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Find jobs for perito meccanico in San martino buon albergo113

10/10/2026
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Italy, Veneto, ARZIGNANO - JOB CAMERE S.R.L.
Per importante azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, stiamo selezionando un/una Manutentore Meccanico Junior da inserire nel reparto manutenzione. La risorsa si occuperà di garantire il corretto funzionamento di impianti e macchinari produttivi, intervenendo su guasti meccanici e svolgendo attività di manutenzione preventiva, ordinaria e straordinaria. Responsabilità principali: - Eseguire interventi di manutenzione meccanica ordinaria, straordinaria e preventiva su impianti e macchinari; - Diagnosticare guasti e anomalie meccaniche, individuandone le cause; - Effettuare riparazioni e sostituzioni di componenti meccanici; - Collaborare con il team di manutenzione e con la produzione per ridurre i fermi impianto; - Compilare report di intervento e aggiornare la documentazione tecnica; - Rispettare le norme di sicurezza e le procedure aziendali. Orario di lavoro: giornaliero, con richiesta di disponibilità futura al doppio turno e all'eventuale reperibilità. - Diploma tecnico (meccanico, meccatronico o equivalente); - Buona conoscenza del disegno meccanico; - Capacità di utilizzo degli strumenti di officina; - Disponibilità a lavorare su turni e/o reperibilità (se prevista); - Problem solving; - Precisione e attenzione ai dettagli; - Buona capacità di lavoro in team. Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 23200,00 a 26200,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
10/10/2026
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Italy, Veneto, CAZZANO DI TRAMIGNA - ETS Nexus Srl
Nexus Bussolengo ricerca per importante azienda cliente specializzata nella produzione nella produzione di vini un/a MANUTENTORE MECCANICO.   La risorsa selezionata sarà inserita all'interno del team di manutenzione e si occuperà di garantire il corretto funzionamento dei macchinari e degli impianti produttivi.   Attività principali: - Eseguire controlli periodici e interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria; - Intervenire tempestivamente in caso di guasto, individuando il problema e riparando o sostituendo i componenti danneggiati (rulli, cuscinetti, motori, pompe, ecc.); - Collaborare con il reparto produzione per migliorare l'efficienza degli impianti e prevenire fermi macchina; - Utilizzare strumenti tecnici specifici per la manutenzione; - Compilare report per il monitoraggio delle attività e la pianificazione degli interventi futuri.   Requisiti richiesti: - Diploma tecnico meccanico; - Preferibile pregressa esperienza come manutentore meccanico; - Competenze nella manutenzione di impianti industriali; - Disponibilità alla reperibilità settimanale e nella giornata del sabato;   - Patente B, automunito.     Luogo di lavoro: Cazzano di Tramigna (VR). Orario di lavoro: Full time 40 ore settimanali, L-V dalle ore 06:00 alle ore 14:00 o dalle ore 14:00 alle ore 22:00 secondo turnazione. Tipo di contratto: Inziale tempo determinato finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato.     La ricerca è rivolta ad ambosessi (ex L. 198/06) e a tutte le nazionalità (ex D.Lgs. 215/03 e D.Lgs. 216/03).
10/10/2026
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Italy, Veneto, Oppeano - LHH
Questa è un'interessante opportunità per entrare a far parte di una storica realtà veronese operante sui mercati internazionali e attiva nello sviluppo di soluzioni tecnologiche per applicazioni navali, offshore e industriali. La figura entrerà a far parte del team Service e avrà un ruolo chiave nella gestione dell'intero ciclo di vita dei ricambi, fungendo da punto di riferimento tra clienti, fornitori e funzioni interne. Responsabilità La figura si occuperà della gestione completa degli ordini relativi ai ricambi, con particolare riferimento a: - Ricezione e gestione delle richieste di offerta provenienti da clienti nazionali e internazionali - Analisi delle richieste e identificazione dei componenti necessari, interfacciandosi con l'Ufficio Tecnico quando necessario - Richiesta di quotazioni ai fornitori italiani ed esteri - Preparazione e invio delle offerte commerciali per i ricambi - Gestione degli ordini e monitoraggio dello stato di avanzamento - Coordinamento delle attività logistiche relative alla spedizione dei ricambi, inclusi rapporti con corrieri e spedizionieri - Supporto alle attività di acquisto, quando necessario - Collaborazione costante con il reparto Service per garantire rapidità e qualità del supporto al cliente - Gestione della documentazione commerciale relativa alle spare parts Profilo Saranno valutate per l'iter le sole candidature in possesso dei seguenti requisiti: Requisiti richiesti: - Formazione tecnica (diploma ad indirizzo meccanico, elettrotecnico o equivalente) - Familiarità con l'interpretazione di documentazione tecnica e distinte componenti - Esperienza, anche breve, in ruoli legati alla gestione dei ricambi, customer service, back office commerciale o acquisti, maturata preferibilmente in contesti manifatturieri, impiantistici o caratterizzati da prodotti tecnici - Attitudine a confrontarsi con l'Ufficio Tecnico per l'identificazione e la corretta gestione dei ricambi - Buona conoscenza della lingua inglese, utilizzata quotidianamente nei rapporti con clienti e fornitori internazionali - Familiarità con strumenti informatici e gestionali aziendali - Attitudine al problem solving e alla collaborazione interfunzionale. Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità, attitudine al problem solving e alla collaborazione interfunzionale, orientamento al cliente, capacità di gestire contemporaneamente aspetti commerciali, logistici e tecnici, sono caratteristiche che completano il profilo in modo ottimale. Sede di lavoro: Sud Veronese Settore: metalmeccanico Pacchetto retributivo Inquadramento liv. C2 / C3 CCNL Metalmeccanici Industria RAL: 33-35.000€ Contrattazione di 2. Livello: premio di risultato annuale, premio di produzione, assicurazione sanitaria Mensa aziendale LHH Recruitment Solutions è la società del Gruppo Adecco che offre servizi in ambito Head Hunting (specializzato nei segmenti Executive, Leaders ed Experts), Interim Management, HR Consulting e Managed Recruitment Experience (MRX). LHH Recruitment Solutions è parte integrante di LHH, il provider unico e globale di soluzioni end-to-end che accompagna aziende e persone nell'intero ciclo professionale. Per saperne di più vai su www.lhh.com «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
10/10/2026
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Italy, Veneto, BADIA CALAVENA - JOB CAMERE S.R.L.
Per azienda strutturata, ricerchiamo MANUTENTORE MECCANICO (M/F). La posizione è aperta anche a profili junior: è previsto un percorso di affiancamento iniziale a personale esperto. Di cosa ti occuperai - Manutenzione ordinaria e preventiva degli impianti e dei macchinari di produzione; - Controlli periodici programmati, lubrificazione, sostituzione di componenti e parti soggette a usura; - Piccoli interventi di riparazione meccanica per garantire la continuità produttiva; - Segnalazione al responsabile delle anomalie e dei guasti che richiedono interventi più complessi. Cosa offriamo - Inserimento in una realtà solida e strutturata; - Affiancamento e formazione sul campo, con possibilità di crescita professionale nel ruolo; - Lavoro full-time in giornata. - Diploma o qualifica professionale a indirizzo meccanico, meccatronico o affine; - Buona lettura del disegno meccanico e conoscenza di base degli strumenti di officina; - Gradita, ma non indispensabile, una prima esperienza in ruoli di manutenzione o in ambito produttivo/officina meccanica; - Precisione, capacità di problem solving e attitudine al lavoro in team. Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 23000,00 a 30000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
10/10/2026
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Italy, Veneto, Verona - LHH
Per importante realtà industriale operante nell'ambito della produzione di processo, LHH ricerca un/a: CAPO REPARTO PRODUZIONE | INDUSTRIA DI PROCESSO La figura, a diretto riporto del Responsabile di Produzione, avrà la responsabilità della gestione tecnico-organizzativa di un reparto produttivo operante H24 a ciclo continuo, coordinando Capi Turno, Tecnici di Reparto e personale operativo, per un totale di circa 50 risorse. La ricerca è rivolta a professionisti provenienti da industrie di processo, preferibilmente caratterizzate da cicli produttivi continui, lavorazioni termiche, processi di formatura o trasformazione del materiale. Cerchiamo un professionista che sappia combinare leadership, capacità organizzativa e sensibilità tecnica, diventando un punto di riferimento per il reparto e contribuendo concretamente alla sua evoluzione. Responsibilities La risorsa avrà il compito di: - coordinare l'organizzazione quotidiana del reparto, garantendo continuità ed efficienza produttiva; - gestire e supportare i Capi Turno nell'organizzazione delle squadre, nella distribuzione dei carichi di lavoro e nella copertura dei turni; - monitorare i principali KPI di produzione, qualità, efficienza e sicurezza, individuando eventuali aree di miglioramento; - promuovere iniziative di miglioramento continuo, efficientamento e standardizzazione dei processi; - presidiare la gestione del personale del reparto, incluse turnazioni, ferie, permessi, sostituzioni e necessità organizzative; - favorire la crescita e la formazione delle persone, valorizzando e rendendo trasferibile il know-how presente in reparto; - collaborare trasversalmente con Produzione, Manutenzione, Qualità, HSE, HR e le altre funzioni aziendali; - contribuire allo sviluppo di best practice tecniche e organizzative; - garantire il rispetto degli standard aziendali in materia di qualità e sicurezza. Your Profile Saranno valutati professionisti con: - esperienza nella gestione di reparti produttivi e team numerosi in contesti industriali strutturati; - forte capacità di leadership e gestione delle persone; - background tecnico, preferibilmente diploma o laurea in discipline meccaniche, industriali o affini; - buona comprensione dei processi produttivi e solide basi meccaniche; - capacità di analisi dei dati e utilizzo di KPI e strumenti di reportistica; - approccio pragmatico, capacità di problem solving e orientamento al miglioramento continuo; - capacità di lavorare in contesti produttivi dinamici e caratterizzati da ciclo continuo. - provenienza dal settore vetro o da processi produttivi assimilabili, quali fonderia, pressofusione, stampaggio e lavorazioni ad alte temperature. Il ruolo rappresenta un'interessante opportunità per un professionista che desideri assumere la responsabilità di un reparto produttivo complesso e avere la possibilità di incidere concretamente sull'organizzazione, sulle persone e sull'evoluzione dei processi, portando metodo, innovazione e cultura del miglioramento continuo. Zona:Limitrofi di San Martino Buon Albergo (VR) Orario di Lavoro: di Giornata 8/17 #LI-MB3 ?Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.?
05/10/2026
Italy, Verona - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Construction è la divisione di Randstad Italia specializzata nella Ricerca & Selezione di profili qualificati nel settore edile, in un'ottica di potenziamento dell'area di Gestione Rete di Italgas Reti, siamo alla ricerca di un profilo professionale di ADDETTO/A DISTRIBUZIONE Italgas è una Network Tech Company, leader nei settori della distribuzione del gas, dei servizi idrici, dell'efficienza energetica e dell'IT. A seguito dell'acquisizione di 2i Rete Gas, suo principale competitor, Italgas diventa il primo operatore nella distribuzione del gas in Europa, gestendo una rete di oltre 150.000 chilometri e servendo circa 13 milioni di clienti in Italia e Grecia. Attraverso le sue controllate nel settore idrico, il Gruppo fornisce servizi, direttamente e indirettamente, a 6,2 milioni di persone, pari al 10% della popolazione italiana, principalmente nelle regioni Lazio, Sicilia e Campania. Fondata nel 1837, Italgas è riconosciuta come la società che ha portato il gas nelle case degli italiani, contribuendo in modo significativo allo sviluppo economico e sociale del Paese. Sede di lavoro: Monselice, ai fini della reperibilità, è preferibile domicilio o residenza in zona bassa padovana: Monselice, Marendole, Vanzo, Conselve, San Cosma, Tribano, Pozzonovo, San Carlo, San Luca, Sant'Elena, Carpanedo, Solesino, Pisana, Granze, Vescovana, Stanghella, Ca' Bianca, Retratti, Boara Pisani, Concadirame, Mardimago, Concadirame, San martino di Venezze, Rovigo, Sarzano.   esperienzada 3 a 5 anni Requisiti: •Ricerchiamo persone con esperienza da 1 a 3 anni maturata in almeno uno di questi ambiti: elettrico, meccanico, meccatronico, idraulico, manutentivo, preferibilmente in contesti industriali o in settori affini; •Diploma tecnico ad indirizzo preferibilmente meccanico, meccatronico, elettrico, elettrotecnico, costruzioni ambiente e territorio; •Discreta conoscenza del Pacchetto Office (in particolare Word ed Excel); •Familiarità nell'utilizzo di dispositivi elettronici (smartphone, tablet, ecc.); •Patente di tipo B; •Disponibilità alla reperibilità fino a max 10gg medi al mese h24 ore al giorno (7 giorni su 7); •Disponibilità allo svolgimento periodico di attività in orario notturno. Soft skills: • Capacità di effettuare interventi tecnici articolati sia in autonomia che in squadra; • Capacità di riconoscere e risolvere i problemi operativi nella gestione/manutenzione della rete; • Affidabilità, senso di responsabilità e adattabilità/flessibilità; • Orientamento al lavoro in team e collaborazione.   Condizioni contrattuali ed economiche: Contratto a tempo indeterminato. L'inquadramento previsto per il ruolo è al 2°-3° livello del CCNL Gas Acqua con qualifica operaio/operaia. La RAL di riferimento è compresa tra 27.900 e 30.900 euro, in funzione dell'esperienza e delle competenze rilevanti per il ruolo. L'importo è distribuito su 14 mensilità. L'inizio dell'attività è previsto con partenza da casa e utilizzo di veicolo aziendale. Si aggiungono: -Premio di produzione collegato al raggiungimento di obiettivi aziendali predefiniti e misurabili (es. sicurezza, qualità del servizio, performance operative) di importo variabile, che può essere convertito in servizi di welfare. A titolo esemplificativo pari a circa 2.500-2.800 € lordi nel 2025; -Buoni pasto del valore nominale di 12 € giornalieri; -Indennità di reperibilità e maggiorazioni notturne; -Piano di Azionariato Diffuso, con possibilità di assegnazione di azioni ordinarie secondo criteri aziendali comunicati in fase di inserimento. -Welfare aziendale.   Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
02/10/2026
Italy, Veneto, BUSSOLENGO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BUSSOLENGO (VR) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa Agenzia per il lavoro, filiale di Verona, ricerca per azienda cliente del settore metalmeccanico, specializzata nell'automazione industriale, un/una figura di Saldatore o Saldatrice a TIG per ampliamento dell'organico. La risorsa si occuperà di: - Lettura e interpretazione del disegno meccanico e delle distinte base; - Realizzazione di carpenteria leggera a disegno (taglio profilati e lamiere, preparazione, assemblaggio); - Saldatura TIG su acciaio inox, di parti strutturali realizzate con profilati e realizzazione di piping leggero e componentistica cannucce per lo scorrimento di liquido alimentare;  - Preparazione dei pezzi (taglio, smussatura, cesoiatura, piegatura, putatura, pre-assemblaggio e saldatura finale TIG); - Controllo dimensionale in fase di produzione e post-lavorazione; - Utilizzo di strumenti di misura: calibro, metro, goniometro, squadra, comparatori base; - Collaborazione con ufficio tecnico per chiarimenti su disegni e tolleranze;  Informazioni contrattuali: - Orario di lavoro: Full Time 40H, da lunedì al venerdì, 8.00-12.00 e 13.00-17.00 - Inserimento diretto - CCNL Metalmeccanica Industria (13 mensilità) - E' presente il servizio mensaRequisiti - Qualifica o Diploma in ambito tecnico/meccanico; - Capacità di lettura del disegno tecnico; - Esperienza di almeno 3/4 anni nella saldatura TIG su carpenteria leggera; - Conoscenza delle deformazioni termiche da saldatura;
02/10/2026
Italy, Veneto, Verona - Samsic HR Italia
SAMSIC HR ITALIA SPA Filiale di Verona ricerca, per aziende clienti con sede a Verona, un MECCANICO DI AUTO E MEZZI PESANTI. Profilo ricercato La risorsa inserita si occuperà principalmente di: - Diagnosi guasti e interventi su motori, impianti frenanti e pneumatici - Manutenzione cisterne - Manutenzione ordinaria (Tagliandi) - Sostituzione di componenti meccaniche - Supporto alle attività di cambio e bilanciatura gomme Requisiti: - Qualifica o diploma ad indirizzo meccanico o affine - Esperienza, anche breve, in officina/autoriparazioni - Passione per il mondo automotive - Precisione e attitudine al lavoro di squadra Si offre: - Apprendistato o contratto a tempo determinato con possibilità di proroga - CCNL Commercio (CNEL H011) - Range di Ral: 24.000 - 28.000 Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì 8.00 - 12.00 / 14.00 -18.00; disponibilità al sabato mattina. Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Senza esperienza Durata della missione : 12 Mesi Automunito : Sì Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
02/10/2026
Italy, Veneto, VIGASIO - Etjca S.p.a.
Panoramica di Presentazione Azienda industriale operante nella produzione di articoli tecnici in plastica, caratterizzata da processi produttivi complessi e da impianti ad elevato contenuto tecnologico e di automazione.   Job Title e finalità di Ruolo: MANUTENTORE MECCANICO Per il potenziamento della funzione Manutenzione, ricerchiamo un/una Manutentore/trice con competenze meccaniche. La risorsa sarà inserita nel reparto produttivo e contribuirà a garantire continuità, efficienza e affidabilità degli impianti, occupandosi anche dei cambi stampo e della riparazione degli stessi. Saranno valutati con interesse anche profili giovani da formare, motivati ad apprendere i principi della produzione mediante soffiaggio di articoli in plastica ad elevata complessità tecnica.   Principali Valori Aziendali Competenza Affidabilità Orientamento al miglioramento   Organigramma La risorsa sarà inserita nella funzione Manutenzione e collaborerà quotidianamente con il personale di produzione e con le altre figure tecniche coinvolte nella gestione e nell'efficienza degli impianti. Non sono previste responsabilità di coordinamento di personale.   Principali Responsabilità • Eseguire interventi di manutenzione meccanica e oleodinamica sugli impianti produttivi. • Individuare anomalie e guasti e intervenire per il ripristino della corretta funzionalità dei macchinari. • Effettuare attività di manutenzione preventiva, ordinaria e straordinaria. • Eseguire i cambi stampo sui macchinari di produzione. • Effettuare interventi di manutenzione e riparazione degli stampi. • Collaborare con il personale di produzione per ridurre i tempi di fermo macchina e garantire la continuità produttiva. • Supportare le attività di regolazione e messa a punto degli impianti. • Acquisire progressivamente conoscenze specifiche relative al processo di soffiaggio di articoli tecnici in plastica.   Competenze Tecniche (Hard Skills) • Diploma o qualifica professionale preferibilmente a indirizzo meccanico, meccatronico o tecnico. • Buone conoscenze di meccanica industriale. • Preferibile buone conoscenze base di oleodinamica. • Capacità di utilizzo dei principali strumenti e attrezzature per la manutenzione. • Preferibile conoscenza di sistemi di automazione industriale e robotizzazione. • Preferibile esperienza maturata in contesti produttivi o nella manutenzione di macchinari industriali. • Preferibile possesso dell'abilitazione per la conduzione del carrello elevatore. • Disponibilità al lavoro su tre turni con rotazione settimanale. • Saranno valutati anche candidati con esperienza limitata, purché in possesso di una buona preparazione tecnica di base e interessati a un percorso di formazione sul campo.   Abilità Personali (Soft Skills) • Problem solving • Manualità e approccio pratico • Capacità di lavorare in squadra • Flessibilità operativa • Affidabilità   Condizioni di contratto • Sede di lavoro: Vigasio (VR) • Orario di lavoro e work life balance: Full time su tre turni, con rotazione settimanale, 6:00 – 14:00, 14:00 – 22:00, 22:00 – 6:00. • Tipologia contrattuale: Inserimento diretto in azienda; tipologia contrattuale e livello di inquadramento saranno definiti in base all'esperienza e alle competenze maturate. • Retribuzione: Da definire in base alle effettive capacità ed esperienza del candidato. CCNL Gomma Piccola Industria | RAL Indicativa 45.000 € - 55.000 €     Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)
02/10/2026
Italy, Veneto, Verona - Samsic HR Italia
SAMSIC HR ITALIA SPA Filiale di Verona, ricerca, per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, un/una ADDETTO/A ALLA PIEGATURA. Profilo ricercato La risorsa inserita si occuperà di: - Attrezzaggio e programmazione macchinario - Interpretazione di disegni tecnici/meccanici - Controllo qualità del prodotto finito - Utilizzo strumenti da banco Requisiti: - Diploma indirizzo meccanico o affine - Esperienza pregressa nella mansione o in contesti metalmeccanici - Buona manualità, precisione e attenzione al dettaglio Si offre: - CCNL METALMECCANICO - livello 5 - CNEL C011 Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, dalle 8 alle 12 e dalle 13 alle 17 o 2 turni. Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperienza minima Durata della missione : 12 Mesi Automunito : Sì Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
02/10/2026
Italy, Veneto, RONCA` - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Lonigo ricerca per strutturata Azienda, operante nel Settore Metalmeccanico, un profilo professionale da inserire nei Reparti Produttivi:   ADDETTO/A AL MONTAGGIO    Descrizione del lavoro: La figura professionale ricercata dovrà svolgere le seguenti attività: - montaggio meccanico a banco di compressori d'aria; - controllo qualitativo, sia visivo che con strumenti di misura, dei prodotti lavorati;  - lettura del disegno meccanico e rifinitura manuale dei pezzi.   Esperienza e competenze: I requisiti indispensabili per lo svolgimento del ruolo sono: - esperienza in mansioni analoghe di almeno qualche mese; - buona lettura del disegno meccanico e manualità; - dimestichezza nell'utilizzo di strumenti da banco e di misura.   Completano il profilo: Qualifica o diploma professionale in ambito Meccanico  Tipo di assunzione: Assunzione a tempo determinato scopo stabilizzazione in Azienda  Disponibilità lavorativa: Full time, in giornata dalle 8.30 alle 17.00 Luogo di lavoro: Roncà (VR)   Per partecipare alla Selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail lonigo@eurointerim.it o contattare il numero di filiale 0444/437192. La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 1200 - EUR 1600 Anni di esperienza: < 1 anno Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado Patente: B Mezzo di trasporto: Auto
30/09/2026
Italy, Verona - Michael Page
Il/La candidato/a che coprirà il ruolo di Sviluppatore Software per Impianti Industriali avrà le seguenti responsabilità: - Sviluppare applicazioni DCS utilizzando Siemens PCS 7, con particolare riferimento a impianti del settore Power Generation. - Realizzare e configurare interfacce operatore (HMI) e sistemi di supervisione mediante WinCC e Ignition SCADA. - Sviluppare software in ambiente PLC Siemens TIA Portal, utilizzando sia i linguaggi classici che gli agenti di Artificial Intelligence già disponibili. - Elaborare reportistica tecnica e report mensili relativi alle performance e al funzionamento degli impianti. - Partecipare alle attività di collaudo, avviamento e messa in servizio dei sistemi sviluppati. - Fornire supporto tecnico ai clienti durante le fasi di implementazione e successivamente all'avviamento. - Collaborare con i team di progettazione elettrica, automazione e service per garantire l'efficacia delle soluzioni implementate. - Contribuire all'analisi dei requisiti funzionali e alla definizione delle architetture di controllo. Il profilo adatto a ricoprire il ruolo di Sviluppatore Software per Impianti Industriali possiede i seguenti requisiti:Formazione - Diploma Tecnico ad indirizzo Elettronico, Elettrotecnico, Informatico, o Meccanico/ Meccatronico. - In alternativa, Laurea in Ingegneria dell'Automazione, Informatica, Elettronica, Energetica o discipline affini. Competenze tecniche - Esperienza (anche minima) nello sviluppo di applicazioni Siemens PCS 7. - Conoscenza dei sistemi SCADA/HMI, in particolare WinCC e Ignition. - Esperienza di programmazione PLC tramite TIA Portal. - Conoscenza delle architetture di automazione industriale e delle reti industriali. - Capacità di lettura di schemi elettrici e documentazione tecnica. - Buona conoscenza della lingua inglese tecnica. Competenze personali - Approccio analitico e orientato alla risoluzione dei problemi. - Capacità di lavorare in team multidisciplinari. - Autonomia nella gestione delle attività progettuali. - Attitudine al contatto con il cliente e disponibilità a svolgere attività in campo. - Precisione, organizzazione e orientamento al risultato. Il nostro Cliente è una realtà specializzata nella progettazione e realizzazione di sistemi di automazione, supervisione e controllo per impianti industriali, con particolare focus su soluzioni innovative destinate a importanti clienti del settore manifatturiero, energetico e industriale. Per supportare l'implementazione delle loro soluzioni, siamo alla ricerca di uno Sviluppatore Software che seguirà l'intero ciclo di vita dei progetti orientati alle necessità dei clienti. - Contratto a tempo indeterminato con retribuzione compresa tra 28.000 € e 32.000 € annui. - Inserimento in una realtà consolidata e tecnologicamente avanzata. - Percorso di crescita professionale nel settore dell'automazione industriale. - Partecipazione a progetti nazionali e internazionali. - Formazione continua sulle principali tecnologie Siemens e SCADA. - Possibilità di smartworking 1-2 gg a settimana, terminato il periodo di onboarding. Puoi presentare la candidatura se il ruolo è in linea con la tua esperienza. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
12/09/2026
Italy, Veneto, SAN BONIFACIO - Atempo SpA
Atempo spa - agenzia per il lavoro - filiale di Verona (VR) ricerca per cliente operante nel settore della micromeccanica e lavorazioni meccaniche di precisione con sede a San Bonifacio (VR) un Addetto/a al Carico e Scarico Macchine CNC da inserire in organico.   La risorsa si occuperà di:  - effettuare le operazioni di carico e scarico dei pezzi sulle macchine utensili a controllo numerico (piani di lavoro, torni e centri di lavoro CNC); - effettuare il primo controllo visivo e dimensionale sui pezzi lavorati tramite l'utilizzo dei principali strumenti di misura (calibro, micrometro); - monitorare il corretto funzionamento delle macchine durante il ciclo di lavorazione e segnalare eventuali anomalie di produzione; - provvedere al riordino della postazione di lavoro e al posizionamento dei materiali lavorati nei contenitori preposti.   Si richiede: - preferibile qualifica o diploma ad indirizzo tecnico (meccanico/meccatronico) o breve esperienza maturata in contesti produttivi/metalmeccanici; - basilare conoscenza della lettura del disegno meccanico e dei principali strumenti di misurazione; - buona manualità, precisione, affidabilità e propensione al lavoro in squadra; - disponibilità al lavoro su turni.   L'azienda offre: - inserimento contratto di somministrazione con inquadramento iniziale al Livello D2 a scopo assuntivo; - applicazione del CCNL Metalmeccanica Industria; - retribuzione lorda mensile: da € 1.750 a € 1.950 (pari a una RAL indicativa da € 22.800 a € 25.300 su 13 mensilità); - orario di lavoro: su 2 turni (06:00 - 14:00 / 14:00 - 22:00); - servizio mensa: presenza in azienda di sala refezione attrezzata per la consumazione dei pasti.     Non verranno presi in esame i profili che non corrispondono alle caratteristiche richieste. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs. 198/2006, e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216. Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 del 27 aprile 2016 sul sito www.atempospa.it. Autorizzazione ministeriale del 26/11/2004 prot. 1097-SG
06/10/2026
Italy, Veneto, SAN PIETRO IN CARIANO - Atempo SpA
Atempo spa - agenzia per il lavoro - filiale di Verona (VR) ricerca per cliente operante nel settore della cartotecnica con sede a San Pietro In Cariano (VR) un Addetto alla Manutenzione Elettromeccanica di Stabilimento da inserire in organico. La risorsa sarà inserita all'interno del reparto di manutenzione e si occuperà di: - effettuare interventi di manutenzione ordinaria, preventiva e programmata sui macchinari e sugli impianti di produzione dello stabilimento; - eseguire interventi di manutenzione straordinaria e riparazione guasti, garantendo il tempestivo ripristino dell'efficienza delle linee e riducendo al minimo i fermi produttivi; - eseguire la diagnosi e la ricerca guasti di natura elettrica, meccanica, pneumatica ed idraulica; - supportare l'installazione, il montaggio e la messa in servizio di nuove apparecchiature o modifiche sugli impianti esistenti; - compilare le schede di intervento e registrare le attività di manutenzione svolte nel sistema informatico gestionale. Si richiede: - esperienza pregressa nella manutenzione elettromeccanica/industriale, preferibilmente maturata in aziende del settore cartotecnico / cartiera / gomma-plastica / confezionamento o settori produttivi strutturati; - qualifica o diploma in ambito tecnico (elettrico, elettronico, meccanico o meccatronico); - buona capacità di lettura dello schema elettrico e del disegno meccanico; - autonomia nell'utilizzo dei principali strumenti d'officina e di misura per la ricerca guasti; - disponibilità alla reperibilità e al lavoro su turni / giornata. L'azienda offre: - inserimento diretto in azienda tramite servizio di Ricerca e Selezione; - inquadramento al livello C1 del CCNL Grafica - Editoria Industria; - Retribuzione Annua Lorda (RAL) indicativa con indennità di reperibilità di 2.000,00 € annui inclusa nella cifra esposta (retribuzione mensile lorda indicativa tra circa 1.950,00 € e 2.100,00 €, commisurata all'effettiva esperienza del candidato); - maggiorazioni sui turni: +6% per i turni diurni e +26% per i turni notturni; - indennità di turno pari a 50,00 € lordi mensili per i turni svolti; - indennità di 10,00 € lordi per ogni giorno di turno notturno effettuato; - ticket mensa pari a 7,00 € per ogni giornata di lavoro di almeno 6 ore; - orario di lavoro: organizzato su turni (6-14 / 14-22 / 22-6 / 8-16 / 8.30-13.00 - 14.00-17.30). Non verranno presi in esame i profili che non corrispondono alle caratteristiche richieste. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs. 198/2006, e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216. Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 del 27 aprile 2016 sul sito www.atempospa.it. Autorizzazione ministeriale del 26/11/2004 prot. 1097-SG
01/10/2026
Italy, Veneto, LONIGO - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Lonigo ricerca per storica Azienda, operante nel Settore Cartotecnico, un profilo professionale da inserire all'interno del Reparto Produttivo: Addetto/a conduzione impianti Settore Cartotecnico   Descrizione del lavoro La figura professionale ricercata dovrà svolgere le seguenti attività: - avviamento del macchinario per la lavorazione del cartone; - carico del materiale grezzo e scarico del prodotto finito; - imballaggio dei prodotti e preparazione dei pallet per la spedizione.    Esperienza e competenze I requisiti indispensabili per lo svolgimento del ruolo sono: - ottima manualità e precisione;  - esperienza, anche breve, in contesti produttivi.    Completano il profilo: Qualifica o Diploma Professionale in ambito Grafico o Meccanico, si valutano anche neodiplomati/e alla ricerca della prima occupazione  Tipo di assunzione: Somministrazione volta all'assunzione diretta in azienda, CCNL Carta Industria  Disponibilità lavorativa: Full-time in giornata: 8.00/12.00 -13.00/17.00  Luogo di lavoro: Lonigo (VI) Per partecipare alla Selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail lonigo@eurointerim.it o contattare il numero di filiale 0444/437192. La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria della carta Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 1200 - EUR 1600 Anni di esperienza: 1-2 anni Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado Patente: B Mezzo di trasporto: Ciclomotore