Find jobs for progettista meccanico in Guidizzolo38

02/10/2026
Italy, Lombardy, MONTICHIARI - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MONTICHIARI (BS) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa, filiale di Castiglione delle Stiviere, ricerca per azienda di produzione metalmeccanica un/una DISEGNATORE/DISEGNATRICE CAD 2D/3D • Sviluppo di disegni tecnici 2D e 3D a partire da specifiche, rilievi o schizzi • Aggiornamento e gestione della documentazione tecnica • Supporto nella redazione e gestione delle distinte base (BOM) • Collaborazione con l'ufficio tecnico per l'industrializzazione del prodotto • Interfaccia con la produzione e con i clienti per modifiche, aggiornamenti e personalizzazioni dei disegni • Supporto tecnico nelle diverse fasi di sviluppo del prodottoRequisiti • Diploma tecnico (preferibilmente Perito Meccanico) o Laurea in Ingegneria • Esperienza pregressa nel ruolo di Disegnatore/Disegnatrice CAD • Ottima conoscenza di AutoCAD e Autodesk Inventor • Capacità di lettura e interpretazione del disegno tecnico meccanico • Conoscenza della gestione delle distinte base (BOM) • Buona conoscenza della lingua inglese • Precisione, autonomia operativa e rispetto delle scadenze
30/09/2026
Italy, Lombardy, Gottolengo - Adecco Italia
Profilo Per realta strutturata operante nel settore metalmeccanico, con sede nelle zone di Gottolengo (BS), siamo alla ricerca di un/una Disegnatore/trice Meccanico/a da inserire all'interno dell'Ufficio Tecnico. Responsabilita -realizzazione di disegni tecnici e modelli 3D di carpenterie metalliche; -elaborazione e aggiornamento della documentazione tecnica; -sviluppo di particolari e assiemi meccanici sulla base delle richieste del cliente; -messa in tavola dei disegni costruttivi per la produzione; -supporto tecnico ai reparti produttivi durante le fasi di realizzazione. Skill e Professionalita -diploma tecnico ad indirizzo meccanico o Laurea in Ingegneria Meccanica; -esperienza pregressa di almeno 2-3 anni nel ruolo; -buona conoscenza di software di progettazione 3D, preferibilmente Inventor o SolidWorks; -capacita di lettura e interpretazione del disegno tecnico; -precisione, organizzazione e predisposizione al lavoro in team. Benefit -inserimento diretto in azienda; -RAL indicativa compresa tra 26.000 € e 33.000 €, commisurata all'esperienza maturata; -opportunita di crescita professionale all'interno di un ambiente dinamico e strutturato. Informazioni Aggiuntive Sede di lavoro: Zone di Gottolengo (BS). I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
03/10/2026
Italy, Lombardy, CASTELBELFORTE - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CASTELBELFORTE (MN) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa, Filiale di Mantova ricerca DISEGNATORI/TRICI MECCANICI/CHE Luogo di lavoro: CASTELBELFROTE (MN) Orari di lavoro: lavoro giornaliero, 40h settimanali dal Lunedì al Venerdì Tipologia di contratto: assunzione diretta da parte dell'azienda a tempo indeterminato Fascia di retribuzione:  25/35K di RAL La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione  Per azienda cliente operante nella produzione di soluzioni di linee complete di estrusione per metalli non ferrosi siamo alla ricerca di disegnatori/disegnatrici meccanici/meccaniche da inserire nell'organico aziendale scopo assunzione a lungo termine. MANSIONI • Progettazione 3D di componenti e assiemi per impianti automatici e sistemi di movimentazione.  • Realizzazione di tavole costruttive 2D e distinte base.  • Sviluppo di layout meccanici per magazzini automatici e linee di handling.  • Supporto all'officina e al montaggio per modifiche e miglioramenti progettuali.  • Collaborazione con automazione, project manager e produzione per lo sviluppo delle commesse. Requisiti • Diploma o Laurea in ambito meccanico; esperienza nella progettazione di impianti automatici o macchinari industriali.  • Conoscenza di software CAD 3D e capacità di realizzare tavole costruttive e distinte base.  • Capacità di lettura del disegno meccanico, problem solving e attitudine al lavoro in team. 
03/10/2026
Italy, Veneto, Verona - In Job S.p.A.
In Job S.p.A. - Career Center di Verona seleziona Junior Design Engineer - Cucine di Lusso   per realtà operante nel settore della ristorazione   Inserito/a nel team di progettazione tecnica e coordinandoti con i project manager, ti occuperai di: - Sviluppo di disegni costruttivi e progetti esecutivi di cucine di lusso utilizzando software CAD e BIM. - Studio e dimensionamento tecnico degli spazi, con particolare attenzione agli allacciamenti impiantistici (idraulici, elettrici e gas). - Progettazione e verifica dei sistemi di aspirazione e portate delle cappe, garantendo la conformità tecnica e il comfort ambientale. - Interfaccia tecnica con i clienti, i fornitori e i cantieri internazionali, gestendo la documentazione in lingua inglese.   Requisiti - Formazione: Laurea (triennale o magistrale) in Ingegneria (preferibilmente Edile, Civile, Meccanica o Gestionale). - Competenze Software: Ottima conoscenza di AutoCAD e di Revit (fondamentale per la modellazione e la gestione dei flussi di lavoro BIM). - Competenze Tecniche: Conoscenza di base degli impianti domestici e della fisica tecnica (in particolare fluidodinamica applicata agli impianti di aspirazione/cappe). - Lingue: Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata (livello minimo B2), per la gestione di clienti e progetti esteri. - Soft Skills: Precisione, orientamento al dettaglio, forte attitudine al problem solving e ottime capacità di lavoro in team.   Caratteristiche dell'offerta - Contratto: Primo tempo determinato a scopo stabilizzazione - Luogo di lavoro: Verona Est - Disponibilità oraria: Full Time dalle 8 alle 12 e dalle 13.30 alle 17.30   Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato  
07/10/2026
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Italy, Pescantina - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Technical Talent Selection, è la divisione Randstad specializzata nella Ricerca & Selezione di profili qualificati in ambito tecnico.    ​​Per azienda che progetta, realizza ed installa impianti industriali, stiamo selezionando un montatore meccanico trasfertista. Si offre inserimento diretto in azienda.  CCNL metalmeccanico industria * 13. RAL 25.000 - 32.000 euro + Welfare da CCNL + buoni pasto.  Retribuzione annua: 28000€ - 34000€ esperienza1 anno ​​​Requisiti richiesti: - pregressa esperienza, anche breve, come montatore meccanico - buona lettura del disegno tecnico - disponibilità a trasferte Italia ed estero  - conoscenza della lingua inglese Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 28000 - € 34000 annuale
08/10/2026
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Italy, Lombardy, LENO - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. ricerca per importante azienda cliente operante nel settore gomma plastica un profilo professionale da inserire nella funzione laboratorio ricerca&sviluppo:   Tecnico di laboratorio ricerca&sviluppo junior   Descrizione del lavoro: La figura professionale ricercata di tecnico di laboratorio ricerca&sviluppo junior, inserita all'interno del laboratorio, rispondendo al proprio responsabile, si occuperà di eseguire test e prove fisiche su nuove materie prime e analisi chimiche, prove per miglioramenti del materiale, test sulle macchine in produzione, registrazione dati e risultati, reportistica per i clienti.   Competenze richieste: I requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo tecnico di laboratorio ricerca&sviluppo junior sono: - Laurea in ingegneria dei materiali o ingegneria meccanica - Valutiamo anche laureandi in Ingegneria Tipo di assunzione: assunzione a tempo determinato, scopo assunzione. CCNL gomma-plastica livello da definire, ral indicativa 25.000 – 28.000€, 13 mensilità. Disponibilità lavorativa: Full time. Orario a giornata. Luogo di lavoro: Leno (BS) La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria della gomma e della materia plastica Ruolo: Ricerca e sviluppo Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato Inquadramento: Professional / Specialist Livello di istruzione: Laurea Triennale/a Ciclo Unico - Laurea in ingegneria dei materiali o ingegneria meccanica - Valutiamo anche laureandi in Ingegneria
08/10/2026
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Italy, Affi - Randstad Italia S.p.A.
​​Per azienda cliente che progetta e produce su commessa sistemi di movimentazione di profilati e lamiere, stiamo selezionando un disegnatore meccanico.​Si offre inserimento diretto in azienda. ​CCNL commercio * 14 mensilità. RAL 25.000 - 30.000 euro.  Retribuzione annua: 25000€ - 30000€ esperienza1 anno ​​Requisiti richiesti: - titolo di studio tecnico ad indirizzo meccanico - conoscenza di software di progettazione meccanica 2D e 3D - preferibile minima esperienza nel ruolo Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 25000 - € 30000 annuale
05/10/2026
Italy, Lonato del Garda - Randstad Italia S.p.A.
Siamo alla ricerca di un/a Responsabile del Sistema di Gestione della Sicurezza (RSGS). - La risorsa presidierà l'intero ciclo di gestione, mantenimento e miglioramento del Sistema di Gestione della Sicurezza (SGS) aziendale, garantendo la piena compliance normativa e la massima efficienza operativa nei rapporti con gli enti regolatori e i partner di settore.Istruzione: Laurea in Ingegneria (preferibilmente Meccanica, Trasporti, Gestionale, Civile o ambito affine). - Esperienza: Solida esperienza pregressa nel ruolo di RSGS o in posizioni analoghe - Competenze Tecniche: - Approfondita conoscenza dei Sistemi di Gestione della Sicurezza e delle metodologie di analisi/valutazione del rischio. - Esperienza concreta nella conduzione di audit interni e nella gestione di progetti complessi. - Lingue e IT: Buona conoscenza della lingua inglese; padronanza dei principali strumenti informatici e applicativi gestionali. Requisiti Preferenziali (Nice to have) - Esperienza pregressa maturata specificamente nel settore del trasporto ferroviario merci. - Esperienza nella gestione delle relazioni esterne e con le Organizzazioni Sindacali. - Conoscenza e applicazione delle metodologie di valutazione dei Fattori Umani e Organizzativi (HOF) e promozione della Safety Culture. - Familiarità con il D.Lgs. 247/2010 e il Reg. UE 2019/773 (STI OPE). Soft Skills & Profilo Attitudinale - Visione Sistemica: Elevata capacità di analisi e visione d'insieme dei processi organizzativi ed operativi. - Autonomia e Decision Making: Forte senso di responsabilità, affidabilità e determinazione nell'assumere decisioni efficaci anche in contesti critici o di emergenza. - Leadership e Comunicazione: Eccellenti doti relazionali, autorevolezza e capacità di interfacciarsi con interlocutori interni ed esterni di vario livello. - Teamwork: Spiccata attitudine alla collaborazione interfunzionale. Cosa Offriamo - Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato. - Pacchetto retributivo commisurato all'esperienza: RAL 45.000 € + MBO fino a 5.000 € legato al raggiungimento degli obiettivi di sicurezza e performance. - Contesto professionale dinamico, con concrete opportunità di crescita e valorizzazione delle competenze. Siamo alla ricerca di un/a Responsabile del Sistema di Gestione della Sicurezza (RSGS). La risorsa presidierà l'intero ciclo di gestione, mantenimento e miglioramento del Sistema di Gestione della Sicurezza (SGS) aziendale, garantendo la piena compliance normativa e la massima efficienza operativa nei rapporti con gli enti regolatori e i partner di settore. I candidati interessati possono inviare il proprio CV aggiornato. La ricerca è rivolta ad ambo i sessi (L.903/77). #engineering € 45000 annuale
26/09/2026
Italy, Veneto, Verona - LHH
LHH è al fianco di una solida realtà veronese, leader nella progettazione e realizzazione di impianti elettrici e termomeccanici, per la selezione di un Responsabile di Commessa con competenze elettriche . La figura avrà la responsabilità completa della pianificazione, esecuzione e monitoraggio delle commesse assegnate, garantendo il rispetto dei tempi, dei costi e della qualità. Lavorerà in stretto contatto con i vari dipartimenti aziendali e coordinerà un team multidisciplinare per assicurare il successo tecnico, economico e operativo delle commesse. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - 1. Pianificazione e organizzazione: - Analizzare i requisiti delle commesse, definendo obiettivi, budget e tempi di esecuzione. - Pianificare le attività in collaborazione con il Responsabile di Progetto, organizzando le risorse (umane, materiali e mezzi). - Coordinare i trasferimenti di mezzi e personale tra i cantieri, garantendo una gestione efficiente delle risorse. 2. Supervisione tecnica e qualitativa: - Verificare e garantire il rispetto delle specifiche tecniche e qualitative durante tutte le fasi del progetto. - Pianificare e gestire i collaudi intermedi e finali degli impianti in collaborazione con l'Ufficio Tecnico e i collaudatori. - Monitorare l'avanzamento dei lavori rispetto agli obiettivi prefissati, attuando azioni correttive in caso di scostamenti. - Analizzare eventuali non conformità, implementando soluzioni per il miglioramento continuo. 3. Coordinamento del team e dei fornitori: - Supervisionare e supportare i responsabili di cantiere, tecnici di commessa e altri attori coinvolti, promuovendo il lavoro di squadra. - Gestire i fornitori e i subappaltatori, garantendo l'approvvigionamento tempestivo di materiali e il rispetto delle tempistiche concordate. - Organizzare e gestire riunioni di avanzamento lavori con il team e con la direzione. 4. Monitoraggio economico e finanziario: - Utilizzare strumenti gestionali (es. Galileo, ECM) per monitorare i costi e la redditività delle commesse. - Predisporre e inviare gli Stati di Avanzamento Lavori (SAL) per clienti e fornitori. - Collaborare con l'Ufficio Acquisti per formalizzare ordini e contratti d'appalto. - Assicurare la corretta fatturazione dei lavori e collaborare con l'amministrazione per la gestione degli incassi. 5. Gestione della sicurezza e della documentazione: - Garantire il rispetto delle normative di sicurezza e qualità (es. DM 37/08). - Preparare e archiviare la documentazione di commessa, inclusi i documenti di construction, le dichiarazioni di legge e i report finali. - Monitorare il rispetto degli standard aziendali e dei regolamenti HSE, promuovendo un ambiente di lavoro sicuro. 6. Relazioni e sviluppo commerciale: - Gestire i rapporti con i clienti, la direzione lavori e altri stakeholder, assicurando una comunicazione trasparente e costante. - Collaborare con il team commerciale per la gestione delle varianti e la preparazione di offerte tecniche ed economiche. Profilo - Titolo di studio: Laurea in Ingegneria Meccanica, Industriale, Elettrica o diploma tecnico (Perito Meccanico/Elettrico). - Esperienza: Preferibile esperienza pregressa nella gestione di commesse, anche in affiancamento a figure senior, con conoscenza di ambiti termomeccanici ed elettrici. - Competenze tecniche: - Lettura di disegni tecnici (Autocad). - Utilizzo di gestionali per pianificazione e controllo (Galileo, ECM). - Conoscenza delle normative di sicurezza e certificazioni obbligatorie. Conoscenza dell'inglese rappresenta un plus importante - Soft Skills: Leadership, capacità organizzativa, problem-solving, abilità negoziali e attenzione alla sicurezza. Offerta : - CCNL Industria metalmeccanica ? Tempo indeterminato - liv. B3 - RAL 50.000€-60.000€ - Auto frindge benefit. - Ambiente stimolante: Opportunità di lavorare su cantieri di diversa complessità (valore medio 1-5 milioni di euro) con una durata variabile da 6 mesi a 1,5 anni. - Ruolo dinamico con piena libertà nella gestione operativa e supporto da parte di una struttura organizzata (Ufficio Tecnico, Acquisti, Sicurezza, Preventivi). #LI-DB5 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
12/09/2026
Italy, Lombardy, PIEVE SAN GIACOMO - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Verolanuova ricerca per importante realtà leader di mercato nella misura della pressione e della temperatura ricerca un profilo professionale da inserire all'interno dell'azienda   SALES ENGINEER   La risorsa si occuperà di : Sviluppare proposte commerciali in base alle esigenze dei clienti, combinando conoscenze tecniche e competenze commerciali. Leggere e comprendere progetti tecnici e disegni tecnici, elaborarli e fornire supporto tecnico.   Principali attività: Preparare e presentare proposte tecniche e commerciali, assicurandosi che le aspettative dei clienti siano soddisfatte e potenzialmente superate. Collaborare con il team di vendita delle filiali per comprendere le esigenze dei clienti e fornire assistenza tecnica e commerciale. Registrare e mantenere aggiornati i dati e le informazioni relativi al progetto nel sistema ERP, nonché nel server e negli strumenti aziendali. Collaborare con i team interni (gestione dei progetti, assistenza clienti, ingegneria, acquisti, produzione, qualità) per raggiungere l'allineamento e confermare/stabilire obiettivi e traguardi volti a garantire la soddisfazione dei clienti Promuovere una risposta cordiale, professionale e disponibile alle richieste e garantire risposte ai clienti entro i tempi concordati. Massimizzare il tempo dedicato allo sviluppo delle vendite e alla comunicazione con i clienti esistenti e potenziali. Collaborare con il responsabile vendite su altri progetti e incarichi, ove opportuno.   Titolo di studio richiesto: Ingegneria meccanica o equivalente Si valutano anche candidati con diploma tecnico e qualche anno di esperienza maturato nel medesimo ruolo   Si richiede: Esperienza pregressa di almeno 1 anno nel medesimo ruolo, preferibilmente in aziende del nostro settore (metalmeccanica, oil & gas) Conoscenza CAD (2D) Conoscenza buona della lingua inglese scritto e parlato Tipo di assunzione: assunzione a tempo determinato 12 mesi direttamente con l'azienda e successiva assunzione a tempo indeterminato Retribuzione: Ccnl Metalmeccanica Ral indicativa 40/45K. Riconosciuti buoni pasto 8€ per ogni giornata lavorativa Disponibilità lavorativa:  contratto full time 40 ore settimanali lun/ven 8:00-12.00/13:00-17:00 Luogo di lavoro: Pieve San Giacomo (Cr)         La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Commerciale/Vendite Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Data di assunzione: 01/02/2026 Anni di esperienza: 1-2 anni Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato Inquadramento: Professional / Specialist Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado Patente: B Mezzo di trasporto: Auto
09/10/2026
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Italy, Brescia - Michael Page
- Analizzare trend di mercato, scenari competitivi ed evoluzione delle esigenze dei clienti nei mercati professionali. - Interfacciarsi con progettisti, installatori, distributori e stakeholder del canale professionale per raccogliere insight e requisiti di prodotto. - Tradurre le esigenze del mercato in specifiche tecniche e funzionali per R&D e Ufficio Tecnico. - Definire e gestire la roadmap di prodotto a livello internazionale. - Coordinare lo sviluppo di nuovi prodotti monitorando tempi, costi, milestone e avanzamento dei progetti. - Gestire l'intero lifecycle del prodotto: concept, sviluppo, lancio, mantenimento, aggiornamento normativo e phase-out. - Collaborare con i Product Manager delle altri sedi per garantire coerenza delle gamme e adattamento ai diversi mercati. - Partecipare alla definizione dei budget annuali e della pianificazione di gamma. - Supportare la realizzazione di cataloghi, documentazione tecnica e materiali di comunicazione commerciale. - Monitorare le performance dei prodotti e identificare opportunità di miglioramento e innovazione. - Collaborare con le funzioni Sales, R&D, Acquisti e Produzione nella gestione delle attività connesse al portafoglio prodotti. - Laurea in Ingegneria (preferibilmente Energetica, Gestionale, Meccanica o affini). - Esperienza in ruoli di Product Management, Trade Marketing o funzioni tecnico-commerciali all'interno di contesti B2B caratterizzati da prodotti tecnologicamente complessi. - Conoscenza dei processi di sviluppo prodotto e gestione del ciclo di vita. - Capacità di tradurre esigenze commerciali e di mercato in requisiti tecnici. - Ottima comprensione delle dinamiche di business e sensibilità economica. - Esperienza nel coordinamento di progetti cross-funzionali. - Buona familiarità con stakeholder tecnici quali progettisti, installatori e operatori professionali. - Conoscenza fluente della lingua inglese. - Forte orientamento alla collaborazione e al lavoro in team. - Approccio pragmatico e operativo. Il nostro Cliente è una consolidata realtà industriale internazionale operante nel settore HVAC ed efficienza energetica. Per il potenziamento della struttura Marketing siamo alla ricerca di un/una Technical Product Manager - HVAC Sede di lavoro: Brescia - È previsto un accordo di smart working attualmente pari a 2 giorni al mese, soggetto a revisione annuale secondo le policy aziendali.
09/10/2026
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Italy, Lombardy, Brescia - LHH
L'Azienda La nostra azienda cliente è un gruppo multinazionale quotato, leader mondiale nelle soluzioni per la gestione efficiente dell'energia termica e dei fluidi di processo. Progetta e fornisce sistemi, componenti e servizi per la generazione, distribuzione e recupero del vapore, supportando le industrie di processo nel migliorare efficienza, sicurezza e sostenibilità degli impianti. La filiale commerciale italiana serve un ampio parco clienti nei settori alimentare e bevande, farmaceutico, chimico, cartario, ospedaliero ed energetico. All'interno di questa organizzazione i Sales Engineer hanno un ruolo centrale nella crescita sostenibile e redditizia del business: il loro lavoro va oltre la vendita di prodotti e consiste nel comprendere le esigenze del mercato, individuare opportunità e proporre soluzioni che generino valore concreto per il cliente. Per presidiare l'area Trentino-Alto Adige l'azienda ricerca un Technical Sales Engineer. Responsibilities Principali Responsabilità Gestione e Crescita del Portafoglio Clienti Gestire il parco clienti assegnato con un piano di visite ricorrenti e strutturate presso gli stabilimenti, presidiando la relazione con manutenzione, ufficio tecnico, produzione, energy management e acquisti. Costruire relazioni solide e basate sulla fiducia attraverso un approccio consulenziale. Analizzare le esigenze dei clienti sugli impianti vapore e termici e tradurle in soluzioni ad alto valore aggiunto: efficientamento, sostituzione, upgrade e servizi. Sviluppare il fatturato sui clienti esistenti ampliando la gamma di prodotti, soluzioni e servizi venduti. Sviluppo Nuovo Business Mappare il territorio e identificare nuovi stabilimenti e realtà industriali target, pianificando attività di prospecting e primo contatto. Individuare, qualificare e sviluppare le opportunità commerciali fino alla chiusura, utilizzando il CRM e un processo di vendita strutturato. Analizzare dati commerciali e di territorio per definire azioni mirate al raggiungimento degli obiettivi. Attività Tecnico-Commerciale Condurre sopralluoghi e survey tecnici in impianto, fornendo supporto tecnico-commerciale nella definizione delle soluzioni più adatte e dei benefici economici ed energetici per il cliente. Predisporre offerte tecnico-economiche, gestire la trattativa e seguire l'ordine fino all'avvio. Collaborare con i team interni (customer service, application engineering, service) garantendo un coordinamento efficace tra le diverse funzioni aziendali. Contribuire al forecast di vendita e al raggiungimento e superamento del budget di area. Requisiti Must have Laurea o diploma a indirizzo tecnico (ingegneria meccanica, energetica, chimica o gestionale; perito meccanico, termotecnico o chimico). 3?5 anni di esperienza in ruoli tecnico-commerciali B2B in ambito industriale o nella vendita di soluzioni, preferibilmente verso l'industria di processo o la manutenzione industriale (es. valvolame, strumentazione, scambio termico, pompe, trattamento acque, aria compressa, componenti per impianti). Buona conoscenza di applicazioni tecniche e processi industriali. Esperienza sia nella gestione di clienti esistenti sia nell'acquisizione di nuovo business. Utilizzo di strumenti CRM e di un processo di vendita strutturato. Residenza in provincia di Brescia e disponibilità a trasferte giornaliere sull'area Trentino-Alto Adige. Buona conoscenza della lingua inglese. Patente B. Plus Conoscenza della lingua tedesca, utile nella relazione con i clienti dell'Alto Adige. Conoscenza di sistemi vapore, termotecnica ed efficienza energetica. Conoscenza del tessuto industriale di Trentino-Alto Adige. Competenze Chiave Curiosità e capacità di trasformare le esigenze del cliente in opportunità. Orientamento allo sviluppo di nuovo business, mentalità orientata al valore e forte consapevolezza commerciale. Capacità di collegare la conoscenza tecnica al valore economico generato per il cliente. Ottime capacità comunicative e relazionali, con la capacità di spiegare concetti complessi in modo chiaro ed efficace. Approccio strutturato, capacità organizzativa e autonomia nella gestione del territorio. Mentalità proattiva e orientata alle soluzioni, senso di responsabilità e approccio etico. Attitudine alla collaborazione trasversale tra team e funzioni. Motivazione ad apprendere e a migliorarsi continuamente. Your Profile Requisiti Must have Laurea o diploma a indirizzo tecnico (ingegneria meccanica, energetica, chimica o gestionale; perito meccanico, termotecnico o chimico). 3?5 anni di esperienza in ruoli tecnico-commerciali B2B in ambito industriale o nella vendita di soluzioni, preferibilmente verso l'industria di processo o la manutenzione industriale (es. valvolame, strumentazione, scambio termico, pompe, trattamento acque, aria compressa, componenti per impianti). Buona conoscenza di applicazioni tecniche e processi industriali. Esperienza sia nella gestione di clienti esistenti sia nell'acquisizione di nuovo business. Utilizzo di strumenti CRM e di un processo di vendita strutturato. Residenza in provincia di Brescia e disponibilità a trasferte giornaliere sull'area Trentino-Alto Adige. Buona conoscenza della lingua inglese. Patente B. Plus Conoscenza della lingua tedesca, utile nella relazione con i clienti dell'Alto Adige. Conoscenza di sistemi vapore, termotecnica ed efficienza energetica. Conoscenza del tessuto industriale di Trentino-Alto Adige. Competenze Chiave Curiosità e capacità di trasformare le esigenze del cliente in opportunità. Orientamento allo sviluppo di nuovo business, mentalità orientata al valore e forte consapevolezza commerciale. Capacità di collegare la conoscenza tecnica al valore economico generato per il cliente. Ottime capacità comunicative e relazionali, con la capacità di spiegare concetti complessi in modo chiaro ed efficace. Approccio strutturato, capacità organizzativa e autonomia nella gestione del territorio. Mentalità proattiva e orientata alle soluzioni, senso di responsabilità e approccio etico. Attitudine alla collaborazione trasversale tra team e funzioni. Motivazione ad apprendere e a migliorarsi continuamente. Cosa Offriamo Un ruolo con impatto reale sul business, in un gruppo internazionale leader di settore. Un percorso strutturato di formazione tecnica e commerciale attraverso l'academy interna dedicata ai Sales Engineer. Opportunità concrete di crescita professionale e di carriera. Un ambiente collaborativo, inclusivo e orientato al miglioramento continuo. Contratto a tempo indeterminato. RAL tra 40.000 € e 50.000 €, commisurata all'esperienza, più sistema incentivante legato ai risultati tra il 10% e il 15%. Auto aziendale ad uso promiscuo, strumenti di lavoro e supporto per avere successo nel ruolo. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
09/10/2026
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Italy, Lombardy, Brescia - Openjobmetis S.p.A.
Descrizione azienda Openjobmetis Spa, divisione specializzata Permanent Placement, ricerca e seleziona per solida realtà metalmeccanica un/una Junior Engineer da inserire direttamente in azienda, con un percorso di formazione e crescita verso un futuro ruolo di responsabilità nell'Ufficio Tecnico. Posizione La risorsa sarà inserita nell'Ufficio Tecnico e affiancherà il Responsabile Tecnico, acquisendo progressivamente autonomia fino a poter assumere, nel medio periodo, la responsabilità del team. Ti occuperai di: - Progettazione di componenti e assiemi meccanici in CAD 2D/3D, preferibilmente SolidWorks; - Sviluppo di soluzioni personalizzate e valutazione della fattibilità tecnica in collaborazione con gli altri uffici; - Redazione e gestione della documentazione tecnica; - Collaborazione con la produzione per monitorare le commesse e risolvere eventuali criticità; - Supporto all'Ufficio Commerciale nello sviluppo e miglioramento dei prodotti; - Supporto alle attività di controllo qualità; - Utilizzo della lingua inglese per assistenza clienti e partecipazione a fiere di settore. Requisiti - Laurea in Ingegneria Meccanica o Gestionale, valutiamo anche diplomati come Perito Meccanico con esperienza in Ufficio Tecnico; - Conoscenza del disegno tecnico e della progettazione CAD 2D/3D; - Conoscenza di base delle normative ISO applicabili ai prodotti meccanici; - Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata; - Buone competenze informatiche; - Predisposizione al lavoro in team e interesse per un percorso di crescita professionale. Altre informazioni Si offre: - Inserimento diretto in azienda; - RAL 30.000 ? 35.000 €, in funzione della specifica esperienza maturata; - Premio di produzione; - Affiancamento e formazione; - Contesto aziendale solido e clima collaborativo. Orario di lavoro: full time, 8:00?12:00 e 13:30?17:30, con possibilità di straordinari. Sede di lavoro: zona Pompiano (BS). L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione. #LI-DNI Dettagli della retribuzione Intervallo 30.000,00-35.000,00 EUR all'anno
06/10/2026
Italy, Brescia e provincia - Michael Page
- Sviluppare e implementare sistemi di ispezione visiva basati su intelligenza artificiale per ottimizzare i processi produttivi. - Implementare stazioni di ispezione con visione artificiale su linee di produzione ad alto volume per componenti metallici pressofusi e lavorati. Questo ruolo ha lo scopo di coordinare e guidare tecnicamente le iniziative di ispezione con visione artificiale e intelligenza artificiale in tutti gli stabilimenti, garantendo coerenza, scalabilità e conformità agli standard del Gruppo - Collaborare con i team di ingegneria e produzione per integrare soluzioni tecnologiche nei processi esistenti. - Analizzare i dati raccolti dai sistemi di ispezione per migliorare la qualità e l'efficienza. - Monitorare le prestazioni dei sistemi implementati e proporre miglioramenti continui. - Partecipare alla definizione delle specifiche tecniche per nuovi progetti di automazione. - Collaborare con fornitori esterni per l'acquisizione di componenti tecnologici innovativi. - Laurea in ingegneria meccanica, elettronica o affini. - Almeno 3 anni di esperienza nel settore manifatturiero con applicazioni di visione artificiale basate sull'intelligenza artificiale. - Esperienza pratica in ottica industriale e illuminazione (profondità di campo, distanza di lavoro, selezione delle lenti, modalità di otturazione, polarizzazione, geometria dell'illuminazione, controllo speculare). - Esperienza di collaudo industriale in condizioni difficili (vibrazioni, olio/contaminazione, riflessi, deriva termica). - Plus Esperienza nel settore automobilistico. - Plus Esperienza nell'ispezione di superfici riflettenti in pressofusione/alluminio. - Plus Esperienza con la configurazione di telecamere GigE (Gigabit Ethernet) e con l'attivazione/attivazione stroboscopica dell'hardware L'azienda è una realtà consolidata e di medie dimensioni nel settore industriale e manifatturiero, con una solida reputazione per l'innovazione e l'eccellenza ingegneristica. Opera in un contesto dinamico e in continua evoluzione, offrendo opportunità di crescita e sviluppo professionale. - Contratto a tempo indeterminato con retribuzione compresa tra 50,000 EUR e 60,000 EUR. - Opportunità di lavorare in un'azienda di medie dimensioni con un forte focus sull'innovazione tecnologica. - Ambiente professionale stimolante nel settore industriale e manifatturiero. - Possibilità di crescita professionale e formazione continua. Se sei interessato a questa opportunità e vuoi contribuire al miglioramento dei processi produttivi attraverso l'innovazione tecnologica, invia la tua candidatura oggi stesso! Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
18/09/2026
Italy, Brescia - Michael Page
Responsabilità principali: - Gestire e sviluppare il portafoglio clienti nell'area Nord-Est. - Identificare nuove opportunità di business presso OEM e costruttori di macchine. - Promuovere l'intera gamma di prodotti e soluzioni dedicate al motion control e alla movimentazione lineare. - Fornire consulenza tecnico-commerciale ai clienti durante tutte le fasi del processo di vendita. - Negoziare offerte commerciali e gestire le trattative. - Collaborare con il team di Application Engineering per la definizione delle soluzioni più idonee. - Monitorare il mercato, i competitor e i principali trend tecnologici del settore industriale. - Garantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato e marginalità assegnati. Requisiti: - Laurea in Ingegneria Meccanica, Meccatronica, Automazione o cultura tecnica equivalente. - Esperienza di almeno 5 anni in ruoli commerciali nel settore dell'automazione industriale. - Conoscenza del mercato delle guide lineari, attuatori, sistemi di movimentazione lineare, servomotori, azionamenti e motion control. - Consolidata esperienza nella vendita B2B di soluzioni tecniche ad alto valore aggiunto. - Capacità di interfacciarsi con uffici tecnici, progettisti e responsabili di produzione. - Ottime capacità negoziali e orientamento al risultato. - Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio. - Buona conoscenza della lingua inglese. Prestigiosa multinazionale, leader nello sviluppo e nella commercializzazione di componenti e sistemi per l'automazione industriale. Ottima opportunità di carriera.