Find jobs for plant manager veneto in Italy7

24/09/2026
Italy, Veneto, Verona - LHH
Questa è un'interessante opportunità per entrare a far parte del dipartimento qualità di una importante realtà del settore manifatturiero della provincia di Verona. Responsibilities La figura, riportando al Plant Director, avrà un ruolo strategico nella gestione e nel miglioramento della qualità di prodotto e di processo, assicurando il rispetto degli standard aziendali e delle normative di settore. Coordinerà sia gli aspetti di assicurazione sia di controllo qualità, con il relativo team di lavoro dedicato, e nello specifico le sue attività saranno: - Gestire e monitorare il Sistema Qualità, implementando azioni di miglioramento continuo e assicurando il rispetto delle normative interne e dei requisiti richiesti dai clienti - Coordinare le attività di audit interni ed esterni, interfacciandosi con enti certificatori e clienti per garantire il mantenimento delle certificazioni (es. ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001) - Collaborare con i reparti Produzione, Supply Chain e Commerciale per ottimizzare il livello qualitativo dei prodotti e garantire la soddisfazione del cliente - Gestire le non-conformità interne ed esterne, implementando strumenti di problem-solving per il miglioramento continuo (es. 8D, FMEA, Root Cause Analysis) - Analizzare e gestire i reclami dei clienti, individuando le cause e implementando azioni correttive per ridurre le non-conformità - Monitorare e migliorare i KPI di qualità, predisponendo report periodici sull'andamento delle performance qualitative dello stabilimento - Sviluppare e gestire programmi di formazione per il personale di stabilimento, sensibilizzando sull'importanza della qualità e della sicurezza - Partecipare alla definizione delle specifiche tecniche di prodotto, garantendo il rispetto delle richieste di mercato e delle esigenze dei clienti Your Profile Per l'iter di selezione saranno valutate esclusivamente le candidature in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria o in discipline tecniche - Esperienza consolidata in ruoli di gestione qualità in aziende manifatturiere - Conoscenza avanzata delle normative ISO 9001, 14001 e 45001 - Buona conoscenza della lingua inglese Capacità di analisi dati di gestione dei processi di miglioramento continuo, leadership e attitudine al coordinamento di team di lavoro sono caratteristiche che completano idealmente il profilo ricercato. Sede di lavoro: Provincia di Verona Settore: Manifatturiero Pacchetto retributivo: RAL 45.000 ? 55.000 euro + MBO #LI-AC2 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
02/10/2026
New!
Italy, Roma e provincia - Michael Page
Principali responsabilità - Garantire il raggiungimento degli obiettivi produttivi del sito in termini di sicurezza, qualità, servizio, efficienza e costi. - Coordinare e sviluppare il team di management dello stabilimento, promuovendo crescita professionale, responsabilizzazione e collaborazione tra le diverse funzioni. - Supervisionare le attività di Produzione, Manutenzione, Logistica/Magazzino, Qualità, Sicurezza e Amministrazione di sito. - Assicurare il rispetto delle normative in materia di salute, sicurezza e ambiente, mantenendo elevati standard operativi. - Monitorare i principali KPI industriali e implementare azioni correttive e programmi di miglioramento continuo. - Gestire il budget operativo dello stabilimento, monitorando costi, investimenti, marginalità e risultati economici. - Partecipare alla redazione del budget annuale e delle previsioni economiche, supportando la Direzione Operations nella definizione delle strategie industriali. - Collaborare attivamente con il cliente e con le funzioni aziendali coinvolte nello sviluppo di nuovi progetti industriali e nell'introduzione di miglioramenti di processo e prodotto. - Supportare attività di industrializzazione, modifiche di materiali, ottimizzazione dei processi produttivi e implementazione di iniziative volte all'aumento dell'efficienza operativa. - Favorire un presidio costante delle attività quotidiane dello stabilimento, mantenendo al contempo una visione strategica di medio-lungo periodo. Profilo ricercato - Laurea in Ingegneria Industriale, Meccanica, Gestionale, dei Materiali o discipline affini. - Esperienza maturata in ruoli di responsabilità all'interno di contesti manifatturieri strutturati. - Costituirà titolo preferenziale un'esperienza nella gestione di reparti produttivi complessi o di interi stabilimenti. - Saranno valutate con interesse anche figure provenienti da ruoli quali Operations Manager, Production Manager o Industrial Manager interessate a un percorso di crescita verso la responsabilità completa di sito. - Solida conoscenza delle logiche di pianificazione industriale, gestione dei costi, efficienza produttiva e miglioramento continuo. - Capacità di lettura e gestione di budget, forecast e conto economico industriale. - Forte sensibilità verso i temi di sicurezza, qualità e sviluppo organizzativo. - Approccio pragmatico, presenza sul campo e capacità di alternare attività operative e strategiche. - Ottime capacità relazionali e di leadership. - Buona conoscenza della lingua inglese per interfacciarsi con funzioni e stakeholder internazionali. Completano il profiloCerchiamo una persona concreta, autorevole e orientata ai risultati, capace di guidare lo stabilimento attraverso una leadership vicina alle persone e ai processi. La figura ideale possiede una forte cultura manifatturiera, è in grado di muoversi trasversalmente tra aspetti operativi, economici e organizzativi e desidera ricoprire un ruolo chiave all'interno di una realtà internazionale in continua evoluzione. Per una solida realtà manifatturiera internazionale, leader nella produzione di componenti e soluzioni destinati al mercato dei beni di largo consumo, ricerchiamo un Plant Manager. L'azienda opera in un contesto industriale altamente orientato alla qualità, all'efficienza operativa e alla collaborazione con clienti globali, offrendo un ruolo di forte responsabilità e visibilità all'interno dell'organizzazione. Cosa offriamo - Inserimento in una multinazionale industriale solida e in crescita. - Ruolo con elevata autonomia decisionale e forte esposizione verso il management internazionale. - Possibilità di contribuire attivamente allo sviluppo dello stabilimento e dei relativi progetti industriali. - Pacchetto retributivo competitivo composto da retribuzione fissa, sistema incentivante, auto aziendale e benefit. RAL indicativa: €60.000 - €70.000 + MBO + auto aziendale.
30/09/2026
Italy, Veneto - Michael Page
Principali Responsabilità: - Coordinare, motivare e supportare il team di Sales Specialist operante all'interno di punti vendita - Garantire il raggiungimento degli obiettivi commerciali di area attraverso una gestione efficace delle attività di vendita INSTORE/STAND - Monitorare costantemente le performance commerciali e l'andamento dei punti vendita. - Identificare nuove opportunità di sviluppo commerciale e di crescita del business. - Supportare i processi di selezione e inserimento di nuove risorse commerciali. - Gestire l'onboarding e la formazione iniziale dei nuovi ingressi. - Affiancare la rete vendita nelle trattative più rilevanti e nelle attività commerciali strategiche. - Analizzare i dati di vendita e predisporre reportistica periodica per la Direzione. Selezioneremo candidature in possesso dei seguenti requisiti: - Necessaria esperienza di 5-7 anni in ruoli commerciali con responsabilità di coordinamento di team di vendita. - Necessaria esperienza maturata in contesti RETAIL - Provenienza dal settore Gas e Luce, sarà valutata positivamente anche la provenienza dal settore TLC - Solida conoscenza del mercato energetico e delle dinamiche competitive. - Capacità di leadership e gestione delle persone. - Ottime capacità organizzative e di pianificazione. - Disponibilità a spostamenti nell'area assegnata Area di lavoro: Veneto Orientale e Friuli Venezia Giulia Modalità di lavoro: Ibrida Primaria realtà operante nel mercato libero dell'energia elettrica e del gas naturale, parte di un importante gruppo nazionale.L'azienda si distingue per un modello commerciale fortemente orientato alla consulenza, alla qualità della relazione con il cliente e alla capillarità della propria presenza sul territorio. Grazie a una rete distributiva consolidata e a un approccio focalizzato sulla soddisfazione del cliente, supporta migliaia di utenti nella scelta di soluzioni energetiche efficienti e sostenibili. - Retribuzione compresa nel range € 45.000 - € 55.000 + Mbo - Benefits: auto aziendale ad uso promiscuo - Organizzazione autonoma dell'attività
17/09/2026
Italy, Campania - Michael Page
Principali Responsabilità - Assicurare il raggiungimento degli obiettivi di produzione in termini di volumi, qualità, costi, servizio al cliente e marginalità. - Guidare un programma strutturato di revisione e ottimizzazione dei processi produttivi, finalizzato all'eliminazione di inefficienze, attività a non valore aggiunto e colli di bottiglia. - Incrementare la produttività degli impianti attraverso il miglioramento degli indicatori di performance (OEE, resa, saturazione linee, scarti, downtime). - Garantire il corretto funzionamento dell'intero processo produttivo, dalla ricezione delle materie prime fino al confezionamento e spedizione del prodotto finito. - Sviluppare e implementare una cultura di miglioramento continuo basata su metodologie Lean Manufacturing, Kaizen, TPM e gestione tramite KPI. - Analizzare le principali voci di costo industriale e implementare azioni di riduzione costi volte ad aumentare efficienza e competitività. - Coordinare e sviluppare le funzioni di Produzione, Manutenzione, Pianificazione, Logistica e Magazzino assicurandone la piena integrazione. - Introdurre sistemi di pianificazione, monitoraggio e controllo delle attività produttive orientati alla misurazione delle performance e alla responsabilizzazione dei team. - Rafforzare il presidio manageriale dello stabilimento attraverso una leadership autorevole, orientata all'esecuzione, alla disciplina operativa e alla valorizzazione delle persone ad alto potenziale. - Contrastare dinamiche organizzative non performanti, promuovendo una cultura meritocratica, di accountability e orientata ai risultati. - Collaborare con la Direzione nella definizione degli investimenti industriali e dei progetti di miglioramento tecnologico degli impianti. - Garantire il rispetto delle normative in materia di qualità, sicurezza alimentare, salute e sicurezza sul lavoro. Il candidato ideale ha maturato una significativa esperienza in ruoli di responsabilità produttiva all'interno di: - aziende produttrici di pasta, panificazione, prodotti da forno, molini o settori affini ad alta automazione; - produttori di impianti e linee per la produzione della pasta; - contesti industriali fortemente automatizzati legati alla trasformazione alimentare. Requisiti - Laurea in Ingegneria Meccanica, Gestionale, Alimentare o discipline equivalenti. - Esperienza di almeno 5 anni in ruoli quali Responsabile di Produzione, Plant Manager, Operations Manager o Direttore di Stabilimento. - Provenienza dal settore pasta oppure da aziende costruttrici di macchine e impianti per la produzione della pasta. - Approfondita conoscenza dei processi industriali, degli impianti produttivi e delle dinamiche di manutenzione industriale. - Forte esperienza nella gestione di processi di turnaround operativo e miglioramento delle performance produttive. - Solida conoscenza di Lean Manufacturing, TPM, OEE, KPI industriali e tecniche di efficientamento. - Comprovata capacità di riduzione dei costi industriali e ottimizzazione delle risorse. - Leadership forte, autorevole e orientata all'ottenimento dei risultati. - Elevate capacità di change management, problem solving e gestione di contesti complessi. Completano il Profilo - Pragmatismo e forte orientamento all'azione. - Capacità di incidere rapidamente sulle performance operative. - Credibilità tecnica e leadership nella gestione delle persone. - Attitudine a operare direttamente sul campo e a guidare il cambiamento attraverso l'esempio. Il nostro cliente è una realtà manifatturiera operante nel settore alimentare, con una solida presenza sul mercato e un importante piano di sviluppo industriale. In un contesto caratterizzato da elevata complessità produttiva e da significative opportunità di efficientamento, siamo alla ricerca di un Responsabile di Produzione che possa guidare un percorso di trasformazione organizzativa e operativa dello stabilimento. - Contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato - Range di RAL di riferimento 55K-60K, con apertura alla negoziazione in funzione della seniority del candidato Puoi presentare la candidatura se il ruolo è in linea con la tua esperienza. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
16/09/2026
Italy, Friuli, SAN VITO AL TAGLIAMENTO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: SAN VITO AL TAGLIAMENTO (PN) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloSalespiù, divisione specialistica di Lavoropiù, ricerca per azienda cliente attiva nella progettazione e realizzazione di impianti per l'agricoltura, un/una Area Manager Junior. La risorsa si occuperà di: - Ricercare e acquisire nuovi clienti sul territorio (Friuli e Veneto orientale); - Gestire le trattative di vendita; - Gestire e organizzare il magazzino, garantendo la corretta presentazione degli impianti per visite dei clienti e consegna della merce; Si offre: Inserimento diretto in azienda, range di RAL 26-30K + auto aziendale ad uso promiscuo + MBO + rimborso spese Zona di competenza: Friuli e Veneto orientale Domicilio: in un raggio di 30 km da San Vito al TagliamentoRequisiti - Esperienza minima in ambito commerciale; - Conoscenza degli interlocutori di riferimento (aziende agricole, vivai ecc.) - Proattività e voglia di far parte di un nuovo progetto con prospettive di crescita.
15/09/2026
Italy, Piacenza - Michael Page
Riportando alla Direzione Operations e collaborando trasversalmente con Produzione, Engineering, Supply Chain e Acquisti, il/la candidato/a sarà responsabile del presidio della qualità di prodotto e di processo, coordinando il team Qualità e guidando le iniziative finalizzate alla riduzione delle non conformità e all'ottimizzazione delle performance dello stabilimento.Principali responsabilità: - Coordinare, sviluppare e supportare il team Quality dello stabilimento, garantendo il corretto presidio delle attività di qualità prodotto, qualità processo e qualità in produzione. - Assicurare la conformità dei prodotti e dei processi produttivi agli standard qualitativi aziendali, ai requisiti normativi e alle aspettative dei clienti. - Definire e monitorare gli indicatori di performance qualità (KPI), analizzando trend relativi a non conformità, scarti, rilavorazioni, costi della non qualità, audit e customer claims. - Guidare attività di problem solving strutturato e root cause analysis, assicurando la corretta implementazione e verifica di azioni correttive e preventive. - Garantire il mantenimento e il miglioramento del Sistema di Gestione Qualità secondo gli standard applicabili, promuovendo procedure, istruzioni operative all'interno dello stabilimento. - Collaborare con le principali funzioni aziendali per prevenire criticità qualitative e favorire il miglioramento continuo dei processi. - Coordinare audit interni, audit di processo, audit di prodotto e visite clienti, assicurando il corretto follow-up delle azioni emerse. - Promuovere una cultura della qualità all'interno dell'organizzazione, sensibilizzando i team produttivi sull'importanza della prevenzione dei difetti e del rispetto degli standard. - Supportare le attività di industrializzazione di nuovi prodotti e modifiche tecniche, assicurando la corretta gestione degli aspetti qualitativi e delle validazioni richieste. - Laurea in Ingegneria Meccanica, Ingegneria Industriale o titolo equivalente. - Esperienza consolidata di almeno 7 anni in ruoli di Plant Quality, Quality Assurance, Quality Management o Process Quality all'interno di contesti manifatturieri strutturati. - Provenienza preferenziale da settori quali automotive, veicoli industriali, macchine movimento terra, componentistica o industria metalmeccanica. - Esperienza nella gestione e nello sviluppo di team qualità in ambienti produttivi complessi. - Conoscenza approfondita dei Sistemi di Gestione Qualità e delle metodologie di audit di processo e prodotto. - Familiarità con strumenti di miglioramento continuo, analisi delle cause radice e gestione delle non conformità. - Solida capacità di lettura e interpretazione dei KPI relativi alla qualità industriale. - Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2 o superiore). Completano il profilo: - Leadership e autorevolezza tecnica. - Capacità di influenzare e coinvolgere stakeholder interni a tutti i livelli dell'organizzazione. - Approccio strutturato al problem solving. - Orientamento ai risultati e al miglioramento continuo. - Capacità organizzative e di gestione delle priorità. - Ottime doti relazionali e comunicative. Per realtà industriale leader nella realizzazione di veicoli speciali, siamo alla ricerca di un/una Plant Quality Manager da inserire all'interno di uno stabilimento produttivo strategico.La figura avrà la responsabilità di garantire l'efficacia del Sistema Qualità di Stabilimento, promuovendo il miglioramento continuo delle performance qualitative, la conformità dei processi produttivi e la soddisfazione del cliente lungo l'intero ciclo produttivo. - Inserimento in una realtà internazionale caratterizzata da elevata complessità tecnica e produttiva. - Ruolo chiave nel presidio della qualità di uno stabilimento strategico. - Possibilità di contribuire attivamente ai programmi di miglioramento continuo e sviluppo industriale. - Ambiente dinamico, solido e orientato all'eccellenza operativa. Retribuzione indicativa: €50.000 - €60.000 di RAL, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate.
15/09/2026
Italy, Veneto - Michael Page
Principali Responsabilità: - Sviluppare e gestire il business nell'area Europa, garantendo il raggiungimento degli obiettivi commerciali - Sviluppo e gestione del portafoglio clienti ( studi di progettazione, studi architettura, designer) - Analisi di mercato ed individuazione di nuove opportunità commerciali - Supportare il cliente nelle fasi di consulenza tecnica e definizione del progetto illuminotecnico - Garantire il corretto posizionamento dei brand sul territorio - Supervisione e coordinamento della rete vendita, filiali commerciali e agenzie - Coordinamento delle attività dei collaboratori delle filiali di competenza, garantendone la formazione e lo sviluppo professionale - Partecipazione a fiere ed eventi - Reportistica e forecast Selezioneremo candidature in possesso dei seguenti requisiti: - Conoscenza di prodotti di illuminazione tecnica e decorativa - Esperienza in ruoli di export area manager B2B maturata nel settore illuminotecnico - Esperienza nella promozione e nella vendita a studi di progettazione e architettura o altri prescrittori - Ottima conoscenza dei mercati europei - Lingue: Inglese (fluente) - Disponibilità a trasferte internazionali ( circa 50% del tempo) Sede di lavoro: Veneto/Lombardia Modalità di lavoro: in presenza Grande azienda specializzata nella progettazione e produzione di soluzioni di illuminazione professionale e di design per ambienti interni ed esterni; offre un'ampia gamma di prodotti per il settore architettonico, residenziale, hospitality, commerciale e contract, combinando innovazione tecnologica, efficienza energetica e ricerca estetica. L'azienda sviluppa sia collezioni standard sia progetti illuminotecnici personalizzati (BeSpoke), supportando architetti, designer e clienti in tutte le fasi del progetto. Tra i suoi servizi figurano consulenza tecnica, progettazione della luce, soluzioni custom e showroom dedicati.Realtà riconosciuta a livello internazionale nel settore lighting, con marchi e collezioni dedicate al design e all'illuminazione professionale. - fascia retributiva di riferimento: € 50.000 - € 60.000 + Mbo