENESE. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75
30/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, LUZZARA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: LUZZARA (RE) Tipo di contratto: Tirocinio/Stage Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa - per importante realtà multinazionale operante nel settore industriale -  ricerca  HSE INTERN  La risorsa sarà inserita all'interno del team Health, Safety &; Environment e, in affiancamento all'HSE Manager/RSPP, avrà l'opportunità di acquisire esperienza pratica nelle attività di salute, sicurezza e ambiente, contribuendo al miglioramento continuo dei processi aziendali. Attività principali: - La risorsa supporterà il team HSE nelle seguenti attività: - aggiornamento della documentazione e delle valutazioni dei rischi; - supporto nella gestione e nell'aggiornamento del DVR; - collaborazione nell'analisi e investigazione di infortuni, incidenti e near miss; - monitoraggio delle azioni correttive e preventive; - supporto nella redazione e aggiornamento di procedure e istruzioni operative di sicurezza; - supporto nelle attività di audit, sopralluoghi e verifiche di conformità; - monitoraggio delle scadenze relative alla formazione obbligatoria; - supporto nell'organizzazione di corsi di formazione e campagne di sensibilizzazione sui temi HSE; - gestione e archiviazione della documentazione HSE; - supporto nei rapporti con fornitori e ditte esterne; - collaborazione alle attività amministrative connesse alla gestione HSE. Requisiti - laurea o laurea in corso in Ingegneria della Sicurezza, Ingegneria Ambientale, Tecniche della Prevenzione nell'Ambiente e nei Luoghi di Lavoro, Ingegneria Gestionale, Ingegneria Meccanica, Scienze Ambientali o discipline affini; - buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel e PowerPoint; - conoscenza di base dei principi di valutazione dei rischi e della normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro; - interesse per il settore HSE e per i temi di sicurezza sul lavoro e ambiente. - Costituiscono titolo preferenziale la conoscenza di sistemi di gestione HSE, ISO 45001, Human Factors e tecniche di investigazione degli incidenti. - Completano il profilo: - capacità analitiche e di problem solving; - precisione e attenzione al dettaglio; - buone capacità organizzative; - capacità comunicative e relazionali; - attitudine al lavoro in team; - proattività, curiosità e voglia di apprendere; - capacità di gestire più attività e priorità contemporaneamente. Si offre: - Inserimento in stage extracurriculare; - rimborso spese di €900 mensili; - formazione e affiancamento da parte dell'HSE Manager/RSPP; - possibilità di maturare esperienza in un contesto industriale strutturato e multinazionale; - opportunità di sviluppare competenze concrete nell'ambito Health, Safety &; Environment. Sede di lavoro: Luzzara (RE).
16/09/2026
Italy, Castelvetro di Modena Modena E - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Sassuolo, ricerca un/a addetto/a al controllo qualità per azienda cliente, settore metalmeccanico. RESPONSABILITÀ La persona selezionata dovrà occuparsi di: - Controllo qualità dei prodotti - Registrazione delle non conformità interne e supporto nell'identificazione e implementazione di azioni correttive - Utilizzo dei principali strumenti di misura REQUISITI Si richiede: - Esperienza pregressa anche breve nella mansione - Conoscenza norme ISO 9001 e EN9100 - Laurea ad indirizzo tecnico-meccanico (ex. Ingegneria meccanica / dei materiali / del veicolo) e conoscenza del disegno meccanico - Capacità di utilizzo dei principali strumenti di misura ALTRE INFORMAZIONI Livello e RAL saranno discussi in sede di colloquio. Orario full time su turni. LUOGO DI LAVORO Castelvetro di Modena (MO) Per candidarsi iscriviti all'offerta e registra il tuo video su www.areajob.it/offerte Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77 Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08
19/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, SPILAMBERTO - Relizont
Azienda Cliente con sede in Spilamberto, con più di 20 dipendenti, operante da oltre 30 anni nel settore metalmeccanico, volto alla produzione di argani e verricelli ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Disegnatore meccanico, da assumere a tempo determinato, con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Spilamberto Il ruolo di Disegnatore meccanico prevede - tecnico disegnatore e progettista di argani Per ricoprire tale ruolo è necessario : - aver conseguito diploma con indirizzo meccanico; - aver maturato esperienza di tre anni; - conoscenza del programma di disegno 3d SolidWorks; - essere disponibili tempo pieno dalle ore 08:00 alle ore 17:00 dal lunedì al venerdì. L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di impiegato; - Livello C1 / C2, CCNL metalmeccanica industria; - retribuzione commisurata all'esperienza e competenze già acquisite; - Il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso ad un piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l' asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di FIORANO MODENESE. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
12/09/2026
Italy, Fidenza Parma Emilia Romagna - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Fidenza, ricerca un IMPIEGATO/A UFFICIO ASSISTENZA E RICAMBI per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico sita nelle vicinanze di Fidenza (PR). La risorsa individuata verrà inserita nell'ufficio preposto all'emissione delle offerte dei ricambi / gestione problematiche tecniche dei clienti e si occuperà di : - Ricevere, sia in forma scritta sia tramite telefono, le richieste dei clienti; - Verificare con l'ausilio dell'ufficio tecnico di competenza la coerenza della richiesta; - Preparare ed inviare le specifiche offerte; - Preparare e proporre ai clienti i contratti di manutenzione programmata; - Organizzare le trasferte per le attività di assistenza ed essere di supporto al tecnico preposto; - Redigere la relazione tecnica ad uso interno e quella per il cliente; - Preparare il consuntivo economico dell'attività e le commesse interne, coordinarndone la spedizione. Requisiti richiesti: - Laurea triennale in Ingegneria Meccanica o Elettrotecnica; - Buona padronanza di lettura del disegno tecnico meccanico e degli schemi elettrici; - Buona padronanza del Pacchetto Office e conoscenza delle modalità operative di un sistema gestionale aziendale; - Conoscenza della lingua inglese, richiesto almeno il livello B1; - È carattere preferenziale la precedente esperienza, anche breve, o pari mansione oppure come trasfertista in aziende metalmeccaniche; ORARIO DI LAVORO: Full time, su orario giornaliero spezzato LUOGO DI LAVORO: Comune di Fidenza (PR) ALTRE INFORMAZIONI: Si offre contratto diretto in azienda a tempo determinato o indeterminato, con ottime possibilità di crescita. Range retributivo: 26.000€ - 29.000€ Inquadramento: CCNL Metalmeccanica Industria Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08 #014