Find jobs for progettista meccanico in Bagnolo in piano39
09/10/2026 New!
| Italy, Parma e provincia - Michael Page |
| Il Future Leader Programme è un percorso triennale pensato per chi vuole accelerare la propria crescita professionale. Siamo alla ricerca di neolaureati ambiziosi e di giovani ingegneri con una minima esperienza nel settore, offrendo loro l'opportunità di immergersi in un ambiente produttivo internazionale, dinamico e altamente innovativo. Un'esperienza completa, strutturata e progressiva, pensata per sviluppare competenze reali, assumere responsabilità crescenti e costruire i leader di domani. Il percorso inizia con un periodo operativo direttamente sulla linea produttiva, per acquisire una conoscenza concreta dei processi e delle dinamiche industriali. Questa esperienza è fondamentale per sviluppare una leadership consapevole e preparata a gestire persone, impianti e miglioramento continuo. Struttura del programma - Durata: 3 anni; - Rotazioni interne tra le diverse aree produttive del plant; - Crescita professionale verso il ruolo di Shift Leader/Manager; - Approccio formativo 70-20-10: - 70% apprendimento sul campo; - 20% mentoring e confronto; - 10% formazione strutturata. Principali responsabilità Riportando al Production Manager, la risorsa sarà coinvolta nelle seguenti attività: - supervisione delle linee produttive, garantendo il rispetto degli standard qualitativi e di sicurezza; - analisi delle performance degli impianti e proposta di soluzioni migliorative; - collaborazione con l'ufficio tecnico per l'ottimizzazione di prodotto e processo; - supporto alla gestione e allo sviluppo del personale operativo. Requisiti richiesti - Laurea in Ingegneria Meccanica/Meccatronica/Automazione; - Esperienza pregressa, anche di stage, in ambito industriale e nella gestione di processi produttivi; - Interesse per il settore metalmeccanico e per i processi produttivi; - Proattività, orientamento agli obiettivi, leadership e problem solving; - Buona conoscenza della lingua italiana e inglese; - Disponibilità a lavorare su ciclo continuo, 36 ore medie settimanali, turnazione 6-4 (6 giorni lavorativi seguiti da 4 giorni di riposo). Crown Holdings è leader globale nel settore del packaging in alluminio, con una cultura aziendale fondata su eccellenza operativa, sostenibilità e valorizzazione delle persone. Vuoi conoscere più da vicino la realtà di Crown e dei suoi dipendenti? Clicca qui: https://www.youtube.com/watch?v=u1wBCQ7LJ_I - Percorso di crescita finalizzato al ruolo di Shift Leader/Manager; - Formazione tecnica e manageriale continua; - Coaching personalizzato per lo sviluppo delle competenze relazionali. - Contratto diretto di apprendistato/indeterminato con Crown Packaging; - RAL indicativa: €30.000 - €35.000. - Salario e indennità competitivi rispetto al CCNL e al mercato di riferimento; - Supporto alla relocation; - Ticket welfare e mensa aziendale; - Programma di convenzioni per i dipendenti; - Ambiente di lavoro orientato al miglioramento continuo, inclusivo e internazionale. |
05/10/2026
| Italy, Parma - Randstad Italia S.p.A. |
| Randstad Construction è la divisione di Randstad Italia specializzata nella Ricerca & Selezione di profili qualificati nel settore edile, ricerca per multinazionale operante nel settore del facility management un Maintenance Engineer Luogo di lavoro: Parma (San Polo di Torrile) Si offre: inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato CCNL Metalmeccanico (RAL 35/45K) + ticket e welfare annuo Retribuzione annua: 35000€ - 45000€ esperienza1 anno Siamo alla ricerca di una risorsa in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria Meccanica, Elettrica o Elettronica. - Almeno 3 anni di esperienza nel ruolo di Ingegnere di Manutenzione (gradita la conoscenza della metodologia WCM / Professional Maintenance). - Solide conoscenze teorico-pratiche di meccanica, elettrotecnica, elettronica, fluidica ed energetica. - Ottima padronanza dei software CMMS e del Pacchetto Office (in particolare Excel e PowerPoint). Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 35000 - € 45000 annuale |
05/10/2026
| Italy, Bologna e provincia - Michael Page |
| Responsbabilità: - Definire i requisiti tecnici e funzionali dei prodotti in collaborazione con le funzioni aziendali coinvolte. - Coordinare l'intero processo di sviluppo prodotto, integrando competenze meccaniche, elettroniche e software. - Gestire e supervisionare le attività di prototipazione e validazione. - Guidare team di lavoro locali e internazionali, favorendo collaborazione, coinvolgimento e risultati di qualità. - Pianificare e monitorare tempi, costi, risorse e deliverable di progetto, individuando e mitigando eventuali rischi. - Predisporre report periodici sull'avanzamento dei progetti da condividere con stakeholder e management. - Garantire la conformità dei prodotti alle normative di sicurezza e agli standard qualitativi applicabili. - Analizzare trend tecnologici e di mercato per supportare l'innovazione e la competitività aziendale. - Collaborare con le funzioni di post-vendita e assistenza tecnica per la gestione di problematiche di prodotto e opportunità di miglioramento. - Promuovere processi strutturati di sviluppo prodotto, revisione tecnica e miglioramento continuo. - Laurea in Ingegneria o discipline tecniche affini. - Esperienza di almeno 3-5 anni in ruoli di progettazione, sviluppo prodotto o gestione tecnica all'interno di contesti industriali strutturati. - Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta sia parlata. - Ottima padronanza degli strumenti Microsoft Office. - Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali. - Esperienza nella gestione simultanea di più progetti di sviluppo prodotto. - Conoscenza dei processi R&D in aziende certificate ISO 9001. - Solida conoscenza del disegno tecnico e della progettazione meccanica. - Competenze nella progettazione di sistemi meccanici ed elettromeccanici. - Conoscenza di oleodinamica, pneumatica e sistemi di azionamento elettrico. - Familiarità con le principali normative di progettazione, sicurezza macchina e conformità di prodotto. - Esperienza nelle procedure di sviluppo nuovi prodotti (NPD), design review e gestione del ciclo di vita del prodotto. - Buona conoscenza dei processi produttivi quali lavorazioni meccaniche, saldatura e assemblaggio. - Conoscenza delle metodologie di test, validazione e documentazione tecnica. - Capacità di utilizzo di software CAD 2D/3D. - Familiarità con sistemi PLM ed ERP per la gestione della documentazione tecnica e delle distinte base. - Conoscenze di base di Lean Manufacturing, Design for Manufacturing (DFM) e principi di miglioramento continuo. - Capacità di gestione di budget e costi di progetto. Solida realtà industriale operante nel settore manifatturiero, orientata all'innovazione di prodotto e al miglioramento continuo. L'azienda investe nello sviluppo tecnologico, nella qualità dei processi e nella valorizzazione delle competenze, offrendo un ambiente dinamico e collaborativo. - Inserimento in un contesto industriale strutturato e internazionale, orientato all'innovazione e allo sviluppo continuo. - Ruolo manageriale con responsabilità diretta su progetti strategici di sviluppo prodotto e coordinamento di team interdisciplinari. - RAL indicativamente compresa tra €85.000 e €95.000, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate. - MBO pari al 10% della RAL, correlato al raggiungimento degli obiettivi individuali e aziendali - |
05/10/2026
| Italy, Bologna e provincia - Michael Page |
| Siamo alla ricerca di un Wheel Service Mechanical Project Engineer da inserire all'interno del dipartimento Engineering & R&D. La risorsa contribuirà allo sviluppo di nuovi prodotti e al miglioramento delle soluzioni esistenti e al supporto tecnico trasversale delle diverse funzioni aziendali. Responsabilità: - Supportare il Wheel Service Design Manager e il Product Manager nella definizione delle specifiche tecniche di prodotto. - Partecipare ai team di progetto per lo sviluppo di nuovi prodotti e per la revisione di componenti e sottosistemi di prodotti esistenti. - Realizzare studi tecnici, modelli 3D e disegni costruttivi 2D nel rispetto degli standard aziendali. - Gestire e monitorare le attività di prototipazione e testing dei prodotti sviluppati, collaborando con Project Manager e team R&D. - Creare e aggiornare le distinte base (BOM) e predisporre la documentazione tecnica necessaria per industrializzazione e produzione. - Collaborare con le funzioni aziendali coinvolte nella definizione di costi, processi produttivi e soluzioni tecniche. - Coordinare le attività di validazione e collaudo dei sistemi e dei prodotti assegnati. - Supportare la redazione e l'aggiornamento di manuali tecnici e documentazione ricambi, sviluppata anche tramite fornitori esterni. - Garantire il rispetto delle normative tecniche e degli standard di qualità applicabili ai prodotti sviluppati. - Laurea in Ingegneria Meccanica, Meccatronica o discipline affini. - Esperienza di almeno 2 anni nella progettazione di sistemi meccanici complessi, preferibilmente all'interno di aziende strutturate del settore manifatturiero o industriale. - Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata. - Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook). - Ottima conoscenza del disegno tecnico meccanico e della progettazione 2D/3D tramite CAD, preferibilmente CATIA V5. - Conoscenza dei principali processi produttivi quali saldatura, lavorazioni meccaniche e assemblaggio. - Esperienza nella progettazione di sistemi meccanici ed elettromeccanici. - Conoscenza delle normative di riferimento per la progettazione di macchine industriali, tra cui Direttiva Macchine 2006/42/CE, Regolamento UE 2023/1230 e UNI EN 1493. - Familiarità con la gestione delle distinte base (BOM) attraverso sistemi ERP quali SAP, Oracle, JD Edwards AS400 o equivalenti. - Conoscenza dei processi di Ricerca e Sviluppo in aziende certificate ISO 9001. - Conoscenza delle metodologie di test, validazione e relativa documentazione tecnica. - Forte orientamento al lavoro di squadra e alla collaborazione. - Spirito imprenditoriale e approccio proattivo. - Eccellenti capacità di problem solving Solida realtà produttiva, riconosciuta per il proprio approccio all'innovazione e alla qualità dei processi. L'azienda promuove la collaborazione, lo sviluppo delle competenze e il miglioramento continuo, valorizzando il contributo delle persone al raggiungimento degli obiettivi aziendali. - Inserimento in un contesto internazionale, innovativo e orientato alla crescita. - Opportunità di partecipare allo sviluppo di prodotti ad alto contenuto tecnologico. - Collaborazione con team multidisciplinari di Engineering, R&D, Produzione e Product Management. - Percorso di crescita professionale e sviluppo continuo delle competenze. - Ambiente di lavoro dinamico, collaborativo e orientato all'innovazione. - Pacchetto retributivo e contrattuale commisurato all'esperienza e alle competenze del candidato. Sede di lavoro: Provincia di Ferrara Tipologia contrattuale: Tempo indeterminato, RAL tra 60.000 e 65.000€ |
25/09/2026
| Italy, Emilia-Romagna, PARMA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: PARMA (PR) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo PROGETTISTA UFFICIO TECNICO [Luogo] Parma (PR) [Orario] 08.30 - 12.30 / 13.30 - 17.30, con flessibilità in entrata e in uscita di mezz'ora avanti o indietro. Pausa pranzo di minimo 30 minuti, massimo 75, in fascia oraria 12-14. [Tipo di contratto] Inserimento diretto in azienda, CCNL Metalmeccanica. [Fascia di retribuzione] RAL €30.000 - €35.000. La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. [Benefit] - Welfare €250 - PDR - Smart working 1 giorno a settimana [Descrizione del ruolo] Lavoropiù S.p.A., filiale di Parma, ricerca per azienda metalmeccanica un/a Progettista Ufficio Tecnico. MANSIONI - Garantire la corretta e puntuale esecuzione di disegni, progetti tecnici e distinte base - Assicurare la corretta esecuzione delle attività nei tempi richiesti e nel rispetto delle procedure interne - Partecipare ai progetti occasionalmente affidati all'ufficio (es. marcatura CE) - Supportare la Funzione Qualità e il Direttore Tecnico nella redazione di procedure e istruzioni di lavoro CORRETTA E TEMPESTIVA ESECUZIONE IN CONFORMITÀ ALLE PROCEDURE - Si assicura di essere in possesso di tutte le informazioni necessarie richiedendo, laddove opportuno, approfondimenti, chiarimenti o integrazioni al Responsabile o direttamente al Cliente. - In autonomia, realizza e/o modifica accurati disegni industriali, garantendo la presenza di tutte le specifiche tecniche necessarie alla produzione, richieste dai clienti o per controlli e collaudi. - Codifica correttamente cartiglio e revisione, sia per prodotti destinati alla vendita che per uso interno (attrezzature; ?). - Aggiorna e redige le distinte base per il lancio in produzione di assiemi sulla base di disegni interni e/o del cliente. - Archivia secondo le procedure aziendali, con metodo e precisione. PROGETTI OCCASIONALMENTE AFFIDATI ALL'UFFICIO - Reperisce tutte le informazioni tecniche e normative utili per il progetto, monitorandone lo stato di avanzamento e prevenendo eventuali criticità in coordinamento agli eventuali Consulenti a cui è affidato il task. PROCEDURE E ISTRUZIONI DI LAVORO - Redige le procedure e le istruzioni di lavoro delle fasi produttive, dopo essersi confrontato con le funzioni interessate, sulla base delle specifiche tecniche del prodotto o della fase produttiva. RELAZIONI INTERNE - Funzione commerciale - Ufficio qualità - Ufficio produzione - Risorse Umane RELAZIONI ESTERNE - Clienti - Consulenti tecnici - FornitoriRequisiti - Laurea Magistrale in Ingegneria Meccanica - Almeno 3 anni di esperienza in analoga funzione - Conoscenza delle tecnologie di lavorazioni meccaniche e saldatura - Conoscenza dei materiali: acciai austenitici, leghe di alluminio, rame e titanio - Competenze informatiche generali - Conoscenza approfondita del disegno tecnico - Software di disegno: 2D (BRICSCAD) e 3D (AUTODESK INVENTOR) - Capacità di redigere documentazione tecnica in inglese - Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel |
17/09/2026
| Italy, Parma e provincia - Michael Page |
| Gestione operativa e pianificazione: ▪Pianificare e coordinare i piani di manutenzione ordinaria, preventiva e predittiva; ▪Coordinarsi quotidianamente con la Plant Manager, il Capo Fabbrica e il Responsabile Pianificazione per pianificare i fermi macchina e i relativi interventi di manutenzione; ▪Coordinarsi quotidianamente con la Plant Manager, il Capo Fabbrica e il Responsabile Pianificazione per gestire interventi urgenti sugli impianti e fronteggiare eventuali derive di processo o difetti qualitativi sul prodotto; ▪Collaborare alle fasi di collaudo e accettazione di nuovi macchinari, strumentazioni o automazioni, verificando che rispettino i requisiti di manutenibilità e accessibilità tecnica; ▪Gestire e popolare il software di manutenzione (AZETA) per il tracciamento delle attività di manutenzione (storico interventi e guasti, pianificazione lavori, ecc.); ▪Redigere le schede tecniche e le procedure standardizzate per gli interventi di manutenzione più frequenti. Gestione del personale e dei fornitori: ▪Coordinare la squadra di manutenzione distribuendo i carichi di lavoro giornalieri e settimanali bilanciando le attività in base alle specializzazioni dei singoli operatori; ▪Coordinare e gestire i fornitori esterni per interventi specialistici, revamping e manutenzioni straordinarie; ▪Condurre riunioni periodiche con la squadra per analizzare i problemi tecnici più complessi riscontrati in reparto, condividere le soluzioni adottate e raccogliere feedback o proposte di miglioramento.Gestione degli approvvigionamenti e degli ordini: ▪Gestire l'approvvigionamento dei pezzi di ricambio, della componentistica e dei materiali necessari per garantire la continuità operativa di impianti e macchinari; ▪Gestire i fornitori, negoziando le condizioni economiche, i tempi di consegna e le modalità di fornitura; ▪Definire e monitorare i livelli minimi di scorta per i componenti critici; ▪Organizzare il magazzino ricambi e le relative attività di inventario.Sicurezza e miglioramento continuo: ▪Garantire che tutti gli interventi rispettino le norme di sicurezza e le normative in materia di ambiente in accordo con il Datore di Lavoro; ▪Pianificare controlli sistematici sui dispositivi di sicurezza applicati agli impianti di produzione in accordo con il Datore di Lavoro Requisiti richiesti: ▪Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo di Responsabile/Capo Manutenzione; ▪Comprovata esperienza nella gestione diretta di un team di tecnici e nel coordinamento di ditte esterne. Conoscenze richieste: ▪Manutenzione industriale/impianti industriali; ▪Manutenzione preventiva e predittiva; ▪Oleodinamica e pneumatica; ▪Elettrotecnica e automazione industriale; ▪PLC; ▪Taratura della strumentazione.▪Laurea in ingegneria (meccanica, gestionale, dell'automazione) oppure diploma di perito tecnico (meccanico, elettronico, meccatronico) Importante azienda di produzione industriale, strutturata e in costante crescita, operante a livello nazionale e internazionale nel settore manifatturiero. Ottima opportunità di entrare in una solida azienda strutturata, caratterizzata da un ambiente di lavoro dinamico e da una forte storicità sul mercato di riferimento. RAL: 50.000 - 65.000€ |
07/10/2026 New!
| Italy, Nonantola - Randstad Italia S.p.A. |
| La specialty Engineering di Randstad Professional, leader nella ricerca e selezione di profili di middle e senior management in ambito ingegneristico e operations è alla ricerca, per conto di una multinazionale del settore metalmeccanico, di un RESPONSABILE DI MANUTENZIONE (f/m/nb). La risorsa dovrà coordinare il team di tecnici di manutenzione interni all'azienda attivi in tre stabilimenti in Provincia di Modena. Deve possedere ottime doti comunicative ed organizzative e avere una conoscenza fluente della lingua inglese. Requisiti: - Formazione: Laurea in Ingegneria, preferibilmente Meccanica, Elettrica, Meccatronica o equivalente. Saranno valutati anche profili tecnici con esperienza significativa. - Esperienza: almeno 4-5 anni in ruoli di manutenzione all'interno di contesti industriali strutturati. - Competenze tecniche: buona conoscenza di manutenzione meccanica, elettrica ed elettromeccanica, disegno meccanico, schemi elettrici, pneumatici e oleodinamici. - Conoscenza della Direttiva Macchine, normativa impianti e CEI 11-27. - Plus: conoscenza SAP/CMMS, AutoCAD/Inventor ed esperienza in progetti di digitalizzazione e Manutenzione 4.0. - Lingue: ottima conoscenza dell'inglese; il tedesco costituisce un plus. - Soft skills: persona proattiva, concreta e orientata al problem solving, con capacità di leadership e di gestione delle priorità. Capacità di collaborazione con le diverse funzioni aziendali e trasformare le criticità tecniche in opportunità di miglioramento. Si offre contratto a tempo indeterminato. E' prevista l' assunzione diretta presso l'azienda cliente. Pacchetto retributivo: RAL tra i 47 e i 63K. Benefit: buono pasto elettronico di 8 €/gg + premio di risultato di massimo 2200€ annuali. CCNL Metalmeccanica Industria La risorsa dovrà lavorare su orario giornaliero. La sede di lavoro è in Provincia di Modena. #Engineering Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperto a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 47000 - € 63000 annuale |
08/10/2026 New!
| Italy, Emilia-Romagna, MARANELLO - Relizont | |
Job type:Internship Gross monthly salary:EUR 800 - EUR 1200 | |
| Azienda Cliente con sede in Maranello, con oltre 70 dipendenti, in forte sviluppo ed operante nel settore Automotive da oltre 15 anni, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Ingegnere Meccanico neo laureato, da assumere con iniziale contratto di Tirocinio e con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato Sede di lavoro: Maranello Il ruolo di Ingegnere Meccanico neo laureato prevede: - supporto nelle attività di pianificazione della produzione e gestione / assegnazione attività al personale di officina; - interfaccia operativa per l'ottimizzazione del flusso di approvvigionamento materiale Per ricoprire tale ruolo è necessario: - possesso di laurea triennale / magistrale in Ing. Meccanica o Gestionale; - non è richiesta esperienza ma forte interesse per il settore Automotive; - buona conoscenza del CAD in consultazione; - essere disponibili a svolfere orario di lavoro a tempo pieno, dalle ore 08:30 alle 12:30 e dalle 13.30 alle 17:30, dal lunedì al venerdì - essere automuniti L'inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di Tirocinante - CCNL Metalmeccanica Artigianato - rimborso spese di euro 800 netti al mese Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di FIORANO MODENESE. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75 |
19/09/2026
| Italy, Emilia-Romagna, SPILAMBERTO - Relizont | |
Job type:Temporary work with the aim of hiring for a permanent contract Gross monthly salary:EUR 2000 - EUR 2800 | |
| Azienda Cliente con sede in Spilamberto, con più di 20 dipendenti, operante da oltre 30 anni nel settore metalmeccanico, volto alla produzione di argani e verricelli ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Disegnatore meccanico, da assumere a tempo determinato, con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Spilamberto Il ruolo di Disegnatore meccanico prevede - tecnico disegnatore e progettista di argani Per ricoprire tale ruolo è necessario : - aver conseguito diploma con indirizzo meccanico; - aver maturato esperienza di tre anni; - conoscenza del programma di disegno 3d SolidWorks; - essere disponibili tempo pieno dalle ore 08:00 alle ore 17:00 dal lunedì al venerdì. L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di impiegato; - Livello C1 / C2, CCNL metalmeccanica industria; - retribuzione commisurata all'esperienza e competenze già acquisite; - Il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso ad un piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l' asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di FIORANO MODENESE. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75. |