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31/10/2026
Italy, Veneto, Negrar Di Valpollicella - ETS Nexus Srl
Nexus Bussolengo ricerca, per importante azienda cliente specializzata nella produzione di componenti micromeccanici di alta precisione, UN/A ADDETTO/A ATTREZZAGGIO TORNI CNC.    Principali responsabilità: - attrezzaggio e preparazione torni CNC; - montaggio utensili e piazzamento pezzi; - caricamento programmi CNC; - controllo quote e qualità dei pezzi lavorati; - gestione utensili e regolazioni macchina   Requisiti: - Diploma tecnico meccanico/meccatronico o affine (Preferenziale); - Esperienza, anche breve, in ambito metalmeccanico o micromeccanico; - Buona manualità e precisione; - Capacità di lettura del disegno tecnico; - Conoscenza base degli strumenti di misura (calibro, micrometro).   Si offre iniziale contratto in somministrazione di 6 mesi finalizzato all'assunzione diretta in azienda a tempo indeterminato.      Luogo di lavoro: NEGRAR DI VALPOLLICELLA (VR). Orario di lavoro: Full time, L-V dalle ore 08:00 alle ore 12:00 e dalle ore 12:30 alle ore 16:30. Inquadramento: Tempo determinato scopo assunzione a tempo indeterminato.      La ricerca è rivolta ad ambosessi (ex L. 198/06) e a tutte le nazionalità (ex D.Lgs. 215/03 e D.Lgs. 216/03).
24/10/2026
Italy, Veneto, OPPEANO - In Job S.p.A.
In Job S.p.A. - Career Center di Verona seleziona ADDETTO ASSISTENZA AFTER SALES   per realtà operante nel settore dell'industria metalmeccanica   Mansioni - La risorsa dovrà fornire supporto tecnico telefonico alle officine autorizzate, affiancandole nelle attività di diagnosi e risoluzione delle problematiche tecniche - Gestire le pratiche di reso e reclamo, garantendo un efficace supporto alla rete assistenziale e ai clienti - Predisporre reportistica periodica e analisi statistiche relative alle attività del servizio post-vendita - Curare i rapporti con clienti, officine autorizzate e casa madre tedesca, assicurando una comunicazione efficace e tempestiva - Organizzare e coordinare corsi di formazione periodici rivolti agli utilizzatori finali (flotte) e alle officine autorizzate   Requisiti - Diploma ad indirizzo tecnico, in ambito meccanico/elettromeccanico o discipline affini - Esperienza pregressa di 2-3 anni in ruoli legati al post-vendita, assistenza tecnica o customer service tecnico - Provenienza preferibilmente dai settori automotive, automazione industriale o contesti affini - Ottima conoscenza della lingua inglese - Spiccate doti relazionali e comunicative   Caratteristiche dell'offerta - Contratto: tempo indeterminato diretto con l'azienda cliente - Luogo di lavoro: Oppeano - Disponibilità oraria: Full-time dal Lunedì al Venerdì - CCNL: metalmeccanica industria - Retribuzione: RAL range retributivo tra 27.000€ e 32.000€   L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Autorizzazione Ministero del Lavoro n. 1120 - SG del 26/11/2004.  
24/10/2026
Italy, Veneto, SONA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: SONA (VR) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa Agenzia per il lavoro, filiale di Verona, ricerca per azienda cliente del settore meccanico, specializzata nella produzione di macchinari industriali, un/una Montatore o Montatrice Meccanico/a. La risorsa si occuperà di: - Lettura e interpretazione del disegno tecnico - Prelievo componenti dal magazzino seguendo la distinta - Montaggio meccanico di macchinari industriali - Controllo qualità finale - Test di collaudo Informazioni contrattuali: - Orario di lavoro: Full Time 40H, da lunedì al venerdì, 8.00-12.00 e 13.00-17.00 - Inserimento diretto - CCNL Metalmeccanica (13 mensilità) - Fascia di RAL indicativa 25.000/35.000€ - Buoni pasto da 5€/gg + buoni welfare annualiRequisiti - Qualifica/Diploma in ambito meccanico - Buona capacità di lettura del disegno tecnico - Buona manualità - Esperienza pregressa nella mansione di almeno 1 anno
24/10/2026
Italy, Veneto, BUSSOLENGO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BUSSOLENGO (VR) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa Agenzia per il lavoro, filiale di Verona, ricerca per azienda cliente del settore metalmeccanico, specializzata nell'automazione industriale, un/una figura di Saldatore o Saldatrice a TIG per ampliamento dell'organico. La risorsa si occuperà di: - Lettura e interpretazione del disegno meccanico e delle distinte base; - Realizzazione di carpenteria leggera a disegno (taglio profilati e lamiere, preparazione, assemblaggio); - Saldatura TIG su acciaio inox, di parti strutturali realizzate con profilati e realizzazione di piping leggero e componentistica cannucce per lo scorrimento di liquido alimentare;  - Preparazione dei pezzi (taglio, smussatura, cesoiatura, piegatura, putatura, pre-assemblaggio e saldatura finale TIG); - Controllo dimensionale in fase di produzione e post-lavorazione; - Utilizzo di strumenti di misura: calibro, metro, goniometro, squadra, comparatori base; - Collaborazione con ufficio tecnico per chiarimenti su disegni e tolleranze;  Informazioni contrattuali: - Orario di lavoro: Full Time 40H, da lunedì al venerdì, 8.00-12.00 e 13.00-17.00 - Inserimento diretto - CCNL Metalmeccanica Industria (13 mensilità) - E' presente il servizio mensaRequisiti - Qualifica o Diploma in ambito tecnico/meccanico; - Capacità di lettura del disegno tecnico; - Esperienza di almeno 3/4 anni nella saldatura TIG su carpenteria leggera; - Conoscenza delle deformazioni termiche da saldatura;
06/11/2026
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Italy, Veneto, BADIA CALAVENA - JOB CAMERE S.R.L.
Per azienda strutturata, ricerchiamo MANUTENTORE MECCANICO (M/F). La posizione è aperta anche a profili junior: è previsto un percorso di affiancamento iniziale a personale esperto. Di cosa ti occuperai - Manutenzione ordinaria e preventiva degli impianti e dei macchinari di produzione; - Controlli periodici programmati, lubrificazione, sostituzione di componenti e parti soggette a usura; - Piccoli interventi di riparazione meccanica per garantire la continuità produttiva; - Segnalazione al responsabile delle anomalie e dei guasti che richiedono interventi più complessi. Cosa offriamo - Inserimento in una realtà solida e strutturata; - Affiancamento e formazione sul campo, con possibilità di crescita professionale nel ruolo; - Lavoro full-time in giornata. - Diploma o qualifica professionale a indirizzo meccanico, meccatronico o affine; - Buona lettura del disegno meccanico e conoscenza di base degli strumenti di officina; - Gradita, ma non indispensabile, una prima esperienza in ruoli di manutenzione o in ambito produttivo/officina meccanica; - Precisione, capacità di problem solving e attitudine al lavoro in team. Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 23000,00 a 30000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
06/11/2026
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Italy, Bussolengo - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Construction è la divisione di Randstad Italia specializzata nella Ricerca & Selezione di profili qualificati nel settore edile, in un'ottica di potenziamento dell'area di Gestione Rete di Italgas Reti, siamo alla ricerca di un profilo professionale di ADDETTO/A DISTRIBUZIONE Italgas è una Network Tech Company, leader nei settori della distribuzione del gas, dei servizi idrici, dell'efficienza energetica e dell'IT. A seguito dell'acquisizione di 2i Rete Gas, suo principale competitor, Italgas diventa il primo operatore nella distribuzione del gas in Europa, gestendo una rete di oltre 150.000 chilometri e servendo circa 13 milioni di clienti in Italia e Grecia. Attraverso le sue controllate nel settore idrico, il Gruppo fornisce servizi, direttamente e indirettamente, a 6,2 milioni di persone, pari al 10% della popolazione italiana, principalmente nelle regioni Lazio, Sicilia e Campania. Fondata nel 1837, Italgas è riconosciuta come la società che ha portato il gas nelle case degli italiani, contribuendo in modo significativo allo sviluppo economico e sociale del Paese. Sede di lavoro:  Verona versante lago Annual Salary: 28000€ - 34000€ esperienzada 3 a 5 anni Requisiti: •Ricerchiamo persone con esperienza da 1 a 3 anni maturata in almeno uno di questi ambiti: elettrico, meccanico, meccatronico, idraulico, manutentivo, preferibilmente in contesti industriali o in settori affini; •Diploma tecnico ad indirizzo preferibilmente meccanico, meccatronico, elettrico, elettrotecnico, costruzioni ambiente e territorio; •Discreta conoscenza del Pacchetto Office (in particolare Word ed Excel); •Familiarità nell'utilizzo di dispositivi elettronici (smartphone, tablet, ecc.); •Patente di tipo B; •Disponibilità alla reperibilità fino a max 10gg medi al mese h24 ore al giorno (7 giorni su 7); •Disponibilità allo svolgimento periodico di attività in orario notturno. Soft skills: • Capacità di effettuare interventi tecnici articolati sia in autonomia che in squadra; • Capacità di riconoscere e risolvere i problemi operativi nella gestione/manutenzione della rete; • Affidabilità, senso di responsabilità e adattabilità/flessibilità; • Orientamento al lavoro in team e collaborazione.   Condizioni contrattuali ed economiche: Contratto a tempo indeterminato. L'inquadramento previsto per il ruolo è al 2°-3° livello del CCNL Gas Acqua con qualifica operaio/operaia. La RAL di riferimento è compresa tra 27.900 e 30.900 euro, in funzione dell'esperienza e delle competenze rilevanti per il ruolo. L'importo è distribuito su 14 mensilità. L'inizio dell'attività è previsto con partenza da casa e utilizzo di veicolo aziendale. Si aggiungono: -Premio di produzione collegato al raggiungimento di obiettivi aziendali predefiniti e misurabili (es. sicurezza, qualità del servizio, performance operative) di importo variabile, che può essere convertito in servizi di welfare. A titolo esemplificativo pari a circa 2.500-2.800 € lordi nel 2025; -Buoni pasto del valore nominale di 12 € giornalieri; -Indennità di reperibilità e maggiorazioni notturne; -Piano di Azionariato Diffuso, con possibilità di assegnazione di azioni ordinarie secondo criteri aziendali comunicati in fase di inserimento. -Welfare aziendale.   Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 28000 - € 34000 annuale
03/11/2026
Italy, Veneto, Castel d'Azzano - STAFF SPA
Staff S.p.A. Filiale di Verona, seleziona per storica azienda in settore chimico/cosmetico a Castel d'Azzano (Vr)    MANUTENTORE MECCATRONICO    con esperienza pregressa nella Manutenzione di impianti e macchinari industriali, in grado di intervenire su componenti meccanici, elettrici e pneumatici. La risorsa sarà inserita all'interno del contesto produttivo aziendale e si occuperà della manutenzione e dell'efficienza degli impianti, intervenendo in caso di guasti e contribuendo a ridurre i tempi di fermo macchina. Cerchiamo una persona con buone competenze tecniche, capacità di analisi e autonomia nella risoluzione dei problemi, in grado di intervenire tempestivamente sui macchinari e collaborare con il reparto produttivo. Completano il profilo affidabilità, flessibilità e orientamento al miglioramento continuo.  Si offre contratto iniziale a Tempo Determinato di 6 mesi in Somministrazione a scopo Assunzione, inquadramento indicativamente livello D3, Ccnl Chimica e Chimico Farmaceutico Industria, 13 mensilità, FULL TIME 37.75 ore settimanali, RAL compresa tra 28/32K in base all'esperienza e alle competenze.  Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì su 2 turni: 6.30-14.00/14.00-21.30, possibilità di straordinari il sabato, NO reperibilità. Principali attività e responsabilità: - Esecuzione di interventi di manutenzione ordinaria, preventiva e straordinaria su macchinari e impianti industriali. - Individuazione e risoluzione di guasti e anomalie di natura meccanica, elettrica ed elettromeccanica. - Diagnosi dei malfunzionamenti attraverso strumenti di misura e controllo. - Interventi su componenti meccanici, motori, trasmissioni, sensori, attuatori e sistemi pneumatici. - Controllo del corretto funzionamento delle linee produttive e ripristino delle condizioni operative in caso di fermo macchina. - Sostituzione, riparazione e regolazione di componenti usurati o danneggiati. - Collaborazione con il reparto produttivo e con eventuali tecnici esterni per la gestione degli interventi manutentivi. - Segnalazione dei guasti ricorrenti e supporto alle attività di miglioramento dell'affidabilità degli impianti. Requisiti minimi: - Diploma tecnico a indirizzo meccatronico, meccanico, elettrico o elettrotecnico. - Esperienza pregressa nella manutenzione di macchinari o impianti industriali. - Conoscenze di base di meccanica, elettromeccanica e pneumatica. - Capacità di individuare guasti e intervenire sui principali componenti degli impianti. - Capacità di utilizzo degli strumenti di misura e delle attrezzature da officina. - Buone capacità di problem solving, precisione e autonomia operativa. Requisiti preferenziali - Esperienza nella manutenzione di linee automatizzate di imbottigliamento e confezionamento. - Conoscenza di impianti di automazione industriale e sistemi di controllo. - Capacità di lettura di schemi elettrici e disegni meccanici. - Conoscenze di base di PLC, inverter e sensori industriali. - Esperienza nell'utilizzo di strumenti di diagnostica e ricerca guasti. - Formazione PES/PAV/PEI e possesso di eventuali abilitazioni tecniche pertinenti.     I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.
03/11/2026
Italy, Veneto, Bussolengo - Etjca S.p.a.
ETJCA S.p.A. – Agenzia per il Lavoro, filiale di Villafranca di Verona, ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico:   ADDETTO/A ALLE LAVORAZIONI MECCANICHE – JUNIOR   La risorsa verrà inserita all'interno del reparto produttivo e, affiancata da personale esperto, avrà la possibilità di apprendere e sviluppare competenze nelle lavorazioni meccaniche.   In particolare, si occuperà di: - Carico e scarico dei pezzi su macchinari CNC; - Attività di piegatura della lamiera; - Controllo qualità visivo e dimensionale dei pezzi; - Attrezzaggio base dei macchinari; - Supporto alle diverse lavorazioni di officina.   L'azienda valuta positivamente anche candidati junior e neodiplomati, interessati a intraprendere un percorso professionale nel settore metalmeccanico. Non è richiesta esperienza pregressa: è sufficiente possedere conoscenze di base in ambito meccanico, anche acquisite durante il percorso scolastico, e avere voglia di imparare un mestiere. Le attività sulle macchine verranno svolte in coppia, con il supporto e l'affiancamento di personale esperto, per favorire un graduale apprendimento delle lavorazioni.   Requisiti richiesti: - Diploma, preferibilmente ad indirizzo tecnico/meccanico; - Conoscenza base del settore metalmeccanico; - Capacità di lettura, anche basilare, del disegno meccanico; - Conoscenza degli strumenti di misura; - Buona manualità, precisione e attenzione ai dettagli; - Motivazione ad apprendere e a crescere professionalmente.   Inquadramento: CCNL Metalmeccanica Industria, livello da valutare in base all'esperienza del candidato. Durata missione: Contratto a tempo determinato in somministrazione, con finalità di stabilizzazione in azienda. Orario di lavoro: Full time su giornara, dal lunedì al venerdì.   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
13/10/2026
Italy, Veneto, SANT'AMBROGIO DI VALPOLICELLA - Etjca S.p.a.
Panoramica   Per azienda metalmeccanica, ricerchiamo un/una Production Planner Junior da inserire all'interno dell'area Operations, con l'obiettivo di supportare la pianificazione e la programmazione delle attività di assemblaggio e montaggio meccanico. La risorsa lavorerà a stretto contatto con l'ufficio tecnico e con le funzioni coinvolte nel processo produttivo, occupandosi del coordinamento operativo delle attività e del monitoraggio del loro avanzamento, con il supporto e l'affiancamento di figure senior.   Responsabilità - Supportare la pianificazione e la schedulazione delle attività di assemblaggio e montaggio meccanico; - Monitorare l'avanzamento delle attività, verificando il rispetto delle tempistiche e delle priorità definite; - Coordinare operativamente le lavorazioni di assemblaggio e montaggio meccanico, sia interne sia affidate a fornitori esterni; - Interfaccia con l'ufficio tecnico per raccogliere le informazioni necessarie alla programmazione delle attività; - Verificare la disponibilità dei componenti e delle risorse necessarie all'avanzamento delle lavorazioni; - Individuare eventuali ritardi o criticità e collaborare con le funzioni coinvolte per individuare le soluzioni più efficaci.   Requisiti - Laurea, anche in corso di conseguimento, in Ingegneria Gestionale o formazione tecnica equivalente; - In alternativa, diploma tecnico in ambito meccanico o meccatronico; - Interesse per la pianificazione, la schedulazione e la programmazione della produzione; - Buone capacità organizzative, precisione e attitudine al problem solving; - Propensione al lavoro in team e alla collaborazione con interlocutori tecnici e fornitori. Saranno valutati positivamente anche candidati alla prima esperienza lavorativa e profili con brevi esperienze in ambito Operations, impiegatizio-tecnico, tempi e metodi o industrializzazione.   Condizioni contrattuali - Luogo di lavoro: vicinanze di SANT'AMBROGIO DI VALPOLICELLA (VR). - Orario di lavoro: Full-time - dal lunedì al venerdì - dalle 08:00 alle 17:00.  - RAL indicativa: 25.000–32.000 €, commisurata all'esperienza e alle competenze della persona selezionata.     Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
07/11/2026
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Italy, Veneto, COLOGNOLA AI COLLI - Relizont
Azienda Cliente operante nel settore metalmeccanico ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Montatori / trici elettrici e meccanici, da assumere a tempo determinato, con scopo di futura assunzione a tempo indeterminato.   Sede di lavoro: Colognola ai Colli (VR)   Il ruolo di Montatori / trici elettrici e meccanici prevede:     ● monitoraggio di tutte le lavorazioni finalizzate al montaggio e alla messa a punto della macchina ● autonoma gestione delle fasi di aggiustaggio, montaggio, riparazione, modifica e manutenzioni ● posa canaline, cablaggio di quadri     Per ricoprire tale ruolo e' necessario:   ● formazione scolastica con diploma o qualifica in meccanica o meccatronica o elettromeccanica o elettronica ● saper leggere il disegno tecnico meccanico, schemi pneumatici o schemi elettrici ● saper utilizzare i principali strumenti da banco ed elettroutensili comuni ● avere abilita' nel montaggio meccanico di precisione e nell'assemblaggio ● essere disponibili dal lunedi' al venerdi' dalle 08.00 alle 17.00 con un'ora di pausa pranzo dalle 12.00 alle 13.00 e all'occorrenza su doppio turno (06:00-14:00 / 14:00-22:00)       L'inquadramento contrattuale prevede:   ● qualifica di Operaio ● Livello D2 o C2 - CCNL Metalmeccanico Industria ● retribuzione pari ad euro 1979,36 o 2064,88 al mese e comunque commisurata all'esperienza e competenze gia' acquisite     Il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso ad un piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l' asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilita' territoriale.   Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di VERONA.     Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
07/11/2026
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Italy, Veneto, Colognola ai Colli - LHH
LHH Recruitment Solutions ricerca, per conto di una solida realtà manifatturiera operante in un contesto internazionale e specializzata nello sviluppo di soluzioni tecnologiche per il settore industriale, un/una: PRODUCT DEVELOPER | PROGETTISTA MECCANICO La risorsa, inserita all'interno dell'Ufficio Tecnico e riportando al Responsabile Tecnico, sarà coinvolta nelle attività di progettazione e sviluppo prodotto, collaborando con le diverse funzioni aziendali per l'implementazione di nuove soluzioni tecniche e il miglioramento continuo dei prodotti esistenti. Responsabilità In particolare si occuperà di: - Progettazione meccanica mediante software CAD 2D e 3D; - Realizzazione e aggiornamento della documentazione tecnica; - Sviluppo di nuovi prodotti e ottimizzazione di quelli esistenti; - Elaborazione di disegni costruttivi e distinte base; - Supporto tecnico alle funzioni aziendali coinvolte nel processo produttivo; - Collaborazione con la produzione nelle attività di industrializzazione del prodotto; - Partecipazione a progetti di miglioramento ed innovazione. Profilo Sono richiesti: - Diploma Tecnico ad indirizzo Meccanico e/o Laurea in Ingegneria Meccanica; - Esperienza, anche breve, maturata nell'ambito della progettazione meccanica; - Buona conoscenza dei software CAD 2D e/o 3D; - Capacità di lettura del disegno tecnico; - Interesse per lo sviluppo prodotto e l'innovazione tecnica. Completano il profilo: - Attitudine al lavoro in team; - Precisione e attenzione ai dettagli; - Proattività e spirito d'iniziativa; - Problem solving e orientamento al miglioramento continuo. L'azienda offre: - Inserimento in un contesto solido e in crescita; - Affiancamento tecnico e formazione on the job; - Concrete possibilità di crescita professionale; - Coinvolgimento in progetti di sviluppo prodotto e innovazione; - Pacchetto retributivo indicativamente compreso tra 35.000 € e 40.000 €, commisurato all'esperienza maturata. Orario di lavoro di giornata 8.30 - 17.15 con flessibilità in entrata/uscita Zona: Limitrofi di Colognola ai Colli #LI-MB3 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
07/11/2026
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Italy, Veneto, Pastrengo - LHH
Questa è un'interessante opportunità per entrare a far parte di un prestigioso gruppo multinazionale operante nella progettazione e realizzazione di soluzioni di climatizzazione professionale customizzate ed all'avanguardia in termini di standard tecnologico, qualità costruttiva e sostenibilità energetica. Responsabilità La risorsa di cui siamo alla ricerca, rispondendo direttamente al Manager Engineering & Technology, sarà coinvolta nello sviluppo, dal punto di vista meccanico e termo-fluidodinamico, di nuove soluzioni progettuali di climatizzazione professionale. Nello specifico sarà focalizzata sulle seguenti attività: • Esecuzione di studi di fattibilità relativi a nuovi prodotti, sulla base delle indicazioni del reparto marketing • Progettazione dell'involucro esterno di macchinari HVAC e del relativo circuito di raffreddamento e sistema di ventilazione • Redazione di disegni tecnici e documentazione di progetto • Esecuzione, con l'ausilio di software dedicati, di calcoli termo-fluidodinamici atti al corretto dimensionamento del circuito e dei relativi componenti • Ricerca, selezione ed eventuale studio di integrazione di nuova componentistica o nuovi materiali • Supporto all'attività di testing di nuovi prodotti / sistemi in laboratorio • Condivisione dei risultati dell'attività di Ricerca & Sviluppo all'interno di team internazionali • Supporto al miglioramento continuo della gamma prodotti. Profilo Ai fini della selezione, verranno valutate le sole candidature in possesso dei seguenti requisiti: • Diploma o Laurea ad indirizzo meccanico (con preferibile specializzazione in ambito HVAC) ed esperienza di 5+ anni nella progettazione di macchine di raffrescamento / ventilazione • Ottima padronanza nell'utilizzo di software CAD 2D e 3D (Autocad / Autodesk Inventor) • Ottima conoscenza dei principi di calcolo termo-fluido dinamico e dei software dedicati • Familiarità con normative e direttive nell'ambito della compliance • Preferibile esperienza di progettazione elettronica e di logiche di controllo di macchine termiche • Buona padronanza della lingua inglese (livello B1 o superiore) • Ottima conoscenza del pacchetto MS Office Capacità di lavorare in team, apertura al confronto e al dialogo, attitudine al problem solving, pensiero critico e capacità di innovazione finalizzati alla ricerca e verifica di soluzioni tecniche sono caratteristiche che completano idealmente il profilo di cui siamo alla ricerca. L'organizzazione del lavoro prevede una giornata a settimana di smart working. Il contesto lavorativo è caratterizzato da una grande solidità, felice mix tra dimensione locale e internazionale, attenzione e valorizzazione delle Persone e del loro benessere. Sede di lavoro: provincia di Verona (zona Nord ? Ovest) Settore: HVAC Pacchetto retributivo: Inquadramento: liv. B1 / B2 CCNL metalmeccanici industria RAL: 45.000€ - 55.000€ Welfare aziendale: 1.200€ / anno Mensa aziendale Orario flessibile Smart working 1 giorno a settimana LHH Recruitment Solutions è la società del Gruppo Adecco che offre servizi in ambito Head Hunting (specializzato nei segmenti Executive, Leaders ed Experts), Interim Management, HR Consulting e Managed Recruitment Experience (MRX). LHH Recruitment Solutions è parte integrante di LHH, il provider unico e globale di soluzioni end-to-end che accompagna aziende e persone nell'intero ciclo professionale. Per saperne di più vai su www.lhh.com «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
04/11/2026
Italy, Veneto, SAN GIOVANNI LUPATOTO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: SAN GIOVANNI LUPATOTO (VR) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Agripiù cerca per azienda alimentare due figure di addetto alla manutenzione meccanica o addetta alla manutenzione meccanica da inserire nel team di manutentori. Le risorse si occuperanno di: -attività di manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva -controlli periodici sui macchinari automatici  -attività di prevenzione dei guasti e anomalie di funzionamento -assistenza al riavvio delle macchine e impianti post-intervento di manutenzione Orario di lavoro: dal lunedì al sabato, su 3 turni (05-13; 13-21; 21-05). Domenica mattina su turnazione. La fascia di RAL è definita da una base di 25k per i profili Junior, fino ad arrivare ai 40k per i profili più senior e strutturati. CCNL Alimentare Industria Inserimento finalizzato all'assunzioneRequisiti -esperienza, anche minima, in ruoli di manutenzione meccanica -diploma o qualifica professionale in ambito meccanico o elettromeccanico -capacità di leggere e interpretare il disegno meccanico -conoscenza dei sistemi PLC e dei principi di programmazione per l'automazione degli impianti -conoscenza di inverter e sistemi di azionamento -capacità di utilizzare strumenti di misura e diagnostica, quali tester, multimetri e pinze amperometriche -buone capacità relazionali e attitudine al lavoro in team -disponibilità a lavorare su turni
04/11/2026
Italy, Veneto, AFFI - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: AFFI (VR) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù S.p.A., Agenzia per il Lavoro, Filiale di Verona, ricerca per azienda cliente specializzata nella progettazione e realizzazione di impianti di automazione industriale, un/a Tecnico Assemblatore Elettromeccanico o Assemblatrice Elettromeccanica. Di cosa ti occuperai: - Interpretazione del disegno tecnico per la realizzazione di macchinari di automazione industriale - Assemblaggio di componenti e impianti meccanici, elettrici e oleodinamici - Configurazione e collaudo del macchinario finito - Intervnenti di manutenzione e troubleshooting - Interfaccia diretta con l'ufficio tecnico per risoluzione di problematiche relative al montaggio e collaudo Informazioni contrattuali: - Orario di lavoro: lunedì-venerdì, 8.00-12.00 /13.00-17.00 con flessibilità in entrata - Inserimento diretto, si valuta possibilità di apprendistato - CCNL Metalmeccanica (13 mensilità)  - Assicurazione sanitaria integrativa Requisiti - Diploma in Meccanica/Meccatronica/Elettronica - Capacità di lettura di schemi tecnici - Conoscenza della lingua inglese - Buona manualità - Disponibilità a trasferte presso i clienti
05/11/2026
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Italy, Veneto, Castelnuovo del Garda - Samsic HR Italia
SAMSIC HR Filiale di Verona ricerca, per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, un/una GEOMETRA UFFICIO TECNICO IN ETA' DI APPRENDISTATO Profilo ricercato La risorsa dovrà occuparsi quotidianamente delle seguenti attività - progettazione tecnica 2D, - gestione pratiche ufficio tecnico, - formulazione preventivi e gestione commesse - saltuarie trasferte presso cantieri per attività di consulenza, rilievi e monitoraggio lavori Requisiti richiesti: - Diploma tecnico (CAT o indirizzo meccanico) - conoscenza del software CAD - esperienza pregressa, anche breve, in ufficio tecnico nel settore metalmeccanico - predisposizione al lavoro in team Tipologia contrattuale: CCNL Metalmeccanica-Artigianato CNEL C030 Si offre iniziale contratto di apprendistato o tempo determinato con possibilità di proroga, Range retributivo previsto di RAL 24.000 € - 26.000 €. Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, 8-12 / 14-18. Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperienza minima Durata della missione : 36 Mesi Automunito : No Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
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