Find jobs for production manager in Firenze19

25/08/2026
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Italy, Tuscany, Firenze - LHH
Per azienda cliente, storico brand del lusso con sede a Firenze siamo attualmente alla ricerca di una figura di Operations Manager Responsabilità The Operations Manager owns entire operational value chain and drives it forward. The remit spans product industrialisation, production, industrial purchasing, supplier development, supply chain, logistics and operational systems, across all categories, with leather goods at the core. It is a hands-on role, spent largely with suppliers, manufacturing partners and warehouses, with a mandate to simplify and modernise how the brand makes and delivers its products. It suits a driven, hungry, direct operator with the curiosity and creativity to take the brand further, not to administer the status quo. Key Responsibilities Product Development & Industrialisation Industrialise new products with the creative and product teams: prototyping, sampling, technical development and bills of materials, from concept to production-ready. Ensure new collections are executable in quality, cost and lead time before they enter production. Production Lead production across all categories: leather goods first, plus stationery, writing instruments and lifestyle accessories. Coordinate the external / façon manufacturing network to the highest standards of quality, timing and execution. Balance priorities across collections and continuously improve industrial performance. Industrial Purchasing & Supplier Development Lead industrial purchasing and negotiate commercial terms. Identify, qualify and develop new manufacturing partners, prioritising the leather supply base, and build long-term relationships with key suppliers. Own product cost and industrial margin, and monitor supplier performance on quality, service, delivery, capacity and cost. Build a resilient manufacturing network able to support growth. Supply Chain, Logistics & Inventory Oversee the flow from raw materials to finished-product delivery, including inbound and outbound logistics and any third-party partners. Ensure inventory accuracy and product availability, and improve warehouse and logistics performance. Strengthen leather and material traceability and compliance, including readiness for emerging EU product-passport requirements. Operational Processes, ERP & Data Own and continuously improve processes across product development, production, purchasing and logistics, simplifying, standardising and digitalising ways of working. Ensure the ERP genuinely supports operations; coordinate external ERP consultants and implementation partners. Build the KPIs and dashboards: lead time, on-time-in-full, inventory turns, quality, cost, that drive decisions, and safeguard data accuracy. People & Team Leadership Lead, coach and develop the operations team; identify and empower talent. Set priorities, ensure deadlines are met and company standards upheld. Foster a collaborative, direct and accountable culture, resolving issues promptly. Focus. Leather goods and small leather goods are the operational core and the primary background required. The role also covers stationery, writing instruments and lifestyle accessories. Profilo Who You Are Driven and hungry, with the ambition and creativity to push the brand to its next level: an owner and a builder, not a caretaker. Curious and direct: you say what you think, challenge the status quo and make things happen. A hands-on operations professional with a strong background in leather goods manufacturing in the luxury industry, typically 8?10+ years, though drive, trajectory and end-to-end ownership count as much as years served. Experienced in managing outsourced / façon manufacturing networks and supplier relationships, with proven people-management ability. Comfortable negotiating with suppliers and making commercial decisions. Understand how operational processes and ERP systems work together to run an efficient organisation. Genuinely enjoy the factory floor, supplier visits and solving problems firsthand, combining analytical rigour with a roll-up-your-sleeves approach. Fluent Italian (essential for the Tuscan supplier network) and a good command of English. Gross annual salary (RAL) range 85.000€ - 95.000€ , plus company car. Livello: Quadro CCNL Commercio Annual performance bonus (MBO) of up to 10% , #LI-YP1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
25/08/2026
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Italy, Tuscany, Florence - Hosco
JOB SUMMARY  Areas of responsibility is our Cosimo rooftop Restaurant. Supervises daily restaurant operations and assists with menu planning, maintains sanitation standards and assists servers and hosts on the floor during peak meal periods. Strives to continually improve guest and employee satisfaction and maximize the financial performance in areas of responsibility. Determines training needed to accomplish goals, then implements plan.   CANDIDATE PROFILE    Education and Experience ? High school diploma or GED; 4 years experience in the food and beverage, culinary, or related professional area. OR ? 2-year degree from an accredited university in Food Service Management, Hotel and Restaurant Management, Hospitality, Business Administration, or related major; 2 years experience in the food and beverage, culinary, or related professional area.   CORE WORK ACTIVITIES   Managing Day-to-Day Operations ? Supervises and manages employees. Manages all day-to-day operations. Understands employee positions well enough to perform duties in employees' absence. ? Maintains service and sanitation standards in the Restaurant ? Reviews staffing levels to ensure that guest service, operational needs and financial objectives are met.   Leading Food and Beverage Team ? Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example. ? Encourages and builds mutual trust, respect, and cooperation among team members. ? Serves as a role model to demonstrate appropriate behaviors. ? Identifies the developmental needs of others and coaches, mentors, or otherwise helps others to improve their knowledge or skills. ? Develops specific goals and plans to prioritize, organize, and accomplish your work. ? Ensures and maintains the productivity level of employees. ? Provides the leadership, vision and direction to bring together and prioritize the departmental goals in a way that will be efficient and effective. ? Ensures compliance with all food & beverage policies, standards and procedures by training, supervising, follow-up and hands on management. ? Ensures compliance with all applicable laws and regulations. ? Ensures compliance with food handling and sanitation standards. ? Ensures staff understands local, state and Federal liquor laws. ? Establishes and maintains open, collaborative relationships with employees and ensures employees do the same within the team. ? Establishes guidelines so employees understand expectations and parameters. ? Monitors alcohol beverage service in compliance with local laws.   Ensuring Exceptional Customer Service ? Provides services that are above and beyond for customer satisfaction and retention. ? Improves service by communicating and assisting individuals to understand guest needs, providing guidance, feedback, and individual coaching when needed. ? Manages day-to-day operations, ensures the quality, standards and meets the expectations of the customers on a daily basis. ? Displays leadership in guest hospitality, exemplifies excellent customer service and creates a positive atmosphere for guest relations. ? Empowers employees to provide excellent customer service. ? Acts as the guest service role model for the restaurants, sets a good example of excellent customer service and creates a positive atmosphere for guest relations. ? Handles guest problems and complaints. ? Meets with guests on an informal basis during meals or upon departure to obtain feedback on quality of food and beverage, service levels and overall satisfaction. ? Ensures corrective action is taken to continuously improve service results. ? Incorporates guest satisfaction as a component of departmental meetings with a focus on continuous improvement. ? Manages service delivery in outlets to ensure excellent service from point of entry to departure (e.g., greeting from hostess, speed of order taking and food and beverage delivery, fulfillment of special requests, collection of payment & invitation to return).   Managing and Conducting Human Resource Activities ? Provides guidance and direction to subordinates, including setting performance standards and monitoring performance. ? Identifies the educational needs of others, develops formal educational or training programs or classes, and teaches or instructs others. ? Ensures employees are treated fairly and equitably. Strives to improve employee retention. ? Ensures employees receive on-going training to understand guest expectations. ? Solicits employee feedback, utilizes an "open door" policy and reviews employee satisfaction results to identify and address employee problems or concerns. ? Strives to improve service performance. ? Ensures recognition is taking place across areas of responsibility.   Additional Responsibilities ? Provides information to supervisors, co-workers, and subordinates by telephone, in written form, e-mail, or in person. ? Analyzes information and evaluating results to choose the best solution and solve problems. ? Assists servers and hosts on the floor during meal periods and high demand times. ? Recognizes good quality products and presentations. ? Supervises daily shift operations  ? Oversees the financial aspects of the department including purchasing and payment of invoices.     At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. The Luxury Collection Hotels & Resorts, with over 120 properties in more than 35 countries, offers the promise of authentic experiences that evoke lasting, treasured memories. Our more than 100 years of experience, beginning in 1906 under the Italian CIGA brand ? a collection of Europe's most celebrated and iconic properties ? serves as a solid foundation as we continuously evolve to exceed the desires of the luxury traveler.   From legendary palaces and remote retreats to timeless modern classics, each luxury hotel and resort is a unique and cherished expression of its locale ? a portal to the destination's cultural charms and treasures. If you are someone with an appreciation for evocative storytelling, a keen interest and passion for this destination's heritage, and a desire to deliver genuine, personalized, and anticipatory hospitality, then we invite you on our journey. In joining The Luxury Collection, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.
25/08/2026
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Italy, Tuscany, Prato - LHH
Responsabilità Il ruolo prevede l'espletamento delle seguenti attività: - Partecipare alla definizione del progetto costruttivo della commessa insieme al Responsabile dell'Ufficio Tecnico Impianti e stabilirne il cronoprogramma -Determinare il cronoprogramma della commessa in collaborazione con il Responsabile di Produzione -Definire le risorse da destinare al cantiere insieme al Responsabile di Produzione -Definire e controllare tempi e costi di commessa -Controllare l'avanzamento dei lavori da remoto e presso il cantiere -Gestire le ditte in subappalto insieme al Capocantiere residente - Curare l'interfaccia con la Direzione Lavori e i suoi consulenti -Curare l'interfaccia con i PM di eventuali General Contractor nostri commitenti - Curare l'interfaccia con il con il comparto finanze, per il controllo finanziario della commessa -Partecipare al collaudo degli impianti -Rendicontare al Responsabile di BU Impianti, l'andamento in corso e finale della commessa, in collaborazione con il comparto CDG (Controllo di Gestione) Profilo Il candidato ideale possiede i seguenti requisiti: - Diploma di perito industriale o laurea in ingegneria (elettrotecnica/energia/assimilabili) - Esperienza nel settore maturata preferibilmente in azienda del settore o in studio tecnico dove ha svolto anche direzione lavori in cantiere. Proattività, affidabilità e buone doti relazionali. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
12/08/2026
Italy, Tuscany, FIRENZE - Etjca S.p.a.
Panoramica di Presentazione Il nostro Cliente è un'azienda leader nel settore dell'arredo di lusso e del design d'interni, specializzata nella progettazione e produzione di soluzioni su misura ad alto impatto estetico.   Job Title e finalità di Ruolo: FALEGNAME SENIOR La risorsa con cui desideriamo entrare in contatto verrà inserita nel reparto finitura, e ha maturato una solida esperienza come falegname. Nello specifico, si occuperà dell'intero ciclo di finitura del legno, partendo dal pezzo grezzo fino al prodotto finito, garantendo gli altissimi standard qualitativi che contraddistinguono il marchio.   Principali Valori Aziendali Trasparenza Innovazione Qualità   Organigramma Riporto al Responsabile Produzione   Principali Responsabilità - Preparazione delle superfici: Scartatura, carteggiatura e levigatura (manuale e meccanica) di elementi in legno grezzo (gradini, corrimano, componenti strutturali). - Coloritura e Trattamento: Macchiatura, applicazione di tinte, impregnanti e olii, con particolare attenzione all'uniformità del colore e alla valorizzazione delle essenze legnose. - Finitura d'eccellenza: Verniciatura a spruzzo in cabina (laccature, finiture trasparenti, opache o lucide, vernici all'acqua o poliuretaniche). - Controllo Qualità: Verifica rigorosa del pezzo finito, assicurando l'assenza di imperfezioni prima della fase di imballaggio.   Competenze Tecniche (Hard Skills) - Esperienza comprovata nel ruolo di falegname verniciatore - Padronanza delle tecniche di verniciatura a spruzzo e della miscelazione dei prodotti di finitura. - Ottima conoscenza delle diverse essenze del legno e delle loro reazioni ai trattamenti chimici e naturali. - Precisione millimetrica, forte senso estetico e cura del dettaglio. - Autonomia organizzativa e rispetto delle norme di sicurezza (utilizzo dei DPI e gestione della cabina).   Abilità Personali (Soft Skills) - Precisione - Affidabilità - Organizzazione   Condizioni di contratto • Sede di lavoro: Provincia di Firenze • Orario di lavoro e work life balance: Dal lunedì al venerdì 9.00-13.00 e 14.00-18.00 • Tipologia contrattuale: Iniziale contratto a tempo determinato, finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato • RAL: € 25.000 - 35.000   Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)  
12/08/2026
Italy, Tuscany, Calenzano - Adecco Italia
Adecco Italia Spa ricerca, per azienda operante nel settore tessile di Calenzano, un/una addetto/a alla Macchina da Taglio da inserire all'interno del reparto produttivo.Il/La candidato/a sara responsabile delle operazioni di taglio dei materiali tessili secondo le specifiche tecniche e i programmi di produzione, garantendo precisione, qualita e ottimizzazione dei materiali impiegati.Responsabilita:-Eseguire il taglio di tessuti e materiali tessili tramite macchine da taglio automatiche o semi-automatiche.-Preparare e posizionare i materiali sulle macchine nel rispetto delle specifiche tecniche.-Verificare la corretta esecuzione del taglio e la conformita dei pezzi prodotti.-Controllare la qualita dei materiali prima e dopo la fase di taglio.-Effettuare attivita di scarico, raccolta e smistamento dei pezzi tagliati verso le successive fasi produttive.Requisiti:-Esperienza, anche minima, maturata in contesti produttivi del settore tessile.-Buona capacita di utilizzo di macchine da taglio industriali.L'orario di lavoro e' full time, 40 ore settimanali, dal lunedi al venerdi 8.00-17.00 con un'ora di pausa pranzo.Si offre iniziale contratto a tempo determinato con possibilita di proroga.RAL 23KCCNL Tessili piccola industria, livello 2Operaio/a Disponibilita oraria: Full Time
07/08/2026
Italy, Tuscany, FIRENZE - Atempo SpA
Atempo spa - Agenzia per il lavoro ricerca per Azienda settore tessile con sede a Firenze (FI) un/a Impiegato/a Avanzamento Produzione e Controllo Qualità. L'azienda è una realtà operante nella commercializzazione di tessuti naturali e sintetici e altamente all'avanguardia nella ricerca e nell'innovazione dei loro prodotti destinati al settore della moda. La risorsa selezionata sarà inserita in Ufficio Avanzamento Produzione a diretto riporto del Responsabile commerciale, si occuperà di avanzare in maniera ottimale gli ordini dei clienti e monitorarne la consegna rispettando i tempi richiesti.   La figura selezionata si occuperà di: - Gestione della commessa dall'inserimento dell'ordine fino alla consegna finale al cliente. - Inserimento ordini nel gestionale aziendale. - Monitoraggio dei tempi stabiliti di consegna degli ordini. - Aggiornamento costante dei dati relativi alle varie commesse nel sistema gestionale aziendale legato all'attività di avanzamento produzione. - Contatti con i clienti. Requisiti richiesti: - ottime doti comunicative e relazionali. - Fluente conoscenza della Lingua Inglese - Disponibilità a partecipare a fiere di settore L'azienda offre: - Contratto in somministrazione di lavoro finalizzato all'inserimento in organico - Inquadramento: CCNL Commercio 14° mensilità, Retribuzione Annua Lorda (RAL) di circa € 23.500 – 25.500. - Orario di lavoro: full time 40 ore settimanali dal Lunedì al Venerdì - Luogo di lavoro: Firenze (FI).   Non verranno presi in esame i profili che non corrispondono alle caratteristiche richieste. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs. 198/2006, e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216. Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 del 27 aprile 2016 visitando il sito www.atempospa.it Autorizzazione ministeriale del 26/11/2004 prot. 1097-SG  
07/08/2026
Italy, Tuscany, SAN MINIATO - WinTime SpA
WinTime S.P.A, Agenzia per il Lavoro - Filiale di Pontedera - per importante realtà operante nel settore automotive ricerca n.1    ADDETTO OFFICINA   Requisiti:  - Gradito Diploma ITI o IPSIA - Gradita esperienza, anche minima, nel ruolo di meccanico o addetto officina. - Buona manualità, precisione e attenzione ai dettagli. - Capacità di lavorare in squadra.   Principali mansioni:  - Eseguire interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria - Effettuare diagnosi meccaniche ed elettroniche con apposita strumentazione. - Sostituire e riparare componenti meccanici, elettrici ed elettronici. Saranno valutate positivamente anche candidature di profili junior motivati a intraprendere un percorso di crescita professionale nel ruolo.   Si offre:  - Inserimento in un ambiente dinamico e in continua crescita. - Formazione tecnica e opportunità di aggiornamento professionale.   Luogo di lavoro: San Miniato (PI) Orario di lavoro: Full time, dal Lunedì al Venerdì   II/Le candidati/e potranno inviare la propria candidatura attraverso il sito www.wintimelavoro.it, rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati personali. Vedi informativa privacy su www.wintimelavoro.it. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi D.lgs. 198/06, 215/03 e 216/03.
21/08/2026
Italy, Scandicci - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati. Per grande azienda cliente specializzata nella produzione di minuterie metalliche ricerchiamo un Responsabile del Laboratorio Galvanico. Previsto contratto diretto a tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanica Industria, RAL massima 45K. Sede di lavoro: Firenze  Retribuzione annua: 35000€ - 55000€ esperienzada 6 a 10 anni Requisiti Richiesti: - Titolo di Studio: Diploma di Perito Chimico o Laurea in Chimica, Scienza dei Materiali o ambiti equivalenti. - Esperienza: Almeno 3-5 anni di esperienza nel controllo qualità/laboratorio di prova, maturata idealmente all'interno di realtà galvaniche o laboratori accreditati operanti per il settore moda/accessori di lusso. Competenze Tecniche: - Profonda conoscenza delle normative di prova e dei capitolati standard del settore lusso (es. test di corrosione, resistenza chimico-fisica). - Padronanza delle strumentazioni di laboratorio per stress test (camere a nebbia salina, X-ray, microscopia, macchinari per test di usura e adesione). - Capacità di analisi delle difettosità superficiali e di interpretazione dei dati di rottura/degrado del rivestimento. - Soft Skills: Rigore analitico, spiccate doti di problem solving, precisione e capacità di interfacciarsi con i responsabili di produzione e i clienti.   Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 35000 - € 55000 annuale
09/08/2026
Italy, Tuscany, Campi Bisenzio - Adecco Italia
Adecco filiale di Pistoia ricerca per Spa cliente operante nel settore della gomma plastica, figura di Operaio/a addetto/a al soffiaggio.La risorsa si occupera di: Conduzione macchinari industriali Preparazione materiali di lavoro (pallet, vassoi etc) Verifica conformita del flacone prodotto Pulizia della macchina a fine turnoSi richiedono:- esperienza pregressa in produzione-disponibilita al lavoro su turni.La ricerca si rivolge a risorse iscritte al collocamento mirato.Si richiede: inserimento diretto in aziendaSede di lavoro:- Campi BisenzioInquadramento: Livello H gomma plasticaRal: 24000-25000 Disponibilita oraria: Disp. Turni con notte Patente: B
14/08/2026
Italy, Tuscany, Montelupo Fiorentino - Gruppo Florence s.p.a
Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature. Per la nostra divisione Taccetti, siamo alla ricerca di un/una:  Planner La risorsa sarà responsabile della pianificazione e del coordinamento delle attività produttive, assicurando il rispetto dei tempi di consegna, l'ottimizzazione delle risorse e l'efficienza dei processi produttivi.   Principali attività assegnate ·       Pianificare e programmare la produzione in funzione degli ordini cliente, delle priorità commerciali e della capacità produttiva. ·       Elaborare il piano principale di produzione e la schedulazione giornaliera delle attività relative al ciclo produttivo. ·       Monitorare l'avanzamento della produzione, intervenendo tempestivamente in caso di ritardi o criticità. ·       Collaborare con i reparti produttivi interni (taglio, orlatura, montaggio e finissaggio) per garantire il rispetto delle tempistiche. ·       Gestire e aggiornare i piani di produzione attraverso il sistema gestionale aziendale. ·       Ottimizzare l'utilizzo delle risorse produttive (personale, macchinari e materiali). ·       Definire e coordinare i piani di approvvigionamento insieme all'ufficio acquisti sulla base di forecast, MRP e ordini cliente. ·       Integrare i flussi operativi tra modelleria e industrializzazione, acquisti, produzione, logistica e qualità. ·       Interfacciarsi con ufficio commerciale e clienti per il monitoraggio delle consegne. ·       Analizzare i KPI produttivi (lead time, efficienza, saturazione capacità e scostamenti) proponendo azioni di miglioramento. ·       Gestire urgenze, ripianificazioni e variazioni ordini. ·       Supportare progetti e iniziative di miglioramento continuo dei processi produttivi.     - Esperienza pregressa di almeno 5 anni nel ruolo. - Esperienza consolidata nella pianificazione della produzione, preferibilmente nel settore calzaturiero o manifatturiero. - Conoscenza dei processi produttivi della calzatura. - Ottima conoscenza dei principali strumenti di pianificazione ERP/MRP. - Capacità di organizzazione, gestione delle priorità e problem solving. - Buone capacità relazionali e di coordinamento con funzioni aziendali differenti. - Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel. Inquadramento: Tempo indeterminato CCNL: Industria Abbigliamento Fascia retributiva annua lorda: fino a 40.000 euro Sede di lavoro: Montelupo Fiorentino (FI)          
06/08/2026
Italy, Figline e Incisa Valdarno Fire - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Firenze Sud, ricerca un/a OPERAIO/A ADDETTO/A ALLE MACCHINE FUSTELLATRICI per azienda del settore packaging. RESPONSABILITÀ La persona selezionata sarà inserita nel reparto produzione e si occuperà della conduzione di macchine fustellatrici, del carico e scarico del materiale su linea, del monitoraggio del ciclo produttivo, della segnalazione anomalie e piccoli interventi di manutenzione. REQUISITI Si richiede: - Esperienza pregressa nella mansione; - Buona manualità; - Domicilio in zona; - Disponibilità immediata. ALTRE INFORMAZIONI Si offre contratto a tempo determinato, finalizzato alla stabilizzazione. Orario full time, giornaliero Lun.-Ven. 08:30 - 17:15 LUOGO DI LAVORO Figline e Incisa Valdarno (FI). Per candidarsi iscriviti all'offerta e registra il tuo video su https://areajob.it/offerta/ Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08
08/08/2026
Italy, Tuscany, CERRETO GUIDI - Atempo SpA
Atempo spa, Agenzia per il lavoro, filiale di Santa Croce sull'Arno (PI), ricerca per azienda settore gomma plastica situata in zona Cerreto Guidi (FI) un/una Addetto/a Stampaggio Plastico su Turni da inserire in organico aziendale. La risorsa si occuperà di:   - Conduzione e presidio delle macchine di stampaggio durante il ciclo produttivo. - Gestione operativa della produzione, con intervento diretto o segnalazione tempestiva in caso di anomalie o fermi macchina. - Controllo qualità visivo e dimensionale dei pezzi, nel rispetto delle procedure e dei piani di controllo aziendali. - Collaborazione con il team di produzione per il raggiungimento degli obiettivi di qualità, sicurezza ed efficienza.   Si richiede: - Possesso di diploma di scuola media superiore. - Esperienza pregressa in aziende di produzione o contesti industriali. - Disponibilità a lavorare su turni diurni e notturni a rotazione settimanale. - Spiccata propensione all'apprendimento continuo, forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi e attitudine al lavoro in team.   L'azienda offre: - Contratto diretto a tempo determinato diretto finalizzato all'inserimento definitivo in azienda. - Formazione iniziale e continua e opportunità di sviluppo professionale. - Ambiente di lavoro strutturato, dinamico e orientato allo sviluppo di competenze. - Inquadramento: CCNL Gomma Plastica Industria; Retribuzione Annua Lorda (RAL) 23.000,00 - 25.000,00 euro annui lordi. - Orario di lavoro: lavoro su 3 turni 05.00-13.00 ; 13.00-21.00; 21.00-05.00 a rotazione settimanale. - Luogo di Lavoro: Cerreto Guidi (FI). Non verranno presi in esame i profili che non corrispondono alle caratteristiche richieste.   Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs. 198/2006, e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216. Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 del 27 aprile 2016 visitando il sito www.atempospa.it. Autorizzazione ministeriale del 26/11/2004 prot. 1097-SG  
08/08/2026
Italy, Tuscany, Montevarchi - Adecco Italia
Per prestigiosa azienda di alta moda in provincia di Arezzo siamo alla ricerca di risorse da inserire in produzione e magazzino. Responsabilita:Per la produzione: i/le candidati/e saranno responsabili del controllo qualita del prodotto e di gestione di eventuali difetti.Per le attivita di magazzino: i/le candidati/e si occuperanno di attivita di imballaggio, prelievo, gestione spedizioni.Requisiti- Diploma di scuola secondaria;- Gradita esperienza pregressa in mansioni similari;Si richiede inoltre buona manualita ed attenzione al dettaglio.Si offre contratto di lavoro in somministrazione a tempo determinato con possibilita di proroghe.Orario di lavoro: Full-time, dal lunedi al venerdi con orario giornaliero 8.30- 17.30 con 1 ora di pausa pranzo con possibilita di cambio orari nel caso di particolari esigenze aziendali e/o straordinari. Luogo di lavoro: ValdarnoCCNL Pelli e cuoio industria liv.2Retribuzione lorda mensile di euro 1.814,00Benefit: Mensa aziendale al costo di 1,70 a pastoCategoria legale: Operaio/a Titolo di studio: Diploma / Accademia Lingue conosciute: Inglese Competenze: Magazzino - Carico/scarico merci Magazzino - Controllo merci (entrate/uscite) Magazzino - Codifica codici merci Magazzino - Utilizzo muletto / carrello elevatore Magazzino - Inventario Sicurezza / Qualita - Norma UNI EN ISO 9000 Magazzino - Utilizzo carrello retrattile Produzione - Controllo qualita Conceria - Cucitura cuoio e pelli Magazzino - Uso palmare Conceria - Scarnitura Disponibilita oraria: Full Time
15/08/2026
Italy, Tuscany, san miniato - Etjca S.p.a.
Il nostro cliente è una solida e affermata azienda del settore conciario, leader nella realizzazione di pellame stampato e riconosciuta a livello nazionale per la qualità dei propri prodotti e per la ricerca di nuove soluzioni per il mercato della pelle.   In un'ottica di potenziamento del proprio organico aziendale, ci ha incaricati di selezionare la seguente figura professionale:   ADDETTO / A GESTIONE LOGISTICA CONTO-LAVORO La persona selezionata, rispondendo al Responsabile della Rifinizione Chimica, si occuperà della gestione e del coordinamento delle lavorazioni affidate a fornitori esterni, assicurando il rispetto delle tempistiche in funzione delle esigenze produttive interne e delle capacità produttive esterne.   Ruolo e responsabilità: - Pianificare e monitorare le tempistiche delle lavorazioni esterne, in funzione delle esigenze della produzione interna; - Gestire e coordinare i rapporti con fornitori e terzisti coinvolti nelle attività di conto lavoro; - Organizzare e gestire le priorità produttive e monitorare lo stato di avanzamento del processo produttivo, intervenendo nella gestione di eventuali ritardi o criticità, al fine di rispettare i tempi di consegna; - Contribuire ad ampliare e modificare l'attuale rete di lavorazione esterna, in funzione delle esigenze produttive aziendali; - Collaborare con il responsabile della rifinizione chimica per ottimizzare l'organizzazione delle lavorazioni esterne, in termini di tempi, capacità produttiva e affidabilità.     Requisiti richiesti: - Esperienza di almeno 2/3 anni in ruoli legati alla gestione e pianificazione della produzione, preferibilmente maturata in contesti industriali; - Laurea triennale in Ingegneria Gestionale oppure qualifica tecnica specialistica conseguita in ITS; - Costituirà requisito preferenziale la provenienza dal settore conciario o chimico; - Buone capacità organizzative, di pianificazione e gestione delle priorità; - Buone capacità relazionali e comunicative; - Ottima predisposizione a lavorare in team.   Si offre: - Tipologia contrattuale: contratto iniziale a tempo determinato e finalizzato alla stabilizzazione a tempo indeterminato; - Inquadramento: CCNL Concerie Aziende Industriali, liv. E1-D2 da valutare sulla base dell'esperienza della risorsa selezionata; - RAL indicativa: €28.000 - €30.000    Orario di lavoro: full-time 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì, con orario 08:00 – 12:30 e 13:30 – 17:00.   Sede di lavoro: San Miniato (PI). Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
11/08/2026
Italy, Tuscany, san miniato - Etjca S.p.a.
Etjca SpA - Agenzia per il Lavoro, filiale di Santa Croce sull'Arno ricerca, per realtà aziendale di medie dimensioni ed operante nel settore conciario, la seguente figura da inserire in percorso di tirocinio formativo in qualità di:     Addetto Controllo di Gestione e Costi Industriali Il candidato selezionato, in affiancamento al proprio tutor e in supporto al Controller Industriale, avrà l'opportunità di conoscere da vicino i processi produttivi e di acquisire competenze nell'analisi e gestione dei dati e dei costi relativi alla produzione.   Attività previste: - Raccolta e organizzazione dati relativi alle lavorazioni per la realizzazione delle Distinte Base; - Inserimento e aggiornamento dati relativi alle ricette chimiche con il programma AS400; - Supporto per il calcolo dei costi dei prodotti chimici e verifica dei tempi e dei consumi delle varie fasi di lavorazione; - Inserimento e aggiornamento dei dati al sistema informativo aziendale ed archiviazione digitale delle informazioni relative alle ricette chimiche; - Determinare il calcolo dei costi dei prodotti chimici per ciascuna lavorazione e creare/aggiornare le relative schede informative;     Requisiti richiesti: - Diploma di scuola superiore in amministrazione, finanza e marketing o laurea in discipline economiche; - Interesse per il controllo di gestione e per l'analisi dei dati; - Precisione, capacità analitica e predisposizione al lavoro in team; - Buona conoscenza di Excel     Si offre: - Iniziale inserimento in tirocinio per 6 mesi finalizzato alla trasformazione in apprendistato professionalizzante; - Rimborso spese: €600,00 - Affiancamento costante e formazione sul campo     Orario di lavoro: part-time 39 ore settimanali dal lunedì al venerdì con orario 08:00 - 12:30 / 13:30 - 17:00     Sede di lavoro: San Miniato (PI)   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.