Find jobs for perito meccanico in Mozzecane103

27/10/2026
Italy, Lombardy, GOITO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: GOITO (MN) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa, Filiale di Mantova ricerca TECNICO/A AFTER SALES ? POST VENDITA Luogo di lavoro: Goito (MN) Orari di lavoro: 40h settimanali dal Lunedì al Venerdì, orario giornaliero, no smart working Tipologia di contratto: assunzione a tempo determinato/indeterminato diretto con azienda  Fascia di retribuzione: RAL 35K - 40K La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione  Per azienda produttrice di macchinari automatici per il settore alimentare siamo alla ricerca di un/una tecnico/a post vendita ? after sales da inserire nell'organico aziendale.  La risorsa sarà inserita nell'ufficio Service e si occuperà della gestione delle attività di assistenza tecnica post-vendita, con continuo contatto con i clienti e stretto coordinamento con i tecnici interni, l'ufficio tecnico e l'area di programmazione software.  MANSIONI             • Gestione dei contatti con i clienti per richieste di assistenza tecnica e risoluzione problematiche      • Pianificazione e coordinamento degli interventi dei tecnici (manutenzioni, collaudi, assistenze)      • Collaborazione continua con ufficio tecnico e reparto software per rispondere efficacemente alle esigenze del cliente      • Utilizzo e progressivo apprendimento del gestionale di produzione e del sistema CRM      • Supporto alle attività di post-vendita e service      • Aggiornamento documentazione e reportistica tramite strumenti Office         Requisiti REQUISITI     • Titolo di studio: Diploma tecnico (meccanico, elettrico, elettrotecnico o similari)      • Lingue:      • Buona conoscenza della lingua inglese      • Preferibile conoscenza di altre lingue      • Competenze informatiche:      • Buona conoscenza del pacchetto Office (Excel, Word, Outlook) 
21/10/2026
Italy, Veneto, ISOLA DELLA SCALA - In Job S.p.A.
In Job S.p.A. - Career Center di LEGNAGO seleziona ADDETTO ALLA PRODUZIONE   per realtà operante nel settore metalmeccanico   Mansioni - Assemblaggio di componenti meccaniche - Utilizzo di strumenti da banco - Attività operative in linea produttiva   Requisiti - Minima esperienza in contesti metalmeccanici - Diploma tecnico/meccanico preferibile - Buona manualità - Proattività e voglia di imparare - Attitudine al lavoro in team   Caratteristiche dell'offerta - Contratto: tempo determinato con prospettiva di inserimento - Luogo di lavoro: vicinanze di Isola della Scala - Disponibilità oraria: 07:30 – 16:30 (con 1 ora di pausa) (disponibilità anche al lavoro su 2 turni)   Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato  
29/10/2026
Italy, San Giorgio di Mantova Mantova - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Mantova, ricerca un/una DISEGNATORE MECCANICO per azienda cliente produttore di macchine automatizzate industriali. RESPONSABILITÀ La persona selezionata dovrà occuparsi di: - Progettazione e sviluppo di componenti e assiemi meccanici tramite software CAD 2D e 3D; - Realizzazione e aggiornamento di disegni tecnici e distinte base; - Gestione delle commesse clienti e monitoraggio dell'avanzamento dei progetti; - Inserimento e gestione degli ordini relativi ai materiali e ai componenti; - Archiviazione e aggiornamento della documentazione tecnica; - Gestione della documentazione di progetto e delle certificazioni richieste; - Interfaccia con clienti, fornitori e reparti aziendali per il corretto avanzamento delle attività. REQUISITI Si richiede: - Diploma tecnico o laurea ad indirizzo meccanico; - Esperienza, anche minima, nel disegno e nella progettazione meccanica; - Buona conoscenza dei principali software CAD 2D/3D; - Capacità di lettura del disegno tecnico; - Buone doti organizzative e precisione nella gestione documentale; - Predisposizione al lavoro in team e al contatto con i clienti. ALTRE INFORMAZIONI Si offre contratto a tempo determinato con scopo assunzione. Orario di lavoro giornaliero full-time dal lunedì al venerdì Inquadramento: CCNL metalmeccanica industria Ral 25.000/32.000 LUOGO DI LAVORO San Giorgio (MN) Per candidarsi iscriviti all'offerta e registra il tuo video su www.areajob.it/category/offerte-di-lavoro/ Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08. #010
31/10/2026
Italy, Veneto, castelnuovo del garda - Relizont
Azienda Cliente con sede in Castelnuovo del Garda, in forte sviluppo operante da oltre 30 anni nel settore metalmeccanico spaziando dalla manutenzione di impianti e attrezzature di sollevamento, alle riparazioni industriali, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Apprendista Geometra di Cantiere , da assumere a tempo determinato, con possibilita' di futura assunzione a tempo indeterminato.  Zona di lavoro: Castelnuovo del Garda Il ruolo di Apprendista geometra di cantiere prevede: - affiancamento al geometra senior nel monitoraggio dei lavori in cantiere e nel controllo della qualità delle opere - sopralluoghi, rilevazione misure e raccolta dati con strumenti topografici o di misura - verifica delle conformita' dei materiali in arrivo rispetto ai disegni tecnici e ai capitolati - realizzazione di disegni con AUTOCAD 2D Per ricoprire tale ruolo e' necessario : - aver conseguito il diploma di Geometra - comprensione del disegno tecnico meccanico - essere disponibili a lavorare dal lunedi' al venerdi' dalle 08.00 alle 12.00 e dalle 13.00 alle 17.00 - essere muniti di patente B per poter guidare i veicoli aziendali  L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di Impiegato - D1 livello CCNL Metalmeccanica Industria - retribuzione pari ad euro 1780 al mese e comunque commisurata all'esperienza e competenze gia' acquisite.    #allavoroperilvostrodomani   Il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso ad un piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l' asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilita' territoriale. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di VERONA.  Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
31/10/2026
Italy, Veneto, Negrar Di Valpollicella - ETS Nexus Srl
Nexus Bussolengo ricerca, per importante azienda cliente specializzata nella produzione di componenti micromeccanici di alta precisione, UN/A ADDETTO/A ATTREZZAGGIO TORNI CNC.    Principali responsabilità: - attrezzaggio e preparazione torni CNC; - montaggio utensili e piazzamento pezzi; - caricamento programmi CNC; - controllo quote e qualità dei pezzi lavorati; - gestione utensili e regolazioni macchina   Requisiti: - Diploma tecnico meccanico/meccatronico o affine (Preferenziale); - Esperienza, anche breve, in ambito metalmeccanico o micromeccanico; - Buona manualità e precisione; - Capacità di lettura del disegno tecnico; - Conoscenza base degli strumenti di misura (calibro, micrometro).   Si offre iniziale contratto in somministrazione di 6 mesi finalizzato all'assunzione diretta in azienda a tempo indeterminato.      Luogo di lavoro: NEGRAR DI VALPOLLICELLA (VR). Orario di lavoro: Full time, L-V dalle ore 08:00 alle ore 12:00 e dalle ore 12:30 alle ore 16:30. Inquadramento: Tempo determinato scopo assunzione a tempo indeterminato.      La ricerca è rivolta ad ambosessi (ex L. 198/06) e a tutte le nazionalità (ex D.Lgs. 215/03 e D.Lgs. 216/03).
04/11/2026
Italy, Veneto, SAN GIOVANNI LUPATOTO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: SAN GIOVANNI LUPATOTO (VR) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Agripiù cerca per azienda alimentare due figure di addetto alla manutenzione meccanica o addetta alla manutenzione meccanica da inserire nel team di manutentori. Le risorse si occuperanno di: -attività di manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva -controlli periodici sui macchinari automatici  -attività di prevenzione dei guasti e anomalie di funzionamento -assistenza al riavvio delle macchine e impianti post-intervento di manutenzione Orario di lavoro: dal lunedì al sabato, su 3 turni (05-13; 13-21; 21-05). Domenica mattina su turnazione. La fascia di RAL è definita da una base di 25k per i profili Junior, fino ad arrivare ai 40k per i profili più senior e strutturati. CCNL Alimentare Industria Inserimento finalizzato all'assunzioneRequisiti -esperienza, anche minima, in ruoli di manutenzione meccanica -diploma o qualifica professionale in ambito meccanico o elettromeccanico -capacità di leggere e interpretare il disegno meccanico -conoscenza dei sistemi PLC e dei principi di programmazione per l'automazione degli impianti -conoscenza di inverter e sistemi di azionamento -capacità di utilizzare strumenti di misura e diagnostica, quali tester, multimetri e pinze amperometriche -buone capacità relazionali e attitudine al lavoro in team -disponibilità a lavorare su turni
11/11/2026
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Italy, Veneto, Verona - LHH
LHH è al fianco di una solida realtà veronese, leader nella progettazione e realizzazione di impianti elettrici e termomeccanici, per la selezione di un Collaudatore e Tecnico Avviamento Impianti . La figura nasce nell'ambito di un piano di crescita e strutturazione dell'organizzazione tecnica aziendale, con l'obiettivo di presidiare in modo dedicato le attività di collaudo, avviamento e consegna degli impianti ai clienti. Responsabilità La risorsa, riportando alla Direzione Tecnica e collaborando con Project Manager e Capi Cantiere, si occuperà di: - Eseguire il collaudo e l'avviamento di impianti elettrici, meccanici e termomeccanici presso cantieri e clienti; - Verificare il corretto funzionamento degli impianti e la conformità rispetto a progetto, specifiche tecniche e normative applicabili; - Predisporre la documentazione tecnica necessaria ai collaudi, checklist, report e verbali di consegna; - Gestire le attività di collaudo sia interne sia in presenza della Direzione Lavori e del cliente finale; - Effettuare prove funzionali utilizzando procedure e strumenti certificati; - Supportare le attività di completamento impiantistico, regolazioni, collegamenti e finiture necessarie al buon esito del collaudo; - Fornire assistenza tecnica durante le fasi di messa in servizio e start-up degli impianti; - Collaborare con i responsabili di commessa per la risoluzione di eventuali anomalie emerse durante i test; - Effettuare trasferte sul territorio Nord Est, prevalentemente giornaliere con rientro in serata; per commesse particolarmente complesse potrà essere richiesta la permanenza fuori sede per periodi limitati. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti (inserire hard skills): - Diploma tecnico preferibilmente ad indirizzo elettrico, elettrotecnico, meccanico o termotecnico; - Competenze di base sia in ambito elettrico sia meccanico; - Buona manualità operativa e predisposizione ad attività pratiche sul campo; - Capacità di lettura della documentazione tecnica e degli schemi impiantistici; - Familiarità con l'utilizzo del PC e dei principali strumenti informatici per la redazione della documentazione tecnica; - Disponibilità a trasferte presso cantieri e clienti; - Attitudine al problem solving e orientamento alla qualità del lavoro. Completano il profilo autonomia operativa, spirito pratico, flessibilità e disponibilità a predisposizione all'operatività sul campo, Offerta - Inserimento in una realtà in forte crescita e con elevato contenuto tecnico; - Possibilità di ricoprire un ruolo di nuova introduzione e contribuire alla strutturazione del processo di collaudo aziendale; - Percorso di crescita professionale in un contesto dinamico e orientato all'innovazione impiantistica; - Inquadramento e package economico commisurati all'esperienza maturata. - CCNL Industria metalmeccanica ? Tempo indeterminato ? C3 - RAL 35.000€-50.000€ - Indennità di trasferta 400 mese - Furgone aziendale e alloggio (hotel mezza pensione o appartamento) per trasferte. - Ambiente stimolante «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
11/11/2026
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Italy, Veneto, Verona - LHH
Per importante realtà industriale operante nell'ambito della produzione di processo, LHH ricerca un/a: CAPO REPARTO PRODUZIONE | INDUSTRIA DI PROCESSO La figura, a diretto riporto del Responsabile di Produzione, avrà la responsabilità della gestione tecnico-organizzativa di un reparto produttivo operante H24 a ciclo continuo, coordinando Capi Turno, Tecnici di Reparto e personale operativo, per un totale di circa 50 risorse. La ricerca è rivolta a professionisti provenienti da industrie di processo, preferibilmente caratterizzate da cicli produttivi continui, lavorazioni termiche, processi di formatura o trasformazione del materiale. Cerchiamo un professionista che sappia combinare leadership, capacità organizzativa e sensibilità tecnica, diventando un punto di riferimento per il reparto e contribuendo concretamente alla sua evoluzione. Responsibilities La risorsa avrà il compito di: - coordinare l'organizzazione quotidiana del reparto, garantendo continuità ed efficienza produttiva; - gestire e supportare i Capi Turno nell'organizzazione delle squadre, nella distribuzione dei carichi di lavoro e nella copertura dei turni; - monitorare i principali KPI di produzione, qualità, efficienza e sicurezza, individuando eventuali aree di miglioramento; - promuovere iniziative di miglioramento continuo, efficientamento e standardizzazione dei processi; - presidiare la gestione del personale del reparto, incluse turnazioni, ferie, permessi, sostituzioni e necessità organizzative; - favorire la crescita e la formazione delle persone, valorizzando e rendendo trasferibile il know-how presente in reparto; - collaborare trasversalmente con Produzione, Manutenzione, Qualità, HSE, HR e le altre funzioni aziendali; - contribuire allo sviluppo di best practice tecniche e organizzative; - garantire il rispetto degli standard aziendali in materia di qualità e sicurezza. Your Profile Saranno valutati professionisti con: - esperienza nella gestione di reparti produttivi e team numerosi in contesti industriali strutturati; - forte capacità di leadership e gestione delle persone; - background tecnico, preferibilmente diploma o laurea in discipline meccaniche, industriali o affini; - buona comprensione dei processi produttivi e solide basi meccaniche; - capacità di analisi dei dati e utilizzo di KPI e strumenti di reportistica; - approccio pragmatico, capacità di problem solving e orientamento al miglioramento continuo; - capacità di lavorare in contesti produttivi dinamici e caratterizzati da ciclo continuo. - provenienza dal settore vetro o da processi produttivi assimilabili, quali fonderia, pressofusione, stampaggio e lavorazioni ad alte temperature. Il ruolo rappresenta un'interessante opportunità per un professionista che desideri assumere la responsabilità di un reparto produttivo complesso e avere la possibilità di incidere concretamente sull'organizzazione, sulle persone e sull'evoluzione dei processi, portando metodo, innovazione e cultura del miglioramento continuo. Zona:Limitrofi di San Martino Buon Albergo (VR) Orario di Lavoro: di Giornata 8/17 #LI-MB3 ?Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.?
11/11/2026
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Italy, Veneto, verona - LHH
LHH Recruitment Solutions offre l'opportunità di entrare a far parte della filiale italiana di uno strutturato Gruppo internazionale, leader nella costruzione di soluzioni di climatizzazione e cooling per specifiche applicazioni industriali, nel ruolo di Export Area Manager, in ottica di consolidamento strategico dell'organico sull'area. La risorsa inserita, a diretto riporto dell'Export Manager, sarà responsabile dello sviluppo commerciale dei mercati germanofoni (Germania ? specialmente -, Austria e Svizzera), con l'obiettivo di individuare nuove opportunità di business, consolidare le relazioni con clienti strategici e partner commerciali e contribuire alla crescita del business sul territorio di competenza. Responsabilità La risorsa inserita avrà le seguenti responsabilità: - Gestire e sviluppare il business nell'area DACH (Germania, Austria e Svizzera), consolidando il portafoglio clienti esistente e acquisendo nuove opportunità; - Promuovere soluzioni di climatizzazione per applicazione industriale verso canale OEM strutturati e Key Account; - Sviluppare relazioni strategiche con clienti e stakeholder di riferimento, garantendo un approccio consulenziale, per soluzioni prevalentemente costruite su commessa; - Collaborare con le funzioni interne di ufficio tecnico, pre-sales, commerciale e logistico per garantire il corretto avanzamento della commessa, fino all'installazione; - Monitorare il mercato, la concorrenza e i trend tecnologici, contribuendo all'implementazione delle strategie di sviluppo dell'area, in accordo con la Direzione. Profilo Il profilo ideale ha le seguenti caratteristiche: - Ottima conoscenza della lingua tedesca e della lingua italiana; la conoscenza anche della lingua inglese costituisce titolo preferenziale; - Esperienza di almeno cinque anni maturata nella vendita di prodotto tecnico su mercati internazionali verso il canale OEM o, comunque, verso clienti strategici strutturati; - Conoscenza delle dinamiche commerciali dei mercati DACH e delle principali tecniche di vendita e negoziazione; - Diploma o Laurea ad indirizzo tecnico, preferibilmente in ambito termotecnico, meccanico o cultura equivalente; - Spiccate doti relazionali, orientamento al risultato, autonomia organizzativa e capacità di operare efficacemente in contesti multiculturali; - Disponibilità a presidiare il territorio di competenza per un indicativo 50% del tempo. Sede di lavoro Verona ? zona ovest; l'azienda applica una politica di Smart Working di 2 giorni a settimana Si offre - CCNL Metalmeccanica industria ? livello B2 -B3; - Retribuzione annua lorda tra i € 50.000 e i € 60.000; - Sistema incentivante MBO indicativamente fino a € 12.000 lordi annui; - Assegnazione dell'auto ad uso promiscuo; - Diaria giornaliera per ogni giorno trascorso in trasferta all'estero; - Carta di credito aziendale; - Concreta possibilità di crescita professionale. #LI-NT1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
11/11/2026
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Italy, Veneto, Verona - In Job S.p.A.
In Job S.p.A. – Career Center di Verona seleziona   PIANIFICATORE DELLA PRODUZIONE   per azienda leader nel settore metalmeccanico  La risorsa sarà coinvolta nelle attività di pianificazione e monitoraggio della produzione, con particolare attenzione al rispetto delle tempistiche di consegna, alla disponibilità dei materiali e all'efficienza dei processi produttivi. Mansioni La risorsa si occuperà di: - Analizzare e creare distinte base di produzione partendo da disegno tecnico e file Excel - Supportare il Pianificatore della Produzione nell'esecuzione del piano produttivo - Monitorare l'avanzamento delle commesse e il rispetto delle tempistiche di consegna - Utilizzare il gestionale ERP per la gestione delle attività di pianificazione - Sollecitare la disponibilità dei materiali collaborando con l'ufficio acquisti - Predisporre e aggiornare la documentazione tecnica a supporto della produzione - Collaborare con Produzione, Ufficio Tecnico, Magazzino, Qualità e Acquisti per garantire il raggiungimento degli obiettivi aziendali - Supportare il monitoraggio delle performance produttive e l'ottimizzazione dei flussi operativi   Requisiti - Diploma tecnico ad indirizzo Logistico, Meccanico, Meccatronico o Elettronico - Capacità di lettura del disegno tecnico - Conoscenza base dei concetti di pianificazione della produzione e logistica - Conoscenza dei sistemi MRP, MES e dei principali processi produttivi - Familiarità con i principi Lean Manufacturing - Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel - Buona conoscenza della lingua inglese - Precisione e attenzione al dettaglio   Caratteristiche dell'offerta - Contratto: inserimento diretto a tempo indeterminato - CCNL: Metalmeccanico Industria - RAL: compresa indicativamente tra € 32.000 e € 36.000, commisurata all'esperienza - Luogo di lavoro: Verona (VR) - Disponibilità oraria: Full-time - Benefit: Welfare previsto dal CCNL     L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Autorizzazione Ministero del Lavoro n. 1120 - SG del 26/11/2004.  
11/11/2026
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Italy, Veneto, SAN GIOVANNI LUPATOTO - In Job S.p.A.
In Job S.p.A. - Career Center di Verona seleziona ADDETTO/A ALLO STAMPAGGIO   per realtà operante nel settore metalmeccanico   Mansioni - Utilizzo dei macchinari  - Stampaggio plastica - Iniezione plastica - Gestione del processo di produzione    Requisiti - Diploma meccanico o affine - Preferibile esperienza pregressa nella mansione   Caratteristiche dell'offerta - Contratto: tempo determinato diretto in azienda - Luogo di lavoro: San Giovanni Lupatoto VR - Fascia Retributiva: € 1750 - 1950 lordi - Disponibilità oraria: Full-time dal lunedì al venerdì con orario a giornata   Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato  
24/10/2026
Italy, Veneto, OPPEANO - In Job S.p.A.
In Job S.p.A. - Career Center di Verona seleziona ADDETTO ASSISTENZA AFTER SALES   per realtà operante nel settore dell'industria metalmeccanica   Mansioni - La risorsa dovrà fornire supporto tecnico telefonico alle officine autorizzate, affiancandole nelle attività di diagnosi e risoluzione delle problematiche tecniche - Gestire le pratiche di reso e reclamo, garantendo un efficace supporto alla rete assistenziale e ai clienti - Predisporre reportistica periodica e analisi statistiche relative alle attività del servizio post-vendita - Curare i rapporti con clienti, officine autorizzate e casa madre tedesca, assicurando una comunicazione efficace e tempestiva - Organizzare e coordinare corsi di formazione periodici rivolti agli utilizzatori finali (flotte) e alle officine autorizzate   Requisiti - Diploma ad indirizzo tecnico, in ambito meccanico/elettromeccanico o discipline affini - Esperienza pregressa di 2-3 anni in ruoli legati al post-vendita, assistenza tecnica o customer service tecnico - Provenienza preferibilmente dai settori automotive, automazione industriale o contesti affini - Ottima conoscenza della lingua inglese - Spiccate doti relazionali e comunicative   Caratteristiche dell'offerta - Contratto: tempo indeterminato diretto con l'azienda cliente - Luogo di lavoro: Oppeano - Disponibilità oraria: Full-time dal Lunedì al Venerdì - CCNL: metalmeccanica industria - Retribuzione: RAL range retributivo tra 27.000€ e 32.000€   L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Autorizzazione Ministero del Lavoro n. 1120 - SG del 26/11/2004.  
24/10/2026
Italy, Veneto, BUSSOLENGO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BUSSOLENGO (VR) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa Agenzia per il lavoro, filiale di Verona, ricerca per azienda cliente del settore metalmeccanico, specializzata nell'automazione industriale, un/una figura di Saldatore o Saldatrice a TIG per ampliamento dell'organico. La risorsa si occuperà di: - Lettura e interpretazione del disegno meccanico e delle distinte base; - Realizzazione di carpenteria leggera a disegno (taglio profilati e lamiere, preparazione, assemblaggio); - Saldatura TIG su acciaio inox, di parti strutturali realizzate con profilati e realizzazione di piping leggero e componentistica cannucce per lo scorrimento di liquido alimentare;  - Preparazione dei pezzi (taglio, smussatura, cesoiatura, piegatura, putatura, pre-assemblaggio e saldatura finale TIG); - Controllo dimensionale in fase di produzione e post-lavorazione; - Utilizzo di strumenti di misura: calibro, metro, goniometro, squadra, comparatori base; - Collaborazione con ufficio tecnico per chiarimenti su disegni e tolleranze;  Informazioni contrattuali: - Orario di lavoro: Full Time 40H, da lunedì al venerdì, 8.00-12.00 e 13.00-17.00 - Inserimento diretto - CCNL Metalmeccanica Industria (13 mensilità) - E' presente il servizio mensaRequisiti - Qualifica o Diploma in ambito tecnico/meccanico; - Capacità di lettura del disegno tecnico; - Esperienza di almeno 3/4 anni nella saldatura TIG su carpenteria leggera; - Conoscenza delle deformazioni termiche da saldatura;
03/11/2026
Italy, Veneto, Bussolengo - Etjca S.p.a.
ETJCA S.p.A. – Agenzia per il Lavoro, filiale di Villafranca di Verona, ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico:   ADDETTO/A ALLE LAVORAZIONI MECCANICHE – JUNIOR   La risorsa verrà inserita all'interno del reparto produttivo e, affiancata da personale esperto, avrà la possibilità di apprendere e sviluppare competenze nelle lavorazioni meccaniche.   In particolare, si occuperà di: - Carico e scarico dei pezzi su macchinari CNC; - Attività di piegatura della lamiera; - Controllo qualità visivo e dimensionale dei pezzi; - Attrezzaggio base dei macchinari; - Supporto alle diverse lavorazioni di officina.   L'azienda valuta positivamente anche candidati junior e neodiplomati, interessati a intraprendere un percorso professionale nel settore metalmeccanico. Non è richiesta esperienza pregressa: è sufficiente possedere conoscenze di base in ambito meccanico, anche acquisite durante il percorso scolastico, e avere voglia di imparare un mestiere. Le attività sulle macchine verranno svolte in coppia, con il supporto e l'affiancamento di personale esperto, per favorire un graduale apprendimento delle lavorazioni.   Requisiti richiesti: - Diploma, preferibilmente ad indirizzo tecnico/meccanico; - Conoscenza base del settore metalmeccanico; - Capacità di lettura, anche basilare, del disegno meccanico; - Conoscenza degli strumenti di misura; - Buona manualità, precisione e attenzione ai dettagli; - Motivazione ad apprendere e a crescere professionalmente.   Inquadramento: CCNL Metalmeccanica Industria, livello da valutare in base all'esperienza del candidato. Durata missione: Contratto a tempo determinato in somministrazione, con finalità di stabilizzazione in azienda. Orario di lavoro: Full time su giornara, dal lunedì al venerdì.   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
03/11/2026
Italy, Veneto, Verona - Samsic HR Italia
SAMSIC HR ITALIA SPA Filiale di Verona ricerca, per aziende clienti con sede a Verona, un MECCANICO DI AUTO E MEZZI PESANTI. Profilo ricercato La risorsa inserita si occuperà principalmente di: - Diagnosi guasti e interventi su motori, impianti frenanti e pneumatici - Manutenzione cisterne - Manutenzione ordinaria (Tagliandi) - Sostituzione di componenti meccaniche - Supporto alle attività di cambio e bilanciatura gomme Requisiti: - Qualifica o diploma ad indirizzo meccanico o affine - Esperienza, anche breve, in officina/autoriparazioni - Passione per il mondo automotive - Precisione e attitudine al lavoro di squadra Si offre: - Apprendistato o contratto a tempo determinato con possibilità di proroga - CCNL Commercio (CNEL H011) - Range di Ral: 24.000 - 28.000 Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì 8.00 - 12.00 / 14.00 -18.00; disponibilità al sabato mattina. Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Senza esperienza Durata della missione : 12 Mesi Automunito : Sì Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
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