Find jobs for plant manager e provincia in Roma39

11/09/2026
Italy, Roma - Michael Page
* Supporterai lo Store Manager nella gestione operativa del punto vendita* Coordinerai lo staff e collaborerai alla pianificazione dei turni* Verificherai il rispetto degli standard operativi e della qualità dei prodotti* Assicurerai il rispetto delle normative in materia di igiene e sicurezza alimentare* Contribuirai al raggiungimento degli obiettivi di performance del team Un Assistant Store Manager di successo dovrebbe avere: * Hai già maturato esperienza nel settore della ristorazione o in contesti simili * Hai coordinato team di lavoro e ti piace guidare le persone verso obiettivi comuni * Sei disponibile a lavorare su turni e nei weekend * Hai una forte attenzione al cliente * Sei dinamico, proattivo e sai adattarti con facilità * Ti piace lavorare in squadra e contribuire a un ambiente positivo * Hai dimestichezza con strumenti informatici * Vivi vicino alla sede di lavoro o sei disponibile a spostarti Primaria catena internazionale di ristorazione veloce. * Contratto solido e condizioni competitive * Formazione iniziale (forniremo l'alloggio per il periodo di formazione fuori sede) e aggiornamenti continui per garantirti una crescita costante nel ruolo. * Percorsi di crescita chiari e concreti in una realtà in piena espansione * Un ambiente dinamico e orientato al risultato
11/09/2026
Italy, Roma - Michael Page
- Analizzare la documentazione di gara al fine di verificare i requisiti di ammissibilità e individuare gli elementi chiave per la partecipazione. - Coordinare le diverse funzioni coinvolte nel processo di gara, assicurando l'allineamento tra gli stakeholder incaricati della predisposizione dell'offerta tecnica ed economica. - Contribuire alla produzione di alcuni componenti tecnici e garantire la qualità complessiva della proposta attraverso attività di revisione e ottimizzazione in linea con i criteri di valutazione previsti dal bando. - Predisporre e presentare richieste di chiarimento verso la stazione appaltante, collaborando con i referenti amministrativi, commerciali e tecnici coinvolti nell'iniziativa. - Gestire e facilitare i workshop e i tavoli di lavoro dedicati alla costruzione dell'offerta, anche in contesti caratterizzati dalla partecipazione di Raggruppamenti Temporanei di Imprese (RTI). - Effettuare analisi economiche finalizzate alla ricostruzione della base d'asta e supportare la definizione delle ipotesi di costo e del modello economico dell'offerta. - Esperienza professionale consolidata, pari ad almeno 7 anni, maturata nell'ambito delBid Management con particolare esposizione a gare pubbliche e contratti della Pubblica Amministrazione. - Conoscenza dei principi fondamentali del Codice degli Appalti e familiarità con la documentazione tipica dei procedimenti di gara. - Capacità di pianificare e governare l'intero ciclo di una gara attraverso metodologie di project management, definendo attività, scadenze, deliverable, ruoli e momenti di revisione dell'offerta. - Competenze nella costruzione di modelli economici e nella definizione del pricing, comprendendo attività di effort estimation, analisi dei costi, valutazione della marginalità, assessment dei rischi e delle opportunità, nonché predisposizione di sintesi per i processi approvativi interni. - Solido background tecnologico e buona comprensione dei principali ambiti IT, tra cui cloud, sviluppo software, infrastrutture, cybersecurity e servizi gestiti, per potersi confrontare e dialogare con figure di Delivery o Solution e per trasformare requisiti tecnici in proposte di valore concrete e misurabili per il cliente. Realtà di consulenza in ambito servizi IT. - RAL 60-80.000 Euro - Variabile - Ccnl commercio - Buoni pasto, sia per i giorni in sede che in smart - 2 giorni di smart working a settimana
11/09/2026
Italy, Roma - Michael Page
Il ruolo avrà particolare riferimento alle esigenze derivanti dalla partecipazione a gare d'appalto pubbliche, alla gestione di cantieri, a contratti con clienti privati e alle attività di risk management aziendale. Prevede una costante interazione con banche, assicurazioni, intermediari, stazioni appaltanti e uffici interni (Gare, Tecnico, Legale, Amministrazione), assicurando conformità normativa, efficienza dei processi, protezione dai rischi e tempestività nella gestione di scadenze e adempimenti. Principali attività - Analisi di bandi di gara e contratti per individuare le garanzie richieste. - Gestione di fideiussioni provvisorie, definitive, svincolo progressivo, fideiussioni commerciali - Coordinamento con banche, compagnie assicurative e broker per emissione, rinnovo e svincolo. - Verifica della conformità alle norme ANAC e al Codice dei Contratti Pubblici. - Monitoraggio scadenze e predisposizione report periodici su garanzie attive, escussioni, rischi e costi. - Gestione di eventuali contestazioni o processi di escussione - Analisi delle esigenze assicurative della società e dei singoli progetti/cantieri (Gestione e aggiornamento delle polizze assicurative aziendali (RCT/RCO, polizze Cantiere, All Risk, flotte aziendali, D&O, property e multirischio, responsabilità professionali,etc.) - Supporto nella valutazione dei rischi aziendali e nella definizione delle coperture più adeguate. - Monitoraggio scadenze, premi e rinnovi assicurativi. Rinegoziazione dei premi e delle condizioni contrattuali con compagnie e broker. - Gestione dei sinistri: raccolta documentazione, apertura pratica, relazione con la compagnia, monitoraggio dello stato di avanzamento, supporto nella liquidazione. Requisiti - Esperienza di almeno 3-5 anni nel settore assicurativo e nella gestione di fideiussioni. - Esperienza in aziende che operano in appalti pubblici o settore costruzioni. - Conoscenza approfondita di polizze assicurative corporate e fideiussioni bancarie/assicurative. - Competenza nella gestione documentale per gare pubbliche. - Conoscenza normativa (Codice Appalti, IVASS, Codice Civile). - Ottima capacità di negoziazione con istituti finanziari e assicurativi. - Spiccate doti organizzative e attenzione al dettaglio. Realtà storica Italiana, leader nella costruzione e manutenzione di reti elettriche alta e media tensione ed idriche. Ottima opportunità di carriera.
11/09/2026
Italy, Roma - Michael Page
la figura supporterà Operations Director, Area Operations Manager e Project Manager nella definizione dei programmi lavori, nel controllo dei tempi, nell'analisi degli scostamenti e nel presidio del close-out temporale dei progetti, al fine di migliorare affidabilità delle pianificazioni, rispetto delle milestone contrattuali e performance complessive delle Operations. Attività e responsabilità chiave - Predisporre e mantenere i programmi lavori di commessa (baseline, aggiornamenti, recovery schedule), in coerenza con i requisiti contrattuali. - Supportare Project Manager e Area Operations Manager nella definizione delle milestone, dei cammini critici e delle logiche di pianificazione. - Monitorare l'avanzamento fisico e temporale delle attività, confrontando baseline, forecast e actual. - Analizzare e segnalare scostamenti temporali, ritardi e criticità, partecipando alla definizione di azioni correttive e scenari di recupero. - Supportare la valutazione degli impatti temporali di varianti, claim, eventi di ritardo e modifiche allo scope. - Predisporre time impact analysis a supporto di claim e negoziazioni contrattuali. - Supportare la corretta integrazione tra pianificazione, produzione e risorse (personale, mezzi, subappalti). - Interfacciarsi supporto del PM con AFC e Acquisti per il presidio delle tempistiche di progetto, assicurando l'allineamento tra pianificazione lavori, approvvigionamenti, emissione ordini e disponibilità delle risorse. - Interfacciarsi con il Controllo Industriale nel contesto dei processi di budgeting e reforecasting, supportando l'analisi dell'avanzamento di commessa e la coerenza tra pianificazione temporale ed economica. - Contribuire alla reportistica periodica sull'andamento temporale delle commesse verso Operations Director e Area Operations Manager. - Supportare la fase di handover da tender a execution, verificando la coerenza tra planning di offerta e pianificazione esecutiva. - Supportare il close-out dei progetti dal punto di vista temporale, verificando il completamento delle attività, il rispetto delle milestone finali e la coerenza con le date di accettazione contrattuale. - Contribuire alla definizione e al miglioramento dei processi di pianificazione e controllo tempi a livello di Gruppo. - Supportare il team Commerciale nella definizione dei cronoprogrammi da includere nelle offerte, in linea con il resource planning e con gli input operativi delle Aree Operations. Key skills necessari - Esperienza in planning e project controls in contesti EPC, construction, utilities o infrastrutture. - Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata. - Ottima conoscenza di strumenti di pianificazione (es. Primavera P6, MS Project). - Capacità di analisi del cammino critico e degli scostamenti temporali. - Approccio strutturato, analitico e orientato al dato. - Buone capacità di comunicazione e coordinamento interfunzionale. - Pragmatismo e orientamento alla soluzione. Realtà storica Italiana, leader nella costruzione e manutenzione di reti elettriche alta e media tensione ed idriche. Ottima opportunità di carriera.
10/09/2026
Italy, Roma - Michael Page
Il/la candidato/a ideale avrà le seguenti principali responsabilità: - Definire i piani commerciali cross-channel per le categorie e i marchi di competenza, traducendoli in linee guida operative per il team Sales (distribuzione, assortimento, prezzi, promozioni, scontistica, esposizione e merchandising). - Definire le priorità di assortimento per brand e canale e sviluppare progetti di categoria specifici per ciascun canale. - Guidare il contributo commerciale per i brand esistenti e per i nuovi lanci di prodotto nei processi di stage-gate e budgeting, fornendo insight su clienti, categorie e shopper all'interno dei piani di marca - Gestire la definizione delle priorità commerciali, coordinando le attività commerciali e definendo report di monitoraggio e avanzamento. - Monitorare i principali indicatori di vendita (sell-in, sell-out e quote di mercato) per le categorie di competenza, nonché analizzare il ritorno sugli investimenti (ROI) delle attività implementate. - Coordinare i materiali POP (Point of Purchase) per i brand assegnati. Il/la candidato/a ideale è laureato/a, possiede almeno 8 anni di esperienza professionale e un'ottima conoscenza della lingua inglese. Si distingue per una visione completa del business, una spiccata capacità di sviluppare relazioni di valore e solide competenze negoziali e di problem solving. Completano il profilo un approccio organizzato e orientato alle priorità, la capacità di lavorare efficacemente in contesti multifunzionali favorendo la collaborazione tra diverse funzioni aziendali e una naturale attitudine a gestire contemporaneamente attività e progetti complessi. Multinazionale leader nel Consumer Healthcare Ottima opportunità di carriera.
10/09/2026
Italy, Roma - Michael Page
Principali Responsabilità - Coordinamento di 2 risorse del team interno di Amministrazione del Personale; - Supervisione delle procedure di payroll e verifica della correttezza dei cedolini paga elaborati dai consulenti esterni (circa 1.000 cedolini/mese); - Elaborazione analisi, reportistica e KPI relativi al costo del lavoro e agli organici; - Verifica e presidio degli adempimenti normativi, contributivi e fiscali; - Gestione diretta dei rapporti con i Consulenti del lavoro, Provider payroll ed Enti esterni (INPS, INAIL, Ispettorato del Lavoro, ecc.); - Supporto ai processi di budgeting e forecasting del Personale; - Implementazione e ottimizzazione dei processi amministrativi HR; - Monitoraggio delle scadenze e dei controlli interni, assicurando elevati standard di compliance Requisiti - Laurea in Giurisprudenza, Economia o discipline affini. - Esperienza di almeno 4-5 anni nel ruolo o nello svolgimento di mansioni analoghe preferibilmente in realtà labour intensive; - Capacità di gestione e coordinamento di risorse; - Consolidata esperienza nella supervisione di processi payroll complessi; - Solida conoscenza della normativa giuslavoristica e del CCNL Metalmeccanico; - Esperienza in attività di HR Controlling/ Analisi del costo del lavoro; - Conoscenza dei principali software di payroll e amministrazione del personale (Zucchetti, INAZ, ADP, SAP HR o equivalenti; - Ottima conoscenza di Excel. Completano il profilo Approccio analitico, precisione, capacità organizzative e relazionali attitudine ad operare in contesti strutturati e caratterizzati da elevata complessità operativa. Realtà storica Italiana, leader nella costruzione e manutenzione di reti elettriche alta e media tensione ed idriche. Ottima opportunità di carriera.
10/09/2026
Italy, Roma - Michael Page
Il/la candidato/a ideale riportando direttamente all'Head of Revenue Growth Management Europe avrà le seguenti principali responsabilità: - Definire e implementare la strategia RGM per Italia e Grecia. - Contribuire ai processi di pianificazione annuale, trimestrale e mensile. - Supportare la crescita di vendite e marginalità attraverso strategie data-driven. - Analizzare il portafoglio prodotti per identificare opportunità di crescita, gap di pricing e aree di sviluppo. - Definire strategie di prezzo, assortimento e pack architecture. - Ottimizzare il mix canale-cliente per massimizzare la redditività. - Valutare l'efficacia delle strategie promozionali e il relativo ROI. - Monitorare le performance di pricing e individuare opportunità di miglioramento. - Supportare i team commerciali e di insight con analisi e reporting periodici. Cerchiamo un professionista con almeno 7 anni di esperienza in Revenue Growth Management, Pricing, Trade Promotion o ruoli commerciali strategici maturati in contesti FMCG, Consumer Health, Retail o in società di consulenza specializzate. Sono richieste una solida capacità analitica, esperienza nell'utilizzo di Excel e Power BI, forte orientamento al business e ottime capacità di influenzare stakeholder a diversi livelli organizzativi. La conoscenza fluente della lingua inglese è requisito mandatorio ai fini della ricerca Azienda multinazionale leader nel settore Consumer Health Ottima opportunità di carriera.
04/09/2026
Italy, Roma - Michael Page
In this role, the candidate will support and guide the business unit by analyzing key performance drivers, identifying emerging trends, driving financial performance and helping shape actionable strategies to drive business impact.Activities & Responsibilities The candidate will be in charge of: - Acting as the primary business partner for the Head of Finance, influencing strategic decisions and driving business performance through robust financial analysis - Leading the Annual Plan and forecasting processes, ensuring timely and accurate reporting - Identifying opportunities for operational efficiencies, building business cases, and supporting teams in implementing cost‑saving measures and performance KPIs - Partnering with the New Product Development (NPD)team to assess financial viability and ensure alignment with NPD strategies - Providing insights into site performance and supporting decision‑making through strong business acumen and stakeholder management - Translating strategic goals into actionable short and long‑term operational plans - Conducting data analysis to support business performance and presenting findings clearly to key stakeholders - Evaluating past investment projects, comparing actuals vs. business case, and recommending corrective actions - Influencing senior stakeholders across functions, fostering a culture of accountability, performance management, and continuous improvement - Contributing to the evolution of Finance processes, tools, and reporting capabilities to enhance business partnering effectiveness. Qualifications The candidate should be analytical, proactive, and business‑oriented, with strong communication skills and the ability to build relationships across functions. What the candidate will need: - Master's degree in Economicsor Management Engineering - 6-7 years of experience in Commercial Finance, FP&A or Finance Business Partnering roles within complex multinational or FMCG organizations - Strong strategic thinking and business understanding, combined with excellent analytical capabilities, which implies strong understanding of P&L management, profitability analysis and business case development - High attention to detail and excellent organizational skills - Effective interpersonal skills and team collaboration mindset, with the ability to influence decision-making at senior leadership level and a proven experience partnering with senior commercial and marketing stakeholders - Creative, curious, and innovative approach to problem‑solving - Fluent in Italian and English(written and spoken) Il nostro partner in questo progetto di ricerca è un gruppo multinazionale di produzione alimentare con sede a Roma. Ottima opportunità di carriera.
03/09/2026
Italy, Roma - Michael Page
- Responsabilità principali - Gestione end-to-end di commesse fino a circa 1M€ - Pianificazione e coordinamento delle attività di cantiere - Supervisione lavori di opere civili (scavi, infrastrutture, predisposizioni) - Gestione realizzazione e installazione di impianti speciali: - videosorveglianza - antintrusione - antincendio - Coordinamento fornitori e subappaltatori - Monitoraggio tempi, costi e qualità della commessa - Gestione SAL, reportistica e avanzamento lavori - Supervisione delle attività di collaudo e chiusura commessa - Applicazione della normativa vigente, in particolare codice degli appalti (fase esecutiva) - Requisiti - Laurea in Ingegneria (preferibilmente civile, edile, elettronica o telecomunicazioni) - Esperienza di 2-3 anni in ruolo analogo in ambito industriale - Esperienza nella gestione di commesse medio-grandi - Conoscenza delle lavorazioni legate alle opere civili - Conoscenza della fase esecutiva del codice degli appalti - Capacità di coordinamento operativo e gestione fornitori - Disponibilità a trasferte su territorio nazionale Requisiti preferenziali - Certificazione Project Management UNI 11648:2022 o equivalenti - Conoscenza del settore impianti speciali - Esperienza in contesti multi-cantiere - Azienda attiva nel settore impiantistico con sede a Roma. - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione annuale compresa tra 38.000 € e 45.000 €. - Buoni pasto del valore di 8 € al giorno. Se questa posizione ti interessa, inviaci la tua candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.