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15/11/2026
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Italia, Toscana, Arezzo - LHH
Per azienda strutturata e tecnologicamente avanzata, attiva nello sviluppo di soluzioni elettroniche per applicazioni professionali e industriali, siamo alla ricerca di una figura di Senior Technical Product Manager. La risorsa entrerà a far parte dell'area Product & Marketing e avrà il compito di rappresentare il punto di raccordo tra mercato, clienti, rete commerciale e team Engineering/R&D, contribuendo alla definizione e all'evoluzione delle soluzioni di prodotto. La posizione richiede un solido background tecnico in ambito elettronico ed embedded, unito a una spiccata capacità di relazione e comunicazione. La persona non sarà direttamente coinvolta nello sviluppo del prodotto, ma dovrà possedere la competenza tecnica necessaria per comprenderne architettura e caratteristiche, tradurre le esigenze del mercato in soluzioni concrete e confrontarsi efficacemente con interlocutori tecnici, clienti e partner. Responsabilità La risorsa si occuperà principalmente di: - raccogliere e interpretare le esigenze provenienti dal mercato, dai clienti e dalla rete commerciale, traducendole in requisiti e possibili soluzioni tecniche; - contribuire alla definizione delle architetture di prodotto e di sistema, anche attraverso schemi e diagrammi a blocchi; - agire come collegamento tra Product Strategy, Engineering, Marketing e Sales, favorendo l'allineamento durante le differenti fasi di sviluppo; - supportare clienti, partner e vendor tecnologici nell'identificazione delle soluzioni più appropriate; - contribuire alla realizzazione e supervisione di demo, Proof of Concept e attività di validazione applicativa; Profilo Saranno valutate candidature in possesso dei seguenti requisiti: - formazione preferibilmente in Ingegneria Elettronica o percorso tecnico equivalente; - esperienza consolidata nel mondo elettronico, embedded o della componentistica industriale; - esperienza nell'interazione con Engineering/R&D, clienti, fornitori o partner tecnologici; - capacità di tradurre esigenze di mercato e applicative in requisiti e soluzioni tecnicamente realizzabili; - buona conoscenza della lingua inglese;Rappresentano background professionali particolarmente interessanti esperienze maturate come Technical Product Manager, Field Application Engineer (FAE), Application Engineer, Solution Architect, System Engineer o Technical Pre-Sales Engineer, purché all'interno di contesti legati all'elettronica, ai sistemi embedded o a prodotti tecnologici industriali. La posizione prevede una modalità di lavoro prevalentemente in presenza, con possibilità di smart working indicativamente per una giornata alla settimana, secondo le policy aziendali. È richiesta disponibilità a effettuare trasferte per visite presso clienti, partner, fiere ed eventi di settore. #LI-AI2 Tipologia contrattuale CCNL: Metalmeccanico Industria Livello: B1/B2 Vantaggi Compenso variabile: Auto: No Benefits: Categoria Legale: I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.
15/11/2026
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Italia, Milano - Randstad Italia S.p.A.
Per conto di un'importante realtà multinazionale, ricerchiamo un IT Project Manager / Product Owner (art.1 L68/99)   da inserire all'interno del dipartimento Group ICT a supporto del team Group Infrastructures & ICT Services. Il ruolo ha lo scopo di raccordare le esigenze di business con l'esecuzione tecnica, garantendo il rilascio efficace di soluzioni digitali e progetti ICT a supporto degli obiettivi strategici aziendali.   Requisiti:  - Iscrizione al collocamento mirato (art. 1 L.68/99) - Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica, Sistemi Informativi o discipline affini - Esperienza professionale di almeno 3-5 anni nella gestione di progetti IT in contesti Sales, Marketing o Service, con conoscenza dei relativi processi di business - Esperienza nell'implementazione, personalizzazione e configurazione di soluzioni CRM IT (Microsoft Dynamics, SAP CRM), in particolare per le aree Sales, Marketing e After-Sales/Service - Conoscenza approfondita delle metodologie di project e product management (Waterfall, Agile, Hybrid) e dei relativi strumenti di gestione (MS Project, Planner, Jira, Asana, Trello) - Ottima padronanza e fluidità della lingua inglese Forti capacità di leadership, comunicazione, organizzazione e gestione degli stakeholder - Comprovata capacità di gestire contemporaneamente molteplici progetti e prodotti digitali Spiccate doti analitiche, di problem solving, gestione del rischio e processo decisionale - Flessibilità e predisposizione a operare all'interno di ambienti internazionali dinamici - Disponibilità a trasferte fino al 25% del tempo lavorativo - Sedi: Fabriano, Milano - Modalità: ibrido - Range di Ral: da 53K a 77K - Contratto: Tempo Indeterminato     Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
15/11/2026
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Italia, Lombardia, Milano - LHH
La Divisione DE&I di LHH RS è alla ricerca, per conto di un'importante realtà internazionale operante nel settore farmaceutico , di un/una Product Manager appartenente alle Categorie Protette (Art.1 L.68/99) da inserire all'interno del team Marketing. La risorsa contribuirà allo sviluppo e all'implementazione delle strategie di marketing relative ai prodotti assegnati, collaborando con i principali stakeholder interni ed esterni e supportando le attività di lancio, promozione e sviluppo del business. L'azienda valuta con interesse sia profili con esperienza consolidata nel marketing farmaceutico sia candidati più junior interessati a consolidare un percorso professionale nell'ambito del Product Management. Responsibilities - Supportare la definizione e l'implementazione delle strategie di marketing per i prodotti assegnati , in linea con gli obiettivi aziendali locali e globali. - Gestire le attività di marketing lungo tutto il ciclo di vita del prodotto , incluse attività promozionali, educational, campagne marketing e supporto ai lanci di nuovi prodotti. - Analizzare mercato , trend di settore, attività dei competitor e performance dei prodotti al fine di individuare opportunità di sviluppo e supportare le decisioni strategiche. - Collaborare con i team Medical Affairs, Regulatory Affairs, Market Access, Sales e Commercial Excellence per garantire l'allineamento e l'efficacia delle iniziative di business. - Sviluppare materiali promozionali e formativi nel rispetto delle normative vigenti e delle procedure aziendali. - Supportare la forza vendita attraverso strumenti, contenuti e attività formative dedicate. - Collaborare nella gestione delle relazioni con Key Opinion Leader, professionisti sanitari, società scientifiche e altri stakeholder di riferimento. - Partecipare ad attività sul territorio per raccogliere insight di mercato e cogliere le esigenze dei professionisti sanitari. - Supportare la pianificazione e l'organizzazione di congressi, eventi scientifici e iniziative rivolte alla comunità medico-scientifica. - Collaborare con team internazionali per l'adattamento al mercato locale di strategie, campagne e materiali marketing. - Coordinare fornitori e agenzie esterne, garantendo il rispetto delle tempistiche, degli obiettivi e degli standard qualitativi. - Supportare le attività di budgeting , forecasting e monitoraggio delle performance. - Contribuire allo sviluppo di iniziative di marketing digitale e omnicanale volte a migliorare l'engagement dei professionisti sanitari. - Partecipare alla gestione e all'aggiornamento dei canali di comunicazione digitali aziendali, inclusi sito web , portali dedicati e social network. - Monitorare KPI e dati di mercato per valutare l'efficacia delle iniziative implementate e identificare opportunità di miglioramento. Your Profile Requisiti: - Appartenenza alle Categorie Protette (Art.1 L.68/99). - Laurea in discipline scientifiche (quali Farmacia, CTF, Biologia, Biotecnologie, Medicina) o percorsi affini. - Esperienza pregressa in ambito Product Management, Brand Management o Marketing Farmaceutico. - Ottima conoscenza della lingua inglese , scritta e parlata. - Disponibilità a trasferte nazionali ed europee . Previste circa 4/5 trasferte internazionali all'anno e partecipazione a congressi ed eventi di settore. - Dimestichezza con strumenti digitali e del pacchetto Office. - Spiccate capacità organizzative e di gestione delle priorità. - Ottime capacità relazionali e comunicative - Approccio proattivo, orientamento al risultato e capacità di lavorare in team. Costituiscono un plus: - Esperienza nella gestione di lanci di prodotto e attività di customer engagement. - Familiarità con iniziative di marketing digitale e omnicanale. - Master o formazione specialistica in Marketing Farmaceutico, Marketing o Business Administration. Cosa offre l'azienda: - Contratto : tempo indeterminato - RAL : compresa tra €35.000 e €60.000, commisurata all'esperienza maturata nel ruolo. - CCNL : Chimico Farmaceutico. - Ticket restaurant: €10 al giorno. - Bonus : del 12,5% garantito - altri benefit : assicurazione sanitaria integrativa e fondo pensione di categoria - Sede di lavoro : Milano centro. - Modalità di lavoro : Smart working 2/3 giorni a settimana - Orario di lavoro: full time - Inserimento in una realtà internazionale in forte crescita. - Percorsi strutturati di formazione e sviluppo professionale. - Contesto dinamico, innovativo e orientato alla collaborazione. #LI-FG1
15/11/2026
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Italia, Piemonte, Torino - LHH
Per importante azienda cliente operante nel settore delle tecnologie di misura e diagnostica per il mercato ferroviario, siamo alla ricerca di un Junior Product Manager. La risorsa entrerà a far parte di un contesto altamente specializzato e innovativo, supportando la gestione e lo sviluppo di soluzioni tecnologiche dedicate al monitoraggio, alla misurazione e alla diagnostica delle infrastrutture e dei sistemi ferroviari. Lavorerà a stretto contatto con team tecnici e stakeholder interni ed esterni, contribuendo all'evoluzione del portafoglio prodotti e alla definizione di nuove soluzioni. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Supportare la gestione del ciclo di vita dei prodotti, dalle attività di sviluppo alle evoluzioni e aggiornamenti di gamma. - Raccogliere, analizzare e strutturare requisiti provenienti da clienti, mercato e stakeholder aziendali. - Collaborare con i team di ingegneria e sviluppo per la definizione delle specifiche tecniche e delle soluzioni di prodotto. - Redigere e analizzare documentazione tecnica, capitolati, specifiche funzionali e presentazioni. - Contribuire alla creazione e all'aggiornamento della documentazione di prodotto. - Supportare le attività di miglioramento continuo, favorendo l'allineamento tra esigenze di mercato e sviluppo tecnologico. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria. - Interesse per sistemi di misura, sensoristica, acquisizione dati e tecnologie di monitoraggio. - Capacità di comprendere, interpretare e sintetizzare contenuti tecnici complessi. - Ottima conoscenza della lingua inglese (livello C1). - Buona padronanza del pacchetto Office e degli strumenti di presentazione. Completano il profilo: - Laurea in Ingegneria. - Interesse per sistemi di misura, sensoristica, acquisizione dati e tecnologie di monitoraggio. - Capacità di comprendere, interpretare e sintetizzare contenuti tecnici complessi. - Ottima conoscenza della lingua inglese (livello C1). - Buona padronanza del pacchetto Office e degli strumenti di presentazione. Cosa offre l'azienda: - Inserimento in una realtà tecnologica all'avanguardia operante in un settore strategico come quello ferroviario. - Coinvolgimento diretto nello sviluppo di prodotti ad alto contenuto tecnologico. - Percorso di formazione continua e crescita professionale. - Ambiente dinamico, stimolante e orientato all'innovazione. - Benefit aziendali e pacchetto retributivo commisurato all'esperienza. Se sei interessato a intraprendere un percorso professionale nell'ambito del product management tecnico e delle tecnologie per il settore ferroviario, inviaci la tua candidatura. Sarai coinvolto in progetti innovativi e in un contesto internazionale in continua evoluzione. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
15/11/2026
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Italia, Veneto, Padova - LHH
Per un'azienda operante nel mondo della componentistica elettronica, con sede in provincia di Padova, siamo attualmente alla ricerca di un Global Product & Service Compliance Manager. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Definisce, implementa e mantiene il framework di Product & Service Compliance a livello di Gruppo, assicurandone l'allineamento ai requisiti normativi, regolatori e di mercato applicabili ai prodotti e servizi aziendali. - Presidia la conformità dei prodotti e servizi lungo l'intero ciclo di vita, dalla definizione dei requisiti fino alla fase post market, garantendo il rispetto delle normative nazionali e internazionali applicabili. - Coordina il team centrale di Product & Service Compliance, definendone priorità, obiettivi, sviluppo professionale e allocazione delle risorse. - Agisce come riferimento funzionale per tutte le società del Gruppo sui temi di Product Compliance, Regulatory Affairs, Safety e Market Access. - Garantisce il monitoraggio sistematico dell'evoluzione normativa e regolatoria, valutandone gli impatti sul portafoglio prodotti e servizi e promuovendo i necessari adeguamenti. - Definisce e mantiene processi, procedure, linee guida e standard di Gruppo relativi alla conformità di prodotto e servizio. - Supporta i team R&D, Piattaforme, Qualità e Operations nella corretta interpretazione e applicazione dei requisiti normativi. - Coordina le attività di certificazione, omologazione e marcatura dei prodotti in collaborazione con laboratori esterni, enti notificati, organismi di certificazione e autorità competenti, gestendo e monitorando il budget delle spese associate. - Garantisce la corretta gestione della documentazione tecnica e regolatoria richiesta per la commercializzazione e il mantenimento sul mercato dei prodotti. - Valuta e approva le strategie di compliance durante i processi di sviluppo prodotto, assicurando il rispetto dei requisiti cogenti e degli standard tecnici applicabili. - Contribuisce alla definizione della roadmap di conformità del Gruppo, supportando le strategie di crescita, internazionalizzazione e innovazione. - Coordina la gestione delle non conformità regolatorie, dei richiami di prodotto, delle segnalazioni da autorità o clienti e delle azioni correttive correlate. - Definisce KPI e metriche di compliance, monitorando i livelli di conformità e riportando periodicamente i risultati al Group Quality Director e al Management. - Coordina le attività di preparazione ed esecuzione degli audit previsti dagli enti notificati. - Promuove la cultura della compliance attraverso attività di formazione, sensibilizzazione e sviluppo delle competenze interne. - Rappresenta il Gruppo nei confronti di enti esterni, associazioni di categoria, organismi normativi e stakeholder istituzionali sui temi di competenza. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Leadership autorevole e capacità di coordinamento trasversale in contesti matriciali. - Visione sistemica e capacità di tradurre requisiti normativi in processi operativi efficaci. - Forte orientamento alla gestione del rischio e alla tutela del business. - Capacità di influenzare decisioni e guidare il cambiamento senza autorità gerarchica diretta. - Eccellenti capacità relazionali e di stakeholder management a tutti i livelli organizzativi. - Pensiero analitico e approccio strutturato al problem solving. - Capacità di mediazione tra esigenze normative, tecniche e commerciali. - Comunicazione efficace verso interlocutori tecnici, manageriali ed esterni. - Attitudine al miglioramento continuo e alla standardizzazione di Gruppo. - Orientamento ai risultati, con forte senso di responsabilità e ownership. L'azienda offre: - RAL: €60.000 - €70.000 - Inquadramento: livello B3 o A1 - MBO: previsto sistema incentivante variabile legato al raggiungimento degli obiettivi - Mensa aziendale - Polizza infortuni/polizza vita - Smart working: 2 giorni a settimana; possibilità di estensione secondo policy aziendale. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
15/11/2026
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Italia, Lazio, ROMA - LHH
Per multinazionale del comparto Aerospace/Defence sono alla ricerca di una/un Product Manager che possa guidare l'evoluzione dell'offerta delle soluzioni CBRN anticipando gli scenari di mercato definendo la strategia di prodotto. Responsabilità La persona, a diretto riporto della Direzione della BU Difesa dovrà consolidare la strategia dell'area di mercato con uno sviluppo delle performance di business di breve, medio e lungo termine del proprio ambito in collaborazione con le altre funzioni (Tecnica, Sales, Finance). Le principali responsabilità del Product Manager CBRN sono legate alla predisposizione e attuazione del Piano Strategico di Business per la o le aree di mercato CBRN, che comprende: - Definizione della strategia di offerta e posizionamento; - Pianificazione Go to market in coordinamento con la funzione Strategy, il team Sales & Business Development e i KAM; - Strategia di offerta, in coordinamento con le medesime funzioni; - Strategia e innovazione della famiglia di prodotto, in coordinamento con l'area Sales e l'Ingegneria di Prodotto, incluso il presidio dell'accesso ai finanziamenti; - Contributo al raggiungimento degli obiettivi finanziari del rispettivo mercato; - Essere Garante della Customer Satisfaction dei clienti; - Organizzazione e presidenza di revisioni periodiche dei rispettivi segmenti di mercato con le funzioni competenti e il management, su performance di business, politica di prodotto, innovazione e ogni altra questione legata all'attuazione del piano strategico di business. Profilo L'opportunità è rivolta a professionisti dell'ambito CBRN che conoscano le esigenze del comparto Difesa e si siano già interfacciati con i requisiti del mondo NATO. La persona di interesse ha maturato una pregressa esperienza come ufficiale nelle Forze Armate su questo specifico ambito oppure opera come Sales/Tecnico all'interno di realtà produttive di soluzioni CBRN. #LI-JB1 Tipologia contrattuale CCNL: Metalmeccanico Livello: Quadro
12/11/2026
Italia, Piemonte, Almese - Adecco Italia
Profilo Per realta italiana leader nello sviluppo e nella produzione di soluzioni per l'isolamento e la refrigerazione industriale e commerciale, ricerca un/una Product Sales Manager per il potenziamento sul mercato DACH (Germania, Austria, Svizzera). L'azienda opera in oltre 70 Paesi ed e' un punto di riferimento nel settore delle porte termoisolanti, celle frigorifere e sistemi di refrigerazione. La risorsa avra la responsabilita di sviluppare e consolidare il business nei mercati di lingua tedesca, gestendo clienti diretti, distributori e partner commerciali. Responsabilita Sviluppare opportunita commerciali nei mercati DACH (Germania, Austria, Svizzera) Gestire e fidelizzare il portafoglio clienti esistente Individuare nuovi partner commerciali, distributori e clienti strategici Analizzare il mercato, i competitor e le esigenze dei clienti Elaborare offerte commerciali e condurre trattative Partecipare a fiere, eventi di settore e visite presso clienti Skill e Professionalita Esperienza pregressa in ruoli commerciali B2B, preferibilmente in contesti industriali o manifatturieri Ottima conoscenza della lingua tedesca (livello minimo C1) Buona conoscenza della lingua inglese Disponibilita a trasferte internazionali pari a circa il 50% dell'attivita lavorativa Informazioni retributive Si offre inserimento a tempo indeterminato. CCNL Legno e arredamento industria, categoria impiegato, RAL 35.000-43.000 + MBO + auto ad uso promiscuo. Luogo di lavoro: Almese (TO). I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
10/11/2026
Italia, Lombardia, Brescia - Openjobmetis S.p.A.
Descrizione azienda Openjobmetis Spa, Agenzia per il lavoro, ricerca e seleziona un/una PRODUCT MANAGER per azienda cliente operante nel settore dell'oleodinamica, sita a Montichiari (BS). Posizione La risorsa selezionata si occuperà di: ·Supporto tecnico alla forza vendita nella gestione delle esigenze e delle richieste dei clienti; ·Affiancamento ai venditori durante le visite presso clienti strategici, fornendo supporto e consulenza tecnica; ·Analisi delle esigenze del cliente e individuazione delle soluzioni tecniche più idonee; ·Collaborazione con l'ufficio tecnico interno per lo sviluppo e la realizzazione delle soluzioni; ·Referenza tecnica per la realizzazione di minicentraline e centrali oleodinamiche; ·Supporto tecnico al personale del Customer Care; ·Formazione tecnica dei venditori; ·Gestione dei rapporti con i fornitori dal punto di vista tecnico; ·Supporto nella scelta e nella definizione della componentistica oleodinamica. Requisiti ·Laurea in Ingegneria Meccanica/Meccatronica o Diploma di Perito Industriale o titolo di studio equipollente; ·Esperienza pregressa in aziende operanti nel settore oleodinamico; ·Buona conoscenza della componentistica e della circuitistica oleodinamica; ·Conoscenza dell'elettronica applicata all'oleodinamica; ·Capacità di lettura e comprensione di schemi e circuiti oleodinamici; ·Buone capacità relazionali; ·Precisione, autonomia e capacità di problem solving. Altre informazioni Si offre: inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato, con CCNL Metalmeccanico Industria. RAL: €47.000 ? €50.000 Benefit: auto aziendale ad uso promiscuo. Orario di lavoro: full time 40h settimanali, dal lunedì al venerdì, con orario flessibile all'interno della fascia oraria 8:00?18:00. Luogo di lavoro: Montichiari (BS). L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
07/11/2026
Italia, Emilia-Romagna, Castel Maggiore - STAFF SPA
Staff Spa Agenzia per il Lavoro, filiale di Bologna, seleziona per azienda operante nel settore delle telecomunicazioni e dell'elettronica                                                                                                                        PRODUCT MANAGER - SETTORE ELETTRONICA E TELECOMUNICAZIONI                                                                                                                                                                   La risorsa si occuperà di: - Analisi del mercato, dei trend e delle esigenze dei consumatori - Gestione e sviluppo del portafoglio clienti, prodotti, individuando nuove opportunità commerciali -  Ricerca e selezione di nuovi prodotti e fornitori, anche a livello internazionale -   Gestione dei rapporti con i fornitori e monitoraggio dei costi, e tempi di consegna -    Monitoraggio delle performance di vendita attraverso l'analisi principali di KPI -    Partecipazione a fiere ed eventi del settore per individuare nuove tendenze e opportunità di business         Si richiede:      -Esperienza di almeno 3 anni in ruoli di Product Manager, Product Specialist o Category Management      - Provenienza preferibilmente dai settori di elettronica, telecomunicazioni o tecnologie.       -.Buone capacità di analisi del mercato e dei KPI       - Ottima conoscenza della lingua inglese       - Disponibilità a trasferte e partecipazione a fiere internazionali.   Si offre   -  Inserimento diretto  -  .MBO legato al raggiungimento di obiettivi aziendali e individuali -  Concrete opportunità di crescita professionale e coinvolgimento nello sviluppo e nell'innovazione dei prodotti -   Mensa aziendale     Orari di lavoro: Full time, 08:30–17:30, con uscita anticipata alle 16:00 il venerdì. RAL 40K   Sede di Lavoro:  Castel Maggiore (BO)     I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781
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