Find jobs for perito termotecnico in Cremona5

02/11/2026
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Italy, Lombardy, Brescia - LHH
L'Azienda La nostra azienda cliente è un gruppo multinazionale quotato, leader mondiale nelle soluzioni per la gestione efficiente dell'energia termica e dei fluidi di processo. Progetta e fornisce sistemi, componenti e servizi per la generazione, distribuzione e recupero del vapore, supportando le industrie di processo nel migliorare efficienza, sicurezza e sostenibilità degli impianti. La filiale commerciale italiana serve un ampio parco clienti nei settori alimentare e bevande, farmaceutico, chimico, cartario, ospedaliero ed energetico. All'interno di questa organizzazione i Sales Engineer hanno un ruolo centrale nella crescita sostenibile e redditizia del business: il loro lavoro va oltre la vendita di prodotti e consiste nel comprendere le esigenze del mercato, individuare opportunità e proporre soluzioni che generino valore concreto per il cliente. Per presidiare l'area Trentino-Alto Adige l'azienda ricerca un Technical Sales Engineer. Responsibilities Principali Responsabilità Gestione e Crescita del Portafoglio Clienti Gestire il parco clienti assegnato con un piano di visite ricorrenti e strutturate presso gli stabilimenti, presidiando la relazione con manutenzione, ufficio tecnico, produzione, energy management e acquisti. Costruire relazioni solide e basate sulla fiducia attraverso un approccio consulenziale. Analizzare le esigenze dei clienti sugli impianti vapore e termici e tradurle in soluzioni ad alto valore aggiunto: efficientamento, sostituzione, upgrade e servizi. Sviluppare il fatturato sui clienti esistenti ampliando la gamma di prodotti, soluzioni e servizi venduti. Sviluppo Nuovo Business Mappare il territorio e identificare nuovi stabilimenti e realtà industriali target, pianificando attività di prospecting e primo contatto. Individuare, qualificare e sviluppare le opportunità commerciali fino alla chiusura, utilizzando il CRM e un processo di vendita strutturato. Analizzare dati commerciali e di territorio per definire azioni mirate al raggiungimento degli obiettivi. Attività Tecnico-Commerciale Condurre sopralluoghi e survey tecnici in impianto, fornendo supporto tecnico-commerciale nella definizione delle soluzioni più adatte e dei benefici economici ed energetici per il cliente. Predisporre offerte tecnico-economiche, gestire la trattativa e seguire l'ordine fino all'avvio. Collaborare con i team interni (customer service, application engineering, service) garantendo un coordinamento efficace tra le diverse funzioni aziendali. Contribuire al forecast di vendita e al raggiungimento e superamento del budget di area. Requisiti Must have Laurea o diploma a indirizzo tecnico (ingegneria meccanica, energetica, chimica o gestionale; perito meccanico, termotecnico o chimico). 3?5 anni di esperienza in ruoli tecnico-commerciali B2B in ambito industriale o nella vendita di soluzioni, preferibilmente verso l'industria di processo o la manutenzione industriale (es. valvolame, strumentazione, scambio termico, pompe, trattamento acque, aria compressa, componenti per impianti). Buona conoscenza di applicazioni tecniche e processi industriali. Esperienza sia nella gestione di clienti esistenti sia nell'acquisizione di nuovo business. Utilizzo di strumenti CRM e di un processo di vendita strutturato. Residenza in provincia di Brescia e disponibilità a trasferte giornaliere sull'area Trentino-Alto Adige. Buona conoscenza della lingua inglese. Patente B. Plus Conoscenza della lingua tedesca, utile nella relazione con i clienti dell'Alto Adige. Conoscenza di sistemi vapore, termotecnica ed efficienza energetica. Conoscenza del tessuto industriale di Trentino-Alto Adige. Competenze Chiave Curiosità e capacità di trasformare le esigenze del cliente in opportunità. Orientamento allo sviluppo di nuovo business, mentalità orientata al valore e forte consapevolezza commerciale. Capacità di collegare la conoscenza tecnica al valore economico generato per il cliente. Ottime capacità comunicative e relazionali, con la capacità di spiegare concetti complessi in modo chiaro ed efficace. Approccio strutturato, capacità organizzativa e autonomia nella gestione del territorio. Mentalità proattiva e orientata alle soluzioni, senso di responsabilità e approccio etico. Attitudine alla collaborazione trasversale tra team e funzioni. Motivazione ad apprendere e a migliorarsi continuamente. Your Profile Requisiti Must have Laurea o diploma a indirizzo tecnico (ingegneria meccanica, energetica, chimica o gestionale; perito meccanico, termotecnico o chimico). 3?5 anni di esperienza in ruoli tecnico-commerciali B2B in ambito industriale o nella vendita di soluzioni, preferibilmente verso l'industria di processo o la manutenzione industriale (es. valvolame, strumentazione, scambio termico, pompe, trattamento acque, aria compressa, componenti per impianti). Buona conoscenza di applicazioni tecniche e processi industriali. Esperienza sia nella gestione di clienti esistenti sia nell'acquisizione di nuovo business. Utilizzo di strumenti CRM e di un processo di vendita strutturato. Residenza in provincia di Brescia e disponibilità a trasferte giornaliere sull'area Trentino-Alto Adige. Buona conoscenza della lingua inglese. Patente B. Plus Conoscenza della lingua tedesca, utile nella relazione con i clienti dell'Alto Adige. Conoscenza di sistemi vapore, termotecnica ed efficienza energetica. Conoscenza del tessuto industriale di Trentino-Alto Adige. Competenze Chiave Curiosità e capacità di trasformare le esigenze del cliente in opportunità. Orientamento allo sviluppo di nuovo business, mentalità orientata al valore e forte consapevolezza commerciale. Capacità di collegare la conoscenza tecnica al valore economico generato per il cliente. Ottime capacità comunicative e relazionali, con la capacità di spiegare concetti complessi in modo chiaro ed efficace. Approccio strutturato, capacità organizzativa e autonomia nella gestione del territorio. Mentalità proattiva e orientata alle soluzioni, senso di responsabilità e approccio etico. Attitudine alla collaborazione trasversale tra team e funzioni. Motivazione ad apprendere e a migliorarsi continuamente. Cosa Offriamo Un ruolo con impatto reale sul business, in un gruppo internazionale leader di settore. Un percorso strutturato di formazione tecnica e commerciale attraverso l'academy interna dedicata ai Sales Engineer. Opportunità concrete di crescita professionale e di carriera. Un ambiente collaborativo, inclusivo e orientato al miglioramento continuo. Contratto a tempo indeterminato. RAL tra 40.000 € e 50.000 €, commisurata all'esperienza, più sistema incentivante legato ai risultati tra il 10% e il 15%. Auto aziendale ad uso promiscuo, strumenti di lavoro e supporto per avere successo nel ruolo. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
01/11/2026
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Italy, Lombardy, Cremona - LA RISORSA UMANA
La Risorsa Umana, società di ricerca e selezione del personale - Pandino - ricerca, per azienda specializzata nella realizzazione di impianti idraulici un/a APPRENDISTA IDRAULICO (PANDINO) La risorsa sarà affiancata da personale esperto e avrà l'opportunità di acquisire competenze pratiche nell'installazione, manutenzione e assistenza di impianti idraulici, di riscaldamento e climatizzazione. Il/la candidato/a ideale presenta: - Serietà, affidabilità e senso di responsabilità. - Buona manualità e conoscenza attrezzi del mestiere. - Voglia di mettersi in gioco e imparare un nuovo mestiere. - Curiosità e interesse per il settore idraulico e della climatizzazione. Si offre: - Orario Full-time - Contratto di apprendistato livello D2
30/10/2026
Italy, Emilia-Romagna, Piacenza - Adecco Italia
Profilo Manutentore meccanico - impianti civili e industriali | Piacenza Per un plant situato a Piacenza, operante nel settore trasporti/logistica, si ricerca un manutentore meccanico di impianti che svolgera attivita di manutenzione ordinaria e straordinaria sugli impianti civili e industriali della struttura assegnata. La risorsa entrera a far parte del team Industrial & Facilities Energy Services , collaborando con tecnici specializzati e ditte subappaltatrici per garantire la continuita operativa e l'efficienza degli impianti tecnologici. L'attivita prevede interventi su impianti meccanici, idraulici e HVAC, con gestione di schemi di flusso e sistemi BMS, in un contesto organizzato su turni con reperibilita. Responsabilita Gestire la manutenzione ordinaria, straordinaria e predittiva di impianti meccanici e idraulici garantendo continuita e sicurezza di funzionamento. Eseguire attivita di manutenzione su impianti HVAC civili e industriali assicurando il rispetto dei parametri di confort e delle normative vigenti. Interpretare e aggiornare la documentazione tecnica, inclusi schemi di flusso e simbologia impiantistica, per supportare le operazioni di manutenzione. Gestire l'utilizzo del sistema BMS per il monitoraggio, la regolazione e l'ottimizzazione del funzionamento degli impianti meccanici e di condizionamento. Effettuare interventi di conduzione e manutenzione su impianti tecnologici, gruppi frigoriferi e unita di trattamento aria garantendo efficienza energetica. Realizzare attivita di manutenzione ordinaria e straordinaria su impianti antincendio e centrali idriche nel rispetto delle procedure di sicurezza interne. Collaborare con i tecnici delle ditte subappaltatrici fornendo assistenza operativa e supporto tecnico durante gli interventi programmati o straordinari. Lavorare in coordinamento con il team Industrial & Facilities Energy Services contribuendo alla pianificazione degli interventi e alla reportistica tecnica. Skill e Professionalita Diploma tecnico a indirizzo meccanico o elettrotecnico con competenze specifiche in impiantistica civile e industriale. Esperienza minima di cinque anni maturata nel settore termoidraulico con interventi su impianti meccanici, idraulici e HVAC complessi. Buona conoscenza della simbologia tecnica e capacita di lettura e gestione di schemi di flusso impiantistici dettagliati. Conoscenza operativa dei sistemi BMS e dei principi di regolazione di impianti di condizionamento e HVAC di media complessita. Buona conoscenza informatica di base, inclusi strumenti per consultazione documentale tecnica e gestione di report di manutenzione. Disponibilita al lavoro su turni e reperibilita con capacita di organizzare gli interventi in funzione delle priorita operative. Capacita di team working e collaborazione con colleghi interni e tecnici esterni per la gestione coordinata delle attivita. Informazioni retributive Retribuzione: RAL annua compresa tra i 28000 e i 36000; 13 mensilita; ticket restaurant da 7,5 euro al giorno; welfare annuale di 250 euro CCNL: Metalmeccanica Industria Livello: C3 - B2 Qualifica: operaio Informazioni Aggiuntive Orario di lavoro: a giornata; spezzato. Richiesta la reperibilita da lunedi a domenica una settimana al mese. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
31/10/2026
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Italy, Lombardy, CALCINATO - Relizont
Azienda cliente, attiva da circa 40 anni, operante nel settore alimentare, ci ha affidato l'incarico di individuare una persona interessata a ricoprire il ruolo di MANUTENTORE ELETTROMECCANICO, da inserire direttamente a tempo indeterminato.  L'azienda è attualmente in fase di sviluppo di un nuovo stabilimento con sede a Calcinato (BS), la cui apertura è prevista entro il prossimo anno. La persona individuata verrà inizialmente inserita in un percorso di formazione presso la sede di Nogarole Rocca (VR), finalizzato alla formazione e alla conoscenza degli impianti. Il periodo di formazione, obbligatorio e propedeutico al successivo inserimento presso lo stabilimento di Calcinato, è stato stimato dall'azienda in circa 8 mesi. Una volta completato il percorso di training, la risorsa verrà trasferita presso il nuovo stabilimento di Calcinato.   Il ruolo di MANUTENTORE ELETTROMECCANICO prevede: - interventi di manutenzione ordinaria degli impianti di refrigerazione alimentare; - interventi di manutenzione straordinaria in caso di blocchi o fermi della produzione; - monitoraggio dei livelli di sicurezza del gas; - gestione e manutenzione di impianti automatizzati. Per ricoprire tale ruolo è necessario: - esperienza pregressa nella manutenzione elettromeccanica; - disponibilità a svolgere il periodo di training presso la sede di Nogarole Rocca (VR), della durata indicativa di 8 mesi; - disponibilità al successivo trasferimento presso la sede di Calcinato (BS); - disponibilità al lavoro su turni. L'inquadramento contrattuale prevede: - Qualifica di operaio - Orario di lavoro organizzato su turni, con una fascia oraria complessiva di riferimento dalle 04:00 alle 22:00; - Retribuzione annua lorda di circa 50 mila euro annui e comunque commisurata in base alle reali competenze del candidato.    Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di BRESCIA,  #allavoroperilvostrodomani Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.o Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
27/10/2026
Italy, Lombardy, Calcinato - Relizont
Azienda Cliente con sede in provincia di Brescia, specializzata nella produzione e commercializzazione del ricambio per le principali case produttrici di mezzi commerciali e con una reputazione consolidata nel mercato ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Operaio/a di fonderia, da assumere con contratto iniziale a tempo determinato con l'obiettivo di un'assunzione diretta a tempo indeterminato. Luogo di lavoro: Calcinato (BS)   Il ruolo di Operaio/a di fonderia prevede: - gestione e monitoraggio forni - caricamento dei materiali nei forni, il controllo della temperatura e della combustione, e la manutenzione dell'impianto. - garantire che il processo di riscaldamento sia uniforme e conforme agli standard di produzione. Per ricoprire tale ruolo è necessario : - conoscenza anche base del disegno meccanico. - dimestichezza con i principali strumenti di misura da officina. - ha carattere preferenziale il possesso di patentini per la movimentazione dei carichi (es. carroponte o muletto) - Forte tolleranza allo stress fisico (ambienti caldi e rumorosi) e rispetto rigoroso delle norme di sicurezza - disponibilità a lavorare dal lunedì al sabato dalle ore 08:00 alle ore 17:00   L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di operatore - ccnl applicato dall'azienda cliente: METALMECCANICO PMI - Ral compresa tra 25 K - 30 K Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI ed un Account della FILIALE di TORINO ti contatterà. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
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