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Find jobs for progettista meccanico in Poiana maggiore41

17/10/2026
Italy, Veneto, ARCOLE - In Job S.p.A.
In Job S.p.A. – Career Center di San Bonifacio seleziona   TECNICO COMMERCIALE – HVAC   per realtà internazionale operante nel settore HVAC La risorsa sarà il punto di raccordo tra area tecnica e area commerciale per tutto il territorio del Nord-Est Italia, supportando la forza vendita nella definizione delle migliori soluzioni per il cliente.   Mansioni La risorsa si occuperà di: - Supportare il team commerciale nella preparazione di offerte tecniche e presentazioni personalizzate - Analizzare le esigenze dei clienti e individuare le soluzioni HVAC più idonee - Partecipare a incontri tecnici con clienti, progettisti e consulenti - Effettuare sopralluoghi presso clienti e cantieri - Redigere documentazione tecnica, relazioni, schede prodotto e computi metrici - Collaborare con i reparti progettazione e post-vendita per garantire la corretta definizione delle soluzioni proposte - Formare e supportare la rete vendita sulle caratteristiche tecniche dei prodotti e delle soluzioni disponibili - Monitorare gli sviluppi normativi e tecnologici del settore HVAC - Partecipare a visite aziendali, meeting ed eventi di settore   Requisiti - Laurea in Ingegneria Meccanica, Energetica o discipline affini, oppure diploma tecnico con consolidata esperienza nel settore - Esperienza di almeno 2-3 anni in ruoli di prevendita tecnica, supporto tecnico-commerciale o progettazione HVAC - Ottima conoscenza degli impianti HVAC civili e industriali - Familiarità con software di calcolo termotecnico e AutoCAD - Buona conoscenza della lingua inglese - Disponibilità a frequenti spostamenti sul territorio del Nord-Est Italia - Ottime capacità relazionali e orientamento al cliente   Costituiscono titolo preferenziale - Conoscenza dei sistemi di Building Automation e BMS - Esperienza in progetti di efficienza energetica e sostenibilità - Provenienza da aziende operanti nel settore HVAC, termotecnico o impiantistico   Caratteristiche dell'offerta - Contratto: inserimento diretto in azienda - CCNL: Metalmeccanico Industria - Livello: B1 - RAL: compresa tra € 38.000 e € 43.000 - Luogo di lavoro: Nord-Est Italia - Disponibilità oraria: Full-time   Benefit - Auto aziendale ad uso promiscuo - Sistema di premialità variabile - Welfare aziendale - Premio di risultato Cosa offre l'azienda - Percorso di formazione tecnica e commerciale strutturato - Inserimento in un contesto innovativo e tecnologicamente avanzato - Possibilità di crescita professionale all'interno dell'organizzazione - Ruolo strategico a supporto dello sviluppo commerciale del territorio - Collaborazione con professionisti del settore HVAC e dell'efficienza energetica     Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato  
17/10/2026
Italy, Veneto, SAN BONIFACIO - In Job S.p.A.
In Job S.p.A. – Career Center di Verona seleziona   Impiegato/a progettazione e modellazione meccanica   per realtà operante nel settore HVAC La risorsa contribuirà alle attività di miglioramento continuo dei prodotti a catalogo, collaborando con le funzioni Operations e Qualità per l'ottimizzazione dei processi produttivi e delle soluzioni tecniche.   Mansioni La risorsa si occuperà di: - Realizzazione e aggiornamento di modelli 3D e disegni 2D relativi a componenti e assiemi meccanici - Progettazione e modellazione di lamiere, piping e layout di quadri elettrici - Revisione e aggiornamento della documentazione tecnica, delle procedure operative e delle specifiche di prodotto - Supporto al reparto Operations nell'analisi e nell'ottimizzazione dei processi produttivi - Collaborazione con il reparto Qualità nella gestione delle non conformità e nell'individuazione di azioni correttive e preventive - Partecipazione a progetti di miglioramento continuo finalizzati all'incremento dell'efficienza produttiva e della qualità del prodotto - Supporto alle attività di standardizzazione tecnica e documentale Requisiti - Diploma tecnico ad indirizzo meccanico oppure Laurea triennale in Ingegneria Meccanica o discipline affini - Esperienza pregressa in attività di progettazione e disegno meccanico - Buona conoscenza delle lavorazioni di carpenteria metallica, lamiere, piping e assemblaggi meccanici - Conoscenza dei principali software CAD 2D e 3D - Precisione, capacità analitica e orientamento al problem solving - Buone doti relazionali e predisposizione al lavoro interdisciplinare Costituiscono titolo preferenziale - Conoscenza dei principi di Lean Manufacturing - Esperienza in attività di Continuous Improvement - Esperienza maturata in contesti manifatturieri strutturati - Discreta conoscenza della lingua inglese scritta Caratteristiche dell'offerta - Contratto: inserimento diretto in azienda - CCNL: Metalmeccanica Industria - Livello: C2 - RAL: indicativamente compresa tra € 30.000 e € 35.000, commisurata all'esperienza - Disponibilità oraria: Full-time Benefit - Buoni pasto da € 8,00 per ogni giornata lavorata - Welfare aziendale - Premio di risultato
04/11/2026
Italy, Veneto, Monselice - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia Spa, filiale di Monselice (PD), ricerca per conto dell'azienda T4i - Technology for Propulsion and Innovation S.p.A. , innovativa realta italiana operante nel settore Aerospace, un/una figura di Tecnico R&D da inserire presso la sede di Monselice (PD). T4i e' un'azienda altamente specializzata nello sviluppo di tecnologie avanzate per la propulsione e l'innovazione in ambito aerospaziale e collabora con importanti programmi nazionali ed internazionali, contribuendo alla progettazione, prototipazione, validazione e industrializzazione di sistemi e componenti destinati a missioni spaziali avanzate. La risorsa entrera a far parte del team Ricerca & Sviluppo e collaborera quotidianamente con ingegneri e tecnici specializzati nelle attivita di assemblaggio, prototipazione e testing di componenti e sistemi meccanici e meccatronici. Responsabilita realizzare assemblaggi meccanici e meccatronici di prototipi, sottosistemi e attrezzature di prova; collaborare con il team tecnico nella preparazione e nell'esecuzione di attivita sperimentali e test di laboratorio; effettuare verifiche dimensionali, controlli funzionali e attivita di collaudo su componenti e sistemi in fase di sviluppo; interpretare disegni tecnici e documentazione di progetto per supportare le attivita di montaggio e testing; contribuire all'individuazione di eventuali criticita tecniche e alla definizione di soluzioni di miglioramento; utilizzare strumenti di misura e attrezzature da officina per garantire precisione e qualita delle lavorazioni; supportare la gestione, l'organizzazione e il mantenimento delle apparecchiature di laboratorio e delle aree dedicate alle prove. Skill e Professionalita Diploma tecnico ad indirizzo Meccanico, Meccatronico o affine; Esperienza, anche breve, maturata in contesti produttivi, laboratori tecnici, attivita di assemblaggio, collaudo o prototipazione; Buona capacita di lettura del disegno tecnico e della documentazione meccanica; Familiarita con strumenti di misura e controllo qualita; Conoscenza dei principali componenti meccanici, delle tolleranze dimensionali e delle tecniche di assemblaggio; Gradita conoscenza di software CAD 2D/3D e interesse verso attivita di progettazione e sviluppo; Interesse per contesti ad alta innovazione tecnologica e per attivita di ricerca applicata. La buona conoscenza della lingua inglese (Livello B1) verra considerata un plus. Completano il profilo: passione per la meccanica e le attivita pratiche di laboratorio; curiosita tecnica e desiderio di comprendere il funzionamento dei prodotti oltre il semplice assemblaggio; precisione, attenzione ai dettagli e orientamento alla qualita; capacita di analisi e problem solving; predisposizione al confronto e alla collaborazione con figure tecniche e ingegneristiche; voglia di apprendere e crescere professionalmente in un contesto altamente specializzato. Informazioni retributive L'azienda propone: Inserimento in una realta dinamica e all'avanguardia nel settore Aerospace; Coinvolgimento diretto nello sviluppo di tecnologie innovative e progetti ad elevato contenuto tecnico. Ambiente di lavoro stimolante, caratterizzato da forte collaborazione tra laboratorio e ingegneria; Formazione continua e possibilita di acquisire competenze specialistiche in un settore in forte espansione. Percorso di crescita professionale costruito sulle attitudini e sul potenziale della persona. Inquadramento economico : prevista assunzione a tempo indeterminato secondo CCNL Metalmeccanico Industria, Livello C2-C3 (range retributivo tra i 26 e i 30k lordi annuali) in base all'autonomia maturata nella mansione, Categoria Operai. In caso di figure junior possibilita di assunzione in apprendistato (Livello C3 di uscita). Previsto piano welfare aziendale comprensivo di buoni acquisto/benefit, secondo il regolamento e le condizioni applicate dall'azienda. Orario di lavoro: 9-13; 14-18 dal lunedi al venerdi, con possibilita di usufruire della flessibilita oraria in entrata ed in uscita Sede di lavoro: Monselice (PD). Possibilita di svolgere trasferte occasionali durante l'anno dedicate ad attivita formative e di carattere tecnico. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
04/11/2026
Italy, Veneto, GAMBELLARA - In Job S.p.A.
In Job S.p.A. – Career Center di Verona seleziona   INGEGNERE MECCANICO – RESEARCH & ENGINEERING   per azienda leader a livello internazionale nella progettazione e produzione di elettropompe e soluzioni per la movimentazione dei fluidi, presso la sede di Gambellara (VI)   Mansioni La risorsa sarà inserita all'interno del Dipartimento Research & Engineering e si occuperà di: - Progettazione meccanica di nuovi prodotti e sviluppo di prodotti esistenti nel rispetto delle normative di settore - Collaborazione con il responsabile di funzione e con il capo progetto nella gestione di tempi, costi e specifiche tecniche - Coordinamento delle attività di progettazione meccanica dell'area tecnica, a seguito di un adeguato percorso di inserimento - Gestione di progetti tecnici in qualità di Project Leader, monitorando qualità, costi e tempistiche - Interfaccia con consulenti esterni, studi di progettazione e Università per attività di sviluppo e ricerca - Progettazione e realizzazione di prototipi - Definizione e supervisione dei test in collaborazione con la sala prove - Supporto alle attività di validazione e certificazione dei prodotti - Collaborazione nei processi di omologazione di nuovi prodotti e componenti - Supporto tecnico ai diversi dipartimenti aziendali - Redazione e aggiornamento della documentazione tecnica   Requisiti - Laurea Magistrale in Ingegneria Meccanica o Ingegneria Meccatronica - Valutabili sia neolaureati sia candidati con una prima esperienza professionale - Buona conoscenza di software CAD 2D (Autocad, Draftsight) - Buona conoscenza di software CAD 3D (Creo, Pro/Engineer o equivalenti) - Buona conoscenza della lingua inglese - Attitudine al lavoro in team - Buone capacità comunicative e relazionali - Motivazione, determinazione e orientamento all'apprendimento continuo   Caratteristiche dell'offerta - Contratto: inserimento diretto in azienda - RAL: indicativamente compresa tra € 38.000 e € 40.000 - Luogo di lavoro: Gambellara (VI) - Disponibilità oraria: Full-time - Sistema di premi aziendali e welfare - Smart working e flessibilità oraria - Mensa aziendale - Attenzione al work-life balance e al benessere delle persone L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Autorizzazione Ministero del Lavoro n. 1120 - SG del 26/11/2004.  
23/10/2026
Italy, Veneto, CEREA - Link HR
#Impianti #Commesse #ProgettazioneMeccanica #Pneumatica #Idraulica #HVAC #DecisionMaking #Autonomia   Link HR Professional Solutions ricerca per azienda operante su commessa, specializzata nella progettazione e realizzazione di impianti industriali, un profilo professionale da inserire all'interno dell'Ufficio tecnico per potenziamento   PROJECT ENGINEER | IMPIANTI INDUSTRIALI   Responsabilità: - Seguire le commesse assegnate, dalla progettazione fino alla predisposizione degli elaborati per la produzione; - Sviluppare la progettazione meccanica di impianti customizzati sulla base delle esigenze del cliente, definendone configurazione, componenti, assiemi ed elementi costruttivi; - Realizzare disegni 3D ed elaborati tecnici, mediante CAD 3D SolidWorks, predisponendo la documentazione tecnica necessaria alla produzione; - Interfacciarsi con il cliente durante lo sviluppo progettuale; - Collaborare con fornitori e terzisti; - Effettuare, quando necessario, sopralluoghi presso i clienti e fornire supporto tecnico durante le fasi di installazione e collaudo, collaborando con il personale interno e le squadre esterne per la risoluzione di eventuali problematiche.   Requisiti: - Formazione tecnica | Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria; - Esperienza consolidata nella progettazione meccanica e buona conoscenza di CAD 3D, preferibilmente SolidWorks; - Provenienza da aziende operanti nella progettazione e realizzazione di: impianti industriali, linee complete, sistemi di automazione e movimentazione industriale, macchinari per il lavaggio industriale, forni industriali o similari; - Saranno considerati dei plus: competenze in ambito HVAC e conoscenze di pneumatica e idraulica; - Sarà considerato un plus la conoscenza della lingua inglese.   Completano il profilo: autonomia operativa e decisionale, dinamicità, capacità relazionali e comunicative.     Sede di lavoro: Limitrofi di Cerea (VR) Retribuzione: € 40.000 – 50.000 CCNL Applicato: Metalmeccanici Confapi   Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati, nel Middle e Top Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l. (Autorizzazione Ministeriale prot. n. 136.30-07-2019).
07/11/2026
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Italy, Veneto, Padova - LHH
LHH, per azienda in ambito automotive, ricerca un responsabile di produzione. La figura ricercata ha l'obiettivo di garantire il corretto andamento delle attività produttive, assicurando il raggiungimento degli obiettivi di produttività, qualità, costi e sicurezza, nel rispetto del piano di produzione Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - coordinare e supervisionare le attività produttive e il personale di reparto - assicurare il rispetto di tempi, qualità ed efficienza produttiva - monitorare i principali KPI di produzione (OEE, scarti, produttività) e promuovere azioni di miglioramento continuo - applicare e diffondere metodologie Lean Manufacturing (5S, TPM, SMED, Kanban) - collaborare con Logistica, Qualità e Manutenzione per garantire la continuità operativa - gestire la pianificazione dei turni e l'organizzazione delle risorse produttive - garantire il rispetto delle norme di sicurezza, qualità e ambiente - supportare il Plant Manager attraverso reportistica e analisi delle performance produttive Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - laurea in Ingegneria o diploma tecnico ad indirizzo meccanico/meccatronico - esperienza di almeno 5 anni in ruoli di responsabilità all'interno di contesti produttivi strutturati, preferibilmente in ambito elettromeccanico o automotive - conoscenza dei principi Lean Manufacturing, ERP/MES e lettura del disegno tecnico - buona conoscenza della lingua inglese Sede di lavoro: Provincia di Padova #LI-MN1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
07/11/2026
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Italy, Veneto, vicenza - LHH
LHH is supporting a well-established manufacturing company, part of an international industrial group, in the search for a Production Manager. The successful candidate will play a key role within the organization, overseeing production, quality, and procurement activities while ensuring operational efficiency, product quality, customer service excellence, and overall business profitability. Operating in a highly customized manufacturing environment, the selected professional will work cross-functionally with different departments to ensure effective control and coordination of the entire operational and production value chain. Responsibilities The Production Manager will be responsible for ensuring the effective performance of production, quality, and procurement processes while fostering a culture of continuous improvement and operational excellence. Key responsibilities include: - Coordinating and supervising production, assembly, mechanical machining, and quality control activities. - Managing and developing a direct reporting team composed of: - Quality Specialist; - Production Planning Manager; - Workshop Supervisor; - Purchasing Manager. - Ensuring achievement of KPIs related to productivity, quality, on-time delivery, and service performance. - Overseeing planning and procurement processes, ensuring the optimal balance between material availability, production capacity, and business requirements. - Collaborating with technical and commercial departments to manage customer projects and specific client requirements. - Supervising the company's Quality Management System, promoting preventive and corrective actions aimed at enhancing performance and customer satisfaction. - Identifying operational issues and implementing continuous improvement initiatives focused on waste reduction, efficiency enhancement, and process optimization. - Supporting the evolution and implementation of digital tools and systems related to manufacturing and supply chain management. - Interfacing with Group stakeholders within an international business environment. Your Profile - Degree in Mechanical Engineering, Industrial Engineering, Management Engineering, or equivalent technical background. - Proven experience in leadership positions within manufacturing environments. - Strong knowledge of mechanical manufacturing processes, preferably within highly customized or engineer-to-order production settings. - Demonstrated experience in coordinating Production, Quality, and Supply Chain functions. - Solid understanding of Lean Manufacturing principles and methodologies. - Knowledge of the following methodologies will be considered a strong advantage: - Six Sigma; - SMED; - 5S. - Experience with ERP, MES, and advanced production planning systems. - Familiarity with platforms such as Opera MES, CyberPlan, and Mago ERP will be considered a plus. - Fluent English is mandatory, as the role requires regular interaction with international stakeholders and Group functions. Personal Skills We are seeking a credible and influential leader capable of driving change, engaging teams, and fostering a high-performance culture through technical expertise, leadership, and strong interpersonal skills. The ideal candidate will demonstrate: - Assertive leadership. - Strong accountability and ownership mindset. - Customer-oriented approach. - Ability to lead, motivate, and develop multidisciplinary teams. - Collaborative and solution-driven attitude. - Flexibility and pragmatism in managing operational challenges. - Determination, decisiveness, and results orientation. - Excellent communication and relationship-building skills. Offer - Opportunity to join a dynamic and international industrial environment. - Strategic role with significant organizational visibility and responsibility. - Chance to actively contribute to business growth and operational excellence initiatives. - Competitive compensation package, with a salary range between €60,000 and €75,000 gross annual salary , plus performance-based bonus (MBO) . ?Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.?
07/11/2026
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Italy, Veneto, vicenza - LHH
Per conto di una consolidata realtà operante nel settore dell'automazione e della componentistica industriale, siamo alla ricerca di un/una: Tecnico Assistenza Clienti e Supporto Tecnico COMPETENZE CAD La risorsa, inserita all'interno di un contesto dinamico e collaborativo, avrà l'opportunità di affiancare il Responsabile di Filiale nelle attività di supporto tecnico ai clienti, contribuendo alla gestione delle richieste post-vendita e sviluppando progressivamente competenze in ambito tecnico-commerciale. Responsabilità - gestire le richieste di assistenza tecnica provenienti dai clienti; - raccogliere, registrare e monitorare le segnalazioni relative ai prodotti; - supportare la gestione delle procedure di rientro dei materiali per verifica tecnica; - interfacciarsi quotidianamente con clienti e funzioni interne per garantire un efficace supporto operativo; - elaborare e aggiornare disegni tecnici tramite software CAD; - collaborare con le strutture commerciali e tecniche per la gestione delle richieste e delle offerte; - contribuire al mantenimento di elevati standard di servizio e soddisfazione del cliente. Profilo - Diploma tecnico ad indirizzo meccanico/meccatronico o Laurea in Ingegneria Meccanica, Meccatronica o Elettronica; - Ottima conoscenza di software CAD, preferibilmente AutoCAD; - Esperienza, anche breve, nel disegno tecnico di componenti e assemblati meccanici; - Buona capacità di lettura del disegno tecnico; - Attitudine al problem solving e orientamento al cliente; - Buone capacità relazionali e comunicative. Costituiscono un plus - Esperienza in attività di assistenza tecnica o customer service tecnico; - Esperienza nella preparazione di offerte commerciali; - Conoscenza del settore dell'automazione industriale o della componentistica meccanica. Cosa offre l'azienda - Inserimento diretto in azienda; - Percorso di crescita professionale in ambito tecnico e tecnico-commerciale; - Ambiente di lavoro collaborativo e caratterizzato da forte trasversalità delle attività; - Retribuzione indicativamente compresa tra €30.000 e €40.000 lordi annui, commisurata all'esperienza maturata; - Inquadramento CCNL Commercio. Sede di lavoro Vicenza Orari: 8-12;13.30-17.30 dal Lunedì al Venerdì #LI-MB3 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
07/11/2026
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Italy, Veneto, Vicenza - LHH
Per un'azienda specializzata nella produzione di macchine per pasticceria, con sede in provincia di Vicenza, siamo alla ricerca di una figura di R&D Project Leader. Responsabilità La risorsa verrà inserita all'interno dell'Ufficio Tecnico e con riporto diretto alla Direzione. Avrà la responsabilità di guidare le attività di ricerca e sviluppo, trasformando le esigenze dei clienti in soluzioni tecniche concrete. Nello specifico si occuperà di: - Collaborare con l'ufficio tecnico e il team di progetto, assicurando l'allineamento delle attività tra disegno, automazione, acquisti, documentazione e produzione; - Gestire le attività di ricerca e sviluppo relative alla progettazione dei macchinari e implementare nuove soluzioni di prodotto; - Analizzare le richieste dei clienti e tradurle in specifiche tecniche e proposte progettuali; - Individuare opportunità di sviluppo derivanti da settori affini; - Seguire sia lo sviluppo di macchinari custom su commessa che di macchine standardizzate; - Collaborare con la Direzione nella definizione delle priorità progettuali e degli obiettivi tecnici; - Coordinare l'avanzamento dei progetti, garantendo coerenza tra tempi, qualità e fattibilità tecnica; - Favorire il raccordo tra le diverse funzioni coinvolte nel processo di sviluppo prodotto. Profilo Verranno valutate le candidature con i seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria Meccanica o affini; - Esperienza di almeno 5 anni maturata in ambito ricerca e sviluppo, project leadership; - Provenienza da contesti industriali legati alla progettazione e sviluppo di macchinari; - Preferibile esperienza in ambiti affini alla produzione di macchine per il settore alimentare; - Familiarità con le tempistiche di progetto e con la gestione di produzioni su commessa sia seriali. Proattività, precisione, attitudine al miglioramento continuo, ottime doti di teamworking e orientamento al risultato completano il profilo ricercato. Sede di lavoro : provincia di Vicenza (Nord) Inquadramento : CCNL Metalmeccanico, livello B2/B3 Range retributivo : 45.000 ? 55.000 euro #LI-CL1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
07/11/2026
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Italy, Veneto, Vicenza - LHH
Il nostro cliente è una solida realtà metalmeccanica operante nel settore automotive. Lo stiamo affiancando nella ricerca di un/una Group auditing e Process validation Manager. Il/la professionista individuata avrà il compito di definire, pianificare, coordinare ed eseguire le attività di audit e di validazione dei processi industriali. La risorsa risponderà al Direttore Qualità e garantirà in modo proattivo e indipendente che tutti i processi produttivi e i flussi della catena di fornitura siano conformi agli standard internazionali di settore e ai requisiti specifici dei clienti. Responsabilità Le principali responsabilità: - Convalidare la robustezza dei processi produttivi e logistici durante la fase di industrializzazione (APQP) fino al benestare finale del cliente (PPAP) e al rilascio ufficiale della produzione (SOP) - Rispettare il Piano Annuale e Triennale delle Verifiche Ispettive, coordinandone l'esecuzione e garantendo la piena aderenza alle scadenze di sistema e di processo - Condurre e/o coordinare direttamente gli audit interni di sistema, di processo e di prodotto nei diversi stabilimenti del Gruppo - Supportare i Plant Quality Manager nell'addestramento e nel monitoraggio della compliance ai vari livelli gerarchici - Eseguire audit di seconda parte presso fornitori critici e terzisti, in collaborazione con la Qualità fornitori e Ufficio Acquisti - Coordinare e validare le attività di problem solving e l'apertura di azioni correttive a seguito di deviazioni riscontrate durante gli audit - Gestire il processo di autovalutazione, inserendo gli esiti nei portali cliente - Riesaminare periodicamente i KPI di qualità dei processi e presentare i dati di sintesi al Group CQO in sede di Riesame della Direzione - Allineare il modus operandi e l'archiviazione dati di tutti i plant, facendo rispettare le procedure di Gruppo - Supervisionare le attività riguardanti la Quality Assurance di lancio prodotto e alla validazione industriale Profilo Saranno presi in considerazione candidati con i seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria Meccanica, Ingegneria Gestionale o equivalente - Esperienza di almeno 3-5 anni in ruoli di Quality Auditor di processo/sistema, Project Quality o Quality Specialist, preferibilmente in aziende del settore automotive metalmeccanico - Qualifica ufficiale di Auditor di Processo VDA 6.3 - Conoscenza approfondita degli standard IATF 16949 (Automotive), AS9100D (Aerospace), ISO 22163 (Railway/IRIS) e UNI EN ISO 3834-2 per la saldatura - Padronanza dei Core Tools Automotive - Ottima padronanza della lingua inglese, scritta e parlata - Disponibilità a trasferte frequenti Costituiranno un plus: - Leadership autorevole e orientata ai risultati - Attitudine al lavoro in team e gestione delle priorità - Approccio pragmatico e problem solving - Eccellenti capacità di comunicazione e negoziazione Sede: Provincia di Vicenza #LI-ES1 Tipologia contrattuale CCNL: Metalmeccanici Industria Livello: Quadro
07/11/2026
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Italy, Veneto, Padova - LHH
Per una realtà tecnologica in forte crescita, attiva nello sviluppo di soluzioni elettroniche innovative, siamo alla ricerca di un/una Hardware Engineer ECAD & PCB Designer da inserire all'interno del team R&D Hardware. La figura avrà un ruolo chiave nello sviluppo di nuovi prodotti elettronici, seguendo l'intero ciclo di progettazione delle schede elettroniche: dalla definizione degli schematici al layout PCB, fino all'industrializzazione e al supporto nelle attività di test e validazione. La risorsa lavorerà in un contesto internazionale e multidisciplinare, collaborando con team di elettronica, firmware, meccanica e produzione. Responsabilità Principali responsabilità - Progettare circuiti elettronici e schede PCB, dalla definizione degli schematici fino al rilascio in produzione. - Sviluppare e mantenere schematici elettrici, layout PCB, librerie ECAD, simboli e footprint. - Realizzare PCB ad alte prestazioni tenendo conto di aspetti quali EMC/EMI, ESD, integrità del segnale, gestione termica e producibilità. - Definire stack-up, impedenze controllate e vincoli di layout in collaborazione con progettisti elettronici e fornitori specializzati. - Partecipare alle attività di design review e contribuire alle scelte tecniche di sviluppo prodotto. - Supportare la prototipazione, il collaudo, il debug e il troubleshooting delle schede elettroniche. - Collaborare con il team di progettazione meccanica per garantire una corretta integrazione ECAD/MCAD. - Preparare e aggiornare la documentazione tecnica necessaria alla produzione e all'assemblaggio delle schede elettroniche. - Interfacciarsi con fornitori PCB ed EMS per attività di industrializzazione e ottimizzazione dei processi produttivi. - Contribuire al miglioramento continuo di librerie, standard progettuali, design rules e metodologie ECAD. - Supportare la gestione di componentistica, distinte base (BOM) e processi PLM. Profilo Requisiti - Laurea in Ingegneria Elettronica o Ingegneria Elettrica. - Esperienza consolidata nella progettazione hardware elettronica e nel PCB design. - Ottima conoscenza di strumenti ECAD, preferibilmente Cadence OrCAD/Allegro e/o Altium Designer. - Buona conoscenza dell'elettronica analogica e digitale. - Familiarità con tecnologie PCB e relativi processi di produzione e assemblaggio. - Conoscenza dei principi DFM/DFA, EMC/EMI, ESD, stack-up e controlled impedance. - Capacità di interpretare schematici elettronici e trasformare requisiti progettuali in layout PCB efficaci. - Attitudine al problem solving, precisione e autonomia operativa. - Capacità di lavorare in team multidisciplinari e contesti internazionali. - Disponibilità a lavorare prevalentemente presso la sede di Padova. - Disponibilità a brevi trasferte occasionali. - Livello Inglese: B2 Costituiranno titolo preferenziale - Esperienza nel settore Medical Device o in contesti regolamentati. - Conoscenza della normativa IEC 60601. - Esperienza nella progettazione di PCB rigid, flex e rigid-flex. - Gestione di librerie ECAD, simboli e footprint. - Esperienza di integrazione ECAD/MCAD e modellazione 3D delle schede. - Collaborazione diretta con produttori PCB ed EMS. - Familiarità con sistemi PLM e gestione delle distinte base. - Esperienza pratica di laboratorio, test, bring-up e debug di schede elettroniche. Tipologia contrattuale CCNL: CCNL METALMECCANICO INDUSTRIA Livello: B2 Vantaggi Categoria Legale: White-collar employee Range retributivo: 40.000€ - 45.000€ Welfare: CCNL metalmeccanico Buoni pasto: 7€/giornalieri Sede di lavoro: Padova I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.
07/11/2026
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Italy, Veneto, vicenza - LHH
Per importante realtà operante nel settore dell'efficienza energetica, della riqualificazione degli edifici e dei servizi integrati, nell'ambito di un percorso di sviluppo e potenziamento della propria struttura, LHH ricerca un/a: Proposal Engineer | Efficienza Energetica & Building Responsabilità La risorsa entrerà a far parte del Team Gare e contribuirà allo sviluppo tecnico delle offerte relative a gare d'appalto, concessioni e progetti di efficientamento energetico in ambito building. La posizione offre l'opportunità di lavorare su progetti complessi di riqualificazione ed efficientamento energetico, seguendo la costruzione della soluzione tecnica dalla fase iniziale di analisi dell'edificio fino alla predisposizione dell'offerta. In particolare, la risorsa si occuperà di: - analizzare bandi, disciplinari, capitolati e documentazione tecnica, individuandone requisiti, vincoli e principali elementi di rischio; - analizzare le caratteristiche degli edifici e degli impianti oggetto di gara, anche attraverso sopralluoghi e attività di raccolta dati; - valutare consumi e performance energetiche, identificando possibili interventi di efficientamento e riqualificazione; - sviluppare soluzioni tecniche preliminari in ambito building, con particolare riferimento a impianti HVAC, illuminazione, sistemi di regolazione e controllo, involucro edilizio e fonti rinnovabili; - fornire gli input tecnici necessari alla definizione di CAPEX, OPEX e costi di gestione, collaborando con il team Estimating; - contribuire alla costruzione del business case e alla valutazione della sostenibilità tecnico-economica delle soluzioni individuate; - predisporre relazioni tecniche, schede di intervento e documentazione necessaria alla partecipazione alle gare; - collaborare con progettisti, consulenti, fornitori e con le diverse funzioni aziendali coinvolte nel processo di offerta; - contribuire all'individuazione di soluzioni migliorative e innovative, finalizzate ad aumentare la competitività della proposta. Profilo Verranno prese in considerazione candidature in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria Meccanica, Energetica, Edile, Civile o formazione tecnica affine; - esperienza indicativamente di 3-5 anni maturata in ambito building engineering, progettazione impiantistica, energy management, ESCo, facility management oppure proposal/tender engineering; - buona conoscenza degli impianti tecnologici a servizio degli edifici e delle principali soluzioni di efficientamento energetico; - capacità di lettura e interpretazione di documentazione progettuale, elaborati tecnici, schemi impiantistici e computi metrici; - conoscenza dei principali indicatori energetici e delle logiche di valutazione dei consumi e delle performance degli edifici; - buona padronanza di Excel e degli strumenti di analisi e dimensionamento tecnico. Costituiranno titolo preferenziale la conoscenza dei modelli EPC ed ESCo, del Project Financing, delle gare pubbliche e della normativa tecnica ed energetica applicabile agli edifici e agli impianti. Completano il profilo capacità analitica, approccio progettuale, predisposizione al lavoro trasversale e interesse verso il mondo dell'efficienza energetica e della transizione energetica. È richiesta disponibilità ad effettuare sopralluoghi e trasferte sul territorio nazionale. Sede di lavoro: Vicenza È prevista una modalità di lavoro ibrida, con possibilità di smart working per 2 giorni a settimana. CCNL Metalmeccanico Industria Buoni pasto: €8/giorno RAL indicativa: €45.000 - €55.000, da valutare in funzione dell'esperienza e delle competenze maturate. #LI-MB3 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
07/11/2026
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Italy, Veneto, Padova - LHH
Il nostro cliente è una realtà specializzata nelle soluzioni per il trattamento acque. Lo stiamo affiancando nella ricerca di un/una Responsabile Area Tecnica . Il/la professionista individuata verrà inserita all'interno dell'ufficio tecnico e con riporto diretto alla direzione generale. Avrà la responsabilità di guidare e coordinare tutte le attività tecniche aziendali. La figura assicurerà lo sviluppo di prodotti innovativi, la conformità normativa, il miglioramento continuo dei processi e il supporto alle attività produttive e commerciali. Il ruolo prevede la gestione dell'ufficio tecnico elettronico e meccanico, il coordinamento dei progetti di sviluppo prodotto e l'industrializzazione delle nuove soluzioni, lavorando in stretta collaborazione con le funzioni interne, i laboratori e gli organismi notificati. Responsibilities Le principali responsabilità: - Definire la roadmap tecnologica aziendale. - Coordinare lo sviluppo di nuovi prodotti elettronici. - Gestire progetti di innovazione e miglioramento della gamma esistente. - Supervisionare firmware, hardware e progettazione meccanica. - Validare prototipi e attività di test. - Coordinare le attività di industrializzazione: ottimizzando costi, affidabilità e producibilità dei prodotti. - Gestire l'ufficio tecnico definendo priorità e carichi di lavoro, introducendo KPI e strumenti di monitoraggio delle performance e favorire la crescita professionale dei collaboratori. - Gestire le certificazioni CE, EMC, LVD, RoHS e REACH. - Coordinare progetti di certificazione UL, cULus e altre richieste dai mercati internazionali. - Validare modifiche tecniche e distinte base. - Gestire il processo ECO (Engineering Change Order). - Supportare la rete vendita per prodotti speciali e progetti OEM - Interfacciarsi con laboratori e organismi notificati. Your Profile Saranno presi in considerazione candidati con i seguenti requisiti: - Laurea in ingegneria Elettronica, Elettrica, dell'Automazione o equivalente - Esperienza in ruoli tecnici e gestione di team tecnici di almeno 5 -10 anni - Esperienza nello sviluppo di prodotti elettronici industriali e nella gestione distinte basi e cicli di prodotto - Conoscenza di sistemi embedded e microcontrolli - Conoscenza delle normative CE e UL - Familiarità con software CAD elettronici e meccanici - Inglese tecnico e commerciale livello minimo B2 Completano il profilo: - Leadership autorevole - Problem solving strutturato - Capacità comunicative e di motivare e sviluppare il team - Visione strategica e buona gestione del cambiamento Pacchetto retributivo: - Inserimento con ultimo livello impiegatizio o Quadro - CCNL: Metalmeccanici Confapi - Retribuzione: 60.000€-75.000€ annui lordi - MBO in percentuale sulla RAL Sede: Provincia di Padova (PD). «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
06/11/2026
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Italy, Maserà di Padova - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa della Ricerca & Selezione di professionisti qualificati. Per una solida, strutturata e riconosciuta realtà aziendale specializzata nella fornitura, vendita e noleggio di gruppi elettrogeni e impianti per la produzione di energia, siamo alla ricerca di un: TECNICO-COMMERCIALE  Si offre: inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato (o a tempo determinato con chiaro scopo di assunzione stabile). La Retribuzione Annua Lorda (RAL) e l'eventuale pacchetto provvigionale/incentivi saranno commisurati all'effettiva seniority e al profilo del candidato prescelto. L'azienda offre un contesto sano, dinamico e con concrete possibilità di crescita e stabilità professionale. Sede di lavoro: Vicinanze di Casalserugo (PD). Orario di lavoro: Full-time su orario giornaliero, con autonomia operativa e disponibilità a brevi trasferte presso i clienti del territorio. Di cosa ti occuperai? Inserita nella divisione Vendita e Noleggio e a diretto riporto del Responsabile di Settore, la risorsa avrà il compito di coniugare preparazione tecnica e orientamento al cliente per proporre la migliore soluzione su misura: - Sviluppo Commerciale e Fidelizzazione: gestione attiva delle relazioni con i clienti già fidelizzati e sviluppo proattivo di nuove opportunità commerciali sul mercato; - Analisi Tecnica dei Fabbisogni: ascolto delle esigenze del cliente, sopralluoghi tecnici per la valutazione delle applicazioni operative e configurazione della soluzione più idonea (vendita o formula a noleggio); - Quotazioni e Trattative: redazione di offerte tecnico-economiche dettagliate e gestione autonoma delle trattative fino alla chiusura dell'accordo contrattuale; - Raggiungimento Target: pianificazione strategica delle visite e delle attività commerciali per il conseguimento degli obiettivi di fatturato concordati con la direzione; - Coordinamento Interno: costante raccordo con i colleghi delle aree tecniche, officina e operations per garantire la puntuale ed efficace consegna delle macchine e un servizio post-vendita/noleggio impeccabile. Quali requisiti stiamo cercando?   - Formazione: Diploma ad indirizzo Elettrotecnico, Elettromeccanico o Meccatronico, oppure Laurea (anche triennale) in Ingegneria Elettrotecnica, Energetica o Meccanica; - Competenze Tecniche: solide conoscenze di base di elettrotecnica ed elettromeccanica, tali da permettere un dialogo autorevole e puntuale sia con il cliente che con i reparti tecnici interni; - Esperienza: si valutano con forte interesse candidature con background commerciale o tecnico-commerciale nel settore industriale o impiantistico; - Titoli Preferenziali: pregressa esperienza specifica nella vendita o nel noleggio di gruppi elettrogeni, macchinari da cantiere o sistemi di generazione energetica, unitamente a una buona padronanza della lingua inglese; - Soft Skills: eccellente comunicazione, spiccate doti relazionali e di negoziazione, orientamento ai risultati, problem solving e forte autonomia organizzativa; - Mobilità: possesso di patente B e piena disponibilità a trasferte di breve raggio sul territorio di competenza. esperienza2 anni - Formazione: Diploma ad indirizzo Elettrotecnico, Elettromeccanico o Meccatronico, oppure Laurea (anche triennale) in Ingegneria Elettrotecnica, Energetica o Meccanica; - Competenze Tecniche: solide conoscenze di base di elettrotecnica ed elettromeccanica, tali da permettere un dialogo autorevole e puntuale sia con il cliente che con i reparti tecnici interni; - Esperienza: si valutano con forte interesse candidature con background commerciale o tecnico-commerciale nel settore industriale o impiantistico; - Titoli Preferenziali: pregressa esperienza specifica nella vendita o nel noleggio di gruppi elettrogeni, macchinari da cantiere o sistemi di generazione energetica, unitamente a una buona padronanza della lingua inglese; Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
31/10/2026
Italy, Veneto, Rovigo - Adecco Italia
Profilo Adecco Filiale di Rovigo ricerca per azienda operante nel settore legno un/a: IMPIEGATO/A TECNICO La risorsa verra inserita all'interno dell'Ufficio Tecnico e si occupera dello sviluppo e della progettazione di nuovi prodotti, collaborando con i diversi reparti aziendali per la realizzazione dei progetti. Orario di lavoro: Dal lunedi al venerdi, 8.00-12.00 / 14.00-18.00. Si offre: Inserimento in un ambiente dinamico e orientato all'innovazione; Opportunita di crescita professionale; Percorso finalizzato alla stabilita lavorativa. Skill e Professionalita Diploma o laurea ad indirizzo tecnico; Ottima conoscenza e utilizzo di SolidWorks; Capacita di lettura del disegno tecnico; Precisione, organizzazione e problem solving; Predisposizione al lavoro in team. Informazioni retributive Retribuzione: 2000/2100 lordi per 13 mensilita CCNL: LEGNO ARREDAMENTO INDUSTRIA Livello: AE2 I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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