Find jobs for progettista meccanico in Beinasco21
16/09/2026
| Italy, Piedmont, Roletto - Adecco Italia |
| Profilo Per azienda specializzata in sistemi di automazione e controllo siamo alla ricerca di Ingegnere Soluzioni Tecniche con un ruolo centrale nei progetti di sviluppo. La figura lavorera in stretta collaborazione con l' ufficio tecnico, i fornitori ed i clienti per definire soluzioni affidabili e competitive. L' attivita includera progettazione meccanica e meccatronica, analisi tecnica e gestione di sistemi di automazione complessi. Responsabilita Progettare e sviluppare nuovi prodotti e sistemi di automazione, garantendo soluzioni tecniche affidabili e coerenti con gli standard aziendali Elaborarare layout di impianti e disegni tecnici dettagliati utilizzando software CAD come AutoCAD, SolidWorks o strumenti equivalenti indicati dall azienda Analizzare il funzionamento dei sistemi meccanici esistenti, con particolare attenzione a soluzioni di stoccaggio e movimentazione, proponendo miglioramenti tecnici mirati Stabilire e mantenere relazioni tecniche con fornitori italiani ed esteri, valutando soluzioni, tempi di approvvigionamento e conformita ai requisiti di progetto Skill e Professionalita Laurea Triennale in Ingegneria Meccanica, Meccatronica, Automazione Industriale o Ingegneria Gestionale, con solida base teorica sui sistemi meccanici e di automazione Esperienza nell utilizzo di software CAD, in particolare AutoCAD e SolidWorks, per la realizzazione di disegni tecnici, layout e documentazione di progetto - Competenze in progettazione meccanica, analisi tecnica e problem solving, con attitudine all individuazione di soluzioni pratiche e coerenti con i vincoli tecnici - Conoscenze, anche di base, in ambito elettrico ed elettronico, con particolare riferimento a logiche di automazione e a PLC Siemens e Allen-Bradley - Ottima conoscenza della lingua inglese, utile per interagire con clienti e fornitori esteri e comprendere documentazione tecnica internazionale Si offre inserimento diretto in azienda, CCNL Metalmeccanico Industria, categoria Impiegato, RAL 35.000 - 43000. Luogo di lavoro: Pinerolo (TO). I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
23/09/2026
| Italy, Volpiano - Randstad Italia S.p.A. |
| Randstad Technical Talent Selection è la divisione di Randstad Italia specializzata nella Ricerca & Selezione di profili qualificati in ambito meccanico, elettrotecnico, meccatronico e ingegneristico. Per azienda specializzata nella progettazione e costruzione di opere di carpenteria si ricerca un SALDATORE CARPENTIERE Si offre passaggio diretto a tempo indeterminato in azienda. Retribuzione e inquadramento saranno commisurati all'esperienza pregressa e alle competenze tecniche del candidato selezionato (RAL 28 - 35 K). Luogo di lavoro: zona Volpiano Orario: dal lunedì al venerdì 8-17 Retribuzione annua: 28000€ - 35000€ esperienzada 6 a 10 anni Il saldatore carpentiere ideale è in possesso di: - esperienza di almeno 5 anni come carpentiere saldatore - ottima conoscenza del disegno meccanico - capacità di utilizzo di strumenti di montaggio - capacità di saldatura a filo continuo - flessibilità, capacità di lavorare in squadra e approccio al cliente completano il profilo. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 28000 - € 35000 annuale |
23/09/2026
| Italy, Roma e provincia - Michael Page |
| Riportando direttamente alla Direzione Aziendale, il Facility & Services Manager avrà la responsabilità di garantire la piena efficienza, sicurezza e funzionalità degli stabilimenti, degli impianti e dei servizi generali, assicurando la continuità operativa e la conformità alle normative vigenti. Principali responsabilità - Coordinare e supervisionare il personale interno dedicato alle attività manutentive. - Pianificare e monitorare la manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti aziendali (elettrici, idraulici, climatizzazione, gruppi elettrogeni, impianti fotovoltaici e utilities). - Gestire edifici, uffici, aree produttive e magazzini, garantendone l'efficienza operativa. - Analizzare i consumi energetici e promuovere iniziative di efficientamento e sostenibilità. - Supervisionare i contratti relativi ai servizi generali (pulizie, vigilanza, gestione rifiuti, manutenzioni esterne, ecc.). - Assicurare il rispetto delle normative in materia di sicurezza, ambiente e prevenzione incendi. - Coordinare le attività dei fornitori e delle ditte appaltatrici coinvolte negli interventi infrastrutturali. - Supportare la gestione delle emergenze e l'attuazione dei piani di evacuazione. - Collaborare con RSPP e funzioni HR per il mantenimento degli standard di salute e sicurezza sul lavoro. - Curare la documentazione tecnica, la reportistica e il monitoraggio delle performance degli impianti. - Gestire progetti di miglioramento infrastrutturale e ottimizzazione dei processi di supporto. Il Facility & Services Manager di successo dovrebbe avere: - Laurea in Ingegneria Meccanica, Elettrica, Gestionale o titolo tecnico equivalente. - Esperienza di almeno 3-5 anni in ruoli analoghi all'interno di contesti industriali strutturati. - Solida conoscenza degli impianti tecnologici industriali e delle utilities di stabilimento. - Esperienza nella gestione dei servizi generali e dei fornitori esterni. - Conoscenza della normativa in ambito HSE. - Capacità di coordinamento di team tecnici e gestione di contratti di appalto. - Competenze di budgeting, controllo costi e analisi economica. - Ottime capacità organizzative e di pianificazione. - Attitudine al problem solving e alla gestione delle priorità. - Eccellenti doti relazionali, comunicative e negoziali. - Forte orientamento al risultato e al miglioramento continuo. L'azienda è una realtà affermata nel settore industriale/manifatturiero, con una struttura di medie dimensioni e un'impronta consolidata nel mercato. E' caratterizzata da una produzione altamente specializzata e da una forte attenzione all'innovazione . - Inserimento in una realtà industriale solida e in crescita. - Ruolo strategico con ampia autonomia gestionale. - Contratto a tempo indeterminato. - Inquadramento: Livello 7 CCNL Metalmeccanica PMI Confapi. - Retribuzione annua lorda compresa tra €50.000 e €65.000, commisurata all'esperienza. - Sede di lavoro: Roma Sud - Non è previsto Smart Working. Se sei interessato/a a questa opportunità come Facility Manager nel settore industriale/manifatturiero ad Albano Laziale, ti invitiamo a candidarti! Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura. |
01/10/2026 New!
| Italy, Piedmont, BRA - Relizont | |
Job type:Permanent job Gross monthly salary:EUR 2000 - EUR 2800 | |
| Azienda Cliente con sede in BRA, con più di 25 dipendenti, e in forte espansione, operante da oltre 40 anni nel settore della carpenteria metallica, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di DISEGNATORE MECCANICO , da assumere direttamente. Sede di lavoro: BRA Il ruolo di DISEGNATORE MECCANICO prevede le seguenti responsabibilità principali: - modellazione CAD 2D di componenti e assiemi meccanici (Autocad e software similari); - creazione di nuovi macchinari agricoli ed aggiornamento/modifica di progetti esistenti; - stesura tavole 2D, distinte base, esplosi tecnici e documentazione di progetto; - collaborazione con il reparto Produzione; - supporto al team nella risoluzione di problematiche tecniche; - gestione ordini in collaborazione con Ufficio Acquisti e fornitori. Per ricoprire tale ruolo è necessario : - diploma tecnico/professionale o laurea in ingegneria meccanica; - esperienza pregressa, come disegnatore meccanico; - conoscenza dei principali software CAD 2D (Es. AutoCAD, SolidWorks, Inventor o similari) - capacità di lettura e interpretazione di disegni tecnici; - essere disponibili ad un orario di lavoro giornaliero a tempo pieno, dalle ore 8:00 alle 12:00 e dalle 13:00 alle 17:00, dal lunedì al venerdì. L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di impiegato; - livello B1 > CCNL metalmecc. ind. - retribuzione pari ad euro 2370,33 lordi al mese e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di FOSSANO. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75. #allavoroperilvostrodomani |
01/10/2026 New!
| Italy, Piedmont, Borgone - Adecco Italia |
| Profilo Hai una solida esperienza in meccanica e ti appassiona il montaggio di precisione? Cerchi una realta storica e strutturata dove mettere realmente a frutto le tue competenze tecniche? Stiamo ricercando per realta industriale storica della Valle di Susa specializzata nella progettazione e produzione di componentistica meccanica un profilo di MONTATORE MECCANICO AL BANCO L'azienda e' riconosciuta a livello internazionale come uno dei principali punti di riferimento del settore. Entrerai a far parte di un contesto industriale solido, innovativo e altamente specializzato, dove la qualita del lavoro e la competenza tecnica rappresentano un valore fondamentale. Cosa farai Nell'area produttiva ti occuperai di: montaggio meccanico al banco di componenti e gruppi meccanici; assemblaggio di particolari di precisione seguendo disegni tecnici e specifiche produttive; utilizzo di strumenti da banco e strumenti di misura; Non si tratta di un'attivita di montaggio in linea , ma di una lavorazione che richiede autonomia operativa, competenza meccanica e attenzione alla qualita del risultato finale. Cerchiamo una persona che possieda ✅ esperienza pregressa nel montaggio meccanico al banco; ✅ buona capacita di lettura del disegno meccanico; ✅ dimestichezza con strumenti di officina e di misura; Cosa offriamo Contratto di somministrazione a tempo determinato tramite Adecco della durata di 12 mesi ; inserimento full time, 40 ore settimanali , dal lunedi al venerdi; Sedi di lavoro: Caprie e Borgone di Susa (TO) Inquadramento Ccnl Metalmeccanico Pmi Confapi Livello 3° Ral indicativa: 26 k Responsabilita montaggi tecnici al banco Skill e Professionalita Capacita di eseguire montaggi meccanici al banco con attenzione al dettaglio e rispetto delle tolleranze richieste dai disegni tecnici di riferimento. Buona dimestichezza nella lettura del disegno meccanico e nella comprensione di quote, simboli e indicazioni tecniche utilizzate in ambito metalmeccanico. Utilizzo sicuro e consapevole di utensili da officina, chiavi, cacciaviti, strumenti di misura e attrezzature di montaggio previste dal ruolo. Precisione operativa e senso di responsabilita nel controllo della qualita dei pezzi assemblati, con capacita di individuare anomalie evidenti. Attitudine al lavoro in contesto produttivo metalmeccanico, con rispetto delle procedure interne e delle indicazioni fornite dai responsabili di reparto. Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
11/09/2026
| Italy, Roma e provincia - Michael Page |
| La risorsa sarà inserita all'interno dell'Ufficio Tecnico e avrà la responsabilità di gestire l'intero ciclo di vita delle commesse assegnate, garantendo il rispetto dei requisiti tecnici, qualitativi, economici e temporali concordati con il Cliente. Agirà come interfaccia principale tra Cliente, Produzione, Qualità, Acquisti e Fornitori, coordinando tutte le attività necessarie per il successo della commessa. Cerchiamo una persona che abbia: - Laurea in Ingegneria Meccanica, Gestionale, Aerospaziale o discipline affini. - Valutabili candidati diplomati tecnici con significativa esperienza nel ruolo. L'azienda opera nel settore engineering. - Inserimento diretto in azienda - Retribuzione annua lorda compresa tra 27.000 e 30.000 EUR. Se questa posizione ti interessa, inviaci la tua candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura. |