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26/08/2026
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Italy, Emilia-Romagna, CAMPAGNOLA EMILIA - Archimede S.p.A.
SelAction - Talent Finder, società specializzata nella Ricerca e Selezione di profili Middle e Senior Management per una realtà industriale emiliana, parte di un Gruppo industriale operante nel settore del sollevamento, ricerca: RESPONSABILE DELLA QUALITA' Questa figura avrà la responsabilità delle attività di controllo qualità e garantirà il presidio dei processi e delle procedure del sistema qualità aziendale. Coordinerà il personale operativo dedicato alle mansioni di controllo qualità dei processi produttivi (piegatura, saldatura, verniciatura e montaggio). Pianificherà e condurrà audit interni ed esterni per la gestione delle non conformità, l'implementazione delle azioni correttive. Riferirà periodicamente ai vertici aziendali sull'andamento del sistema di gestione della qualità. Sede di lavoro: provincia di Reggio Emilia Si offre un inserimento diretto in azienda con un contratto a tempo indeterminato in contesto industriale strutturato con un ruolo chiave e di responsabilità. Retribuzione commisurata ad esperienza e competenze acquisite. Requisiti: - Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria Meccanica/Meccatronica o affine - Pluriennale esperienza pregressa in un ruolo analogo, preferibilmente maturata in carpenterie metalliche o realtà industriali legate al settore del sollevamento/gru - Conoscenza degli standard di qualità (ISO 9001), delle metodologie di auditing, tecniche di problem solving e miglioramento continuo - Nozioni in tema di metallurgia degli acciai, conoscenze in materia di carpenteria, dei principali metodi di controllo non distruttivo e procedure di saldature (WPS) - Conoscenza di strumenti CAD per lettura disegni tecnici. Completano il profilo capacità analitiche, autonomia operativa, forte orientamento ai dettagli, doti di leadership e di gestione del team assegnato. Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 45000,00 a 65000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
26/08/2026
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Italy, Emilia-Romagna, NONANTOLA - Archimede S.p.A.
Sei un giovane diplomato con la passione per la tecnologia o un profilo tecnico in cerca di una svolta professionale? Promuoviamo un percorso formativo specialistico con l'obiettivo di inserire nuovi Tecnici e Tecniche Installatori/Installatrici di Impianti di Allarme e Sicurezza. Perché partecipare? - Formazione pratica e completa: 200 ore di corso intensivo per imparare un mestiere altamente richiesto dal mercato. - Inserimento lavorativo: al termine del percorso è prevista la contrattualizzazione delle migliori risorse per un inserimento a tempo pieno in azienda. - Nessun esame finale: al termine del corso verrà rilasciato un attestato di frequenza. - Strumenti per il lavoro: mezzi aziendali a disposizione per gli spostamenti operativi. Dettagli del Corso - Periodo: dal 21 settembre al 23 ottobre 2026. - Durata: 200 ore complessive (formula full-time). - Modalità: in presenza presso sede formativa a Nonantola (MO). Processo di Selezione e Contratto I colloqui di selezione si terranno nelle prime settimane di settembre 2026. Per i candidati e le candidate selezionati/e che completeranno con successo il percorso, è previsto un inserimento contrattuale full-time di 6 mesi, con inquadramento CCNL Metalmeccanica Industria, livello D1. Candidati/e ora o contattaci per maggiori informazioni! I posti sono limitati per garantire un'ottima qualità della formazione. - Diploma a indirizzo tecnico (elettrico, elettronico, informatico, meccanico o affini). - Pregressa esperienza, anche breve, in ambito tecnico/manuale o manutentivo. - Domicilio a Nonantola o zone limitrofe. - Disponibilità a effettuare trasferte giornaliere nella provincia e territori vicini con mezzo aziendale. - Possesso della patente B. Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).
26/08/2026
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Italy, Emilia-Romagna, NONANTOLA - Archimede S.p.A.
Sei un giovane diplomato con la passione per la tecnologia o un profilo tecnico in cerca di una svolta professionale? Promuoviamo un percorso formativo specialistico con l'obiettivo di inserire nuovi Tecnici e Tecniche Installatori/Installatrici di Impianti di Allarme e Sicurezza. Perché partecipare? - Formazione pratica e completa: 200 ore di corso intensivo per imparare un mestiere altamente richiesto dal mercato. - Inserimento lavorativo: al termine del percorso è prevista la contrattualizzazione delle risorse per un inserimento a tempo pieno in azienda. - Strumenti per il lavoro: mezzi aziendali a disposizione per gli spostamenti operativi. - Diploma a indirizzo tecnico (elettrico, elettronico, informatico, meccanico o affini). - Domicilio a Nonantola o zone limitrofe. - Disponibilità a effettuare trasferte giornaliere nella provincia e territori vicini con mezzo aziendale. - Possesso della patente B. Dettagli del Corso: - Periodo: dal 21 settembre al 23 ottobre 2026. - Durata: 200 ore complessive (formula full-time). - Modalità: in presenza presso sede formativa a Nonantola (MO) I colloqui di selezione si terranno nelle prime settimane di settembre 2026. Per i candidati e le candidate selezionati/e che completeranno con successo il percorso, è previsto un inserimento contrattuale full-time di 6 mesi, con inquadramento CCNL Metalmeccanica Industria, livello D1. Candidati/e ora o contattaci per maggiori informazioni invia il tuo cv a modena@archimedespa.it o chiama al 0594270602. Ti aspettiamo! Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).
26/08/2026
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Italy, Veneto, Verona - LHH
Questa è un'interessante opportunità per entrare a far parte della sede veronese del dealer ufficiale di un noto costruttore di truck, bus e veicoli commerciali leggeri. Presente dal 2001 a Verona, l'azienda rappresenta un punto di riferimento strategico nelle province di Verona e Mantova per la vendita, l'assistenza e il noleggio di veicoli della gamma Iveco e Fiat Professional. Responsabilità - Pianificazione attività di assistenza tecnica su Ivecobus - Coordinamento di nr 2 risorse (un meccanico ed un elettrauto) con intervento diretto in caso di problemi tecnici di particolare rilevanza - Gestione dei rapporti con gli altri enti interni (accettazione, ufficio ricambi, officina trucks, responsabile service, magazzino ecc.) in relazione alle commesse gestite - Redazione reportistica e tracciatura degli interventi a sistema - Gestione delle comunicazioni verso i clienti relativamente all'avanzamento della commessa. Profilo Ai fini della selezione, verranno valutate le sole candidature in possesso dei seguenti requisiti: - Qualifica professionale o diploma tecnico - Esperienza di 5+ anni come meccanico o elettrauto su truck o veicoli commerciali leggeri (valutiamo positivamente anche figure provenienti da officine auto) - Esperienza di coordinamento di una piccola squadra. Competenze nella pianificazione delle attività e nella gestione di un team, buone capacità di relazione con i colleghi in un contesto strutturato, attitudine al problem solving sono caratteristiche che completano idealmente il profilo di cui siamo alla ricerca. Orario di lavoro lun ? ven 8 ? 12.30 / 13.30 ? 17.00 Sede di lavoro: Verona Settore: Automotive Pacchetto retributivo CCSL Iveco Group Inquadramento: 3. Gruppo professionale RAL: 35.000€ ? 45.000€ Al pacchetto retributivo si aggiungono: incentivo di produttività per ogni ora lavorata, premio di risultato annuale convertibile in welfare e servizio mensa convenzionato con addebito in busta paga. LHH Recruitment Solutions è la società del Gruppo Adecco che offre servizi in ambito Head Hunting (specializzato nei segmenti Executive, Leaders ed Experts), Interim Management, HR Consulting e Managed Recruitment Experience (MRX). LHH Recruitment Solutions è parte integrante di LHH, il provider unico e globale di soluzioni end-to-end che accompagna aziende e persone nell'intero ciclo professionale. Per saperne di più vai su www.lhh.com #LI SB4 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
22/08/2026
Italy, Veneto, Verona - Samsic HR Italia
SAMSIC HR ITALIA SPA Filiale di Verona ricerca, per azienda operante nel settore cartotecnico, un MANUTENTORE MECCANICO. Profilo ricercato La risorsa inserita si occuperà principalmente di: - Manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti - Diagnostica guasti - Interventi di riparazione e sostituzione componenti - Manutenzione preventiva Requisiti: - Diploma ad indirizzo meccanico o affine - Esperienza pregressa nella mansione - Capacità di lettura del disegno tecnico/meccanico - Conoscenza di pneumatica e oleodinamica - Buona manualità e utilizzo degli strumenti da banco Orario di lavoro: Dal lunedì alla domenica su 2 turni (6-14, 14-22) così distribuiti: 3 mattine - 3 pomeriggi - 3 riposi Disponibilità alla reperibilità notturna. Informazioni contrattuali: - CCNL Carta-Industria, CNEL G022 - Range di Ral indicativo: 30.000 - 35.000 Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperienza minima Durata della missione : 12 Mesi Automunito : Sì Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
25/08/2026
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Italy, Novellara - Adecco Italia
Profilo Addetto/a Trattamenti Termici Adecco Spa, Filiale di Guastalla , ricerca per storica realta metalmeccanica con sede a Novellara (RE) una figura da inserire come: Responsabilita Addetto/a Trattamenti Termici La risorsa entrera a far parte del reparto Trattamenti Termici e si occupera della gestione delle attivita connesse al trattamento dei prodotti, assicurando il rispetto degli standard qualitativi, produttivi e di sicurezza aziendali. Skill e Professionalita Principali responsabilita Gestione degli ordini di produzione e svolgimento dei controlli periodici sul processo produttivo. Movimentazione e preparazione del materiale destinato al caricamento dei forni. Verifica della corretta identificazione dei materiali tramite controllo di lotti e codici prodotto. Controllo visivo dei particolari trattati e segnalazione di eventuali anomalie. Pulizia e riordino della postazione di lavoro e delle aree produttive. Pulizia degli impianti e delle zone di carico/scarico a ogni cambio lotto. Gestione dei contenitori vuoti nell'area di scarico. Benefit Requisiti richiesti Diploma o qualifica professionale, preferibilmente ad indirizzo meccanico. Buona conoscenza della lingua italiana. Disponibilita al lavoro su turni e a ciclo continuo. Residenza o domicilio nelle zone limitrofe a Novellara (RE). Precisione, affidabilita e predisposizione al lavoro in team. Informazioni Aggiuntive Orario di lavoro Attivita organizzata su ciclo continuo con la seguente turnazione: 2 turni mattina: 05:00 - 13:00 2 turni pomeriggio: 13:00 - 21:00 2 turni notte: 21:00 - 05:00 Smonto e riposo E' inoltre previsto un miglioramento dell'organizzazione dei turni che comporta l'eliminazione di una domenica lavorativa su due e la riduzione, a settimane alterne, di un turno tra sabato notte e domenica mattina. Cosa offriamo Contratto iniziale di somministrazione della durata di 3 mesi. Possibilita di proroga fino a 12 mesi. Successivo inserimento in Staff Leasing . Inquadramento D2 CCNL Metalmeccanica Industria . RAL indicativa di € 27.500 , oltre a quota stabilizzata e premio di risultato. Maggiorazioni e indennita previste dagli accordi aziendali. Se sei una persona precisa, affidabile e interessata a lavorare in un contesto produttivo strutturato e innovativo, candidati ora! I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
25/08/2026
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Italy, Veneto, MONTORSO VICENTINO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MONTORSO VICENTINO (VI) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù spa, filiale di San Bonifacio, ricerca per azienda metalmeccanica con sede a Montorso Vicentino (VI) un/una Tecnico/a manutenzione carrelli elevatori. La risorsa verrà inserita all'interno dell'azienda e si dovrà occupare di: -verifiche periodiche -manutenzione in sede e presso clienti Requisiti- diploma meccanico, meccatronico o elettrico - preferibile esperienza in linea produttiva
30/07/2026
Italy, Emilia-Romagna, GUASTALLA - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A., Agenzia per il Lavoro, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore metalmeccanico un/una: ADDETTO/A TEMPI E METODI   La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio produzione e si occuperà di analizzare e ottimizzare i processi produttivi, contribuendo al miglioramento dell'efficienza e dell'organizzazione delle lavorazioni.   Cosa farà: - Analizzare i tempi e i cicli di lavorazione; - Redigere e aggiornare cicli di produzione e istruzioni operative; - Monitorare l'andamento della produzione e proporre azioni di miglioramento; - Collaborare con i reparti Produzione, Qualità e Ufficio Tecnico; - Supportare la pianificazione delle lavorazioni e l'ottimizzazione delle risorse; - Raccogliere e analizzare i dati di produzione.   Requisiti: - Diploma tecnico (meccanico, meccatronico o equivalente); - Esperienza, anche breve, nel ruolo o in contesti produttivi metalmeccanici; - Buona conoscenza del disegno meccanico; - Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel; - Precisione, capacità di analisi e attitudine al lavoro in team.   Si offre: - Contratto a tempo indeterminato; - CCNL METALMECCANICA INDUSTRI LIV 4/5 (RANGE RAL 32-40K) - Concrete possibilità di crescita professionale all'interno di un'azienda strutturata.   Luogo di lavoro: Guastalla (RE) #centronord   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.