Find jobs for perito meccanico in Bussolengo119

13/10/2026
Italy, Veneto, SANT'AMBROGIO DI VALPOLICELLA - Etjca S.p.a.
Panoramica   Per azienda metalmeccanica, ricerchiamo un/una Production Planner Junior da inserire all'interno dell'area Operations, con l'obiettivo di supportare la pianificazione e la programmazione delle attività di assemblaggio e montaggio meccanico. La risorsa lavorerà a stretto contatto con l'ufficio tecnico e con le funzioni coinvolte nel processo produttivo, occupandosi del coordinamento operativo delle attività e del monitoraggio del loro avanzamento, con il supporto e l'affiancamento di figure senior.   Responsabilità - Supportare la pianificazione e la schedulazione delle attività di assemblaggio e montaggio meccanico; - Monitorare l'avanzamento delle attività, verificando il rispetto delle tempistiche e delle priorità definite; - Coordinare operativamente le lavorazioni di assemblaggio e montaggio meccanico, sia interne sia affidate a fornitori esterni; - Interfaccia con l'ufficio tecnico per raccogliere le informazioni necessarie alla programmazione delle attività; - Verificare la disponibilità dei componenti e delle risorse necessarie all'avanzamento delle lavorazioni; - Individuare eventuali ritardi o criticità e collaborare con le funzioni coinvolte per individuare le soluzioni più efficaci.   Requisiti - Laurea, anche in corso di conseguimento, in Ingegneria Gestionale o formazione tecnica equivalente; - In alternativa, diploma tecnico in ambito meccanico o meccatronico; - Interesse per la pianificazione, la schedulazione e la programmazione della produzione; - Buone capacità organizzative, precisione e attitudine al problem solving; - Propensione al lavoro in team e alla collaborazione con interlocutori tecnici e fornitori. Saranno valutati positivamente anche candidati alla prima esperienza lavorativa e profili con brevi esperienze in ambito Operations, impiegatizio-tecnico, tempi e metodi o industrializzazione.   Condizioni contrattuali - Luogo di lavoro: vicinanze di SANT'AMBROGIO DI VALPOLICELLA (VR). - Orario di lavoro: Full-time - dal lunedì al venerdì - dalle 08:00 alle 17:00.  - RAL indicativa: 25.000–32.000 €, commisurata all'esperienza e alle competenze della persona selezionata.     Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
31/10/2026
Italy, Veneto, Villafranca di Verona (VR) - Relizont
Azienda Cliente con sede in Villafranca di Verona, in forte sviluppo e operante nel settore gomma-plastica ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di addetto/a allo stampaggio, da assumere a tempo determinato, con possibilita' di futura assunzione a tempo indeterminato.  Zona di lavoro: Villafranca di Verona Il ruolo prevede:   - Conduzione e monitoraggio macchinari - Caricamento materie prime - Controllo qualita' - Attrezzaggio base e gestione anomalie   Per ricoprire tale ruolo e' necessario: - aver conseguito qualifica professionale o Diploma a indirizzo tecnico (Meccanico, Meccatronico o affine) - aver maturato esperienza anche breve come operaio in produzione - essere disponibili ad un tempo pieno dal lunedi' al venerdi', dalle 7:30 alle 16:30 L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di operaio - 2 livello CCNL Gomma e Plastica - retribuzione pari ad euro 1800 lordi al mese e comunque commisurata all'esperienza e competenze gia' acquisite.  Il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso al piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l'asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilita' territoriale.   #allavoroperilvostrodomani Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di VERONA.  Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
31/10/2026
Italy, Lombardy, Lonato Del Garda - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia s.p.a. cerca per azienda in zona Soiano, un/a Impiegato/a Ufficio Acquisti. Inserita all'interno dell'Ufficio Acquisti e in collaborazione con i reparti tecnici, produttivi e gestionali, la risorsa si occupera della gestione dell'intero processo di approvvigionamento di componenti commerciali e particolari meccanici a disegno destinati a commesse di automazione industriale e meccatronica. Skill e Professionalita La figura seguira tutte le fasi del processo di acquisto: dalla ricerca e qualifica dei fornitori alla richiesta e analisi delle offerte, dalla negoziazione delle condizioni economiche e contrattuali fino al monitoraggio degli ordini e alla gestione delle tempistiche di consegna. Collaborera quotidianamente con Ufficio Tecnico, Project Management e Produzione per garantire la corretta disponibilita dei materiali necessari alla realizzazione delle commesse, assicurando il rispetto degli standard qualitativi, dei tempi e degli obiettivi di costo. La risorsa: - Gestira il processo di acquisto di componenti commerciali e particolari meccanici a disegno per commesse di automazione industriale e meccatronica. - Si occupera della richiesta offerte, analisi comparativa delle proposte e negoziazione con i fornitori delle migliori condizioni economiche, contrattuali e logistiche. - Ricerca, qualifica e sviluppo di nuovi fornitori per componentistica industriale e lavorazioni meccaniche. -Monitorera l'avanzamento degli ordini e il rispetto delle date di consegna previste. - Collaborera con il magazzino nella gestione del ricevimento materiale, controllo in ingresso, smistamento e preparazione delle spedizioni. - Gestira la logistica nazionale relativa ai materiali acquistati e alle spedizioni delle commesse verso i clienti finali. - - Gestira la documentazione di accompagnamento della merce in spedizione. - Effettuera controlli qualitativi e dimensionali su particolari meccanici realizzati presso fornitori esterni e presso l'officina interna. - Collaborera con la Produzione per la pianificazione delle attivita di montaggio delle commesse. - Si interfaccera con l'Ufficio Acquisti Centrale per il coordinamento delle attivita di approvvigionamento e delle strategie di acquisto. Requisiti: Diploma tecnico e/o laurea in ambito meccanico, meccatronico, industriale o discipline equivalenti. Esperienza pregressa di 3-5 anni in ruoli di acquisto presso aziende operanti nel settore dell'automazione industriale, meccanica o impiantistica. Capacita di gestione autonoma del processo di approvvigionamento e relazione con i fornitori. Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata. Capacita di lettura e interpretazione del disegno tecnico meccanico e delle messe in tavola. Conoscenza delle principali lavorazioni meccaniche e dei relativi processi produttivi. Familiarita con sistemi ERP per la gestione degli acquisti. Informazioni retributive Retribuzione: RAL 30-35 K CCNL: C.C.N.L. METALMECCANICO INSTALLAZIONE IMPIANTI SETTORE PICCOLA E MEDIA INDUSTRIA CONFIMI Qualifica: Impiegati Ti aspettiamo! I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
31/10/2026
Italy, Veneto, LAZISE - ETS Nexus Srl
Nexus Bussolengo ricerca per importante azienda cliente e specializzata nella progettazione un/a PROGETTISTA MECCANICO.    La risorsa si occuperà di: - Progettazione meccanica di componenti e macchinari industriali - Sviluppo e modifica di progetti esistenti - Supporto tecnico alla produzione - Redazione della documentazione tecnica e distinte base - Interfaccia con produzione, acquisti e fornitori   Requisiti richiesti: - Diploma tecnico o laurea in ambito meccanico - Esperienza pregressa nella progettazione meccanica (anche minima) - Buona conoscenza dei software CAD 2D/3D, SolidWorks o Inventor  - Precisione, problem solving e predisposizione al lavoro in team   Orario: Full Time, dal lunedì al venerdì. Luogo di lavoro: Lazise (VR) Inquadramento: Tempo determinato finalizzato all'assunzione.   La ricerca è rivolta ad ambosessi (ex L. 198/06) e a tutte le nazionalità (ex D.Lgs. 215/03 e D.Lgs. 216/03)
31/10/2026
Italy, Veneto, Negrar Di Valpollicella - ETS Nexus Srl
Nexus Bussolengo ricerca, per importante azienda cliente specializzata nella produzione di componenti micromeccanici di alta precisione, UN/A ADDETTO/A ATTREZZAGGIO TORNI CNC.    Principali responsabilità: - attrezzaggio e preparazione torni CNC; - montaggio utensili e piazzamento pezzi; - caricamento programmi CNC; - controllo quote e qualità dei pezzi lavorati; - gestione utensili e regolazioni macchina   Requisiti: - Diploma tecnico meccanico/meccatronico o affine (Preferenziale); - Esperienza, anche breve, in ambito metalmeccanico o micromeccanico; - Buona manualità e precisione; - Capacità di lettura del disegno tecnico; - Conoscenza base degli strumenti di misura (calibro, micrometro).   Si offre iniziale contratto in somministrazione di 6 mesi finalizzato all'assunzione diretta in azienda a tempo indeterminato.      Luogo di lavoro: NEGRAR DI VALPOLLICELLA (VR). Orario di lavoro: Full time, L-V dalle ore 08:00 alle ore 12:00 e dalle ore 12:30 alle ore 16:30. Inquadramento: Tempo determinato scopo assunzione a tempo indeterminato.      La ricerca è rivolta ad ambosessi (ex L. 198/06) e a tutte le nazionalità (ex D.Lgs. 215/03 e D.Lgs. 216/03).
31/10/2026
Italy, Veneto, castelnuovo del garda - Relizont
Azienda Cliente con sede in Castelnuovo del Garda, in forte sviluppo operante da oltre 30 anni nel settore metalmeccanico spaziando dalla manutenzione di impianti e attrezzature di sollevamento, alle riparazioni industriali, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Apprendista Geometra di Cantiere , da assumere a tempo determinato, con possibilita' di futura assunzione a tempo indeterminato.  Zona di lavoro: Castelnuovo del Garda Il ruolo di Apprendista geometra di cantiere prevede: - affiancamento al geometra senior nel monitoraggio dei lavori in cantiere e nel controllo della qualità delle opere - sopralluoghi, rilevazione misure e raccolta dati con strumenti topografici o di misura - verifica delle conformita' dei materiali in arrivo rispetto ai disegni tecnici e ai capitolati - realizzazione di disegni con AUTOCAD 2D Per ricoprire tale ruolo e' necessario : - aver conseguito il diploma di Geometra - comprensione del disegno tecnico meccanico - essere disponibili a lavorare dal lunedi' al venerdi' dalle 08.00 alle 12.00 e dalle 13.00 alle 17.00 - essere muniti di patente B per poter guidare i veicoli aziendali  L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di Impiegato - D1 livello CCNL Metalmeccanica Industria - retribuzione pari ad euro 1780 al mese e comunque commisurata all'esperienza e competenze gia' acquisite.    #allavoroperilvostrodomani   Il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso ad un piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l' asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilita' territoriale. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di VERONA.  Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
28/10/2026
Italy, Bardolino - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Construction è la divisione di Randstad Italia specializzata nella Ricerca & Selezione di profili qualificati nel settore edile, in un'ottica di potenziamento dell'area di Gestione Rete di Italgas Reti, siamo alla ricerca di un profilo professionale di ADDETTO/A DISTRIBUZIONE Italgas è una Network Tech Company, leader nei settori della distribuzione del gas, dei servizi idrici, dell'efficienza energetica e dell'IT. A seguito dell'acquisizione di 2i Rete Gas, suo principale competitor, Italgas diventa il primo operatore nella distribuzione del gas in Europa, gestendo una rete di oltre 150.000 chilometri e servendo circa 13 milioni di clienti in Italia e Grecia. Attraverso le sue controllate nel settore idrico, il Gruppo fornisce servizi, direttamente e indirettamente, a 6,2 milioni di persone, pari al 10% della popolazione italiana, principalmente nelle regioni Lazio, Sicilia e Campania. Fondata nel 1837, Italgas è riconosciuta come la società che ha portato il gas nelle case degli italiani, contribuendo in modo significativo allo sviluppo economico e sociale del Paese. Sede di lavoro:  Verona versante lago Retribuzione annua: 28000€ - 34000€ esperienzada 3 a 5 anni Requisiti: •Ricerchiamo persone con esperienza da 1 a 3 anni maturata in almeno uno di questi ambiti: elettrico, meccanico, meccatronico, idraulico, manutentivo, preferibilmente in contesti industriali o in settori affini; •Diploma tecnico ad indirizzo preferibilmente meccanico, meccatronico, elettrico, elettrotecnico, costruzioni ambiente e territorio; •Discreta conoscenza del Pacchetto Office (in particolare Word ed Excel); •Familiarità nell'utilizzo di dispositivi elettronici (smartphone, tablet, ecc.); •Patente di tipo B; •Disponibilità alla reperibilità fino a max 10gg medi al mese h24 ore al giorno (7 giorni su 7); •Disponibilità allo svolgimento periodico di attività in orario notturno. Soft skills: • Capacità di effettuare interventi tecnici articolati sia in autonomia che in squadra; • Capacità di riconoscere e risolvere i problemi operativi nella gestione/manutenzione della rete; • Affidabilità, senso di responsabilità e adattabilità/flessibilità; • Orientamento al lavoro in team e collaborazione.   Condizioni contrattuali ed economiche: Contratto a tempo indeterminato. L'inquadramento previsto per il ruolo è al 2°-3° livello del CCNL Gas Acqua con qualifica operaio/operaia. La RAL di riferimento è compresa tra 27.900 e 30.900 euro, in funzione dell'esperienza e delle competenze rilevanti per il ruolo. L'importo è distribuito su 14 mensilità. L'inizio dell'attività è previsto con partenza da casa e utilizzo di veicolo aziendale. Si aggiungono: -Premio di produzione collegato al raggiungimento di obiettivi aziendali predefiniti e misurabili (es. sicurezza, qualità del servizio, performance operative) di importo variabile, che può essere convertito in servizi di welfare. A titolo esemplificativo pari a circa 2.500-2.800 € lordi nel 2025; -Buoni pasto del valore nominale di 12 € giornalieri; -Indennità di reperibilità e maggiorazioni notturne; -Piano di Azionariato Diffuso, con possibilità di assegnazione di azioni ordinarie secondo criteri aziendali comunicati in fase di inserimento. -Welfare aziendale.   Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 28000 - € 34000 annuale
28/10/2026
Italy, Lazise - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Construction è la divisione di Randstad Italia specializzata nella Ricerca & Selezione di profili qualificati nel settore edile, in un'ottica di potenziamento dell'area di Gestione Rete di Italgas Reti, siamo alla ricerca di un profilo professionale di ADDETTO/A DISTRIBUZIONE Italgas è una Network Tech Company, leader nei settori della distribuzione del gas, dei servizi idrici, dell'efficienza energetica e dell'IT. A seguito dell'acquisizione di 2i Rete Gas, suo principale competitor, Italgas diventa il primo operatore nella distribuzione del gas in Europa, gestendo una rete di oltre 150.000 chilometri e servendo circa 13 milioni di clienti in Italia e Grecia. Attraverso le sue controllate nel settore idrico, il Gruppo fornisce servizi, direttamente e indirettamente, a 6,2 milioni di persone, pari al 10% della popolazione italiana, principalmente nelle regioni Lazio, Sicilia e Campania. Fondata nel 1837, Italgas è riconosciuta come la società che ha portato il gas nelle case degli italiani, contribuendo in modo significativo allo sviluppo economico e sociale del Paese. Sede di lavoro:  Verona versante lago Annual Salary: 28000€ - 34000€ esperienzada 3 a 5 anni Requisiti: •Ricerchiamo persone con esperienza da 1 a 3 anni maturata in almeno uno di questi ambiti: elettrico, meccanico, meccatronico, idraulico, manutentivo, preferibilmente in contesti industriali o in settori affini; •Diploma tecnico ad indirizzo preferibilmente meccanico, meccatronico, elettrico, elettrotecnico, costruzioni ambiente e territorio; •Discreta conoscenza del Pacchetto Office (in particolare Word ed Excel); •Familiarità nell'utilizzo di dispositivi elettronici (smartphone, tablet, ecc.); •Patente di tipo B; •Disponibilità alla reperibilità fino a max 10gg medi al mese h24 ore al giorno (7 giorni su 7); •Disponibilità allo svolgimento periodico di attività in orario notturno. Soft skills: • Capacità di effettuare interventi tecnici articolati sia in autonomia che in squadra; • Capacità di riconoscere e risolvere i problemi operativi nella gestione/manutenzione della rete; • Affidabilità, senso di responsabilità e adattabilità/flessibilità; • Orientamento al lavoro in team e collaborazione.   Condizioni contrattuali ed economiche: Contratto a tempo indeterminato. L'inquadramento previsto per il ruolo è al 2°-3° livello del CCNL Gas Acqua con qualifica operaio/operaia. La RAL di riferimento è compresa tra 27.900 e 30.900 euro, in funzione dell'esperienza e delle competenze rilevanti per il ruolo. L'importo è distribuito su 14 mensilità. L'inizio dell'attività è previsto con partenza da casa e utilizzo di veicolo aziendale. Si aggiungono: -Premio di produzione collegato al raggiungimento di obiettivi aziendali predefiniti e misurabili (es. sicurezza, qualità del servizio, performance operative) di importo variabile, che può essere convertito in servizi di welfare. A titolo esemplificativo pari a circa 2.500-2.800 € lordi nel 2025; -Buoni pasto del valore nominale di 12 € giornalieri; -Indennità di reperibilità e maggiorazioni notturne; -Piano di Azionariato Diffuso, con possibilità di assegnazione di azioni ordinarie secondo criteri aziendali comunicati in fase di inserimento. -Welfare aziendale.   Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 28000 - € 34000 annuale
24/10/2026
Italy, Veneto, OPPEANO - In Job S.p.A.
In Job S.p.A. - Career Center di Verona seleziona ADDETTO ASSISTENZA AFTER SALES   per realtà operante nel settore dell'industria metalmeccanica   Mansioni - La risorsa dovrà fornire supporto tecnico telefonico alle officine autorizzate, affiancandole nelle attività di diagnosi e risoluzione delle problematiche tecniche - Gestire le pratiche di reso e reclamo, garantendo un efficace supporto alla rete assistenziale e ai clienti - Predisporre reportistica periodica e analisi statistiche relative alle attività del servizio post-vendita - Curare i rapporti con clienti, officine autorizzate e casa madre tedesca, assicurando una comunicazione efficace e tempestiva - Organizzare e coordinare corsi di formazione periodici rivolti agli utilizzatori finali (flotte) e alle officine autorizzate   Requisiti - Diploma ad indirizzo tecnico, in ambito meccanico/elettromeccanico o discipline affini - Esperienza pregressa di 2-3 anni in ruoli legati al post-vendita, assistenza tecnica o customer service tecnico - Provenienza preferibilmente dai settori automotive, automazione industriale o contesti affini - Ottima conoscenza della lingua inglese - Spiccate doti relazionali e comunicative   Caratteristiche dell'offerta - Contratto: tempo indeterminato diretto con l'azienda cliente - Luogo di lavoro: Oppeano - Disponibilità oraria: Full-time dal Lunedì al Venerdì - CCNL: metalmeccanica industria - Retribuzione: RAL range retributivo tra 27.000€ e 32.000€   L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Autorizzazione Ministero del Lavoro n. 1120 - SG del 26/11/2004.  
03/11/2026
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Italy, Veneto, verona - LHH
LHH Recruitment Solutions ricerca, per conto di una realtà internazionale leader nelle soluzioni tecnologiche per il settore energia e ambiente, un/una: Field Service Technician. La risorsa entrerà a far parte del team Service dedicato agli impianti di produzione di biogas e biometano e sarà coinvolta nelle attività di manutenzione ordinaria e assistenza tecnica presso siti produttivi distribuiti prevalentemente in Italia (maggioranza nel Nord Italia). Si tratta di un ruolo dinamico, ideale per tecnici che desiderano lavorare sul campo, approfondire tecnologie innovative e contribuire allo sviluppo delle energie rinnovabili. Responsabilità - Eseguire attività di manutenzione ordinaria programmata presso impianti biogas e biometano. - Effettuare controlli tecnici su componenti elettromeccanici, sistemi ausiliari e apparecchiature di impianto. - Diagnosticare anomalie e supportare la risoluzione di guasti elettrici e meccanici. - Leggere e interpretare schemi elettrici per le attività di ricerca guasto. - Collaborare con il team Service per garantire continuità ed efficienza operativa degli impianti. - Gestire gli interventi tecnici nel rispetto degli standard di sicurezza aziendali. - Fornire supporto telefonico e da remoto ai clienti durante i turni di reperibilità programmata. Profilo Il candidato ideale - Possiede un diploma tecnico ad indirizzo elettrico, elettrotecnico, meccanico o affine. - Ha maturato almeno 2 anni di esperienza come manutentore, tecnico service, elettromeccanico o ruolo analogo. - Ha una buona capacità di lettura degli schemi elettrici. - Possiede competenze elettriche e disponibilità ad intervenire anche su componenti meccanici oppure, viceversa, proviene dal mondo meccanico con interesse verso la parte elettrica. - Ha una buona predisposizione al lavoro in squadra e alla collaborazione. - È disponibile a trasferte settimanali sul territorio nazionale (occasionalmente Europa). - Possiede una conoscenza della lingua inglese. - E' disponibile a lavorare in quota durante alcune attività manutentive. Cosa offre l'azienda - Percorso di affiancamento e formazione tecnica continua. - Ambiente di lavoro collaborativo e orientato alla condivisione delle competenze. - Opportunità di operare su impianti tecnologicamente avanzati dedicati alla produzione di energia sostenibile. - RAL indicativa compresa tra 35.000 € e 40.000 €, commisurata all'esperienza. - Bonus annuale pari al 3,5% della RAL al raggiungimento degli obiettivi aziendali. - Ticket restaurant da 10 €. - Auto aziendale per gli spostamenti di lavoro. - Indennità di trasferta/reperibilità. Sede di riferimento - La ricerca è aperta a candidati residenti principalmente in provincia di Verona e/o Cremona, Brescia, Bergamo e aree limitrofe. - L'attività si svolgerà prevalentemente presso impianti localizzati nel Nord Italia, con occasionali trasferte presso siti presenti nel Centro-Sud Italia e in Europa.#LI-MB3 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
03/11/2026
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Italy, Veneto, Verona - Samsic HR Italia
SAMSIC HR ITALIA SPA Filiale di Verona ricerca, per aziende clienti con sede a Verona, un MECCANICO DI AUTO E MEZZI PESANTI. Profilo ricercato La risorsa inserita si occuperà principalmente di: - Diagnosi guasti e interventi su motori, impianti frenanti e pneumatici - Manutenzione cisterne - Manutenzione ordinaria (Tagliandi) - Sostituzione di componenti meccaniche - Supporto alle attività di cambio e bilanciatura gomme Requisiti: - Qualifica o diploma ad indirizzo meccanico o affine - Esperienza, anche breve, in officina/autoriparazioni - Passione per il mondo automotive - Precisione e attitudine al lavoro di squadra Si offre: - Apprendistato o contratto a tempo determinato con possibilità di proroga - CCNL Commercio (CNEL H011) - Range di Ral: 24.000 - 28.000 Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì 8.00 - 12.00 / 14.00 -18.00; disponibilità al sabato mattina. Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Senza esperienza Durata della missione : 12 Mesi Automunito : Sì Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
03/11/2026
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Italy, Veneto, verona - LHH
LHH Recruitment Solutions offre l'opportunità di entrare a far parte della filiale italiana di uno strutturato Gruppo internazionale, leader nella costruzione di soluzioni di climatizzazione e cooling per specifiche applicazioni industriali, nel ruolo di Export Area Manager, in ottica di consolidamento strategico dell'organico sull'area. La risorsa inserita, a diretto riporto dell'Export Manager, sarà responsabile dello sviluppo commerciale dei mercati germanofoni (Germania ? specialmente -, Austria e Svizzera), con l'obiettivo di individuare nuove opportunità di business, consolidare le relazioni con clienti strategici e partner commerciali e contribuire alla crescita del business sul territorio di competenza. Responsabilità La risorsa inserita avrà le seguenti responsabilità: - Gestire e sviluppare il business nell'area DACH (Germania, Austria e Svizzera), consolidando il portafoglio clienti esistente e acquisendo nuove opportunità; - Promuovere soluzioni di climatizzazione per applicazione industriale verso canale OEM strutturati e Key Account; - Sviluppare relazioni strategiche con clienti e stakeholder di riferimento, garantendo un approccio consulenziale, per soluzioni prevalentemente costruite su commessa; - Collaborare con le funzioni interne di ufficio tecnico, pre-sales, commerciale e logistico per garantire il corretto avanzamento della commessa, fino all'installazione; - Monitorare il mercato, la concorrenza e i trend tecnologici, contribuendo all'implementazione delle strategie di sviluppo dell'area, in accordo con la Direzione. Profilo Il profilo ideale ha le seguenti caratteristiche: - Ottima conoscenza della lingua tedesca e della lingua italiana; la conoscenza anche della lingua inglese costituisce titolo preferenziale; - Esperienza di almeno cinque anni maturata nella vendita di prodotto tecnico su mercati internazionali verso il canale OEM o, comunque, verso clienti strategici strutturati; - Conoscenza delle dinamiche commerciali dei mercati DACH e delle principali tecniche di vendita e negoziazione; - Diploma o Laurea ad indirizzo tecnico, preferibilmente in ambito termotecnico, meccanico o cultura equivalente; - Spiccate doti relazionali, orientamento al risultato, autonomia organizzativa e capacità di operare efficacemente in contesti multiculturali; - Disponibilità a presidiare il territorio di competenza per un indicativo 50% del tempo. Sede di lavoro Verona ? zona ovest; l'azienda applica una politica di Smart Working di 2 giorni a settimana Si offre - CCNL Metalmeccanica industria ? livello B2 -B3; - Retribuzione annua lorda tra i € 50.000 e i € 60.000; - Sistema incentivante MBO indicativamente fino a € 12.000 lordi annui; - Assegnazione dell'auto ad uso promiscuo; - Diaria giornaliera per ogni giorno trascorso in trasferta all'estero; - Carta di credito aziendale; - Concreta possibilità di crescita professionale. #LI-NT1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
03/11/2026
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Italy, Veneto, Verona - LHH
Per importante realtà industriale operante nell'ambito della produzione di processo, LHH ricerca un/a: CAPO REPARTO PRODUZIONE | INDUSTRIA DI PROCESSO La figura, a diretto riporto del Responsabile di Produzione, avrà la responsabilità della gestione tecnico-organizzativa di un reparto produttivo operante H24 a ciclo continuo, coordinando Capi Turno, Tecnici di Reparto e personale operativo, per un totale di circa 50 risorse. La ricerca è rivolta a professionisti provenienti da industrie di processo, preferibilmente caratterizzate da cicli produttivi continui, lavorazioni termiche, processi di formatura o trasformazione del materiale. Cerchiamo un professionista che sappia combinare leadership, capacità organizzativa e sensibilità tecnica, diventando un punto di riferimento per il reparto e contribuendo concretamente alla sua evoluzione. Responsibilities La risorsa avrà il compito di: - coordinare l'organizzazione quotidiana del reparto, garantendo continuità ed efficienza produttiva; - gestire e supportare i Capi Turno nell'organizzazione delle squadre, nella distribuzione dei carichi di lavoro e nella copertura dei turni; - monitorare i principali KPI di produzione, qualità, efficienza e sicurezza, individuando eventuali aree di miglioramento; - promuovere iniziative di miglioramento continuo, efficientamento e standardizzazione dei processi; - presidiare la gestione del personale del reparto, incluse turnazioni, ferie, permessi, sostituzioni e necessità organizzative; - favorire la crescita e la formazione delle persone, valorizzando e rendendo trasferibile il know-how presente in reparto; - collaborare trasversalmente con Produzione, Manutenzione, Qualità, HSE, HR e le altre funzioni aziendali; - contribuire allo sviluppo di best practice tecniche e organizzative; - garantire il rispetto degli standard aziendali in materia di qualità e sicurezza. Your Profile Saranno valutati professionisti con: - esperienza nella gestione di reparti produttivi e team numerosi in contesti industriali strutturati; - forte capacità di leadership e gestione delle persone; - background tecnico, preferibilmente diploma o laurea in discipline meccaniche, industriali o affini; - buona comprensione dei processi produttivi e solide basi meccaniche; - capacità di analisi dei dati e utilizzo di KPI e strumenti di reportistica; - approccio pragmatico, capacità di problem solving e orientamento al miglioramento continuo; - capacità di lavorare in contesti produttivi dinamici e caratterizzati da ciclo continuo. - provenienza dal settore vetro o da processi produttivi assimilabili, quali fonderia, pressofusione, stampaggio e lavorazioni ad alte temperature. Il ruolo rappresenta un'interessante opportunità per un professionista che desideri assumere la responsabilità di un reparto produttivo complesso e avere la possibilità di incidere concretamente sull'organizzazione, sulle persone e sull'evoluzione dei processi, portando metodo, innovazione e cultura del miglioramento continuo. Zona:Limitrofi di San Martino Buon Albergo (VR) Orario di Lavoro: di Giornata 8/17 #LI-MB3 ?Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.?
03/11/2026
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Italy, Veneto, Verona - LHH
LHH è al fianco di una solida realtà veronese, leader nella progettazione e realizzazione di impianti elettrici e termomeccanici, per la selezione di un Collaudatore e Tecnico Avviamento Impianti . La figura nasce nell'ambito di un piano di crescita e strutturazione dell'organizzazione tecnica aziendale, con l'obiettivo di presidiare in modo dedicato le attività di collaudo, avviamento e consegna degli impianti ai clienti. Responsabilità La risorsa, riportando alla Direzione Tecnica e collaborando con Project Manager e Capi Cantiere, si occuperà di: - Eseguire il collaudo e l'avviamento di impianti elettrici, meccanici e termomeccanici presso cantieri e clienti; - Verificare il corretto funzionamento degli impianti e la conformità rispetto a progetto, specifiche tecniche e normative applicabili; - Predisporre la documentazione tecnica necessaria ai collaudi, checklist, report e verbali di consegna; - Gestire le attività di collaudo sia interne sia in presenza della Direzione Lavori e del cliente finale; - Effettuare prove funzionali utilizzando procedure e strumenti certificati; - Supportare le attività di completamento impiantistico, regolazioni, collegamenti e finiture necessarie al buon esito del collaudo; - Fornire assistenza tecnica durante le fasi di messa in servizio e start-up degli impianti; - Collaborare con i responsabili di commessa per la risoluzione di eventuali anomalie emerse durante i test; - Effettuare trasferte sul territorio Nord Est, prevalentemente giornaliere con rientro in serata; per commesse particolarmente complesse potrà essere richiesta la permanenza fuori sede per periodi limitati. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti (inserire hard skills): - Diploma tecnico preferibilmente ad indirizzo elettrico, elettrotecnico, meccanico o termotecnico; - Competenze di base sia in ambito elettrico sia meccanico; - Buona manualità operativa e predisposizione ad attività pratiche sul campo; - Capacità di lettura della documentazione tecnica e degli schemi impiantistici; - Familiarità con l'utilizzo del PC e dei principali strumenti informatici per la redazione della documentazione tecnica; - Disponibilità a trasferte presso cantieri e clienti; - Attitudine al problem solving e orientamento alla qualità del lavoro. Completano il profilo autonomia operativa, spirito pratico, flessibilità e disponibilità a predisposizione all'operatività sul campo, Offerta - Inserimento in una realtà in forte crescita e con elevato contenuto tecnico; - Possibilità di ricoprire un ruolo di nuova introduzione e contribuire alla strutturazione del processo di collaudo aziendale; - Percorso di crescita professionale in un contesto dinamico e orientato all'innovazione impiantistica; - Inquadramento e package economico commisurati all'esperienza maturata. - CCNL Industria metalmeccanica ? Tempo indeterminato ? C3 - RAL 35.000€-50.000€ - Indennità di trasferta 400 mese - Furgone aziendale e alloggio (hotel mezza pensione o appartamento) per trasferte. - Ambiente stimolante «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
21/10/2026
Italy, Verona - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Italia S.p.A., filiale di Verona, seleziona per importante azienda cliente del settore automotive un Meccanico Vetture da inserire all'interno dell'officina. Range Retributivo Annuo Lordo: 25000-30000 Retribuzione annua: 25000€ - 30000€ esperienza1 anno - Qualifica o diploma a indirizzo meccanico o esperienza pregressa nella riparazione/manutenzione auto. - Attitudini: Forte passione per il settore automotive, determinazione e voglia di imparare e crescere professionalmente. - Lingua: Ottima conoscenza della lingua italiana (scritta e parlata). - Patente: Preferibilmente in possesso di Patente B. - Orario di lavoro: Full-time giornaliero dal lunedì al venerdì (indicativamente 8:00 - 12:30 / 14:00 - 17:30), con disponibilità a eventuali straordinari il sabato mattina. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 25000 - € 30000 annuale
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